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12月15日 18:42

先生

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【工作内容-无销售性质】1、通过电话、信函、协商等方式依法合规与客户联系，协助维护个人信用状况；2、针对逾期账户开展专业管理，依据客户实际情况进行对应业务操作，并及时汇报进展；3、工作中发现的各类问题及潜在风险须第一时间上报管理层，并按规范向客户准确传达信息；4、根据公司每月设定的个人与团队任务目标，高效完成各项指标【岗位要求】1、掌握基础电脑操作，熟悉Office软件使用，具备基本打字能力，沟通礼貌得体；2、态度积极进取，有责任心，愿意接受挑战，遵守管理制度，具备较强的时间意识【公司薪酬及福利】1、薪资待遇:试用期底薪3000；转正底薪3200，高提成，转正员工8000-18000不等，优秀员工25000元+;2、月度奖:回款完成个人目标即得额外现金奖励:3、员工活动:过节礼品、月度聚餐、生日派对、下午茶、季度旅游等;4、享有带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假等，公司冰箱，微波炉设备齐全5、带薪培训:入职无经验要求，一对一老员工扶持，后期定期专业培训:6、晋升机制:业务员-组长-主管-公司业务经理-分公司负责人【工作时间】上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，午休1.5小时，月休4天，享有国家法定节假日;【公司地址】：华建一街区7号办公楼

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董女士

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【工作内容-无销售性质】1、通过电话、信函、协商等方式依法合规与客户联系，协助维护个人信用状况；2、针对逾期账户开展专业管理，依据客户实际情况进行业务处理，并及时上报反馈问题；3、工作中发现的各类问题及潜在风险须及时向主管汇报，并按规范向客户准确传达信息；4、根据公司每月下达的个人与团队任务目标，高效完成各项指标【岗位要求】1、掌握基础电脑操作，熟悉Office软件使用，具备基本打字能力，沟通礼貌得体；2、态度积极进取，有责任心和上进心，愿意追求高收入，遵守管理规定，时间管理能力强【公司薪酬及福利】1、薪资待遇:试用期底薪3000；转正底薪3200，高提成，转正员工8000-18000不等，优秀员工25000元+;2、月度奖:回款完成个人目标即得额外现金奖励:3、员工活动:过节礼品、月度聚餐、生日派对、下午茶、季度旅游等;4、享有带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假等，公司冰箱，微波炉设备齐全5、带薪培训:入职无经验要求，一对一老员工扶持，后期定期专业培训:6、晋升机制:业务员-组长-主管-公司业务经理-分公司负责人【工作时间】上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，午休1.5小时，月休4天，享有国家法定节假日;【公司地址】：华建一街区7号办公楼

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董女士

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【工作内容-无销售性质】1、通过电话、信函、协商等合法、合规、合理的方式与客户联系，协助维护良好的信用状况；2、对逾期账户进行专业跟进，依据客户实际情况开展相应处理，并及时反馈进展；3、将工作中发现的各类问题（含潜在风险）第一时间上报主管，并按规范向客户准确传达相关信息；4、围绕公司每月设定的个人及团队目标，高效推进并确保任务达成【岗位要求】1、掌握基础电脑操作，熟悉Office软件使用，具备基本打字能力，沟通礼貌得体2、态度积极进取，有责任心，愿意接受挑战，遵守管理安排，时间意识强【公司薪酬及福利】1、薪资待遇：试用期底薪3000；转正后底薪3200，高比例提成，转正员工月收入8000-18000元，表现优异者可达25000元以上；2、月度奖励：完成回款目标即可获得额外现金激励；3、员工活动：节日礼品、月度聚餐、生日会、下午茶、季度团建旅游等；4、享有带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假等，办公区域配备冰箱、微波炉等便利设施；5、带薪培训：无需经验入职，安排专人带教，后期提供定期专业技能培训；6、晋升机制：业务员—组长—主管—业务经理—分公司负责人【工作时间】上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，午休1.5小时，每月休息4天，享受国家法定节假日

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董女士

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【工作内容-无销售性质】1、通过电话、信函、协商等合法合规方式与客户进行有效沟通，协助维护个人信用状况；2、针对逾期账户开展专业管理，依据客户实际情况进行业务处理，并及时反馈相关进展；3、对工作中发现的各类问题（含潜在风险）及时上报管理层，并按规范向客户准确传达信息；4、围绕公司每月制定的个人及团队任务目标，高效推进并确保完成【岗位要求】1、掌握基本电脑操作，熟悉Office软件使用，具备打字能力，沟通礼貌得体2、态度积极进取，有责任心和目标意识，愿意接受挑战，遵守管理制度，时间管理能力强【公司薪酬及福利】1、薪资待遇：试用期无责底薪3000元；转正后底薪3200元，高提成，综合收入8000-18000元，表现优异者可达25000元以上；2、月度奖励：达成个人回款目标即可获得额外现金激励；3、员工活动：节日礼品、月度聚餐、生日会、下午茶、季度团建旅游等；4、享受带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假等假期权益，办公区配备冰箱、微波炉等便利设施；5、带薪培训：无需经验入职，安排老员工一对一指导，后续提供定期专业化培训；6、晋升通道：业务员→组长→主管→业务经理→分公司负责人【工作时间】上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，午休1.5小时，每月休息4天，法定节假日正常休假；【公司地址】：华建一街区7号办公楼

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董女士

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【工作内容-无销售性质】1、通过电话、信函、协商等方式，依法依规与客户进行有效沟通，协助维护个人信用状况；2、针对逾期账户开展专业管理，结合客户实际情况进行业务处理，并及时上报反馈相关问题；3、在工作中发现的各类异常情况或潜在风险须第一时间向主管汇报，并按规范向客户准确传达信息；4、依据公司每月下达的个人与团队任务目标，高效推进并确保完成既定指标【岗位要求】1、掌握基本电脑操作，熟悉Office办公软件，具备基础打字能力，沟通礼貌得体2、态度积极，具备进取意识，愿意接受挑战，遵守管理制度，时间管理能力强【公司薪酬及福利】1、薪资待遇：试用期无责任底薪3000元；转正后底薪3200元，高比例提成，转正员工月收入8000-18000元，表现优异者可达25000元以上；2、月度奖励：达成个人回款目标即可获得额外现金激励；3、员工活动：节日礼品、月度团建、生日会、下午茶、季度外出旅游等；4、享受带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假等多项假期权益，办公区域配备冰箱、微波炉等便利设施；5、带薪培训：无需经验入职，安排老员工一对一指导，后续提供定期专业技能培训；6、晋升通道：业务员→组长→主管→业务经理→分公司负责人【工作时间】上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，午间休息1.5小时，每月休息4天，法定节假日正常休假；【公司地址】：华建一街区7号办公楼

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董女士

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岗位职责:1.提供专业化的售前支持，及时响应并解决客户咨询问题2.配合销售团队推进业务进展，助力业绩目标达成，提高客户满意水平3.持续跟进客户关系，保障服务过程的规范性与高效性任职要求：1.具备良好的沟通能力及以客户为中心的服务理念2.善于团队协作，能够与团队成员协同完成工作任务3.具备主动学习意识，持续优化服务方法与工作流程

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陈先生

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岗位职责:1.负责直播内容的规划与落地执行，提升直播整体表现效果2.跟踪直播核心数据，深入分析用户互动行为，持续优化直播运营方案3.协同相关部门配合推进，保障直播流程高效顺畅任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识2.熟悉直播行业动态，具备较强的应变能力和行业敏感度3.拥有扎实的数据分析基础，能依据数据反馈及时调整运营方向

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陈先生

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岗位职责:1.提供专业化的售前支持服务，及时回应并解决客户咨询问题2.配合销售部门推进业务进展，助力业绩目标达成，提高客户体验3.持续跟进客户动态，优化服务过程，保障服务品质任职要求：1.拥有良好的沟通能力与主动服务客户的意识2.具备团队合作精神，能够高效协同完成集体任务3.保持学习热情，积极优化和完善服务工作流程

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陈先生

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岗位职责:1.策划并落实直播方案，提升直播整体表现与观看体验2.跟踪直播各项数据指标，研究用户互动行为，持续优化运营方法3.协同团队成员，保障直播流程顺畅与高效执行任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和积极的协作意识2.熟悉直播领域发展趋势，具备较强的应变与学习能力3.具备扎实的数据分析功底，能依据数据反馈及时调整运营方向

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陈先生

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工作内容1、负责与客户开展商务沟通，保障订单各环节高效推进2、持续维护现有客户关系，推动业务深度合作，提高客户满意水平3、熟悉抖音、快手等平台达人对接流程者优先考虑任职要求：1、具备优秀的表达能力和商务洽谈经验2、能迅速把握客户实际需求，输出针对性专业方案3、拥有积极的协作意识，可在高强度环境下稳定完成任务

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陈先生

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工作内容1、通过抖音、快手平台后台筛选主播达人，添加微信并沟通合作带货事宜2、持续维护已有主播合作关系，推动业务对接，提高客户合作满意度3、熟悉抖音、快手电商平台达人建联流程者优先考虑任职要求：1、具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧2、能迅速把握客户需求，提供针对性的专业建议与解决方案3、拥有良好的团队协作意识，能在高强度工作中保持高效与稳定

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陈先生

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工作内容1、通过抖音快手平台后台筛选主播达人，添加微信并沟通合作带货事宜2、持续维护已有主播合作关系，推动业务对接，提高客户合作体验3、熟悉抖音快手等电商平台达人建联流程者优先考虑任职要求：1、拥有优秀的沟通能力和商务洽谈经验2、能迅速把握客户需求，输出专业化的合作方案3、具备良好的协作意识，能在高强度工作中保证工作成效

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陈先生

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岗位职责:1.负责销售顾问的招募与筛选，保障团队具备较强的销售实力2.提供高水平的客户服务，精准响应客户实际需求3.持续维护客户关系，推动销售业绩稳步增长任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力及销售拓展能力2.主动性强，能适应高强度、快节奏的工作模式3.热爱销售工作，勇于迎接挑战，有意愿在销售方向长期发展

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千女士

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1.招募宝妈群体，兼顾带娃与创收，轻松实现经济独立。2.大型企业平台保障，薪资待遇稳定有保障。3.不限经验，欢迎新手加入，要求语言表达清晰，具备良好的沟通与表达技巧。4.期望积极进取，不甘平凡，渴望摆脱依赖，追求自主生活

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千女士

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岗位职责:1.负责销售团队的搭建与日常管理，保障团队目标顺利达成。2.策划并实施销售策略与工作计划，助力业绩持续提升。3.组织开展产品知识、销售技能及服务意识方面的团队培训。4.跟踪团队行为表现与业绩进展，确保业务流程符合公司要求及行业标准。5.研判市场动态，及时为团队发掘潜在销售机会。任职要求：1.具备较强的团队管理能力与高度的责任感。2.拥有出色的沟通能力，能高效协调团队成员与客户关系。3.热爱销售工作，能在高强度环境下保持积极状态并达成结果。4.具备市场分析能力，可为团队制定切实可行的销售方案。5.拥有良好的统筹与规划能力，能科学设定销售任务与活动安排。

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千女士

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岗位职责:1.主动融入团队协作，助力达成整体销售目标2.拥有良好的表达与倾听能力，确保与客户高效沟通3.持续精进个人销售能力，追求更优业绩表现任职要求:1.具备强烈的团队协作精神，能与同事保持良好配合2.具备出色的沟通技巧，能够精准把握并回应客户需求3.热爱本职工作，期望在销售行业实现长期发展

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千女士

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岗位职责:1.负责开发区市场的产品推广及销售工作2.维护客户关系，积极达成既定销售目标3.参与制定并落实相关销售策略任职要求：1.具备优秀的沟通能力与销售技能2.工作态度积极，能适应一定的工作压力3.具有良好的团队协作精神，可与团队成员协同推进工作

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千女士

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岗位职责:1.负责团队的日常运营与指导，保障工作目标达成及高效执行2.持续优化团队工作流程，提升整体执行效率与工作质量3.构建高效的协作机制，促进团队成员之间的沟通与协同任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力，能合理调配团队资源并推动工作进展2.能够胜任团队管理职责，确保各项任务按时保质完成3.拥有较强的团队领导能力，善于激励成员实现持续成长与提升

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