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岗位职责：1、负责水利工程项目造价的编制与审核，确保成本控制在预算范围内；2、参与工程招投标工作，编制标底及评标分析，提供专业造价建议；3、进行工程变更、洽商及索赔的造价管理工作，维护公司利益；4、收集并整理工程造价相关数据和市场信息，为决策提供参考；5、协调与项目各方的关系，解决造价过程中的争议和问题。任职要求：1、具备扎实的水利工程造价理论基础与实操经验；2、熟悉国家和地方水利工程造价管理相关政策及标准；3、熟练使用工程造价软件及办公自动化软件；4、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效解决工作中的问题；5、具备较强的责任心和抗压能力，能适应项目现场的工作需求。

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【薪资福利】：1、业绩中等6000-8000，业绩优秀者8000-12000，特别优秀者20000以上；2、福利：五险一金、年终13薪、节日均有精美礼品；3、假期：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假；4、每月10号准时发工资。【工作内容】：1、通过电话联系逾期客户，协助其制定并落实还款计划；2、针对逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户进行电话沟通，协商还款事宜，帮助维护客户信用记录；3、资深员工全程带教，公司提供系统化带薪培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。【工作时间】：9：30-12：0013：00-18：30（如需加班将按规定支付加班费，公司免费提供晚餐，分量足、不敷衍、口味丰富！！！）【岗位要求】：1、年龄21-40周岁；2、中专、高中学历及以上；3、具备基本电脑操作能力，能熟练打字；4、无不良从业记录，个人征信良好。目前公司新入职无经验员工，前2个月综合到手收入5000+，能力突出者薪资更高！！！

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发薪日：10号薪资范畴：底薪+高提成+现金红包晋升空间：转正即可参与竞聘【工作内容】：1、通过电话联系逾期客户，协助其制定并落实还款计划。2、针对逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户进行通知沟通，协商还款方案，帮助维护客户信用记录。3、按规范完成沟通记录，并持续跟进客户还款进度，确保事项有效处理。4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。【岗位要求】：1、具备相关从业经历或销售背景者优先考虑。2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，善于捕捉客户信息。3、有法务催收、销售代表、客户服务等岗位经验者优先录用。4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作意识。【薪资福利】：1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包+800元绩效补贴）2、福利保障：社保公积金齐全，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期；4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动，增强团队凝聚力；5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，提供在职成长支持，助力快速上手并推动职业发展！【职业发展】（1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员；（2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司业务稳步扩张，团队持续壮大，管理岗位晋升机会多）；依据业绩与综合表现，转正后即可参与组长、经理岗位竞选，公司管理层中超过80%由内部提拔产生。

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发薪日：10号【工作内容】：1、通过电话与客户沟通，协商还款事宜2、接受无经验人员，提供带薪培训【岗位要求】：1、当前无逾期记录，且无犯罪证明2、具备基本电脑操作能力，能熟练打字【薪资福利】：1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包）2、福利保障：社保齐全，节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及团队建设活动

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【薪资福利】：1、业绩中等6000-8000，业绩优秀者8000-12000，特别优秀者20000+（无经验伙伴，前两个月平均工资5000+，能力突出者更多哦！！！）2、福利：五险、年终13薪、节日均有精美礼品；3、假期：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假；4、每月10号准时发工资。【工作内容】：1、通过电话联系逾期客户，协助其制定并落实还款计划；2、针对逾期客户、拟诉讼客户及法院判决执行客户进行电话沟通，协商还款方案，维护客户信用记录；3、老员工全程一对一指导，公司提供带薪培训，新人可在一至两个月内熟练上手工作。【工作时间】：9：30-12：0013：00-18：30（若需加班，将发放加班费，公司免费提供丰盛晚餐，分量足、口味多样！！！）【岗位要求】：1、年龄21-40周岁；2、中专、高中学历及以上；3、具备基本电脑操作能力，能熟练打字；4、无不良从业记录，个人征信良好。目前公司新入职无经验的伙伴，前2个月综合到手收入5000+，表现优异者收入更高！！！

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汕头市原壹餐饮店招聘招聘洗碗阿姨(有洗碗机)底薪3000全勤200有餐补月休2天工作内容:使用维护洗碗机，洗碗。帮助厨房厅面规整餐具。洗碗工作区域卫生。工作时间:十一点半到两点，下午五点半到九点半。加班有加班费。工作地点:汕头人龙湖区碧霞庄中区28栋109原辷寿司联系电话同步详细介绍地址:井号://万事圈便民服务/2HPXdpFAOoDTn1i

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【发薪日】：每月10日准时发薪【工作时间】：9:30-18:30，周日及法定节假日休息【薪资福利】：1、高薪待遇：享受年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等5000-8000，优秀者8000-15000，特别突出者可达20000以上；2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类假期；4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动；5、入职即享带薪培训，配备导师与团队全程指导，在职期间持续提供学习提升机会，助力快速上手并推动职业成长！【工作内容】：1、通过电话通知银行及网贷机构的逾期客户，协助制定并落实还款计划。2、针对逾期客户、拟进入诉讼流程客户以及法院判决执行阶段客户进行电话沟通，协商还款安排，维护客户信用记录。3、按照规范做好通话记录与协商结果登记，并及时跟进客户还款进展。4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。【岗位要求】：1、有法务催收、销售代表、客服等相关岗位工作经验者优先考虑。2、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐。3、无不良从业记录，恪守职责，责任心强，工作踏实认真，积极主动。4、品行端正，富有进取心，心理素质佳，具备团队协作精神，抗压能力强

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工作内容：1.通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实还款计划；2.针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展通知沟通，协商可行的还款方案，助力维护客户信用记录；3.按照规范要求完整记录沟通情况，并持续跟进客户还款进度，确保事项有效处理；4.公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内全面掌握岗位操作流程。岗位要求：1.具备中专或高中及以上学历；2.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力与语言表达能力，观察细致敏锐；3.有法务催收、销售代表、客户服务等相关从业经历者优先考虑；4.无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，态度积极负责；5.品行良好，富有进取心，心理承受能力强，具备团队协作精神和抗压能力。薪资福利：1.高薪结构：无责任底薪+高比例提成+项目奖金+大额现金奖励，综合月收入5-20K+；2.福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3.休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期；4.团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动；5.入职即享带薪培训，配备导师带教与团队辅导，提供持续在职提升机会，助力快速上手并推动职业成长！职业发展：1.专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员；2.管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展稳定，团队持续扩张，管理晋升空间广阔）；依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位的晋升评选，公司管理层中80%以上通过内部提拔产生。

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奖金绩效：无责任底薪+提成+个人奖励+团队激励等多项收入薪资福利：月综合收入8000元-15000元以上不设上限，每月固定10号准时发放岗位福利：享受五险一金、年终第十三薪、带薪年假、节日礼品、团建活动、生日庆祝等其他福利：加班享有15元/小时补贴，加班期间公司免费提供餐食任职要求：1、具备初中或以上文化程度，有相关工作经验者学历可适当放宽2、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力3、个人征信无逾期记录，无违法犯罪记录；工作踏实认真，责任心强，积极主动岗位职责：1、通过电话与逾期客户沟通，协助其规划合理的还款计划，帮助维护良好信用记录。2、按规范完成通知与协商情况的登记，持续跟进客户还款进展。3、公司提供系统化岗前培训，零经验者也可快速上手

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工作内容：1、针对花呗、借呗等存在逾期情况的客户开展电话提醒服务，协助客户规划并落实还款计划。2、通过电话方式对逾期客户、拟采取法律手段客户及已进入法院执行阶段的客户进行通知沟通，协商还款安排，助力客户维护良好信用记录。上班时间：9:30-12:0013:30-18:30岗位要求：1、具备高中及以上学历，有相关从业经历或客服背景者可适当放宽学历条件；2、表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力与逻辑分析能力；3、无不良职业记录，诚实守信，敬业尽责，工作踏实认真，具有较强的责任意识。【薪资福利】：1、薪资:无责任底薪+新人补贴800元+提成+加班费+绩效奖励+大额红包+年度双薪+带薪培训等。正式员工综合收入普遍在6000-8000元，表现优异者可达8000-10000元，顶尖人员可超15000元；2、福利：五险、十三薪奖金、节日发放精美礼品（女神节、儿童节、端午节、中秋节…）3、假期：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类法定假期；4、员工活动：定期组织聚餐、生日庆祝、团队建设活动；5、入职即提供带薪岗前培训，配备导师指导与团队带教，持续开展在职提升培训，助力快速上手并推动职业成长！职业发展：1、专业路径：初级风控专员--中级风控专员--高级风控专员；2、管理路径：初级风控专员--中级风控专员--高级风控专员--风控主管--项目经理--分公司经理--区域总监--董事会（公司发展稳定，团队不断壮大，管理晋升空间广阔）；依据业绩及综合能力评估，入职后即可参与组长或经理岗位的晋升评选，公司管理层全部通过内部晋升产生。

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奖金绩效：无责任底薪+提成+个人奖励+团队奖励…薪资福利：月收入8000元-15000元以上上不封顶，每月固定10号准时发放岗位福利：享有五险一金、13薪、年假、节日礼品、团建活动、生日庆祝等其他福利：加班享受15元/小时补贴，公司免费提供加班用餐任职要求：1、初中及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽学历条件2、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力3、信用记录良好，无逾期情况，无犯罪记录；工作踏实认真，责任心强，积极主动岗位职责：1、通过电话与逾期客户沟通，协助其规划合理的还款计划，帮助维护个人征信记录。2、按规范完成通知与协商的登记工作，持续跟进客户还款进展。3、公司提供系统化岗前培训，零经验者也可快速上手

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奖金绩效：无责任底薪+提成+个人奖励+团队激励等多项收入薪资福利：月综合收入8000元-15000元以上，上不封顶，每月固定10日准时发放岗位福利：享有五险一金、13薪、带薪年假、节日礼品、团建活动、生日庆祝等员工关怀其他福利：加班享受15元/小时补贴，加班期间公司免费提供餐食任职要求：1、具备初中或以上学历，有相关工作经验者学历可适当放宽2、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力3、个人征信无逾期记录，无违法犯罪记录；工作踏实认真，责任心强，积极主动岗位职责：1、通过电话与逾期客户沟通，协助其规划合理的还款计划，帮助维护良好信用记录2、按规范完成通知与协商情况的登记，持续跟进客户还款进展3、公司提供系统化岗前培训，零经验者也可快速上手

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奖金绩效：无责底薪+提成+个人奖励+团队激励…薪资福利：月收入8000元-15000元以上上不封顶，每月10号准时发放岗位福利：享有五险一金、13薪、年假、节日礼品、团建活动、生日庆祝等其他福利：加班享受15元/小时补贴，公司免费提供加班用餐任职要求：1、具备初中或以上文化程度，有相关工作经验者学历可适当放宽2、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力3、信用记录良好，无逾期情况，无违法犯罪记录；工作积极主动，态度端正，认真负责岗位职责：1、通过电话与逾期客户沟通，协助其规划合理的还款计划，帮助维护个人征信状况。2、按规范完成通知及协商过程的记录，持续跟进客户还款进展。3、公司提供系统化岗前培训，零经验者也可快速上手

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