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招聘：客服专员【岗位要求】1、年龄23-49，品行端正；2、中专及以上学历，有无经验均可、宝妈和应届毕业生优先。【工作内容】无需外出，依托公司资源与客户沟通，对客户进行定期回访、维护。【休息时间】双休，法定节假日带薪休假【薪酬待遇】实习期：无责底薪+佣金+全勤=3000元以上；转正后：无责底薪+全勤奖+公司福利+津贴+提奖=综合收入5500元以上。【福利待遇】1、周末双休、享受×××法定节假日；2、公司缴纳五险一金及保额50万元以上人身意外×××；3、每月为家人缴纳爱心基金；4、公司成立妇联及工会组织，组织团建及发放福利；5、部门每月一次团建，公司每年3次以上大型团建活动。

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【岗位要求】年龄23-49，品行端正2、中专及以上学历，有无经验均可、宝妈和应届毕业生优先。【工作内容】无需外出，依托公司资源与车险客户沟通，对客户进行定期回访、维护。【休息时间】双休，法定节假日带薪休假【薪酬待遇】实习期：无责底薪+全勤+佣金=3000元以上；转正后：无责底薪+全勤奖+公司福利+津贴+提奖=综合收入5500元以上。【福利待遇】1、周末双休、享受法定节假日；2、公司缴纳五险一金及保额50万元以上人身意外；3、每月为家人缴纳爱心基金；4、公司成立妇联及工会组织，组织团建及发放福利；5、部门每月一次团建，公司每年举行3次以上团建。

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具备施工现场项目管理经验，能够识读工程图纸，工作踏实肯干，具有较强的沟通与协调能力，可接受出差安排，年薪10万以上

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岗位职责：1、全面负责医院医务科的日常运作，制定并落实医疗质量与安全管理体系；2、带领医务科团队，组织并参与重大医疗事件的应对与决策工作；3、监管医疗服务质量，推进持续改进措施，提升整体医疗水平；4、协调医患沟通，妥善处理医疗争议，保障医院声誉；5、指导科室开展科研与教学活动，支持医务人员专业发展。任职要求：1、医学类相关专业本科及以上学历，具备中级或以上专业技术职称；2、具有5年以上临床工作经历，其中至少2年从事医疗管理工作；3、具备良好的领导才能和团队管理能力，擅长沟通与协作；4、掌握医疗行业法律法规，具备较强的风险防范及应急处置能力；5、热爱医疗卫生事业，拥有高度的责任感和职业操守。

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岗位职责:1.制定并执行系统的市场营销策略，推动公司业务拓展与品牌影响力提升。2.开展市场信息收集及竞品动态分析，为营销方案提供有力的数据支撑。3.协同各职能部门推进营销工作，保障活动方向与公司战略和品牌形象相符。4.统筹管理市场团队运作，监督关键指标达成，确保营销目标顺利实现。5.拓展并维系外部合作资源，助力公司市场布局与业务持续增长。任职要求：1.具备优秀的组织协调与沟通能力，能高效带领团队开展工作。2.熟悉市场调研与策略规划，可独立完成营销方案的制定与落地。3.拥有良好的协作意识，能够跨部门协同推进项目执行。4.适应市场环境变化，具备创新思维与全局性战略视野。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：完成任务后结算招聘截止时间：2025-12-31年龄要求：35至55岁品行端正，踏实肯干，态度谦和性格外向，具备良好沟通能力通过问卷形式协助医院开展宣传推广工作问卷内容简洁，操作便捷

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：任意时段均可结算方式：按项目完成结算招聘截止时间：2025-12-31年龄要求：35至55岁为人谦逊，工作勤恳踏实性格乐观，具备良好沟通能力通过问卷调研形式协助医院宣传推广问卷内容简洁，操作便捷

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岗位职责:1. 为患者提供专业的中医妇科诊疗服务；任职要求：1. 具备中医妇科执业医师及以上资质；2. 熟悉中医妇科常见病、多发病的辨证施治与临床处理；

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岗位职责:1. 制定并执行系统的市场营销策略，推动公司业务拓展与品牌影响力提升。2. 开展市场信息收集及竞品动态分析，为营销方案提供有力的数据支撑。3. 协同各部门协同推进项目，确保营销动作契合公司战略方向与品牌调性。4. 统筹管理市场团队运作，监督关键指标达成，保障营销目标顺利实现。5. 拓展并维系外部合作资源，助力公司业务持续增长。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调与团队管理能力，能高效组织团队工作。2. 熟悉市场分析方法与策划流程，可独立完成营销方案的制定与落地。3. 具有良好的协作意识，能够跨部门协同推进营销任务。4. 适应市场环境变化能力强，具备创新思维与全局性战略视野。

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