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工作内容1.负责生产线的日常运作与现场管理；2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率；3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。任职要求1.身体健康，能胜任需长期站立的工作环境；2.作风务实，具有较强的责任意识与执行能力；3.具备良好的团队协作能力，可高效对接各部门工作配合。

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岗位职责：1、制定并落实电商平台的整体运营规划，增强品牌线上影响力与用户参与度；2、研究市场动态与竞品动向，持续优化商品呈现方式、营销方案及购物流程，提升成交转化效果；3、带领团队强化运营执行力，涵盖内容运营、活动设计、数据复盘等关键环节；4、跟踪平台核心运营数据，动态调整策略，保障销售任务的顺利完成；5、巩固并开发平台合作资源，探索多元化协作路径，助力业务规模扩展。任职要求：1、具备电商运营实战背景，精通主流电商平台运作机制及推广工具应用；2、拥有扎实的数据解读能力，善于以数据为基础指导运营优化与决策制定；3、具备出色的团队管理能力，能有效激发成员潜能达成业绩目标，具备良好的协同沟通素质；4、深度认知电商领域发展逻辑，适应力强，具备敏锐的市场洞察与创新意识；5、有主导大型电商项目或活动的成功案例，可独立完成营销方案策划与落地执行。

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1.大专及以上学历，具备3年以上电商运营实战经验，精通主流电商平台运作规范，能独立分析UV、PV、转化率、ROI等核心数据指标，定期完成运营数据分析报告，并制定相应优化策略；2.全面负责公司旗下电商平台（如淘宝、拼多多、抖音电商等）的日常运营工作，涵盖商品发布、页面视觉优化、促销活动设计等内容，策划并落实店铺营销方案，有效提升店铺曝光量、转化效率及整体销售业绩；3.联动美工、客服与供应链等多部门协同推进，确保运营目标顺利达成，持续关注平台政策更新及市场动态，快速响应并调整运营方向与策略；4.以结果为核心导向，拥有较强的抗压性与落地执行能力，思维敏捷，对数据高度敏感，能够及时识别问题并提出有效解决方案；5.具备良好的人际沟通技巧与团队合作精神。

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1.大专及以上学历，3年以上电商运营工作经验，掌握主流电商平台运作规范，能独立分析UV、PV、转化率、ROI等核心数据，定期形成运营报告并制定优化策略；2.负责公司旗下淘宝/拼多多/抖音电商等平台的日常运营工作，涵盖商品发布、页面视觉优化、促销活动设计等内容，策划并落实店铺营销方案，提升流量获取能力、转化效率及整体销售业绩；3.对接美工、客服与供应链等相关团队，协同推进运营目标落地，持续关注平台政策更新及市场动态，快速响应并调整运营打法；4.以结果为核心导向，具备良好的抗压性与执行能力，思维敏捷，数据洞察力强，能够及时识别问题并推动解决；5.具备优秀的沟通表达能力及团队合作精神。

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工作内容1.负责生产线的日常运作与现场管理；2.监控生产流程，保障产品质量与作业效率；3.快速处理生产环节中的突发问题，并提出优化建议。任职要求1.身体健康，能胜任长时间站立作业；2.作风严谨，具有较强的责任意识与执行能力；3.具备良好的团队协作能力，可顺畅对接各部门工作配合。

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工作内容1、主导技术团队的日常管理与工作指导，保障技术项目高效推进。2、参与技术战略与发展规划的制定，持续优化技术流程并提高产品品质。3、协同团队攻克关键技术难题，增强系统稳定性与运行性能。任职要求1、拥有深厚的技术功底和丰富的实际项目经验。2、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协作技巧。3、能独立分析并解决复杂技术问题，具备出色的故障排查与应对能力。

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岗位职责:1.制定并落实电商平台运营方案，提升品牌在线上市场的竞争优势；2.分析市场动态，优化商品呈现形式，强化推广成效，提高用户参与度；3.组织并带领团队，提升整体运营水平，涵盖内容产出、活动设计及数据复盘；4.跟踪平台运营关键指标，依据数据分析及时调整策略，保障销售任务完成；5.与平台合作方保持高效协作，挖掘新型合作机会，推动业务持续拓展。任职要求：1.具备电商平台运营或相关岗位实际工作经验；2.拥有较强的数据分析技能，能通过数据驱动运营优化；3.具备良好的团队管理能力，善于激发成员积极性以实现目标；4.熟悉电商行业发展趋势，适应力强，具备创新意识；5.可独立完成电商市场活动的规划与落地执行。

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岗位职责:1.制定并落实电商平台整体运营方案，提升品牌在数字化渠道的竞争优势；2.分析市场动态，优化商品呈现形式，强化推广效能，提高用户参与度；3.组织并带领团队开展工作，提升团队在内容产出、活动执行及数据解读方面的综合能力；4.跟踪平台关键运营指标，依据数据分析及时调整策略，保障销售任务顺利完成；5.维护与平台方的合作关系，挖掘潜在合作机会，推动业务持续拓展。任职要求：1.具备电商运营或相近领域的实际工作经验；2.拥有较强的数据分析技能，能通过数据驱动运营优化；3.具备良好的团队管理能力，可有效引导成员实现工作目标；4.熟悉电商行业发展趋势，适应力强，具备创新意识；5.可独立完成电商市场活动的规划与落地执行。

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工作内容1、主导技术团队的日常管理与专业指导，保障技术项目高效推进。2、参与技术战略与发展规划的制定，持续优化技术流程并提升产品品质。3、协同团队攻克关键技术难题，增强系统稳定性与运行性能。任职要求1、拥有坚实的技术功底和丰富的实际项目经验。2、具备出色的团队管理能力及良好的沟通协作素质。3、能独立分析并解决复杂技术问题，具备快速响应与高效处置能力。

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岗位职责:1.主导技术团队的日常运作与工作指导，保障技术项目高效有序推进。2.参与技术战略规划及落地执行，持续优化技术流程，提升产品交付质量。3.协同团队攻关核心技术问题，增强系统稳定性与运行效率。任职要求：1.具备深厚的技术功底和长期一线实战经验。2.拥有出色的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧。3.能够独立分析并应对复杂技术挑战，具备快速响应与问题闭环能力。

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岗位职责：1、制定并落实电商平台的整体运营规划，增强品牌在互联网渠道的竞争力与用户参与度；2、研究市场动态与竞品动向，持续优化商品陈列、营销手段及购物流程体验，提升成交转化效果；3、统筹团队日常运营工作，涵盖内容传播、活动执行、数据复盘等关键职能，推动综合能力提升；4、跟踪平台核心运营数据，动态调整策略方向，保障销售任务按期达成；5、巩固与平台合作方的良好协作关系，挖掘新型合作路径，助力业务规模持续扩展。任职要求：1、具备电商运营实操背景，掌握主流电商渠道的运作机制及推广工具使用方法；2、拥有扎实的数据解读能力，善于以数据为依据指导运营优化与决策制定；3、出色的团队管理能力，能有效激发成员潜力达成业绩目标，并具备良好的跨团队协同沟通技巧；4、深度认知电子商务领域发展趋势，适应力强，具备敏锐的市场洞察与创新意识；5、有主导大型电商营销项目或活动的成功案例，可独立完成方案策划与落地执行。

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岗位职责:1.主导技术团队的日常运作与工作指导，保障技术项目高效有序开展。2.参与技术战略规划及落地执行，持续优化技术流程，提升产品交付质量。3.协同团队攻关核心技术问题，增强系统稳定性与整体性能表现。任职要求：1.具备深厚的技术功底和长期的一线实战经验。2.拥有出色的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。3.能够独立分析并应对复杂技术挑战，具备快速响应与问题闭环能力。

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一、岗位职责（一）绘图建模与技术执行熟练操作AutoCAD、SolidWorks、CATIA等专业设计工具，完成机械零件图及装配图的绘制与修改，依据工程师要求精确调整图纸尺寸、结构和技术参数（如公差带、表面粗糙度标注）。负责将二维图纸转化为三维模型，或基于实物测量/扫描数据开展逆向建模（掌握GeomagicDesignX等逆向工程软件者优先），确保模型满足设计逻辑与制造工艺需求。严格执行GB（国标）、ISO国际标准以及企业内部制图规范，包括视图比例、标题栏格式（如GB/T10609.1）、尺寸标注规则（如GB/T4458.4），保障图纸的标准化和规范化。（二）数据管理与协作支持整理图纸中零件名称、规格、数量、材料等信息，编制准确的物料清单（BOM表），区分标准件与非标件，为采购和生产提供可靠数据支持。负责电子与纸质图纸的分类归档及版本控制（如V1.0→V2.0更新记录），维护公司图纸数据库，确保文件可追溯、便于查找。配合工程师进行图纸可行性评估，提出工艺优化、成本降低建议（如合并相似部件、使用标准件替代非标件），参与样机组装过程，记录实际装配与设计差异，并反馈至研发团队用于后续改进。二、任职要求（一）专业技能软件能力：精通AutoCAD二维制图，熟练运用SolidWorks或CATIA进行三维建模与装配设计，有逆向工程软件（如DesignX）使用经验者优先。标准掌握：熟悉GB/T4457-4460《机械制图》等相关国家标准，了解ISO技术制图规范，能快速适应企业特定制图标准。质量把控：具备严谨的图纸自查能力，能够准确发现尺寸矛盾、投影错误等问题，确保输出图纸无差错。（二）综合素质学历与经验：机械设计制造及其自动化、工业设计等相关专业，大专及以上学历；具备2年以上机械绘图或CAD设计工作经验，有非标设备设计背景者优先。沟通协调：具备良好的团队合作意识，能与工程师、工艺人员、生产员工高效沟通，清晰传递设计意图和修改要求。学习能力：关注行业技术动态，主动学习新技能与规范（如三维标注GD&T），适应多项目并行的工作节奏。

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岗位职责：1.依据生产厂长制定的生产计划，将任务细化分解至各班组，统筹安排日/周生产工作，科学配置人力、设备与物料资源，保障生产目标顺利完成。2.实时跟进生产进度，借助生产看板等管理工具监控订单执行情况，动态调整排产方案，快速响应并解决生产过程中的堵点问题，实现生产周期压缩10%以上。3.执行公司质量管理体系要求，组织班组落实自检、互检及专检流程，严控产品质量关键节点，确保产品一次检验合格率达标。4.建立车间质量异常记录台账，对不合格品进行根源分析，制定并实施纠正与预防措施，持续推进质量改进项目，减少客户质量反馈频次。5.协同设备部门开展设备日常保养与巡检工作，降低故障停机率，提升设备综合效率，有效控制维修支出。6.组织开展岗位技能和安全教育培训，全面提升员工操作水平与安全防范意识，确保全员培训覆盖率达到100%。7.制定班组绩效考核机制，定期开展绩效评估与沟通反馈，激发员工积极性，推动工作效率与质量双提升，打造高效协作团队氛围。8.落实安全生产责任制，每日开展车间安全巡查，确保消防设施齐全可用，监督员工规范穿戴劳保用品，达成全年无安全事故目标。9.推行6S现场管理模式，维持车间环境整洁有序，设备与物料定置摆放，持续优化作业环境与工作效率。任职要求：1.拥有3年以上不锈钢制品或非标设备制造领域生产管理经验，其中至少1年担任相同岗位。2.掌握AutoCAD等绘图软件基本操作，具备识读机械图纸的能力。3.具备扎实的现场管控能力与执行力，能准确识别并高效处理现场突发问题。4.熟知不锈钢产品品质标准，能熟练运用QC七大工具进行质量问题分析与改善。5.具备团队建设与培训指导能力，善于激励员工，增强团队凝聚力与执行效能。6.擅于与技术、质检、设备等部门协同配合，及时传递生产信息与需求。7.有精益生产实践经验，可主导车间层面的改善活动与流程优化项目。8.熟悉MES系统操作，具备数字化生产管理实际应用经验。9.在制造业曾获得相关荣誉或奖项者优先考虑。

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一、岗位职责（一）绘图建模与技术执行熟练运用AutoCAD、SolidWorks、CATIA等专业设计工具，完成机械零件图及装配图的绘制与修改，依据工程师要求精确调整图纸尺寸、结构布局及技术参数（如公差配合、表面粗糙度标注）。负责将二维图纸转化为三维模型，或基于实物测量数据开展逆向建模工作（掌握GeomagicDesignX等逆向工程软件者优先），确保模型符合设计逻辑与制造工艺需求。严格执行GB（国标）、ISO国际标准以及企业内部制图规范，涵盖视图比例、标题栏格式（如GB/T10609.1）、尺寸标注规则（如GB/T4458.4）等内容，保障图纸标准化和规范化输出。（二）数据管理与协作支持整理图纸中零部件名称、规格型号、数量、材质等信息，编制准确的物料清单（BOM表），区分标准件与非标件，为采购和生产环节提供可靠数据支撑。负责电子版与纸质版图纸的分类归档及版本控制（如V1.0→V2.0更新记录），维护公司图纸资料库，确保文件可追溯、易查找。协助工程师进行图纸可行性评估，提出工艺优化、成本降低等建议（如合并相似结构件、使用标准件替代定制件），并参与样机装配过程，记录实际装配与设计之间的偏差，及时反馈至研发团队用于设计迭代改进。二、任职要求（一）专业技能软件能力：精通AutoCAD进行二维绘图，熟练操作SolidWorks或CATIA完成三维建模与组件装配，具备逆向工程软件（如DesignX）使用经验者优先考虑。标准掌握：熟悉GB/T4457-4460《机械制图》系列国家标准，了解ISO技术制图相关规范，能快速适应企业特定制图标准。质量把控：具备严谨的图纸自查意识，能够准确发现尺寸矛盾、投影错误等问题，确保图纸输出无差错。（二）综合素质学历与经验：机械设计制造及其自动化、工业设计等相关专业，大专及以上学历；具备2年以上机械绘图或CAD设计工作经验，有非标设备设计绘图背景者优先。沟通协调：具有良好的团队合作精神，能与工程师、工艺人员及生产一线高效沟通，清晰传递设计意图与变更要求。学习能力：关注行业技术动态，主动学习新技能与新规范（如三维几何公差GD&T），适应多任务并行的工作节奏。

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岗位职责：1.依据生产厂长制定的生产计划，细化任务并分解至各班组，明确每日/每周生产目标，科学统筹人员、设备与物料资源，保障生产任务高效完成。2.实时掌握生产进度，借助生产看板等工具跟踪订单执行情况，动态调整排产安排，快速响应并解决生产过程中的堵点问题，实现生产周期压缩10%以上。3.落实企业质量管理体系要求，组织班组实施自检、互检及专检流程，严控产品质量关键节点，确保产品一次检验合格率达标。4.建立车间质量异常记录台账，对不合格品进行根因分析，制定并落实纠正与预防措施，持续推进质量改善项目，减少客户质量投诉。5.协同设备部门开展设备日常保养与点检工作，降低故障发生频率，提升设备综合效率，有效控制维修支出。6.组织实施岗位操作技能和安全生产培训，全面提升员工专业能力与安全意识，确保全员培训覆盖率达到100%。7.制定班组绩效考核机制，定期开展绩效评估与沟通反馈，激发员工积极性，促进工作效率与品质双提升，打造积极向上的团队文化。8.严格执行安全生产责任制，每日开展车间安全巡检，确保消防设施齐全有效，监督员工规范穿戴劳保用品，达成全年无安全事故目标。9.推行6S现场管理标准，维持车间环境整洁有序，设备与物料定置规范，持续优化作业环境，提高整体运作效率与形象水平。任职要求：1.具备3年以上不锈钢制品或非标设备制造领域生产管理经验，其中至少1年担任相同岗位。2.掌握AutoCAD等绘图软件基本操作，能准确识读机械图纸。3.拥有较强的现场管控与执行力，能够及时识别并处理生产现场各类异常状况。4.熟悉不锈钢产品相关质量标准，熟练运用QC七大工具进行质量问题分析与改进。5.具备良好的团队建设与培训指导能力，善于激励员工，增强团队协作力与战斗力。6.擅长与技术、质检、设备等部门协同配合，能高效传递生产信息与需求。7.有精益生产实践经验，可主导推进车间现场改善活动。8.熟悉MES系统操作流程，具备数字化生产管理实际经验。9.获得过制造业相关荣誉或奖项者优先考虑。

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制图、材料分析、拆解图绘制、采购物料清单整理加分项具备以下领域经验者优先：机械设备、机电一体化、重型装备行业

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17-50周岁，不体检，免费工作餐。生产触摸屏及显示屏的保护面板、手机外壳等【工作时间】：早8～晚8，两班倒，每天工时10.5-11工时。【吃饭休息】：中午11.30～12点，吃饭休息半小时。下午5点饭。模式一:月结20元/小时，夜班津贴10元/天，月综合资薪6000元左右。每个月25号发放上个月工资，，。模式二:日结（）白班190夜班200重要说明：1、政策一经确认，无法更改。2、，。

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赵先生

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岗位职责:1.运用专业设计软件完成机械零件图与装配图的绘制，依据项目需求精准调整图纸尺寸及技术参数。2.负责将二维图纸转化为三维模型，包含基于实物扫描或测量数据开展逆向建模工作。3.严格执行行业规范与企业标准，保障图纸的专业性与准确性。4.参与产品从概念设计到生产落地的全流程，提出可行性优化建议，配合推动设计改进。任职要求：1.精通AutoCAD等专业设计工具，具备扎实的三维建模与装配设计能力。2.深入理解机械制图相关标准，能高效落实并适应公司内部技术规范。3.具备严谨的图纸审核能力，可准确发现并纠正图纸中存在的问题。4.协助生产部门完成生产相关技术支持工作。

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岗位职责:1.运用专业设计工具完成机械零部件及装配图纸的绘制，依据项目要求精准调整尺寸与技术参数。2.负责将二维图纸转化为三维模型，支持通过实物扫描或测量实现逆向建模工作。3.严格执行国家行业标准及公司技术规范，保障图纸的专业性与准确性。4.参与产品从概念设计到生产落地的全流程，提供设计优化建议，协同推进产品改进。任职要求：1.精通AutoCAD等设计类软件，具备扎实的三维建模与组件装配能力。2.熟悉机械制图相关国家标准，能高效落实并适应企业内部制图规范。3.具备严谨的图纸审核能力，可准确发现并修正图纸中存在的技术问题。4.协助生产部门完成生产实施

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目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！一、薪资福利【小时工】1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。3、平均10-12小时/天。4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。。二、招聘要求1、年满16-55周岁，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。四、【住宿饮食】1、厂区有食堂，入职后食宿免费。2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】工作地点江苏泰州

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王先生

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