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岗位经验：无需经验，可带薪培训岗位职责：负责课堂教学，注重课堂互动，具备耐心与责任心每周一休息12点上班晚上九点下班中间一小时休息无责底薪3000绩效另计提成奖励课时费用七天试岗期通过综合能力考核后底薪上调岗位福利：

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张女士

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岗位经验：接受零基础，可提供培训岗位职责：负责课堂教学，注重课堂互动，具备耐心与爱心每周固定周一休息工作时间：12:00-21:00，期间含一小时休息薪资结构：无责底薪3000元+1000元绩效+提成+奖励+课时费提供七天试岗期通过综合能力考核后可提升底薪岗位福利：

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张女士

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具备一定财务基础者优先招聘与配置：涉及招聘需求梳理、需求分析、面试流程组织、面试结果评估等工作。培训与开发：负责培训计划制定、培训活动策划、培训实施推进、培训报名管理、培训签到管理、学员总结收集、培训考核安排等环节。绩效管理：负责员工绩效考核表的整理与归档、绩效考核过程记录、绩效数据统计与汇总等相关工作。薪酬管理：参与薪资发放操作、发放明细记录维护、人力成本数据统计等（需具备半年以上财务相关经验）。劳动关系管理：处理劳动者与用人单位在用工期间形成的各类社会关系事务。人力资源规划：开展企业人力资源管理现状的信息采集、数据分析及统计支持工作。督导任务执行，行政事务协调及其他交办工作

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岗位经验：接受零基础，提供带薪培训岗位职责：负责课堂教学，注重课堂互动，具备耐心与爱心每周固定休息一天（周一）工作时间：12:00-21:00，中间含一小时休息薪资结构：无责任底薪3000元+1000元绩效+课时提成+各类奖励提供七天试岗期

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任职要求：具备爱心与责任感，善于沟通互动（提供零基础带薪培训）行业经验：有代课相关经历者优先教育背景：大专或以上学历每周一、二休息，12:00上班，21:00下班，中间包含一小时休息时间无责任底薪3000元+1000元绩效+提成+奖金+课时费通过综合能力考核后可提升底薪

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工作内容:主要负责集团各校区的招生工作，统筹活动安排，具备良好的销售能力！工作要求:需有意愿长期在教育行业发展，追求个人成长与晋升机会的年轻人才

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工作周期：2个月每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-23兼职口才教师具备口才授课经验者优先考虑工作地点位于西岗

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工作周期：2个月每周工期：3-4天工作时间：灵活安排工作时段：不限定结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-23兼职口才授课教师具备口才教学代课经历者优先考虑工作地点位于西岗

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无经验可培训长期招聘硬笔书法教师无责任底薪+绩效+提成+课时费+额外奖励每周一、周二固定休息中午12点上班，晚上9点下班

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岗位经验：接受零基础，可提供培训岗位职责：负责课堂教学，注重课堂互动，具备耐心与爱心每周一休息，工作时间12:00-21:00，中间包含一小时休息无责任底薪3000元，另享绩效、提成、奖励及课时费提供七天试岗期

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岗位职责:1.负责学校日常教学事务的统筹管理，如课程规划、师资调配等工作。2.协助学生解决学习中遇到的各类问题，提供相应的学习指导与资源支持。3.参与策划并执行多种教学活动及竞赛项目，提升校园文化活力。4.保持与家长的定期交流，及时通报学生学业进展，促进家校协同育人。任职要求:热爱教育工作，具备强烈的责任感和耐心，乐于投身学生成长发展事业。我们提供:1.具有竞争力的薪酬待遇和完善的社会保障。2.多元化的成长路径与晋升空间。3.融洽的工作环境以及充满正能量的团队氛围。

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任职要求：具备爱心与责任感，善于沟通互动（提供零基础课程培训）行业经验：有代课相关经历教育背景：大专或以上学历工作时间：每周一、二休息，12:00上班，21:00下班，中间含一小时休息薪资结构：无责底薪3000元+1000元绩效+提成+奖励+课时费发展机制：通过综合能力考核后可提升底薪

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岗位职责:1.负责学校日常教学事务的统筹管理，如课表编排、师资调配等工作。2.协助处理学生在学习中出现的各类问题，及时提供学习指导与资源支持。3.参与策划并执行多种教学相关活动与竞赛，促进校园文化多元化发展。4.保持与家长的有效联系，定期通报学生学业进展，推动家校协同育人机制建设。任职要求:热爱教育行业，具备较强的责任感与耐心，乐于投身学生全面发展工作。我们提供:1.具有市场竞争力的薪酬体系及完善的福利保障。2.多元化的成长路径与清晰的晋升通道。3.融洽的工作环境以及充满活力的团队氛围。

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工作内容1、依据活动主题与具体内容，完成配套的平面创意设计；2、负责品牌宣传物料的设计把控，确保呈现效果符合公司品牌形象标准；3、统筹推广类设计工作的执行与管理。任职要求1、具备严谨务实的工作作风，责任心强，善于团队协作，富有职业精神；2、能准确领会任务要求，具备良好的理解能力和创新思维。

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工作内容1、依据活动主题与具体内容，完成对应的平面设计方案；2、负责品牌宣传的视觉把控，确保输出符合公司品牌形象与质量标准；3、统筹推广相关的设计管理工作。任职要求1、工作认真细致，具备较强的责任意识，善于团队协作，态度积极敬业；2、能准确领会主管意图，并具备良好的创意构思能力；3、具有医疗美容行业设计经验者优先考虑

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负责校区的招生相关事务周一休息，周二至周日中午12点开始工作态度端正，工作积极主动无工作经验者可提供系统培训

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诚聘房产经理人！当天安排住宿！【岗位要求】1、******，大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中），学信网/士官士兵/党员证明可查；2、【能适应工作地点调整】；3、信用记录良好，无逾期情况，未曾担任企业或个体工商户法人（已注销亦可）；4、善于交流，普通话流利，听从工作安排；【薪资待遇】1、底薪：本科毕业：7200全日制大专/士官/党员：6200非全日制大专/士兵：5200住房补贴800，实习岗位同样适用2、提成：上不封顶租赁提成：月租金35%（示例：房租8k/月，业绩即为8k，个人可得2800）买卖提成：房屋成交价3%作为业绩，个人分成15%-46%阶梯递增计算【工作福利】1、缴纳社保五险及工伤保险；2、提供员工宿舍或发放住房补贴；3、入职即签劳动合同，享带薪培训，完成基础任务另有奖金；4、定期组织团建活动，提供下午茶点零食，享有生日礼金、节日福利，KTV聚餐等集体娱乐；5、团队成员年轻化，相处融洽，办公环境整洁，氛围愉悦；6、年终年会、绩效分红、享受带薪年休假。【工作时间】1、上午九点至下午六点，午休75分钟2、试用期结束后视情况调整，以服务客户为核心3、实行弹性工作制，灵活自主，办公室固定坐班【工作内容】1、通过多平台渠道发布信息吸引客户，如小红书、抖音、闲鱼等拓展房源与客源；2、维护线上资源，及时更新房源动态；3、依据客户需求精准匹配房型，线下陪同看房并推动交易完成；【公司晋升与发展】1、系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，拥有完善培训机制；2、每季度开放晋升通道，发展空间广阔（可晋升至店长-区域总监-区域经理等）；3、晋升机制公开透明，节奏快，注重实效，凭实力晋升。【公司介绍】1、太屋集团，位列中国500强企业2、全国房地产经纪行业十强品牌3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”

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杨女士

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岗位职责：1.作为业务顾问，承担售前客服职责，为客户提供专业咨询支持，及时回应客户问题，协助完成报名信息登记，信息登记完成后移交销售部门跟进，无需后续客户维护。岗位要求：1.具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利2.工作认真负责，具备较强的责任心，细致踏实薪资待遇：①月收入4000—5000元（实发到手）②大小周工作制（每月休息7-8天），法定节假日正常休假③工作时间：8:30-17:30（不涉及加班，午休1.5小时，日均工作时长7.5小时）享受节日福利，团队氛围轻松融洽，期待你的加入

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岗位职责：1.作为业务顾问，承担售前客服工作，为客户提供专业咨询支持，及时回应客户问题，协助完成报名信息登记，并将已登记客户资料移交销售部门，后续无需跟进维护。岗位要求：1.具备良好的语言表达能力，普通话流利2.工作认真负责，具备较强的责任心和细致态度薪资待遇：①月收入实发4000—5000元②实行大小周制（每月休息7-8天），享受法定节假日休假③工作时间：8:30-17:30（无需加班，午休1.5小时，每日实际工作时长7.5小时）节日期间享有福利关怀，团队氛围轻松融洽，期待你的加入。

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岗位职责：1、负责接听客户电话，解答产品相关疑问，提供专业周到的客服支持；2、登记客户意见，跟进投诉处理，确保问题高效妥善解决；3、维护良好的客户关系，开展定期回访，持续提升客户体验；4、汇总市场反馈信息，配合团队完善服务流程。工作时间：早九晚五，月休四天5、具备良好沟通能力，性格温和，有耐心

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尹先生

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岗位职责：1、负责接听客户电话，解答产品相关疑问，提供专业周到的客户服务；2、登记客户意见，跟进投诉处理，确保问题高效妥善解决；3、维系客户关系，开展定期回访，持续提高客户满意水平；4、整理市场反馈信息，配合团队完善服务流程。工作时间：早九晚五，月休四天5、具备良好亲和力，耐心细致

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