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岗位职责：负责门店药品售卖，卖场清洁，商品陈列与管理等工作要求：已取得毕业证，年龄25-45岁，具备高中或中专及以上学历，能长期稳定在岗。专业不限，有销售经验或医药相关专业背景者优先录用岗位性质：销售类工作时间：早班7:20—14:30，晚班14:00—22:00缴纳五险、享有季度福利、提供清晰的晋升通道

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张女士

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岗位职责：负责门店药品售卖，卖场清洁维护，商品陈列与库存管理等工作要求：已取得毕业证书，年龄25-45周岁，具备高中或中专及以上学历，能够长期稳定在岗不限专业方向，有销售工作经验或医药相关专业背景者优先录用岗位性质：销售类岗位工作时间：早班7:20—14:30，晚班14:00—22:00提供五险缴纳、季度福利待遇，设有清晰的晋升发展通道

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张女士

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负责社群数据的管理与维护负责产品资料的更新与推送负责订单接收及售后支持服务有无经验均可，入职前提供带薪培训

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段先生

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岗位职责:1.统筹并落实全方位的人事管理方案，保障人力资源工作的高效运转。2.主导招聘流程的执行与改进，涵盖面试协调及人才甄选，支撑企业用人目标达成。3.负责员工关系维护，妥善处理劳动纠纷，营造和谐稳定的职场氛围。4.协同制定并推动人力资源制度落地，确保政策符合行业规范及相关法律法规。5.统管员工从入职、培养、绩效评估到离职的全流程生命周期管理。任职要求：1.具备优秀的统筹规划能力，能高效应对多维度人事事务。2.拥有良好的人际互动与沟通表达能力，可妥善协调员工关系问题。3.熟悉人力资源各模块运作机制，能灵活应对各类人事管理情境。4.工作态度严谨，具备高度的责任意识与职业操守，可自主推进工作开展。5.具备良好的协作意识，能够与团队及跨部门保持顺畅沟通与配合。

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刘先生

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岗位职责:1.统筹并落实全面的人事管理方案，保障各项人事工作高效有序开展。2.主导招聘流程的执行与优化，涵盖面试协调及人才评估，确保满足企业用人需求。3.负责员工关系维护，妥善处理劳动纠纷，营造和谐稳定的职场氛围。4.协助拟定并推行人力资源相关制度，确保符合行业规范及相关法律法规。5.全程管理员工从入职、培训、绩效考核到离职的各项事务，覆盖员工全生命周期。任职要求：1.拥有较强的组织协调能力，能高效应对复杂多变的人事管理工作。2.具备优秀的沟通表达能力，善于协调人际关系，及时化解员工矛盾。3.熟悉人力资源各模块运作流程，具备灵活解决各类人事问题的能力。4.工作认真负责，职业操守良好，能够自主推进并完成既定任务。5.具备良好的协作意识，能与团队及跨部门保持顺畅沟通与配合。

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刘先生

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1.工作地点：药店2.负责门店日常商品管理、卖场陈列及药品售卖等相关工作3.上班时间：早班7：20—14：30晚班14：00—22：004.吃苦耐劳，工作踏实，具备较强的责任意识5.持有执业药师资格证书

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张女士

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1.工作地点：药店2.年龄要求：25至45岁3.负责店内常规商品陈列、卖场运营及药品售卖等相关工作4.上班时间：早班7:20—14:30晚班14:00—22:005.吃苦耐劳，工作踏实，具备较强的责任意识6.持有执业药师资格证或药师职称证书，具备相关销售工作经验

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张女士

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岗位职责：负责门店药品售卖，卖场清洁维护，商品陈列与日常管理等工作要求：已取得毕业证书，年龄25-45岁，具备高中或中专及以上学历，能长期稳定在岗。专业不限，有销售从业经历或医药类专业背景者优先录用岗位性质：销售类工作时间：早班7:20—14:30，晚班14:00—22:00享有五险、季度福利及清晰的晋升通道

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张女士

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岗位职责：负责门店药品售卖，卖场清洁维护，商品陈列与日常管理等工作要求：已取得毕业证书，年龄25-45岁之间，具备高中或中专及以上学历，能长期稳定在岗。专业不限，有销售从业经历或医药类相关专业背景者优先录用岗位性质：销售类岗位工作时间：早班7:20—14:30，晚班14:00—22:00福利待遇：缴纳五险，享有季度员工福利，提供清晰的晋升发展通道

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岗位职责：负责门店药品售卖，卖场清洁维护，商品陈列与日常管理等工作要求：已取得毕业证书，年龄25-45岁，具备高中或中专及以上学历，能长期稳定在岗。专业不限，有销售从业经历或医药类专业背景者优先录用岗位性质：销售类岗位工作时间：早班7:20—14:30，晚班14:00—22:00缴纳五险、享受季度福利、提供清晰的晋升通道

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岗位职责：负责门店药品售卖，卖场清洁维护，商品陈列与日常管理等工作要求：已取得毕业证书，年龄25-45周岁，具备高中或中专及以上学历，能长期稳定在岗。专业不限，有销售从业经历或医药相关专业背景者优先录用岗位性质：销售类工作时间：早班7:20—14:30，晚班14:00—22:00福利待遇：缴纳五险、享受季度员工福利、提供清晰的晋升发展通道

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