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可兼职，可预支，可长短期1.日薪资300-400+2.周薪资2000-3000+3.月薪资8000-10000+上不封顶，多劳多得4.年龄18-48岁，身体健康，无案底，没经验没关系，有老员工一对一带5.没有稳定住所的，我们可以提供宿舍，没有车子提供车子，可根据位置就近分配，有新人保底+新人福利!!

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张女士

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工作内容：负责鲁花花生油生活用品专送无需搬运1.日薪资500+2.周薪资4000+3.月薪资1.5w+14天薪资8000+新人第月入(1.5万)可半月结人走账清概不拖欠冬季战役补贴3-6k！！！！公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全

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顾女士

实名企业

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可根据您的位置就近安排，还有丰厚的新人奖励入职没有生活费可以申请预支500-800不等的生活费本公司承诺：站点直招，而且任何费用，可零元入职【工资待遇】底薪+提成+奖金=7000元-15000元/月轻松愉快：7000元-8000元稍微努力：8000元-9000元再加把劲：9000元-15000元足够努力、上不封顶！【福利待遇】1、全勤奖、话费补贴、用车补贴、餐费补贴、距离补贴、不定期节气补贴、高峰补贴、冲单奖、各种慰问活动、入职即买商业保险。2、站点提供的舒适宿舍，随时欢迎入住。3、电瓶车公司可为您解决。4、第一时间知晓商家优惠折扣，餐费省去大部分。【晋升快】骑手（3个月）—组长（3个月）—站长（6个月）—区域经理（1年）—大区经理。【岗位要求】年龄18-50周岁，会使用智能手机，会用电子地图及导航，会骑电瓶车。职位描述【身份证年龄必须在18—50周岁之间，公司直招，任何费用公司为员工购买商业保险、提供电动车、住宿。【工作时间】每天在线8小时即可，时间自由本公司承诺：站点直招，而且任何费用，可零元入职，可预支生活费！！！备注：直招直招直招！感谢您的信任备注：做过普工、操作工、送水工，快递员、搬运工、服务员、保安、司机、后厨、分拣、打包、传菜员、店员、营业员、施工员、汽车维修员、物流、物业管理员、理货员、配送员、众包、跑腿、仓库管理员、客服、销售、文员、人事、退伍军人经验的优先录取！

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龚女士

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工作内容负责以站点为中心附近3km内的订单配送单价6.5-7，每天保底单量50单1日薪资500+2.周薪资4000+3.月薪资1.5w+14天新资8000+新人第一个月保底(1.5万)可周结人走账清概不拖欠公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全

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王女士

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1、我是店长，我们店招人，18-45周岁，男女不限，学历经验不限2、时间上不像电子厂，灵活一点，高峰期比较忙，低峰期可以休息3、我们店的工作都不是很累，只要你吃苦耐劳，踏实肯干，工资肯定不低，我们店员工资都在8000以上薪资范周8000-120004、我们是连锁店，公司直营的，薪资发放有保障，不压工资，每个月13号之前打卡，什么银行的都可以，遇到节假日提前发5、想发展的，想做管理的，你只要干的好，我会给公司推荐你当站长，每个人都有机会，我自己就是员工升上来的6、氛围和和谐，没有那么多事儿，也没有勾心斗角，自己做好自己的事儿就行

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石女士

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职位详情公司直招！！不是中介！！（公司保证0元入职)工作内容：负责阿里健康大药房感冒药口罩等采配【无需搬运】员工福利：每个月额外发放一条玉溪烟+一箱东方树叶作员工福利日均保底300-480左右月均保底8000-9000；入职签订保障合同，新人日保底300，可周结可兼职可全职公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全新人补贴1300~4500任职要求:18-49岁之间

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石女士

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不收取任何押金0元入职全市任何区域都可就近分配工作主要工作就是负责盒饭的专送工作8小时:400-600、周薪:3200-4200薪资可日结、周结，预支！！！提供吃住无住宿提供公寓式住宿有无经验都可入职，有人带有意向联系我，24小时全天在线哦！

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石女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-08-241.负责游戏产品推广活动的方案策划及落地实施2.协同团队成员，保障推广项目有序推进3.跟踪评估推广成效，持续调整优化策略方案任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队配合意识2.能够按时高质量完成上级安排的工作内容3.拥有较强的学习能力，主动提升执行效率

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唐女士

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【找的就是你】1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，有进取心，不甘于平庸的奋斗者3、学习能力强，能迅速理解并掌握业务推广流程4、表达沟通流畅，对商业机会敏锐，具备主动维护与开发客户的能力5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类B端推广背景更优二、【需要你完成】负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作通过线下实地推广、陌生拜访等方式，开发企业类客户，如：CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景三、【福利待遇】1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假2、薪资结构：底薪4500+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售每月稳定收入15K-25K【收入参考】：第1个月新人预估：6000-7500（首月以带教适应为主，目标较低）第2-3个月预估：7500-10000第3-6个月预估：10000-15000半年以上员工预估：15000-25000顶尖销售——月入可达10W以上3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等福利4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快四、【职位发展】1、最快1个月即可获得晋升机会——能力达标、业绩突出，晋升无上限2、（精英路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一级，每月补贴增加，最高可达5000元/月3、（管理路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监五、【公司介绍】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前已布局全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数3000余人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP1

无锡

刘女士

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【找的就是你】1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，有进取心，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，能够主动维护和拓展客户资源5、有企业端客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳二、【需要你完成】1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作2、通过线下实地推广、陌生拜访等方式，开发企业类客户，覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景三、【福利待遇】1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假2、薪资结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K【薪资参考】：首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教培训为主，目标较低）第2-3个月预估收入：7500-10000第3-6个月预估收入：10000-15000半年以上成熟员工预估收入：15000-25000顶尖销售——月入可达10万元以上3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快【职位发展】1、最快入职1个月即可获得晋升机会——只要能力强、业绩突出，发展空间不受限2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一级，每月补贴增加，最高可享5000元/月补贴3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监五、【公司介绍】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前业务已进入全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP1

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肖女士

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新零售智能柜领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔！【薪资范围15K-25K，挑战高收入】底薪+绩效+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K。五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理；最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD主管，储备主管绩效最高可达5000元/月。【你的工作职责】1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户，如CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景；2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米空间放置于办公区域，后期由专人负责运营管理与维护。【我们期待你具备】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先；2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程；3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴。【我们为你提供】成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台可靠，助力你充分施展个人能力；多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标；扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解；丰富培训资源，配备帮扶机制与经验分享体系，助力你加速成长蜕变

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肖女士

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善供应链与成熟运营体系，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务遍及71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！【15K-25K高薪职位虚位以待】底薪+绩效+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月入轻松过万；团队中资深及星级销售员稳定月收入达15K-25K五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，目标达成后可享弹性管理机制最快1个月内晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管阶段绩效最高可达5000元/月【你的主要职责】负责无人智能柜设备的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、楼宇走访等方式开拓企业客户资源，如CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场所维护核心客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作注：设备投放不收取企业任何押金或费用，仅需提供约1平方米办公区域，后期由专业团队统一运维支持【我们期待你具备】年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑具备较强学习能力与客户开发意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程能承受压力，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗【我们为你提供】运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，助力你充分发挥个人潜能激励机制丰富，奖金政策优厚，助你迅速实现高薪目标管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此工作挑战培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

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肖女士

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工作内容：负责康复医院及养老院病区的日常管理与医务相关事务；岗位要求：1、具备心内或神内副主任医师职称2、具有五年以上病区管理相关工作经验3、沟通表达自然得体，仪态端正4、了解并熟悉医务科的各项业务流程

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秦女士

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岗位职责：负责康复医院病房的诊疗与管理工作。任职资格：1.临床医学专业大专及以上学历，具备初级或以上职称，医师执业证书支持变更注册；2.具有二级甲等医院3年及以上工作经历者优先录用。

无锡

秦女士

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岗位职责：负责康复医院病房的诊疗及日常医疗工作。任职资格：1.临床医学专业大专或以上学历，具备初级及以上职称，医师执业证书可办理变更注册；2.具有二甲医院3年或以上工作经验者优先录用。

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秦女士

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1、心内或神内专业副主任医师2、具备五年以上病区管理相关经验3、沟通表达自然得体，仪态端庄4、了解医务科日常运作及工作流程

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秦女士

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1、心血管内科或神经内科副主任医师2、具备五年以上病房管理相关工作经验3、谈吐得体，仪态端正4、了解医务科日常运作及工作职责

无锡

秦女士

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工作内容：负责康复医院、养老院病区的日常运行及医疗事务管理；岗位要求：1、具备心内或神内副主任医师职称2、具有五年以上病区管理相关工作经验3、沟通表达自然得体，行为举止稳重4、了解医务科各项业务流程与工作职责

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秦女士

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一：您可以拥有（岗位仅剩最后两个名额）1.客户资源：无需外出拓展，银行直接提供精准客户名单2.周末双休，法定节假日照常休息3.新人培训：配备专业售前培训，前期由资深员工一对一指导4.减轻负担：客户具备明确意向，无需自行开发客户资源5.晋升路径：销售专员→团队主管→团队经理→销售总监提供公开透明的晋升机制，让您的职业发展清晰可见二：我们期待这样的您1.具备良好沟通能力，有销售经验者优先考虑2.年龄不限、性别不限、学历不限，我们更看重实际工作能力与学习意愿3.性格积极乐观，为人诚信可靠4.渴望突破现状，追求高收入，心怀目标与进取心四：薪资待遇1.底薪（3500）+提成（15%-35%）+业绩奖金2.表现优异者收入上不封顶五：公司福利1.公平公正的晋升体系2.节日礼品、生日蛋糕等暖心关怀

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杜先生

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一：您可以拥有（岗位还剩最后两名）1.客户资源：无需外出拓展，银行提供精准客户名单2.周末双休，法定节假日正常休假3.新人培训：配备专业售前培训，初期由资深员工带教4.减轻负担：客户具备明确意向，无需地推或陌拜获客5.晋升路径：销售专员-团队主管-团队经理-销售总监提供公开透明的晋升机制，助力职业发展清晰可期二：我们期待这样的您1.具备良好沟通能力，有销售从业经验者优先考虑2.年龄不限，性别不限，学历不限，团队更关注实际工作能力与学习意愿3.性格积极乐观，为人诚信可靠4.不甘于现状，渴望高收入，心怀目标与进取心四：薪资待遇1.底薪（3500）+提成（15%-35%）+业绩奖金2.表现优异者：收入上不封顶五：公司福利1.公开公平公正的晋升通道2.节日礼品、生日蛋糕等暖心关怀

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杜先生

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