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工作内容：依据工单信息，开展报警及出险指引，工作场景固定，操作简便工作时间：每日7:30至24:30之间安排班次，每天工作8小时，实行轮班制培训：为期6天，带薪培训休息安排：每月休息8天，均为双休日薪资待遇：3500-5500元，收入与工作量挂钩，多劳多得福利保障：提供住宿，缴纳五险，入职满三个月可申请内部转岗机会，团队氛围简单高效

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1、岗位职责：负责对视频及音频内容进行标注与判定，无需对外沟通、无外呼任务。2、培训周期为3天，完成培训后即可迅速上岗。3、工作时间：每日9:00-18:00，长白班制；每周工作五天，实行双休轮休制度。二、福利待遇：1、依法缴纳五险一金，年终发放奖金，提供舒适办公环境，执行八小时工作制，并设有培训补贴；2、具备良好的晋升通道，配备员工餐厅并提供餐费补助；3、提供员工宿舍，支持住宿需求；4、享有生日关怀、节日礼品等多元化员工福利；5、定期组织员工活动，包括团队旅游、积分兑换、月度主题互动及年度晚会；6、在职期间可申请高中起点大专或大专升本科的学费全额报销。

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作为人力资源业务伙伴（HRBP），您将深度融入公司国际业务板块，搭建起业务战略与人力资源实践之间的关键纽带。您将致力于推动运营团队的持续成长与组织效能的全面提升。【岗位职责】1．组织与人才战略：结合集团全球化发展路径，为海外分支机构在组织设计、人才部署及人力成本管控方面提供专业支持，提升组织协同效率与敏捷性，优化人力资源投入产出比；2．业务洞察与方案落地：深入把握海外市场趋势与本地化业务运作逻辑，从“外部市场环境+内部业务需求”双重视角，识别组织与人才短板，制定并实施契合实际业务场景的人力资源解决方案；3．全流程HR管理：全面统筹所负责海外团队的人力资源管理工作，主导并推进人员规划、招聘配置、人才培养、绩效评估、员工关系维护及跨文化融合等模块的高效运行。根据组织发展阶段参与各类HR专项项目，探索更贴近业务需求的执行模式与落地方式；4．组织能量与文化建设：具备敏锐的组织与人际感知力，通过系统化的团队建设、沟通机制设计及文化活动策划，增强海外团队的归属感与活力，打造积极、开放、高效的团队氛围。【岗位要求】1．基本资质：统招本科及以上学历，专业不限；2．工作经验：具备3-5年人力资源相关经验，有互联网头部企业HRBP或HRM工作背景，曾直接支持海外或跨国团队运作。在招聘、绩效管理、员工关系或组织发展等至少一个领域具备扎实的理论认知与实战经验；3．海外支持能力：具备优秀的英语沟通能力，可熟练使用英语作为工作语言进行书面撰写与口头交流；4．核心能力：具备组织与人才诊断能力，能准确识别问题并输出可执行的改进方案，推动落地见效；5．个人特质：富有亲和力，善于从组织文化与团队发展角度进行分析与设计，助力组织氛围与团队动能提升；6．工作适应性：能够适应与海外团队跨时区协作的工作节奏，接受不定期出差安排。【加入我们，我们为您提供】1．安心保障：五险一金、补充商业保险、法定节假日礼品；2．轻松通勤：交通补贴＋通讯补贴；3．全面健康：年度免费体检＋专属健康管理服务；4．家庭关怀：子女托管补贴及优质托管资源支持。

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长白！周末及法定节假日双休！综合7-10k！能力突出者薪资可面议！！！岗位职责：1.拓展新客户资源，维护既有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。2.深入了解客户需求，制定专业化的商务合作策略，助力业务增长。3.统筹协调内部资源，保障项目按时推进并达成既定目标。4.跟踪市场变化趋势，挖掘潜在合作机会，推动业务持续扩展。任职要求：1.具备优秀的沟通与谈判能力，能高效应对并解决客户问题。2.拥有团队管理经验，具备带领团队完成业绩目标的能力。3.熟悉商务合作全流程，可独立完成合作方案的设计与落地执行。4.具备较强的市场洞察力与业务开拓能力，能精准捕捉市场动向。

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[主要职责]1、负责HRO、ITO领域客户的开发维护、业务实施及售后支持等相关工作；2、提供售前技术支持与解决方案，推进已签约客户的服务落地与执行；3、开展客户关系管理，深入分析客户需求与反馈，从客户角度设计定制化服务方案，并主导合同管理、对账结算、回款跟进等关键商务环节；4、完成其他与岗位相关的事务性工作[主要要求]1、了解人力资源外包行业，具备相关从业背景，拥有客户开拓及项目交付经验者优先；2、有效衔接客户与内部团队，基于客户立场设计最优服务策略，同时在内部构建合规、可控的商务运作体系；3、对HRO服务模式有深度认知，熟练掌握行业政策法规、项目统筹、合同风险管控及采购流程等专业知识职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游

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工作内容：熟悉工作系统及SOP相关内容的查询，遇到复杂问题时及时升级至指定人员或团队以获取解决方案，确保项目稳定运行工作时间：9:00-18:00休班安排：周六、周日及法定节假日固定休息薪资范围：4000-55001.本科及以上学历，通过英语四级；2.普通话流利，具备良好的英语听、说、读、写能力；3.熟练掌握常用办公软件操作；4.具备较强的主动性，能自主学习并快速掌握工作系统与SOP流程；5.具有团队合作意识和服务意识，可跨部门高效协同，与相关方保持良好沟通协作

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【职位描述】1、参与业务需求沟通，制定数据建模方案并推动实施；2、承担数据仓库的开发与日常维护工作，依据数据模型构建和完善数据体系，实现多源系统的数据整合；3、负责BI平台报表的设计、开发与持续优化，保障系统运行稳定、响应高效，提升用户使用体验。【任职要求】1、熟悉MsSql/Oracle/MySQL等数据库，具备扎实的数据库开发与运维能力；2、熟练运用数据分析工具，如Excel、Python等；3、掌握主流ETL技术工具，包括Informatica、ODI或Kettle等；4、具备JavaScript等脚本语言的基础认知；5、需具备本科或以上学历。

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【岗位职责】1、参与业务需求对接，制定数据建模及系统实施技术方案；2、承担数据仓库的开发与日常维护工作，依据数据模型构建并持续优化数据仓库体系，实现多源系统的数据集成与统一管理；3、负责BI平台报表的设计、开发与维护，完成可视化报表的搭建与性能调优，保障系统运行稳定、响应高效、操作便捷。【岗位要求】1、熟悉MsSql/Oracle/MySQL等数据库，具备扎实的数据库开发与运维能力；2、熟练使用常用数据分析工具，如Excel、Python等；3、掌握主流ETL工具（如Informatica/ODI/Kettle）及相关数据处理流程；4、具备JavaScript等脚本语言的基础认知；5、本科及以上学历。

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岗位职责:1、协同产品经理深入理解用户需求，进行前端技术方案的分析与设计，实现产品在UI与交互层面的开发目标2、依据Web标准完成网页界面搭建及JavaScript动态效果的开发工作3、确保网站在各类主流浏览器及不同设备终端上的正常显示与功能运行4、持续优化页面加载速度与运行效率，提升用户操作体验与交互流畅度，同时对代码结构及搜索引擎友好性进行优化岗位要求:1、具备2年以上前端开发工作经验；2、精通JavaScript、HTML5、CSS3等前端核心技术，了解前沿Web技术及其应用场景；3、熟练使用主流前端框架，并掌握其底层设计理念，如Vue、uniapp等；4、具备较强的文档阅读能力，熟悉主流框架与类库的架构与实现机制，可胜任多浏览器、多终端适配开发；5、编程功底扎实，代码规范良好，掌握常用前端设计模式；6、拥有良好的沟通协作能力，能够独立分析并解决技术问题

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职位描述：负责及时响应用户咨询，准确解答相关问题，与客户顺畅沟通并妥善处理各类疑问，工作无销售任务压力薪资待遇：长白班9:00-18:00（固定时段），每月休息6-8天，节假日安排轮休任职要求：年龄20周岁*****，不限性别，高中或中专及以上学历新项目发展机会更多，晋升空间更大

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岗位职责：1.负责短视频平台内图片内容的审核，保障内容符合相关规范要求；2.依据平台制定的审核准则，对用户上传的图片进行审查，快速识别并处置违规信息；3.维护平台内容生态健康，提升用户使用体验；4.定期向上级反馈审核进展，并配合完成其他交办任务。任职要求：1.具备良好的审美素养和细致入微的洞察力，能准确辨别图片是否存在违规情形；2.了解互联网行业动态，熟悉短视频类平台的运营特点；3.拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效配合团队推进工作；4.工作态度认真负责，积极主动，具备抗压能力；5.具备扎实的文字表达能力和资料归整能力，可独立完成审核记录与报告撰写。以上为图片审核岗位的工作内容与基本条件，欢迎符合条件的求职者踊跃报名，我们期待您的加入。

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一、负责审核平台图片中的违规内容二、工作时间：实行八小时工作制三、薪资构成：底薪加绩效，多劳多得，综合月薪3500-5500元四、入职即缴纳五险一金，提供员工宿舍（配备空调、暖气、独立卫浴）本公司直招，由内部人事直接对接，有意向可联系我安排面试

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岗位职责:1.负责前端界面的开发与日常维护，保障在多浏览器环境下的正常运行；2.协同项目团队，依据实际需求完成高质量代码实现；3.持续优化页面加载性能及用户交互流程，增强整体使用体验；4.处理主流浏览器之间的兼容性问题，确保页面一致性；5.参与前端技术探索与实践，推动技术能力持续提升。任职要求：1.具备清晰的逻辑思维和技术钻研能力；2.精通HTML/CSS/JavaScript等前端核心技术；3.掌握Vue、React等主流前端框架，有项目实战经验者优先考虑；4.具备良好的协作意识，沟通高效顺畅；5.热衷于学习新技术，勇于面对技术挑战。

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工作内容：负责用电脑标记是或否，简单易上手，不对客，文员性质工作时间：长白，培训两天，有培训补助岗位要求：全日制大专毕业及以上学历，学信网可查，人员稳定。岗位待遇：五险一金，双休轮休，无加班无销售性质，提供住宿，提供餐补和餐厅；提供免费专升本学历提成，入职满三个月可晋升

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一、岗位职责：对用户发布的全民视频任务进行内容审核，确保其符合任务要求任职要求：大专及以上学历，应届毕业生亦可二、福利待遇：1、提供五险一金，配备舒适的办公环境，实行八小时工作制，享有培训补贴；2、具备良好的晋升通道，设有员工餐厅，提供餐费补助；3、可提供员工宿舍，支持住宿安排；4、享受生日关怀、节假日礼品等员工福利；5、定期组织员工活动，如外出旅游、积分兑换、月度主题互动及年度联欢会；6、应届生可办理网签手续，在职人员可享受高起专、专升本阶段学费全额报销政策。

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岗位要求：1、统招本科及以上学历，计算机、人工智能或相关专业背景。2、掌握自然语言处理（NLP）、机器学习、深度学习等方向的核心技术与常用算法。3、具备大模型与分布式系统的基础知识，熟悉相关模型架构及典型应用场景；4、了解ChatGLM、Llama、Bloom系列等主流大语言模型，具有实际调优经验者优先考虑。5、熟练使用Python及TensorFlow、PyTorch等主流AI框架，具备模型训练与性能优化实践经验。6、编程功底扎实，算法能力突出，具备较强的系统架构设计与问题解决能力。7、具备良好的团队协作与沟通能力，能跨部门协同推进项目实施。岗位职责：1.负责AI智能体服务端的系统架构设计与开发落地，主导研发流程推进；2.参与业务逻辑梳理，协同产品经理及业务团队完成场景化方案设计与评审；3.承担模型优化任务，识别系统瓶颈，实施架构重构与性能提升；4.主导AI应用方案的技术设计与把关，攻克关键技术难题。

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工作内容：通过视频监控司机状态，识别是否存在疲劳驾驶行为，并依据判定等级及时外呼提醒司机注意行车安全双休，月休8天，每天8小时工作制福利待遇：提供广阔晋升机会，缴纳五险一金，享受带薪培训，公司提供住宿及餐补欢迎投递简历，收到将第一时间回复

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岗位职责：1.负责AI智能体服务端的整体架构设计与开发，主导系统研发流程并推动落地；2.参与业务逻辑梳理，协同产品经理及业务团队共同完成业务场景的方案设计与实现；3.主导模型性能调优，识别系统瓶颈，实施架构重构与优化，提升整体运行效率；4.承担AI应用场景的技术方案设计与评审工作，攻克关键技术难题。任职要求：1、统招本科及以上学历，计算机、人工智能等相关专业。2、两年以上AI领域实际项目经验；3、掌握自然语言处理（NLP）、机器学习、深度学习等核心技术及相关算法；4、具备大模型与分布式系统的基础知识，熟悉常用算法模型及其应用方向；5、了解主流大模型如ChatGLM、Llama、Bloom系列，具备大模型调优实践经验者优先；6、熟练使用Python及TensorFlow、PyTorch等主流AI框架，有实际模型训练与优化经历；7、编程功底扎实，算法能力强，具备出色的系统设计与问题解决能力；8、具备良好的团队协作与沟通能力，能跨部门协同推进项目实施。

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岗位职责：负责监督直播内容是否存在违规行为无需电话沟通，无需面向客户每月休息八天工作时间：8小时排班制，包含白班与晚班双休学历要求：大专及以上学历年龄要求：******薪资范围：3500-4500元

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任职要求：学历：本科及以上（学信网可查）岗位经验：具备5年以上BPO运营管理经验，其中至少3年审核类业务管理经验（包含BPO或自营模式下的审核管理），服务过不少于3家不同审核类客户团队管理幅度：曾管理300人以上团队，同时负责5个及以上业务线的运营管理单业务规模：所辖单个业务体量不低于50人能力要求：1、深刻理解审核类业务运作逻辑，能从实际业务角度出发审视交付执行标准，并有成功推动业务优化反哺的实践案例支撑；2、面对复杂、高难度业务具备系统化运营管控能力，能够精准识别问题根源并快速组织改进措施；3、管理思路清晰，擅长在团队内部建立并持续迭代提升运营质量与效率的流程机制；4、敢于直面问题，在遇到运营瓶颈时能主动内省、积极寻求解决方案，同时具备跨部门协同意识和资源整合能力，善于调动外包资源与业务方紧密配合推进需求落地、解决问题；5、人才识别与任用标准明确，有系统的团队梯队培养规划，过往有成功的人才孵化案例；6、风险合规意识强，对运营过程中的潜在风险（如突发性爆量、关键风险节点防控、信息泄露等）具备前瞻性预判及应对措施；7、具备优秀的口头与书面沟通能力，理解力强，有强烈的自主学习意愿和良好的自我驱动力；8、对运营管理闭环中的质检、培训、FMN等职能岗位有清晰认知，了解其价值发挥路径，具备相关岗位专项管理经验者优先。

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岗位职责:1.负责信息内容的审核，保障数据真实合规2.配合完成各项审核流程，提高整体工作效率任职要求:1.具备良好的表达与沟通能力，能按时高效完成工作2.有团队协作意识，积极支持项目推进3.学习能力强，善于总结并持续改进工作方法薪资待遇：1、8小时工作制2、公司缴纳五险一金，法定节假日正常休假3、提供带薪岗前培训4、正式期平均薪资4000-5500+上不封顶5、支持多元化职业发展路径，可转向电商、运营、人力资源、行政管理、培训师等岗位，公司免费提供专业培训6、公司免费提供住宿，配备空调、暖气、洗衣机等生活设施7、定期组织团建活动，晋升机会多，成长空间广阔8、园区内餐饮选择丰富，伙食条件优越欢迎有志青年加入我们！

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DY平台纯视频、图片审核岗，不需要打电话不需要对接用户8小时工作制，双休轻松事少、无压力、无内耗办公室工作，上班吹空调，奶茶零食缴纳五险一金、餐补、宿舍、内聘晋升，各种福利

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【职位描述】1、参与业务需求对接，制定数据建模方案并推动实施；2、承担数据仓库的开发与日常维护，依据数据模型构建和完善数据仓库体系，实现多源系统的数据整合；3、负责BI平台报表的开发与持续优化，完成报表设计、开发及性能调优，保障系统运行稳定、响应高效、操作便捷。【任职要求】1、熟悉MsSql/Oracle/MySQL等数据库，具备扎实的数据库开发与运维能力；2、熟练使用常用数据分析工具（如Excel、Python等）；3、掌握主流ETL技术工具（如Informatica、ODI、Kettle等）；4、具备JavaScript等脚本语言的基础认知；5、本科及以上学历。

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工作内容：（（纯在线打字，无需电话沟通））服务广告类商家，主要负责广告投放的指导与支持工作，协助商家优化运营流程，全程通过在线方式沟通，无销售任务职位要求：1、具备全日制大专及以上学历2、普通话标准，思路清晰，反应敏捷福利待遇：工作时间：每天八小时，长白班月休8-10天薪资结构为底薪加绩效，综合收入4000-5500元，休息时间充足缴纳五险一金，提供住宿，享有餐补，支持员工免费提升学历欢迎对广告运营有兴趣的朋友加入，岗位可系统学习广告相关知识，成长空间大

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岗位职责1.负责AI智能体服务端的整体架构设计与开发，推动系统从方案到落地的全流程实施；2.参与业务逻辑的梳理，协同产品经理及业务团队共同探讨并确定业务场景的技术实现路径；3.主导模型性能调优工作，识别系统运行中的关键瓶颈，实施架构重构与性能提升措施；4.承担AI应用场景的技术方案设计与评审任务，攻克核心技术难题。岗位要求:1、统招本科及以上学历，计算机、人工智能等相关专业。2、两年以上AI相关工作经验3、熟悉自然语言处理(NLP)、机器学习、深度学习等领域的相关技术及算法。4、熟悉大模型和分布式领域的基础知识，了解相关算法模型及常见应用领域；5.熟悉大模型，如ChatGLM,Llama、Bloom系列语言大模型，有过大模型调优经验的优先。6、精通Python、TensorFlow、PyTorch等AI框架，有AI模型训练和优化经验。7、具备优秀的编程和算法能力，有较强的系统设计和解决问题的能力。8、良好的沟通协作能力，能够与多部门协作推动项目落地。

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[主要职责]1、负责HRO、ITO领域客户的开发维护、服务实施、客户关系管理及售后支持等工作；2、提供售前咨询与产品解决方案，推进已签约客户的服务落地与执行；3、开展客户运营管理，深入分析客户需求与反馈，从客户角度制定定制化解决方案，统筹合同管理、对账结算、回款跟进等关键商务环节；4、完成上级交办的其他相关事务[主要要求]1、了解人力资源外包行业，具备相关从业经验，拥有客户开拓及项目交付经验者优先；2、发挥内外协同纽带作用，基于客户立场设计价值最优的服务策略，同时在内部构建合规、可控的商务运作体系；3、深刻掌握HRO服务领域的业务逻辑，熟悉行业政策法规、项目运作机制、合同风险管控及采购流程等专业知识职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游

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【工作内容】纯文字录入类文职工作，主要负责在线解答用户咨询，属于后台支持岗位，无需接听电话，无销售任务。操作简单，易于掌握【薪资待遇】试用期平均收入3500-4000+，转正后平均4000-6000+，收入上不封顶，按劳分配，多劳多得【工作时间】每天8小时，周末双休，不安排加班【公司福利】提供住宿，依法缴纳五险一金，享有各类奖金、实物奖励（如手机、笔记本电脑、冰箱等）及团队活动，组织旅游计划，法定节假日享受三倍工资，入职满3个月可参与组长岗位竞聘，晋升通道清晰，发展空间大，表现优异者有机会获得外派学习资格

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工作内容：负责华硕笔记本及配件全国用户的技术咨询，及时响应并解决客户提出的问题，提供远程技术支持服务。工作时间：8:00-24:00，每日工作8小时，轮班制，单双休交替。入职前两个月为固定白班，年龄要求20周岁及以上。学历要求：大专及以上学历，计算机相关专业或具备相关工作经验者优先考虑。薪资待遇：1、综合月薪5000-7000元，收入稳定可观，依法缴纳五险一金，办公环境舒适宜人2、福利体系完善，包含员工福利、生日关怀、节日礼品等多项福利，定期开展积分兑换、月度主题活动、年度盛典等丰富团队活动3、职业发展通道多元，公司支持员工向培训、人力资源、行政管理及管理岗位等方向拓展成长4、应届毕业生可办理网签手续，公司鼓励持续学习，在职期间高起专、专升本学费由公司全额承担5、提供整洁明亮的员工公寓，配备独立卫浴、客厅，空调、热水器、洗衣机等设施齐全6、园区内设有连锁超市、社区门诊、自助银行、咖啡厅等生活配套，日常生活便捷高效

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【岗位职责】1、负责业务平台系统的日常巡检、版本更新与升级管理、应急演练实施，制定数据备份策略并开展数据恢复演练；2、及时响应并处理系统运行过程中出现的各类故障问题；3、配合系统使用人员完成数据提取、查询及其他临时性支持需求；4、执行数据库日常检查工作，制定并推动落实数据库配置调整方案；5、排查和解决数据库相关故障，完整记录问题处理过程及最终结果；6、监控系统资源使用情况，进行性能调优，预估未来容量需求，保障系统稳定高效运行；7、参与新建信息系统的建设，制定升级及新版本验收标准，并在开发阶段和上线前完成系统测试；8、负责服务器虚拟化环境的日常巡检、维护及异常处置；9、承担IDC机房内所有服务器设备（含物理服务器与虚拟化主机）的巡检、运维及故障处理工作。【岗位要求】1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备数据库或Linux认证者，或有大型系统平台运维经验者优先考虑；2、熟练掌握MSSQL、MYSQL等数据库的管理操作及备份恢复技术；3、熟悉物理服务器及虚拟化系统的安装部署、日常维护与性能优化；4、认同公司文化与管理制度，具备良好的学习能力、问题分析能力及团队协作沟通能力。

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