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1.依据生产计划科学安排任务分配，确保工作按时按质完成；2.持续提升产品合格率，减少物料在制程中的损耗，落实现场管理并强化自主维护能力，优化作业效率；3.负责车间现场管理，维持生产秩序，执行各项规章制度，推动5S管理落地实施；4.及时应对与处理突发异常状况。任职要求：1.具备同行业背景及对产品工艺的深入了解，学历要求大专及以上，若相关领域经验丰富者可适当放宽条件；2.能适应倒班工作制，有3年以上现场管理经验者优先考虑；3.有设备操作或自动化系统应用经验者优先；4.具备较强的安全与质量意识，拥有持续改善及创新实践经历者优先；5.具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨、责任心强。

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许女士

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1、专业不限，机械/材料成型/模具类专业可向技术方向发展，其他专业可往生产管理、质量或行政等方向发展；2、需在初期阶段深入一线岗位进行实践与能力锻炼；3、能适应倒班工作安排；4、管培生设有明确培养路径，纳入重点人才培养计划；

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许女士

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1、负责车间生产人员的调度与安排；2、监管各机台生产进度及生产记录表单的准确填写；3、协助处理生产过程中出现的品质异常问题；4、熟悉汽车零部件制造流程或焊接相关工艺者优先；5、检查并监督员工安全防护用品的佩戴与使用情况；6、需具备3年以上汽车行业从业经历，5年以上车间管理背景；7、工作积极主动，具备较强的责任意识、抗压能力，能适应非固定工作时间安排；

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模具钳工1、熟悉设备运行原理，掌握模具结构与性能特点，依据产品生产需求，及时实施模具调整，确保符合工艺标准；2、承担模具及其配套部件的日常维护工作，保障模具处于良好使用状态，按周期开展模具检查，并准确填写检修记录；3、依照模具季度及年度保养计划，落实各项维护措施，严格执行既定的保养流程，推进模具的定期养护与更换；4、针对生产过程中出现的模具异常情况，迅速响应并处理，对无法满足生产要求的模具及时进行维修或替换；5、严格执行质量管理体系相关规定，保持模具区域整洁卫生，规范工具分类、定位存放及日常保管；岗位条件：1、年龄22-45岁，中专及以上学历，有丰富经验者可适当放宽，具备2年以上汽车覆盖件模具制造工作经验；2、熟悉模具装配、调试、整改、维修、售后及保养全流程，能独立完成上级交办的各项任务；3、具备良好的抗压能力，工作认真负责，执行力强。

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许女士

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工作内容：1、制定新产品工艺方案，确保技术先进且具备可实施性。2、参与工艺方案的评审与讨论。3、编制控制计划、工艺规程及作业指导文件，保障生产操作规范化。4、开展各类工艺试验与验证，评估工艺方法的稳定性与可靠性。5、记录、汇总并分析实验过程中的工艺数据，为工艺设计提供依据。6、对工艺数据进行比对、归纳与总结，持续优化生产工艺流程。7、改进与完善工艺技术手段，提升产品质量与生产效率。8、核定各类型产品的生产定额（工时、材料），合理管控资源消耗。9、识别关键质量控制环节，强化生产过程中的品质管理。10、参与生产过程中质量问题的分析与处理，及时推动工艺优化。专业技能：1、掌握多种薄板焊接技术，如气体保护焊、电阻点焊等；2、能依据薄板焊件结构特点、使用需求及实际生产条件，制定科学的焊接工艺方案，包含焊接方式选择、工艺参数设定（电流、电压、焊接速度、气体流量）等；3、熟悉常见薄板焊接缺陷，如气孔、夹渣、裂纹、未熔合、变形等问题的成因及预防策略；4、能根据检测结果判断焊接质量状况，并提出有效的改善方案；5、与设计、生产、质检等相关人员协同配合，快速响应并解决焊接过程中的异常问题；6、结合生产实际需要，推进工艺创新与技术升级；

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许女士

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1、依据生产主计划，合理规划车间每日生产安排并推动落实；2、监督和管控内外部物料计划的执行过程，确保计划落地；3、协调上下游计划衔接，保障物料供应在时间、质量和数量上满足生产需求；4、参与处理物料异常问题，管控车间物料使用，减少呆滞物料的形成；5、配合主机厂与生产部门，协同推进发货、生产准备、备货及库存管理工作；6、负责团队人员管理，包括任务分配、日常管理及员工培养等；7、完成上级交办的其他工作任务。任职条件：1、大专及以上学历，具备5年以上制造业计划或物流相关工作经验，有汽车车身零部件冲焊生产背景者优先，需具有至少3年带领10人以上团队的经验；2、学习能力强，执行力高，工作积极主动，责任心强，能承受较大工作压力，具备良好的语言表达与沟通协调能力；3、熟练操作常用办公软件；薪资福利：1、薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+加班费，另设年终奖、年度优秀员工奖、降本增效奖励、项目奖金及总经理特别奖励，具体档级需面试后确定；2、五险一金、生日福利、团队建设活动、节日关怀、免费工作餐、免费住宿、防暑降温补贴、婚丧慰问金、日常激励红包、内部推荐奖金；

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许女士

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1、负责车间生产计划的编制与订单任务分解2、依据计划执行进度，与主机厂对接订单需求，协调发货安排，并通过OA系统录入及发布新订单信息3、监控生产节拍，与车间核实发货数量，出现异常时及时反馈并联动相关单位同步调整4、统筹货车调度及配载工作5、每日登记发货数量台账职位要求：1、年龄22-45岁，大专及以上学历，有丰富经验者可适当放宽条件2、具备汽车零部件行业工作经验者优先，需熟悉生产计划管理体系3、具备良好的沟通协调能力，能适应一定工作压力4、熟练操作常用办公软件

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许女士

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1、负责技术开发项目的立项工作，制定研发规范，推动模块化开发体系的建设与优化，推进研发平台搭建，跟踪行业新技术、新工艺、新产品的发展趋势，收集整理相关信息并开展分析研究，编制国内外产品技术、工艺水平及行业动态的调研报告；2、提供技术支持，配合相关部门整理技术文档、数据资料及申报材料，及时输出或更新BOM清单，协助完成工艺分析与成本报价，支持现场技术问题的处理，参与工艺异常的原因调查与分析，制定纠正与预防措施；3、组织实施技术开发工作，依据审批通过的年度技术开发项目计划制定实施安排，按时提交项目进展报告及关键节点汇报材料，落实开发过程中的成本管控要求；4、开展技术改造工作，对公司现有工艺技术水平进行评估，梳理工艺环节存在的问题，提出改进或技改方案，结合公司年度目标和任务要求，编制技改计划并推动执行；5、负责工艺管理工作，包括工艺文件的编制与审核，如工艺操作规程、岗位作业指导书、工艺参数卡等制度性文件，组织工艺培训，实施日常工艺巡检，收集车间工艺参数，监督工艺纪律执行情况，推动问题发现、隐患整改及改善指导；6、负责工装、模具、夹具的管理，承担工装的安装与调试任务，定期对工装模具使用状况进行评估，并提出优化建议，统筹车间内工装模具全生命周期管理；7、负责研发器材管理，对部门所属的研发仪器、设备及装置进行日常管理、维护与保养；8、承担知识产权相关工作，根据企业发展需求，对自主研发的新产品、新工艺、新技术进行专利撰写与行业标准编制，构建技术成果保护体系，配合完成各类项目申报所需的技术支持；9、完成上级领导安排的其他工作任务及突发事件的应急处理。岗位技能要求：1、本科及以上学历，机械、自动化或车辆工程等相关专业，特别优秀者可适当放宽学历条件；2、具备识图能力，能熟练阅读技术图纸，掌握CAD制图软件操作；3、具有3-5年汽车零部件领域相关管理岗位工作经验；4、熟悉汽车项目运作流程及IATF16949质量管理体系要求，具备一定的项目管理实践经验；

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岗位职责：1.协助生产运行，落实各环节质量控制点的监督与管理；2.主动协作，高效执行上级交办的各项工作安排；3.可接受轮班作业模式，保障生产流程的持续稳定与高效运转。任职要求：1.品行端正，责任心强，具备较强的沟通配合意识；2.具有大专或以上学历的应届毕业生。

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工作内容：1、制定焊接工艺方案；2、承担技术部门焊接模块的优化与建设；3、依据技术指导文件完善焊补工艺标准；4、负责焊接设备及辅助装置的日常维护，确保设备稳定运行；5、协同其他工艺技术人员提供客户投诉技术支持；6、参与工艺试验工作，推进工艺流程标准化；7、编制焊接相关的技术实施方案；8、组织开展焊补技术培训；9、建立并完善焊接质量管控体系；10、分析处理现场尺寸偏差问题，制定改进措施，持续提升产品尺寸精度，满足主机厂精度目标；11、主导自动化焊接项目的实施与过程管理；岗位要求：1、年龄25-45岁，焊接或结构类专业，本科及以上学历，熟练操作计算机，具备相关工作经验者优先；2、能够独立完成焊接工艺评定并撰写WPS文档；3、熟悉夹具、冲压件、检具及相关焊接工艺技术；

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扬州江淮汽车缺口100人招聘物流普工拣配工配货员18-55以内都可以安排，当天安排住宿普工主要配合生产把物料配送至生产线，简单自由普工18-52周岁22元/小时含餐补，综合6500-7000元/月叉车18-55周岁25/小时含餐补综合工资7500-8000元/月工作自由，在职高，主要在仓库分拣配送扫描收发货，都是酱油活住宿4-6人间，住宿费200元/月，水电费平摊面试时间:下午一点面试位置:扬州江都区

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扬州长白班招聘物流招聘岗位：叉车普工送料工线服吊车工男女不限18-45以内都可以安排，当天安排住宿普工主要协助物料入库库位整理根据要求协助盘点物料普工18-45周岁综合6500-7000元/月叉车18-45周岁综合工资7500-8000元/月要求会四角定位工作自由，在职高，主要在仓库分拣配送扫描收发货，都是酱油活住宿4-6人间，水电费平摊

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范女士

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王女士

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