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工作内容1、主导并推进企业战略规划的落地执行，保障公司发展目标顺利实现；2、统筹监管公司日常经营运作，提升运营效能，持续优化管理机制；3、搭建并维护与核心合作伙伴的长期合作关系，挖掘潜在业务增长点；任职要求：1、具备卓越的领导力与团队管理经验，善于激发团队潜力，推动高效协作；2、具有敏锐的商业洞察力，能够独立开展商务谈判并作出有效决策；3、拥有出色的公共关系处理能力，可在多元商务场景中代表公司拓展并维系资源网络。

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方女士

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1.法学专业2.工作一年以上，在律所或法院从前过相关工作经验3.会相关法律文书，会立案4.能帮助客户梳理证据5.与客户、法院、总部能进行交接6.工作时间：上午：8:30——12:00；下午2.00——6:007.月休四天；8.法定节假日正常休息；

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王先生

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1. 工作内容：负责日常好评与差评的回应处理，定期开展电话回访，制作相关表格，协调处理商家突发事务，以及完成上级交办的其他工作任务。2. 缴纳五险3. 工作时间：早九晚六，每周日及法定节假日休息4. 薪资：实习期：3000（一个月）转正后：底薪+绩效（500）

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王先生

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运营助理1.工作内容：负责客户评价的日常回复，包括好评与差评的处理定期开展电话回访，完成相关数据表格的整理与制作协助应对商家突发情况及临时事务完成上级交办的其他日常工作2.缴纳五险3.工作时间：早九晚六，每周日休息4.薪资待遇：实习期：3000元/月转正后：底薪3000元+绩效500元

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王先生

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1. 工作内容：负责日常好评与差评的回应处理，定期开展电话回访，制作相关表格，协调处理商家突发事务，以及完成上级交办的其他日常工作。2. 缴纳五险3. 工作时间：早九晚六，每周日及法定节假日休息

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王先生

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岗位职责：1. 负责美团外卖线上门店的日常运营及维护工作2. 按周期调整系统策略，确保完成既定目标3. 定期走访合作商家，提升合作关系与稳定性任职资格：1. 不限制学历要求；2. 具备较强的沟通协调能力薪资福利：5000+

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王先生

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岗位职责：根据市场动态与企业实际需求，拓展餐饮运营相关业务：通过线下拜访、电话联络、线上渠道推广以及商圈资源整合等多种方式，发掘尚未入驻平台或线上经营效果不理想的餐饮商户，进行有效沟通并促成合作签约。任职资格：1、学历不限；2、具备良好的销售敏锐度；3、工作积极主动，有较强的责任感。工作时间：9:00-18:00薪资福利：1、首月薪资6000元2、转正后享受底薪加提成，综合收入10k+轻松干：7000-15000元好好干：15000-20000元努力干：20000-30000元3、每周日休息4、法定节假日正常休假5、每月组织团队建设活动6、节日福利丰富7、入职即享系统化培训及资深员工带教

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王先生

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1.工作内容：负责日常好评与差评的回应处理，定期开展电话回访，制作相关表格，协调处理商家突发事项，完成上级交办的其他任务。2.缴纳五险3.工作时间：早九晚六，每周日休息

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王先生

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岗位职责:1.负责电话客服团队的日常管理与人员培训2.持续优化客户服务流程，提高服务效率与质量3.跟踪收集客户反馈信息，动态调整服务应对策略任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.能高效响应并处理客户咨询，保障问题闭环解决3.热衷于客户服务工作的优化与不断提升

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高先生

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岗位职责:1. 协助企业高层推进战略规划及年度经营目标的落地实施；2. 推动各部门之间的协同运作，保障业务流程高效衔接；3. 跟踪经营指标完成情况，及时反馈并提出改进措施；4. 参与重点会议的筹备与组织，整理会议记录并跟进执行进展；5. 配合管理层开展日常事务的统筹安排与进度监督。任职要求：1. 具备较强的统筹协调能力，能清晰梳理企业发展方向；2. 拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接各层级员工与管理团队；3. 具备逻辑分析与问题应对能力，能提供切实可行的优化建议；4. 工作严谨负责，具备高效的时间规划与任务管理能力；5. 能独立完成重要文档的处理与归档，确保信息精准与安全保密。

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方女士

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招生团队，周薪过万，招满即止，把握机遇。要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入回报招人原则：不看文凭看品行，不重学历重能力。薪资待遇：周结工资，每周准时发放。正常干：3000元----5000元/周！！努力干：5000元----8000元/周！！拼命干：8000元-----13000元/周！！只要你对工作充满热情，那就加入我们！野心无需太大，信心必须十足！只要肯付出，收入自然丰厚！！！我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！边走边赚，月均收入10000元-----40000元！地推人员要求：第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需随队多地奔波；第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长；第三，需要大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，具备管理经验者优先，有助于带动团队快速开展工作。

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王女士

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工作内容：1、以电话邀约为主，结合面谈等多元营销方式完成签单；2、公司每日提供精准客户名单，结合客户需求，全面讲解产品优势与核心亮点，推动达成合作意向；3、定期跟进维护客户关系，通过客户口碑推荐拓展新业务，提升个人收益；任职要求：不重学历重实力1、年龄：25周岁*****2、表达清晰，普通话标准，反应迅速，具备出色的应变能力和抗压能力；3、学习态度积极，主动性强，善于团队协作，工作有条理、有规划；4、有强烈的致富目标和突出的沟通表达能力；福利待遇：1、高底薪+阶梯式提成+绩效奖金+多项激励补贴月均收入8000+2、无需自拓客户资源，团队实行一带一帮扶机制，只要肯干，零经验也可快速上手；3、带薪岗前培训，产品知识无忧，入职即享五险保障4、工作时间：8:30-12:0013:30-17:30，节假日依法带薪休假5、节日礼盒派送，定期组织团建活动，享有年终奖、带薪年假等多项员工福利6、提供全方位职业成长支持，涵盖销售技能、管理能力及专业课程培训，晋升通道广阔7、晋升路径：销售顾问—主管—经理公司氛围温馨融洽！期待你的加入！

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王先生

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岗位职责:1. 深入研判市场动态，及时优化预算分配方案。2. 在投标环节提供科学合理的成本预估。3. 动态跟踪预算实施过程，确保支出控制在范围内。4. 与项目组密切协同，保障预算数据的精准性。任职要求：1. 具备良好沟通能力，能够与团队高效协作。2. 对市场行情具备敏锐的感知力。3. 能在多变的工作环境中保持稳定的工作水准与效率。4. 精通预算编制及执行管控相关技能。5. 具有高度的责任意识，可独立应对并解决各类问题。

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岗位职责：1、采用电话邀约为主、面谈为辅的综合营销方式完成签单任务；2、公司每日提供精准客户名单，结合客户需求，全面讲解产品优势与核心卖点，推动达成合作意向；3、持续维护客户关系，通过客户口碑推荐拓展新业务，提升个人收益；任职要求：1.渴望高收入，对赚钱有强烈目标感和驱动力！！！！2.不限学历，注重实际能力3.年龄：25周岁*****4.具备良好的学习能力，工作主动积极，善于团队协作，执行任务有计划、有条理；5.有强烈的创收意愿和出色的沟通表达能力；福利待遇：1、高底薪+阶梯式提成+奖金+多项激励补贴，人均月收入8000+2、无需自拓客户资源，加入团队即配一对一指导，只要肯努力，无经验也可快速上手；3、提供带薪岗前培训，零基础无忧入职，享受五险等稳定保障4、工作时间：8:30-12:0013:30-17:30，节假日依法带薪休假5、节日发放福利礼盒，定期组织员工团建、奖金激励、带薪年假等多项福利6、入职后提供系统化职业培训、管理能力提升课程及专业技能进阶通道，拥有广阔发展空间公司氛围人性化！期待你的加入！！！！！！！

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王先生

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【债务规划师】底薪5500+提成+红包福利，提成比例3%-15%，设有当日奖励、周奖、月奖及总业绩提成，综合收入范围11000-150000元，早九点半晚六点半，准时下班不加班，周末双休，团队以90后为主，氛围轻松融洽。经验不限，零基础亦可加入[工作内容]1.从事正规法务咨询服务（非催收、非贷款类业务）2.主要为个人及企业提供债务优化服务，包括债务减免、延期还款、停息挂账等方案支持，协助负债者缓解压力顺利过渡，由规划师与法务协同处理，前期有专人带教，快速掌握流程3.分析客户实际需求，结合其收支状况定制合理化债务解决方案，切实帮助客户降低还款负担，例如将原定1年还清的债务延长至5年分期，或协商延后数年再归还，期间避免催收干扰员工福利团建聚餐员工旅游带薪年假绩效奖金年终奖定期体检全职兼职均接受

东营

王先生

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运营中心诚招商务专员｛福利待遇｝1:主管全程指导业务知识与营销技巧，提供岗前、岗中及不定期专业课程培训2:每日工作7.5小时，无责任底薪3000元+提成3:每月组织团建活动，享受社保+月休5天+法定节假日4:办公环境优越，职场面积达400平，拥有多地分公司，发展空间广阔，在职人员近百人，平台大，前景好（你只需要做）1:公司每日提供客户资源，负责邀约客户面谈合作，无需扫街扫楼2:岗位上手快、见效快，收入可观，销售人员平均月薪7K以上3:******，热爱销售岗位、有强烈赚钱意愿者优先录用

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您好！我想了解更多关于我公司招聘的电话客服职位的详细信息。请允许我简要描述一下该职位的主要职责和要求就是打电话对你就打就行了

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张先生

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1.工作内容：负责日常客户评价的回应与处理，定期开展电话回访，制作相关报表，协调解决商户突发情况，完成上级交办的其他事务。2.缴纳五险3.工作时间：早九晚六，每周日休息

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工作内容：1、采用电话邀约为主、面谈为辅的综合营销方式完成签单任务；2、公司每日提供精准客户名单，结合客户需求，全面讲解产品优势与特色，推动达成合作意向；3、定期跟进维护客户关系，通过客户口碑推荐拓展新业务，提升个人收益；任职要求：不重学历重能力1、年龄：25周岁-40周岁2、表达清晰，普通话标准，反应迅速，具备较强的应变能力和抗压能力；3、学习态度积极，主动性强，具备良好的团队协作意识，工作有计划、有条理；4、有强烈的致富目标和出色的沟通表达能力；福利待遇：1、高底薪+阶梯式提成+绩效奖金+多项激励补贴月均收入8000以上2、无需自拓客户资源，团队内实行师徒帮带模式，只要肯干，零经验也可快速上手；3、入职即享带薪培训，专业门槛低，长期稳定并配备五险保障4、工作时间：8:30-12:0013:30-17:30，法定节假日带薪正常休息5、节日专属福利礼包，定期组织团建活动、发放专项奖金，享受带薪年假等多重福利6、提供系统化职业成长培训、管理能力进阶课程及广阔晋升空间期待你的加入！

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美团赛道新风口-美团收钱助手招募城市合伙人1.我们的业务？协助美团商家开通开店宝后台三项新权益，让商家可自主优化线下好评与收藏数据，同步获取平台免费流量曝光，提升店铺在美团系统的综合权重（只要有美团商户的地方，就有你的发展机会！）商家成功激活开店宝特权后，将获得美团官方提供的免费线上流量支持经团队系统培训，推广邀约转化率可达60%以上！！！目前美团线下市场渗透率不足1%本项目核心是助力美团拓展线下收款布局，凡使用美团线下收款码完成交易，每笔消费都将为商家带来线上客流推送同时帮助商家冲刺好评榜与人气榜单，提升星级评分，以往需付费推广的流量，如今可节省5-6万元/年，四年累计节省超20万元平台免费提供流量支持，注册意愿测试转化率超50%，当前整体市场覆盖率低于1%2.成为城市合伙人的优势，率先打通城市运营模型即可组建团队只要商家持续经营，美团平台正常运作，你即可长期享有收益分配按商家日均流水2000元测算，享万分之十分润首月签约3家×30天=90家次服务量单家日流水2000元×30天=6万元流水90家合计流水540万元，分润万分之十即540万元×0.001=5400元另加谈单激励20700元（690元/家×30家）首月总收入：5400+20700=26000元第二月：5400（新增分润）+5400（存量分润）+20700（开单奖励）=31500元第三月：31500+5400=36900元第四月：36900+5400=42300元第五月：42300+5400=47700元第六月：53100元第七月：58500元第八月：63900元第九月：69300元第十月：74700元第十一月：80100元第十二月：85500元全年累计收益总额：669,500元3.我们如何开展？美团商户资源由平台统一开放合伙人专属账号，无需自行拓客，仅需通知并协助商家开通开店宝三项流量权益，完成进件审核即视为任务达成，实测转化率超50%4.关于培训公司提供专业、系统且持续更新的美团线上运营培训课程，成为城市合伙人后，将指导你全面掌控本地市场资源，实现团队规模化复制，助力达成年入百万目标

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1，负责外卖平台线上运营，涵盖流量管理、活动策划及数据管理2，设计并实施线上运营策略，完成方案的规划与执行3，提升用户转化效果4，开展数据分析，优化各环节运营效能5，协调平台与商户关系，维护良好合作，提升商家服务体验6，准确掌握流量转化各阶段的数据逻辑与核心指标，进行后台数据整合、诊断、分析与优化，保障外卖订单持续增长7，日常维护外卖后台信息（如菜品内容、评价处理等）

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岗位职责：1、结合市场动态与企业战略，开发餐饮运营相关业务；2、依据推广目标及市场实际需求，策划并持续优化拓展计划与区域布局；3、初期与餐饮商户建立联系，挖掘潜在运营客户，推动签约落地；4、强化内部协同配合，提升外部合作效率。任职资格：1、中专及以上学历；2、了解餐饮领域，有市场推广或业务拓展经验者优先；3、具备良好的团队协作意识和沟通表达能力；4、拥有较强的销售导向思维及客户维护能力；工作时间：9:00-18:00薪资福利：5000-8000＋上不封顶

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招聘不装卸司机，公司提供车辆，新能源面包车，配送日用百货零食饮料生鲜水果建材饲料之类的，缴纳五险，底薪6000，综合薪资1w-1w2左右，配送路线就近分配，主要山东省内配送，公司每天派活

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岗位职责：1.负责美团外卖线上门店的日常运营及维护工作2.按周期调整系统策略以完成既定任务目标3.定期走访合作商家，提升合作关系与稳定性任职资格：1.不限制学历要求；2.具备较强的沟通协调能力薪资福利：5000+

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1.工作内容:负责日常评价的反馈处理，定期开展电话回访，制作相关表格，协调处理商户突发事项，完成上级交办的其他事务。2.缴纳五险3.工作时间:早九晚六，周日休息

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招聘岗位：运营师（此岗位不含销售内容）岗位职责：1.负责美团外卖平台线上门店的日常运营及维护工作2.根据任务目标定期优化并调整系统运营策略3.定期走访合作商家，提升合作关系与服务粘性薪资福利：1.薪资结构：底薪3000元+提成（在职成熟运营师平均月收入7k以上）2.入职满半年后统一缴纳五险3.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00（每周日休息）

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