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邵女士

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邵女士

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董女士

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董明明

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刘炳剑

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张先生

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张先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-31工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜）岗位优势：题目数量充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制时间安排灵活，收入水平较优【在招岗位】岗位一:小学：语文、数学、英语初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物高中：数学、物理、化学、生物【在招岗位】岗位二:大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整【两个岗位均需具备以下设备】电脑+数位板或平板+电容笔（具备其中一套即可）【薪资待遇】小学4–6元/题初中5–8元/题高中8–10元/题大学5–6元/题说明：中小学题目按月结算薪资；大学类题目支持日结或周结工作时间自由，支持远程居家办公

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董女士

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何有琴

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王红岩

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【年后开工奖5K，】【年后开工奖5K，】【年后开工奖5K，】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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郭女士

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公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！薪资待遇：1. 试用期4700+通提15%-40%+绩效奖金（业绩越优奖金越高，最高可达3万元）+各项福利+五险，人均收入8.5k以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日提前发放。2. 每周下午茶供应，每月组织聚餐，每年开展省内外团建旅游，节假日发放礼品礼金，享受带薪年休假11天。工作时间：早九晚八，午休12:00-13:30，傍晚17:00-18:00岗位职责：1. 利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信进行客户跟进与回访。2. 掌握客户基本状况及实际需求，做好客户关系维护。3. 达成公司制定的业绩目标。任职资格：1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽，性别不限，欢迎零经验人员加入（配备主管一对一培训指导）。2. 具备良好表达与沟通技巧，有强烈进取心和收入提升意愿。3. 具有团队协作精神，富有责任感，工作积极主动。公司优势：1. 正规持牌助贷平台，运营稳定，在武汉地区放款规模位居前列。2. 客户资源优质，转化基础好。3. 成交率显著领先行业平均水平，整体签单率达70%以上。内部晋升机制完善，不以资历论发展，重视员工能力成长，晋升路径：专员→主管→分公司负责人，管理层可享公司分红权益。

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杨先生

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公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！薪资待遇：1. 薪资结构：5000元底薪（4500无责任底薪+300全勤奖+200话费补贴）+15%-40%业绩提成+绩效奖金（业绩越突出奖金越高，上限可达3万元）+五险+丰富福利，员工平均月收入8.5K以上，上不封顶，每月20日准时发放工资，遇节假日或周末提前发放。2. 每周安排下午茶，每月组织团队聚餐，每年开展省内外团建旅游，节日发放礼品礼金，享受带薪年假11天。岗位职责：1. 利用公司提供的客户资源，通过电话或微信与客户进行沟通跟进。2. 梳理客户需求及基本信息，做好客户关系维护。3. 达成公司制定的业绩目标。任职资格：1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，性别不限，欢迎零经验人员加入（配备主管一对一指导培训）。2. 具备良好的语言表达能力，有较强的进取心和赚钱动力。3. 有团队协作意识，具备责任感，工作积极主动。公司优势：1. 正规持牌助贷平台，运营稳定，在武汉地区放款规模位居前列。2. 客户资源优质，转化基础好！3. 成交率显著领先行业，平均签单率达70%！晋升机制完善，不唯资历学历，专注人才成长，晋升路径：专员→主管→分公司负责人，管理岗享有额外分红权益。

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吴女士

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一、固定薪酬：5000元1、基本工资2400元2、拍摄剪辑津贴：1000元（1）负责赋能活动现场的拍摄：照片（活动记录）、短视频（活动采访等）；简单布光、构图，确保画面清晰、符合传播需求。拍摄、剪辑、人物访谈、新媒体平台运营（2）后期剪辑剪辑活动短视频、产品宣传短片（加字幕、背景音乐、转场）；修图：活动照片、产品图的调色、裁剪、瑕疵处理。（3）企业策划提供主题，能根据需求制定相应文案，并跟进宣传发布4、考勤激励全勤奖：300元（5、福利补贴1、午餐补助：500元（覆盖24个工作日，固定发放，满足用餐需求）2、住宿补贴：8003、五险：榆林/西安缴纳二、绩效薪酬：500元根据用人部门给予的要求完成，具体内容后期会有部门同事直接沟通对接。要求24条/月，拍剪的视频，超过一条100元三、提成拍剪的宣发视频，高爆光亮超过日常有效点赞量30%，每条视频补贴激励100-300（具体按照视频质量定）薪酬核算规则1. 基础保障部分（5000元）：履职无重大失误，全额发放，聚焦核心岗位职责落地，协调配合各职能，参与活动执行落地；2.绩效薪酬部分（500元）：根据每个月KPI达成情况具体发放；4. 发放时间：每月15日固定日期发放，全勤奖、加班补贴按实际核算同步发放，明细同步公示。

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王女士

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岗位职责：1、协助女总裁完成日常事务管理，包括行程规划、会议安排及重要材料的筹备；2、跟踪落实女总裁布置的各项任务，确保执行到位并及时汇报进展情况；3、负责会议记录的撰写与归档，统筹管理总裁相关的文件及档案资料；4、对接内外部联络工作，促进总裁与各职能部门之间的顺畅协作；5、可根据工作需要occasional出差任职要求：1、本科及以上学历，行政管理、秘书学、商务管理等相关专业优先考虑；2、具备优秀的文字撰写与语言表达能力，能胜任高要求的文书处理工作；3、具有较强的计划协调能力和时间管控意识，可同时推进多项工作任务；4、具备良好的职业操守和保密观念，能在高强度工作中保持稳定状态；5、持有驾照并具备实际驾驶能力

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米女士

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岗位职责:1.负责短视频的创意构思、内容策划及全流程制作2.指导拍摄执行，保障视频质量与创意呈现效果3.协同团队完成视频剪辑、后期处理及相关制作任务任职要求：1.具备优秀的创意能力与叙事表达技巧2.精通视频拍摄技术及后期编辑软件操作3.具有良好的团队协作意识，能按时高效推进项目进度

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米女士

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1、负责商品基础信息的日常建立与维护工作2、开展商品管理工作，及时回应并处理代理反馈的产品质量问题；结合销售与库存数据进行分析，针对畅销商品提出调拨及补单建议，对滞销商品进行原因分析并实施优化调整；持续优化库存结构，科学调配商品资源3、主导商品结构的规划与制定，预判销售趋势，明确商品供应需求，制定订货、补货计划及到货时间安排，并跟进执行进度，组织实施质量抽检工作4、协同物流配送相关事务，对代理商品的发货及配送过程进行跟踪与管理，保障货品流通效率5、开展行业与市场调研，收集流行趋势信息，掌握竞品品牌动态，了解促销与调配策略；根据销售目标达成情况及商品计划进展，与区域商品专员密切协作，制定有效的商品促销与调配方案，助力销售目标实现并维持合理的库存水平

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米女士

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岗位职责:1. 负责花花果果的日常运营统筹，保障各项业务流程高效运转2. 带领团队开展工作，提升协作效能，确保项目按期交付3. 梳理分析运营数据，持续优化运营方案，提升整体运营质量任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力，能有效整合内外部资源2. 有团队管理实践经验，善于激发团队成员达成既定目标3. 具备较强的应变与问题处理能力，能快速适应动态市场环境

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米女士

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岗位职责：1、协助女总裁完成日常事务管理，包括行程规划、会议安排及重要材料的准备；2、跟踪落实女总裁布置的各项任务，确保执行到位并及时汇报进展情况；3、负责会议记录的撰写与归档，统筹管理总裁相关的文件资料及档案系统；4、对接内外部沟通事宜，促进总裁与各职能部门之间的协作与信息畅通；5、能接受短期出差安排。任职要求：1、本科及以上学历，行政管理、秘书学、商务管理等相关专业者优先考虑；2、具备优秀的书面撰写与口头表达能力，能胜任高要求的文书处理工作；3、具有较强的组织协调能力和时间管控能力，可同时高效推进多项工作任务；4、具备高度的职业操守和保密意识，能在高强度工作环境中稳定发挥；5、持有驾驶证，能够熟练驾驶

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米女士

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1、负责日常商品基础信息的录入与维护工作2、开展商品管理工作，及时回应并处理代理反馈的产品质量问题；结合销售与库存数据进行综合分析，提出畅销商品的调拨及补单建议，针对滞销商品进行原因分析并实施优化调整；持续监控库存结构，提升库存周转效率，科学配置商品资源3、主导商品结构的整体规划，预判销售走势，明确商品供应需求，制定订货、补货计划及到货节奏安排，并跟进执行过程中的进度与质量抽检工作4、协同物流环节，协调发货事宜，对代理订单的配送流程进行跟踪与管理，保障货品及时准确送达5、开展行业与市场动态调研，搜集流行趋势信息，掌握竞品品牌的市场动向，结合销售目标与商品执行进度，联动区域商品人员制定促销与调配策略，推动销售目标实现并维持合理的库存水平

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米女士

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岗位职责:1.负责短视频的拍摄执行，保障内容品质与创意呈现2.承担视频剪辑任务，提升画面表现力，优化用户观感3.配合团队推进视频项目进度，确保按时完成交付任职要求:1.熟练掌握摄影技术及视频后期处理能力2.可独立完成从拍摄到剪辑的全流程制作3.具备良好的沟通意识和团队协作能力

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米女士

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1、依据品牌形象、产品特性及风格定位，制定标准化的陈列手册，并开展相应的指导、培训及落地执行跟进；2、配合每季新品上市节奏，编制配套的陈列指引手册；3、对各门店进行陈列基础规范的指导与培训，结合道具使用和陈列标准，负责店铺橱窗的设计与现场指导；4、定期巡检自营门店，记录陈列执行情况并反馈实施效果；5、负责建立和完善门店陈列档案体系；6、负责订货会及品牌展示活动的现场布置与陈列执行；7、负责每季宣传海报的下单安排及设计统筹；8、完成上级交办的其他临时性工作任务。

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1、依据品牌形象、产品特性及风格定位，制定标准化陈列手册，并开展相应的指导、培训及落地执行跟进；2、结合每季新品上市节奏，编制陈列指引手册；3、对各门店提供陈列基础支持与培训，协同道具使用及陈列规范，负责店铺橱窗的陈列设计与现场指导；4、定期巡检自营门店，记录陈列执行情况并反馈实施效果；5、负责搭建门店陈列档案体系，完善陈列资料管理；6、负责订货会及品牌展示活动的现场陈列布置；7、负责每季宣传海报的下单安排及设计统筹；8、完成上级交办的其他临时性工作任务。

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岗位职责:1.负责花花果果的日常运营统筹，保障各项业务流程高效运转2.带领团队开展工作，提升协作效能，确保项目按期交付3.梳理分析运营数据，持续优化策略，提升整体运营水平任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源2.有团队管理实践经历，善于激发团队积极性并推动目标达成3.具备较强的应变与问题处理能力，适应动态市场环境

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岗位职责:1.负责线下服装门店的日常运营与管理工作2.确保完成销售指标并合理管控库存水平3.保持店铺良好形象，优化顾客购物感受任职要求:1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识2.能够灵活应对市场动态，高效落实运营方案3.热爱时尚服饰领域，具备持续学习与发展的意愿

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岗位职责:1. 负责短视频的现场拍摄，保障内容质量与创意呈现2. 承担视频剪辑任务，优化画面表现，增强观感体验3. 配合团队推进视频项目进程，确保按时完成交付任职要求:1. 熟练掌握摄影技术及视频后期剪辑能力2. 可独立完成从拍摄到剪辑的全流程制作3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通

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