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现有学生10个岗位职责1.负责4-20岁学员架子鼓教学，根据学员年龄与基础制定个性化教学方案，确保教学效果。2.耐心指导学员掌握节奏、乐理知识及演奏技巧，培养学员音乐兴趣与舞台表现力。3.定期组织学员排练、汇报演出，记录学员学习进度，与家长保持沟通，反馈学习情况。4.参与教学教研活动，更新教学内容，优化教学方法，维护教学设备与课堂秩序。任职要求1.音乐相关专业毕业(鼓类专业优先)，具备扎实的架子鼓演奏功底与系统乐理知识。2.有1年以上架子鼓教学经验，熟悉不同年龄段学员教学特点，能把控课堂节奏。3.热爱音乐教育，有责任心、亲和力，善于与学员及家长沟通，激发学员学习热情。4.具备良好的团队协作能力，能配合机构完成教学安排与活动组织。

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周先生

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工作内容负责小学托管学生的日常辅导和安全管理任职要求：1、具备良好的责任心和耐心。2、大专及以上学历，普通话标准。3、有经验优先。周末、法定节假日休息。

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蔡女士

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岗位职责：1.通过电话、短信等形式与客户进行有效沟通，了解其还款意向及实际还款能力。2.按照公司相关规范制定切实可行的催收方案，确保催收工作依法依规推进。3.及时维护客户信息，完整记录催收过程中的关键内容，便于后续持续跟进。4.主动汇报催收中出现的异常情况，并结合实际提出优化建议。任职要求：1.不限学历与专业，具备良好的语言表达能力和细致耐心的服务意识。2.熟悉常用办公软件操作，掌握基础计算机应用技能。3.具有较强的责任感和团队合作意识，能适应一定的工作强度。4.拥有金融领域或客户服务相关经验者可优先录用。福利待遇：1.提供行业具竞争力的薪酬结构，包含2600元基础底薪+绩效+绩效奖金。2.定期开展团队建设活动及节日茶歇等员工关怀项目，配套职业成长培训机制。3.执行每日7小时标准工作时长制度。

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卢女士

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岗位职责：1.通过电话、短信等渠道与客户进行有效沟通，掌握其还款意愿及实际还款能力。2.按照公司制度制定科学合理的催收方案，确保催收工作依法依规推进。3.持续维护客户信息，详细记录催收过程中的关键节点，便于后续跟踪处理。4.主动汇报催收中出现的难点问题，并提出可行性优化建议。任职要求：1.不限学历背景与专业方向，具备良好的语言表达能力和耐心细致的态度。2.熟悉常用办公软件使用，具备基础计算机操作水平。3.工作积极主动，有较强的责任意识和协作能力，能适应一定强度的工作节奏。4.具备金融领域或客户服务相关经验者优先录用。福利待遇：1.提供行业具有竞争力的薪酬结构，包含2600元基础底薪+绩效+绩效奖金。2.定期开展团队建设活动、节日茶歇等员工关怀项目，配套职业成长培训机制。3.执行每日7小时标准工作时长制度。

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卢女士

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一、岗位职责1、负责来店维修车辆的维修检查、诊断和维修项目的开发介绍；2、负责来店车辆的日常检查、诊断、维修，保证施工质量，达成客户满意度，设备检修保养；二、 工作内容1、服务每一台施工车辆；2、按标准流程施工（包括但不仅限于质检）；3、接车送车积极主动热情大方；4、通过公司内部课程学习提升专业技能。三、任职要求1、一年以上汽修行业工作经验，学徒小工面议；2、机修中级以上技术证书或实测实操水平；3、必须持有驾照，学徒小工面议。

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俞先生

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招聘光伏安装带班班长一名工作地点：福州市闽侯县工资：5000-10000，月结付薪包住宿，有面包车有油卡配备要求：1、有过光伏安装经验；2、看得懂图纸，能够带班，刚开始有人带3、懂得接电；4、勤快，吃苦，能够带着点工一起完成光伏安装；5、有责任心，人品好6、有活的时候去项目上带着小工安装，没安装光伏的时候，公司会派去整改电站运维电站等工作。

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7月31日 18:10

邹先生

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​招聘岗位​：全职电焊工（光伏方向）​工作地点​：福建省福州市（项目驻地）​工作模式​：主要福州市，能适应福建省内的短期出差​薪资待遇​：月薪8000-10000元​岗位要求​​专业技能​：持有有效的电焊工操作证、高压操作证优先，熟练掌握电焊、气保焊等技能。具备光伏支架安装、组件阵列焊接等相关经验者优先。​项目经验​：有光伏发电站施工或类似户外工程项目经验者优先。能看懂基础图纸，理解焊接工艺要求。​身体素质​：身体健康，吃苦耐劳，能适应户外及高空作业环境，无职业禁忌症。​团队协作​：具备良好的团队合作精神，服从工作安排，沟通能力良好。​其他要求​：能适应短期省内出差的工作节奏。​岗位职责​负责光伏电站项目中支架系统的焊接、安装与调整工作。根据图纸和工艺要求，高质量完成焊接任务，确保结构安全可靠。正确使用和维护焊机等工具设备，做好日常保养。遵守施工现场的安全管理规定，确保作业安全。

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10月30日 12:26

先生

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具体工作内容：开车送货，不需要自己装卸，司机只负责开车，工资日结，福州市区点对点配送，上班司机也自由，比较弹性，没有人去管，把货送完就可以了，长期短期都招，想做多久都可以，没有规定一定要做多久。

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卞先生

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本岗位不收暑期工！！！岗位职责：1、负责公司官网、微信平台等线上运营渠道的日常维护，包括内容更新、数据整理及平台宣传推广；2、负责公司网络平台的信息发布与编辑处理，及时回复客户在线咨询问题；3、收集客户相关信息，完整记录客户情况，便于准确回复咨询并跟进后续服务；4、提供优质的客户服务，持续做好客户关系的维护；5、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、年龄17-50周岁，（初中至大专及以上学历），积极主动，充满干劲；2、具备良好的文字撰写能力与语言沟通能力；3、责任心强，具有较强的服务意识；4、热衷于社交平台运营，认同公司发展目标与企业文化。特别说明：工作地点：福州五区、马尾、闽侯，根据住址就近分配；我们为您提供：1、基础生活保障：底薪+绩效提成+带薪培训+保险+精英奖励+年度旅游4-5次+年假10天；2、公开透明的晋升机制，所有运营管理岗均从内部选拔晋升；3、接受实习生及应届毕业生，入职即享带薪岗前培训；4、可协助解决住宿安排

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林女士

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加入超鹿，快人一步！大平台、有保障，晋升快、提成高！【岗位职责】1、掌握基础健身知识，向潜在客户传递科学锻炼的重要性及相关实践方法；2、通过直拓、企业合作、异业联动、社区联动等方式拓展新用户资源；3、借助电话沟通、自媒体渠道持续跟进用户，推动用户转介绍，实现持续引流；4、运用体验礼包、有效沟通引导客户到店体验，并完成客户信息登记与需求反馈整理；5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的推广与销售。【任职要求】1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格外向，具备较强学习力和表达能力。2、有销售或健身行业从业经历者优先考虑。【福利待遇】1、月薪6-15k。2、享受免费健身体验与健康指导、免费技能培训、带薪年假、节日福利及定期团队建设活动。3、提供多元化发展路径，成长空间广阔：业务线：初级专员—中级专员—高级专员管理线：储备主管—主管—储备经理—经理—中心负责人跨部门：支持向职能类或教练运营类岗位内部转岗。【工作时间】11:00-21:00，实行排班制度，每月出勤25天。【工作地点】市区多家门店，根据住址就近安排

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王先生

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加入超鹿，快人一步！大平台、有保障，晋升快、提成高！【岗位职责】1、掌握基础健身相关知识，向潜在客户传递科学健身的重要性及正确锻炼方式；2、运用直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等多种渠道获取新用户；3、通过电话沟通、自媒体运营等方式持续跟进用户，促进口碑传播与裂变拉新；4、借助体验礼包、有效沟通引导客户到店试课，并完成客户信息登记与需求反馈记录；5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售推广。【任职要求】1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格外向，具备较强学习力与表达能力。2、有销售或健身行业从业经历者优先考虑。【福利待遇】1、月薪6-15k。2、享受免费健身体验与专业健康指导，提供免费技能培训，享有带薪年假、节日福利及定期团队建设活动。3、发展空间广阔，成长路径清晰：业务线：初级专员——中级专员——高级专员管理线：储备主管——主管——储备经理——经理——中心负责人跨部门：支持向其他职能岗位或教练运营方向内部转岗。【工作时间】11:00-21:00，实行排班制，每月出勤25天。【工作地点】市区多家门店，根据住址就近安排

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王先生

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加入超鹿，快人一步！大平台、有保障，晋升快、提成高！【岗位职责】1、掌握基础健身知识，向潜在客户传递科学健身的重要性和实践方式；2、运用直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等多种渠道开发新用户；3、通过电话跟进、自媒体运营等方式持续维护客户关系，推动用户转介绍，实现持续引流；4、借助体验礼包、有效沟通引导客户到店体验，并完成客户信息登记与需求反馈记录；5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售推广。【任职要求】1、********，欢迎应届毕业生及实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格外向，具备较强学习力和表达能力。2、有销售或健身行业从业经历者优先考虑。【福利待遇】1、月薪6-15k。2、享受免费健身体验与健康指导、免费技能培训、带薪年假、节日福利、定期团队建设活动等。3、提供多元化发展路径，成长空间无上限：业务路径：初级专员——中级专员——高级专员管理路径：储备主管——主管——储备经理——经理——中心负责人跨岗机会：支持向职能岗位或教练运营方向内部转岗。【工作时间】11:00-21:00，采用排班制，每月出勤25天。【工作地点】市区多家门店，根据住址就近安排

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王先生

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