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Java经验需满足大专6年及以上，否则无法达到甲方定级标准。开源项目岗位要求：1、计算机或相关专业大专及以上学历，具备6年以上Java开发实战经历；2、深入理解并实际应用过SpringCloud及其扩展组件、k8s、JavaAgent、istio、微服务治理中至少两项；3、熟练掌握redis、消息中间件、tomcat、postgresql等技术的使用与配置；4、深刻理解JVM运行机制、多线程编程，并在项目中有实际落地经验；5、逻辑思维清晰，热爱技术，乐于探索新技术，具备较强的学习能力，工作态度严谨负责；6、拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识，能有效推动任务执行并达成既定目标；7、熟悉灰度发布、服务限流、熔断降级、系统可观测性等微服务治理场景及相关技术原理者优先考虑

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陈女士

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1、具备6年以上相关领域工作经验2、熟练掌握Vue3技术栈，项目实践经验丰富的优先考虑3、具备出色的分析问题与解决问题的能力4、具备良好的沟通表达能力及较强的抗压能力5、能独立承担并完成指定模块的开发任务1、熟练掌握HTML5、CSS、JavaScript、HTTP等前端基础知识，熟悉常用的数据结构及工具库2、熟悉React开发框架，至少使用过一种主流UI组件库，掌握路由管理、组件封装与状态管理，熟练运用React函数式组件进行开发与性能优化

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陈女士

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Java经验需满足大专6年，否则无法达到甲方定级标准。开源项目岗位要求：1、计算机或相关专业大专及以上学历，具备6年以上Java开发实战经历。2、熟练掌握SpringCloud及其扩展组件，并在k8s、JavaAgent、istio、微服务治理等领域中至少两项有深入实践与项目落地经验；3、熟悉redis、消息中间件、tomcat、postgresql等常用技术栈并具备实际应用经验；4、深入理解JVM运行机制与多线程编程，具有相关项目开发中的调优与问题排查能力；5、逻辑思维清晰，热爱技术，乐于钻研，具备较强的学习能力，工作态度严谨负责；6、拥有良好的沟通协作能力，能够有效推动任务执行，聚焦目标达成；7、熟悉灰度发布、服务限流、熔断降级、系统可观测性等微服务治理场景及对应技术实现原理者优先考虑

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陈女士

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任职要求：1、学信网可查，统招学历；2、具备扎实的JavaScript基础，掌握TypeScript、面向对象编程、事件循环机制、ES6+等原生技术；3、熟练运用HTML5与CSS3的新特性，了解相关标准与规范；4、精通Vue或React框架，具备Vue3及React18以上版本结合TypeScript的项目实践经历；5、在前端性能调优、数据安全防护方面有实际操作经验；6、对至少一种主流前端框架的核心原理与技术架构有深入理解。

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陈女士

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岗位职责：1、依据产品经理提出的需求，参与需求分析、技术设计及开发实施，完成开发与测试任务，确保交付代码的质量达标；2、识别系统性能瓶颈，分析潜在优化空间，提出可行性改进建议并参与功能迭代优化；3、参与模块架构设计、编码实现以及必要的代码重构工作。岗位要求：1.具备扎实的Java编程基础：熟悉Java语言特性及技术生态，掌握JVM调优、多线程、设计模式等相关知识；框架掌握：熟练使用Spring、SpringBoot、MyBatis等主流框架，并理解其底层原理与适用场景；数据库能力：精通至少一种关系型数据库（如MySQL、PostgreSQL），了解NoSQL数据库（如Redis、ES）和消息中间件RabbitMQ的基本应用；问题解决能力：在面对复杂技术问题时，具备良好的分析判断力和解决思路；2.计算机相关专业大专及以上学历，具备3-5年Java开发工作经验。

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陈女士

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会React+Typescript优先1.负责Web前端功能开发，完成页面界面构建及前后端数据交互，具备独立解决复杂前端问题的能力；2.负责常用前端组件的封装与持续迭代优化，提升团队开发效率与代码质量；3.参与项目管理过程，对接客户进行需求沟通与协调，协助完成需求梳理与确认；4.统筹并配合业务方推进项目落地实施；1.具备两年以上前端开发工作经验。2.熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript（含ES6）、网络协议、前端安全等核心技术，了解函数式编程，熟悉常见性能调优方案。3.熟悉至少一种主流前端框架，如React.js/Vue.js/Angular等，能够高效还原设计稿并完成编码实现。4.对前端工程化与模块化开发有实践认知，掌握Gulp/Webpack/Rollup/NodeJs/CommonJs等相关工具或技术。5.掌握至少一门后端语言，如Java/Node.js/Golang，并具备实际项目中的应用经验。

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陈女士

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参与平安健康险团险核心系统的建设1、深度介入业务系统架构规划，输出技术方案，承担需求分析、系统设计与编码实施任务，负责所辖模块的代码质量把控、缺陷修复及新功能迭代开发；2、参与研发框架的构建与持续优化，确保系统在安全性、稳定性及性能层面达到高标准要求；3、投身项目应用系统研发全过程，推动系统交付并有效解决实际业务场景中的技术难题。岗位职责：1、具备扎实的编程功底，掌握数据库结构、设计模式、网络原理等基础理论，熟练使用Java语言；熟悉面向对象编程、反射机制、JVM原理、IO模型及多线程技术，对Spring、Mybatis等主流框架有深入实践和调优经验，理解其底层实现机制；2、拥有5年以上金融相关行业（保险、银行或财富管理等领域）开发背景，具有人身险团体保险核心系统开发经历者优先考虑；3、具备较强的沟通协作能力与独立判断力，能够自主推进工作任务，有金融类系统架构实践经验者优先，熟悉业内典型业务模型与应用架构体系者更佳；4、学习能力强，思维缜密，具备优秀的逻辑推理与表达能力；5、具备良好的工程化素养，有领域驱动设计实际项目经验者优先。

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陈女士

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（1）计算机或相关专业背景，具备至少5年相关工作经验；（2）非计算机及相关专业，需具备不少于6年相关领域经验；（3）熟练掌握软件测试基础理论，了解常用测试工具的使用方法；（4）熟练运用SQL语句及常见函数（包括基础增删查改、多表连接查询、外连接分组统计、排序等），具备数据验证与测试能力；（5）具备独立规划与执行各类测试工作的能力，可撰写测试方案、设计测试用例、编写测试脚本，组织测试实施并输出测试报告；（6）具有金融保险行业系统测试经验者优先考虑。

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唐先生

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一、项目：保险项目（目前是短期3-6个月需求）地址：上海市浦东新区卡园三路58号（上下班时间有班车，9号线金海路）面试：初试线上，复试现场岗位：测试工程师岗位要求：（1）计算机及相关专业，需具备不少于5年相关工作经验；（2）非计算机及相关专业，需具备不少于6年相关工作经验；（3）深入掌握软件测试基础理论，了解常用测试工具的使用；（4）熟练操作SQL语句及常见函数（包括基本增删查改、多表连接查询、外连接分组统计、排序等），具备数据层面测试能力；（5）能够独立规划并执行各类测试任务，编写测试方案、测试用例、测试脚本，组织测试实施并输出测试报告；（6）具有金融保险行业系统测试背景者优先考虑。二、项目：期货项目地址：新上海国际大厦面试：现场笔试+面试，通过后安排第二轮现场复试主要职责：∙参与产品需求评审，制定测试计划与测试策略∙编写并执行测试用例，完成功能、接口、性能等方面的测试任务∙准确发现、记录并跟进缺陷，配合开发团队定位和推动问题解决∙与产品、研发团队紧密协作，保障项目按期高质量上线任职要求：∙计算机相关专业，学信网可查全日制本科双证，具备3年以上软件测试经验∙熟悉软件测试流程、测试方法及相关规范，掌握黑盒测试典型设计方法∙熟练使用至少一种缺陷管理工具（如Jira、禅道等）∙具备一定的SQL基础，能完成数据查询与结果验证∙具备接口测试经验，能运用jmeter、postman等工具开展接口测试∙掌握至少一种编程语言（如Java/Python/JavaScript），可编写基础测试脚本

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林女士

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任职要求：1、本科需4年以上工作经验，专科需5年以上工作经验，学历须统招且学信网可查；2、具备扎实的JavaScript基础，熟练掌握面向对象编程、事件循环等原生核心概念；3、熟练运用Vue或React框架进行开发；4、对至少一种主流前端框架的底层机制与技术实现有深入理解。必备技能：React+Typescript加分项：具有大模型相关应用项目经验者优先面试方式：通过腾讯会议进行现场编码考核

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陈女士

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工作内容（需具备招聘工作经验，无经验者勿扰）1、负责在58同城及其他主流招聘平台发布岗位信息，完成面试邀约及后续跟进工作2、承担公司各空缺岗位的招聘任务，包括但不限于人事、培训讲师、质检员、行政人员、车险专员、薪酬核算等职位3、按照公司安排赴全国各大院校开展校园招聘活动4、统筹支持全国各地分公司的人才招聘需求年龄要求20－30岁任职要求1.具备良好的团队协作精神，能够积极配合并执行组织安排2.拥有较强的沟通表达能力，态度积极，富有热情3.要求一周内到岗吃、住、行吃：公司设有员工食堂，菜品种类丰富，早、中餐每餐20元住：提供住宿，双人间800元/月，三人间700元/月，四人间530元/月，五人间450元/月行：提供免费班车，接送上下班公司环境每两个月组织一次团建活动，每月安排聚餐，定期开展旅游、密室逃脱、下午茶、剧本杀等文娱项目员工群体以95后、00后为主，拥有5栋办公大楼和1栋独立员工食堂配套齐全，设有健身房、篮球场、公园、超市、母婴室、员工食堂、台球室、乒乓球室上下班时间8:30-12:00，13:30-18:30，法定节假日享受带薪休假，无需排班、倒班、夜班、轮班或加班薪资待遇底薪2690元+提成（入职6人奖励5000元，10人奖励8000元）+人员留存奖（每人每月400元，留存满一个月发放），综合月薪平均为8000-12000元

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李女士

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人事招聘专员一、工作内容:1、负责公司人员招聘，通过电话、网络或微信等社交工具联系求职者，安排面试并跟进后续培训相关事宜；2、定期更新维护招聘网站信息，根据企业用工需求及时调整发布岗位内容；3、招聘晋升：入职配备专人带教指导；4、管理晋升：储备团队—后备区域经理—团队经理—招聘行政经理—市场经理—培训经理等（国企内部晋升通道畅通）二、任职要求:1.年龄20-32周岁2.大专及以上学历，具备半年以上相关经验，沟通能力良好，具体条件可面议3.具备较强的团队协作意识，服从公司统一调配4.表达清晰，沟通顺畅，工作积极主动岗位操作简单易上手，适合应届毕业生或未来有志于从事招聘工作的求职者

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曾先生

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工作内容：1.通过公司95590热线联系车险即将到期的车主，提醒其办理车辆保险续保业务（车险为每年必购项目）。2.客户资源均为上一年度在本公司投保的车主，协助完成续保流程，达成业绩后享受相应提成。职位要求：1.年龄20~40岁，高中学历（接受实习生），性别不限，认同岗位工作模式，入职前安排系统培训，无需担忧缺乏经验，有无从业背景均可。（90%新员工无相关经验）2、热爱销售类工作；表达流畅，性格外向，适应电话沟通（本岗位无需外出面见客户），操作简单，易于上手。车险服务专员入职即享带薪培训，全程无任何收费项目。实行工时制管理，每月休息8天，国家法定节假日正常休假，纯白班作业，无夜班安排，零基础起步，培训上岗，工作稳定无加班压力。岗位职责：1、公司统一提供曾有合作记录的车主名单，负责售前咨询与售后跟进服务；2、熟练掌握公司保险产品内容，及时回应客户疑问并妥善处理相关事宜；福利待遇：1、标准工作时间（长白班）上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，每日工作八小时。2、每月安排五天休息，国家法定节日享受带薪休假，另享带薪年假。3、多重收入构成：底薪+补贴+绩效奖金；月综合收入约6500-20000元，收入稳定。4、入职即享全部福利政策，包含五险、年终奖励、带薪假期及其他各类激励福利。任职资格：1、年龄20—40周岁（以身份证信息为准），性别不限。2、普通话流利，具备基础电脑操作能力。3、具备良好沟通能力，工作细致认真。

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李女士

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岗位职责:1.具备本科或以上学历；2.拥有3年以上Java开发经验，具备独立承担项目开发的能力；能够准确理解并运用面向对象的编程思想，具备扎实的逻辑思维与编程基础；具备良好的沟通表达及协作理解能力；3.熟悉Java语言核心知识及JavaEE相关技术体系，能熟练使用Spring、MyBatis等主流框架，掌握MVC架构模式；4.精通关系型数据库开发，如Oracle、MySQL、OB等；5.负责项目后端核心功能模块的详细设计与编码实现；任职要求:1、具有3年及以上Java服务端开发经历，Java技术功底深厚，熟悉I/O、多线程并发、异步处理等机制，掌握缓存、消息队列、搜索等相关技术，对JVM原理有深入理解；2、熟练运用SpringMVC、SpringCloud、MyBatis、Dubbo、Redis、Kafka等常用开发框架与中间件；3、有保险行业项目背景者优先考虑；

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杨先生

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岗位职责：1.负责从业务系统中提取、清洗、分析数据，并构建数据分析模型，为运营和决策提供有力支撑。2.运用SQL高效调取数据库信息，开展多维度数据挖掘，输出可视化分析报告。3.基于机器学习方法（如分类、回归、聚类等）建立模型，解决实际业务问题，提升核心业务指标。4.与各业务团队密切协作，深入理解需求，将其转化为可行的数据解决方案并推进实施。5.持续监控数据质量，及时发现异常情况，定位原因并提出有效优化建议。任职要求：1、熟练掌握SQL，能够独立编写复杂查询语句（包括多表连接、子查询、窗口函数等），熟悉MySQL/PostgreSQL/Hive中至少一种数据库环境。2、具备良好的沟通能力，能将数据分析结果清晰传达给非技术背景人员，推动分析成果在业务中的应用；数据敏感性强，有保险、金融等领域数据分析实战经验者优先。3、具有寿险相关项目经历者将被优先考虑

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杨先生

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大地保险，国企，M1阶段催收，负责逾期1-31天账户，信保类业务，资金来源于多家合作资方。考核以净迁徙率为核心指标，业绩突出者月薪过万可期。公司福利完善，包含绩效提成、节日补贴、年终奖金，提供免费通勤班车。要求：年龄****，具备较强抗压能力，无犯罪记录，个人征信状况良好。

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李女士

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工作时间：早上8:30-下午18:30，月休5天，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。工作内容：1、对接公司车主，提醒并协助车主到店完成年度车险续保及相关售后事宜。2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核要求，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。行业前景稳定，福利完善，薪酬具竞争力，假期充足，年度福利持续优化提升。生活待遇：1、薪资结构：底薪（2700-4000）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定收入5000-8000元/月，能力突出者月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。任职要求：1、年龄20-38岁，具备基础电脑操作能力。2、普通话标准，性格活泼热情，积极向上。3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

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曾先生

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大地时贷招聘，隶属于大地财产保险股份有限公司，属国企请仔细阅读职位说明及任职条件后投递简历，感谢配合一、工作内容：1.通过电话或企业微信等方式与客户沟通，协助办理贷款相关业务2.主要服务存量客户，均为老客户群体，涵盖结清后续贷、追加授信等产品线3.所有申请流程均通过线上APP完成操作二、任职要求：1.大专及以上学历，具备电话销售或贷款类岗位工作经验者优先2.工作积极主动，具备较强的目标意识和执行力3.具备良好的协作能力与积极向上的工作态度三、薪资待遇：1.月综合收入=底薪+级别补贴+业绩提成+意外险奖励：10000-20000+，上不封顶2.每周工作五天，固定周末双休，法定节假日依照国家规定执行休假安排3.入职首月即缴纳五险一金，享受全面的福利保障体系4.月度激励奖金平均可达1000元以上5.拥有清晰的晋升机制：工作满一年可参与管理岗竞聘，实现从业务岗到管理岗的跃迁四、特别说明：1.大地为国有企业，个人信贷项目已稳定运营8年，具备长期发展潜力2.本次为内部团队增补，仅招聘3位优秀人才3.真实招聘，诚邀希望踏实发展、专注提升收入的伙伴加入，期待与您携手共进

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李女士

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岗位职责：室内办公，无需外出拓展业务。利用公司提供的近期需续保车险的客户名单，通过电脑端外呼系统与意向客户电话沟通，在线协助客户完成车险续费手续。任职要求：1、年龄20-40岁，一般要求大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中或中专）；2、具备良好的语言表达能力，能熟练操作基础办公软件；3、无相关经验亦可，入职后享受带薪岗前培训；4、具有车险电销从业经历者，符合条件可申请远程居家办公。工作时间：8:30—12:00，13:30—18:30，每周固定休息日，法定节假日正常享受带薪休假。薪资待遇：1、收入构成：基本工资+岗位补贴+绩效提成+额外奖励，月综合收入5500-12000元，上不封顶；2、带薪培训：配备系统化培训机制，助力员工快速掌握业务技能；3、依法缴纳本地社保，享有年终奖金、司龄津贴、带薪年假、节日慰问、高温补助、产假、婚假、年度健康体检及团队建设活动等福利；4、非本地户籍且服务满三个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司继续工作；5、公司提供广阔发展平台，成长通道畅通，每半年组织一次内部竞聘，开放管理岗位晋升机会。选择我们的理由：优势：当前国内汽车保有量持续上升，车辆必须投保车险，市场需求稳定，业务易开展，发展空间广阔，客户资源优质，提成政策优厚，享受类国企单位福利待遇。

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曾先生

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岗位职责：室内办公，无需外勤拓展业务。利用公司提供的近期有车险续保需求的客户名单，通过电脑端外呼系统进行电话对接，为客户提供线上车险续费服务。任职要求：1、年龄20-40岁，一般要求大专及以上学历（优秀者可放宽至高中或中专）；2、具备良好的语言表达能力，能熟练操作基础办公软件；3、无相关经验亦可，入职后享受带薪岗前培训；4、具备车险电销从业经历者，后期可申请远程居家办公。工作时间：8:30—12:00，13:30—18:30，每周固定休息，法定节假日正常休假并享带薪待遇。薪资待遇：1、收入构成：基本工资+职级补贴+绩效提成+奖励奖金，月综合收入5500-12000元，上不封顶；2、带薪培训：配备系统化培训机制，助力员工能力提升；3、依法缴纳当地社保，享有年终奖、司龄津贴、带薪年假、节日慰问、高温补助、婚假、产假、年度健康体检及团队建设活动等福利；4、非本地户籍员工，入职满三个月后，可申请调转至家乡所在地分公司工作；5、公司提供广阔发展平台，成长速度快，每半年组织一次内部竞聘，开放管理岗位晋升通道。选择我们的理由：优势：当前国内汽车保有量持续上升，车主均需按规定投保车险，市场需求稳定且广泛，产品易推广，发展空间广阔，客户资源优质，提成激励丰厚，同时享受类国企单位的规范管理与福利保障。

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李女士

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8小时工作制，月休8天，享受国家规定的带薪节假日，纯白班，无夜班安排，提供零基础培训，工作稳定，无需加班。岗位职责：1、公司统一提供长期合作的车主客户资源，负责售前咨询与售后指导服务；2、掌握公司产品信息，及时回应客户疑问并跟进解决相关问题；福利待遇：1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作8小时。2、每周六日双休，国家法定节假日全部带薪休假，另享带薪年假。3、薪资结构丰富：底薪（2700-3500）+补贴+绩效奖金，月综合收入约4000-6000元，收入稳定。4、入职即享完整福利体系，包括五险、年终奖、带薪假期及其他各类奖励。任职资格：1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。2、普通话流利，具备基本电脑操作能力。3、沟通能力强，工作细致认真，责任心强。可居家办公，有经验者优先，具体详情请加微信咨询

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曾先生

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工作内容：1、迅速且准确地接听与转接客户咨询电话，完成客户信息的录入及归档整理；2、负责客户的接待工作，并定期对新老客户进行回访跟进，做好日常维护（无业绩考核）；3、完成上级领导安排的其他相关事务；福利待遇：1、标准工时为长白班，上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。2、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，同时享有带薪年假。3、补贴丰富：基本工资（2700-3500）+各类补助+绩效奖金，月综合收入约4000-6000元，收入稳定。4、入职即享全部员工福利，包括五险、年终奖励、带薪假期等多项福利待遇。

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李女士

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岗位要求:1、本科学历，具备2年JAVA开发工作经验2、具备保险中介核心系统开发经验者优先考虑3、能够熟练运用svn、git等版本控制工具4、掌握springmvc、springboot等相关开发框架5、熟悉SQL性能调优，具备Redis、MQ组件的实际应用经验6、熟练操作eclipse、idea等主流开发工具7、工作细致认真，具备良好的抗压能力

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沈先生

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1.负责对逾期案件进行电话提醒，按要求达成每日回收及有效产能等考核指标2.通过信息核查方式修复失联客户案件，提高可联系比例，助力提升整体回收成效3.管控逾期账户风险，每日完成案件梳理与记录工作4.做好个人质检与投诉合规管理，确保作业过程符合规范要求5.完成上级安排的其他相关工作任务任职要求：1、具备全日制大专或以上学历；非全日制学历需学信网可查2、具有银行或其它金融机构贷后管理经验者优先考虑3、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通协调能力4、性格积极乐观，工作踏实细致，抗压能力强，能有效调节工作中的负面情绪薪酬福利：1、底薪+绩效（单绩效部分可达20k+），每半年考核一次；享有餐补、节日福利等2、缴纳五险一金，表现优异者提供内部晋升机会我们期待与价值观契合、愿意为业绩全力以赴的伙伴同行，技能可以培养，态度决定一切，拒绝抱怨，坚持到底！

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李女士

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职位描述：1.按照公司规范，开展理赔前各阶段账户的保后管理，包括对未逾期客户进行银行贷款还款及保费缴纳提醒，以及对已逾期账户的还款进展进行跟踪与确认。2.及时登记并记录客户还款及缴费情况，严格执行催收流程中的标准化操作要求。3.完成上级交办的其他相关工作事项。任职要求：1.具备大专或以上学历。2.有银行或其它金融机构从事保后管理相关工作经验者优先考虑。3.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通协调能力。4.性格积极乐观，工作态度严谨，具备较强的抗压性及法律合规意识。5.无违背社会主义核心价值观、道德准则的行为记录，无任何违法犯罪史。职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工关怀

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曾先生

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岗位职责：1、利用公司提供的客户资源，提前做好车险到期客户的提醒工作，并向客户介绍公司车险产品的价格优势及相关服务内容；2、定期对客户进行回访，增强客户粘性，持续挖掘潜在合作机会；工作要求：1.年龄在20-39岁之间；2.普通话标准，表达清晰，性格积极乐观，具备良好的职业追求和成长意愿；3.不排斥电话沟通形式，能接受适度加班，愿意通过个人努力实现收入突破；薪资待遇：1.纯室内办公，无需外出跑业务；2.底薪（2700-7900）+高比例提成+现场激励+绩效奖金，月综合收入约6000—10000元；3.享受国家规定的各类法定节假日；4.每月组织多样团队活动，包括旅游、聚餐等丰富内容；5.入职前安排系统岗前培训，入职后持续提供各类带薪学习提升机会；6.每满三个月进行一次考核，表现优异者享有调薪及晋升资格；7.团队氛围年轻有活力，同事间互助共进，助力业绩增长；8.支持内部竞聘机制，可根据个人发展申请转岗至行政、内勤、财务、文职等岗位。

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曾先生

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岗位职责：1.负责对逾期账款进行电话跟进，按要求达成每日回收指标及相关产能考核2.通过信息核实提升客户联系成功率，助力回款效率提升3.管理逾期账户风险，每日完成案件整理与记录工作4.严格执行公司质量检查、投诉处理及合规管理规定，确保作业规范5.完成主管安排的其他相关工作事项岗位要求1.大专及以上学历，具备销售、客服类工作经验者优先，有半年以上贷后（催收）从业经验者更佳2.普通话标准，沟通表达能力强，应变能力佳，逻辑清晰，熟练操作常用办公软件3.工作积极主动，能承受一定工作压力，具备良好的职业操守和团队协作意识

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李女士

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中国500强企业！实行8小时工作制，月休5天。纯白班安排，无夜班作业，享受国家法定节假日带薪休假，提供零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。全国员工规模达5.3万人，公司专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业正处于高速增长期，职业发展空间广阔。工作时间：上午8:40至下午7:00，八小时工作制（含2小时午休），周末双休，享有法定节假日及带薪年假，按规定缴纳五险一金。工作内容：1、通过公司提供的车主资源，联系车主到店办理年度车险续保及相关售后服务事宜。2、资源由公司统一提供，无业绩考核压力，无需外出拓展客户或面对面接待，办公环境恒温舒适。入职即缴纳五险社保，行业发展稳健，薪酬待遇优厚，假期充足，福利体系持续优化提升。生活待遇：1、薪酬结构：底薪（2800-7900元）+绩效+津贴+奖金+补贴。试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，高级岗位月薪可突破10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。3、园区内配备员工宿舍、食堂及超2000平方米健身房等多项生活与娱乐设施。4、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。任职要求：1、年龄20-38周岁，具备基本电脑操作能力。2、普通话流利，性格积极乐观，待人热情大方。3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

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曾先生

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人力外包-上海太平--在上海卡园的前端岗位岗位要求1.需具备毕业后3年以上前端开发经验，学历可通过学信网验证2.精通JavaScript，掌握DIVCSS页面布局技术3.编码风格规范，逻辑条理清楚，注重代码整洁性与可维护性4.熟练运用主流前端框架（React/Vue），掌握TypeScript，能独立承担后台系统开发任务；可使用React或Vue独立完成移动端项目开发，有金融类或电商类项目经历者优先考虑5.熟悉element-ui、ant-ui等UI组件库，能够高效封装和复用Vue通用组件，理解常见设计模式的应用场景6.具备多终端适配的前端开发能力，熟悉webpack等前端工程化构建工具岗位职责1、参与需求梳理、分析及功能模块的技术设计2、根据项目进度安排，准时交付高质量源码，完成开发目标3、参与APP及SDK中嵌入H5页面、微信小程序的开发工作4、掌握前端性能调优方法，提升页面加载与运行效率5、责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的逻辑分析能力与沟通协作能力外包岗位，需现场面试

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陈女士

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