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岗位职责：科学老师工作内容：1.按照学校教学计划开展日常授课任务。2.负责试听学员的课程讲解与教学体验支持。3.定期对所带班级学生进行学习情况回访。4.按要求完成备课、磨课及相关教研活动。任职要求：有教师从业经验，能够长期稳定工作。工作时间：周一休息；周二至周五上午9:30－12:00，下午3:00－8:00；周六日上午8:00－12:00，下午2:00－6:00。薪资待遇面议。

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张先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-08-17岗位职责:1.策划并落地市场推广方案，提升品牌在目标区域的知名度与影响力；2.负责组织及执行多种形式的推广活动，如线下实地推广等，拓展品牌触达范围；3.与项目团队协同配合，保障推广计划顺利推进并实现预期效果。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与客户建立稳定互动关系；2.可独立承担推广项目的规划与执行，对市场营销工作有高度热情；3.对市场动态具备较强敏感度，能及时响应环境变化并灵活调整策略。

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张先生

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岗位职责：1.制定并落地实验室市场发展策略，提升品牌影响力与市场份额；2.主导市场调研工作，精准捕捉行业动向，为产品研发提供有效依据；3.负责品牌宣传方案的策划与执行，涵盖线上下营销及公关推广等形式；4.优化现有营销通路，开发并维系合作资源，增强用户忠诚度；5.跟踪市场变化，灵活调整推广策略，保障各项营销目标顺利达成。任职要求：1.具备扎实的市场营销实战经验，有教育领域或儿童类消费品背景者优先考虑；2.具有卓越的团队领导能力，能有效推动团队完成业绩指标；3.拥有较强的创意构思能力，可独立完成市场活动的整体策划与执行；4.具备良好的沟通协作能力，能高效对接内外部协作关系；5.工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏。

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张先生

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岗位职责:1.设计并推行创新性教学方案，注重提升学生的创造思维与问题解决能力。2.策划并带领学生开展多样化的科技与科学实践项目。3.与学生保持高效互动，确保课程内容生动且富有吸引力。4.跟踪学生学习进展，及时给予指导与反馈。任职要求：1.具备扎实的科学素养和出色的教学技能。2.善于调动学生积极性，引导其主动参与动手实践。3.拥有良好的协作意识，能与学生及家长建立顺畅沟通。4.可根据学生个体差异灵活优化教学策略。

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岗位职责：科学老师工作内容：1.按照教学计划执行日常课程授课任务。2.负责试听学生课程的讲授与引导。3.定期对所带班级学员进行学习情况跟进与沟通。4.持续开展教案准备、课程打磨及教学研究工作。任职要求：具备教师从业经历，能稳定长期发展。工作时间：周一休息。周二至周五9:30－12:00，下午3:00－8:00。周六日8:00－12:00，下午2:00－6:00。薪资待遇详谈。教育背景：本科及以上学历，具有科研或科学实验相关经验。

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张先生

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培训机构校长的工作职责涉及多个领域，主要包括以下内容：战略规划与决策•制定机构的中长期发展规划及阶段性运营方案，明确发展目标、业务路径和市场定位。•跟踪行业趋势与竞争格局，依据市场变动适时优化机构发展策略与执行计划。团队管理与建设•主导管理团队与师资队伍的搭建与日常管理，清晰界定各部门职能与岗位分工。•建立人员招聘、培养、评估及晋升机制，持续提升团队专业水平与综合能力。教学管理•构建教学质量保障体系，定期开展听课、教案审查与进度核查，保障教学品质。•推动教师开展教研活动与教学方法改进，增强课堂教学成效。市场营销与招生•策划并实施市场推广方案，组织多样化的招生宣传，提升机构影响力与口碑。•结合市场需求与客户反馈，持续完善课程设置与服务内容，增强市场竞争力。客户服务与关系维护•搭建客户服务体系，高效响应咨询、投诉与建议，提升客户体验与满意度。•保持与家长及学员的常态化沟通，定期进行回访，收集需求与改进建议。财务管理•编制财务预算与管理规范，科学管控成本支出，保障机构财务稳健运行。•开展定期财务分析，为管理决策提供准确的数据支撑。行政管理•完善各项行政管理制度，确保机构日常运作规范有序。•统筹场地管理、物资采购及安全管理工作，保障运营环境安全稳定。公共关系与合作•与政府单位、行业协会等建立良好互动，争取政策支持与资源对接。•推进与其他教育机构、企业等的协作，拓宽业务合作渠道与资源整合路径。

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张先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-15线上兼职！无需线下坐班1.0压力0销售0业绩，培训合格后即可接单上岗，多劳多得！2.线上授课流程由学管老师负责对接学生及家长，教练按既定课表上课，无需自行沟通排课事宜3.薪资发放时间为每月10号，支持微信或银行卡转账；未来总部或将为每位教练开通独立后台，实现随时提现4.对教练每日授课时长无硬性要求，学员资源充足，上岗后可快速匹配学生，不收取信息费、中介费等任何附加费用5.线上培训内容涵盖视频、文档及会议录播资料，培训群内会发布具体任务。培训无固定时间段，但包含团队协作与真实教学实操环节，需教练预留充足时间完成各阶段学习任务，认真参与并通过考核者，超95%可顺利进入授课阶段6.线上培训要求：①需配备win10及以上版本的PC设备，用于安装kingschool软件（平板下载成功率较低，苹果系统不兼容；Mac设备不可直接运行，但可通过安装双系统解决，具体方法可参考小红书相关教程）kingschool软件仅适配Windows10或Windows11操作系统②预留足够时间投入培训，确保教学能力达标，为后续发展奠定基础③面试、考核、评课至正式上课全过程均需开启摄像头，展现对学生的亲和力与互动能力！！7.本兼职全程线上进行，通常不影响日常正式工作，因此更倾向于长期稳定合作，谢绝短期临时兼职二、报名及面试流程面试流程如下：第一步：阅读面试须知第二步：填写面试信息采集表完成报名第三步：预约面试时间，群内按顺序接龙安排第四步：参加腾讯会议线上面试，依序等候面试官点名接入面试结果将于当天在群内公布腾讯会议面试流程：（1）中文自我介绍，内容包括：1.所在学校2.所学专业3.当前年级（如大一/研一）4.可授课时间段5.授课相关经验（2）英文自我介绍（限时60秒内）（3）中文鼓励语模拟（任选五句），展示个人亲和力与引导能力

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高女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-15线上兼职！无需线下到岗1.无压力、非销售、不考核业绩，完成培训后即可接单，收入与接课量挂钩，多劳多得！2.线上授课流程由学管老师负责对接学生及家长，教练按既定课表上课，无需自行协调课程安排3.线上薪资于每月10号通过微信或银行卡发放，未来总部或将为每位教练开通独立后台，支持自主提现4.对教练每日授课时长无硬性要求，学员资源充足，上岗后可快速匹配学生，不收取信息费、中介费及其他附加费用5.线上培训内容涵盖视频、文档及会议录播资料，培训在群内进行，无固定学习时间。培训包含协作任务与真实教学实操环节，需投入充足时间完成各阶段任务，认真参与的教练通过率超95%，可顺利进入授课阶段6.线上培训要求：①需配备Windows10及以上系统的PC设备，用于安装kingschool软件；平板设备下载成功率较低，苹果系统不支持（MacBook可通过安装双系统实现，但原生macOS不可用）（Win7升级Win10及平板转PC方案可参考小红书相关教程）kingschool软件仅兼容Windows10或Windows11系统②预留充足时间投入培训，专业能力是持续发展的基础③面试、考核、评课至正式上课全过程需开启摄像头，展现对学生的亲和力与互动感7.本岗位为纯线上工作模式，通常不影响日常本职工作，期待稳定长期合作，谢绝短期临时参与二、报名及面试流程面试流程如下：第一步：阅读面试须知第二步：填写面试信息采集表完成报名第三步：预约面试时段，按群内接龙顺序安排第四步：参加腾讯会议线上面试，排队等候点名，面试结果将于当天在群内公布腾讯会议面试环节：（1）中文自我介绍，内容包括：1.所属院校2.所学专业3.在读年级（如大一/研一）4.可授课时间段5.教学相关经验（2）英文自我陈述（限时60秒内）（3）中文鼓励语展示（任选五句），体现亲和力与引导能力

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高女士

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工作职责：负责公司与银行持牌金融机构联合运营的APP【KOO钱包】在本地市场的推广工作。通过线下实地拜访、面对面沟通等方式，精准对接支付宝芝麻信用分600分以上的潜在用户，讲解产品特点与使用优势，引导客户注册并使用APP，达成业绩目标后可获得相应提成。职位要求：1、能适应在周边三市范围内的出差安排，对地面推广类销售岗位有明确意向；2、具备较强的自我驱动力，拥有市场开拓意识和良好的人际沟通技巧；3、服务意识良好，性格诚实守信，工作积极主动且富有责任感；4、有金融相关服务、线下推广或市场营销经验者优先考虑。薪资福利：1、综合收入由基础薪资（3500-5800元）和提成构成（首贷提成1.3至2.3个点，复贷提成0.65至1个点，注册量达标后提成系数上浮，最高可达2.6个点）；2、入职即办理五险一金，每月组织团队建设活动，享有节日福利及15天带薪年假；3、工作时间灵活，外勤岗位无需坐班，实行外出打卡制；每日工作时段为上午十点至晚上七点，同区域团队成员协同作业（任务完成后可提前结束工作）；4、晋升机制：业务快速发展，管理岗需求大，所有管理职位均面向内部员工开放晋升通道。

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田先生

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一、区域策略规划及目标达成：1、承接销售部门整体目标，制定并分解各渠道销售任务；2、策划大型商超与重点特通网点运营策略及促销方案，保障目标实现与费用合理投入；3、制定渠道建设方案（包括铺市率、产品齐全度、陈列位置、排面占比及资源投放计划），提升各渠道终端陈列竞争力与业绩达成；4、带领团队完成既定目标；二、团队管理：1、科学分配工作目标，并与下属达成一致；2、持续跟踪下属绩效表现，定期提供工作指导与反馈；3、接受外派性质的工作安排；三、任职要求1、大专及以上学历，年龄不超过40岁，具备快消行业5年以上工作经验，其中至少2年团队管理经验；2、可接受跨区域外派工作（享有外派补贴）；四、待遇福利五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利，外派人员享受专项补贴！！！

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曾先生

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岗位职责：1）完成反刍饲料销售目标，推进市场开拓、客户挖掘及服务实施；2）开展客户拜访、日常管理与关系维护；3）收集并上报市场动态信息；4）推进业务扩展、市场布局、渠道搭建及客户关系维系。任职要求：1）国家统招大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学、动物营养等相关专业；2）工作认真负责、踏实肯干，具备良好的沟通协调能力、抗压能力、综合分析能力以及问题发现与解决能力；3）持有C1驾照，可熟练驾驶7年以内车辆。职位福利：五险一金、节日福利、绩效奖金、带薪年假、定期团建、交通补助、通讯补助、餐补

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刘先生

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一、区域策略规划及目标达成：1、承接销售部门任务，分解并落实各渠道销售指标；2、策划大型商超及重点特通网点运营策略与整体促销方案，保障目标实现及费用合理使用；3、制定渠道建设方案（包括铺市率、品项完整性、陈列位置、排面占比及费用投入安排），推动各渠道网点实现优质陈列与业绩目标；4、带领团队完成既定目标；二、团队管理：1、科学下达任务并与下属达成一致；2、持续跟进下属绩效表现，定期提供工作指导与辅导；3、接受外派性质的工作安排；三、任职要求1、大专及以上学历，年龄不超过40岁，具备快消行业5年以上工作经验，其中至少2年团队管理经验；2、可接受跨区域外派工作（配备外派补贴）；四、待遇福利五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利，外派人员享受专项补贴！！！

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曾先生

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