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岗位职责：1、负责公司大客户销售管理，提供优质的售前咨询与售后支持，持续维护客户关系；2、开拓鞋服行业客户资源，推广公司产品与品牌价值，推动合作落地；3、维护企业品牌形象，收集行业及客户动态信息，深入洞察并精准对接客户需求；4、高效整合内外部资源，助力公司市场占有率稳步提升。任职要求：1.英语口语熟练，具备2年以上海外大客户销售经验，有鞋服领域背景者优先；2.能够快速识别客户方关键决策人，并有效建立沟通联系；3.深入了解公司业务模式，熟悉产品特点，能突出展示产品的核心优势；4.具备耐心与抗压能力，拥有成功项目案例，工作踏实肯干，持有驾照并会驾驶。

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电机驱动算法工程师：岗位职责1.根据项目需求开展新型电机驱动器的软件开发任务。2.负责软件整体架构设计，涵盖底层驱动程序与上层控制策略。3.承担核心代码的编写及系统调试工作。4.配合完成硬件方案的验证与技术评审。5.参与制定驱动器产品的测试计划与执行方案。6.处理产品在研发和测试阶段遇到的技术问题。7.跟踪行业前沿技术动态，研究更优的控制算法以提升系统性能。8.编写开发过程中的各类技术文档资料。岗位要求：1、掌握BLDC/PMSM电机控制技术，熟悉PID、FOC、SVPWM、PFC、无位置传感器控制、保护机制等算法的设计与实现。2、熟练使用C语言编程，具备规范的编码习惯和模块化设计思维。3、熟练运用STM32、TI或英飞凌系列处理器进行开发。4、了解电机工作原理及相关数学模型，深入理解矢量控制与磁场定向控制理论。5、具备扎实的控制理论与电路基础知识，拥有良好的数学建模、抽象分析能力，能高效实现各类控制与滤波算法。福利待遇：1.五险一金2.年终双薪

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岗位职责：1.负责落实公司下达的招聘任务，同步做好企业品牌形象的推广与传播；2.发布职位信息，收集并初步审核简历，组织聘前测评，确定初试人选，通知候选人参与面试（或笔试），并对其进行首轮面试（或笔试）评估，形成综合评定意见；3.协调相关业务部门推进复试流程，保障面试有序高效开展，确保评估结果匹配岗位需求；4.对拟录用对象开展背景核查，对接候选人完成薪酬待遇沟通，推动录用全流程顺利闭环；任职要求：1.熟悉岗位人才标准，深入理解职位核心能力要求，精准锁定匹配人选；2.具备人才甄选与判断能力，能够运用专业面试工具有效识别候选人素质与潜力；3.认同企业文化，熟悉公司优势，具备良好的宣讲能力，能有效吸引优质人才加入；

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1、主导公司战略方向及年度经营计划的制定，并全面推动落地执行；2、合理配置与协调公司各项资源，确保经营目标顺利实现；3、依据公司年度预算，科学管控运营成本，提升资源使用效率；4、指导“项目中心”制定年度展会项目的整体规划，细化执行方案，并督导其达成既定工作目标；5、组织并推进季度经营分析会议的开展，确保经营复盘与策略调整及时有效；6、指导下属团队定期输出“市场调研报告”，为管理层决策提供数据支持与分析依据；7、持续推进公司管理体系的健全与优化，助力管理能力迭代升级；8、搭建高效的激励机制，实现企业价值的创造、评估与合理分配；9、构建系统化的人才培养与发展机制，保障人才供给，支撑企业长期发展；10、指导相关职能部门建设积极健康的企业文化氛围。任职要求：1、本科及以上学历；2、具备三年以上大中型展会、快销、广告、家电或消费类电子行业总经理（或同类岗位）工作经验，过往业绩表现突出；3、接受过战略管理、市场营销、品牌管理、资本运作、人力资源管理、财务管理等系统的专业训练；4、具备出色的企业管理体系优化能力；5、具备卓越的战略规划能力与市场洞察力；6、具备优秀的团队领导力（涵盖目标管理、人才发展、团队文化建设等方面），以及系统性思维、策略思维、商务谈判、沟通协调和抗压能力；7、具有良好的职业操守与综合素质。

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岗位职责：1、负责落实公司下达的招聘任务，同步做好企业品牌形象的推广与传播。2、发布职位信息，收集并初步审核简历，组织应聘人员参加测评，确定初试人选，通知候选人参与面试（或笔试），并开展初步考核，形成综合评估意见。3、协调相关业务部门推进复试流程，保障面试高效推进，确保评价结果满足岗位用人标准。4、实施候选人背景核查，对接拟录用人员的薪酬待遇事项，全面完成入职前各项录用程序。任职要求：1、熟悉岗位人才标准，深入掌握岗位核心能力需求，精准定位匹配度高的人选。2、具备人才甄别与判断能力，能够运用专业的面试工具和方法进行有效评估。3、认同企业文化，能有效传递公司价值，具备吸引优秀人才加入团队的能力。

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岗位职责:1，依据各部门实际需求，跟进物料交付进度，及时处理异常并向上级反馈。2，独立在系统中创建ERP物料信息、维护BOM结构，并独立执行采购订单下发。3，严格执行公司采购规范与流程，负责签样及各类采购单据的归档与管理。4，遵守公司管理制度，积极配合并完成上级交办的其他工作事项。任职要求:1，本科及以上学历，具有一年以上相关工作经验。2，具备原料、五金、包材、线材或加工类采购经验者优先考虑；3，具备良好的系统化思维能力，能熟练使用ERP系统操作。4，对数据敏感，工作严谨细致，态度积极主动，执行力强，具备优秀的沟通协调与应变能力。5，日常工作中涉及短途外出，持有驾照者优先录用。工作地址：深圳龙岗区深圳市爱康伟达智能医疗科技有限公司中海信创新产业城18栋B座南区1009

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1、牵头制定公司发展战略及年度经营计划，并全面组织推进实施工作；2、合理调配企业资源，保障公司经营目标顺利实现；3、依据公司年度预算，科学管控各项成本支出；4、指导“项目中心”制定年度展会项目的整体规划，细化执行方案，并督导项目中心达成既定工作目标；5、统筹组织季度经营分析会议的开展；6、指导下属团队定期输出“市场调研报告”，为管理层决策提供有力支持；7、持续推进公司管理体系的健全与优化，助力管理能力不断提升；8、构建高效的激励机制，实现企业价值的创造、评估与合理分配；9、搭建系统化的人才培养与发展机制，保障人才供给，支撑企业长期发展；10、指导相关职能部门，共同建设积极向上的企业文化氛围。任职要求：1、本科及以上学历；2、具备三年以上大中型展会行业、快销行业、广告行业、家电行业或消费类电子行业总经理（或同类岗位）工作经验，过往履职期间业绩表现优异；3、接受过战略管理、市场营销、品牌管理、资本运作、人力资源管理、财务管理等系统的专业培训；4、具备出色的企业管理体系优化能力；5、具备卓越的战略规划能力和市场分析水平；6、拥有优秀的团队领导力（涵盖目标管理、人才培养、团队文化建设等方面），具备系统性思维、策略性判断力，以及出色的商务谈判、沟通协调和抗压能力；7、具备良好的职业操守与职业素养。

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【职位详情】岗位职责：坐席专员，通过电话告知客户账单分期及相关优惠活动，并指导客户完成线上办理流程。非销售性质，公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，工作轻松，收入稳定。【薪资待遇】试用期保底5000元+奖金，转正后综合收入7k-15k，超出保障部分按实际业绩发放。福利待遇：提供住宿、带薪岗前培训，缴纳五险一金，定期晋升机会，享受下午茶福利。【工作时间】工作时间：9:00-18:00，中午休息1小时，每月安排4-5天休假，周日固定休息。工作地点：可就近选择龙岗或罗湖办公职场。【任职要求】年龄18-34周岁，性别不限；具备高中或中专及以上学历；普通话标准，具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅。

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岗位职责1、负责抖音、小红书、快手等主流社交平台的推广与运营工作【聚焦达人KOL短视频合作及信息流广告投放】2、筛选并对接契合品牌风格的KOL/KOC资源，推进合作沟通与执行落地3、协调媒体资源、运动社群及赛事官方等相关单位，推动品牌宣传项目开展4、依据月度目标规划推广策略，合理分配各平台预算比例，确保任务达成5、对广告创意素材与落地页面具备敏锐判断力，协同剪辑与设计团队优化内容，持续提升转化效果，控制获客成本任职要求1、本科及以上学历，广告、市场营销等相关专业优先考虑2、性格开朗、沟通顺畅，具备灵活应变能力，拥有良好协作意识3、具备2年以上新媒体渠道运营实操经验4、擅长洞察用户需求，数据导向思维强，逻辑清晰，善于复盘分析，责任心强，工作积极踏实

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岗位职责：1、准确理解产品规划以及客户或上级提出的需求；2、拟定合理的设计工作进度安排；3、开展设计建模相关执行工作；4、完成工艺效果图的渲染与输出；5、对项目过程进行分析总结，持续优化设计质量。任职要求：1、学历要求：本科及以上，产品设计或工业设计相关专业；2、专业技能：具备良好的美学设计功底，掌握产品建模流程、效果渲染技术、CMF应用及量产模具开发知识；3、工作经验：两年以上工业设计领域相关经验。

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工作内容：1、通过电话与意向客户沟通，协助信用卡用户办理账单分期等相关服务2、为持卡人提供未出账单及已出账单的分期还款等银行增值业务支持薪资：前2个月：保底5000，超出部分按实际业绩核算转正后：底薪+提成+奖金，平均收入7000-13000，表现优异者月薪可达2W（占比20%）上班时间：9:00-18:00，每周日固定休息福利：1、缴纳五险一金2、休假待遇：享有年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类法定假期；3、培训发展：配备完善的培训体系，涵盖岗前培训、技能提升培训及职业成长课程；4、补贴政策：加班及节假日期间享受相应补贴；5、团队建设：定期组织丰富多样的团建活动；6、奖励机制：根据项目整体表现，不定期开展奖金激励、业务比拼及知识竞赛；7、晋升通道：提供清晰的职业发展路径，每季度开放1次晋升机会，每年至少2次储备干部选拔；晋升方向：TSR-班长-运营主管-运营业务负责人-项目经理-公司更高层级岗位。工作地址：广东省深圳市园岭地铁站

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【工作内容】-负责公司电商平台的整体运营策略规划与实施，包括但不限于天猫、京东、拼多多等主流电商平台。-分析市场趋势和消费者行为，制定并执行有效的营销活动计划，提升品牌知名度和销售额。-管理并优化产品页面，提高转化率，确保商品详情页的内容吸引人且信息准确无误。-监控店铺数据，如流量、订单量、退货率等关键指标，定期出具分析报告，并据此调整运营策略。-与供应链团队紧密合作，确保库存管理高效，及时补货，避免断货情况发生。-跟踪竞品动态，分析竞争对手的优势和劣势，不断优化自身产品和服务。

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岗位职责：1、负责公司大客户销售管理，提供优质的售前支持与售后跟进，持续维护客户关系；2、开拓鞋服行业客户资源，推广公司产品与品牌，推动合作落地；3、维护企业品牌形象，收集行业及客户动态信息，深入洞察并精准匹配客户需求；4、整合内外部资源，助力提升公司在目标市场的占有率。任职要求：1.本科及以上学历，英语口语流利，具备2年以上面向东南亚市场的海外大客户销售经验，有鞋服行业背景者优先；2.能高效识别客户内部关键决策人，并建立有效沟通渠道；3.深入了解公司业务体系，熟悉产品特性，能够突出展示产品的核心优势；4.具备耐心与抗压能力，拥有成功项目案例，能适应长期出差，持有驾照并会驾驶。常驻出差地：新加坡、德国、法国、美国、澳大利亚工作语言为英语需频繁外派出差

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岗位职责：1、负责抖音、小红书、快手等新媒体平台的运营与推广工作【聚焦达人KOL短视频推广及信息流广告投放】2、对接契合品牌调性的KOL/KOC资源，推进合作沟通与执行落地3、协调品牌宣传所需的相关媒体、运动社群、赛事主办方等外部资源4、依据月度目标制定推广策略，合理分配各平台预算比例，确保任务达成5、对广告创意素材与落地页具备独立判断力，协同剪辑与设计团队优化内容，持续提升ROI，控制获客成本6、需具备成功操盘并落地执行完整产品或品牌推广项目的经验7、统筹规划年度品牌传播战略与实施路径任职要求：1、本科及以上学历，广告、市场营销等相关专业优先考虑2、性格开朗、沟通顺畅，具备灵活应变能力，拥有良好的协作意识3、具有两年以上新媒体渠道运营实战经历4、擅长洞察用户需求，数据导向思维强，逻辑清晰，善于复盘分析，责任心强，工作积极踏实

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我们是游戏行业，需要具备用户引流、获客及变现相关经验。公司上班时间：9：30-18：30，周末双休。岗位职责：1、负责公司自媒体平台（如抖音、小红书、微信公众号、视频号等）的日常管理，涵盖内容规划、发布执行、粉丝互动与增长维护；2、完成素材整理、视频剪辑与内容发布，保障内容品质与更新节奏，提升新用户获取与转化效果；3、结合年度营销节奏、热点趋势与创意方向，制定整合式内容策略，依据各平台运营机制进行数据分析，持续优化内容方向，扩大曝光，推动爆款内容产出，增强用户参与度与转化表现；4、熟悉各大平台的内容规范与运营玩法，围绕公司产品策划并输出优质短视频内容，通过精细化运营提升播放量、粉丝规模与转化成果，主导账号内容质量、数据增长与用户反馈响应，及时处理评论及私信互动；5、根据平台算法变化动态调整运营策略，提升内容推荐概率与流量获取效率；任职要求：1、熟练运用剪辑软件（如剪映、PR、PS等）完成视频后期制作，提升画面表现力；2、具备1-3年自媒体运营经验，拥有成功运营案例者优先考虑；3、掌握主流平台（如抖音、小红书等）的运营规则与流量分发逻辑；4、能熟练使用Excel及平台数据工具（如抖音创作者中心）进行数据复盘与策略优化；5、具备基础设计能力（如PS、Canva）。

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岗位职责：1、理解产品规划以及客户或上级提出的需求。2、拟定设计工作的具体执行计划。3、开展设计建模相关任务。4、完成工艺效果图的渲染与输出。5、对项目进行分析总结，持续优化设计质量。任职要求1、学历要求：本科及以上，产品设计或工业设计相关专业。2、专业技能：具备美学设计基础，掌握产品建模流程、工艺效果渲染、CMF设计及量产模具开发知识。3、工作经验：两年以上工业设计相关领域工作经验。

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岗位职责：1.根据运营需要，负责各渠道店铺的首页布局、主图设计、详情页制作、车图优化及活动专题页面的视觉呈现；2.熟悉店铺装修系统，能够独立完成日常图片的整理、上传与页面更新等操作；3.参与少量平面类设计任务，包括产品包装、说明书及品牌宣传资料的设计工作。任职要求：1.本科及以上学历，设计类相关专业，具备1-2年工作经验者优先考虑；2.熟练掌握常用设计工具，擅长图像合成、三维建模及图片精修；3.具备较强的理解能力，沟通顺畅，协作意识强，能按要求准时高效完成设计任务；4.工作细致严谨，注重细节把控，交付作品无基础性失误。PS1：需提供作品集，包含电商设计案例者优先；PS2：注重实践能力，面试流程中将安排现场设计测试环节。

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岗位职责1、负责抖音、小红书、快手等新媒体平台的运营与推广工作【聚焦达人KOL短视频合作及信息流广告投放】2、对接契合品牌风格的KOL/KOC资源，推进合作沟通与落地执行。3、协调品牌宣传所需的相关媒体、运动社群及赛事官方等外部资源。4、依据月度目标制定推广策略，合理分配各平台预算比例，确保任务达成。5、对广告创意素材与落地页面具备专业判断力，协同剪辑与设计团队优化内容，持续提升转化效果，控制获客成本。任职要求1、全日制本科及以上学历，广告、市场营销等相关专业优先考虑。2、性格开朗、沟通顺畅，具备灵活应变能力与良好的团队协作意识。3、具备2年以上新媒体渠道运营实操经验。4、擅长洞察用户需求，数据敏感度高，逻辑清晰，分析能力强，责任心强，工作踏实进取。

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1、拟定协会发展战略规划、年度运营计划及各阶段实施步骤，推进协会持续发展，负责公司各时期总结报告及其他正式文书的编制2、组织并协调各类会议（会长会议、理事会、会员大会），统筹对外联络与公共关系拓展，提升协会社会影响力3、全面主持协会日常运作，重点管理协会在政府、会员及行业层面的业务拓展，增强协会经济收益能力与品牌形象4、须具备三年以上跨境电商领域从业经历5、无行业协会秘书长相关工作经验者，薪酬将根据实际情况酌情调整6、中共党员优先录用加分项具备以下领域经验者优先：社交网络与媒体、跨境物流、非营利组织

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公司上班时间：9:30-18:30，午休时间12:30-14:00，周末双休。任职要求：学历：大专及以上；专业：市场营销、商务管理类专业优先；经验/经历：掌握自媒体平台基础操作，具备剪映（pr）、AE使用经验，有内容运营相关背景者更佳；知识/技能：1.能够高效检索与整理素材，熟练完成视频剪辑工作；2.具备短视频拍摄脚本的策划与撰写能力；3.执行力出色，富有团队合作意识，工作积极主动；4.沟通能力强，抗压能力良好，熟悉游戏行业，对游戏有浓厚兴趣；岗位职责：1.负责抖音、视频号等平台的内容运营，包括素材采集、视频剪辑与发布，保障内容品质与更新节奏，提升用户拉新与转化效果；2.熟练运用剪映等剪辑工具，独立完成视频筛选、编辑及音频处理，确保任务按时高质量交付；3.熟悉各平台发布机制与运营玩法，结合产品特点策划输出短视频内容，提升播放量、粉丝增长及转化率，打造爆款内容，全面负责账号的内容质量与数据增长，并及时响应评论与私信互动；4.结合年度营销节点、热点趋势与创意方向整合内容，依据各平台运营规律进行数据分析，优化内容策略，提升曝光度，加速爆款产出；5.逻辑清晰，具备编导思维，能深入理解公司项目定位与核心需求，创意丰富，洞察敏锐，拥有较强的原创内容策划能力；6.定期开展数据复盘，对各平台账号表现进行深度分析，提出切实可行的优化方案。

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【工作内容】-负责通过在线平台（如企业微信、QQ、官网等）解答客户咨询，提供优质的客户服务；-处理客户投诉与建议，及时反馈并推动问题解决；-协助完成客户信息的记录与整理，确保服务流程规范；-配合团队完成日常客服工作，提升客户满意度。【任职要求】-中专及以上学历，专业不限，有客服相关经验者优先；-具备良好的沟通能力和客户服务意识，能耐心处理客户问题；-熟练使用办公软件及在线客服工具，具备基本的电脑操作能力；-工作认真负责，具有较强的学习能力和团队合作精神。

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工作内容：1、通过电话沟通意向客户，协助信用卡用户办理账单分期等相关服务2、为持卡人提供未出账单及已出账单的分期还款等银行增值业务支持薪资：前2个月：保底5000，超出部分按实际业绩计算转正后：底薪+提成+奖金，平均收入7000-13000，业绩优秀者月薪可达2W以上上班时间：9:00-18:00，每周日固定休息福利：1、缴纳五险一金2、休假待遇：享受年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类法定假期3、培训发展：配备完善培训体系，涵盖岗前培训、技能提升培训、职业成长培训等4、补贴政策：加班及节假日期间享有相应补贴5、团队活动：定期组织丰富多彩的团建活动6、激励机制：根据项目整体表现，不定期开展奖金激励、业务比拼及知识竞赛7、晋升机制：拥有清晰的职业发展路径，每季度开放晋升通道，每年至少两次储备干部选拔机会晋升方向：TSR-班长-运营主管-运营业务负责人-项目经理-公司更高层级岗位工作地址：广东省深圳市福田区八卦岭鹏基工业区

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1、主导公司战略发展方向及年度经营计划的制定，并全面推动落地执行；2、合理配置与协调内部资源，确保公司经营目标顺利实现；3、依据年度财务预算，强化成本管控，提升运营效率；4、指导“项目中心”制定年度展会项目的整体规划，细化执行方案，并督导项目目标达成；5、组织并主持季度经营分析会议，推动经营改进措施落实；6、指导下属团队定期开展市场调研，形成专业报告，为管理层决策提供数据支持；7、持续推进公司管理体系的健全与优化，助力管理能力不断提升；8、构建科学合理的激励机制，实现企业价值的有效创造、评估与分配；9、搭建系统化的人才培养与发展体系，保障人才供给，支撑企业长期发展；10、指导相关职能部门建设积极向上的企业文化氛围。任职要求：1、本科及以上学历；2、具备三年以上大中型展会、快消品、广告、家电或消费类电子行业总经理（或同等职位）工作经验，过往业绩表现突出；3、接受过战略管理、市场营销、品牌管理、资本运作、人力资源管理、财务管理等系统化专业培训；4、具备出色的管理体系优化与完善能力；5、具备卓越的战略规划能力和市场洞察力；6、拥有优秀的团队领导力（涵盖目标管理、人才培养、团队文化建设等方面），以及系统性思维、策略思考、商务谈判、沟通协调和抗压能力；7、具备良好的职业道德与职业操守。

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岗位职责：1.供应商开发管理：独立开展供应商的开拓与维护工作，收集并组织对供应商资质的考察与评估，协同公司完善供应商管理体系，把控产品质量与采购成本，保障供货渠道的稳定性和合规性。2.供应商绩效管理：组织实施供应商资质审核与筛选，积极拓展新供应资源，同时维系现有合作关系，确保供应商在质量、成本、交付周期及服务水平等方面持续满足企业需求。3.成本管理：严控采购环节的质量与支出，协助上级达成降本增效目标，全面掌握所购材料的市场动态及供应商基本情况，精准把握产品行情走势。岗位要求：1.本科及以上学历，具有一年及以上供应商开发相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑；2.对新工艺、新产品具备敏锐洞察力，热衷于探索创新技术与供应资源，乐于外出走访，发现优质物料可及时采样带回供研发使用；3.熟悉企业质量规范与检测标准，能依据标准高效匹配符合条件的供应商；4.品行端正，坚守职业操守，坚持原则，杜绝与供应商发生任何形式的利益关联；需持有驾照并能熟练驾驶。

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【高薪诚聘】市场部经理（品牌招商方向）——寻找品牌扩张战略的操盘手我们是谁？我们是一家位于深圳，集产品研发、生产与销售于一体的创新型科技企业。公司持续投入研发，已成功推出3D打印机（家用小型&工业级）、全自动3D巧克力打印售卖机、智能控制冰淇淋机等产品。依托敏锐的市场洞察与多年3D打印技术沉淀，全国首款全自动3D打印文创冰品售卖机即将正式上市。现因全国及海外市场招商战略升级，诚邀精英级市场负责人加盟！你要做什么？-制定品牌招商战略：主导年度招商规划，设计适用于连锁模式的加盟政策体系（包括加盟费用结构、区域保护机制、盈利模型等）-推进全渠道招商执行：整合行业展会、招商峰会、数字营销（SEM/信息流投放）、跨界合作等多元渠道，构建高效招商转化路径，实现年度签约500+优质加盟商目标-搭建招商运营体系：建立覆盖潜在客户开发、意向跟进、签约转化至加盟商扶持的全流程标准化机制，制定招商团队绩效考核与激励方案-开展市场数据分析：搭建招商数据监控系统，定期评估各渠道ROI、转化效率、加盟商留存率等关键指标，动态优化策略-提升品牌影响力：策划行业论坛、标杆案例传播等品牌推广活动，增强品牌号召力与招商溢价能力我们需要这样的你：【必备条件】-5年以上连锁品牌市场管理经验，其中至少3年招商团队管理经历，具备从0到1建设省级及以上招商网络的成功实践-熟悉连锁加盟全链路运作流程，拥有特许经营备案相关操作经验者优先考虑-具备大型招商会落地能力，曾独立策划并执行200人以上规模的招商推介活动-掌握加盟商画像分析、门店选址模型、单设备收益测算等系统化方法论【加分项】-拥有家居建材、餐饮、母婴、教育等行业头部品牌招商工作经验-自带加盟商资源或行业协会合作网络-熟悉抖音本地生活、美团招商等新兴渠道运营模式我们提供：√底薪+招商业绩提成（无上限）√明确晋升路径：市场总监→事业部负责人→合伙人孵化机制√总部分红权益：表现优异者可参与新市场拓展分红√配套专业支持团队：配备10人以上招商后援团队（涵盖设计、策划、数据分析）客户为何选择我们？加盟商全方位扶持：提供涵盖选址评估、设备部署到城市运营督导在内的12项标准化支持成熟商业模式验证：单台设备平均回本周期6个月，老加盟商续约率达99%强大供应链保障：[设备自有工厂生产/原材料供应链]划重点：我们以技术创新驱动产品，切入千亿级消费市场蓝海！加入我们，您将获得：□操盘亿级市场规模的成长机遇□行业首创技术、全国独家产品的资源优势□参与制定招商标准体系的话语权□进入长期红利市场的先发优势期待具有开拓精神的您，与我们共同打造连锁加盟商业新格局！

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1.费用报销与审核•审核员工日常费用报销单据，确保票据真实有效、内容齐全，符合公司财务规定。•严格把关各类费用支出及付款申请，核实审批手续是否完备、流程是否合规。2.账务处理与税务管理•承担公司日常账务核算任务，保证会计记录准确无误、条理清晰。•负责增值税发票的开具、登记及相关管理工作。•按时完成月度、季度税务申报及税款缴纳事项。3.资金管理与银行事务•执行公司日常资金收付操作，保障资金流转安全及时。•办理各项银行业务，包括对账、转账及账户管理等事宜。•及时编制并更新资金台账，确保资金流水数据准确可查。4.结算管理•依据公司制度和合同条款，定期与合作单位开展对账与结算工作。•建立并维护结算台账，完整记录各项结算信息。任职要求：1.财务、会计、审计、经济等相关专业本科及以上学历，持有初级会计职称；2.工作认真细致，具备较强的责任意识，拥有良好的沟通协调能力。

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岗位职责：1、理解产品规划及客户/领导需求，主导公司产品（旋扣面壳）的外观创意设计。2、制定合理的设计进度安排。3、开展设计建模相关工作。4、完成工艺效果图的渲染输出。5、对项目进行分析总结，持续优化设计质量。任职要求：1、学历要求：本科，产品设计或工业设计类相关专业。2、专业技能：具备良好的美学素养，掌握产品建模流程、工艺效果渲染、CMF应用及量产模具开发知识。3、工作经验：两年以上工业设计相关经验。PS：表现优异者薪资可面议。

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电机驱动算法工程师：岗位职责1.根据项目需求开展新型电机驱动器的软件研发工作。2.负责软件架构设计，涵盖底层驱动程序与上层控制策略开发。3.承担核心代码编写及系统调试任务。4.配合完成硬件方案的验证与技术评审。5.参与制定驱动器产品的测试规范与实施方案。6.支持产品在开发与测试阶段的问题排查与解决。7.跟踪行业前沿技术动态，研究高效率、高稳定性控制算法。8.编写并维护开发过程中的各类技术文档。岗位要求：1、掌握BLDC/PMSM电机控制技术，熟悉PID、FOC、SVPWM、PFC、无传感器控制、保护机制等相关算法的设计与应用。2、熟练使用C语言编程，具备良好编码规范和模块化设计思维。3、熟练运用STM32、TI或英飞凌系列处理器进行开发。4、了解电机基本原理与建模方法，深入理解矢量控制与磁场定向控制理论。5、具备扎实的控制理论与电路基础，拥有较强的数学功底和逻辑分析能力，能快速实现各类控制及滤波算法。福利待遇：1.五险一金2.年终双薪

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1、有网络曝光经历（如参与综艺节目、发布单曲、唱跳视频或影视作品等）；2、公司直接提供资源支持，助力快速出道变现；3、签约费用及长期保底条件可面议；4、以团体综艺为核心发展方向；5、兼顾综艺亮相、话剧全国巡演、横屏剧及院线项目；实力强，好沟通；形象佳，可详谈；最重要的是：品行端正！公司厂牌：H131，专注打造高品质内容直播间！

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