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岗位职责：一、岗位概述作为馆长助理，您将全面协助馆长开展艺术馆的日常运营与管理工作，是馆长在行政事务与项目推进中的核心支持力量。您需高效统筹各类行政流程，保障馆长工作节奏有序运转，同时深度参与展览策划、跨部门协作及信息研究等环节。该岗位兼具专业性与综合性，是深入理解艺术机构运作机制、拓展行业视野的重要职业起点。二、主要职责与工作内容1.行政与事务管理1.1.统筹安排馆长的日程事务，涵盖会议、出差、接待等事项，并做好前期准备与节点提醒。1.2.负责馆长主持或参与会议的会务组织、会议记录及纪要撰写，并跟进决议事项的执行进展。1.3.处理馆长日常往来邮件、信函及通讯信息，进行分类筛选和优先级处理。1.4.协助完成报告、发言稿、合同文件及相关公文的起草、核对与归档工作。2.展览与项目协调2.1.配合馆长推进展览全流程工作，包括前期调研、艺术家对接、布展协调、开幕活动落实及后期总结。2.2.保持与策展人、艺术家、藏家、借展单位等合作方的日常沟通，维护良好合作关系。2.3.负责展览相关文档、协议及资料的整理归档，确保信息系统的完整性与时效性。3.沟通与联络3.1.代表馆长承担重要访客的接待与导览任务，展现艺术馆的专业形象与文化氛围。3.2.协助维系与政府部门、赞助企业、媒体机构、会员群体及其他外部伙伴的互动关系。3.3.接收并妥善处理公众常规咨询，及时转达至对应职能部门跟进。4.研究与信息管理4.1.围绕展览主题、艺术家履历、行业趋势等内容开展资料收集与分析，为决策提供依据。4.2.负责艺术馆图书资源、历史档案及影像材料的系统化管理与更新维护。5.其他工作5.1.执行馆长交办的专项任务及临时性工作安排。任职要求：三、任职资格与要求3.1.核心能力：a.沟通与协调能力：具备良好的人际交往技巧，能与多元背景人员顺畅协作。b.组织与多任务处理能力：条理清晰，注重细节，能在并行任务中保持高效与准确。c.熟练的办公软件技能：精通MicrosoftOffice套件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）。d.保密意识与职业素养：能够妥善处理敏感信息，恪守职业道德，忠诚尽责。e.主动性与抗压能力：善于预判需求，积极行动，能在高强度和时限压力下稳定发挥。3.2.优先考虑条件：3.2.1.对现当代艺术与设计领域有浓厚兴趣，并具备一定专业知识积累。3.2.2.具备出色的中英文双语书面与口头表达能力。3.2.3.拥有较强的文案撰写与编辑校对能力。3.2.4.有实际参与或执行文化类活动的经验。3.2.5.掌握基础设计工具（如AdobePhotoshop、InDesign），可用于制作简易宣传物料。岗位福利：富有竞争力的薪酬待遇：基本年薪24w，加业绩提成与完善的五险一金。教育背景：3.1.1.学历专业：本科及以上学历，艺术管理、美术史、设计学、博物馆学、行政管理等相关专业优先。岗位经验：3.1.2.工作经验：1-3年行政助理、项目协调或艺术机构相关工作经验。优秀应届毕业生如有相关实习经历亦可考虑。

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汤女士

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岗位职责：1.多平台运营与管理•内容发布：统筹小红书、视频号双平台（公司账号及创始人账号）的内容规划与执行，涵盖图文、短视频、直播等多种形式，确保输出内容风格统一且契合品牌调性。•商品管理：负责店铺页面的商品上架、详情优化及促销活动配置（如小红书店铺、视频号小店），监控商品数据表现并持续优化转化链路。•粉丝互动：及时处理用户评论与私信，维护良好用户关系；策划线上互动活动（如抽奖、话题挑战），提升粉丝参与度与粘性。2.市场策略与达人协作•策略制定：结合品牌发展目标，制定月度/季度运营方案，包含粉丝增长路径、爆款内容方向及热点响应机制。•达人对接：筛选匹配品牌定位的KOL/KOC资源，主导从需求沟通、内容审核到效果评估的全流程合作。•广告投放：执行平台内付费推广（如小红书信息流、视频号广告投放），持续优化投放策略以提升投资回报率。3.数据分析与策略迭代•跟踪核心运营指标（如粉丝增长率、互动率、点击率、转化率等），定期形成数据分析报告，并据此调整运营动作。•关注行业竞品动向及平台规则更新，提前规避风险，捕捉流量机会点。4.品牌形象与视觉把控•统一账号视觉呈现（封面设计、排版逻辑、视频剪辑风格），保障内容品质符合高端品牌定位。•协同设计团队完成素材产出，或独立完成基础设计与剪辑任务（需具备相应工具操作能力）。任职要求：能力要求1.硬性技能•平台掌握：-熟悉小红书、视频号后台功能、推荐机制及商业化模块（如商品橱窗、直播带货功能）。-理解高传播性内容创作逻辑（小红书侧重“种草”内容、视频号聚焦短视频+直播场景）。•工具应用：-熟练使用图像设计工具（PS/Canva）、视频剪辑软件（剪映/Premiere）及数据监测平台（千瓜、新榜）。•电商运营：-具备商品运营管理经验，熟悉选品逻辑、页面优化及促销设置流程。2.软性素质•策略能力：能将目标拆解为可执行计划，例如通过达人分级合作实现粉丝分层增长。•热点敏感度：善于捕捉网络趋势，能将品牌信息自然融入热门话题（如小红书“生活化场景”内容营销）。•资源协调：拥有达人沟通经验及外部资源整合能力，确保项目高效落地。•承压能力：适应高强度内容节奏与多线程工作模式，能快速响应突发舆情或热点事件。教育背景：经验要求•学历：大专及以上学历，市场营销、传媒、设计等相关专业优先考虑。•经验：-有1年以上小红书与视频号双平台运营经验者优先，需提供实际案例（如单条内容曝光量≥10万，达人合作带货转化率≥5%）。-具备创始人IP打造经验或服务过高端品牌者视为加分项。

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一、技术要求：1.熟悉使用CAD绘图工具2.具备基本的三维建模能力（如UG、SolidWorks等设计软件）二、综合素质：1.品行端正2.工作踏实负责3.具备良好的学习能力三、福利待遇：每周单休，缴纳五险一金工作地点：江苏省吴江市汾湖开发区国赵路234号，澳珀家具，薪资可面议，居住地优先考虑吴江芦墟人员

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岗位职责：一、岗位概述作为馆长助理，您将是馆长在艺术馆运营管理中的关键合作伙伴和得力支持。您不仅需要高效处理日常行政事务，确保馆长的工作日程顺畅，更需要深度参与艺术项目的协调、内外部沟通以及部分内容研究工作。这是一个充满挑战与创造力的职位，是深入了解艺术馆运作、积累行业资源的绝佳机会。二、主要职责与工作内容1.行政与事务管理1.1.管理馆长的日程安排，包括会议、差旅、接待等，并做好事前准备与提醒。1.2.负责馆长相关会议的组织、记录与纪要整理，并跟踪会议决议的落实情况。1.3.处理馆长的日常信函、邮件及通讯，进行初步筛选和优先级排序。1.4.协助馆长起草、校对和整理各类报告、讲稿、协议及公文。2.展览与项目协调2.1.协助馆长推进展览项目的全周期管理，包括前期调研、艺术家联络、布展协调、开幕式活动执行及展后总结。2.2.负责与策展人、艺术家、收藏家、l借展方等进行日常沟通和关系维护。2.3.管理展览相关的文件、合同和资料库，确保信息准确、更新及时。3.沟通与联络3.1.作为馆长的代表，艺术馆的“第一印象”，负责重要嘉宾的接待与导览工作。3.2.协助馆长维护与政府机构、赞助商、媒体、会员及其他合作伙伴的良好关系。3.3.处理公众的一般性问询，并将其精准转接至相应部门。4.研究与信息管理4.1.针对展览主题、艺术家背景、市场动态等进行资料搜集与研究，为馆长决策提供信息支持。4.2.管理艺术馆的图书、档案及影像资料。5.其他工作5.1.完成馆长交办的其他专项任务和临时性工作。任职要求：三、任职资格与要求3.1.3.核心能力：a.沟通与协调能力：能够与不同背景的人进行有效、得体的沟通。b.组织与多任务处理能力：做事有条理，注重细节，能同时在多项任务中保持高效和准确。c.熟练的办公软件技能：精通MicrosoftOfficeSuite(Word,Excel,PowerPoint,Outlook)d.保密意识与职业素养：能处理敏感信息，严守工作秘密，忠诚可靠。e.主动性与抗压能力:能预见需求，主动工作，并能在快节奏、有时限压力的环境下保持冷静。3.2.优先考虑条件：3.2.1.对现当代设计、艺术领域有浓厚的兴趣和一定的知识储备。3.2.2.具备优秀的双语（中英）书面及口语能力。3.2.3.拥有良好的写作和编辑能力。3.2.4.有活动策划或执行经验。3.2.5.掌握基本的设计软件（如AdobePhotoshop,InDesign）用于制作简单的宣传材料。岗位福利：富有竞争力的薪酬待遇：基本年薪24w,加业绩提成与完善的五险一金。教育背景：3.1.必备条件：3.1.1.学历专业：本科及以上学历，艺术管理、美术史、设计学、博物馆学、行政管理等相关专业优先岗位经验：3.1.2.工作经验：1-3年行政助理、项目协调或艺术机构相关工作经验。优秀应届毕业生如有相关实习经验也可考虑。

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岗位职责：1.多平台运营与管理内容发布：策划并执行小红书、视频号双平台（公司号+创始人号）的日常内容更新，包括图文、短视频、直播等形式，确保内容调性与品牌一致。商品管理：负责平台店铺/商品页面的上架、优化及促销活动设置（如小红书店铺、视频号小店），跟踪商品数据并优化转化路径。粉丝互动：及时回复评论、私信，维护用户关系；策划互动活动（如抽奖、话题挑战）提升粉丝活跃度与忠诚度。2.市场策略与达人合作策略制定：基于品牌目标制定季度/月度运营计划，包括涨粉策略、爆款内容方向、热点借势方案。达人对接：筛选并合作符合品牌调性的KOL/KOC，主导从brief下发、内容审核到效果复盘的全流程。广告投放：管理平台内付费推广（如小红书信息流广告、视频号推广），优化投放ROI。3.数据分析与优化监控核心指标（粉丝增长率、互动率、商品点击率、转化率等），定期输出数据报告并调整运营策略。跟踪竞品动态及平台规则变化，及时规避风险并抓住流量红利。4.品牌与视觉管理把控账号视觉风格（封面、排版、视频剪辑），确保内容质感符合品牌高端定位。协同设计团队完成素材制作，或独立完成基础设计/剪辑工作（需具备工具能力）任职要求：能力要求1.硬性技能平台精通：熟悉小红书、视频号后台操作、算法规则及商业化功能（如商品橱窗、直播带货）。掌握爆款内容创作逻辑（小红书重“种草”笔记、视频号重短视频+直播）。工具应用：熟练使用设计工具（PS/Canva）、视频剪辑软件（剪映/Premiere）及数据分析工具（千瓜、新榜）。电商能力：具备商品运营基础，了解选品、页面优化、促销活动设置等环节。2.软性素质策略思维：能拆解目标并制定可落地的运营计划，例如通过达人分层合作实现粉丝阶梯增长。网感与创意：对热点高度敏感，擅长将品牌信息融入流行话题（如小红书“生活化场景”营销）。资源整合：具备达人谈判能力及供应商管理经验，高效推进合作项目。抗压能力：适应快节奏内容更新与多任务并行，如突发舆情响应或热点快速跟进。教育背景：经验背景学历：大专及以上，市场营销、传媒、设计相关专业优先。经验：1年以上双平台运营经验优先，需提供成功案例（如单条内容曝光≥10万、合作达人带货转化率≥5%）。有创始人IP运营或高端品牌服务经验者加分。

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二、岗位职责1.展览视觉物料设计与制作：1.1负责展览的配套平面物料设计，包括但不限于：海报、请柬、导览图、展签、画册/图录内页版式、展墙图文等。1.2负责展览现场所需标识、指示系统的基础设计工作。2.日常宣传与线上物料设计：2.1协助设计社交媒体（微信、微博、小红书等）所需的日常图文、海报、长图、H5、活动头图等线上宣传物料。2.2协助设计官网、邮件Newsletter所需的Banner及图文内容。3.品牌形象维护：3.1根据艺术馆的VI（视觉识别系统）规范，协助设计和更新办公文具、名片、工作证等日常办公物料。3.2确保所有出品的设计物料符合艺术馆的品牌调性和品质标准。4.设计与制作支持：4.1协助进行图片的搜集、整理、调色和简单修图工作。4.2与印刷厂、供应商对接，跟进物料打样、印制进度，并对成品质量进行基础核对。4.3管理设计源文件、图片素材等数字资产，做好归档工作。5.团队协作能力：5.1与策展、公共教育、市场等部门密切沟通，准确理解设计需求，并按要求完成设计任务。5.2积极参与团队创意讨论，提供新的设计想法和建议。6.其他工作6.1完成上级安排其他工作任务任职要求：3.1必备条件3.1.1教育背景： 设计、视觉传达、美术或相关专业大专及以上学历。3.1.2软件技能： 精通AdobeCreativeSuite，特别是 Photoshop,Illustrator,InDesign。熟练操作PS、CDR、AI等相关制作软件办公软件（Word,PPT,Excel）。3.1.3设计基础： 具备扎实的平面设计基础，对排版、字体、色彩有良好的理解和运用能力。3.1.4输出知识： 了解印刷流程、工艺及常用材料的基本知识，能独立进行印前文件检查。3.1.5工作经验：具备基础的视频剪辑（PremierePro/AfterEffects/FinalCutPro）或动态图形（MotionGraphics）能力。1年以上。3.1.6核心能力a艺术感知力： 对艺术、设计、美学有浓厚的兴趣和良好的鉴赏能力，能理解不同展览的艺术风格并转化为视觉语言。b学习与执行力： 乐于学习新知识，能快速理解需求，并在指导下高效、准确地执行设计任务。c细节导向： 对细节有高度的关注，追求设计成品的完美呈现。d沟通与协作： 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能清晰表达设计想法，并虚心接受反馈。e多任务处理能力： 能够适应艺术馆快节奏的工作环境，合理安排优先级，同时处理多项任务岗位福利：有竞争力的薪酬福利待遇： 基本年薪12W、五险一金、带薪年假、节日福利等教育背景：

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二、岗位职责1.展览视觉物料设计与制作：1.1负责展览相关的平面设计工作，涵盖海报、请柬、导览图、展签、画册/图录版式设计、展墙图文等内容。1.2承担展览现场标识系统及导视体系的基础视觉设计任务。2.日常宣传与线上物料设计：2.1协助完成社交媒体平台（微信、微博、小红书等）所需的宣传图文、活动海报、长图、H5页面、活动头图等数字内容的设计。2.2参与官网及邮件Newsletter所需的Banner图、图文模块等视觉内容创作。3.品牌形象维护：3.1依据艺术馆VI规范，配合完成名片、办公文具、工作证等行政类物料的设计与更新。3.2确保所有输出的设计成果符合艺术馆品牌风格与质量要求。4.设计与制作支持：4.1协助开展图片收集、整理、色彩校正及基础图像处理工作。4.2对接印刷厂及相关供应商，跟进打样、印刷进度，并对成品进行初步质量核查。4.3负责设计源文件、图片素材等数字资产的分类归档与管理。5.团队协作能力：5.1与策展、公共教育、市场推广等部门保持紧密沟通，准确把握设计需求并按时交付设计成果。5.2主动参与团队创意讨论，提出具有建设性的设计思路和优化建议。6.其他工作6.1完成上级交办的其他相关工作任务任职要求：3.1必备条件3.1.1教育背景：视觉传达、设计、美术或相关专业大专及以上学历。3.1.2软件技能：熟练掌握AdobeCreativeSuite，尤其是Photoshop、Illustrator、InDesign；熟悉PS、CDR、AI等设计工具，以及Word、PPT、Excel等办公软件。3.1.3设计基础：具备良好的平面设计功底，擅长排版布局，对字体运用、色彩搭配有敏锐感知和实际应用能力。3.1.4输出知识：熟悉印刷流程、工艺标准及常用材料特性，能够独立完成印前文件检查与准备。3.1.5工作经验：具有一年以上相关工作经验，具备基本视频剪辑能力（PremierePro/AfterEffects/FinalCutPro）或动态图形设计经验者优先。3.1.6核心能力：a艺术感知力：热爱艺术与美学，具备较强的审美素养，能准确理解不同展览的艺术调性并转化为视觉表达。b学习与执行力：善于吸收新知识，能快速理解任务需求，在指导下高效完成设计执行。c细节导向：注重细节把控，追求设计作品的精致呈现。d沟通与协作：具备良好沟通技巧和团队合作意识，能清晰阐述设计理念，积极接纳修改意见。e多任务处理能力：适应艺术馆快节奏工作环境，能合理安排优先级，同时推进多项设计任务。岗位福利：具有竞争力的薪酬待遇：基本年薪12W、五险一金、带薪年假、节日福利等教育背景：

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展览展示木工及展览电工。能看图纸或在领班指导下制作各种造型结构。电工有相关行业从业经验，熟悉展览展示常用灯具安装。待遇8000-12000.提供工作餐，住宿补贴，购买人生意外险！另招木工领班2名，工资320-350每天！

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10月22日 11:58

张先生

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1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行任职要求:1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作效率3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

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五金厂长期日结上班时间8：00～20：00，实际工作11小时，，年龄25～62岁，管吃。主要工作：倒角、修边，钻孔，攻丝，有无经验均可！，工期到过年放假，名额有限，报名从速！！白班：220元/天夜班：220元/天+20元补贴另招长期工，21元/小时（231元/天），每月25日发上个月的工资，中途可以预支生活费！，月工资到手7000元~8000元。工作地点：苏州市吴江区汾湖

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陈女士

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9月4日 08:44

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