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·热情迎接顾客，引导入座，并递上菜单。·熟练介绍菜品、酒水，为顾客提供专业的点餐建议。·准确无误地传送点单信息至厨房和酒吧。·高效、准确地上菜，确保菜品符合标准。·关注顾客用餐情况，及时响应顾客需求，处理席间服务。·负责餐后结账收款工作。·保持工作区域（餐桌、服务台等）的整洁与卫生。·与团队成员紧密协作，共同完成开店和闭店准备工作。

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刘女士

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8月15日 18:39

刘先生

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【岗位职责】1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金）7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）【岗位要求】1.学历不限，经验不限；2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心【系统培训】1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到（不收费）；2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）；3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流

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周先生

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袁先生

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职位描述【你所关心的】———▼下滑查看▼———1、公司介绍2、团队氛围3、薪酬福利4、培训带教5、晋升发展深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。l经营范围遍及深圳，广州，中山，东莞，惠州，长沙等多个城市，是华南地区、珠三角地区最大，全国最具规模的房地产经纪企业之一。我们团队氛围好，正能量积极向上；组织架构完善，管理制度完善。高保障高提成，毋庸置疑，高素质的人才值得高薪资。集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！【岗位职责】我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师一对一的带教。【任职要求】1、沟通能力好,有团队合作精神;2、热爱销售,想挑战高薪;3、喜欢挑战自己,积极进取。【培训带教】1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！2、公司不定期举办完善的专业教育培训（不收取任何形式的费用）。3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！【薪酬福利】薪酬自主制，赚多赚少你说了算，底薪补贴绩效4100~5100元/月+超高业绩奖核算比例55%-80%！（薪酬真实有效，底薪和补贴不与业绩挂钩。新人进来期间有专人一对一进行带教，上手迅速，0业绩入职。）人均月收入是2.2万，入职一年以上人均月收入2.9万。选择做销售的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。福利：享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、12项福利假。【晋升路线】置业顾问—置业经理—储备干部—店长—片区副总—营销副总(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多);只要你有能力，升职就是飞一般的感觉！入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年，均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~每个月一次晋升机会，全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。【工作地点】营业网点密布全惠州，一般分布在大型社区、公交站附近。最近求职高峰期，简历同步邮箱需缓冲时间。

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何先生

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需要能吃苦耐劳，岗位职责:1.负责奶茶店的日常出餐工作，确保每一杯饮品的品质。2.负责客户的点单服务，确保客户的订单准确无误。3.提供客户满意度调查，及时解决客户的反馈和投诉。4.维持工作区域的清洁和整洁，确保卫生标准。任职要求：1.具备良好的客户服务意识，能够有效地与客户沟通。2.能够在快节奏环境中保持工作效率和质量。3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作。4.有责任心，能够认真对待每一项任务。

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黄先生

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渝月川菜诚聘：①师傅2名，工资7000-8000，具体工资试菜看技术功底，要求有上进心，做菜对细节要求高，翻锅流畅调味精准，炒菜岗位不低于2年工龄，年龄18-40岁。②凉菜组长2名，工资7500-8500，具体工资试菜看技术功底看刀功，要求有上进心，做菜对细节要求高，懂管理对部门细节卫生物品摆放规整度意识强，要求凉菜大工岗位不低于2年工龄，年龄20-45岁男女不限。③切配水台师傅两名，工资5500-6500，具体工资面试试刀功，要求懂腌制浆至会开单及冰箱管理，工作责任心强学习能力强，要求做配菜或水台岗位不低于2年工龄，年龄18至45岁。以上职位包吃住，月休4天，年假5天，法定节假日补休，，大型连锁餐饮发展空间大，有想法的欢迎来电李（）上班地点深圳龙华区红山、龙岗区坪地、惠州大亚湾万达、宝安怀德万象汇。

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李先生

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1.负责拼多多平台客户店铺运营2.有三年以上电商运营经验3.熟练掌握平台软件使用4.专科以上学历，态度端正，又上进心，责任心强，有抗压能力

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姚先生

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岗位概述负责代理商（加盟商）招募工作，涵盖市场调研、客户开发、加盟洽谈等核心环节，助力公司业务网络扩展，提升品牌在区域市场的覆盖能力。岗位职责(1)市场分析1.编制地级市、县城及乡镇常住人口数据表，为市场拓展提供基础人口支撑。2.依据常住人口规模测算当地母婴市场份额，准确判断市场容量。3.调查区域内头部连锁品牌的布局情况，掌握市场竞争格局。4.对潜在可合作客户进行分类管理，清晰界定目标合作对象。5.提出市场进入建议区域，为门店选址提供可行性参考。(2)渠道开发1.结合公司规模与发展战略，制作招商PPT及招商资料，提升品牌招商形象。2.依托合作厂商推荐资源，评估本地中小型连锁店及经销商资质，并建立档案。3.深入实地考察当地母婴市场，主动挖掘潜在合作机会。(3)洽谈合作1.长期维护客户关系，保持有效沟通并做好沟通记录。2.与意向客户深入交流合作需求，制定个性化合作方案。3.协助客户进行选址评估及经营规划分析，提供专业支持。任职要求1.学历：大专及以上学历。2.经验：1年以上母婴行业招商、加盟或渠道拓展相关经验，具备成功招商案例者优先；拥有零售、电商、母婴用品或婴幼儿奶粉生产企业等相关资源与人脉者优先。3.能力：具备高效执行和计划推进能力，确保工作按时完成；能适应频繁出差和高强度工作节奏，具备良好的谈判应变能力。

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曾女士

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店铺直招游戏代练200人玩过电脑游戏的优先居家兼职没有时间限制时间自由自由接单可日结周结要求签合同入职多劳多得上不封顶适合想轻松赚钱的年轻人！游戏涉及:三角洲原神鸣潮崩铁绝区零无限暖暖(等热门游戏)

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【招销售｜高提成+就近上班+带薪学】薪资：底薪4300-5100（含补贴）+五险一金+55%-80%奖金（多劳多得，上不封顶）亮点：新人入职有导师1对1带教，不用怕没经验；21项福利假期（含带薪假），工作生活两不误工作：通过抖音、小红书等网络渠道推房源，兼顾上门客接待，做一二手房租售，团队氛围超nice时间：9:00-12:0014:00-18:30地点：全城门店就近安排，通勤超方便有意向直接戳我，聊聊具体岗位细节～

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杨女士

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招聘。打手游戏代肝招募原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲DNF、燕云十六声、等热门游戏招募代肝人员。一、招募要求熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高练度。具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守代肝规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。二、招募流程1．接单自由，不强制派单。2．接单没有时间限制，想接就接四、激励措施按代肝任务量和难度支付报酬，多劳多得。表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

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王女士

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