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岗位职责：1、负责办公场地规划：制定并持续优化集团办公场所建设标准与资源配置模型，定期评估现有场地的空间使用效率及设施状况，提出改进与调整建议。2、负责办公场地建设项目执行：编制详细的项目实施计划，统筹协调内外部资源，有效把控项目预算、进度与施工品质。3、开展办公场地能耗专项分析与管控：建立覆盖集团各办公点的能耗监控体系，定期采集并分析水、电等能源消耗数据，发现异常情况并挖掘节能潜力，牵头推进节能改造项目的立项与落地（如照明系统升级为LED、空调系统调优、引入智能化控制技术等）。4、运维工作管理：对接并监督运维服务供应商，保障服务质量的同时实现成本合理管控。任职要求：1. ****及以下，本科及以上学历（条件优异者可适当放宽年龄与学历要求），工程管理、建筑学、暖通、电气工程等相关专业背景优先考虑。2. 具备5年以上企业行政设施管理、商业地产项目管理或工装类项目管理工作经验，有大型集团或多地点办公管理经验者更佳。3. 熟知建筑设计规范、装饰装修流程、招投标法规及合同法相关内容；具备独立编制和审核项目预算的能力。4. 能熟练运用Excel等工具进行数据分析处理；掌握CAD、Revit等图纸查看软件或项目管理相关系统操作。5. 具备较强抗压能力，能接受出差安排。加分项：拥有PMP、建造师、节能工程师等专业资质证书；具备良好的英语口语能力。

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岗位职责1.负责公司审核类项目的执行，达成公司设定的年度及月度考核目标；2.准确理解项目方向与具体需求，并将需求有效转化后传达至供应商站点落实执行；3.主导流程机制的设计与优化，借助项目管理手段推动方案在供应商端落地，实现既定成果；4.统筹供应商运营管理，推动其按时按质完成各项交付指标，涵盖时效性与质量要求；5.能够及时发现项目推进中的潜在风险，并采取有效措施解决问题，保障目标顺利达成；6.对BPO整体成本进行管控，制定合理策略与运行机制，持续实现降本增效；7.负责自有对接团队的日常运作与组织管理，确保团队协作高效、运转顺畅职位要求1.本科及以上学历，了解审核外包业务的基本运作模式；2.思维条理清晰，具备供应商管理方法论，拥有提升质量与效率的实际经验；3.具备良好的数据洞察力，对业务风险有较强识别能力，有通过数据分析驱动运营优化的实践经历；4.沟通协调能力强，富有团队合作意识，擅长同时对接多个业务线并推进协作；5.精通BPO业务全流程，掌握行业通用标准及相关规范

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岗位职责：一、行政流程制度1. 推进集团各项行政运营标准与流程规范在区域内的贯彻执行，推动相关制度的落地与赋能实施。2. 以业务支持者身份深入区域运作，理解业务实际需求，对内协同COE\SCC团队，对外联动区域内各相关部门。二、职场战略与规划1. 参与公司区域职场策略制定，协助满足业务拓展及优化需要（如选址分析、搬迁安排、空间布局设计等）。2. 统计并评估职场行政成本与能源消耗情况，提出整合优化建议，推动办公环境创新与体验提升。三、行政日常运营与管理1. 资源管理：掌握区域各职场资源配置现状（包括空间结构、物理条件、工位使用率、设备运行效率等），提高空间利用效能。2. 响应区域日常行政服务请求，结合客户需求，协同COE（方案输出）与SSC（落地执行）提供切实可行的服务解决方案。3. 组织协调区域职场设施故障维修及突发事件处理（如停电、渗水等），建立应急响应预案。4. 确保各区域办公场所符合所在地健康、安全及环保法规要求。四、客户关系管理1. 建立区域客户服务满意度SLA机制，关注满意度数据、工单响应时效及问题闭环率。2. 汇总并分析区域员工与客户的反馈意见，持续优化行政服务质量与职场体验。3. 协助开展区域职场活动、专项项目及来访接待工作。五、跨区域协作与沟通1. 对各区域行政专员/对接人进行有效指导与能力赋能。2. 与各协作部门及业务单位保持高效联动，提升区域行政服务整体效率。3. 与总部及相关管理层建立顺畅、透明的沟通渠道和汇报体系。岗位要求：1. 33周岁及以下，本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先；2. 英语CET43. 3年以上工作经验，其中至少2年从事综合性行政工作（熟悉办公室管理、运维保障、空间规划等内容）；具备多地点或跨区域职场管理经验者优先；（加分项）4. 熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力；5. 能适应高强度工作节奏，具备出色的沟通协调与问题应对能力；6. 具有高度责任心、应变能力及抗压性，注重细节并具备良好服务意识；

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岗位职责1. 负责公司审核类项目的整体推进，达成公司设定的年度及月度考核目标；2. 准确理解项目方向与具体需求，完成需求转化并推动供应商站点落地执行；3. 搭建并持续优化流程机制，借助项目管理手段保障供应商端有效实施，实现既定目标；4. 主导供应商运营管理，推动其在时效、质量等关键指标上的交付成果；5. 能够及时识别项目执行中的潜在风险，并采取有效措施解决问题，保障项目顺利推进；6. 对BPO成本进行管控，通过合理策略与机制设计，实现成本结构的优化；7. 统筹自有对接团队的日常运作与管理，提升团队整体协作效率与执行力。职位要求1. 本科及以上学历，了解审核外包业务的基本运作模式；2. 思维条理清晰，具备供应商管理方法论，拥有丰富的质量与时效提升实践经验；3. 具备良好的数据洞察力，对业务风险有较强预判能力，有通过数据分析驱动运营优化的经历；4. 拥有出色的沟通协调能力和团队合作意识，善于同时对接多个协作方；5. 精通BPO业务全流程，掌握行业通用标准与合规规范

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我们要求并不苛刻，更看重稳定性，前期会提供系统培训，无需担心上手问题，感兴趣可互换联系方式沟通。该岗位主要通过文字输入方式，在线处理客户关于平台广告投放、资质审核、售后及发票等业务咨询。无外呼任务，工作安静适合性格内敛者，学历需大专或以上。班次：早9点至晚6点，依法缴纳五险一金，综合薪资4-6K。

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［岗位职责］负责对不安全驾驶申诉单进行审核与标签标注，工作内容为纯数据标注，无需与客户沟通；培训周期短，上手快，操作简单［班时］9点至18点，每周双休，节假日按轮休安排［薪资］平均员工薪资4000元［任职要求］1.大专及以上学历2.具备审核类工作经验者优先考虑3.熟练掌握电脑基本操作［福利待遇］1.依法缴纳五险一金2.提供宿舍及餐厅，支持食宿安排3.员工转正后享有生日福利、节日福利等各类员工待遇；可申请免费学历提升，具备良好晋升通道，支持多方向职业发展

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游戏社群运营：负责内测群玩家问题处理：包括手机号修改、bug反馈、账号封禁咨询及活动周边相关事宜工作时间：早10:00-24:00，8小时轮班制，按时下班上五休二，排班轮休薪资标准：4000-6000元，绩效优异者收入上不封顶培训期：14天

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岗位职责：负责政务热线相关业务中对企业及群众的一般性咨询问题进行解答，认真倾听、有效安抚，并准确记录信息，跟进后续处理流程。岗位要求：1、年龄30-45岁；2、全日制专科及以上学历，行政管理、法律政治、经济管理、社会工作、教育、计算机等相关专业优先，性别不限；3、具备两年以上客户服务、政务服务、公共服务、社区服务、法律咨询、人事管理、政府政策对接、行政事务、财务管理等相关岗位工作经验；4、具备良好的沟通表达能力，较强的心理抗压能力，能熟练操作计算机；5、中共党员或预备党员优先考虑；综合能力突出者可适度放宽录用条件。薪资待遇：1、入职即办理五险一金；2、月薪4K-5K；3、享受节假日福利及餐费补贴；4、工作时间实行早8点至晚8点排班制，每日工作8小时，双休轮休。

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免费住宿，提供餐补，晋升空间大，欢迎实习生，专业不限！一、工作内容：接听航空公司官网客服热线，协助用户处理机票预订、改签及航班信息查询等相关咨询问题。二、工作时间：每日工作7.25小时，周末双休。三、岗位薪资：保底4000元，综合薪资5000—6000元，国际线路平均薪资5000—8000元，年终享有双薪！四、福利待遇：1、依法缴纳五险一金，办公环境舒适，实行7.25小时工作制，入职带薪培训，享受餐补；2、发展空间广阔，支持多方向内部转岗，可向电商、运营、人力资源、行政管理、培训师等岗位发展；3、统一安排住宿，房间配备空调、独立卫浴、洗衣机等生活设施；4、享有生日关怀、节日礼品等员工福利；5、定期组织员工活动，包括团建旅游、积分兑换、月度主题互动、年度晚会等；6、应届生可进行网络签约，在职期间可申请高中升大专、大专升本科的学费全额报销。

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岗位职责：负责电商直播内容的审核与标注工作。任职要求：大专及以上学历（学信网可查），具备基本电脑操作及打字能力。岗位福利：提供餐补、住宿、节日福利、五险一金，拥有良好的晋升发展空间。工作时间：每天八小时，周末双休。薪资待遇：3000-5000元

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岗位职责：1、接听市民来电，认真倾听并记录群众反映的问题，做好信息整理、归类、转递及后续回访工作；2、完成日常交办事务及上级安排的其他临时性工作任务。任职要求：1.年龄21-45岁，具备大专或以上学历；2.中文打字速度不低于40字/分钟，普通话表达清晰流畅，具备良好的文字处理与语言沟通能力；3.具有较高的思想觉悟，遵守纪律，具备较强的保密观念；4.工作踏实认真，富有责任感，具备良好的服务意识和团队合作精神。

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工作内容：通过在线打字方式解答用户关于家电售后的问题，并协调安排师傅上门进行安装与维修，工作流程简单易上手。岗位要求：需具备大专学历，表现优异者可放宽至中专或高中；接受实习生报名；具备良好的沟通能力及服务意识。福利待遇：无经验者亦可，提供16天带薪培训，培训期间每日补贴67元；转正后月薪资3000-4000元，每日工作8小时，每月休息6-8天；享受节假日福利、带薪年假，并提供免费住宿

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1、接听市民来电，认真听取并记录市民反映的问题，做好信息整理、归类、转交处理及后续回访工作；2、完成日常其他工作任务及上级交办的临时性工作。工作时间：1、培训期与跟岗期班次固定，8:00-12:00，13:30-17:30，上六休一；2、正式上岗后，实行上五休二，早八晚六，周末双休；

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工作内容：负责电商平台用户咨询问题的解答与相关事务处理。职位要求：大专及以上学历，年龄20-30周岁。工作时间：长白班早9:00-晚18:00。福利待遇：五险一金，双休，法定节假日轮休，提供住宿，有餐补，节日福利，生日福利，入职日福利，团建福利等，集团内部晋升体系完善，适合长期稳定发展。综合薪资3000-6000，多劳多得，上不封顶

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政务热线专家岗：1、长白班，早八晚八，每天工作8小时；2、综合星级薪资4000-5000元；3、享受节假日福利及餐补，提供住宿安排；4、入职即办理五险一金。任职要求：1、需具备全日制专科或以上学历，专业范围包括行政管理、法律政治、经济管理、社会工作、教育、计算机等相关领域，性别不限；2、有两年及以上客户服务、政务服务、公共服务、社区服务、法律咨询、人事管理、政府政策对接、行政管理、财务管理等相关岗位工作经验者优先。岗位职责：负责政务热线重点行业疑难问题的来电接待与受理，准确登记群众诉求，提供专业化解答，并跟进处理相关事项。另有综合受理岗，学历条件可适当放宽。

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主要工作：负责短视频平台广告投放客户的问题解答与售后支持薪资待遇：月薪4000-6000，业绩提成上不封顶。每周双休，每日八小时工作制。入职即享带薪岗前培训，培训期间补贴97元/天。福利保障：公司统一提供住宿、缴纳五险一金、发放绩效奖金、实行弹性打卡、提供餐补及员工食堂。岗位要求：大专及以上学历；具备客服从业经历者优先考虑。年龄需满20周岁

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一、岗位职责:作为航空公司官方售后客服，主要负责接听用户来电，及时响应并解答客户咨询，同时办理机票预订、改签等相关业务；服务对象多为高素质旅客群体二、薪资福利与员工发展:1、入职前两个月薪资范围4200-7000元，三个月后表现优异者可转入国际航线岗位，月薪5000-8000元及以上，上不封顶，依法缴纳五险一金，办公环境优雅舒适；2、健全的福利体系：包含员工福利、生日关怀、节日慰问等；定期开展丰富多样的团队活动，如积分兑换礼品、月度主题互动、年度精彩年会等；3、职业晋升通道多元，公司支持员工向培训、人力资源、行政综合、管理等方向拓展职业路径；4、对应届毕业生提供网签支持，鼓励持续学习成长：在职期间攻读高起专、专升本的员工，学费由公司全额承担；5、提供员工公寓，房间整洁宽敞、采光良好，配备独立卫浴、客厅及空调、热水器、洗衣机等生活设施；6、设有员工餐厅，就餐环境清新雅致、干净明亮，菜品种类丰富、食材新鲜、口味与品质兼具；7、园区内配套齐全，涵盖连锁超市、社区门诊、自助银行、咖啡厅等便民设施，日常生活便捷无忧三、工作时间:实行做五休二制度，每日工作7.25小时，每周享有双休四、任职要求:1、具备国家承认的大专或以上学历；2、普通话表达标准流畅，无明显方言口音；3、具有较强的责任心和服务意识，待人接物温和有礼；4、性格耐心细致，具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，情绪积极乐观

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提供住宿，享受餐补，全天空调开放，无需外出跑动，工作期间吃零食完全没问题工作氛围轻松自由，团队关系融洽，公司内部无复杂人际关系，晋升全凭实力，绝无空降管理成长路径清晰，靠个人努力实现上升，环境和谐，让你每天上班心情愉悦，工作赚钱两不误日常主要负责接待咨询用户，解答相关问题，无需主动外呼，不涉及销售任务享有餐补福利，班次安排灵活，虽有少量晚班及轮班需求，但补贴待遇优厚，且晚班频次较低注重作息健康者可选择长白班，工作时间9:00-18:00，多种岗位类型可供挑选高底薪搭配提成奖金，在职人员综合收入稳定在4000-7000元标准八小时工作制，周末双休，工作生活平衡有保障岗位选择丰富，无需加班，下班时间大家准时离岗最后强调：包住宿，有餐补，公司直招，无中间环节

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一、岗位职责:负责接听航空客户来电，处理订票、改签等相关咨询，及时解答客户问题，工作内容清晰易掌握，入职初期由组长带教指导。二、工作时间:1、实行双休轮班制，节假日安排轮休2、每日工作时长为7.25小时，工作节奏合理三、任职要求:大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名四、薪资福利与员工发展:月薪4000-7000元，公司按规定缴纳五险一金，提供加班补贴，享受十三薪待遇，年终发放年终奖金。健全的福利体系：包含员工关怀福利、节日慰问、带薪年假等多项福利待遇

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1、负责招聘渠道的信息发布、内容撰写及日常维护，确保招聘平台信息及时更新；2、依据招聘计划开展简历筛选，评估候选人的综合素质与岗位适配情况；3、跟进候选人面试反馈，协调沟通并办理入职相关手续；4、定期与员工交流，收集意见建议，协助推动员工问题的反馈与解决。岗位要求本科及以上学历，专业不限，有招聘相关经验者优先考虑；具备良好的分析判断与应变能力，表达清晰流畅，逻辑思维能力强；抗压性强、学习积极性高，熟练使用Word、Excel等常用办公软件。岗位待遇作息友好：周末双休+依法享受法定节假日，保障工作生活平衡；福利完备：入职即缴纳五险，提供住宿支持，降低生活成本；成长可期：节日福利优厚，入职满3个月可参与晋升考核。

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【岗位职责】：负责航空客户咨询购票、改签、退票等。可以接受实习生【工作时长】：7.25小时工作制【薪酬待遇】：4000-8000元，多劳多得，上不封顶。转国际线均薪5-8k【休班情况】：双休轮休，节假日轮休【福利待遇】：五险一金、节假日福利、可提供舒适干净的住宿环境、每日7元餐补、带薪培训等

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一、岗位职责：平台客服岗位，负责解答用户咨询，无需经验，提供带薪岗前培训二、任职要求：1.工作认真，能吃苦耐劳2.具备良好的学习能力三、薪资待遇：1、每日工作8小时，标准工时制2、公司统一缴纳五险一金，享受法定节假日正常休假3、入职即享带薪培训4、转正后月均收入4000-5500元，业绩优异者上不封顶5、内部发展通道多元，可向电商、运营、人力资源、行政管理、培训师等方向横向拓展，公司全程免费提供专业培训支持6、公司为员工免费提供住宿，房间配备空调、暖气、洗衣机等生活设施7、定期组织团队建设活动，晋升机制完善，成长空间广阔8、园区内餐饮选择丰富，涵盖多种风味小吃，并设有餐费补贴欢迎有志之士加入我们！

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岗位职责：负责审核平台客户发布的内容，如发现违反平台规定或存在抄袭、侵权等情况，及时退回并要求重新提交。任职要求：大专及以上学历薪资待遇：综合薪资3500-4200福利待遇：1、五险一金，办公环境舒适，实行八小时工作制，提供培训补贴；2、配备员工餐厅与宿舍，享受餐费补贴；3、享有员工福利、生日福利及节假日福利；4、定期组织员工活动，包括外出旅游、积分兑换、月度主题互动、年会等；5、应届毕业生支持网签，在职员工可享受高起专、专升本学费全额报销；6、入职满三个月可参与内部竞聘，提供高端业务、运营管理、行政及市场类后勤三大职业发展路径

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岗位职责:1、负责电商平台商品信息的审核工作，依据行业发布标准执行人工审核；无需外呼，专注审核环节。2、具备风险敏感度，关注行业规范及政策变化；主动识别问题，并对平台前端展示、后台系统、操作流程及规则机制提出优化建议任职要求:1、大专及以上学历；2、热爱互联网行业，了解电商运作模式并具备一定独立思考能力；3、有电商品类运营或商品审核相关经验者优先考虑；4、责任心强，做事细致认真，能按时完成任务并及时反馈进展；5、学习能力突出，自我驱动，能快速掌握岗位所需的相关知识与技能薪资:综合3200-4200班时:8小时轮班，双休轮休，缴纳五险一金

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工作内容:处理代驾用户相关的咨询及售后问题。纯客服岗位，无销售任务岗位要求:18周岁以上，大专学历，能力突出者可放宽至高中或中专毕业；具备良好的语言沟通与表达能力福利待遇:八小时工作制度，享受双休，提供培训补贴月薪4000-8000元，绩效优异者收入上不封顶入职即办理五险一金；免费提供住宿、设有员工食堂，享有餐费补贴、节日福利、带薪年休假、支持学历提升等福利

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岗位职责：1、接听市民来电，耐心听取群众反映的问题，做好信息记录、归类整理、事项转达及后续回访工作；2、完成日常交办的其他事务及上级临时安排的工作任务。任职要求：1.年龄21-40岁，具备大专或以上学历；2.中文打字速度不低于40字/分钟，普通话流利标准，具备良好的文字撰写与语言沟通能力；3.具有较高的思想觉悟，遵守纪律，具备较强的保密观念；4.工作认真负责，富有服务意识和团队合作精神。

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某电商直播审核：1、负责对直播间内价格虚标、定价不合规、同款商品高低价挂车诱导等违规行为进行事后核查与处理。纯审核岗位，无需对客沟通，工作内容简单，事务较少2、工作时间：双休，每日8小时3、薪资待遇：综合月薪3200-4500元4、缴纳五险一金，提供住宿（2-4人间，配备空调、洗衣机、地暖），享有餐补、节假日福利等5、入职满三个月可申请内部调岗，可参与公司内部招聘（如管理岗、质检、培训师、技术类岗位等）

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网约车高级安全专家工作内容负责车损工单的处理，场景较为固定，日均处理任务量适中，工作流程清晰易掌握。岗位要求1、大专及以上学历；2、电脑打字速度不低于40字/分钟；3、具备良好的记录整理及语言表达能力；4、有客户服务或互联网行业相关经验者优先考虑。福利待遇1、培训周期6天，培训期间补贴67元/天；2、综合薪资范围：3300-5200元；3、每日工作8小时，轮班制，无大夜班，双休采用轮休制度；4、园区内设有餐厅，可提供住宿，缴纳五险一金，支持免费学历提升，享有节假日福利、带薪年假等。公司地址1.山东省潍坊市寒亭区港城金砖城玺园2.高新区山东呼叫中心产业基地

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【岗位职责】负责解决企业级客户的票务预订及退票相关事宜【薪资待遇】平均4k+，周末双休，节假日休息，单量较少，客户素质较高

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