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【职位描述】1、为项目服务提供专业咨询支持，及时响应并解决客户提出的相关问题；2、深度挖掘客户需求，制定个性化解决方案，并推动方案落地执行；3、统筹协调客户理赔事宜，高效处理客户在服务过程中出现的各类问题；4、担任客户专属管家，提供规划建议、履约指导及按需介入的增值服务；5、定期开展客户回访与健康诊断，提出产品优化和服务升级建议；6、按时出具客户分析报告，并进行专业解读与汇报；7、协助项目经理推进项目中的其他相关事务。【任职要求】1、本科及以上学历，保险、法律或医学类专业优先，特别优秀者可放宽至大专；2、具备2年以上工作经验，有服务行业背景者优先；3、具备良好的沟通技巧和人际互动能力，表达清晰，认同咨询服务价值；4、具有较强的自我驱动力，乐于持续学习，能快速掌握与业务相关的各类新知识。

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段先生

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岗位职责：1.主要负责协助解决购物平台消费者订单相关事宜，涉及判责类业务处理任职要求：1.热爱客户服务工作，具备耐心与责任心，能妥善应对用户反馈及投诉问题2.拥有良好的表达能力与协作意识，适应团队作业环境薪资福利：1.薪资范围：3500-5000+2.工作时间：9:00-18:00，每日八小时，月休4天3.福利补贴：前三个月住宿免费、餐费补助、下午茶供应、节日福利（含中秋、春节）、生日会、司龄奖励以及多样化的团队建设活动4.培训及晋升：提供免费学历提升机会，配备完善的晋升机制，享有免费晋升培训指导及岗位实习资源

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【工作内容】纯文职类打字岗位，主要负责在线处理用户咨询及工单事务，属于后台支持工作，无需接听电话，无销售任务。工作简单易上手【薪资待遇】试用期平均收入3500-4000+，转正后平均4000-6000+，收入不设上限，按劳分配，多劳多得【工作时间】每天8小时工作制，周末双休，无需加班【公司福利】提供住宿安排，依法缴纳五险一金，享有各类奖金、奖品及实物奖励（如手机、笔记本电脑、冰箱等），定期组织团建与旅游活动，法定节假日享受三倍薪资。入职满3个月可参与组长岗位竞聘，晋升通道清晰透明，表现优异者有机会获得外派学习与深造机会！

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【工作内容】纯文字录入类文职工作，主要负责在线解答用户咨询，属于后台支持岗位，无需接听电话，无销售任务。操作简单，易于掌握【薪资待遇】试用期平均收入3500-4000+，转正后平均4000-6000+，收入上不封顶，按劳分配，多劳多得【工作时间】每天8小时，周末双休，不安排加班【公司福利】提供住宿，依法缴纳五险一金，享有各类奖金、实物奖励（如手机、笔记本电脑、冰箱等）及团队活动，组织旅游计划，法定节假日享受三倍工资，入职满3个月可参与组长岗位竞聘，晋升通道清晰，发展空间大，表现优异者有机会获得外派学习资格

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段先生

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一、岗位职责：平台客服岗位，负责解答用户咨询，接受零基础人员，提供带薪培训二、任职要求：1.普通话表达清晰，工作认真踏实，能吃苦耐劳2.具备基本的学习能力和沟通协调能力三、薪资待遇：1.实行8小时工作制，工作时间早九晚六2.公司统一缴纳五险一金，享受法定节假日正常休假3.上岗前提供带薪培训4.转正后月均收入4000-5500元，绩效上不封顶5.提供多元化发展路径，可向电商、运营、人力资源、行政管理、培训师等方向横向拓展，公司免费提供专项培训支持6.公司为员工免费提供住宿，配备空调、暖气、洗衣机等生活设施7.定期组织团队建设活动，晋升机制完善，成长空间广阔8.园区内餐饮丰富，各类小吃齐全，用餐便利，伙食条件优越欢迎有志青年加入我们！

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一、岗位描述：1、负责财经类相关事务的处理，指导具体执行流程2、当超出权限范围时，及时协调资源或进行事项升级处理工作时间：每日工作8小时，周末双休二、薪资福利及工作时间：1.薪资范畴：综合收入4000~6000元，上不封顶，按贡献分配3.福利补贴：提供住宿支持、餐费补贴、下午茶点、节日关怀（中秋、春节）以及多样化的团队建设活动培训及晋升：提供免费学历提升机会，具备健全的晋升机制，配套免费晋升培训与岗位实践支持休班制度：每月休息6天，依据业务安排实行轮休办公环境：位于互联网产业园区，食宿便捷，办公氛围舒适三、任职资格：大专及以上学历，*******

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岗位职责:1、依据招聘需求计划，推进招聘执行工作；2、负责人员的招聘、面试及入职相关事务安排；3、拓展招聘渠道并开展供应商管理工作；4、完成上级交办的其他工作任务任职要求:1、本科及以上学历，具备招聘实施经验者优先，条件特别优异者可放宽至大专；2、熟悉招聘流程，熟练运用各类招聘工具，拥有较丰富的招聘实操经验与方法技巧；3、具备良好的沟通表达能力与进取意识，能适应较强的工作压力

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[主要职责]：1、负责HRO、ITO领域客户开发、业务实施、客户维护及售后支持等工作；2、提供售前技术支持与解决方案，推进已签约客户的项目落地与服务执行；3、开展客户关系管理，深入分析客户需求与反馈，从客户角度定制化输出服务策略，主导合同执行、对账结算、回款跟进等关键商务环节；4、完成其他相关事务性工作[岗位要求]：1、了解外包行业运作模式，具备相关从业经历，拥有客户开拓及项目交付经验者优先；2、能够有效衔接客户与内部团队，基于客户立场设计最大化价值的服务方案，同时在内部构建合规、安全的商务运作体系；3、深刻掌握HRO服务领域的业务逻辑，熟悉行业政策法规、项目统筹、合同风险管控及采购流程等相关专业知识；4、具备较强的英语应用能力，可进行日常口语交流。[薪资福利]：综合薪资5000-6000元；五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游

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年龄：19—35承接打车软件全国用户的咨询来电，对用户提出的问题进行解答和处理，并对客户的相关信息和诉求进行整理和记录。

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刘女士

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岗位职责：负责审核相关视频及图文内容，无需电话沟通或直接接触客户岗位薪资：采用档位计酬模式，实行多劳多得，含7天培训期，培训期间补助67元/天岗位福利：1、享受双休轮班制度，缴纳五险一金，提供学历提升补贴，享有节日福利；2、具备多元职业发展路径，可选择不同业务板块及职能部门轮岗或晋升；3、公司统一安排住宿，配备空调、洗衣机等生活设施，住宿环境完善；

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【工作内容】处理航空旅客的订票、改签及值机相关事务【工作时间】7.25小时工作制，享受双休【福利待遇】综合薪资4200-8000+，办公室作业，独立工位，环境优良公司提供五险一金、餐食补贴、住宿福利、免费学历提升机会及多项节日福利

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工作内容：对直播间内存在的价格虚标、价格违规、同款商品设置高低价引流等违反规范的行为进行后续处理与处罚上班时间：每日8小时排班制，享受双休学历：大专及以上学历，年龄在20至35岁之间薪资：综合收入3200-4200元，缴纳五险一金

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王先生

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岗位职责：负责预警系统的操作，生成工单并完成责任判定，及时通知相关方，工作内容简单易上手【岗位要求】普通话流利；具备较强的服务意识与积极的工作态度我们不限制工作经验，重视学习意愿与成长潜力愿意与员工携手共进，共同打造长远发展未来【福利待遇】：1、依法缴纳五险一金，提供舒适办公环境，实行八小时工作制，享有培训补贴；2、晋升通道完善，配备员工餐厅；3、提供员工宿舍，支持住宿需求；4、享受各类员工福利，包括生日福利、节假日礼品等；5、丰富员工活动，组织外出旅游、积分兑换、月度主题互动、年度联欢会；6、应届生可进行网签，在职员工可享高起专、专升本学费全额报销政策。健全的晋升体系，诚邀你的加入

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【岗位职责】及时解答DY平台客户的各类咨询问题【工作时间】每日工作8小时，月休8-10天，无需加班【福利待遇】综合收入3400-5600元+技能补贴，办公环境舒适，独立台席，办公室上班公司提供五险一金、餐费补助、住宿安排、免费学历提升机会及多项节日福利

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【工作内容】负责接听海尔家电用户的咨询与投诉电话，及时提供解答并妥善处理相关问题【工作时间】每日工作8小时，工作时段为早6点至晚11点，单休制【薪资待遇】月薪3500-6000+，缴纳五险一金，提供住宿及餐补，享有培训补贴和节假日福利

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【工作内容】纯审核岗位，非客服性质，无需对接客户；【上班时间】8小时排班制，双休轮班工作轻松、无压力、无内耗办公室环境，空调开放，提供奶茶零食五险一金，包住宿，餐补，全勤奖，节日福利等入职满三个月可参与内部晋升，转培训师、组长或内聘机会

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工作内容：负责抖音电商平台直播短视频的审核工作，依据平台规范对用户直播切片视频进行合规性检查，例如核验商品挂载信息与主播宣传内容是否一致。班时：实行7*24小时轮班制（常规班次通常为8点、9点或10点开始，所有班次均为工作8小时，含1小时用餐时间，总计在岗9小时；小夜班为15:00-24:00，大夜班为0:00-9:00）休班：双休轮休制学历要求：全日制大专及以上学历薪资待遇：月薪3200-4200元培训安排：培训周期为5天，期间每日补贴67元班次说明：小夜班与大夜班各占约三分之一，每月合计约14天备注：本人为公司人事经理，有意向者可主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

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【工作岗位】处理出行相关工单事务，非销售类岗位【薪资待遇】4000-8000+【工作时间】9:00-18:00长白班，每日工作8小时，每周休息两天福利：提供餐补，安排住宿，缴纳五险一金，支持免费提升学历，享有各类节假日福利

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【岗位职责】-承担内容审核相关任务，保障信息的合规性与准确性【职位要求】-学历要求：大专及以上-工作经验：不限【工作时间】-实行8小时工作制，需轮班作业【薪资福利】-薪资范围：3200-4200元-福利待遇：五险一金｜提供住宿｜餐费补贴

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工作轻松，易上手1、大专及以上学历2、工作时间8:00-24:00期间安排8小时轮班薪资：综合收入约4000-6000元，缴纳五险一金作息：双休与轮休结合，每月休息8天

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岗位职责1、负责企业用工招聘工作，具备人力资源服务、呼叫中心客服或人事招聘相关经验者优先考虑2、通过招聘平台、直聘渠道等开展人员招募，确保岗位需求及时满足3、大专及以上学历，不限性别，能熟练使用办公软件薪资待遇1、月薪4500-7000元；表现优异者可达7000-10000元2、依法缴纳五险一金3、长白班，周末双休，法定节假日正常休假，实行8小时工作制

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岗位职责：1.基于市场调研与业务发展策略，融合工场理念，构建覆盖全龄段的成长学院素养培育平台；2.主导成长学院各类SP业务的评估、审核及引入工作；3.制定并执行成长学院各项业务的工作计划，统筹协调各SP完成服务落地与交付；4.推动成长学院团队组建，助力其孵化为独立运作的运营单元。任职要求：1.具备3年以上教育培训领域管理与运营经验，精通教培行业的运营模式与管理体系，熟悉行业动态及竞争格局，能快速投入工作；2.本科及以上学历，管理学、教育学相关专业优先；3.具备高效的问题解决能力，能带领团队达成交付目标，拥有团队筹建经验；具备出色的沟通表达能力与突发事件应对能力，可与各部门及SP（服务供应商）顺畅协作，确保项目按计划推进；4.认同健康工场的服务理念；5.拥有较强的自我驱动力，善于学习新知识，抗压能力强，擅长协同合作。

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工作周期：3个月每周工期：5天及以上工作时间：早班、午班工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-26工作内容：接听客户来电，仅负责问题解答，不涉及销售任务，使用标准应答话术，操作简单易上手。待遇：每周休息一天，日薪120-160，收入与工作量挂钩，多劳多得。集团现有员工超一万人，晋升体系完善，发展空间广阔，适合追求长期稳定发展的求职者。正式员工享有福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、弹性办公、餐费补贴、定期团队建设活动、员工餐厅。表现优异者后期可申请转为正式编制，自愿选择是否转正。

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岗位职责：接听客户售后服务来电，协助解决订单相关问题；任职要求：经验不限，具备良好的语言表达与沟通技巧；八小时轮班制，设有新手适应期，初期薪资3K-3.5K，综合收入4K-6K+，上不封顶！岗位福利：依法缴纳五险一金，提供带空调的住宿环境，节假日发放暖心礼品；公司支持免费学历提升与职业发展通道，团队氛围年轻活力，诚邀优秀的你加入我们……！！！

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岗位职责：负责游戏QQ社群的日常运营，及时响应并处理内测群玩家提出的问题与反馈薪资待遇：综合月薪4000-6000元，每日工作8小时，周末双休公司提供住宿、依法缴纳五险一金支持免费学历提升，享有节日福利接受实习生报名~~~

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工作内容：1.针对已经投我司车险或者车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络与客户沟通，为客户办理今年车险续保事宜；2.对于续保客户反馈意见及时记录，定期汇报工作经验，为客户提供专业世纪500强的企业咨询服务；3.因为均是公司提供的车险即将到期的客户资源，所以成功率在70%左右，成功率高，工作难度低，和客服工作差不多；4.纯办公室工作环境，无需跑业务,无需自己开发客户，无需轮班工作时间:上午：8：30－12：00，下午：13：40－18:30，国家规定节假日全休，每月周双休、后三周周日休息，每年5-15天的带薪年假。福利待遇：1.试用期：综合底薪3500+提成（车险业务=实收*提成点3.4%，非车业务=实收*提成点20%）+公司每月激励(现金、购物卡、红包、奖品等)。月均工资3500-4500。转正后：基本工资（1800-4700）+新人补贴800+业绩提奖（3.4%-30%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。2.入职签订正式劳动合同，即缴纳社保（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障），缴纳五险二金。3.员工福利：公司每月组织团建活动，聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等等。4.每月定期的各种员工激励方案（实物，现金，培训等）。5.提供完善的培训机制：新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。6.返乡政策：.入职三个月且达到中级，可优先回老家的大地保险公司任职。7.工作满3-6个月可以参加公司内聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可内聘：团队经理、市场经理等岗位，舒适的办公环境+持续的专业培训+完善的晋升空间！发展前景：1、接触优秀企业高层管理者，累计大量人脉与行业经验，拓展您的社会网络圈子；2、成为互联网营销领域的团队管理者和资深销辛勤和创新回报，享受创业的成就感；3、公司目前正处于高速增长期，必将为人才带来一个更大的发展舞台。任职资格1.20到38周岁（条件优秀者可放宽），态度端正，品行良好；2.公司注重能力，条件符合中专或高中以上学历；3.普通话标准，具有一定的表达沟通能力，4.熟悉电脑基本操作技能，打字每分钟20字以上；5.喜欢创新，拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理；6.性格开朗、反应敏捷，具有较强的事业心和上进心。

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李女士

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年龄：20—35承接打车软件全国用户的在线咨询，对用户提出的问题作相应的解答处理，并对客户的相关信息和投诉进行整理和记录。

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刘女士

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工作内容：接听客户来电，仅负责解答咨询问题，无销售任务，提供标准应答话术，操作简单易上手。待遇：每周休息一天，日薪120-160元，收入与工作量挂钩，多劳多得。集团员工规模超一万人，晋升体系完善，发展空间广阔，适合追求长期稳定发展的求职者。正式员工职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、弹性工作制、餐补、定期组织团建活动、配备员工食堂。表现优异者后期可自愿申请转为正式编制

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