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1、依据集团战略方向，结合区域市场实际情况，制定契合本地餐饮项目发展的选址开发方案；2、整合多方社会资源，通过多种渠道挖掘优质项目线索；3、深入餐饮一线场景，开展项目的初步筛选、复核评估及最终确认，形成科学可行的选址建议；4、负责区域内新项目开发及加盟商落地执行工作；5、统筹协调资源，组织开业仪式、签约等重要节点活动；6、为客户提供选址咨询与指导，输出专业的选址支持服务；7、按月完成既定工作目标，并做好过程记录与资料归集。要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备5年以上餐饮或酒店服务行业从业经历，其中至少3年面向企业端的项目选址开发经验；3、对餐饮领域有高度热情，熟悉企业端与消费者端业务运作流程；4、掌握加盟运营体系，具备基础的加盟门店实地勘察能力；5、纪律意识强，能够接受高频次出差安排；6、有清晰的职业发展路径规划，期望在行业内长期发展的候选人优先考虑。注意：本岗位聚焦宁波市场拓展，优先考虑常驻宁波人员，常驻浙南其他地区者亦可酌情安排

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岗位职责：1.按照公司规范和教学要求完成每节课程，及时填写课时记录及课堂反馈信息2.针对学生的学科情况与个性特征，实施一对一辅导，制定科学合理的个性化学习计划3.负责课程讲授、课后答疑，以及作业批改和考试试卷的评阅工作4.结合学生的学习进度与教学内容，每月设计测试卷并组织阶段性学习检测5.积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学能力和专业素养

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1.协助各部门开展人员招聘工作，包括简历筛选、招聘前测评及面试协调等事宜2.办理员工入职、转正、劳动合同签署以及离职等相关手续3.制定并组织新员工入职培训的具体实施与日程安排4.处理日常行政工作及上级交办的临时性任务5.负责对学员进行周期性回访跟进

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1.根据学校下达的销售指标，制定切实可行的销售方案与实施策略。2.组织并指导销售团队推进各项工作，确保销售任务按计划达成，监督团队成员工作执行情况。3.主动对接客户，保持良好沟通，建立并维护长期稳定的客户关系。4.调动团队积极性，开展员工培训，提升业务能力，定期组织召开部门销售例会。5.关注行业发展趋势，积极开拓新市场与潜在客户资源。6.定期向上级反馈工作进展，高效完成上级交办的其他相关工作。

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：月结招聘截止时间：2024-12-311.具备教学经历，熟悉学考选考流程2.熟悉教材内容，可独立承担授课任务3.可长期稳定兼职，时间自主安排4.工作认真负责，具备较强责任心

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美团骑手，用勤劳和智慧，创造属于你的辉煌1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）公司可提供电动车有师傅带2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出，够狠你就来）3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）【薪资待遇】：薪资计算方式：直接派单，不需抢单，每天派单量40-60单以上，一单提成5-8块钱之间不等，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。轻松干：6000+元/月正常干：8000+元/月努力干：10000元/月拼命干：12000-15000+元/月工资不封顶【福利待遇】：高温补贴、入职首月单量补贴，每月不定时举行生日派对、节日发放红包、聚餐等各项福利，综合薪资在6000-10000元,更有甚者月入过万，公司提供带薪培训及广阔的发展、晋升空间。【工作时间】：早上10：00点到晚上21：00，中间休息2-3个小时，月休2天。（可调休）(主要在午、晚高峰期忙碌，其它时段可在站点内休息)

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-251.熟悉教学内容，掌握高考各类题型特点2.具备独立授课能力，能够解答学生知识难点

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岗位职责：1.按照公司规范与教学要求完成每节课程授课，及时填写课时记录及课堂反馈信息2.针对学生学科基础与个性特征，提供针对性的学业辅导，制定科学合理的个性化学习计划3.负责课程辅导、课后答疑，以及作业批阅和考试试卷评改等相关教学工作4.结合学生学习进展与教学内容，每月组织测验并编制相应检测试卷5.积极参与公司安排的教学研讨活动，持续提升教学能力与专业素养6.具备团队管理实践经验，能够有效带领教研小组顺利完成各项教学任务

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公司直招，非诚勿扰驾龄满三年，无酒驾醉驾案底时间自由，工资周结月结每天工作八到十个小时就可以公司提供车底薪7000+提成，综合一万，不拖欠工资详细可发信息公司直招呀

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岗位职责：1.按照公司规范和教学要求完成每节课程，及时填写课时记录及课堂反馈信息2.针对学生的学习情况与个性特征，提供学科辅导，并制定科学合理的个性化学习计划3.负责课程讲授、课后答疑，以及作业批改和考试试卷评阅等相关教学工作4.结合学生学习进展和教学内容，每月编制测评试卷，用于学习效果检测5.积极参与公司组织的教研活动，持续提升教学能力和专业授课水平

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岗位职责：1、负责学员与家长的日常服务及档案管理，及时向家长反馈学生学习情况；2、跟进学员续费及家长转介绍相关工作；3、负责教学活动期间的学员接待与课间秩序维护；

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岗位职责：1、负责公司直营及加盟新店的选址与开发工作。2、开展市场调研并撰写可行性投资分析报告，掌握连锁品牌新店拓展全流程。3、分析重点城市商圈分布与等级划分，制定针对性的商圈开发策略。4、对接主流商业地产开发商，推进商业项目合作洽谈，争取优质租赁条件，并协同工程、运营等团队完成门店落地。任职要求：1、年龄20-40岁，具备餐饮连锁品牌1-3年相关工作经验。2、拥有较强的市场敏感度，具备扎实的新店选址判断与评估能力。3、具备项目统筹规划经验及跨部门协作沟通能力。备注：熟悉浙江地区餐饮门店布局，有塔斯汀、袁记云饺、华莱士、汉堡王等品牌选址开发经历者优先考虑。

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1、依据集团战略方向，结合宁波市场实际情况，制定切实可行的餐饮项目选址与开发方案；2、调动多方社会资源，通过多种渠道获取优质项目信息，拓展潜在合作机会；3、深入餐饮一线场景，完成项目的初步筛选、复核评估及最终确认，形成科学合理的选址建议；4、主导区域内新店开发工作，推进加盟商落地执行；5、统筹协调相关资源，策划并实施开业仪式、签约等重要节点活动；6、为客户提供专业的选址咨询与指导服务，提升客户选址决策效率；7、按月完成既定工作任务目标，并做好过程记录与资料归集。要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备5年以上餐饮或酒店服务行业从业经历，其中至少3年面向企业端的项目选址开发经验；3、对餐饮领域有高度热情，熟悉企业端与消费者端业务运作流程；4、掌握加盟运营机制，具有一定的终端实地考察判断能力；5、纪律意识强，能接受高频次出差安排；6、有清晰的职业发展规划，期望在本行业长期发展的候选人优先考虑。注意：本岗位聚焦宁波区域业务开展，优先考虑常驻宁波人员，常驻浙南其他地区者亦可酌情纳入考量

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【薪资】业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各类奖励提成），提供住宿【福利】五险一金、带薪年假、餐费补贴、高温补贴、生日福利、法定节假日福利、年度体检、年度旅游等【培训】入职配备专属带教导师；各发展阶段享公司系统化专业培训【晋升】职级晋升：三星-四星-五星（底薪6-8k）职等晋升（业务线）：业管家务-主管助理-主管-经理【岗位职责】1、负责房屋租赁信息在各大网络平台的发布与日常维护；2、根据客户咨询需求，通过线上线下的方式沟通对接，匹配推荐合适房源，安排带看、讲解、签约及入住事宜；3、处理租户入住后的相关事务，包括续租、换租、退租及各项售后服务的跟进与协调；4、执行空置房源的检查与基础维护工作；【任职要求】1、高中及以上学历（可接收实习生、应届毕业生）；2、踏实肯干，热爱销售岗位，具备挑战高收入的意愿，主动性高，表达能力良好

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岗位职责：1.按照公司规范和教学要求完成每节课程，及时填写课时记录及课堂反馈信息2.针对学生的学科情况与个性特征，提供专业的科目辅导，制定切实可行的个性化学习计划3.负责课程讲授、课后答疑，以及作业批改和考试试卷评阅等相关教学工作4.结合学生的学习进展和教学内容，每月组织阶段性测试并准备相应检测试卷5.积极参与公司安排的教学研讨活动，持续提升教学能力和专业素养

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：不限定时段结算方式：按月结算招聘截止时间：2024-12-311.具备授课经历，熟悉学考选考流程2.熟悉教材内容，可独立承担代课任务3.可长期参与兼职，时间自由4.工作积极，具备较强的责任意识

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1.协助各部门开展人员招聘工作，包括简历筛选、招聘前测评及面试协调安排2.办理员工入职、转正、劳动合同签署以及离职等相关手续3.制定并组织实施新员工入职培训的相关计划与具体安排4.处理日常行政事务及上级交办的临时工作任务5.负责对学员进行定期跟踪回访

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岗位职责：1.按照公司规范与教学要求完成每节课程，及时填写课时记录及课堂反馈信息2.针对学生的学习情况与个性特征，实施学科辅导，并制定符合其发展的个性化学习计划3.负责课程讲解、课后答疑，以及作业批阅和考试试卷评改等相关教学工作4.结合学生的学习进展与授课内容，每月组织测验并准备相应的检测试卷5.积极参与公司开展的教研活动，持续提升教学能力与授课专业水平

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岗位职责：1、负责公司直营及加盟新店的选址与开发工作。2、开展市场调研并撰写可行性投资分析报告，掌握连锁品牌新店开发全流程。3、分析重点城市商圈分布与等级排序，制定针对性的商圈开发策略。4、对接主流商业地产开发商，推进商业项目合作洽谈，争取优质租赁条件，并协同工程、运营等团队推进门店落地。任职要求：1、20-40岁，有1-3年餐饮连锁品牌相关工作经验。2、具备较强的市场敏感度，能够精准完成选址评估与数据分析。3、具备项目统筹规划能力及跨部门协作沟通能力。备注：熟悉浙江地区餐饮门店布局，有塔斯汀、袁记云饺、华莱士、汉堡王等品牌选址开发经历者优先。

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：任意时段结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-311.长期招聘兼职人员2.工作时间段灵活，自行安排3.薪酬按月结算4.每周工作时长无硬性要求

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