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公司主营淘宝电商平台，专注于服务类产品的运营。配备快捷回复语，无需主动开发客户，按时下班不加班！！！！岗位：淘宝客服，负责接待客户咨询，及时回复客户消息，无销售任务。薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金综合收入3000-5000元要求：具备耐心，熟练操作电脑，擅长文字沟通；打字速度每分钟不低于35字；

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公司主要经营淘宝电商，设计服务类产品。淘宝售中客服，工作内容为接待客户咨询，了解客户需求，报价，促成订单成交，安排设计师对接。薪资待遇:综合薪资3500-5000要求:有耐心，熟练使用电脑且善于打字沟通，有相关工作经验优先。

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【主要职责】1、受阿里委托负责信用风控管理（无须主动开发客户），协助阿里处理逾期账款，维护客户的个人信用；2、合规通知逾期账户还款，详细、准确记录客户接触过程和信息；3、通过电话提醒逾期客户按期还款；4、登记、更新客户最新资料；5、本岗位不涉及销售。【任职要求】1、大专及以上学历，优秀者可放宽要求；2、具有将强的沟通协调能力，擅长谈判优佳；3、具备一定的分析及判断能力，有耐心、具备一定的客户服务意识；4、目标导向，追求业绩高薪，并有良好的抗压能力；5、有责任心，有良好的团队协作精神，无违反犯罪记录和不良征信记录；6、有催收、电话销售、客户服务、信用卡等相关工作经验者优先考虑；【工作时间】早上8：30-12：00下午14：00-18：30（每天工作8小时）月休7天，每个月第二周的周六正常班；（如果周末加班可以选择相应的加班费或者调休假）【福利待遇】1、带薪培训（行业有竞争底薪+绩效奖金+提成+实习补助），无需开发客户，无须销售，业绩中等5000-8000，业绩优秀者10000-50000；多劳多得上不封顶。2、经录用正式签订劳动合同，缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险、住房公积金）；3、享受国家法定节假日，带薪年假；4、享受每年生日礼品，中外节日均有精美礼品；5、定期安排丰富的员工活动，如旅游（国内游国外游）、不定期聚餐、创意满满的每月员工生日会、活力四射的英雄联盟、趣味十足的抖音竞赛等。6、入职即享受免费带薪培训，更有师傅一对一辅导，让你快速入门；在职更有主管帮扶+行业分享+在职培训提升，持续助力您的职业发展。【职业发展】1、技术方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每上调一级底薪上调）2、管理方向：法务专员----法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大！）入职半年有机会晋升组长，一年内10%晋升为主管级别，1%晋升经理！

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福利待遇：1、五险一金，（住房失业有保障）；2、月休5-7天，（每个月至少休息5天）；3、朝九晚六，上班不耽误送孩子上学，下班不耽误休闲娱乐；（8：30-12：00；14：00-18：30）不加班！！！4、法定节假日正常放假（涵盖春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等节日，工作安心，休假尽兴）；5、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等多种假期；6、定期举办年会、团队聚餐、小组建设活动及员工表彰大会；工作内容：1、接受建行、浦发银行委托，针对逾期客户开展还款提醒与通知，协助进行不良资产管理，了解客户当前实际状况，完成信用审查相关工作；2、依据银行制定的流程和标准，通过专用线路电话、书面函件等方式，专业、合规地联系信用卡逾期客户，督促其按时还款，维护客户在银行系统的信用记录；3、面向已发生逾期的客户普及信用知识，提升征信意识，帮助维护良好的个人信用状况；4、通过合规电话沟通，及时更新并准确登记客户信息，协助客户处理还款中遇到的各类问题，严格遵循银行各项操作规范；任职要求：1.全日制大专及以上学历；2.富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧；3.思维清晰，能适应一定工作压力，具有团队协作意识；4.普通话流利，熟练使用办公软件，个人征信记录良好；5.有客服、保险、呼叫中心等相关从业经验者优先录用；6、具备同行业工作经验者优先考虑；晋升通道：横向发展：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人纵向发展：业务员-（培训、行政、招聘、客服）-综合后台主管全面支持你的职业成长路径！！！

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【我们期待这样的你】1、年龄21-32岁，具备本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）；2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，乐于与人互动交流；3、具备一定抗压能力，信用记录良好，无违法犯罪记录；4、有客服、保险、销售、电话营销或呼叫中心相关工作经验者优先考虑；【你将获得】1、无责任底薪3200元，薪资构成为底薪+提成+奖金，月综合收入5000-8000元，业绩优异者月薪过万，上不封顶；2、公司依法缴纳五险一金；3、健全的晋升通道，每年享有4次晋升及调薪机会；4、生日福利（礼品）、不定期团建活动、传统节日福利、年会惊喜等员工关怀；5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期；6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（零经验也可快速上手）；7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食；8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，每周休息5至7天。晋升路径：横向发展：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理纵向发展：客服→（培训师、行政、合规、人力）→后台主管【你的工作内容】1、通过电话方式对花呗、借呗逾期客户进行提醒服务，协助客户了解还款安排；2、针对逾期客户来电进行回访，说明应还金额、还款方式及截止时间等相关信息；3、收集客户实际需求与个人情况，及时维护和更新客户信息，确保后续沟通准确有效；4、本岗位非销售性质，无需外出办公。

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企业亮点：公司成立于2005年，历经20年稳步发展，现拥有近50家分支机构，并持续扩张中。行业基础扎实，企业运营稳定，坚持不裁员、不降薪、不拖欠薪资，员工收入有保障，职业成长路径清晰，晋升机会丰富。职位详情：1、接受各大银行及花呗、借呗等金融平台委托，协助处理用户逾期账务相关事宜。2、依据标准流程，通过电话、信函等形式与客户沟通，提醒其逾期带来的信用影响及潜在法律后果，引导客户尽快结清欠款。3、在沟通过程中了解客户实际情况，及时维护和更新客户信息，确保后续联系顺畅有效；（客户资源由公司统一提供，无需自行开发）任职要求：1、年龄******，大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中或中专）2、性格积极乐观，善于表达，具备良好的人际互动能力；3、有电话客服、呼叫中心、电销、保险、信贷等相关从业经验者优先；4、个人征信良好，无不良信用记录。福利待遇：无责任底薪（试用期保底3200元）+20%高额提成+奖金（1000-2000元），月综合收入5000-9000元，上不封顶高保底收入+带薪年假+年终综合福利+年底超额利润奖励+法定节假日+五险一金+国内外团建旅游+舒适办公环境保险福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金休假福利：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期员工活动：定期举办生日会、年度带薪旅游、团队聚餐、K歌活动、节日庆祝、轰趴聚会、户外拓展、年终年会等丰富多彩的集体活动培训提升：提供带薪岗前培训+业务一对一辅导+总部雏鹰计划培训（面向管理岗位培养）晋升机制：新员工入职满半年即可参与管理岗位竞聘，正式晋升后可脱离业绩指标，专职从事团队管理工作。（只要您有目标、有热情、愿付出，公司将全面支持您的成长）横向发展路径：业务员—储备组长—业务组长—储备主管—主管—经理—分公司负责人纵向发展通道：业务员—职能岗位（招聘、培训、行政人事、质检、客服）—主管—HRBP工作时间：8:00-12:00；14:00-18:30（每月第二个周六正常上班，其余时间双休，如需加班将按规定支付加班费）

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：早班、午班工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-30【岗位要求】：1、通过电话与客户交流，协助邀约客户到店体验服务2、无需外勤，客户资源由公司提供，在门店内完成沟通对接，持续维护客户关系3、入职后安排专人指导，统一培训邀约流程与沟通技巧，快速掌握，操作便捷【任职要求】：1、性别不限，年龄********，高中及以上学历，无经验者亦可加入2、反应灵敏，具备良好的表达与沟通能力3、积极投入工作，对销售岗位充满热情4、普通话流利，具备主动学习意识与自我提升意愿

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【我们招什么样的】1、大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中），年龄*******2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，乐于与人互动交流；3、具备一定的抗压能力，信用记录良好，无违法犯罪记录；4、有客服、保险、销售、电销、呼叫中心等相关从业经验者优先考虑；5、具备同行业工作经验者更受青睐【你能得到的】1、入职前3个月保底3200元；薪酬构成为底薪+提成，平均月薪5K以上，业绩突出者可达10000-20000元，收入上不封顶；2、公司依法缴纳五险一金；3、拥有清晰完善的晋升通道，每年享有4次晋升调薪机会；4、享受生日福利（礼品）、不定期团队建设活动及传统节日慰问等员工关怀；5、按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期；6、提供新人岗前培训、一对一导师带教及专业培训支持（零经验也可快速上手）；7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食；8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，月休5-7天（每月至少休息5天）晋升通道：横向发展：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理纵向发展：客服—（培训师、行政、合规、人力）—后台主管【你要做什么】1、通过电话方式对花呗、借呗逾期客户进行告知服务，提醒并协助客户制定合理还款计划；2、针对逾期客户的来电进行回访，明确告知其应还金额、还款方式及截止时间等关键信息；3、了解客户当前状况与实际需求，及时维护和更新客户资料，确保后续沟通顺畅；4、本岗位为纯服务性质，无销售任务，无需外出办公

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福利待遇：1、五险一金，（住房失业有保障）；2、月休5-7天，（每月最低休息5天）；3、朝九晚六，上班不耽误接送孩子上学，下班不耽误娱乐休闲；（8：30-12：00；14：00-18：30）不加班！！！4、法定节假日（涵盖春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等节日，节日期间正常休假）；5、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等多种假期；6、定期举办年会，组织团建活动、小组聚餐、员工表彰大会等丰富文娱项目；工作内容：1、接受建设银行、浦发银行委托，针对逾期客户开展还款提醒与通知服务，协助管理不良资产，掌握客户当前状况，完成信用审核相关支持工作；2、依据银行制定的操作流程，通过专用线路电话、书面函件等形式，以专业方式督促信用卡逾期用户履行还款义务，保障持卡人信用记录完整；3、面向已发生逾期的客户普及信用知识，进行合规引导，帮助维护个人征信体系；4、依法依规进行电话沟通，及时更新并准确登记客户信息，协助处理还款中出现的各类问题，严格执行银行各项操作规范；任职要求：1.具备全日制大专或以上学历；2.富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧；3.反应灵活，能适应一定工作压力，具备团队协作意识；4.普通话清晰流利，熟练使用电脑办公软件，个人征信记录良好；5.有客服、保险、呼叫中心等相关从业经历者优先录用；6、具备同类岗位工作经验者优先考虑晋升通道：横向发展：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人纵向发展：业务员-（培训、行政、招聘、客服）-综合后台主管全面支持你的职业成长路径！！！

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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【我们期待这样的你】1、年龄21-32岁，具备本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）；2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，乐于与人互动交流；3、具备一定抗压性，信用记录良好，无违法违纪行为；4、有客服、保险、销售、电销、呼叫中心等相关从业经历者优先考虑；【你将获得的】1、无责任底薪3200元；收入构成为底薪+提成+奖金，月均综合薪资5000-8000元，业绩优异者月薪过万，上不封顶；2、公司依法缴纳五险一金；3、健全透明的晋升体系，每年享有4次晋升调薪机会；4、生日惊喜（礼品）、不定期团队活动、传统节日福利、年度年会奖励等；5、依照国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假；6、新人专属培训、导师一对一指导、专业培训支持（零经验也可快速上手）；7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食；8、工作时段：8:30-12:00，14:00-18:30，每周休息5-7天。晋升路径：横向发展：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理纵向发展：客服→（培训师、行政、合规、人力）→后台主管【你的工作内容】1、通过电话方式对花呗借呗逾期客户进行服务告知，提醒并协助客户制定合理还款计划；2、回访逾期来电客户，说明应还金额、还款渠道及具体时间节点等信息；3、收集客户实际需求与个人状况，及时维护和更新客户信息，确保后续沟通准确有效；4、本岗位非销售性质，无需外出办公。

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