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岗位职责：1.通过热线接听或者在线打字回复客户咨询的问题；2.工作时间：8小时工作制。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.能够熟练操作办公软件和客户服务系统；3.有责任心，能够处理客户咨询和问题。

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王女士

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公司是冷链物流公司，招冷藏车合作司机，拉生鲜猪肉，长期固定跑往返专线的，全程高速不装不卸，每月收入18000左右，每月26天货源保障，签合同。详情可来电咨询。

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司女士

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岗位核心目标：在上级主管的领导下，全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务，有效控制生产成本，维护良好的生产秩序和团队氛围，达成各项生产指标。岗位职责1.生产任务管理：根据生产计划部下达的日/周生产计划，合理分配组内员工工作任务，确保生产流程顺畅。跟踪生产进度，及时发现并解决影响生产进度的异常问题，确保订单按时交付。主持每日班组晨会，传达生产任务、质量要求和注意事项。2.产品质量控制：严格执行生产工艺标准和产品质量标准，对小组产出的首件产品进行确认。巡回检查生产过程中的半成品和成品质量，及时发现并指导员工纠正质量问题，杜绝批量性质量事故的发生。监督员工做好自检、互检工作，配合QC（质检员）进行抽检和终检。3.生产效率与成本控制：优化流水线编排和作业手法，提高生产效率，努力达成或超越标准工时（工价）产量。严格控制物料损耗，监督员工正确使用和保管物料、辅料，减少浪费。负责小组的计件工时/产量统计与核对，确保数据准确无误。4.设备与现场管理：监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备（如平车、特种机等），出现简单故障及时报修。负责所辖区域的“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁、有序、安全。5.人员与团队管理：负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。记录组员的日常考勤、工作表现，协助上级进行员工绩效考核。做好团队建设工作，调动员工积极性，处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题，保持团队稳定。6.安全生产与合规：严格执行公司的安全生产规章制度，监督员工遵守安全操作规程，消除安全隐患，预防工伤事故的发生。确保各项操作符合公司的政策和流程规定。三、任职资格1.学历与经验：高中、中专或同等学历以上。至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验，拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。熟悉您工厂主要生产的服装品类（如梭织、羽绒服等）的工艺流程和品质要求。2.知识与技能：专业技能：精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备，并能指导他人。管理能力：具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力，能有效带领团队完成目标。问题解决能力：能够快速发现生产中的异常（如效率低下、质量偏差、设备故障等），并及时有效地解决。沟通能力：具备良好的口头沟通和协调能力，能与上级、下属及其他部门（如质检、计划、仓库等）顺畅沟通。数据分析能力：能基本看懂生产报表，进行简单的工时、产量、损耗数据分析。3.素质与态度：责任心强：工作认真负责，敢于担当，对质量、效率和成本有高度的责任感。原则性与公平性：能严格执行公司制度，处理事务公平、公正。团队精神：有服务意识和团队合作精神，能积极带动团队士气。抗压能力：能够适应服装行业快节奏、多订单的变化，承受一定的工作压力。学习能力：愿意学习新的管理方法和工艺技术，持续改进。

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孙先生

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岗位职责：-负责服装生产车间的日常运营，保障生产环节高效有序进行。-指导并监督生产人员按计划执行服装制作任务，确保进度达标。-管控生产投入成本，持续优化生产效率与产品品质。-组织设备的日常保养及员工的操作技能培训。-快速响应并处理生产中突发问题，保证订单准时出货。岗位要求：-拥有5年以上服装生产现场管理实际经验。-精通服装制造工艺流程。-具备优秀的统筹协调能力与团队领导力。-重视质量管控，能有效识别并解决制程中的品质异常。-沟通表达能力强，适应高强度工作节奏。

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孙先生

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