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职位描述：1、精通抖音平台，掌握其各类运营机制与玩法；2、持续关注短视频领域热点动态，提炼可执行的创意方案；3、负责内容的挖掘、创作及推广落地；4、策划具有实用价值和主题特色的话题内容；5、基于用户行为数据分析，制定精准运营策略，提升用户活跃度；岗位要求：1、熟悉移动互联网短视频内容运作模式；2、具备良好的内容敏感性，富有创意并拥有强执行力；3、善于洞察用户需求，能策划具备传播力的内容专题；4、具备产品化营销思维，以目标为导向，注重数据驱动决策。

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工作职责：1、熟悉抖音平台操作，掌握抖音各类玩法及规则；2、持续关注短视频平台热点动态，提炼可执行的创意方案；3、负责内容的挖掘、创作与推广落地；4、策划具有实用价值和主题特色的互动话题；5、基于用户行为数据分析，制定针对性运营策略，提升用户活跃度。任职资格：1、具备1-3年抖音推广相关工作经验；2、对内容有高度敏感性，富有创意并具备强执行力；3、善于洞察用户需求，能独立策划有传播力的内容专题；4、具备产品营销思维，结果导向，注重数据反馈与优化。

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岗位职责：1、依据公司发展战略，牵头制定短期、中期及长期的人力资源工作规划；2、搭建并优化人力资源管理体系，组织拟定并推行人力资源管理流程与制度；3、全面主持人资中心日常运作及团队管理工作；4、定期向管理层提供关于人力资源战略、组织发展、流程优化等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力相关数据与信息支持；5、强化人力资源的前瞻性预判与整体统筹，结合各项目运营情况及市场变化，科学调整组织架构、人员配置及薪酬福利体系；6、主导公司核心骨干人才培养，推动实施内部人才梯队建设方案；7、精通中高端人才的识别与引进，健全人才储备机制，提升团队持续发展能力；8、及时应对并解决人力资源管理中的关键事项，统筹推进企业文化建设工作；职位要求：1、人力资源、行政管理等相关专业，全日制本科及以上学历；2、5年以上中大型企业人力资源管理经验（互联网行业背景优先）；3、系统掌握现代人力资源管理模式，具备扎实的实践经验与前沿管理理念，能有效指导各模块工作开展；有集团化管控经验者优先；4、具备卓越的领导力与管理能力，沟通高效，拥有优秀的组织协调与判断分析能力；5、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；6、具备战略性思维与全局观，能够整合多元团队，推动组织协同发展

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岗位职责：1、具备精细化运营思维及数据分析技能；2、熟悉各类内容电商平台的运行逻辑，能熟练完成链接管理、后台操作、直播监控等相关工作；任职要求：1、大专及以上学历，1年以上相关领域工作经验；2、有短视频平台（抖音、快手、今日头条等）信息流运营经验者优先；3、思路清晰、对数据敏感，具备良好的判断力与抗压性；4、拥有抽象化思考能力，富有创新意识，可将复杂重复性工作实现自动化处理。

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工作内容1、制定并落实新媒体领域的商务发展战略2、开发并维护商务合作资源，增强品牌知名度与影响力3、带领商务团队，推动业务指标达成与持续增长任职要求：1、具备优秀的商务谈判技巧及战略规划能力2、熟悉新媒体行业，具备扎实的从业经验与专业认知3、具备团队激励能力，善于组织管理以实现业绩目标

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岗位职责：1、负责小红书平台店铺的整体策略制定、日常运营及推广执行；2、制定年度、季度、月度销售目标与实施计划，统筹渠道销售预算并进行费用管控；3、参与媒体传播与KOL合作方案的策划，依据KOL层级及内容表现筛选优质投放资源，并定期复盘推广效果数据；4、对接平台官方运营团队，维护良好协作关系，积极争取促销活动支持与资源倾斜；任职要求：1、具备电商平台运营经验，有小红书、得物等平台实操经历者优先考虑；2、熟练使用平台数据分析工具，能通过数据采集与对比分析掌握产品市场动态与定位；3、具备良好的沟通协调能力，熟悉小红书平台推广方式与规则，可独立策划并推进营销活动。

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任职要求：1.具备快手广告投放操作经验者优先考虑2.深度使用快手平台，了解短视频社区的运营逻辑，熟悉平台规则、用户偏好及内容传播机制3.思维活跃，表达清晰，能够独立完成创意类短视频制作，有作品获得过良好传播效果4.具备敏锐的内容洞察力，持续关注快手热门视频动态，善于提炼亮点，并能进行高效模仿与创新改编

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岗位职责：1、执行市场调研工作，对相关行业发展趋势进行分析与研究，搜集产品设计灵感及流行趋势元素，为新产品开发提供创意支持；2、依据品牌视觉识别系统及市场需求，完成各类包装设计，包括瓶体、软管、纸盒等，并结合品牌理念提出包材材质与工艺方案，确保产品设计与品牌风格统一协调；3、负责印前设计文件的输出，配合印刷环节，跟进包材打样过程，与供应商就工艺细节、品质标准进行沟通协调并实施监督；4、协同研发部门开展工作，参与产品样品制作及测试验证，确保设计落地符合预期要求。任职资格:1、能基于品牌定位与产品特性独立完成符合品牌调性的包装设计方案，具备对设计成本、质量、效果与进度的综合把控能力；2、熟悉洗护用品、化妆品、家居日用、保健品或药品等领域的包装设计特点及行业规范；3、熟练掌握常用包装设计软件，如Illustrator、CorelDraw、Photoshop等；4、思维敏捷，性格积极，具备良好的团队合作意识和执行力，对时尚潮流有敏锐感知，富有创新思维与审美判断力，能够清晰表达设计构思。工作经验:具备三至五年包装设计相关工作经验，拥有若干可展示的个人成功设计案例。

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工作内容1、负责开拓并维护新媒体领域的业务渠道2、与合作方建立长期稳定的合作关系，深化业务联动3、积极推动项目落地，促进业务持续增长任职要求：1、具备优秀的商务谈判能力及对外合作拓展经验2、能够独立负责项目管理并推进执行3、对新媒体行业有深入认知，并保持高度热情

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工作职责:1.负责人力资源政策的制定、执行与监督，统筹组织发展与人才体系建设；2.深入参与业务部门在招聘配置、员工培训、绩效管理等方面的日常运营支持；3.主导员工入离职手续办理、薪酬核算、社会保险及福利待遇等人事管理工作；4.配合上级推进各项人力资源管理工作的落地与优化。任职资格:1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，具备3年以上传统行业人力资源经理岗位工作经验；2.熟悉劳动法及相关用工政策法规，拥有良好的沟通协调能力；3.具备较强的组织策划、逻辑分析及问题解决能力；4.作风正派，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

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工作职责：1.负责快手平台的日常运营，掌握快手后台基础操作与平台规范，保障小店正常运转；2.策划并执行店铺营销活动，包括活动报名、流程跟进及活动结束后的数据整理与复盘；3.推动月度销售目标达成，具备行业数据分析能力，能根据数据反馈优化运营策略，制定有效的推广方案，提升店铺整体运营效率；任职要求：1.具备1年以上相关岗位工作经验；2.热衷探索内容运营的创新模式，持续关注新趋势；3.对短视频内容及运营数据有敏锐洞察力，擅长把握热点，具备内容优化与迭代能力；4.思维条理清晰，以结果为导向，责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通能力和抗压性。

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岗位职责：1、根据店铺运营需求，规划并执行各付费渠道的推广方案，持续跟踪推广效果，进行评估与优化，定期输出推广数据的统计分析报告；2、负责付费渠道（直通车、钻展、超级推荐）核心指标的优化与维护，提升ROI、点击率等关键数据表现；任职要求：1、大专及以上学历；2、具备1-3年电商平台付费推广或相关运营工作经验；3、具备良好的数据分析能力，逻辑思维清晰，能够熟练解读各类平台统计工具的数据信息；

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1.负责抖音直播间（千川DOU+）广告的投放执行、策略调整与效果优化分析2.对投放数据进行复盘，协助提升推广内容的整体质量与转化效率3.通过数据挖掘与趋势解读，洞察用户需求，持续优化广告表现，提升投入产出比4.跟踪竞品投放动态，研究其运营策略，并结合分析结果提出优化建议及关键词布局方案5.确保完成设定的广告投放目标与核心效果指标【任职要求】1.大专及以上学历，具备1年以上抖音直播间广告投放经验，有成熟成功案例者优先2.熟悉抖音平台的内容机制与广告投放规则3.具备较强的自主驱动能力，能够主动识别机会并独立探索解决方案4.承压能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力

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一、岗位职责1.内容策划：理解运营及产品需求，依据抖音、快手等平台机制，挖掘产品核心优势，创作以转化为目标的视频脚本，适配促销节点、达人直播合作等多样化场景；2.拍摄统筹：组织摄像与演员团队协作，掌控拍摄进度与视觉调性，确保成片与脚本设定一致；3.后期跟进：与剪辑人员明确剪辑结构、字幕呈现、特效运用及视频时长，审核最终成品，确保符合平台发布标准；4.数据复盘：监测视频播放数据、完播表现、点击情况及转化效果，总结内容优劣，持续优化后续创作策略；5.跨部门协作：协同运营与市场团队推进内容排期，根据推广节奏动态调整视频方案，保障内容有效引流与转化。二、任职要求1.学历经验：大专以上学历，传媒、影视类专业优先，具备1-3年电商视频编导工作经验，熟悉抖音、快手等内容生态与推荐逻辑；2.专业技能：擅长分镜脚本撰写，了解剪映、Pr等剪辑软件基础功能，可独立推动项目从创意到落地执行；3.职业素养：对电商商品卖点有敏锐感知，具备热点响应能力，沟通执行力强，能胜任高强度工作节奏及活动期间加班需求。

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工作职责:1、负责公司短视频项目的拍摄与后期剪辑；2、按照公司需求完成视频课程制作，并按时将视频发布至各平台；任职资格:1、具备基础剪辑能力，能结合当下热门内容进行文案优化，并独立完成视频剪辑输出；2、具有良好的团队协作意识，能积极参与团队共创，主动分享创意与建议；3、有电商产品类行业相关经验者优先考虑。

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岗位描述:1、负责公司各类产品视频的拍摄及后期剪辑（pr）、特效合成（ae）等相关制作工作2、与设计团队紧密配合，推进制作流程各环节的顺利衔接，确保项目完整落地并保障成片品质任职要求:1、具备1年以上视频拍摄实操经验，表达清晰，善于沟通，对摄影有热情，具备良好的时尚感知力2、热衷视频剪辑工作，熟练操作各类合成及剪辑软件3、具备较强的领悟能力与沟通协作能力，独立作业能力强，富有创意构思，擅长产品视觉包装与内容呈现，拥有扎实的创意设计与剪辑功底

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工作职责:1.负责店铺的日常运营管理，优化商品卖点及展示策略2.策划店内促销方案，组织参与平台活动并跟进执行进度3.确保京仓库存周转效率达标任职资格:需具备一年以上京东运营相关工作经验，电子商务、市场营销等专业背景者优先；熟悉京东平台的规则、政策及运作机制，具备良好的数据分析能力，擅长活动策划与跨部门沟通协调；要求具有较强的市场敏感度和创新意识，能适应快节奏工作环境，抗压能力强，以目标结果为导向，主动推进问题解决，责任心强，积极配合各项任务安排

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工作职责:1.负责快手平台店铺的日常运营与管理2.策划并落实店铺营销方案，提升销售业绩3.跟踪分析运营数据，持续优化运营策略任职资格:1.具备1年以上电商运营工作经验2.熟悉付费推广机制与投放逻辑3.拥有1年以上广告投放实操经验4.服从工作安排，积极协同上级完成各项任务

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岗位职责:1.负责直播销售工作，清晰展示商品并推动成交2.实时与观众交流，准确传递产品信息，解答相关问题3.维持直播间的良好氛围，确保内容积极合规任职要求:1.具备出色的镜头表现力和销售转化能力2.可适应夜班工作安排，保持稳定的工作状态3.拥有良好的协作意识，能与团队顺畅配合4.工作时间从凌晨12点至次日早上8点，实际直播时长4小时底薪8000元+提成也可根据情况选择其他时段上岗

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岗位职责：1、依据公司发展战略，统筹制定短期、中期及长期的人力资源工作计划；2、搭建并优化人力资源管理体系，组织制定并推动实施各项人力资源管理流程与制度；3、全面主持人资中心的日常运作及团队管理工作；4、定期向管理层提交关于人力资源战略、组织发展、流程优化等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源数据与策略支持；5、强化人力资源的前瞻性预测与整体规划，结合项目运营情况及市场变化，科学调整组织架构、人员配置及薪酬福利体系；6、主导公司核心骨干人才的培养与发展，推进内部人才梯队建设与实施；7、精通中高级人才的评估与引进机制，健全人才储备体系，提升团队持续发展能力；8、妥善应对人力资源管理中的关键事项，主导企业文化的塑造与推广工作；职位要求：1、人力资源、行政管理等相关专业，全日制本科及以上学历；2、5年以上中大型企业人力资源管理经验（互联网行业背景优先）；3、系统掌握人力资源管理模式，具备扎实的实践经验与先进的管理理念，能有效指导各模块运作；有集团化管理经验者优先；4、具备卓越的领导力与管理素养，沟通高效，拥有优秀的组织协调能力与判断决策能力；5、熟悉国家及地方相关劳动法律法规与政策规定；6、具备战略性思维与全局观，能够整合与引领多元化的团队协同作战

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工作职责:1.日常运营：关注竞品店铺动态，监控平台规则变化与店铺核心数据，适时优化运营策略；对接平台争取资源并合理分配，统筹安排团队任务执行。2.周期规划与执行：按周/月进行数据复盘与利润分析，输出运营计划并推动落地；主导滞销商品清库、新品开发推进；制定大促活动及直播运营方案；按年度运用BLM模型开展战略规划与回顾，拟定下一年度经营目标。3.产品管理：跟进库存状况并与产品部门协同备货，优化产品结构，推动爆款与潜力产品的迭代升级；提出新品开发需求，收集差评反馈促进产品改进，落实滞销品处理方案。4.团队管理：制定培训计划并组织实施，每月开展绩效评估（271分布）、文化考核及人力配置调整；每季度及年度实施人才盘点，制定团队发展路径与培养规划。5.应急处理：协调解决库存异常问题；根据平台热点快速调整内容素材；跟进产品打样进度，测试新品并反馈结果；策划并执行突发性营销活动。任职资格:1.具备2年以上电商运营管理经验，熟悉广告投放逻辑并有实操经历2.理解爆款内容剪辑与呈现逻辑3.具备良好的内外部沟通能力，执行力强，能积极配合上级完成各项任务4.可有效制定月度/每周/每日工作计划，并完成结果追踪与总结5.擅长团队组织与跨部门协作

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工作职责:1.负责快手平台店铺的日常运营与管理2.策划并落实店铺营销方案，提升整体销售表现3.跟踪分析运营数据，持续优化运营策略与执行效果任职资格:1.具备2年以上电商运营工作经验2.熟悉平台付费推广机制3.拥有至少1年广告投放实操经验4.了解爆款内容素材的剪辑与制作逻辑5.具备良好的内外部沟通协调能力，执行力强，能积极配合上级完成各项任务6.可有效规划月度/周度/日度工作安排，并进行阶段性结果复盘

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岗位职责:1.负责短视频的创意构思、方案策划及全流程制作2.主导拍摄执行，把控视频内容品质与创意呈现效果3.协同团队完成视频剪辑、后期处理及相关制作任务任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合团队资源2.能在高强度工作节奏下按时交付，确保输出质量稳定3.拥有创新意识，持续优化并提升工作方法与流程效率

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工作职责:1.负责快手平台的店铺管理与运营2.制定并执行店铺营销策略3.监控并分析店铺数据，优化运营效果任职资格:1.有电商运营经验2年以上2.懂付费逻辑3.有1年以上投放经验4.懂爆款素材剪辑逻辑5掌握对内对外沟通工作，服从上级管理，配合上级完成工作6.能够合理安排每月/每周/每日的工作计划及结果复盘

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工作内容1、依据电商活动主题与具体内容，完成对应的平面视觉创意设计；2、保障品牌推广中各项视觉呈现符合公司规定的品质与形象标准；3、统筹管理推广类设计及物料供应商资源。任职要求1、具备认真细致的工作作风和高度的责任感；2、具有良好的团队合作意识与职业敬业精神；3、能准确领会主管指令，并拥有较强的创意思维能力。

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岗位职责：1、具备精细化运营管理思维，能够进行有效的数据分析；2、熟悉内容电商平台的运行逻辑，可熟练完成链接配置、系统后台维护及直播过程监督等任务；任职要求：1、大专及以上学历，具有1年以上相关领域工作经验；2、有短视频平台（如抖音、快手、今日头条等）信息流操作经验者优先考虑；3、思维条理清晰，对数据敏感，具备良好的判断力与抗压性；4、拥有抽象化思考能力，富有创新意识，能将复杂重复性工作实现流程化或自动化。

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工作职责:1.负责短视频推广活动的策划与落地执行，提升品牌知名度及用户互动率。2.跟踪竞品市场动态及行业发展方向，提出精准可行的应对策略。3.统筹协调内部资源，推进视频内容的拍摄、剪辑、上线等全流程工作。任职资格:1.大专及以上学历，具备运营相关经验者优先考虑。2.熟悉视频号平台的运营逻辑、推荐机制与传播方法，有实际成功案例。3.具备出色的内容规划、数据解读、团队协作与跨部门沟通能力。4.对市场变化和用户偏好具有较强感知力，能基于数据分析调整优化方案。5.拥有创新意识，善于整合内外部资源，助力业务持续增长。

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岗位职责：1.营销策略：结合小红书平台特性与运营机制，策划并执行适配的品牌营销方案；2.品牌推广：深度挖掘小红书流量潜力，运用种草内容、品牌植入及信息流广告等形式，提升品牌曝光度，实现店铺有效引流；3.营销转化：依托小红书平台开展选品、定价及活动策划，优化运营流程，提升销售转化效果；4.对接小红书平台资源，争取官方活动支持，组织参与大型平台活动，并负责执行监督与活动后数据复盘；5.参与品牌产品线规划，提出新品开发建议，持续优化产品体系结构；6.持续跟踪竞品店铺及行业动态，定期输出市场竞争分析报告，掌握最新发展趋势；任职要求：1.全日制大专及以上学历，具备小红书或抖音平台运营经验者优先考虑；2.具备扎实的团队管理能力，能有效培养团队成员，推动跨部门协作；3.熟悉新媒体平台运营规则，熟练掌握各平台营销工具与推广体系；

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岗位职责：1、负责页面日常改版规划、商品上架、推广运营、销售推进及售后支持等全流程管理；2、制定月度销售计划与服务优化目标，合理规划店铺推广费用预算；3、策划并组织实施店铺促销活动，协同平台营销节奏，统筹团队达成既定销售任务。职位要求：1、大专及以上学历，具备1年以上电商运营实战经验，熟悉主流平台运营机制；2、具有较强的团队协作精神和基础管理能力，熟练掌握数据分析方法；

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