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岗位职责:1.负责系统日常维护，保障服务持续稳定运行2.对系统性能进行监控，快速响应并处理各类运维异常3.协同团队推进运维任务，达成既定工作目标任职要求:1.具备较强的沟通能力，能有效协调内外部资源2.可独立分析并解决系统运维中的技术故障3.拥有良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏

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年龄要求30至40岁，具备35KV线路施工及现场管理相关经验！需常驻山东区域开展工作！具备良好的沟通协调能力！具备应对突发情况和处理紧急事务的能力！

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岗位职责：1.高压安装：掌握10kV配电设备的安装与调试流程2.配电系统安装，协助完成送电操作3.施工现场管理，监督工程进度与执行情况4.能独立承担所辖项目的整体工作，确保任务按时保质完成5.接受因工作需要的出差安排薪资福利：1.薪资：6000-8000，具体可面谈2.福利：五险、团建活动、节日礼品等加分项具备电力/热力/燃气/水利等相关行业经验者优先

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刘艳辉

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房产公司，新房二手房，提成60-70%，宝妈可不坐班！不耽误带娃，不耽误做饭！团队氛围好！月薪过万不是梦！欢迎来电咨询推荐好友！刘经理

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诚聘房建管理人才(技术员、栋号长）工作地点：山东济南、青岛、淄博薪资待遇：面议技术员任职要求：​1.​具备5年以上房建项目技术工作经验，了解施工流程及规范。​2、具有一定的沟通协调能力，能协助处理现场技术问题。​3、具备铝模施工相关工作经验者优先。4、持有房建二级建造师资格证书者优先。​技术员岗位职责​1、协助项目技术方案编制、施工图纸初步审核及参与技术交底。​2、配合现场施工指导，协助解决技术难题，保障工程质量与进度。​3、协助项目验收等工作，执行技术标准与规范。栋号长任职要求1.8年以上房建项目现场管理经验，熟悉施工组织设计、进度计划编排，熟练掌握施工测量放线、质量验收等现场管理工作；2.具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效组织施工班组开展工作，妥善处理现场突发问题；3.熟悉工程材料管理、成本控制要点，具备良好的成本意识和现场管控能力。4、具备铝模施工管理经验者优先。栋号长岗位职责1.全面负责所管辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理；2.组织施工班组按施工方案、技术交底进行施工，协调各工种交叉作业；3.定期检查施工质量与进度，及时上报并解决施工中出现的问题；4.协助技术总工进行现场技术管理，落实各项技术措施。应聘方式：简历发送邮箱：有意者请致电：

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职位描述：1.我们公司主要帮助企业制定定制化盈利解决方案，帮助企业解决管理，盈利等问题。企业战略规划，组织架构规划，薪酬体系设计等。2.主要经营范围：信息咨询服务；企业管理咨询；教育咨询服务；社会经济咨询服务；市场营销策划；企业形象策划；财务策划；税务服务；会议及展览服务。3.前三天有岗前培训。4.口齿清晰，普通话标准。5.上班时间：8:00-12:00；13:30-17:306.90后团队为主，轻松有活力，无需复杂人际关系。5A级写字楼，办公环境舒适，有停车场。6.完善的晋升体系、培训体系。每月丰富多彩的活动、旅游、聚餐、激励等。

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