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岗位职责:客单价5-10万负责互联网游戏公司完成招商计划任职要求:5年以上工作经验（互联网、地产、会展、IT）类优先能独立完成拓展招商工作组（9个招商经理+1个招商总监）组员招商经理自行组建岗位福利:公司客单价5-10万招商总监：有责底薪20K（每月完成4个客户拿团队总提成的5%）招商经理：首开开单奖励8K+5%的提成、开单后提成10%

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安先生

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岗位职责:客单价5-10万负责互联网游戏公司完成招商计划任职要求:5年以上工作经验（互联网、地产、会展、IT）类优先能独立完成拓展招商工作组（9个招商经理+1个招商总监）组员招商经理自行组建岗位福利:公司客单价5-10万招商总监：有责底薪20K（每月完成4个客户拿团队总提成的5%）招商经理：首开开单奖励8K+5%的提成、开单后提成10%

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安先生

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岗位职责:客单价5-10万负责互联网游戏公司完成招商计划任职要求:5年以上工作经验（互联网、地产、会展、IT）类优先能独立完成拓展招商工作组（9个招商经理+1个招商总监）组员招商经理自行组建岗位福利:公司客单价5-10万招商总监：有责底薪20K（每月完成4个客户拿团队总提成的5%）招商经理：首开开单奖励8K+5%的提成、开单后提成10%

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安先生

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1、具体负责塔机传动机构、行星减速机、卷扬驱动系统等产品设计；2、具备相关产品3年以上机械设计工作经验，能独立完成产品研发设计工作。

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陈先生

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1、负责减速器类或塔机传动机构，卷扬驱动系统机构类产品生产管理工作；2、负责生产团体人员分工协调及绩效考核管理工作。

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陈先生

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手机的家]和[希尚手机潮品馆]经营范围：手机壳，膜，耳机，充电线，充电宝等等，所有和手机有关的配件配饰。店面环境：店铺均进驻在各地大型商超，工作环境优美，晋升空间大，待遇好！公司不断扩张，急需招聘营业员，公司在各个区域都有门店，可就近安排，欢迎有志之士加入我们，共创美好未来!工作内容：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、按规定完成销售统计工作；3、完成货品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。任职资格：1、年龄18-40周岁2、从事过门店销售工作的优先考虑；3、身体健康，口齿清晰。发展方向：门店店员——门店店长——大区经理——股东；我们的开店速度非常快，优秀店员1-3个月可晋升为店长；店长上9小时行政班12-20，保底5000元/月，拿店铺净利润50%平均薪资：店员平均：3000-5000元/月店长平均：8000-20000元/月大区经理平均：20000-50000元/月(不要求经验，试用期7天带薪培训)注意：此岗位食宿自理，超市有微波炉可以带餐上班时间：早班10:00-17:00晚班15:00-22:00

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王女士

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【岗位职责】1、在小红书、抖音等社交平台，在评论区私信意向客户;2、积极开拓维护新客户，开发客户需求，转化客户3、全程线上沟通需打电话，找到客户后自主转化开发客户。【任职要求】1、这个岗位非常适合对新媒体敏感、想挑战高收入的年轻人，部门60%员工月入过万，只要有挣钱欲望，薪资绝对能达到您的期望!2、不限经验，接受小白，有人带也有免费培训!只要你对医美行业感兴趣即可。【薪酬福利】1、薪资:底薪+绩效奖金+阶梯式提成+社保，综合10000-30000(工资上限)!2、上班时间10:00-17:30，午休1个半小时，周末双休，法定节日正常休。3、节日福利+免费整形美容+内部超低优惠折扣美容项目~4、交通:地铁1号线锦城广场站直通写字楼，环球中心E1栋

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黄先生

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招聘职位：包装设计师（需精通插画及三维建模渲染）工作地点：成都薪资范围：面议职位类型：全职岗位职责：1. 负责品牌产品包装的全流程设计，包括概念构思、插画创作、3D建模渲染及平面视觉落地；2. 结合品牌调性与市场需求，独立完成包装设计、效果图呈现；任职要求：1. 精通插画设计，具备独特视觉风格与商业转化能力（需提供作品集）；2. 熟练掌握三维建模与渲染软件（如C4D/Blender/3DMax+Keyshot/V-Ray等）；3. 熟练使用Photoshop、Illustrator等平面设计工具；4. 能独立完成从平面插画到三维立体效果的一体化设计。

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张先生

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城市经理：公司主要从事非标类不良资产处置业务。需要全国融资团队。城市经理等。薪资待遇优厚，集团公司。有兴趣可以私信聊一下。

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孟先生

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【招聘】服务员（若干）岗位职责：点单、传菜、清洁、顾客服务岗位要求：18-35岁，吃苦耐劳，有服务意识，无需经验工作时间：早上9点到中午两点，下午4点半至晚上十点，月休4天薪资待遇：底薪＋绩效＋包吃住，综合4600元/月工作地点：XX路XX号本店联系方式：电话/微信（店长）备注：面试请带身份证，当天可上岗

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唐先生

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薪资范围：8000-10000元／月职位底薪：3000元／月(2200元+100元全勤+700考核奖）任职条件：大学本科，营销相关专业；热爱教育，擅长沟通；工作自驱力、学习力强，有耐心、责任心和抗压能力，具备团队合作精神。【我们能提供给你的】:1、薪资：高投入高回报，底薪＋提成，平均薪资10k+，不设上限！2、福利：、双休，13薪，年度调薪，每月团建经费，年度体检，交通补贴，电话补贴，节假日福利礼品等；3、成长：3个月一次晋升机会；关键业务轮岗培训，培养多元学习能力；4、氛围：年轻化，扁平化，上班猛猛搞钱，下班一起happy，在这里没有老板，只有同事！e人聚集地，一群显眼包！5、双休：固定双休，法定放假【我们是谁】成都数联科技有限公司，专注研发高考志愿填报系统（CHAT高考），千锤百炼终于横空出世，在教育行业内很快成为头部企业，公司联合创始人高层及高管团队均来自国企及上市公司，从事软件研发20余年，真正为教育机构提供科学且专业的系统服务，旗下CHAT高考APP全平台累计下载量突多2000万！主要业务版块：高考志愿精准填报、单招、落榜生、各种疑难件、民族预科、压线上本科、强基计划、专项计划、国际本科等。核心技术优势：CHAT高考3.5版全新发布，赋能所有行业人员，唯一一家集高考志愿精准填报+大学期间学业规划指导、就业指导一体化，教育交付深度服务系统。公司地址：成都高新区环球中心E1【晋升发展】:纵向：管培﹣产品营销组长（管理8-10人团队）﹣主管（管理15-20人团队）﹣经理，最快3个月晋升；横向：内部轮岗教研﹣市场﹣产品﹣运营﹣培训，丰富的学习资源及多元发展路径，有机会定岗教研、市场、产品、运营、培训；【关于我们的岗位】﹣作为产品营销专家，你将是CHAT高考产品在市场的代表，用户眼中的产品经理，能够传递产品的先进学习理念，成为带领用户探索CHAT的桥梁，为用户提供顾问式职业规划。-同时，为了更好地具备全局视野，全方位了解企业运营、业务模式以及产品设计逻辑，您还将与教研、市场、产品、品牌、运营等部门紧密协同，通过轮岗培训理解各个职能的工作方式帮助完善产品用户需求、协助团队建立更高服务质量，与组织共同成长。具体的职能描述如下：1．产品前端营销：在分配的优质资源中，通过顾问式沟通全方位挖掘家长和孩子潜在的需求和痛点，结合产品功能给出个性化的解决方案，转化体验会员成为正式会员，并持续提升转化率。2．产品理念传递：提炼CHAT学背后的产品理念；能够帮助家长和孩子塑造科学的职业规划，让孩子更全面了解学业、职业目标，实现自我价值。3.转化策略推进：通过精细化的用户分层和用户管理，沉淀有效经验，参与销售策略、计划、SOP讨论，保证团队整体目标达成与有效执行。4．产品需求反馈：收集用户对产品的需求评价，跨部门协作，不断提升产品力，提升产品美誉度和口碑。【我们希望你是这样的人】1、学识广泛，底层学习能力强：大专及以上学历，有交叉学科思维能力，对如何科学高效的学习有自己的理解，对教育有高审美；2、热爱营销岗位：你是CHAT在市场的代表，希望你拥有极高的销售热情与目标感；3、喜欢产品，对产品有理解力：CHAT是一款学业和职业规划的功能性产品，通过大数据能精准分析孩子的学业和职业方向，让孩子学习规划不走弯路。需要你能迅速理解，认同并传递我们的产品理念。4、兼具耐心和用户视角：你将通过各种方式和我们的用户进行大量的沟通，你代表着我们在用户眼里

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谢先生

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薪资范围：8000-10000元／月职位底薪：3000元／月(2200元+100元全勤+700考核奖）类型：六险奖金补贴：提成+绩效奖金岗位职责：1、利用公司资源，通过电咨、面咨，与意向客户建联。2、深入洞察学生及家长需求，挖掘学业、升学、特长等方面诉求，为学生定制可行的升学路径，促成客户转化。3、独立完成邀约、接待到合同签订的全流程。4、依客户画像精准匹配以销售目标为导向，制定策略，跟踪客户，巧用技巧提升转化率，助力业绩增长。5、掌握营销技能，期望在教育培训行业内长期发展；6、认同企业文化，热爱教育行业，工作细致认真，责任心强，积极性高，具有高度的服务精神；7、积极参与公司、部门的培训，提升个人岗位胜任能力及专业素养，配合团队迭代更新服务，提供更优质的服务体验，让客户满意。任职要求：1、本科学历及以上（非常优秀者可放宽要求）;2、有亲和力，细心、耐心、责任心；3、热爱工作，做事认真负责，目标感强，有自驱力，乐于接受挑战，抗压能力强；4、有较强的沟通及商务谈判能力、执行力，组织协调、团队协作能力。【公司发展前景】成都数联科技有限公司，专注研发高考志愿填报系统（CHAT高考），千锤百炼终于横空出世，在教育行业内很快成为头部企业，公司联合创始人高层及高管团队均来自国企及上市公司，从事软件研发20余年，真正为教育机构提供科学且专业的系统服务，旗下CHAT高考APP全平台累计下载量突多2000万！主要业务版块：高考志愿精准填报、单招、落榜生、各种疑难件、民族预科、压线上本科、强基计划、专项计划、国际本科等。核心技术优势：CHAT高考3.5版全新发布，赋能所有行业人员，唯一一家集高考志愿精准填报+大学期间学业规划指导、就业指导一体化，教育交付深度服务系统。如何运营，做长期稳定、有口碑的机构！公司地址：成都市高新区环球中心【员工福利】生日福利节日福利团建聚餐零食下午茶员工旅游带薪年假咨询顾问/管培生﹣电话销售薪资范围：8000-10000元／月职位底薪：3000元／月(2200元+100元全勤+700考核奖）任职条件：大学本科，营销相关专业；热爱教育，擅长沟通；工作自驱力、学习力强，有耐心、责任心和抗压能力，具备团队合作精神。【我们能提供给你的】:1、薪资：高投入高回报，底薪＋提成，平均薪资10k+，不设上限！2、福利：、双休，13薪，年度调薪，每月团建经费，年度体检，交通补贴，电话补贴，节假日福利礼品等；3、成长：3个月一次晋升机会；关键业务轮岗培训，培养多元学习能力；4、氛围：年轻化，扁平化，上班猛猛搞钱，下班一起happy，在这里没有老板，只有同事！e人聚集地，一群显眼包！5、双休：固定双休，法定放假

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谢先生

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岗位职责：1.通过线上线下结合，开发全国范围类人才，建立人才信息数据库；2.通过电话、微信、QQ等方式及时联系跟进3.开展必要工作，保障长期的续约率和转介绍工作4.日常数据和资料的整理，汇总及提交。任职要求：1.学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。2.沟通能力强、热爱行业、目标感强。3.不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。4.具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真。薪酬福利：薪酬：阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖，转正后平均5000-12000，上不封顶；福利：五险、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！工作时间：周一到周五：9:00-18:00周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天

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刘先生

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【任职资格】1)学历背景：大专学历以上，2)工作经验：3年以上软件解决方案销售经验，计算机/互联网行业工作经验；有软件人力外包经验尤佳；3)技术能力：具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；4)综合素质：具有良好的沟通能力和语言表达能力；具备良好的统筹规划能力和开拓创新能力【岗位职责】1）负责公司外包业务在目标行业的客户拓展和维护工作，完成公司相关销售和业务目标；2）根据公司整体战略，制定行业销售策略，积累高价值行业用户；3）结合行业场景和客户需求，制定并实施有效的销售方案，完成公司解决方案的销售；4）与开发和技术部门配合，优化和完善行业解决方案，构建差异化竞争优势；5）建设和管理销售团队，提升团队和个人业务能力。

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何女士

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岗位职责：1.通过线上线下结合，开发全国范围类人才，建立人才信息数据库；2.通过电话、微信、QQ等方式及时联系跟进3.开展必要工作，保障长期的续约率和转介绍工作4.日常数据和资料的整理，汇总及提交。任职要求：1.学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。2.沟通能力强、热爱行业、目标感强。3.不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。4.具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真。薪酬福利：薪酬：阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖，转正后平均5000-12000，上不封顶；福利：五险、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！工作时间：周一到周五：9:00-18:00周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天

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刘先生

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岗位职责：①　通过线上线下结合，开发全国范围类人才，建立人才信息数据库；②　通过电话、微信、QQ等方式及时联系跟进③　开展必要工作，保障长期的续约率和转介绍工作④　日常数据和资料的整理，汇总及提交。任职要求：①　学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。②　沟通能力强、热爱行业、目标感强。③　不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。④　具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真。薪酬福利：薪酬：阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖，转正后平均5000-12000，上不封顶；福利：五险、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！工作时间：周一到周五：9:00-18:00周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天

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唐女士

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岗位职责：①　通过线上线下结合，开发全国范围类人才，建立人才信息数据库；②　通过电话、微信、QQ等方式及时联系跟进③　开展必要工作，保障长期的续约率和转介绍工作④　日常数据和资料的整理，汇总及提交。任职要求：①　学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。②　沟通能力强、热爱行业、目标感强。③　不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。④　具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真。薪酬福利：薪酬：阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖，转正后平均5000-12000，上不封顶；福利：五险、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！工作时间：周一到周五：9:00-18:00周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天

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何先生

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岗位定位​聚焦公司销售团队（面销、地推方向）招聘，以“快速精准识人”为核心，负责从简历筛选、邀约面试到候选人入职跟进的全流程，用高效招聘能力保障销售团队人员稳定供给，是支撑业务增长的关键后勤角色。​核心工作职责​1.招聘全流程推进：负责销售岗位（面销、地推为主）的招聘执行，包括在鱼泡、BOSS等平台发布岗位、主动搜索筛选候选人、电话/私信邀约面试、协调面试官时间、跟进面试结果与入职意向；​2.候选人精准匹配：深入理解面销、地推岗位的核心需求（如沟通能力、抗压性、目标感），通过初筛沟通快速判断候选人适配度，减少无效面试，提升招聘效率；​3.招聘渠道维护：维护现有招聘渠道（如BOSS直聘），主动探索更适合销售岗位的招聘途径（如行业社群、线下招聘会），积累面销、地推候选人资源池；​4.入职跟进与反馈：跟进候选人入职前准备（如材料提交、入职引导），收集新员工入职初期反馈，同步给业务部门，优化招聘匹配度；​5.招聘数据统计：定期整理招聘数据（如简历到面率、面试通过率、入职率），分析招聘卡点（如某环节转化率低），及时调整招聘策略。​任职要求​1.1年以上招聘相关经验，有面销、地推等销售岗位招聘经验者优先，熟悉销售类候选人的特质与筛选方法；​2.沟通能力强，能快速与候选人建立信任，清晰传递岗位信息，同时准确挖掘候选人真实求职需求与能力；​3.目标感明确，能承受销售岗位“快速补人”的招聘压力，主动推进工作，不拖延；​4.熟悉BOSS直聘等主流招聘平台操作，会用基础办公软件（Excel）统计招聘数据；​5.有责任心，能细致跟进候选人全流程，避免因沟通遗漏导致候选人流失。​我们提供​薪资：5k-6k，收入稳定；​作息：周末双休，法定节假日正常休息，不加班，平衡工作与生活；​福利：五险+节日福利（中秋、春节等）+定期团队聚餐，办公氛围轻松；​成长：聚焦销售类岗位招聘，能快速积累垂直领域招聘经验，后续可向招聘主管方向发展。

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弋女士

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岗位职责：①　通过线上线下结合，开发全国范围类人才，建立人才信息数据库；②　通过电话、微信、QQ等方式及时联系跟进③　开展必要工作，保障长期的续约率和转介绍工作④　日常数据和资料的整理，汇总及提交。任职要求：①　学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。②　沟通能力强、热爱行业、目标感强。③　不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。④　具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真。薪酬福利：薪酬：阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖，转正后平均5000-12000，上不封顶；福利：五险、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！工作时间：周一到周五：9:00-18:00周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天

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吴女士

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上班时间：朝九晚六，每天工作七个半小时，午休12:00-13:302)休息时间：周未双休，法定节假日正常休息；3)公司地铁1号线直达位于环球中心E1区4)完善的晋升体系，每月都有机会，公司内部管理层都是内部选拔晋升；5)集团性公司，公司成立，19年，总部在成都，目前有300余人；10多家分公司，成都就有9家；大平台，资源稳定，发展好。

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金先生

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底薪4000+综合薪资7K-9K上班时间：9:00-18:30午休时间：12:00-13:30单休周天，周六17:00下班节假日正常休息1.负责外卖平台合作商户的日常运营管理，统筹规划平台店铺的整体运营策略、页面布局及营销活动安排。2.汇总并分析运营相关数据，评估活动成效，依据数据反馈调整优化促销方案与执行策略。3.调研商圈内竞品品牌及价格体系，制定应对方案，开展可行性评估并推动落地实施，提升门店曝光率、转化率及订单量。4.处理外卖业务中客户各类问题，及时响应与解决，并完成上级交办的其他工作任务。任职要求1.具备较强的数据分析能力与培训指导能力，目标意识清晰。2.有餐饮行业从业经验者优先考虑。

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万女士

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您好！感谢您对我公司的关注！我们专注环卫金属设施设备领域十余年，主营垃圾箱、果皮箱、智能回收箱、智能分类箱等产品，服务覆盖全国B端客户，包括经销商、企事业单位、医疗教育机构及政府单位。目前在全国设有28家分子公司及生产基地，因业务持续拓展，现面向社会诚聘销售跟单精英，携手共创事业新篇章！职位亮点：一、高收入机制，上不封顶1.底薪5K-15K+阶梯式高提成：收入由能力说话，业绩领先者月薪2W+触手可及！2.客源支持：无需自拓客户，公司精准分配意向资源，助力快速成交！3.快速转正通道：90%员工1.5个月内完成转正，达标即转正，表现优异者可提前晋升！二、全面保障，安心发展1.缴纳五险一金，享有节日福利及带薪培训机会；2.每月15日准时发放薪资，稳定有保障；3.工作时间灵活，以线上沟通（微信/电话）为主，降低通勤负担。三、长期成长，持续赋能1.丰富成熟的产品体系+广泛客户基础，成单率更高；2.定期组织销售技能培训，配备经验丰富的主管一对一指导；3.业绩优秀者优先获得管理岗位晋升机会，并享有团队激励分红！四、我们期待这样的您：1.具备B端销售经验（工业品或大宗采购类优先），擅长客户关系维护；2.目标明确，具备良好的线上沟通与谈判能力；3.承压能力强，追求高回报的职业挑战。加入我们，您将：•把握环保环卫行业千亿级市场机遇；•对接优质客户群体，拓宽行业资源网络；•在公平透明的晋升体系中，实现收入与职级双提升！立即投递，通过初筛后24小时内安排面试！

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张先生

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岗位职责：①　通过线上线下结合，开发全国范围类人才，建立人才信息数据库；②　通过电话、微信、QQ等方式及时联系跟进③　开展必要工作，保障长期的续约率和转介绍工作④　日常数据和资料的整理，汇总及提交。任职要求：①　学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。②　沟通能力强、热爱行业、目标感强。③　不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。④　具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真。薪酬福利：薪酬：阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖，转正后平均5000-12000，上不封顶；福利：五险、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！工作时间：周一到周五：9:00-18:00周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天

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吴女士

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【岗位职责】游戏客户端开发:负麦游戏客户端的整体开发工作，确保游戏各个模块稳定、流畅地运行性能优化:负麦游戏客户端的性能调优，解决卡顿、内存占用过高、加载慢等问题，确保游戏的流畅度和稳定性，优化游戏在不同设备上的表现技术实现:根据游戏策划的需求，实现战斗系统、技能特效、角色移动、U交互等功能，确保所有功能正常运行并符合游戏设计要求跨部门协作:与策划、美术等团队密切合作，确保游戏客户端技术实现与创意设计的完美对接，实现视觉和玩法的顺利呈现,测试和调试:对开发的功能进行自测，及时发现并修复bug，确保客户端在不同环境下的稳定性和兼容性。【岗位要求】学历要求:计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历:.工作经验:至少5年以上Unity3D开发经验，有完整的游戏项目开发经验,拥有至少一个上线的轻量休闲游戏项目开发经验:有团队管理经验优先。技术能力:精通C#编程语言，熟悉Unity3D引擎的使用和开发流程:熟悉游戏客户端性能优化、内存管理、渲染优化等方面的技术，能够独立解决游戏性能瓶颈问题.熟悉3D图形渲染、物理引擎、动画系统及特效制作等技术，能够独立完成游戏客户端的各项功能开发熟悉游戏版本控制工具(如Git、SVN等)和Bug管理工具(如JRA、Redmine等)沟通能力:具有良好的沟通和团队协作能力能够与策划、美术和其他开发人员有效合作推动项目进展创新能力:有较强的学习能力和技术钻研精神，能够及时跟进游戏技术的最新发展，提出创新性的解决方案

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初级中级都招！必须要游戏测试工作经验职责描述:1.对策划案和配置表进行可行性分析并能提出有效建议2.负责游戏功能测试，根据需求设计并执行测试用例保证负责需求的测试质量3.协助测试组长整理归纳各种需求、测试文档、版本等，提炼分享质量问题、经验总结4.准确提交bug，描述bug并分析bug产生原因，协助开发定位bug5.熟悉游戏的各种专项测试，包括：性能，弱网，兼容等任职要求1,有2年以上的游戏测试经验2.热爱游戏，有丰富的游戏经验，对游戏有独特的见解3.有一款丰富的MMO游戏经验，对游戏的玩法有深刻的理解4.有完整项目经验者优先录取5.能胜任较高的工作强度和工作压力

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