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岗位职责:1.负责物流运输的统筹规划与日常管理，保障物流运作有序进行。2.跟踪物流各环节，确保运输高效且安全可控。3.持续优化物流操作流程，提高整体运营效率。4.与客户保持良好对接，保障服务交付质量。5.具备一定的社会运力资源支持。任职要求：1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对客户需求。2.熟悉物流行业基本运作，具备相关从业经验。3.熟练使用物流相关系统及办公工具。4.具备较强的应变能力与实际问题处理能力。

宁波

王先生

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一，负责处理客户的咨询，投诉和建议，提供优质的客户服务，确保客户满意二，具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致的处理客户问题三，良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作

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程先生

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负责公司人事行政管理工作，包括招聘，培训，薪资，福利，绩效考核等方面。二，制定公司人事制度，规章制度，确保公司人事管理工作的合规性。三，负责制定公司薪酬制度，制定薪资标准并进行调整，并负责员工考勤管理工。这制定考勤制度，确保员工出勤情况的准确性。我院负责员工信息的管理，归档备份工作。六，负责员工的福利管理，包括社保等方面

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程先生

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急聘地推专员两名，推广酒水饮料食品，开发新商户，维护老用户！年龄20-45岁以下学历：高中及以上学历要求：敢拼敢闯，目标感强。会用基础办公软件。有地推/发单经验优先工作地点：宁波市海曙区，奉化区就近安排

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程先生

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懂服装，有服装工作经验者优先，懂俄语，英语能交流往来畅通，不用出差，入职即缴五险一金，中餐，高温费，年终带薪年假。具体面议。

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宁女士

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岗位职责：1.通过社媒平台及开拓海外市场，开发新客户并维护老客户关系。2.订单全流程管理：处理客户询盘，协调报关，物流等环节，审核信用证条款跟进收款。3.市场调研与数据分析。4.领导安排的其他事宜。职位要求：1.专业要求：有英语或俄语等相关专业，能英语交流或邮件往来畅通。2.有相关服装经验，有工作经验者优先3.懂外贸业务操作基本流程，掌握基础物流知识4.具有强烈责任心，协调能力，执行力和团队合作能力，协助部门经理处理部门业务工作等薪资待遇：底薪4-8K+奖励福利：五险一金，带薪年假，员工体检，节日福利

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宁女士

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1.拥有5年及以上服装外贸的工作经验；2.熟悉针织及梭织服装跟单流程；3.对工厂有良好的把控能力，能独立解决订单执行中出现的各种问题；4.跟踪进度并掌控交期，保证样品及大货按时完成，并需要有良好的品质意识；5.具有良好的沟通、执行力和谈判能力，团队合作精神强，责任心强；

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宁女士

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懂服装，有服装工作经验者优先，懂俄语，英语能交流往来畅通，不用出差，入职即缴五险一金，中餐，高温费，年终带薪年假。具体面议。

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宁女士

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岗位职责：1.通过社媒平台及展会开拓海外市场，开发新客户并维护老客户关系。2.订单全流程管理：处理客户询盘，协调报关，物流等环节，审核信用证条款跟进收款。3.市场调研与数据分析。4.领导安排的其他事宜。职位要求：1.专业要求：有英语或俄语等相关专业，能英语交流或邮件往来畅通。2.有相关服装经验，有工作经验者优先3.懂外贸业务操作基本流程，掌握基础物流知识4.具有强烈责任心，协调能力，执行力和团队合作能力，协助部门经理处理部门业务工作等薪资待遇：底薪4-8K+奖励福利：五险一金，带薪年假，员工体检，节日福利

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宁女士

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岗位职责：1.通过社媒平台及展会开拓海外市场，开发新客户并维护老客户关系。2.订单全流程管理：处理客户询盘，协调报关，物流等环节，审核信用证条款跟进收款。3.市场调研与数据分析。4.领导安排的其他事宜。职位要求：1.专业要求：有英语或俄语等相关专业，能英语交流或邮件往来畅通。2.有相关服装经验，有工作经验者优先3.懂外贸业务操作基本流程，掌握基础物流知识4.具有强烈责任心，协调能力，执行力和团队合作能力，协助部门经理处理部门业务工作等薪资待遇：底薪4-8K+奖励福利：五险一金，带薪年假，员工体检，节日福利

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宁女士

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

宁波

邱先生

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1、沟通能力强、有电销或者电话客服经验者优先；2、用公司给的线索和资源招募邀约和面试司机；3、底薪3000，综合薪资8-9k；4、积极负责、吃苦耐劳、具有拼搏精神；5、工作时间9:30-18:00，单休。

宁波·海曙区

王先生

实名企业

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【任职要求】1.24-34岁，性格开朗，形象良好，气质出众；2.具备一年以上销售工作经验，吃苦耐劳，学习意愿强，能接受加班安排；3.熟练掌握常用办公软件操作；4.大专及以上学历。【岗位职责】1.配合销售经理做好老客户关系维护，建立并保持长期稳定的合作；2.公司提供客户资源，负责新客户的开拓与跟进；3.实时跟踪货物动态，及时处理客户来电反馈的异常情况；4.完成系统操作，落实客户关系管理、经营数据分析等工作，月底跟进客户回款进度。【福利待遇】1.假期保障：依法享受法定节假日、带薪年假、婚假等各类休假权益；2.晋升通道：拥有完善的晋升体系，晋升路径为：客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；3.配备手机：根据岗位需求配发工作手机，并提供话费补贴；4.专车支持：外出拜访客户可享受公司提供的行政专车及专职司机服务；5.培训支持：提供入职培训、专业导师指导岗位技能提升，以及管理层内部专项培训；入职培训期间安排免费住宿；6.入职即享无责任底薪，首月6800元，次月7500元，平均月薪6个月以上达8K+，1年以上10K+，2年以上15K+以业绩为导向，助力实现购车购房目标，欢迎加入我们共同发展～

宁波

施女士

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，支持最长60期分期还款2、互联网金融平台债务协调：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护利率上限的部分3、房地产相关综合解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决5、专业法律后盾：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度保障服务品质6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期组织团建活动月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期举办技能培训与专题活动公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

宁波

田先生

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1、配合经理做好现有客户的维护及新客户的拓展工作，主要服务对象为工厂与企业客户，负责沟通对接并承接其物流运输需求，客户持续发货即可持续获得提成，随着客户资源不断积累，提成收入稳步增长2、试用期为三个月，无责任底薪6900元，次月起底薪调整为7400元，转正后以提成为主，通常半年左右月收入可达1.5万元，每月另设现金奖励3、缴纳五险，外出拜访客户由公司安排行政车辆接送4、工作时间为上午8:30至下午18:00，中午休息1.5小时5、晋升通道：专员—经理—高级经理—总监—高监

宁波

施女士

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岗位职责:1.积极融入物流销售团队，配合开拓新客户资源，持续维护现有客户关系。2.通过电话沟通及面谈方式，精准把握客户需求，提供有效服务方案。3.运用公司配备的销售工具与方法体系，持续优化个人销售能力与业绩表现。4.按时参与产品知识与服务培训，不断提升专业素养与市场应对能力。5.主动参与团队会议，就销售策略与流程优化提出建设性意见。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效建立并维系客户关系。2.工作积极主动，责任心强，富有进取精神，敢于面对挑战。3.对物流销售领域有一定认知，有志于在本行业长期发展。4.学习能力强，适应力好，能够迅速掌握新业务知识与技能。5.主动参与公司组织的各项培训与团队活动，追求自我成长。【任职要求】1.年龄24-34岁，性格开朗，形象良好；2.拥有1年以上销售工作经验，能吃苦、愿学习，接受加班安排；3.熟练使用常用办公软件；4.大专及以上学历。【岗位职责】1.协助销售经理做好老客户关系维护，建立稳定的长期合作模式；2.公司提供客户资源，负责新客户的开发与跟进；3.实时跟踪货物动态，及时处理客户来电反馈的异常情况；4.负责系统操作、客户关系维护、经营数据分析等工作，月底跟进客户回款。【福利待遇】1.享受假期：依法享有法定节假日、带薪年假、婚假等各类假期；2.快速晋升：拥有完善的晋升机制，晋升路径：客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；3.配置手机：根据工作需求配备工作手机，并享受话费补贴；4.行政专车：外出拜访客户可享免费行政专车及专职司机服务；5.提供培训：提供入职培训、专业导师指导岗位技能、管理类内部培训；入职培训期间提供免费住宿；6.入职即享无责底薪，首月6800元，次月7500元，平均薪资6个月以上8K+，1年以上10K+，2年以上15K+以业绩为导向，轻松实现买房买车目标，期待你在跨越速运平台实现突破！

宁波

董女士

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薪资待遇：6500+提成，月休四天，提供免费住宿，空调，热水器齐全，加班费另算。岗位职责:1.负责安全驾驶，确保客人安全到达目的地。2.负责车辆日常维护和清洁，保证车辆良好状态。3.根据需求，完成车辆的接送工作。4.提供优质的客户服务入职要求：1.年龄21-64周岁2.驾照一年以上，无一次性扣12分记录，合法公民，无案底

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方先生

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岗位职责：1.协助销售团队拓展新客户资源，维护已有客户关系；2.负责客户沟通、实地拜访及电话推广工作，助力提升销售成果；3.配合运营团队完成销售数据整理与销售情况报告的编制；4.执行上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1.具备较强的服务意识与沟通技巧，能有效与客户建立长期联系；2.拥有电话销售实践经验，熟练掌握电话营销方法；4.具备协助开拓新客户及持续维护客户关系的能力；5.具备全日制大专或以上学历，专业不限。以上是销售助理的职位说明，该岗位需具备企业服务经验、服务导向、沟通协调能力、面向企业客户（ToB）、协助新客户开发、协助客户关系维护、客户联络/拜访经历、电话销售背景以及销售助理或运营支持类岗位经验。岗位福利：试用期底薪7480，转正后享受维护客户的提成待遇

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张女士

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公司提供车辆，免费住宿，司机主要负责开车，每天至少8小时，月收入在8500以上，工资可以周结，也可以随时预支入职要求：1.年龄21-65周岁2.驾照一年以上，无一次性扣12分记录，合法公民，无案底

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方先生

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【任职要求】1.24-34岁，性格开朗，形象良好，气质出众；2.具备一年以上销售工作经验，具备较强的学习意愿和抗压能力，能适应加班；3.熟练掌握常用办公软件操作；4.大专及以上学历。【岗位职责】1.配合销售经理做好老客户关系维护，确保与客户建立稳定、长期的合作关系；2.公司提供客户资源，负责新客户的拓展与开发；3.及时跟进货物动态，妥善处理客户来电反馈的异常情况；4.完成系统操作，落实客户关系管理、经营数据分析等工作，月底跟进客户回款进度。【福利待遇】1.享受假期：依法享有法定节假日、带薪年假、婚假等各类假期；2.快速晋升：拥有完善的晋升体系，晋升路径为：客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；3.配置手机：根据岗位需求配备工作手机，并提供话费补贴；4.行政专车：外出拜访客户可享受公司提供的免费专车及司机服务；5.提供培训：入职即安排系统培训，由专业导师指导岗位技能，并组织管理人员内部培训；入职培训期间提供免费住宿；6.入职即享无责底薪，首月6900元，次月7500元，平均薪资6个月以上达8K+，1年以上10K+，2年以上15K+，以业绩为导向，助力实现购房购车目标，诚邀你在广阔平台上实现突破！

宁波

潘先生

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岗位职责：1.协助销售团队拓展新客户资源，维护已有客户关系；2.负责客户沟通、上门拜访及电话营销工作，助力提升销售成果；3.配合运营团队完成销售数据整理与销售报告编制；4.按要求执行上级交办的其他工作任务。任职要求：1.具有较强的服务意识和沟通技巧，能有效维系客户关系；2.拥有电话销售实操经验，掌握基本电话营销方法；3.具备协助开拓新客户及维护客户关系的实际能力；4.持有全日制大专或以上学历，专业不限。该岗位需具备企业级服务（ToB）、客户服务意识、沟通协调能力、新客户开发支持、客户关系维护支持、客户联络与拜访、电话销售实操经验、销售或运营助理相关背景等核心素质。岗位福利：试用期底薪7480，转正后享受客户维护提成

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潘先生

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薪资待遇：6000+提成，月休四天，提供免费住宿，空调，热水器齐全，加班费另算。岗位职责:1.负责安全驾驶，确保客人安全到达目的地。2.负责车辆日常维护和清洁，保证车辆良好状态。3.根据需求，完成车辆的接送工作。4.提供优质的客户服务入职要求：1.年龄21-64周岁2.驾照一年以上，无一次性扣12分记录，合法公民，无案底

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方先生

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职位描述有意向请直接投递简历！！！不收任何费用。【薪资福利】一、【薪资架构】1、综合工资：7000-15000月（上不封顶），日均派单40-80单，每单6-7元，多劳多得。（工资准时发放）2、工作时间：10:00-14:00，17:00-21:00，闲暇时间可自由安排（可兼职、有时间可自由加班）3、工资结构：保底工资+提成+全勤奖+工龄奖+贡献奖+星级奖+距离补贴+补贴（距离补贴、重量补贴、恶劣天气补贴、时段补贴）二、【工作内容】：1、根据外卖的订单信息在配送范围内取餐配送至顾客手上，服从工作安排。三、【岗位要求】1、18-50周岁（男女不限）2、会骑电动车，会使用智能手机，看得懂导航，案底即可！！！其他：1、0费用入职：骑手入职前不需交任何费用。2、电动车：自带或公司提供电动车。3、跑单装备：头盔、服装与餐箱，公司统一提供，4、保险：，让你出行忧。5、住宿：公司提供住宿，当天安排入住6、系统派单，需抢单，app自动接单，每一单都有导航，商圈集中，好取餐，好配送，定位准，师徒制，老骑手带跑，上手快。晋升机制：骑手-组长-站长-城市经理公司承诺：附加费用，工资按时准点发放，有意者可，期待您的加入职位描述

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王女士

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