为你推荐河北邯郸丛台区嘉华大厦(交通巷)8楼附近区域的职位信息

美团赛道新风口-美团收钱助手招募城市合伙人1.我们的业务？协助美团商家在开店宝后台激活三项全新权益，商家可自主优化线下好评与收藏数据，同时获取平台免费流量曝光，提升店铺整体权重（只要有美团商户的地方，就有你发展的空间！）商家开通开店宝权益后，将获得美团平台提供的免费线上流量支持经过团队系统培训，推广邀约转化率可达60%！！！目前美团线下市场渗透率不足1%本项目核心是助力美团拓展线下收款布局，凡使用美团收款码完成的线下交易，每笔消费都将为商家带来线上客户引流同时帮助商家冲刺好评榜与人气榜单，提升星级评分，以往此类服务需付费推广现在相当于每年节省5-6万元，四年累计节省20万推广成本，美团直接提供免费流量，因此注册开通率实测超50%，当前整体市场覆盖率尚低于1%2.成为城市合伙人的优势，率先打通城市运营模型即可组建团队只要商家持续经营，平台正常运营，您即可长期享有分润收益按商家日流水2000元计算，您享万分之十的分润比例第一个月：3家×30天=90单每家日流水2000元×30天=6万元流水90单合计流水6万×90=540万元540万元×万分之十=5400元分润另加90单×30元=20700元谈单奖励首月总收入：20700+5400=26000元第二个月：5400分润+5400新增分润+20700开单奖=31500元第三个月：31500+5400=36900元第四个月：36900+5400=42300元第五个月：42300+5400=47700元第六个月：47700+5400=53100元第七个月：53100+5400=58500元第八个月：58500+5400=63900元第九个月：63900+5400=69300元第十个月：69300+5400=74700元第十一月：74700+5400=80100元第十二月：80100+5400=85500元首年累计收益：669,500元3.我们如何开展？美团商家账户资源由平台提供，无需自行开发客户，仅需通知商家开通开店宝三项流量权益，协助完成进件审核流程，即可达成合作，转化率稳定在50%以上4、关于培训公司配备专业且持续更新的美团线上运营培训体系，成为城市合伙人后，将指导您全面掌控本地市场资源，并支持您规模化组建运营团队

邯郸·丛台区

陈先生

实名企业

立即联系

要知道，这个世上大多数人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的，我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。人生有无数种可能，只要勇敢迈出一步，往往收获的会比想象中更多。听说恒源昊公司正在寻找志同道合的伙伴，优秀出众的你，难道不想来试试吗？【工作内容】1、接受系统培训，掌握岗位所需专业知识与沟通方法，按照规范流程协助银行提醒客户逾期情况，告知银行规定的还款时间，并协商合理的还款方案。2、通过电话主动联系相关客户，了解其逾期原因，持续跟进并保持有效沟通。3、引导客户按时归还信用卡欠款，帮助维护良好的个人征信记录，助力降低银行坏账风险。4、本岗位不涉及任何销售任务。【任职要求】1、性别不限，专业不限，年龄20-38周岁，身体健康。2、普通话标准流畅，具备较强的心理承受能力、沟通技巧和语言表达能力，能够与不同类型的客户顺畅交流。3、思维敏捷，性格坚韧，拥有良好的应变能力和抗压素质。4、能熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备）。5、个人征信良好，无违法犯罪记录。【薪资待遇】1、收入丰厚：无责任底薪3200元+提成+高额奖金+多重激励，综合月薪3K-8K。2、全面福利：缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受法定节假日休假及节日福利，另提供带薪年假、婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假、丧假等；每月组织团建活动，定期举办公司聚会、员工生日会，氛围轻松活跃！3、系统培训：提供专业的入职培训、实用的在岗培训、阶段性的进阶培训以及面向管理岗的储备培养计划。4、广阔发展空间：以业绩为核心考核标准，职场氛围简单融洽，晋升通道公开透明。所有管理层均从一线员工中选拔晋升，内部晋升机制公平公正。公司为每位员工制定清晰的职业发展路径，无论是成为业务骨干还是未来管理者皆有可能。全国现有42家分公司，团队规模超4000人，各地新分公司持续拓展，开放竞聘分公司负责人等重要岗位机会。【晋升渠道】公司设有健全的内部晋升体系与完善的成长机制，如果你看重平台实力、行业前景与发展空间，恒源昊将是你理想的选择！我们期待敢于追求高薪、性格积极阳光、认同互联网金融领域并愿意为之付出努力的你加入。恒源昊为你提供渴望的成长舞台、发展的机遇、理想的薪酬与成就梦想的可能。在青春正好的年纪奋力拼搏一次，成就一段值得铭记一生的事业，恒源昊，不会让你失望！

邯郸·丛台区

杨女士

实名企业

立即联系

注意：此岗位负责芜湖区域，需居住在芜湖市区或周边，与同事协作，以外勤为主，外出与债务人沟通对接，核实并了解相关情况。【岗位职责】：1、通过专业、合规的流程协助银行开展不良资产回收工作，助力银行资金回流；2、通过电话联系或实地走访方式掌握案件详情，与客户进行有效沟通，阐明逾期后果及影响，推动客户及时解决逾期账务；3、定期总结外访工作进展并汇报，与线上团队保持良好协作，及时同步案件信息，确保工作高效推进；【任职资格】1、******，条件优异者年龄可放宽至38岁；2、具备专科或以上学历；3、个人征信良好，须提供银行打印的详细版征信报告；4、无夸张发型及明显纹身；5、持有C1驾驶证，实际驾驶经验两年以上，熟练操作手动挡车辆，熟悉本地道路情况，思维清晰，踏实肯干，有销售经历或退伍背景者优先考虑；6、自带车辆者优先，公司提供车辆补贴，油费、过路费、停车费据实报销；7、能适应长期外勤及频繁驾驶工作，身体健康，无重大疾病，可接受短期出差，且支持先垫付出差费用后续报销；【福利待遇】1、薪资结构：底薪+职级津贴+奖励+提成（提成比例最低16%，最高可达40%），试用期月均收入5-7K，转正后月均8-12K；2、工作时间：08:30-18:00，因属外勤岗位，时间相对灵活，根据任务安排调整；3、休息安排：每月休息5天（每月第二个周六为正常工作日），周末加班可调休或领取补贴；4、保险福利：六险一金，全面保障员工权益；5、休假制度：依法享有婚假、丧假、产假、哺乳假、陪产假及带薪年假；6、员工关怀：生日庆祝（礼品）、月度优秀员工奖励（礼品）、团队聚餐、团建活动、节日福利、年会福利等；【工作地址】目前芜湖仅设一个外访点，暂无固定办公场所。线上面试通过后，将安排一天跟车试岗，双方确认意向后，前往合肥分公司参加为期五天的培训，期间产生的交通费与住宿费均可报销。

邯郸·丛台区

杨女士

实名企业

立即联系

标识行业的采购总监（河北北京办公，全国出差，年薪20万以上）岗位职责：1、准确下达采购指令，跟进生产进度，强化供应商管控，保障各批次订单按时交付。2、新增采购品类需及时组织样品试制、评审、优化及小批量生产验证。3、与供应商保持紧密协作，对原材料选用、工艺流程、制程控制、检验标准、执行方式及包装规范进行评估与监督。4、负责采购业务对账工作，完整收集相关单据，按时向财务提交挂账资料，及时提供发票，并依合同约定申请付款。5、针对供应商交付的不合格产品，及时处理退货、换货或索赔事宜。6、调研市场动态，反馈原材料价格趋势、新工艺进展及可替代材料信息。7、维护供应商合作关系，提升企业合作地位，争取价格与服务方面的优先支持。8、根据分公司采购需求，对其采购人员的工作内容进行审核、指导、纠偏及持续优化。9、加强结算管理，控制无票采购，在不增加成本前提下尽量取得合规发票。10、完成上级交办的其他任务及临时性工作。任职要求：1、年龄35-45岁，本科及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业优先；2、5年以上采购领域工作经验。3、接受过ISO9000质量体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等相关培训者优先；4、具备较强的供应商开发能力与谈判技巧；5、具有良好的职业素养，稳定性强，善于团队协作；6、品行良好，责任心强，诚实守信。职位亮点：标识采购

邯郸

王先生

实名企业

立即联系

一、岗位职责：1、通过电话与交通信用卡逾期客户进行沟通，提醒并协助其制定合理的还款计划，引导按时履行还款义务；2、对交通银行信用卡中心来电客户进行回访，准确传达应还金额、可选还款方案及具体还款时间等信息；3、向客户说明未能按时还款可能带来的信用影响及相关后果；4、及时更新客户缺失的个人信息，确保后续联络顺畅有效。二、任职要求：1、年龄24-36岁，性别不限；2、全日制大专及以上学历，普通话表达清晰，熟练掌握基础办公软件操作；3、性格积极乐观，思维灵活，具备良好的情绪管理能力和抗压性；4、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，工作认真负责，态度端正；5、有催收、电销、客服等相关从业经历者优先考虑；6、个人征信记录良好，当前无任何逾期情况；三、薪资待遇：1、薪酬结构：无责任底薪3200元起+绩效提成+五险一金+节日福利+带薪旅游+带薪年休假；2、月综合收入区间为3K-8K，业绩优异者收入上不封顶；3、公积金缴费基数按实际月均工资核定；

邯郸·丛台区

杨女士

实名企业

立即联系

一、岗位职责：1、通过电话与交通信用卡逾期客户进行沟通，提醒并协助其制定还款计划，引导按时履行还款义务；2、对交通银行信用卡中心来电客户进行回访，准确告知应还金额、可选还款方案及对应时间节点；3、向客户说明逾期未还可能带来的信用影响及相关后果；4、及时补充或更新客户缺失的联系信息，确保后续沟通顺畅。二、任职要求：1、年龄24-36岁，男女不限；2、具备全日制大专或以上学历，普通话流利，熟练使用计算机办公软件；3、性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的情绪管理能力和抗压性；4、拥有出色的口头表达能力与临场应对能力，工作认真负责，态度端正；5、有催收、电销、客服等相关从业经历者优先考虑；6、个人征信状况良好，当前无任何逾期记录；三、薪资待遇：1、薪酬结构：无责任底薪3200元起+绩效提成+五险一金+节日福利+带薪旅游+带薪年休假；2、月综合收入区间为3K-8K，业绩优异者收入上不封顶；3、公积金缴费基数依据实际月均工资核定；

邯郸·丛台区

杨女士

实名企业

立即联系

一、岗位职责：1、通过电话与交通信用卡逾期客户进行沟通，提醒并协助其制定还款计划，引导按时履行还款义务；2、对交通银行信用卡中心来电客户进行回访，准确传达应还金额、可选还款方案及具体还款时间等信息；3、向客户说明未能按时还款可能带来的后果及相关影响；4、及时完善客户缺失的联系信息，确保后续沟通顺畅有效。二、任职要求：1、年龄******，性别不限；2、高中及以上学历，普通话流利，熟练掌握基础电脑操作；3、性格积极乐观，思维灵活，具备良好的心理承受能力与应变能力；4、具备出色的表达能力和协调沟通技巧，工作认真负责，态度端正；5、有催收、电销、客服等相关从业经历者优先考虑；6、个人征信状况良好，当前无逾期记录；三、薪资待遇：1、薪资构成：无责任底薪3200元起+提成+五险一金+节日福利+带薪旅游+带薪年假；2、月综合收入5K-10K，业绩优异者收入上不封顶；3、公积金缴费基数按实际月均工资核定；

邯郸·丛台区

杨女士

实名企业

立即联系

一、岗位职责：1、通过电话与交通信用卡逾期客户进行沟通，提醒并协助其制定合理的还款计划，引导按时履行还款义务；2、对交通银行信用卡中心来电客户进行回访，准确传达应还金额、可选还款方案及还款截止时间等信息；3、向客户说明未能及时还款可能带来的信用影响及相关后果；4、及时核实并更新客户缺失的联系信息，确保后续沟通顺畅有效。二、任职要求：1、年龄24-36岁，男女不限；2、具备全日制大专或以上学历，普通话流利，熟练使用计算机办公软件；3、性格积极乐观，思维灵活，具备良好的情绪管理能力和抗压性；4、拥有较强的口头表达与临场应对能力，工作认真负责，态度端正；5、有催收、电销、客服等相关从业经历者优先考虑；6、个人征信状况良好，当前无逾期记录；三、薪资待遇：1、薪酬结构：无责任底薪3200元起+绩效提成+五险一金+节日福利+带薪旅游+带薪年休假；2、月综合收入区间为3K-8K，业绩优异者收入上不封顶；3、公积金缴费基数按实际月均工资核定；

邯郸·丛台区

杨女士

实名企业

立即联系

一、岗位职责：1、通过电话与交通信用卡逾期客户进行沟通，提醒并协助其制定合理的还款计划，促使其按时履行还款义务；2、对交通银行信用卡中心转接的客户进行回访，准确传达应还金额、可选还款方案及对应时间节点等信息；3、向客户说明未能按时还款可能带来的信用影响及相关后果；4、及时完善客户缺失的联系资料，确保后续沟通顺畅有效。二、任职要求：1、年龄27-38岁，性别不限；2、高中及以上学历，普通话表达清晰，熟练使用电脑办公；3、性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的情绪管理能力和抗压性；4、具备出色的口头沟通技巧和灵活应对能力，工作认真负责，态度端正；5、有催收、电销、客服等相关从业经历者优先考虑；6、个人征信状况良好，当前无逾期记录；三、薪资待遇：1、薪资构成：无责任底薪3200元起+绩效提成+五险一金+节日福利+带薪旅游+带薪年假；2、月综合收入5K-10K，业绩优异者收入上不封顶；3、公积金缴费基数按实际月均工资核定；

邯郸·丛台区

杨女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、制定并分解业务管理部的各类经营目标与任务指标。2、依据月度经营数据及日、周、月报分析结果，引导业务拓展方向。3、开展中标项目复盘分析，推动业务深度开发并落实执行方案。4、统筹业务落地实施，及时应对和解决过程中的复杂问题。5、跟进货款催收进度，确保资金按时回笼。6、审定部门各项支出与预算安排，监督经费使用合规性。7、建立完善部门管理制度与工作流程，负责相关文件的编制与审核。8、组织开展员工业务技能培训，促进团队分享营销实践心得，提升整体专业能力。9、协调本部门与其他相关单位之间的沟通协作关系。10、做好团队人员日常管理与培养，注重骨干选拔，增强队伍稳定性。11、完成上级交办的其他临时性任务及相关工作安排。任职要求：1、本科及以上学历，年龄35-45岁，具备5年以上同行业相同岗位工作经验，拥有丰富的业务实操与团队管理背景。2、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力以及语言表达能力。3、逻辑思维清晰，能够系统化分析问题。4、主动性高，反应敏捷，善于独立思考并提出解决方案。5、抗压能力强，具备良好的团队合作意识。6、为人正直，工作认真负责，恪守职业道德，诚信务实。

邯郸

王先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、依据业务操作流程，协助银行通过合法合规方式开展信用卡逾期账户的催收工作（数据由银行提供并定期更新，资源充足且稳定）。2、通过电话联系客户、寄送法律函件等形式，与客户进行有效沟通，提醒并督促其按时偿还欠款。3、核对、补充及更新客户相关信息，确保资料的准确性和完整性。4、当电话沟通效果不佳时，可提交外访申请，并协同外访团队推进催收任务，共同完成催收目标。5、该岗位不涉及任何销售类工作内容；6、配备完善的培训机制，设有新人小组专人带教，快速上手无压力；7、欢迎应届毕业生投递应聘。任职资格：1、*******，统招大专及以上学历，专业不限。（接受应届毕业生）2、性格乐观，态度积极，具备良好的团队协作意识。3、具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力、抗压能力以及学习适应能力。4、有电话客服、电销、呼叫中心坐席、咨询顾问等相关工作经验者优先考虑；退伍军人、具有银行、信用卡催收经验或外包催收背景者优先录用；（学历条件可适度放宽）5、无犯罪记录、无不良信用记录，诚实守信，责任心强。薪酬结构：1、无责任底薪+全勤奖+高额绩效提成+年终奖金；普通催收员月均收入7000-9000元，表现优异者月均收入可达10000元以上，上不封顶；2、其他福利待遇：社保、法定节假日、带薪年假、高温补贴、团建聚餐、外访补助、节日礼品、员工关爱福利等；3、保险保障：为正式员工缴纳五险（包含养老、医疗、工伤、生育、失业）；休假制度：享受带薪年假、婚假、产假等国家规定各类假期；4、非销售岗位，工作稳定性强，不受经济波动影响，踏实做事即可稳步发展；5、提供系统化岗前培训、全面的职业成长支持平台及公平透明的晋升通道：催收员—骨干—组长—主管—经理；6、工作时间：周一至周五 7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周六 6.5小时（9:00-12:00，14:00-17:30）

邯郸·丛台区

田女士

实名企业

立即联系

注意：此岗位负责芜湖区域，需居住在芜湖市区或周边，与同事协同开展外勤工作，通过实地走访与债务人沟通对接，了解并核实相关情况。【岗位职责】：1、依照专业、合规的流程协助银行进行不良资产回收，助力银行实现资金回流；2、通过电话联系或实地走访，掌握案件详情，与客户进行有效沟通，阐明逾期后果及影响，推动客户及时解决逾期账务问题；3、定期总结外访工作进展并形成汇报，与线上团队保持良好协作，及时同步案件动态，确保信息互通、配合顺畅；【任职资格】1、******，条件优异者可放宽至38岁；2、具备专科或以上学历；3、个人征信良好，须提供银行柜台打印的详细版征信报告；4、无夸张发型及明显纹身；5、持有C1驾驶证，实际驾驶经验两年以上，熟练操作手动挡车辆，熟悉本地道路环境，思维清晰，作风踏实，吃苦耐劳，有销售经历或退伍军人背景者优先考虑；6、自带车辆者优先录用，公司提供车辆补贴，油费、过路费、停车费据实报销；7、能适应长期外出作业及频繁驾驶，身体健康无疾病史，可接受短期出差安排，并接受先垫付出差费用后续报销的模式；【福利待遇】1、收入构成为底薪+职级津贴+奖励+提成（提成比例最低16%，最高可达40%），试用期月均收入5-7K，转正后月均8-12K；2、工作时间：08:30-18:00，因属外勤岗位，实际工作时间根据任务灵活调整；3、休息安排：每月休息5天（每第二个周六为正常上班日），周末如需加班可选择调休或领取相应补贴；4、保险福利：缴纳六险一金，提供全面的社会保障支持；5、休假福利：依法享有婚假、丧假、产假、哺乳假、陪产假及带薪年休假；6、关爱福利：生日庆祝（礼品）、月度优秀员工表彰（礼品）、团队聚餐、户外团建、传统节日慰问品、年度大会福利等；【工作地址】芜湖现阶段仅设立一个外访驻点，暂未配置固定办公场所。线上面试通过后，将安排一天的跟车试岗环节。双方确认意向后，统一前往合肥分公司参加为期五天的岗前培训，期间产生的交通费与住宿费均可报销。

邯郸·丛台区

杨女士

实名企业

立即联系

1主要负责与家长沟通孩子的升学规划，包括成绩提升、初升高择校、异地升学等相关事宜。2具备良好的沟通能力，性格亲切，易于建立信任关系。3有电话销售工作经验者优先考虑。

邯郸·丛台区

王先生

实名企业

立即联系

要知道，这个世上大多数人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的，我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“开始”。人生有无数种可能，只要迈出第一步，往往收获的会比想象中更多。听说恒源昊公司正在寻找志同道合的伙伴，优秀的你，何不给自己一次机会？【工作内容】1、接受系统培训，掌握岗位所需的专业知识与沟通方法，按照规范流程协助银行提醒客户逾期情况，说明银行规定的还款时间，并协商合理的还款方案。2、通过电话主动联系相关客户，了解其逾期原因，持续进行跟进沟通，推动问题解决。3、引导客户按时偿还信用卡欠款，帮助维护良好的个人信用记录，助力降低银行坏账风险。4、本岗位不包含销售任务。【任职要求】1、性别不限，专业不限，年龄25-38周岁，身体健康。2、普通话标准流畅，具备较强的心理承受力、沟通能力及语言表达能力，能有效与不同客户交流。3、思维敏捷，性格坚韧，拥有良好的应变能力和抗压能力。4、能熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备电脑及外呼设备）。5、个人征信良好，无犯罪记录。【薪资待遇】1、高收入：无责任底薪3200元+提成+高额奖金+激励，综合月收入3K-8K。2、全面福利：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），享受法定节假日休假及节日福利，同时提供带薪年假、婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假、丧假等，定期组织员工活动，每月团建、公司聚餐、生日会精彩不断！3、系统培训：提供专业的岗前培训+实用的在职提升课程+阶段性进阶培训+管理岗储备培养计划。4、广阔发展空间：以业绩为核心考核标准，职场氛围简单和谐，晋升通道公开透明，所有管理岗位均从一线员工中选拔晋升，建立公平公正的内部晋升机制。我们为每位员工制定清晰的职业发展路径，无论是成长为业务骨干，还是成为企业管理人才。全国设有42家分公司，团队规模超4000人，各地新分公司持续拓展，均开放竞聘分公司负责人等职位机会。【晋升渠道】公司设有健全的晋升体系和畅通的发展路径，如果你重视平台、看好行业、追求成长，那么恒源昊将是你理想的选择！我们期待你是一位勇于挑战高收入的人，也是一位积极乐观、认同互联网金融领域并愿意为之付出努力的人。恒源昊为你提供渴望的成长平台、发展机遇、丰厚回报与成就感，在青春正好的年纪奋力拼搏一次，成就一段值得铭记一生的事业，这里，一定不负所托！

邯郸·丛台区

杨女士

实名企业

立即联系

岗位职责:1、配合总监开展企业人力资源战略的规划、组织及落地执行，推进各部门岗位设置与编制核定工作。2、统筹人才开发事务，强化人才储备与招聘管理，确保各业务部门人力供给充足稳定。3、制定公司培训方案与年度计划，并推动实施与效果跟进。4、建立并推行绩效考核体系、员工能力评估机制及岗位价值评价系统；监督和辅导各部门考核执行情况。5、构建薪酬福利管理体系，并负责具体实施与优化调整。6、加强员工关系维护，防范用工风险，提升员工满意度与稳定性。7、编制本部门资金预算，科学合理使用经费资源。8、负责部门日常运营管理工作。9、推动团队建设，落实员工激励与发展措施。10、完成上级交办的其他工作任务。任职条件:1、本科及以上学历2、人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业背景；3、具备5年以上人力资源工作经验，其中至少2年担任人力资源经理岗位；4、熟悉现代人力资源管理理论及劳动法律法规，熟练掌握六大模块中至少两项专业技能；5、熟练操作办公软件系统，具备良好的沟通协调能力和组织推动力

邯郸·丛台区

王先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责标识事业部整体目标的制定、分解及落地执行。2、拟定年度经营策略、工作规划与经营方案，构建事业部管理体系与运作模式。3、组织实施集团各项管理制度、流程规范、作业标准及相关指导文件。4、编制事业部年度费用预算，审核并监督各项支出的合理使用。5、全面主持事业部日常运营与管理工作，开展监督检查与绩效评估，积极营造有利于企业发展的内外部环境；6、对事业部投资及经营活动进行科学决策与有效领导，防范重大事故与失误发生；7、主导事业部财务决策、资金管理与利润分配；严守财经纪律，推动降本增效，确保资产保值增值；8、加强团队建设，做好员工思想引导，决定对表现突出员工的奖励、调薪、晋升，以及对违规员工的处理乃至解聘；9、代表标识事业部对外签订协议、合同及其他法律文件，并处理相关事务；10、维护公共关系，协调周边邻里关系，提升公司社会形象与品牌美誉度；11、行使集团授予的其他权限，完成上级交办的临时性工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，年龄35-45岁，特别优秀者可放宽至50岁，具备10年以上企业高层管理或核心部门负责人经验，具有财务管理意识。2、具备出色的领导力、组织协调能力、计划统筹能力及应变能力。3、拥有良好的战略规划、资源整合、商务谈判与市场拓展能力。4、职业道德良好，敬业精神强，对企业高度负责，业务精通，经验丰富，学习能力强，思维敏捷，前瞻意识强，决策果断；5、执行力与决策力突出，具备拼搏精神，亲和力佳，能在培训与管理中影响、凝聚、带动团队共同前行；6、熟悉现代企业管理模式与核心要点，具备先进管理理念与全局把控能力；7、品行优良，热爱岗位，诚实守信。职位福利：加班补助、通讯补助、绩效奖金、节日福利、五险、带薪年假、弹性工作

邯郸·丛台区

王先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责银行不良资产处置中信用卡逾期账户的相关处理工作；2、通过电话方式提醒并协助逾期客户完成还款事宜。任职要求：1、普通话标准，掌握计算机基础操作技能；2、具备较强的沟通协调能力及清晰的逻辑思维能力；3、品行良好、责任心强、积极进取，具备良好的应变能力；4、个人征信记录良好，无不良信用情况。有问有答环节：1、我比较关注薪资待遇，实际到手收入有多少？【底薪】：无责任底薪，与业绩无关，按时出勤即可获得，每季度根据表现有机会上调底薪。【提成】：按案件类别设置不同提成比例，提成标准高于行业平均水平。不设积分制、不分润，直接按回款金额乘以对应点数计算，清晰透明。新手无经验者：入职2个月内，月均收入约6K；入职满3个月后，月均可达8K左右；入职6个月及以上，平均月收入近1万元，薪资已不再是主要顾虑此外还设有【超额任务奖励】【个人激励奖金】【小组激励奖金】【团队激励奖金】等多项奖励机制2、工作时间如何安排？工作日上班时间为：8:30-17:30，中午休息1.5小时，每日实际工作时长为7.5小时；享有带薪婚假、产假、陪产假及其他各类法定假期，应享尽享3、还有哪些员工福利？【团队聚餐、小组活动、公司团建、外出旅游，精彩不断】【传统节日礼品包】【五险一金】等丰富福利持续发放

邯郸·丛台区

田女士

实名企业

立即联系

1 主要负责与家长沟通孩子的升学规划，包括成绩提升方案、初升高择校指导、异地升学等相关事宜。2 具备良好的沟通能力，性格亲切，易于建立信任关系。3 有电话销售工作经验者优先考虑

邯郸·丛台区

王先生

实名企业

立即联系

岗位职责:1. 负责河北万博广告有限公司邯郸分公司的日常运营及管理工作2. 带领并监管分公司团队，保障广告项目高效有序推进3. 与客户保持密切交流，准确把握需求并提供专业的广告策划支持任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和团队组织协调能力2. 能够高质量、高效率完成上级安排的各项工作任务3. 拥有较强的学习意识，持续改进和提升工作方法

邯郸·丛台区

王先生

实名企业

立即联系

1、负责建立本部门的施工管理规范、流程体系、执行标准及相关工作指引；2、负责施工现场全过程管控，涵盖工期进度、安装品质、成本控制、作业安全及服务水平；3、审核并监督分公司各类施工支出（包括城管费用、拆除费用、围挡费用等）；4、监督分公司施工管理人员的培训实施与日常管理工作；5、监督施工队伍的准入评审、日常管理及培训组织工作；6、监督本部门施工资料的归档与档案管理执行情况；7、负责本部门员工的工作指导与绩效考核，推进团队能力建设与梯队发展；8、按时完成上级领导交办的其他相关工作任务。

邯郸

王先生

实名企业

立即联系

一、岗位职责：1、通过电话与交通信用卡逾期客户进行沟通，提醒并协助其制定合理的还款计划，引导按时履行还款义务；2、对交通银行信用卡中心来电客户进行回访，准确传达应还金额、可选还款方案及具体还款时间等信息；3、向客户说明未能及时还款可能带来的影响，提升客户履约意识；4、及时更新客户缺失的联系信息，确保后续沟通顺畅。二、任职要求：1、年龄在21至32周岁之间，性别不限；2、具备全日制大专或以上学历，普通话表达清晰，熟练使用计算机办公软件；3、性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的心理承受力和抗压能力；4、具备优秀的语言表达能力和灵活应对问题的能力，工作认真负责，态度端正；5、有催收、电销、客服等相关从业经历者优先考虑；6、个人征信状况良好，当前无逾期记录；三、薪资待遇：1、收入结构：无责任底薪3200元起+绩效提成+五险一金+节日福利+带薪旅游+带薪年休假；2、月综合收入区间为5000-10000元，业绩优异者收入上不封顶；3、公积金缴费基数按实际月均工资核定；

邯郸·丛台区

杨女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、统筹公司人力资源战略规划及行政事务管理，保障人力资源与行政体系高效运转；2、持续优化人力资源管理流程，提高员工满意度与工作效能，促进企业文化的落地与深化；3、主导招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等模块的实施，确保各项人力资源制度有效执行；4、推进行政管理制度的建立与落实，涵盖办公环境管理、后勤保障、安全防范等方面；5、协调员工关系，妥善处理劳动争议，维护公司与员工双方的合法权益。任职要求：1、具有扎实的人力资源与行政管理工作背景，熟知国家相关法律法规；2、具备出色的领导才能，能有效带领团队达成目标，拥有良好的沟通协作与决策水平；3、思维活跃，能够结合企业发展动态调整并完善人力资源策略；4、责任心强，具备较强的保密观念，能在高强度环境下稳定高效作业；5、有大型企业或同行业行政管理实践经验者优先考虑。

邯郸·丛台区

王先生

实名企业

立即联系

一、岗位职责：1、通过电话与交通信用卡逾期客户进行沟通，提醒并协助其制定合理的还款计划，引导按时履行还款义务；2、对交通银行信用卡中心来电客户进行回访，准确传达应还金额、可选还款方案及具体还款时间等信息；3、向客户说明未能按时还款可能带来的信用影响及相关后果；4、及时完善客户缺失的个人信息，确保后续联络顺畅有效。二、任职要求：1、年龄在24至36周岁之间，不限性别；2、具备全日制大专或以上学历，普通话表达清晰，熟练掌握基础办公软件操作；3、性格积极乐观，思维灵活，具备良好的心理承受能力与抗压素质；4、拥有出色的沟通技巧和应变能力，工作认真负责，态度端正；5、有催收、电销、客服等相关从业经历者优先考虑；6、个人征信状况良好，当前无任何逾期记录；三、薪资待遇：1、薪酬结构：无责任底薪3200元起+绩效提成+五险一金+节日福利+带薪旅游+带薪年休假；2、月综合收入区间为4K-8K，业绩优异者收入上不封顶；3、公积金缴费基数按实际月均工资核定；

邯郸·丛台区

杨女士

实名企业

立即联系

一、岗位职责：1、通过电话与交通信用卡逾期客户进行沟通，提醒并协助其制定还款计划，引导按时履行还款义务；2、对交通银行信用卡中心来电客户进行回访，准确传达应还金额、可选方案及还款时间节点等信息；3、向客户说明未能按时还款可能带来的后果与影响；4、及时完善客户缺失的联系信息，确保后续沟通顺畅有效。二、任职要求：1、年龄在25至36周岁之间，性别不限；2、具备高中或以上学历，普通话表达清晰，熟练使用电脑办公；3、性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的心理承受力和抗压能力；4、具备出色的口头表达与灵活应对能力，工作认真负责，态度端正；5、有催收、电销、客服等相关从业经历者优先考虑；6、个人征信状况良好，当前无任何逾期记录；三、薪资待遇：1、薪酬结构：无责任底薪3200元起+绩效提成+五险一金+节日福利+带薪出游+带薪年休假；2、月综合收入区间为4000-8000元，业绩优异者收入上不封顶；3、公积金缴费基数按实际月均工资核定；

邯郸·丛台区

杨女士

实名企业

立即联系

工作内容：通过电话与信用卡用户沟通，协助客户按时偿还信用卡欠款任职要求：1、具备良好的电话沟通能力，年龄要求20-40周岁2、普通话标准，表达清晰流畅，态度积极，性格开朗自信，无不良信用记录福利待遇：1、薪酬结构：基本工资+全勤奖励+绩效提成（任务达成后提成上不封顶）2、员工福利：年终奖金、节日补贴（或礼品）、团队建设经费、话费补助3、社会保障：依法缴纳五险一金4、团队活动：定期组织团建、健康体检、带薪旅游等5、多地就业选择：公司在多个城市设有分支机构，员工可申请调动至心仪城市发展，满足个人成长需求，拓宽视野，积累职场经验6、完善的职业发展通道，健全的晋升体系，办公环境舒适，团队年轻富有活力

邯郸·丛台区

田女士

实名企业

立即联系

一、岗位职责：1、通过电话与交通信用卡逾期客户进行沟通，提醒并协助其制定还款计划，引导按时履行还款义务；2、对交通银行信用卡中心转接的客户进行回访，准确传达应还金额、可选还款方案及最后期限等信息；3、向客户说明未能按时还款可能带来的信用及法律影响；4、及时补充或更新客户缺失的联系方式等信息，确保后续沟通顺畅。二、任职要求：1、年龄25-36岁，性别不限；2、高中及以上学历，普通话表达清晰，熟练使用电脑办公软件；3、性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的心理承受力和抗压能力；4、具备优秀的语言表达与临场应对能力，工作认真负责，态度端正；5、有催收、电销、客服等相关从业经历者优先考虑；6、个人征信状况良好，当前无逾期记录；三、薪资待遇：1、薪酬结构：无责任底薪3200元起+绩效提成+五险一金+节日福利+带薪旅游+带薪年假；2、月综合收入3K-8K，不设上限；3、公积金缴费基数按实际月均工资核定；

邯郸·丛台区

杨女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1. 根据业务流程规范，协助金融机构，依法依规开展信用卡逾期账户的催收工作。2. 通过电话联络、邮寄法律通知等形式与客户进行交流，提醒并协助客户按时偿还欠款。3. 核对、补充及完善客户相关信息，及时收集并更新所需资料。4. 在电话沟通效果不佳时，提交外访建议，并协同外访团队推进相关工作，共同完成催收目标。5. 本岗位非销售性质，注重职业操守，欢迎应届毕业生投递。任职要求：1. 年龄22-45岁，统招大专及以上学历，专业不限。（接受应届毕业生）2. 性格乐观，态度积极，具备良好的协作意识。3. 具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力、抗压能力和学习适应能力。4. 有电话客服、电销岗位、呼叫中心坐席、咨询服务等相关从业经历者优先考虑；退伍军人、具有银行或信用卡催收背景，以及外包催收经验者优先录用。5. 无违法犯罪记录，无不良信用记录，工作认真负责。薪酬福利：1. 无责任底薪+全勤奖励+高额绩效提成+年终奖金。2. 其他福利：社保缴纳、法定节假日、带薪年休假、高温补贴、团队旅游与聚餐、外访补助、节日礼品、员工关爱福利。3. 保险：为正式员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）。4. 假期：享受带薪年假、婚假、产假等国家规定的各类休假权益。5. 提供全面的岗前培训、系统的能力发展支持、公平透明的晋升通道。

邯郸·丛台区

田女士

实名企业

立即联系

【你能得到的】1、薪酬模式：底薪+提成，入职前3个月无责任保底3200元，转正后综合收入5000-9000元，业绩突出者可达10000-20000元，上不封顶；2、正式录用后即办理五险一金；3、健全的晋升通道，每年开放4次晋升调薪窗口；4、生日关怀（礼品）、不定期团建活动、传统节日福利、年度年会奖励等员工福利；5、依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期；6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持团队（零经验也可快速上手）；7、办公场所配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食；8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5-7天，每月第二周周六正常出勤；【我们是干什么的】受国有大型银行、支付宝等持牌金融机构委托，协助开展逾期资产回收服务。【你要做什么】1、以电话沟通为主要方式，提醒逾期客户履行还款义务；2、根据客户实际逾期情况实施分类管理，并及时上报工作中发现的问题与建议。【我们招什么样的】1、年龄不限，具备大专或以上学历；2、性格积极外向，具备良好的语言表达能力，乐于与人互动交流；3、具备一定抗压能力，个人征信记录良好，无违法犯罪记录；4、有客服、保险、销售、电销、呼叫中心等相关从业经历者优先考虑；【我们能提供的】1、完善的内部竞聘机制，新员工入职满半年可参与管理岗位选拔；横向发展路径：法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人；纵向发展路径：法务专员-职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管；2、全面的培训体系，涵盖岗前培训、业务衔接培训、晋升专项培训及管理力提升课程；3、优质稳定的客户资源，案件数量充足，作业支持完善；

邯郸·丛台区

杨女士

实名企业

立即联系

【你能得到的】1、薪资构成：底薪（3200-7360）+提成，月综合收入6000-10000，业绩突出者可达10000-20000，上不封顶；2、正式入职即办理五险一金；3、健全的晋升通道，每年享有4次晋升及调薪机会；4、生日福利（礼品）、不定期团建活动、传统节日礼遇、年会奖励等员工关怀；5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期；6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（零经验也可快速上手）；7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食；8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休5-7天，每月第二周周六正常上班；【我们是干什么的】受国有大型银行、支付宝等金融机构委托，协助开展逾期资产回收相关工作。【你要做什么】1、以电话沟通为主要方式，提醒逾期客户按时履行还款义务；2、根据客户逾期情况实施分类管理，及时上报工作中发现的问题与建议。【我们招什么样的】1、*******，大专及以上学历；2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，乐于与人交流互动；3、具备一定抗压能力，个人征信记录良好，无违法犯罪记录；4、有客服、保险、销售、电销或呼叫中心从业经历者优先考虑；【我们能提供的】1、完善的内部竞聘机制，新员工入职满半年可参与管理岗位选拔；横向发展路径：法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人；纵向发展路径：法务专员-职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管；2、系统化培训体系，涵盖岗前培训、业务衔接培训、晋升培训及管理能力提升课程；3、优质稳定的客户资源，充足且持续的案件支持；

邯郸·丛台区

杨女士

实名企业

立即联系