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一、公司主营业务：1、熟悉公司基本业务及服务，学习公司的企业文化，发展规划2、掌握公司的运作流程；3、学习团队沟通机制并参与指导；二、用人要求：1、年龄18-26岁，男女不限，性格开朗、热爱工作2、为人踏实正直、执行力强，不抱怨、不消极，有赚钱欲望，对工作认真负责。3、责任心强，思维缜密，工作严谨细致三、薪资待遇：1，薪资3000+提成＋奖金，月综合5000－7000上不封顶，交五险；提供住宿2、员工聚餐、年终奖金、节日晚会、旅游活动等；3、公司提供的是创业平台，只要你有野心、敢于挑战、有发展欲望，就能让你更快的融入工作当中欢迎加入我们~期待您的加入哦。

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项目简介1、公司专注于互联网移动支付领域，为商户提供收银系统及收款设备的安装与售后维护服务2、主要服务对象涵盖餐饮、零售、医药、加油等行业的实体商家薪资待遇：1.月综合收入5000-10000元，上不封顶，缴纳五险2.提供住宿，配备空调及齐全生活设施3.定期组织员工聚餐，发放年终奖，举办节日庆典及团队旅游活动4.团队氛围活跃，成员以95后、00后为主，工作环境轻松融洽【晋升通道看这里】1、纵向发展（管理方向）：储备主管→项目PM→城市经理2、横向发展（技术方向）：新员工→区域负责人→运营负责人我们提供的薪酬真实可靠，对标全行业顶尖水平，诚邀优秀的你加入我们的队伍！【我们期待这样的你】1、充满工作激情，渴望挑战高收入目标；2、品行端正、诚信务实，善于与商家负责人建立良好关系，客户维系能力强者优先；3、无论你现在是否已是佼佼者，或未来有志成为团队引领者，都需具备良好的协作意识与团队精神

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一、要求：1、年龄25岁以下；不限性别；具备中专、高中或大专及以上学历2、无需工作经验，具备较强的学习能力，有团队精神，善于沟通协作，能积极配合团队工作二、公司待遇：1、薪资3000＋提成+日奖金周奖金。前期综合收入4500-5500元左右；晋升主管后收入可达7500-9000元；2、提供员工宿舍，三室一厅，环境整洁舒适，配备暖气、热水器及齐全厨房设施，卫生管理到位；3、缴纳五险，每周日固定休息；4、每周组织部门聚餐，每月举办总结与表彰会议，每季度安排旅游及学习活动；一经录用，即刻上岗！入职享受带薪培训

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要求：1、学历经验均不限。2、具备较强的学习能力，有团队精神，善于沟通协作，积极配合团队工作。公司待遇：1、薪资3000＋被动收益+周奖，保底4000，综合收入5000-5500左右；晋升为主管后月收入可达7500-9000元。2、提供员工宿舍，居住环境良好，配备暖气、热水器及齐全厨具，卫生整洁无死角。3、缴纳五险，每周日固定休息。4、每周组织部门聚餐，每月举办总结与表彰会议，每季度安排旅游学习活动。一经录用，即刻上岗！入职带薪培训！

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公司直招：管理培训生一、岗位职责：1、入职后提供免费带薪培训，系统学习各部门管理知识，并逐步具备独立开展团队运营与管理的能力2、协助各部门负责人完成工作，掌握跨部门协作流程与资源协调机制3、后期跟随经理学习并协同处理日常管理工作4、达到集团考核要求后，可独立承担公司管理工作二、任职要求：1、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识2、工作积极主动，踏实肯干，能适应一定工作压力3、执行力强，责任心强，富有上进心4、具备良好的学习态度和成长意愿三、福利待遇：1、底薪+提成+奖金+免费住宿+五险一金+做六休一2、免费提供住宿、公费旅游、生日享受神秘礼物3、一经录用待遇从优，提供广阔发展平台，企业氛围良好，晋升机制公开透明四、晋升制度前期（2-3个月）学习市场营销，中期（3-6个月）学习团队建设和团队管理后期（1-3个月）学习公司经营系统。后期负责公司管理和运作。公司承诺：内部直招，无经验可免费培训，不收取任何费用。欢迎你的加入

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要求：1、年龄25岁以下；不限性别；具备中专、高中或大专及以上学历。2、无需工作经验，具备较强的学习能力，有团队精神，乐于沟通协作，积极配合团队工作。公司待遇1、薪资3000+提成+周奖金，综合收入约5000-5500元；晋升为主管后，收入可达7500-9000元。2、提供员工宿舍，住宿环境舒适，配备暖气、热水器及齐全的厨房设施，卫生整洁无死角。3、缴纳五险，每周日固定休息。4、每周组织部门聚餐，每月举办总结与表彰大会，每季度安排旅游及学习活动。一经录用，立即上岗！入职即享带薪培训！

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【岗位要求】：1、年龄25岁以下，专业不限，接受零经验人员。2、具备良好的沟通表达能力，善于团队协作，性格乐观积极，主动学习，富有进取心，思维敏捷，具备较强的客户服务意识。3、踏实肯干，无负面情绪，服从安排，具备较强团队融入能力，愿意挑战高收入目标，期望在黄岛长期稳定发展。【岗位职责】：1、负责公司产品的现场安装工作。2、掌握产品相关知识，熟练运用安装技术。3、维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，扩大客户覆盖面。4、执行力强，按时完成上级下达的工作任务与计划安排。【福利待遇】：底薪+奖金+提供住宿＋带薪培训＋公司统一组织拓展活动。（转正薪资5000-8000元）晋升机制：制度严格、流程透明、公平公正（公司倡导健康上下级关系，禁止下级请上级用餐，坚持AA制文化）。公寓式宿舍：免费提供住宿，配备完善设施，环境干净整洁

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1、年龄25岁以下，性别不限，具备中专、高中或专科及以上学历。2、不要求工作经验，学习能力突出，具备团队意识，善于沟通协作，能积极配合团队完成工作。公司待遇：1、月薪4000元＋被动收益＋周奖，综合月收入约5000-5500元；晋升为主管后，月收入可达7500-9000元。2、提供员工宿舍，住宿环境为三室一厅，设施齐全，配备暖气、热水器及完整厨具，卫生整洁，居住舒适。3、缴纳五险，每周日固定休息。4、每周组织部门聚餐，每月举办总结与表彰会议，每季度安排外出旅游及学习活动。一经录取，即刻上岗！入职后享受带薪培训！

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协助主管开展用户调研，梳理客户需求并推进推广跟进工作，与内部团队保持高效沟通，保障协作流程顺畅，公司采用团队化运营模式，需与成员紧密配合，确保产品运营活动与公司整体战略方向保持一致。

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一、公司主营业务：1、了解公司核心业务与服务体系，深入理解企业文化和战略发展方向2、熟悉公司日常运营流程及执行标准3、学习团队协作模式，并积极参与相关指导工作二、用人要求：1、年龄18-26岁，性别不限，性格积极乐观，对工作充满热情2、品行端正、踏实肯干，具备较强执行力，无负面情绪，渴望通过努力获得收入提升，对待任务认真严谨3、具有高度责任心，逻辑清晰，注重细节，工作作风稳健三、薪资待遇：1、薪资3000+提成＋奖金，月综合收入5000－7000，上不封顶，缴纳五险；提供住宿支持2、定期组织员工聚餐、发放年终奖金、举办节日庆典、安排旅游活动等福利项目3、公司打造创业型发展平台，只要你有目标、敢拼搏、愿成长，就能快速实现职场融入与能力突破欢迎加入我们~期待您的到来！

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一、公司主营业务：1、了解公司核心业务与服务体系，深入理解企业价值观及战略发展方向；2、熟悉企业内部运营流程与工作规范；3、学习并融入团队协作模式，参与团队引导与协作支持；4、负责新员工带教工作，同时开展客户维护与后续跟进服务。二、用人要求：1、年龄18-25岁，性别不限，性格积极乐观，热爱岗位工作，具备良好的团队合作意识。2、品行端正、踏实肯干，执行力高，无负面情绪，有强烈收入提升意愿，对待任务认真投入。3、具备较强的责任心，逻辑清晰，工作态度严谨细致；拥有优秀的沟通表达能力与客户服务意识；三、薪资待遇：1、月综合收入4000－6000元，上不封顶，提供住宿安排；2、定期组织员工聚餐、发放年终奖金、举办节日庆典、安排团建旅游等活动；3、公司搭建创业型发展平台，只要你有抱负、勇于突破、渴望成长，即可快速实现职场融入与发展。期待你的加入

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作；2.策划并落实市场营销方案，达成既定业绩目标；3.拓展新兴市场区域，开发潜在客户资源；4.维护客户长期合作关系，提升客户体验与满意度；5.参与市场调研与行业数据分析，为管理决策提供有效建议。任职要求：1.具备相关领域工作经验；2.具有较强的心理承受能力与持续作战的毅力；3.擅长人际交流，能准确把握客户需求，具备良好共情力。薪资待遇：1.丰富团队建设活动2.定期组织专业培训3.五险一金、法定节假日4.销售业绩提成奖励5.月薪5000-10000

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碰一碰小蓝环开拓新市场，青岛独家区域，官方直营1.主要负责为青岛所有线下商户升级支付宝收款码及碰一碰设备2.操作便捷，每单耗时约2-3分钟，日均接单量约30单3.零经验可入门，提供一对一上岗指导，综合收入8000元起步，多劳多得，上不封顶4.无需坐班，工作时间灵活自主

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一 福利待遇:1. 底薪3000+周奖金+提成+晋升，综合收入5000-10000周天单休，提供住宿，三室两厅二 岗位职责:1、了解并掌握公司基本运作流程2、熟悉相关业务内容3、完成上级安排的其他工作任务三 岗位要求:1、本岗位面向应届及往届毕业生开放2、具备吃苦耐劳精神，沟通能力强，适应力与学习能力突出，心态积极乐观，勇于突破自我

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【岗位要求】：1、25岁以下，专业不限，接受无经验者。2、具备良好的沟通能力，善于团队协作，性格开朗、积极进取，具备较强的学习意愿和应变能力，服务意识佳。3、踏实肯干，心态稳定，具备较强的配合度，能迅速适应团队节奏，渴望高收入，愿意在黄岛长期发展。【岗位职责】：1、负责公司产品的现场安装工作。2、掌握产品相关知识，熟练运用安装技术。3、维护现有客户关系，挖掘潜在客户资源，扩大客户覆盖面。4、执行力强，按时完成上级下达的各项任务目标。【福利待遇】：底薪+奖金+提供住宿＋带薪培训＋公司统一组织团建。（转正薪资5000-—8000元）晋升机制：制度规范、流程透明、公平公正（公司倡导健康上下级关系，禁止下级宴请上级，严格执行AA制文化）公寓式宿舍：免费提供住宿，配备完善设施，环境干净舒适

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【岗位要求】：1、25岁以下，专业不限，接受无经验者。2、具备良好的沟通能力，善于团队协作，性格乐观向上，主动学习，富有进取心，思维敏捷，具备较强的客户服务意识。3、踏实肯干，无怨言，配合度高，能迅速适应团队氛围。渴望挑战高收入，希望在黄岛长期稳定发展。【岗位职责】：1、负责公司产品的现场安装工作。2、熟练掌握产品相关知识及安装技术要点。3、维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，扩大客户覆盖面。4、执行力强，按时完成上级下达的各项任务与工作目标。【福利待遇】：底薪3000+奖金+提供住宿+带薪培训＋公司统一组织团建活动。（转正薪资 5000—8000元）晋升机制：制度严格、流程透明、公平公正（公司倡导清廉文化，禁止下级宴请上级，全面推行AA制）。公寓式宿舍：免费入住，配备齐全，环境干净整洁。

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无销售要求!无销售性质!!有地推性质，但不是地推!!和商户对接沟通，更换物料，不收费不推广!公司管住，出差有住宿补贴早八晚六，上班时间自由，前期有专人带，提供住宿，交五险

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要求：1、年龄25岁以下；不限性别；具备中专、高中或大专及以上学历。2、无需工作经验，具备较强学习能力，有团队精神，善于沟通协作，积极配合团队工作。公司待遇：1、薪资4000＋被动收益，综合收入约5000-5500元；晋升为主管后月收入可达7500-9000元。2、提供员工宿舍，住宿环境良好，配备暖气、热水器及齐全厨房设施，卫生整洁无死角。3、缴纳五险，每周日固定休息。4、每周组织部门聚餐，每月举办总结与表彰会议，每季度安排旅游与学习活动。一经录取，即刻上岗！入职享受带薪培训！

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一、主要工作内容(1) 参与公司产品运营，协助上级完成品牌维护与推广相关工作，在团队管理与经营方面积累经验，初期跟随主管学习并配合处理日常事务(2) 对接商户及品牌渠道，进行沟通洽谈与协调工作，协助主管解决合作方相关问题(3) 学习团队管理与运营策略，注重向管理岗位发展提升(4) 公司设有明确晋升通道，调薪与晋升机制公开透明，鼓励积极进取，每一位努力的员工都会获得应有回报(5) 入职一个月即可转正，实习期享受正常薪资待遇，公司提供成长平台及免费培训支持，前期安排专人全程指导二、福利待遇薪资范围：5000-10000元/月职位底薪：3000元/月提成方式：按单计提，另设高额日奖、周奖薪资支持周结提供住宿（三室两厅），工作氛围轻松愉快，每周组织聚餐，不定期开展团建活动与外出旅游

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【岗位要求】：1、年龄在25岁以下，专业不限，接受零经验人员。2、具备良好的沟通表达能力，善于团队协作，性格乐观向上，主动学习，富有进取心，思维灵活，具备较强的客户服务意识。3、踏实肯干，无负面情绪，服从安排，具备较强团队融入能力。渴望挑战高收入，希望在黄岛长期稳定发展。【岗位职责】：1、负责公司产品的现场安装工作。2、熟练掌握产品相关知识及安装操作技能。3、维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，持续扩大客户群体。4、执行力强，能高效完成上级下达的各项任务与工作计划。【福利待遇】：底薪4000元+奖金+提供住宿＋带薪培训＋公司统一组织团建活动。（转正后月薪5000—8000元）晋升机制：制度严格、流程透明、晋升公平公正（公司倡导清廉文化，禁止下级宴请上级，全面推行AA制）公寓式宿舍：免费入住，配备完善设施，环境干净舒适

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要求：1、年龄25岁以下；不限性别；具备中专、高中或大专及以上学历。2、无需工作经验，具备较强学习能力，有团队精神，乐于沟通，能积极配合团队协作。公司待遇：1、薪资4000元＋被动收益＋周奖，综合收入约5000-5500元；晋升为主管后月收入可达7500-9000元。2、提供员工宿舍，住宿环境良好，配备暖气、热水器及齐全厨房设施，卫生整洁，管理规范。3、缴纳五险，每周日固定休息。4、每周组织部门聚餐，每月举办总结与表彰活动，每季度安排外出旅游及学习机会。一经录用，即刻上岗！入职享受带薪培训！期待你的加入

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薪酬福利：1.底薪4000+奖金2.免费培训、免费住宿、晋升空间大；3.免费提供员工宿舍；4.提供定期专业培训；5.为员工搭建良好的职业发展通道；6.集团定期举办大型旅游与会议活动；7.工作氛围轻松愉悦岗位职责：1.初期学习公司核心产品及相关运营模式等内容；2.负责产品运营及新公司运作的管理工作，协调部门与团队日常事务；3.协助运营主管完成公司各项指标及产品推广任务；4.参与公司日常宣传工作，协助企业文化建设与维护。任职要求：1.学历不限，愿意从基层成长，具备吃苦耐劳品质，优秀应届生可录用，实习学生择优录取；2.思维灵敏，语言表达出色，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具有一定运营分析与判断力；3.有责任感，能承担正常工作压力，具备团队协作意识，善于组织并维护团队关系。郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用即安排公寓式住宿，为员工提供广阔的发展平台与晋升机会

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公司提供1. 工作氛围轻松融洽，环境舒适宜人2. 拥有团结协作的团队文化，大家齐心协力共进退3. 能力突出者收入轻松过万4. 工作时间早八晚六，灵活安排不僵化5. 公司统一安排住宿，节假日休息且享受带薪假期英雄不问出身，不论背景，唯重能力与实干岗位职责：1. 主动参与团队协作，高效推进任务完成2. 具备良好的表达与倾听能力，确保团队沟通顺畅3. 持续学习并适应变化，不断提升工作效能任职要求：1. 可快速适应动态工作环境，始终保持积极态度2. 具备优秀的协作意识，能与同事建立良好合作关系3. 有优化工作流程的主动性，致力于达成高质量成果

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一、岗位职责：1.负责公司产品在市场中的推广与销售工作；2.拟定并落实市场营销方案，达成既定销售目标；3.开展市场拓展，积极开发新客户资源；4.维护客户关系，提升客户体验与满意度；5.参与市场调研与行业分析，为管理决策提供有效参考。二、任职要求：1.具备相关领域工作经验2.具备良好心理素质，能承受一定工作压力3.擅长人际交流，具备敏锐的用户需求洞察力和共情能力三、薪资待遇：1.丰富的团队建设活动2.定期组织专业培训3.五险一金、享受法定假期4.销售业绩提成奖励5.月收入范围4500-10000

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一、公司主营业务是：1、了解公司核心业务与服务体系，深入理解企业价值观及战略发展方向2、熟悉企业内部运营流程与工作机制3、掌握团队协作模式，并参与相关指导工作4、协助开展新员工入职培训与带教支持二、用人要求：1、年龄18-26岁，性别不限，性格积极外向，对工作充满热情2、品行端正、踏实肯干，具备较强的执行能力，无负面情绪，有强烈收入提升意愿，对待任务认真投入3、富有责任感，逻辑清晰，工作态度严谨，注重细节三、薪资待遇：1、薪资3000+提成＋奖金，月综合收入5000－7000，上不封顶，缴纳五险；提供住宿安排2、定期组织员工聚餐、发放年终奖、举办节日庆祝活动及团队出游等福利项目3、公司搭建创业型发展平台，只要你有抱负、勇于突破、渴望成长，就能快速适应并实现职业进阶

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公司直招：管理培训生一、岗位职责：1、入职后提供免费带薪培训，系统学习各部门管理知识，并逐步具备独立开展团队运营管理的能力2、协助各部门负责人完成工作任务，掌握跨部门协作与资源整合的流程与方法3、后期跟随经理学习并协同处理日常管理工作4、达到集团考核要求后，可独立负责公司整体运营与管理二、任职要求：1、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识2、工作积极主动，踏实肯干，能适应一定工作压力3、执行力强，责任心强，具有强烈的成长意愿4、保持开放的学习态度，乐于接受新知识与挑战三、福利待遇：1、底薪+提成+奖金+免费住宿+五险一金+做六休一2、免费提供住宿、公费旅游、生日享受神秘礼物3、公司一旦录取待遇从优，提供很好的 发展平台，企业有良好的氛围及透明硬性的提升标准四、晋升制度前期（2-3个月）学习市场营销，中期（3-6个月）学习团队建设和团队管理后期（1-3个月）学习公司经营系统。后期负责公司管理和运作。公司承诺：内部直招，无经验可免费培训，不收取任何费用。

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