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岗位内容：1. 制定企业战略规划与业务发展方案，协同管理团队推进执行。2. 开拓新客户资源，维护既有客户关系，构建长期稳定的合作体系。3. 统筹公司日常运营管理，涵盖财务、人力资源、市场推广等相关职能工作。任职要求：1. 拥有5年以上相关行业从业经历，具备成功创业经历者优先录用。2. 具备优秀的逻辑分析与沟通协调能力，擅长线上用户转化；3. 擅长团队引领，具备一定的团队资源整合能力；4. 本科及以上学位，掌握相关专业理论知识并了解行业发展趋势。

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舒先生

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工作周期：2个月每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-15负责百安居直营门店内金牌、欧派、索菲亚等品牌全屋定制家居的设计任务，完成量房、方案设计及订单下达工作，实现高底薪与高提成的绩效目标。技术/软件要求：熟练使用酷家乐/CAD/3dmax/卡萨caxa等设计工具，具备出图能力需拥有家居建材领域相关设计经验，擅长洞察客户需求，能提供个性化定制设计方案，掌握多种设计软件操作，有销售经历者优先考虑

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舒先生

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岗位职责：负责百安居直营门店内金牌、欧派、索菲亚等品牌全屋定制家居的设计任务，完成量尺、方案设计及订单下达指标，实现高底薪与高提成的绩效目标。技术/软件要求：熟练使用酷家乐、CAD、3dmax、卡萨caxa等设计工具，具备独立制作效果图的能力。任职要求：需拥有家居建材领域相关设计经验，擅长洞察客户购买意图，能为客户匹配个性化的定制设计方案；具备扎实的设计功底和丰富的实战经验，熟练操作各类常用设计软件。

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舒先生

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岗位职责:1. 全面负责整装项目的统筹与规划，保障项目有序推进；2. 合理调配资源，确保工程质量和工期按计划执行；3. 保持与客户的有效沟通，准确把握并落实项目需求；4. 跟踪项目实施过程，及时发现并解决各类执行问题；5. 组织团队协作，优化工作流程，提升整体执行效率。任职要求：1. 具备优秀的项目管理及组织协调能力；2. 能够独立应对并处理项目中的突发状况；3. 拥有良好的团队协作意识和沟通技巧；4. 熟悉整装行业，具备相关从业经验者优先；5. 工作认真负责，能胜任项目经理的各项职责。

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舒先生

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具备流量品牌全屋设计相关经验者优先如欧派、索菲亚、金牌、尚品宅配、顾家等品牌背景工作时间做六休一公司拥有自有客户资源，涵盖家装渠道及自然到访客户，包含局部改造装修需求

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舒先生

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1、具备全屋定制领域从业背景，拥有稳定团队（含全屋定制设计师与销售成员）；2、怀有自主创业意愿及积极进取的创业态度；3、具备较强的线上订单获取与转化成交能力；4、掌握线下渠道合作资源，可推动协同落地。公司配备完整的整装产品供应链体系，提供从派单至签单全流程数字化管理工具，配套强有力的施工交付支持与售后服务保障，欢迎预约前往线下实体门店实地考察与深入交流。

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舒先生

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负责百安居直营门店内金牌、欧派、索菲亚等品牌全屋定制家居的设计任务，完成量房、方案设计及订单下达工作，实现高底薪与高提成的绩效目标。技术/软件要求：具备效果图制作能力，熟练使用酷家乐、CAD、3dmax、卡萨caxa等设计工具。需拥有家居建材领域相关设计经验，擅长挖掘客户购买需求，能为客户匹配个性化的定制设计方案，具有扎实的设计功底和软件操作能力，有销售背景者优先考虑

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舒先生

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岗位职责：了解客户实际需求，进行现场测量根据客户需求提供科学合理的空间规划方案快速响应并处理安装环节中涉及设计方面的各类问题任职要求：1. 热爱全屋定制销售工作，具备积极的工作热情；2. 具备2年以上定制设计工作经验，可独立完成客户沟通与签单；3. 工作踏实负责，能与团队协同达成销售业绩目标；4. 适应高效工作节奏，拥有良好的合作意识与沟通能力

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舒先生

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岗位职责：1、协助设计师完成现场量房工作；2、使用CAD进行量房图纸的放样，绘制平面布局图及施工图纸；3、配合设计师编制项目报价清单；4、按设计师的工作安排完成相关辅助任务。所需技能： CAD、酷家乐、3DMax、SU。任职资格：1、大专及以上学历，环境艺术设计类相关专业优先考虑；2、熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件的操作应用。

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舒先生

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- 品牌为欧派 金牌- 配合销售顾问接待客户，深入了解客户需求并沟通设计方案；- 上门进行实地勘测，完成现场尺寸的精准测量；- 根据测量数据制定设计方案，按设计标准绘图并编制预算；- 与客户对接，确认最终设计方案；- 跟踪订单安装进度，及时处理安装中涉及设计相关的各类问题；- 学历要求：大专及以上学历，家具设计、室内设计或相关专业优先；- 年龄范围：22至40周岁；- 工作经验：具备2年以上衣柜设计工作经验，有三年以上本岗位经验者优先考虑。

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舒先生

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一：岗位职责：负责及时配送小象超市订单二：任职资格：1.会使用智能手机导航2.会骑电动车3.年龄18--45周岁4.身体健康，无犯罪记录、吸毒史三：工作优势：1.配送难度低（门店取货，即拿即走，方圆2.5公里内配送）2.无需寻找商家，无需二次分拣3.站点单多，骑手日均单量65+

苏州·吴中区·左岸商业街

张女士

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公司简介：我们是一家专注于高品质健康饮品的企业，旗下核心品牌【何小瓶】主打椰子水、NFC橙汁/苹果汁、白桦树汁、电解质水等系列产品，致力于为消费者带来天然、健康的饮品新体验。当前公司业务处于快速增长阶段，主力产品已成功进驻华东及华南地区大润发系统，为进一步推进全国市场布局，现诚邀优秀人才加入团队。岗位职责：1. 渠道开发与拓展： 负责指定区域内的新渠道建设，重点覆盖传统渠道（常渠）、CVS（便利店系统）、零食量贩店、商超便利系统以及特通渠道（如学校、网吧、影院、餐饮场所等），持续扩大销售网络的覆盖范围与渗透深度。2. 客户关系管理： 与区域内重点客户（包括区域连锁商超、大型便利店、零食连锁系统等）建立并保持长期稳定的合作关系，主导客户洽谈、合同签署及日常运营维护工作。3. 销售目标达成： 制定并落实区域销售方案，确保完成公司下达的销售任务、回款指标及市场份额提升目标。4. 市场策略执行： 扎实推进公司各项市场策略和促销活动落地执行，增强产品在终端的曝光率、陈列表现和实际动销水平。5. 团队协作与市场反馈： 与内部相关部门（如市场部、物流部等）紧密配合，及时收集并传递市场一线信息及竞争动态，助力公司优化经营决策。任职要求：1. 经验资源： 拥有3年以上快消行业销售工作经验，具备传统渠道、CVS系统、零食连锁、商超便利或特通渠道中一项或多项成熟客户资源者优先。2. 能力素质： 具备优秀的沟通协调能力、市场开拓意识和客户维系技巧，能独立开展业务并适应高强度工作节奏。3. 行业背景： 具备饮料、食品、酒水等相关领域从业经历者更受青睐。

苏州·吴中区

徐女士

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-05-01通过推进本地运动项目的落地实施：-推动我在本地开展的运动相关活动，保障顾客与用户的满意度-实现全渠道业务表现的增长我的职责与对应行动我的顾客与用户（C/user）我通过多渠道提供契合其需求的服务方案，持续提升顾客/用户的满意体验●我始终保持对顾客的及时响应，主动提供亲切周到的服务支持●我依托部门内运动产品专业人员的支持，为顾客提供具备专业性的运动及商品建议●我通过多种渠道与顾客保持紧密互动（实体门店、企微一对一、企微社群、小程序等），确保服务品质与满意度●我将每位顾客转化为直营渠道及线下场景中的活跃会员，并清晰传达会员权益内容●我在各服务渠道中为顾客提供顺畅的支付体验与完善的售后支持我的运动经济表现我在所负责的运动领域推动本地全渠道业绩增长●我确保所辖运动品类在各渠道达成良好的销售成果与客户关系指标（如客单价、客件数、可追踪订单量等）●我每日跟进运动品类相关业务预警事项（BASIC、SPD、价格变动等），并确保当日完成处理

苏州

先生

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岗位职责：1. 完成每月销售目标，维护好意向客户及成交客户；2. 根据客户需求，为客户提供专业的产品介绍及家居生活搭配，达成最终成交；3. 与客户形成长期稳定、良好的互动关系，成为客户值得信赖的家居顾问；4. 持续提升客户满意度，完成领导安排的其他事情。任职要求：1. 大专及以上学历，具有良好的沟通表达能力；2. 热爱生活，喜欢有挑战性的工作；3. 具有高端家居、建材、奢侈品牌专卖店等行业零售销售经验者优先。岗位情况：1、入职缴纳五险一金；2、可接受应届生或者无经验同事；3、工作氛围好，同事领导好相处；4、员工团建、旅游业绩奖励；5、年底业绩奖励、年终奖。

苏州·虎丘区

朱女士

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管培总经理年龄要求：29-37岁，特别优秀者可适当放宽学历要求：本科须为211、985或双一流院校毕业经验要求：1、具备4年以上一线销售管理经历，电销或面销模式均有可接受2、曾带领10人以上销售团队满一年及以上3、有在年产值超亿元的大型企业或知名公司（如美团、阿里等）工作背景4、具备从0到1搭建体系化、流程化机制的实际经验5、该岗位需长期外派，前期在合肥集中培训，后续分派至全国各新设分公司6、拥有出色的沟通协调能力及组织管理能力7、责任心强，事业心突出，具备高度自我驱动力8、认同公司发展平台与企业文化，执行力强，结果导向明确，具备管理潜质、担当意识和团队凝聚能力工作职责培养周期为一年储备期（3-6个月）：1.轮岗担任一线财税顾问，全面了解行业运作模式，深入掌握业务流程，通过实操夯实专业基础，快速提升销售实战能力2.按照部门制定的培养计划完成学习任务，系统提升管理能力和业务素养3.执行管培项目负责人交办的各项任务4.通过一线实习考核后，进入团队管理岗位外派阶段：1.进入储备分公司总负责人培养阶段，按阶段完成指定任务目标2.负责团队成员的培训与能力赋能，确保个人及整体业绩目标达成福利待遇1、储备阶段：底薪+绩效+提成（提成比例15%-25%），一年内月薪保底2W工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00，单双休交替2、外派阶段：年薪40-80W，具体薪资面议；工作时间根据所在分公司安排执行薪资详情薪资范围：20000-40000元/月职位底薪：20000元/月

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赵女士

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软件研发工程师-系统内核方向 （15人）职位描述1. 参与Linux内核模块的架构设计与编码实现。2. 承担Linux系统稳定性保障工作，解决内核崩溃、看门狗触发等异常问题。3. 开展Linux内核层面的性能调优与瓶颈分析。职位要求1. 具备Linux内核或驱动开发背景，至少对一个子系统有深入理解。2. 熟练定位和排查内核Panic、看门狗复位等故障，具备内存越界、内存泄漏等问题的分析能力。3. 熟悉asan、ksan、kmemleak、ftrace、eBPF等调试工具者优先考虑。4. 精通基于C语言的Linux内核编程，并具有实际项目经验。5. 具备良好的源码阅读与逻辑分析能力，工作踏实严谨，积极主动，学习能力突出，善于沟通协作，富有团队意识。有以下经验者优先：1. 具备主流RTOS（如NuttX、FreeRTOS、Zephyr、LiteOS等）开发经历者优先

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蔡女士

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岗位职责：1. 通信、计算机、电子等相关专业，本科及以上学历，具备良好的英语基础。2. 熟悉C/C++编程语言，掌握Linux/安卓操作系统相关知识。3. 精通安卓及Linux驱动开发，具备Sensor、蓝牙、多媒体、WiFi、短距离通信、指纹识别、智能家居、机器人等项目经验者优先。

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蔡女士

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岗位职责：1、负责Android AIDL/HIDL层的对接开发与单元测试，承担相关新功能模块的实现2、定位并解决Android系统启动阶段的框架层及应用层问题3、跟进所辖模块在Android框架/APP层面的问题修复，主导XTS测试问题的闭环处理4、协同QA团队梳理测试用例，配合驱动开发人员完成HAL/native层接口规范制定任职要求：1、掌握Android编译体系及系统启动流程2、熟练使用Android调试工具及相关排错方法3、了解Android XTS测试规范与执行流程4、具备以下框架模块开发经验之一：Display/Video/Audio/Graphic/Connectivity5、有系统级模块（System/Power/Performance/Memory Management）开发经验者优先6、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识7、能熟练阅读英文技术文档及相关资料8、具备复杂问题分析能力，可拆解问题并提出有效解决方案

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蔡女士

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岗位职责：1、负责在嵌入式平台（如 ARM、MIPS 架构）的 Linux 与 RTOS（eCOS）环境中进行 BSP 的开发、整合及维护工作2、承担系统层级功能的开发与整合，涵盖：电源管理（如 DVFS, Dynamic Voltage and Frequency Scaling）CPU 相关支援（MIPS/ARM 架构的初始化与运行管理）记忆体管理机制（CMA, MMU, MPU, MMAP, DMA 等）Timer、Watchdog、RTC、Thermal Sensor 等核心模块3、编写并维护底层驱动程式，保障系统运行稳定性并实现性能优化4、参与 bootloader 与 kernel 启动流程的设计与调试，协助完成系统资源的初始化与管控5、执行系统性能分析与调优，熟练使用 perf、top、strace、ftrace 等分析工具，编写性能测试脚本，对 CPU、记忆体、I/O 等资源瓶颈进行定位与优化6、规划、编写并维护编译流程，包含 Makefile、Bash Script 等自动化构建脚本，提升开发效率，确保软件版本与组件一致性任职要求：1、掌握 C/C++ 编程语言，具有嵌入式系统开发背景2、理解 Linux kernel、设备驱动、bootloader（如 U-Boot）等系统架构3、具备 RTOS 系统的开发或移植经历4、熟悉 ARM 或 MIPS 架构，拥有 CPU 与记忆体管理（CMA/MMU/MPU/MMAP/DMA）相关开发实作经验5、具备电源管理（如 DVFS）、Timer、Watchdog、RTC、Thermal Sensor 等驱动的开发与整合能力6、有系统性能分析与优化实践经验，能熟练操作 perf、top、strace、ftrace 等工具，并具备性能测试脚本撰写能力7、熟悉 Makefile、Bash Script 等自动化构建工具，具备编译流程的设计与维护经验8、可阅读英文技术文档，具备良好的问题分析与解决能力9、具有量产测试、韧体升级、OTA 等实际项目经验10、熟悉交叉编译工具链及版本控制系统（如 git）

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蔡女士

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岗位职责‌1、负责Android平台多媒体体系（视频/音频编解码、流媒体传输、DRM保护等）的定制化开发与性能调优2、主导系统级多媒体功能实现，深入优化Camera2、MediaCodec、AudioTrack等核心模块的底层逻辑3、攻克多媒体场景下的低延迟处理、音画同步、能效管理等关键技术瓶颈4、跟踪Android多媒体前沿技术（如HDR10+、三维音频等），推进新技术在产品中的实际应用‌任职要求‌1、本科及以上学历，计算机或电子工程类专业，具备5年以上Android Framework层开发经历2、熟练掌握C++与Java语言，理解Android多媒体架构及HAL层通信机制153、有FFmpeg或GStreamer框架开发经验，了解RTSP、RTMP、HLS等流媒体传输协议4、掌握主流视频编码标准（H.264/HEVC/AV1）和音频处理格式（AAC/Opus）5、具备Camera HAL或音频策略控制等系统层级开发背景者优先考虑‌加分项‌• 了解高通或MTK平台的多媒体加速方案（如QTI MM架构）• 有参与Android Automotive多媒体子系统开发经验者优先

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蔡女士

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负责Android Framework层的功能调整、维护及定制开发工作任职要求：5年以上Framework开发经验，熟练掌握Java、C/C++，熟悉JNI技术熟悉HAL层开发，掌握HIDL与AIDL通信机制熟悉Android Binder机制、系统服务、JNI调用流程熟悉Android代码整合、系统编译流程及发布方法，掌握ninja、make、go、soong、bp等编译系统及相关工具熟悉Android Mediacodec、Display等核心模块，对系统整体架构与运行流程有清晰认知具备AOSP源码修改与定制经验者优先，有MTK平台Android Framework开发背景者优先，了解Linux驱动开发者优先

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蔡女士

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1. 负责在嵌入式平台（如 ARM、MIPS 架构）的 Linux 与 RTOS（eCOS）环境中进行 BSP 的开发、整合及维护工作，涵盖系统层级功能的实现与优化，包括：电源管理（如 DVFS, Dynamic Voltage and Frequency Scaling）CPU 支持（MIPS/ARM 架构相关的初始化与运行管理）内存管理（CMA, MMU, MPU, MMAP, DMA 等机制）Timer、Watchdog、RTC、Thermal Sensor 等核心模块的支持与调校；2. 开发并维护底层驱动程序，保障系统运行稳定性并持续提升执行效率；3. 参与 bootloader 与 kernel 启动流程的设计与调试，协助完成系统资源的初始化配置与统筹管理；4. 执行系统性能分析与优化任务，熟练使用 perf、top、strace、ftrace 等性能观测工具，编写性能测试脚本，针对 CPU、内存、I/O 等关键资源进行瓶颈定位与调优；5. 设计、编写与维护编译构建流程，包含 Makefile、Bash Script 等自动化脚本，提升开发迭代效率，确保软件版本与组件间的一致性与可追溯性。任职要求：1. 精通 C/C++ 编程语言，具有嵌入式系统开发背景，熟悉 Linux kernel、设备驱动、bootloader（如 U-Boot）等架构，具备 RTOS 的移植或开发经验；2. 熟悉 ARM 或 MIPS 体系结构，拥有 CPU 控制、内存管理（如 CMA/MMU/MPU/MMAP/DMA）相关实际开发经历；3. 具备电源管理（如 DVFS）、Timer、Watchdog、RTC、温度传感器等外设驱动的开发与系统整合能力；4. 拥有系统级性能调优经验，能熟练操作 perf、top、strace、ftrace 等分析工具，并可独立编写性能评估脚本；5. 掌握 Makefile、Bash Script 等自动化构建技术，具备完整编译流程的设计与维护经验；6. 能够阅读英文技术文档，具备扎实的问题分析与解决能力，有量产测试、固件升级、OTA 方案实施经验者优先；7. 熟悉交叉编译环境与版本控制工具（如 git），具备实际性能调试与问题追踪能力；8. 具备良好的沟通协作能力、项目推进能力及跨领域问题处理素养；9. 可与硬件、应用软件团队紧密配合，协同解决跨部门技术难题，并支持产品从研发到量产的全流程导入；撰写并维护相关技术文档与开发规范。

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蔡女士

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