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协助设计师完成签约带薪培训，老员工带新人欢迎无经验者加入，公司注重人才储备要求踏实肯干、积极学习、责任心强，具备进取精神加分项：有装修装饰行业相关经验者优先

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岗位职责:1.规划与构思室内空间布局，确保满足客户功能需求与美学偏好；2.协同团队成员推进项目进程，保障设计任务按时交付并达到质量标准；3.清晰表达设计思路与方案内容，实现高效顺畅的沟通反馈；4.根据项目实际进展灵活调整设计方案细节，提升客户体验与满意度；5.持续优化设计执行流程，推动项目高效有序进行。任职要求：1.具备团队协作意识及一定的项目统筹经验；2.热爱室内设计行业，能够准确把握市场需求与客户期望；3.拥有良好的沟通协调能力以及应对问题的处理能力；4.可独立承担设计任务，富有创造力且工作态度认真负责。

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岗位职责:1.负责室内空间的规划与设计，确保方案满足客户需求及审美标准；2.与项目团队紧密配合，保障设计任务按时高质量交付；3.具备良好的沟通能力，清晰准确地表达设计思路与具体方案；4.根据项目实际需求灵活调整设计细节，提升客户体验与满意度；5.持续优化设计执行流程，推动项目高效有序进行。任职要求：1.具备团队协作意识及一定的项目管理经验；2.热爱室内设计工作，能够把握市场趋势并理解客户实际需求；3.拥有出色的沟通协调能力与应对问题的解决能力；4.可独立承担设计任务，富有创新意识且责任心强。

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协助设计师完成签约带薪培训，老带新接受无经验人才储备要求努力肯学，认真负责，有上进心 加分项 有以下行业经验：装修装饰

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岗位职责:1.主要负责回复抖音、小红书等平台客户的咨询问题，向客户介绍公司产品的优势，并邀请客户参与公司举办的产品活动。2.实行八小时工作制，每日实际工作量平均不超过四小时。3.公司提供住宿安排，并设有生日福利、团队旅游等员工关怀项目。4.薪资起薪3000元，另加2000至3000元绩效奖金，月综合收入可达七千至八千元。

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岗位职责:1.主要负责回复抖音、小红书等主流平台客户的咨询问题，向客户介绍公司产品的核心优势，并邀约客户参与公司举办的产品推广活动。2.实行八小时工作制，日均实际工作时间不足四小时，工作节奏轻松。3.公司统一安排住宿，定期组织生日会及团队旅游活动，福利丰富。4.月薪起步3000元，另享2000至3000元绩效奖金，月综合收入可达七八千元。

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工作内容1、负责家装项目施工现场的监督管理，确保施工质量和工程进度达到既定标准；2、解决施工过程中出现的技术难题，协调各方处理现场各类冲突与问题；3、定期向项目管理团队汇报工程实施进展及关键节点情况。任职要求1、具备较强的沟通与组织协调能力，能高效管控工地现场运作；2、对待家装监理工作认真负责，具有良好的职业操守和执行能力；3、具备应急处理能力，可及时应对突发状况，保障施工持续有序开展。薪资待遇：合作模式，工程款提点，3-3.5个点

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兰廷装饰客服薪资待遇1：月薪4000-8000元起步，每成功签约一单可享2000-3000元业绩提成，职员平均月收入约六千元2：工作职责主要是将公司举办的活动信息及时传达给客户，并邀约客户参与活动；客户到访后，由专业设计师负责接待与沟通3：提供免费住宿，享有生日福利，入职即享5-7天带薪岗前培训，每年组织2-3次团队旅游（如常州恐龙园、三亚、西安等地，行程由员工投票选定）

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岗位职责：负责公司市场相关工作，公司提供客户资源，通过电话沟通挖掘并维护潜在客户，邀请客户到店参观体验，协助设计师完成后续签约流程岗位福利：话费补贴员工住宿下午茶饮团队建设活动兰廷装饰销售岗位待遇（无需外出+带薪系统培训）无责任底薪2500元起+2%提成+多项现金奖励（综合月薪5000-8000元）早九晚六午休2小时每月休息4天零基础带薪培训应届毕业生优先考虑岗位职责：①利用公司提供的资源进行客户电话沟通②邀请意向客户到店了解服务（由专业设计师对接接单）③跟进客户进度助力业绩达成（无需强行推销）薪资结构：→无责底薪2500元→2%业绩提成（示例：10万元业绩=2000元提成）→周奖励/单笔奖/月度奖金（叠加额外收入）→月均综合收入5000-12000元工作时间：上午9:00-12:00下午14:00-18:00每周一固定休息，法定节假日享有额外激励奖金公司福利：提供带薪系统化培训（新手也可快速掌握）2025年计划扩建新门店（内部晋升机会多）应聘要求：▷年龄18-45岁，语言表达清晰流畅▷有耐心，工作态度端正积极▷欢迎应届毕业生报名！（工作内容简单明确：打电话联系客户→邀约到店→设计师接单→获得提成与奖励）

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岗位职责:1.配合设计师开展日常设计事务，涵盖概念草图绘制、方案初稿整理及细节优化等工作。2.与设计团队密切协作，确保设计方案准确体现设计理念并满足客户实际需求。3.负责搜集和归类与设计相关的参考资料，为设计创新提供信息支持。4.参与各类设计讨论会议，协助提出创意构想及优化建议。任职要求：1.具备良好的表达与沟通技巧，善于与设计师及客户进行高效协作。2.热爱设计行业，具备敏锐的设计感知力，能及时把握设计流行趋势。3.拥有较强的计划统筹与时间管控能力，可在规定时限内高质量完成任务。4.熟悉常用设计工具的基本操作，如Photoshop、Illustrator等软件。

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职位描述工作内容1、统筹设计部门的日常运营，保障各项设计项目高效有序推进；2、依据公司品牌定位，主导设计团队的视觉创意与表现执行；3、协调设计资源及外部合作方，把控设计成果的质量与时效。任职要求1、工作认真细致，具备良好的职业素养、责任意识及团队协作能力；2、能准确领会管理意图，同时拥有较强的创新思维与执行能力。

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岗位职责:1.通过电话客服形式，解答客户关于抖音、小红书等平台的相关咨询，清晰传达公司产品优势，并邀请客户参与公司产品推广活动。2.实行八小时工作制，日均实际工作量不足四小时。4.薪资起点为三千元，另配有二千至三千元绩效奖金，月综合收入可达七八千元。

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岗位职责:1.通过电话沟通形式，为抖音、小红书等平台客户解答疑问，介绍公司产品亮点，并邀约客户参与公司相关产品活动。2.实行八小时工作制，日均实际工作负荷不足四小时。4.薪资底薪3000元，另享2000至3000元绩效奖金，月综合收入可达七千至八千元。

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兰廷装饰客服薪资待遇1：月薪4000-8000元起，每成功签约一单可享2000-3000元签单奖励，员工月均收入约六千元2：工作内容主要是将公司举办的活动信息及时传递给客户，并邀请客户参与活动；客户到访后由专业设计师负责接待沟通3：提供住宿，享有生日福利，入职安排带薪培训5-7天，每年组织2-3次团队旅游（如常州恐龙园、三亚、西安等地，由员工投票选定）

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1.协助设计师完成设计图纸的绘制，向客户清晰传递设计思路，并配合推进装修项目的实施；2.细致回应客户疑问，主动与到店客户沟通交流，提升客户体验并推动签约达成；3.持续跟进客户进度，掌握施工现场情况。职位要求：1.性格亲和，举止得体，具备良好的语言表达与沟通技巧；2.熟悉autocad、ps等设计工具，掌握酷家乐、3d类效果图制作软件；3.不限工作经验，有相关能力者优先考虑；4.具备较强的执行意识与团队协作能力。工作时间：弹性制公司提供五险，生日福利，定期组织聚餐，每年安排两次及以上旅游活动。

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职位描述工作内容1、主持设计部门的日常运营，保障各项设计任务高效推进；2、依据公司品牌定位，统筹部门视觉形象的设计与执行；3、协调设计资源及外部合作方，把控设计品质与项目节点。任职要求1、具备务实、细致的工作作风，富有责任感和良好的团队协作意识；2、能准确领会领导意图，同时具备较强的创意能力。

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岗位职责：负责公司市场部门相关工作，公司提供资源支持，挖掘并维护潜在客户，邀请客户到店，协助设计师完成签约流程岗位福利：话费补贴员工宿舍供应下午茶点公司定期团建活动兰廷装饰销售岗位（无需外出+带薪系统培训）无责任底薪2500元起+2%业绩提成+多项现金奖励（综合月薪5000-8000元）早九晚六工作时间含2小时午休每月休息4天零基础可享带薪培训欢迎应届毕业生投递岗位职责①利用公司提供的资源进行客户电话沟通②邀请客户到店实地体验（由专业设计师对接接单）③跟进客户进度助力业绩达成（无需强制推销）薪资待遇→无责任底薪2500元→2%业绩提成（示例：10万元业绩=2000元提成）→周奖励/单笔奖/月度奖金（多重额外收入）→月均综合收入5000-12000元工作时间上午9:00-12:00下午14:00-18:00每周一固定休息+法定节假日享有专项奖金公司福利提供带薪系统化培训（新人也能迅速上手）2025年计划扩建新门店（内部晋升机会多）应聘要求▷年龄18-45岁表达清晰沟通顺畅▷有耐心工作态度端正积极▷接受应届毕业生加入！（工作内容简单清晰：电话沟通→邀约到店→设计师接单→获得提成与奖励）

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1.协助设计师完成图纸设计，向客户讲解设计方案，并配合推进装修项目的实施；2.细致回应客户疑问，主动与到店客户沟通交流，提升成交率；3.持续跟进客户进度，掌握施工现场情况。职位要求：1.性格亲和，举止得体，具备良好的沟通与表达能力；2.熟悉autocad、ps等设计工具，以及酷家乐、3d类效果图制作软件；3.是否具备经验不限，表现优异者优先考虑；4.具备较强的执行能力。工作时间：弹性制公司提供五险，生日福利，定期组织聚餐，每年安排两次及以上团队旅游活动。

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岗位职责:1.协助设计团队完成日常设计事务，涵盖概念草图绘制、方案初稿整理及细节优化等工作。2.与设计师密切配合，确保设计方向贴合客户需求及整体创意理念。3.负责搜集并归类设计相关素材与信息，为设计创作提供有效支持。4.参与项目讨论会议，积极提出创新思路和可行性优化建议。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接设计师与客户意见。2.热爱设计工作，对设计潮流具有敏锐的感知力和理解能力。3.拥有较强的计划统筹与时间把控能力，可在规定时间内高效完成任务。4.熟悉常用设计工具的基本操作，如Photoshop、Illustrator等软件。

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岗位职责:1.主要负责回复来自抖音、小红书及其他平台客户的咨询，向客户介绍公司产品的核心优势，并邀请其参与公司举办的产品相关活动。2.实行八小时工作制，日均实际工作量不足四小时。3.公司统一提供住宿，并设有生日福利、团队旅游等员工关怀项目。4.薪资起点为3000元，另配2000至3000元绩效奖金，月综合收入约七八千元。

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岗位职责:1.主要负责回复抖音、小红书等平台客户的咨询问题，向客户介绍公司产品的优势，并邀请客户参与公司举办的产品活动。2.实行八小时工作制，每日实际工作量平均不足四小时。3.公司提供住宿安排，并设有生日福利、团队旅游等活动。4.薪资起薪3000元，另加2000至3000元绩效奖金，月综合收入约七八千元。

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岗位职责：1.制定并落实市场营销方案，提升家装品牌的市场曝光度与客户到访量。2.研判行业发展趋势及竞品动向，为营销策略优化提供数据依据。3.策划并执行线上线下市场推广活动，包括展会、宣讲会等，增强企业在行业内的影响力。4.与客户深入交流，挖掘实际需求，输出专业的家庭装修服务建议。5.监测营销项目执行效果，形成反馈分析，持续改进推广方法。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和市场敏感度，能有效维护客户关系并推动合作。2.对市场行为有较强判断力，能及时响应外部环境变化。3.具有协作意识，能在高强度工作中保持稳定积极的状态。4.熟悉家装领域基本情况，掌握行业最新发展动向。

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岗位职责:1.负责室内装饰设计与空间规划，借助专业设计工具将创意转化为可视化方案；2.参与项目前期研讨，为客户提供建设性、专业的设计建议；3.与施工及项目执行团队紧密配合，保障设计方案的可操作性与落地精准度；4.持续优化设计理念与表现手法，推动设计成果在品质与创新上的提升。任职要求：1.具备扎实的美术功底和创意思维能力，能独立承担设计任务并完成全流程工作；2.精通CAD等设计类软件，具备3D建模经验者更佳；3.拥有良好的表达能力与团队合作意识，善于与客户及内部成员高效沟通；4.热爱室内设计领域，积极学习行业新趋势与技术应用。

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