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岗位职责：​​​​1.业务招聘与布局​​结合业务发展需要制定人力部署方案，协同开展招聘流程（如信息发布、简历筛选、组织面试等）。评估候选人居住位置，合理调配人力资源，提升服务区域覆盖效率。​​2.市场拓展与品牌推广​​开拓新客户资源，搭建推荐合作渠道，推动业务持续增长。组织实施市场宣传活动，增强品牌认知度与市场影响力。​​3.客户关系管理​​定期核查司机服务情况，及时处理客户反馈并落实改进措施，提升服务体验。提前与患者确认接送安排，营造舒适乘车环境，并协助搬运行李。​​4.团队建设与新人带教​​负责新员工培训工作，涵盖业务介绍、操作流程、服务礼仪及沟通技巧等内容，保障快速胜任岗位。​​5.车辆运营与管理​​设计高效接送路线，确保患者安全准时到达目的地。定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎等），完成清洁维护及行车记录登记。​​6.区域服务网络建设​​开展门店选址调研，参与租赁协商，优化服务网点分布布局。任职要求：1、持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡车型，具备5年以上实际驾驶经验；2、驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，有公交司机或商务接待驾驶经验者优先；3、无不良驾驶行为记录，无重大交通事故及严重交通违法记录，安全意识强；4、沟通表达流畅，品行端正，形象良好，吃苦耐劳，掌握基本接待礼仪，具备一定服务意识和职业素养，无不良嗜好；5、退伍军人、服务意识突出者优先考虑；6、具备团队管理或销售工作经验者优先考虑；7、适应本地化服务需求，本地户籍或能使用本地方言者优先，自有停车位可安装充电桩。

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邵女士

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岗位职责:1.策划并落实市场推广方案，保障活动高效实施2.组织线下推广活动，提升品牌知名度与市场覆盖面3.对接潜在客户资源，宣传公司产品及服务内容任职要求：1.熟悉市场推广流程，具备独立推进项目的能力2.具备出色的表达能力与协作意识3.工作态度积极，能适应动态工作环境，确保推广计划落地执行

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狄先生

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