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1.性别不限；2.具备基本打字能力；3.熟练使用电脑操作；4.综合素质良好，心理抗压能力强；5.负责解答门店相关疑问；6.提供带薪岗前培训；7.可选单休或双休。福利待遇优厚~提供住宿~工作环境配备空调~欢迎有意者咨询了解~

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岗位职责:1.负责通过文字方式及时回应客户咨询2.协助团队成员，保障日常办公流程有序运行3.参与公司内部会议，配合完成会议材料的整理与准备任职要求：1.拥有较高的打字效率与准确率，能快速完成信息录入工作2.可独立处理交办的行政事务，具备较强的时间规划能力3.具备积极主动的工作意识，能适应高强度的工作节奏

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岗位职责:1.协助开展日常人事与行政事务的运营支持；2.参与招聘环节，配合完成候选人简历筛选及面试组织工作；3.落实上级交办的各项人事行政相关工作安排。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识；2.能够高效执行领导布置的各项工作任务；3.熟悉基础的人事行政管理流程与相关知识。

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岗位职责：电脑录入文字，处理潮牌服装类售后咨询，依据标准话术及知识库进行客户答疑任职要求：******打字速度熟练岗位福利：综合薪资5k左右；全勤奖；项目个人奖；包住宿；提供五险；空调办公环境；晋升空间大；不定时下午茶

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岗位职责：1.负责搭建并优化企业培训体系，确保培训内容与公司发展战略相匹配。2.策划并执行各类培训方案，涵盖新员工入职培训及其他专项培训项目。3.跟踪评估培训成效，依据反馈信息持续优化课程内容，提升培训针对性和实用性。4.协同相关部门推进培训工作，保障培训资源合理配置及培训流程高效运转。5.统筹培训团队管理，推动团队专业素养与服务效能的不断提升。任职要求：1.具有高度的责任意识和良好的协作精神，能够融入团队协同作业。2.具备出色的沟通技巧与组织协调能力，能顺畅对接各级人员并推动项目落地。3.拥有较强的应变与问题处理能力，可在培训实施中及时应对各类突发情况。4.熟悉培训领域的发展动态，能结合企业实际需求灵活调整培训方向与策略。

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岗位职责:1.负责日常行政事务，如宿舍管理、办公区域工牌检查等工作2.协助领导处理各类行政事宜，保障办公环境高效有序运行3.积极参与团队协作，配合同事推进项目任务顺利完成任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅交流2.能够在规定时间内完成上级安排的工作，并保证执行质量3.拥有较强的学习意识，愿意持续提升自身业务能力岗位福利：包住，缴纳五险一金；定期组织团建活动、发放生日礼物、享受节假日福利等

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岗位职责:1.负责Dy平台交易内容的审核执行工作2.保障交易流程的合规性与安全性3.协助解决与Dy平台相关的用户咨询及问题处理任职要求：1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识2.能够高效完成审核任务，确保工作准确性和时效性3.对Dy平台有基本认知并具备相关兴趣

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岗位职责:1.负责电商平台内商品信息的核验，保障内容真实、规范；2.审核用户发布的内容，快速识别并处置违规信息；3.协同团队成员，共同营造安全、有序的平台运营环境。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识；2.能够高效完成电商审核相关工作流程；3.熟悉电商平台内容安全管理基本要求，具备一定认知。

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办公室固定岗位，主要处理平台咨询及在线文字回复，操作简便，工作内容轻松工作环境舒适，团队氛围融洽，面试通过率高，入职后快速上岗，录用即安排住宿，配备空调、热水器、洗衣机等生活设施提供食宿补贴，享受下午茶与零食福利，无需加班，团队成员多为00后，相处愉快，氛围轻松活泼

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岗位职责：1、参与客服运营管理体系的搭建，根据业务发展需求，持续完善管理制度、流程标准及配套工具；2、统筹客服运营部门在服务优化、业务分析、质量管控、现场运营等方面的工作，为业务高效运转提供精细化支持；3、对接公司内部各职能部门与业务条线，推动跨部门协作与资源整合；4、通过多维度数据分析与洞察，输出高质量报告，为管理层决策及业务策略调整提供有效依据；职位要求：1、团队绩效达到合格或以上水平；2、所辖团队中有至少2名组长获得晋升；3、具备黄带或相当水平的数据分析与项目改进能力；4、拥有百人规模团队文化建设与氛围打造的实际经验；5、目标感强烈，责任心强，执行力突出，具备良好的服务意识、利他精神及以用户为中心的思维方式。

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岗位职责：1.负责电商平台工单的审核处理，涵盖退换货事宜及产品相关问题的跟进与解决。任职要求：1.大专或以上学历。2.具备相关领域工作经验者优先。3.工作模式为办公室固定坐班。岗位福利：1.按规定缴纳五险一金。2.享受带薪年假待遇。3.提供免费住宿安排。4.法定节假日按三倍工资标准发放薪资。

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岗位职责：主要负责电商平台的日常运营，包括商品上架、数据维护及下架等相关工作任职要求：中专及以上学历，无需相关经验，欢迎应届生或实习生报名岗位福利：长白班制，每周工作六天休息一天，不涉及加班，提供无责任底薪3700元，按规定缴纳五险

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【职位描述】岗位职责：1.负责客户售前及售后相关问题的解答与支持；2.处理消费者关于会员服务的相关咨询事宜。【任职要求】岗位要求：1.具备中专及以上学历；2.熟练使用电脑，打字速度每分钟40字以上；福利待遇：薪资5000+，免费下午茶，咖啡畅饮，节假日福利，做五休二，缴纳五险

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主要是发展稳定我们提供带薪培训，面试通过率高，无严苛考核，轻松入职，通过后可立即安排住宿，宿舍设施齐全岗位内容：主要负责信息登记与录入，在线文字处理，工作简单轻松上班时间：行政班制福利：五险、周末双休、法定节假日正常休息，享受带薪年假，定期组织团建活动晋升机制：每季度开放晋升机会，流程公开透明

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岗位职责：负责公司人员的招聘相关工作任职要求：大专及以上学历，年龄20-30岁，具备良好的沟通能力福利待遇：综合薪资：4k+阶梯式增长，上不封顶

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岗位职责：1.负责新项目启动前的筹备工作，包括团队组建、人员招募、培训实施及日常管理；2.制定呼叫中心整体发展战略与实施路径；3.搭建并持续优化客户服务流程、标准体系及运营管理模式；4.编制部门阶段性工作目标与财务预算方案；5.有效管控呼叫中心日常运营支出，提升成本使用效率；6.统筹客户、内部部门及外部合作方之间的协作关系，保障客户满意度稳定提升，助力公司品牌、产品与服务价值全面增强；7.具备业务拓展意识，配合公司开展增量销售支持工作；8.主导纯Callcenter类项目与客户的对接及日常协同事务；任职要求：1.本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）；2.普通话表达清晰流畅，具备大学英语四级或同等以上水平；3.拥有4年以上客服团队管理经验，曾运营管理100人以上团队；4.具备优秀的沟通协调技巧，性格亲和，执行力强；5.具有较强的领导力与突发事件应对能力，书面表达功底扎实，精通数据整理与分析；6.具备创新管理思维，工作作风严谨认真，责任心强，积极进取，能适应高强度工作节奏；7.接受过呼叫中心运营管理相关专业培训者优先考虑。

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岗位职责：主要负责公司招聘信息的发布及简历筛选等日常事务性工作任职要求：年龄20-30岁，性别不限，具备良好的沟通表达能力，大专及以上学历薪资待遇：综合薪资4k+，收入与工作量挂钩，上不封顶

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岗位职责:1.提供专业化的客户服务支持，及时回应并解决客户疑问2.受理客户意见与建议，保障服务品质符合公司规范要求3.配合团队成员协同作业，助力达成部门既定服务指标任职要求：1.拥有良好的沟通能力，能高效应对和处理各类客户问题2.适应高强度工作节奏，始终保持积极主动的工作心态3.具备较强的团队协作意识，能够与同事良好配合开展工作

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长白班早九晚六工作轻松简单无责任底薪3500+绩效800+项目激励奖金负责外呼处理售后咨询，提供标准话术支持，非销售类岗位

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岗位职责:1.负责招聘流程的统筹与执行，确保人才选拔、面试安排及综合评估符合企业用人标准。2.协同团队制定并持续优化招聘方案，保障人力资源供给与组织发展需求相匹配。3.运用多元化招聘途径，如社交平台、专业求职网站及人才库资源，拓宽人才获取渠道并提升候选人质量。4.打造优质的候选人互动体验，通过及时沟通与反馈机制，强化公司作为理想雇主的品牌影响力。5.与业务部门保持密切协作，确保招聘进程与实际用人需求高度契合。任职要求：1.具备出色的表达能力和协作意识，能高效开展候选人对接与交流工作。2.熟悉各类招聘系统及线上平台操作，善于整合多种渠道开展人才搜寻与引进。3.拥有较强的统筹规划能力，可在复杂多任务场景下保持高效运作。4.工作积极主动，具备良好的抗压能力，能在高强度环境中持续保持专注与热情。5.熟悉人力资源市场动态，能够根据实际情况灵活调整招聘应对策略。

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岗位职责：我司主要负责电商相关事务处理，依法缴纳五险一金，日常工作包括电商平台工单的责任判定、审核操作及退换货处理等任职要求：能够熟练操作计算机，遵守公司各项管理安排岗位福利：提供五险一金，免费提供住宿，设有员工食堂，享受法定节假日休假，定期供应下午茶教育背景：需具备大专或以上学历，有相关工作经验者可适当放宽学历要求

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岗位职责：线上文字沟通解答用户疑问教育背景：中专或以上学历性别不限年龄18岁以上缴纳五险+提供住宿+无责任底薪+绩效奖金+全勤奖励工作时间：************************天八小时工作制

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岗位职责:1.招聘打字文员，协同推进日常工作的顺利完成2.维持顺畅的沟通机制，保障团队协作高效运行3.主动参与团队各项活动，增强团队合作氛围任职要求:1.拥有良好的沟通技巧，能准确理解并及时落实上级交办的任务2.适应能力强，能够快速融入动态变化的工作环境3.具备持续优化工作流程的学习意识，致力于实现高质量工作成果

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岗位职责：主要是通过招聘平台进行邀约任职要求：专科以上学历，有类似经验，无经验优秀者可放宽岗位福利：薪资底薪+提成，月休4天常白班

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岗位职责:1.负责后台各项日常工作的执行与维护工作2.保障系统平稳运行，快速响应并解决后台突发问题3.持续优化后台操作流程，提高整体工作效率任职要求：1.具备出色的问题分析与处理能力，可独立应对后台技术性难题2.拥有良好的团队协作精神，能与团队成员保持高效沟通3.工作态度严谨细致，能在确保工作质量的同时按时完成任务

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岗位职责：解答客户咨询沟通轻松有技巧零基础可上手任职要求：熟练使用电脑打字工作细致负责岗位福利：时薪20元起加奖金，提供住宿，支持开具实习证明现招聘实习生（实习转正机会！！！！！！）

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岗位职责：主要负责处理售后相关事宜，公司提供带薪培训，依据培训内容协助客户解决问题，办公室固定坐班，实行八小时工作制，月薪约5k，团队成员均为00后任职要求：具备中专或以上学历，欢迎应届毕业生，无需相关工作经验岗位福利：每周工作五天，休息两天，缴纳五险，法定节假日享受三倍薪资，公司提供免费住宿及免费WiFi，享有节假日休假，团队规模超1500人，定期组织团建活动

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