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岗位职责:1.为企业客户提供专业法律咨询与服务，保障客户在合法合规范围内的各项权益。2.通过多元渠道传递法律服务信息，增强客户对法律事务的认知与理解能力。3.保持与客户的高效沟通，确保信息传达准确，并快速响应各类法律需求。4.策划并实施法律知识培训活动，持续提升团队的专业水平与服务质量。5.主动参与团队协作交流，为解决复杂法律问题提供专业支持与建议。任职要求：1.具备出色的沟通能力与客户服务意识，能妥善处理各类法律相关工作。2.拥有较强的学习与研究能力，可快速掌握并应用相关法律知识。3.具备良好的团队协作精神，能在高强度工作中保持积极心态。4.热爱法律服务领域，勇于面对挑战，追求个人能力的不断提升。

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工作职责:公司介绍再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从为本地生活商户提供基础线上开店工具起步，逐步发展为覆盖线上线下的一体化解决方案服务商，致力于成为行业基础设施与线下商业的智能操作系统。深耕行业9年，服务品牌超20000家，已完成6轮由国内外顶尖美元基金联合领投的融资，累计融资金额逾3亿美元。[工作内容]：1、负责本地生活类商户的业务推广，涵盖点评平台代运营、短视频商业内容制作（包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等）及SaaS会员营销系统的落地应用。2、结合餐饮类客户实际需求，定制专属营销策略，开展商务洽谈并推动合作签约。3、通过线上交流与实地走访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标；[任职资格]：1、大专及以上学历，专业不限，性别不限。2、具备互联网销售经验者优先；若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈机会。3、需具备强烈的责任意识、目标导向和良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。4、重视团队协作，无论当前是专员、业绩TOP，或未来有望成长为管理者，都需具备团队配合意识。5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长、长期发展。[薪资福利]：1、底薪+绩效+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万；2、入职即缴纳社会保险与住房公积金；3、周末双休，法定节假日按国家规定执行；4、每年享受十天带薪年假，月度团建、生日会、周年庆典、节日礼品、差旅费用报销等福利齐全。[培训与发展]：1、配备一对一导师带教，每周组织业务复盘与专项培训；2、晋升机制公开透明：横向发展（业务路径）：职级提升，底薪同步增长；纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监；3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达标者可晋升星级并享有公司期权激励

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需要周一至周五到岗，周末双休，法定节假日正常休假月综合收入4000-4500元，毕业后有机会转为正式员工本岗位不提供住宿安排岗位职责：1.负责完成各类商务外勤工作，如文件递送等事务2.协助团队成员，保障日常办公流程高效运转3.参与公司内部会议，配合完成会议材料的准备工作任职要求：1.具备良好的沟通能力，能与客户及同事进行有效交流2.适应快节奏工作氛围，保持积极主动的工作态度3.愿意外勤岗位中积累经验，持续提升自身综合素质福利待遇：提供下午茶点发放生日礼品节日福利礼品

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目前招聘财税、知产、法律线团队负责人岗位。掘金知产、掘金法律、掘金（悟空财税）销售团队负责人岗位。岗位职责：1、主导销售团队的搭建与人才培养，覆盖财税、知产、法律等企业服务领域；2、结合公司战略方向，规划并优化团队业务方案，挖掘目标客户需求，带领团队达成业绩指标；3、负责客户关系的开发与长期维护，增强品牌影响力与客户信任度；4、积极开拓新客户资源，拓展市场版图，同时维系存量客户，持续深挖合作机会；任职资格：1、大专及以上学历，具备同行业从业背景（必备条件）；2、具备2年以上电话销售团队管理及实战销售经验；3、拥有较强的市场拓展能力，擅长客户沟通、商务谈判及关系维护；4、工作热情高，品行端正，责任心强；

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公司介绍再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。深耕行业十年，服务品牌超20000家，累计完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，融资总额逾3亿美元。[工作内容]：1.负责再惠本地生活类商户CRM系统的营销运营，核心产品包括大众点评代运营、抖音视频推广、小红书笔记发布、新媒体广告投放、美团饿了么代运营等服务2.结合餐饮类客户实际需求，定制个性化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地3.主动通过电话联系潜在客户，并进行实地拜访；根据客户经营现状与目标，设计适配的合作方案，完成签约及后续续约工作4.达成业绩目标之外的超额部分，公司全力支持兑现[任职资格]：1、大专及以上学历，性别不限2、具备互联网销售经验者优先；若你是对销售岗位充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面谈机会3、希望你具备较强的责任意识、目标感以及良好的沟通能力4、拥有团队协作精神，无论当前是专员、Top销售，还是未来可能成长为管理者，团队协作都是关键5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展[薪资福利]：1、底薪+绩效奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万2、入职即缴纳社会保险与住房公积金3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行休假安排4、每年享有十天带薪年假，每月组织团建活动，举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用据实报销[培训与发展]：1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议2、建立透明公平的晋升机制：横向发展（专业路径）：职级提升，底薪同步增长纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监3、每满三个月即可参与星级评定晋升调薪，达成条件者可获得公司期权激励

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公司分配资源岗位职责：1、开展知识产权服务领域的市场开发与业务推广，涵盖专利、商标、版权等相关内容；2、与客户保持长期稳定沟通，深入挖掘客户需求，制定并提供专业化的知识产权服务方案；3、策划并参与行业展会、专题论坛及技术交流活动，增强企业品牌认知度和市场份额；4、持续跟踪市场变化，汇总同行竞争信息，为优化销售策略提供数据支持。任职要求：1、具有知识产权相关专业背景，熟悉行业最新发展动向；2、具备出色的表达能力和商务谈判经验，可独立完成客户接洽与项目推进；3、拥有敏锐的市场感知能力和服务意识，能精准识别客户核心诉求；4、具备良好的协作态度，能在高强度工作环境中达成既定销售任务。

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有经验者大专及以上学历，薪资可面议（工商、税务、税筹、医疗器械方向）岗位职责：1.负责办理各类资质、工商注册、税务筹划、税务代理、资质审批及行政审批等相关业务2.通过电话、微信、网络等渠道开拓新客户，有效沟通并深入了解客户需求，达成销售目标3.持续维护现有客户关系，挖掘客户潜在需求，推动增值业务合作任职要求：1.欢迎有意投身销售领域的新手加入，公司提供系统化的岗前培训及定期在岗提升学习2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力与自我驱动力3.具备工商注册、医疗行业相关销售经验者优先录用4.晋升机制完善：销售代表—销售主管—销售经理—销售总监福利待遇【工作时间】：周末双休，上午9:00-18:30，中午休息1.5小时【薪资待遇】：高底薪+高额提成（行业领先水平）+业绩激励奖金，收入不设上限【福利】：五险一金、双休及法定节假日、节日福利（礼品/礼金）、带薪年假、年度健康体检、每日下午茶、团队建设聚餐、月度奖金、绩效奖品等

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【公司介绍】北京悟空财税是一家专注企业服务的机构，主要服务对象为中小企业，成立至今已有21年，在业内具备较高知名度。目前团队规模约400人，并在多地设有分支机构。公司主营业务涵盖工商注册、代理记账、税务服务、法律咨询、知识产权办理、医疗资质申办等多项企业刚需服务，无论企业大小，这些服务均为经营过程中不可或缺的环节。【你最关心的福利待遇】1、工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:30，周末双休，法定节假日正常休息，不占用私人假期，保障充分的休闲与陪伴时间；2、入职即进入试用期并同步缴纳五险一金，全面维护员工基本权益；3、享有5至15天带薪年假，日常可灵活使用；4、办公环境轻松融洽，定期提供零食茶歇及团队建设活动；5、薪酬结构：无责任底薪+职级奖励+业绩提成，综合月收入约15k；试用期为3个月，表现优异可提前转正，试用期间薪资与转正后保持一致；6、成长支持：提供入职培训、专人带教、技能提升课程，每满三个月可申请薪资调整；7、每月15日准时发放薪资，确保生活节奏不受影响。【工作内容】1、公司配备客户资源，无需个人开发，主要负责筛选并维护有效客户，按主管安排高效推进工作任务；2、收集并分析客户需求，耐心解答客户问题，积极保持沟通，建立稳定长期的客户关系；3、向客户介绍并推荐公司相关服务产品，做好宣传引导，帮助客户深入了解产品价值；4、持续优化工作方法与服务质量，主动参与公司组织的培训项目，不断提升专业能力。【任职资格】1、具备大专及以上学历，性格外向，自律性强，能适应一定的工作压力；2、无经验者可通过系统培训及导师指导快速上岗，有经验者将作为重点人才储备培养；3、具备良好的表达与沟通能力，思维敏捷，适应轻松活跃的工作氛围；4、富有亲和力，乐观积极，学习意愿强，能快速掌握新知识。

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来喽来喽~接下来的内容要认真看~你觉得合适，我们的缘分就来了呢~薪酬福利：基本工资+高提成奖金+激励奖金=综合收入1.2-2w（上不封顶）晋升机制公开透明，路径为：客户经理-销售经理-负责人-区域负责人-合伙人（阿米巴模式）入职即安排系统培训，采用师徒制一对一指导，零基础也能迅速适应工作内容：1、开展企业财税服务、知识产权服务、资质审批、工商注册、医疗器械等相关业务的销售工作；2、拓展市场渠道，运用电话营销等销售手段完成业绩目标；3、开发新客户并维护老客户关系，深入挖掘客户需求，提供精准服务方案任职要求：1、具备大专或以上学历；2、性格外向，具备良好的沟通表达能力、抗压能力，思维灵活且条理清晰；3、有志于长期发展销售事业者，无经验亦可，公司配备完善的培训支持体系

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岗位职责：（1）配合财税顾问开展日常事务，如资料归档、发票管理及协助客户联络对接工作；（2）进行数据整理与分析，制作相关表格；（3）协助推进内部与外部的协调沟通；（4）其他任务：落实上级安排的临时性工作任务。任职要求：（1）本科及以上学历优先考虑，财务、会计类相关专业背景；（2）具备良好的沟通能力、目标意识、学习能力，性格开朗稳重，反应敏捷、灵活应变；（3）形象良好；（4）熟练操作各类办公软件；（5）具有会计领域实习经历者优先录用。

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公司介绍再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。深耕行业9年，已累计服务超20000个品牌，完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，总融资额逾3亿美元。[工作内容]：1、负责本地生活类商户的推广服务，涵盖点评代运营、短视频商业内容制作（包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等平台）以及SaaS会员营销系统的落地支持。2、结合餐饮类客户实际需求，设计定制化营销策略，开展商务洽谈并推动合作达成。3、通过线上沟通与线下走访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求心理，高效完成业绩目标；[任职资格]：1、大专及以上学历，性别不限。2、具备互联网销售经验者优先考虑；若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈交流。3、需具备较强的责任意识、目标感以及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。4、重视团队协作，无论当前是专员、业绩TOP，还是未来有望成长为管理者，团队精神都是必备品质。5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长、长期发展。[薪资福利]：1、底薪+绩效+奖金组合薪酬，提成区间6-18%，综合年收入20-30万元；2、入职即缴纳社会保险及住房公积金；3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行；4、享受每年十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典，节日礼品发放，差旅费用据实报销。[培训与发展]：1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议；2、提供公开透明的晋升通道：横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长；纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监；3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，晋级后可享有公司期权激励。

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【公司规模】再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，员工近2000人，全国设有20+城市分公司【公司业务】从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，目前已服务超20000个品牌【公司实力】已完成五轮由国内外知名美元基金联合领投的融资。通过再惠的多渠道平台，商家可直接触达消费者，并实现与抖音、B站等社交平台以及美团点评、口碑等大型电商平台的无缝对接，高效完成流量转化与交易撮合同时：1公司氛围积极融洽（月度团建聚餐+集体活动+员工生日会），办公环境优越，管理人性化，在职期间可结识各领域专业人才，积累优质人脉资源！2拥有稳定合作商户基础，雇主品牌形象良好，无需担忧市场认知度问题！3提供远超行业平均水平的效果回报，赢得商户长期信赖，口碑卓著！4实现远高于同行的营收规模！享有远高于同行的提成比例！【薪资福利】1基本工资+绩效考核+奖金，高提成机制，综合年薪20-30万；（接受实习及应届生~具体薪资可详谈）2周末双休，法定节假日正常休假，每年享受10天带薪年假；3入职即缴纳五险一金，定期组织节日活动与团队建设；4入职即签订正式劳动合同，薪资准时发放，无任何拖欠情况；5享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各类法定假期，额外提供10天带薪年假；6办公环境舒适，地理位置优越（临近地铁站），通勤便捷；7每月安排团队聚餐、集体活动、员工生日会等丰富互动环节；【岗位职责】1、负责本地生活类商户的推广服务，涵盖点评代运营、短视频商业内容制作（包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等平台）。2、结合餐饮类客户实际需求，制定个性化营销策略，开展商务洽谈并促成合作落地。3、采用线上沟通与线下拜访相结合方式，准确传递产品价值，把握客户需求心理，高效完成业绩目标；【任职资格】1大专及以上学历，具备互联网销售经验者优先；欢迎优秀应届毕业生加入2表达流畅，逻辑清晰，结果导向意识强；3具备良好亲和力与沟通技巧，工作认真负责；4熟悉互联网行业动态，团队协作能力强；【培训与发展】1提供一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议；2晋升通道公开透明：横向发展（业务序列）：职级提升，底薪同步增长；纵向发展（管理序列）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监；3每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，晋升后可获得公司期权激励

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选择大于努力，赚钱如同呼吸般自然～加入我们的理由：（产品优势显著！！！）1、办公环境优越：高端写字楼，深耕热门餐饮赛道。2、地理位置优越：紧邻地铁站，通勤无忧。3、快速上手：系统化培训，专人指导带教。4、收入可观：底薪+奖励+高比例提成。5、签单轻松：主管/经理一对一辅导，学会看懂掌握，轻松成交。6、业绩稳定：市场需求刚性，客户持续复购，积累越久收益越高。7、团队充满活力、氛围融洽、老板亲切友善形象佳。【工作内容】：1、负责再惠本地生活类商户的CRM运营与营销服务（含大众点评代运营、抖音视频推广、B站小红书内容投放、达人探店广告等）。2、结合餐饮商家实际需求，定制专属营销策略，沟通协商并促成合作。3、通过电话联络或实地拜访方式开发新客户，维护商户关系。4、达成并超越业绩目标，我们全力支持你冲刺更高成绩～5、完成上级安排的其他相关工作任务。【任职资格】：1、大专及以上学历，不限性别。2、具备互联网销售经验者优先考虑；若你是热爱销售岗位的优秀应届毕业生，欢迎面谈交流～3、期待你具备强烈责任心、目标感清晰、沟通能力出色，属于95后新生力量。4、重视团队协作，无论你现在是专员、或是未来的销售精英，亦或有望成为团队管理者，协作精神不可或缺。5、认同企业价值观，愿与公司共同成长、长期发展。【薪资福利】：1、基本工资+绩效奖金+各类激励，提成区间6-18%，综合年收入20-30万；2、入职即办理社会保险及住房公积金；3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定休假；4、每年享有十天带薪年假，每月组织团建活动，生日会、周年庆典、节日礼品、差旅费用报销一应俱全。【培训与发展】：1、配备专属导师带教，每周开展业务复盘与培训会议；2、晋升机制公开透明：横向发展（业务路径）：职级提升，底薪随之上调500-1500元；纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监；3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，晋级后可享受公司期权权益。

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岗位职责负责为客户提供代理记账、税务申报、财务报表编制等基础财税服务；解答客户在财税方面的疑问，提供合规的税务筹划建议及风险预警；协助办理企业工商注册、变更、注销等相关事务；定期与客户保持联系，维护良好合作关系，识别并跟进潜在服务需求；关注财税政策动态，及时掌握最新法规变化，推动客户合规运营；协同团队完成各类财税专项任务及相关支持工作。任职要求专业背景：财务、会计、税务、审计等相关专业大专及以上学历，具备初级会计职称（持有中级会计职称或税务师资格者优先）；经验要求：1年以上代理记账、财税咨询或相关领域工作经验；熟悉小规模纳税人和一般纳税人的账务处理流程及税务申报操作；熟练操作常用财务软件（如金蝶、用友等）及办公软件Excel；能力素质：具备良好的沟通能力，能准确把握客户需求并提出有效解决方案；工作认真负责，注重细节，具有较强的敬业精神和职业道德；学习能力突出，对财税新政反应敏锐，有持续提升专业水平的意愿。加分项：有代账公司从业经历、了解行业性税收优惠措施者优先。

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岗位职责：1.负责资质申办、工商登记、税务规划、税务代理、资质审核、行政许可等相关业务；2.通过电话、微信、网络等渠道拓展新客户，有效沟通并深入了解客户需求，达成销售目标；3.持续维护现有客户关系，发掘客户潜在需求，推动增值业务合作。任职要求：1.欢迎有经验或无经验人员加入，公司提供系统化岗前培训及定期在岗提升学习；2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力与自我驱动力；3.具备工商注册、财税服务等领域销售经验者优先考虑。薪资福利：1.提供行业领先水平的高底薪+高提成，另设业绩激励奖金；2.享受国家法定节假日及节日福利（礼品/礼金）；3.享有带薪年假、年度健康体检；4.定期组织团队聚餐，发放月度奖金、激励礼品等。

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工作职责：1，团队管理：带领并激励城市运营团队，涵盖运营专员与主管岗位。全面负责人员招聘、培训培养、绩效评估及职业路径规划。2，目标达成：统筹团队日常运作，确保实现人效指标、续约水平及客户满意率等核心运营目标。制定可落地的优化方案，持续提升团队整体作战能力。3，策略制定与执行：结合团队发展目标拟定运营策略，并推动落地实施。依据市场动向与客户需求动态调整运营方向与行动计划。4，流程优化：持续梳理并改进运营流程，提升执行效率与服务品质。通过项目实践推进新工具、新方法在团队中的应用与普及。5，客户关系管理：重点维护公司SA类客户关系，保障服务体验与满意度。及时响应客户诉求，妥善处理投诉问题，并主动收集反馈用于服务升级。6，跨部门协作：与销售、设计、产品中台等团队高效联动，确保运营环节与其他职能无缝衔接，协同促进业务增长。7，数据分析与报告：定期监控运营数据，精准识别团队运行与客户共性痛点。基于数据洞察提出改进措施，支撑管理决策。8，平台合作：与美团/大众点评、抖音、小红书等生态平台保持稳定沟通，掌握规则变化与行业趋势，按平台要求适时调整运营打法。任职要求：1，本科及以上学历，市场营销、管理类或相关专业优先考虑。2，具备5年以上餐饮领域或互联网平台运营经验，其中至少3年团队管理实操经历。3，深入了解餐饮行业特性及本地生活类平台（如美团/大众点评、抖音、小红书）的运作机制与业务逻辑。4，拥有出色的领导力、团队组织能力及跨部门协调沟通技巧。5，目标感强，抗压能力强，能推动高挑战性任务的完成。6，具备扎实的数据分析能力与实际问题解决能力，善于通过数据驱动业务优化。7，服务意识良好，擅长客户关系维护。熟练操作办公软件及智能工具，如Excel、飞书等。8，有餐饮代运营背景者优先录用。

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无责底薪行业领先+高比例提成（综合收入12k-18k）团队成员均为95后，工作氛围纯粹、轻松、愉快办公地点靠近双井地铁站，通勤便捷每季度开放竞聘通道，晋升以业绩为核心，公开透明（最快三个月晋升管理岗）今年将拓展多个城市的新互联网大平台业务诚邀您的加入！【福利待遇】1、试用期：6K-10K底薪+不封顶提成+额外奖金，普通销售岗位月综合薪资普遍在12K-25K；2、享受法定节假日休假制度，年度带薪年假可达10天；3、入职即办理五险一金，定期组织节日活动与团队建设活动；【晋升路径】每季度提供晋升机会，凭实力说话1、横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长；2、纵向发展（管理方向）：销售精英-储备主管-销售主管-城市经理-区域总监-大区总监你需要负责：1.负责再惠本地生活餐饮类商户的点评平台运营+小红书推广+点评笔记投放；2.结合餐饮客户实际需求，制定专属营销策略，洽谈合作并落地执行；3.通过电话沟通或外出拜访方式主动开发餐饮商户资源；4.完成业绩目标之外的部分，我们全力支持冲刺更高收益～我们希望你：1.大专及以上学历，不限性别；2.具备互联网销售经验者优先，若你是热爱销售岗位的优秀应届生，也欢迎面谈机会；3.具备较强责任心、目标感强、沟通表达能力出色，90后优先；4.拥有良好的团队协作意识，无论你现在是专员、TOP销售，还是未来的管理者，都需具备团队精神；5.认同企业价值观，愿意与公司共同成长、长期发展。薪资详情薪资范围：12000-18000元/月社保类型：五险一金提成方式：按销售额计提

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公司分配资源、周末双休、入职缴纳五险一金岗位职责:1.负责知识产权类产品的推广与销售，涵盖专利、商标等相关业务2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并给予专业解决方案3.持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期任职要求：1.具备优秀的表达能力及销售能力2.可独立开展工作，熟悉知识产权行业相关知识3.具备良好的协作意识，能在压力环境中保持积极心态岗位福利入职缴纳五险一金生日礼物下午茶节假日礼品带薪年假比同行高提成

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1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评平台代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等主流平台）以及SaaS会员营销系统的推广。2、结合餐饮行业客户实际需求，策划定制化营销方案，并开展商务洽谈，推动合作落地。3、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成销售目标。[任职资格]：1、大专及以上学历，不限性别。2、具备互联网销售经验者优先考虑；若你是热爱销售岗位的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈。3、需具备较强的责任心、目标感以及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。4、重视团队协作，无论当前是普通专员、业绩TOP，还是未来潜力管理者，都需具备团队意识。5、认同企业价值观，愿意与公司共同发展、持续成长。[薪资福利]：1、无责任底薪+绩效考核+奖金，提成比例10-30%，综合年收入20-30万元；2、全额缴纳社会保险及住房公积金；3、周末双休，国家法定节假日按规定休假；4、提供每日一餐，享有每年十天带薪年假，每月组织团建活动，举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用可报销。[培训与发展]：1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议；2、提供透明公正的晋升通道：横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长；纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监；3、每满3个月有一次星级晋升调薪机会，达到标准可晋升星级并享有公司期权权益。

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无责底薪行业领先+高比例提成（综合收入15-25k）团队成员均为95后，工作氛围轻松、简单、愉快办公地点靠近地铁口，出行便捷每季度开放竞聘通道，晋升机制透明公正，以业绩为核心考核标准（最快三个月升任管理岗）今年将拓展多个城市的新业务板块，诚邀您的加入～【福利待遇】1、试用期：6K-10K底薪+上不封顶提成+额外奖金，普通销售岗月均综合薪资15K-25K；2、法定节假日正常休假，年度带薪年假10天起；3、入职即办理五险一金，定期组织节日活动与团队建设；【晋升路径】季度制晋升机会，凭实力说话1、横向发展（专业序列）：职级提升，对应底薪同步增长；2、纵向发展（管理序列）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监岗位职责：1.负责再惠平台本地生活类餐饮商户的点评运营及小红书推广工作。2.结合餐饮客户实际需求，制定个性化营销策略，并完成合作洽谈。3.通过电话沟通或实地拜访方式主动开发新商户资源。4.达成并超越既定目标，我们全力支持你的突破！我们希望你具备：1.大专及以上学历，不限性别。2.有互联网销售经验者优先，若你是热爱销售的优秀应届生，我们也欢迎面谈。3.具备强烈的责任心、明确的目标感和良好的沟通能力，90后更佳。4.拥有团队协作意识，无论你现在是专员、Top销售，还是未来管理者，都需要融入团队、共同成长。5.认可公司价值观，愿意与企业共同发展进步。薪资详情薪资范围：15000-25000元/月社保类型：五险一金提成方式：按销售额计提

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入职缴纳五险一金、周末双休、丰富产品线、高薪酬、年终分红。岗位职责：1.为客户提供日常财税咨询与服务，制定专业化的财税解决方案；2.评估客户现有财税情况，识别潜在风险，并提供改进措施；3.关注最新财税政策变化，及时向客户传递相关政策信息；4.维系客户关系，确保客户合同到期后的持续合作；5.在服务现有客户的基础上，拓展相关增值业务机会。任职要求：1.掌握财税领域专业知识，熟悉国家财税法律法规；2.具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户财税需求；3.对财税行业保持高度关注，主动学习最新政策与行业动态；4.有同类岗位工作经验者优先考虑。

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有经验者大专及以上学历，薪资可面议（工商、税务、税筹、医疗器械方向）岗位职责：1.负责办理各类资质审批、工商注册、税务筹划、税务代理及行政许可等相关业务2.通过电话、微信、网络渠道开发新客户，精准把握客户需求，高效沟通并达成销售目标3.持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，推动增值业务合作任职要求：1.欢迎有意投身销售领域的新手加入，公司将提供系统化的入职培训及持续在岗提升支持2.性格积极乐观，具备良好的沟通主动性与自我驱动力3.具备工商注册、医疗行业相关销售经验者优先录用4.晋升通道完善：销售代表→销售主管→销售经理→销售总监福利待遇【工作时间】：早9:00-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息【薪资结构】：高底薪+高额提成（行业前列）+业绩激励奖金，收入上不封顶【福利保障】：五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日福利（礼品/礼金）日常享受丰富下午茶、团建聚餐、月度奖励、激励奖品等多项员工关怀

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张先生

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能力比学历更重要！！！再惠给您平台！！！1）入职6000起+提成高于同行业25%2）D轮融资+准上市企业3）入职缴纳五险一金+周末双休4）电销/微信+面销（拜访式）相结合，全方位锻炼销售能力【岗位职责】1、拓展本地餐饮商户外卖业务，结合客户需求制定专属营销策略，推动与商家的合作落地；2、深入理解客户经营情况，建立并维护长期稳定的客户关系；3、通过线上交流与线下实地拜访，精准传递产品价值，把握客户心理，高效完成业绩目标；【岗位要求】同时，我们对你的期待是：1、大专及以上学历，具备互联网销售经验者优先；欢迎优秀应届毕业生加入2、表达流畅，逻辑清晰，结果导向意识强；3、具备良好的亲和力与沟通技巧，工作积极负责；4、了解互联网领域运作模式，善于团队协作。【薪资待遇】1.入职无责底薪6K起（深圳、上海），其他城市4500底薪+10%~20%高额提成（上不封顶）+奖金，普通销售综合月薪普遍在15K-25K；2、周末双休，法定节假日正常休假，首年即享5天带薪年假；3、入职即购买五险一金，定期开展节日福利活动及团队建设；4、签订正式劳动合同，工资按时发放，绝不拖欠；5、享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各项国家规定假期，表现优异者可享10天带薪年假；6、办公环境优越，交通便捷（临近地铁站）；7、每日提供下午茶，每月组织团队聚餐、集体活动、生日会等丰富团建项目；【培训体系】1.新人期：配备资深导师一对一指导+系统化营销技能培训+全面产品知识学习；2.成长期：每周安排专业营销课程+职业素养提升训练+明确晋升发展路径；【季度晋升机会，凭实力进阶】1、横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长；2、纵向晋升（管理通道）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监；3、内部竞聘优先：公司所有岗位优先考虑内部员工转岗或晋升，支持跨部门发展机会。

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抖音团购！！抖音团购！！抖音团购！！超级火爆～～～【岗位职责】：1、商户开拓：拓展本地餐饮娱乐类商家资源，建立抖音平台合作；为商家定制化输出短视频营销策略；2、价值传递：依托抖音平台流量优势，实现公域流量整合曝光与联合推广；3、商务沟通：对接合作流程与具体条款，推动签约落地并完成项目上线；4、产品打造：策划优惠套餐方案，协调达人实地探店，协助商家完成美食类抖音团购链接搭建及引流转化；5、工作模式：（电联+面访结合）主要与本地餐饮类客户沟通团购套餐设置及探店内容推广方案。【薪资福利】：1、入职即享无责任底薪6000元（含无责底薪4500元+1500元岗位补贴），提成由两部分构成：（达人包收入－云剪辑成本）×30%＋额外奖金，入职即缴纳五险一金；2、入职当月起办理社会保险及住房公积金；3、周末双休，法定节假日按国家规定执行休假安排；4、每年享有10天带薪年假，每月组织团队建设活动，举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用据实报销。【晋升通道】：横向发展（业务方向）：职级逐级提升，对应底薪同步增长；纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监；3、每满三个月提供一次星级评定调薪机会，晋级后可参与公司期权激励计划。

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无责底薪行业顶尖提成（综合收入12k-18k）团队成员均为95后工作氛围纯粹轻松愉快办公位置靠近双井地铁站出行便捷每月开放竞聘以结果为核心公开透明公平的晋升机制（最快三个月升任管理岗）今年将拓展多个城市上线大型互联网平台诚邀您的加入～【福利待遇】1、试用期：6K-10K底薪+高比例提成（上不封顶）+绩效奖金，普通销售岗位月综合收入区间为12K-25K；2、法定节假日照常休假，每年享受带薪年假10天；3、入职即办理五险一金，同时提供多样化的节日活动与团队建设机会；【晋升路径】每季度提供晋升机会，凭业绩决定发展速度1、横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长；2、纵向发展（管理方向）：销售精英-储备主管-销售主管-城市经理-区域总监-大区总监你需要完成的工作：1.负责再惠本地生活餐饮类商户的点评运营+小红书推广+点评笔记投放2.结合餐饮客户实际需求，制定专属营销策略，并推进商务洽谈达成合作3.通过电话沟通或实地拜访方式主动开发餐饮商户资源4.超额完成任务目标我们全力支持我们寻找这样的人：1.大专及以上学历，不限性别2.有互联网销售经验者优先，如果是热爱销售工作的优秀应届毕业生，也欢迎面谈3.希望你责任心强、目标清晰、具备良好沟通能力的90后青年4.具备协作意识，无论你是专员、topsales，还是未来管理者，都需要团队配合精神5.认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展薪资详情薪资范围：12000-18000元/月社保类型：五险一金提成方式：按销售额计提

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岗位职责:1.协助财税顾问完成日常财务核算与管理工作，确保各项财务操作准确、及时。2.参与月度及年度结账流程，保证财务信息的真实性和完整性。3.配合财务报表的编制工作，为管理决策提供数据支持。4.与客户保持顺畅沟通，解答财务疑问，提供专业的税务服务支持。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户在财务方面的各类问题。2.热爱财务工作，能在快节奏的工作环境下保持高效输出。3.具备独立分析和解决财务事务的能力。4.拥有团队协作精神，能够与同事协同配合，共同推进工作进展。5.熟悉常用财务软件及办公自动化工具，提升工作执行效率。

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岗位职责:1.负责与现有客户进行日常服务衔接（包括票据接收、账务信息反馈及客户常规问题的解答与处理）2.维护客户关系（开展续费提醒、催收工作，以及定期上门拜访客户）3.拓展增值业务，推动客户与集团其他业务板块的合作发展任职要求：1.具备扎实的财税专业知识，能独立应对和解决各类财税实务问题2.拥有良好的沟通表达与谈判能力，可高效推进客户互动与协作3.熟练操作财务软件及Excel等办公工具，具备较强的财务分析与报表制作能力4.富有创新意识，能结合市场动态与客户需求，设计并提出优化的财税解决方案

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热爱销售工作挣钱目标清晰喜欢美食的吃货小伙伴～期待你的加入~再惠介绍：900万餐饮门店，消费场景随时代演变，互联网营销运营需求日益增长，自建专业运营与销售服务团队，市场潜力达千亿级别。成立仅9年，已累计服务超30000个餐饮品牌，客户涵盖肯德基、必胜客、全聚德、楠火锅、很久以前、九田家等知名连锁品牌。创始团队来自美团点评、阿里巴巴、腾讯、微软等头部企业的核心岗位。一、【我们寻找这样的人】：1.大专及以上学历，性别不限。2.具备互联网销售经验者优先；也欢迎对销售充满热情的优秀应届毕业生。3.期待你责任心强、目标感清晰、沟通能力出色。4.具备团队协作意识，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来管理者，都需要融入团队、共同前行。5.认同公司价值观，愿意与企业共同成长、持续进步。二、【你需要负责】：1.负责再惠本地生活类商户的CRM营销管理，主推产品包括大众点评代运营、抖音视频推广、B站短视频、小红书种草笔记、新媒体广告投放等。2.结合餐饮客户的实际需求，设计个性化营销策略，进行商务洽谈并促成合作。3.主动通过电话联系意向客户，并安排实地拜访；根据客户情况制定合理合作方案，完成签约及后续续约工作。4.持续维护客户关系，推动复购、续约及增购等深度合作；超额完成任务我们全力支持！三、【你能获得】：1.工作时间：9:30-18:30，中午12:00-13:30午休，周末双休，法定节假日正常放假。2.薪资结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，普通销售综合月薪15K-30K，顶尖销售可达30K-50K，收入上不封顶。3.员工福利：入职即缴纳五险一金，每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，还有生日会、周年庆、节日礼品等丰富关怀。4.公司氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作虽有挑战但充满乐趣，成长速度快，整体氛围积极向上（很多人说在这待久了，去别处反而不适应了）。四、【职业发展路径】：每季度提供一次晋升机会！横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长；纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。这里聚集了一群有信念、有情义的人，正在为一个值得拼搏的梦想，做着不平凡的事。赚到钱，实现自我价值，共建一个加速成长的平台。只要你主动，我们就有可能！下一个新人王，就是你~

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谢先生

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