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工作内容：1.客户在线提交贷款申请后，通过回访电话核实信息并录入系统，确认上门服务时间即可，操作简单易掌握2.工作包含电话沟通，但无需盲打，每日通话量适中，所有客户数据由公司提供，无需自行开拓面试要求：3.具备高中及以上学历4.年龄在30周岁以下5.普通话流利，具备良好的表达能力和沟通意愿工资架构：底薪2000元+300元全勤奖+300元社保补贴+200元话费补助，合计2800元提成：每成功上门一个客户奖励20元，月累计完成40个上门客户额外奖励500元上班时间：上午9:00至下午6:00，周末双休法定节假日按规定正常休息

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李先生

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工作周期：2个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31要求能带高三物理工作内容1、承担高中物理课程的授课及课前准备工作2、参与教学相关活动的组织与执行，持续优化教学效果3、与学生及家长保持有效交流，跟踪学生学习情况任职要求：1、具有扎实的物理专业知识和授课能力2、善于调动学生对物理的学习热情，引导其主动学习3、具备良好的沟通能力和协作意识

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唐女士

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岗位职责：-负责线上门店的日常运营管理，优化外卖平台的商品上架、定价策略及活动设置，提高曝光率与成交转化；-对接平台相关资源，制定满减、限时抢购等营销活动方案，促进用户活跃与重复购买；-跟踪订单情况、库存状态及配送效率，快速响应并处理运营过程中的各类异常问题；-持续维护店铺评价表现，优化服务流程，提升顾客购物满意度

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廖女士

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岗位职责：-负责线上门店的日常运营管理，优化外卖平台的商品上架、定价策略及活动设置，提高曝光率与转化效果；-对接平台相关资源，制定满减、限时抢购等营销活动方案，促进用户活跃与重复购买；-跟踪订单数据、库存状况及配送履约时效，快速响应并处理运营过程中的各类异常情况；-持续维护店铺评分体系，优化服务流程，提升顾客购物满意度与体验感

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岗位职责：1、业绩管理：全面负责所辖区域内门店的整体业绩，制定并分解月度、季度及年度业绩目标。2、团队管理与建设：指导各门店店长/店助的日常工作，包括但不限于工作部署、技能培训、绩效评估与人才梯队建设。3、运营标准与督导：与区域督导协同，确保公司制定的运营标准、服务流程得到落实与执行；4、调研区域市场竞争动态，策划促销活动，以吸引新客户；5、深入分析运营数据，洞察市场趋势，制定有效的策略以提升门店销售额、利润及市场份额。6、监督各门店的库存、成本及损耗控制，确保运营效益最大化。任职资格：1、大专以上学历，具备3年以上国内知名连锁品牌区域管理经验，管理门店数≥5家，熟悉门店全面运营管理；2、拥有出色的数据分析能力和商业敏感度，能有效推动业绩增长。；3、具有出色的沟通技巧，协调内外资源，确保工作顺畅开展；4、具备优秀的团队管理、激励与发展能力，能培养和赋能下属。

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岗位要求：1、我们希望你有过以下企业之一工作经验：全国连锁品牌门店店长（肯德基、必胜客、喜茶、霸王茶姬等）；2、我们希望你具备以下能力：强有力的责任心和执行力、流畅的沟通表达能力、系统性的逻辑思维能力、良好的人际交往能力和亲和力；岗位职责：1、门店sop流程把控与监督：门店服务流程与技术把控、门店差评与事件处理；2、日常门店管理：门店环境卫生、设施设备、采购需求提报、门店成本管控等内控管理；3、人员管理：新员工入职关怀与带教、团队工作氛围调节、企业文化宣导、员工考勤、人员招聘与留存；4、门店突发事件处理，顾客投诉等；5、协调各门店/各部门的工作对接事宜。我们用互联网思维来打破SPA行业传统管理模式，团队伙伴多为95后，00后，扁平化管理，期待各位年轻有活力的优秀管理者加入！

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一、岗位职责：1、服从门店的工作安排，认真执行门店经营指示，个人服务后的房间整理清洁；2、微笑热情服务，按规范项目服务流程；3、工作内容：全身SPA、纯手法二、任职资格：1、服务意识强，有亲和力，良好的职业素养和道德品质；2、有美体/推拿/SPA手法基础（有经验的优先，无经验的我们也免费教学）；3、南宁11家门店，可就近安排：凤岭北店、凤岭南店、东盟店、东葛店、青秀绿地店、总部基地店、龙光玖誉城店、万象汇店、江南万达店、朝阳店、中海店。三、薪酬福利：1、薪资：有保底2、上班时间：根据门店需求派单安排

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可接受实习生，朝九晚六，可提供盖三方，挑战高薪，不空谈承诺岗位职责：一、主要通过微信与电话方式跟进客户，协助客户到访售楼部即视为完成工作目标二、入职后安排专人带教，快速掌握工作流程三、需具备认真负责的工作态度，价值观端正任职资格：1、具备良好沟通能力，责任心强，积极主动，有进取心，细致耐心，具备一定抗压能力薪资待遇：1、综合底薪3500+奖金+提成（依据个人能力评定，收入与能力挂钩），月综合收入5500-8500，上不封顶2、办公氛围轻松融洽，环境舒适，团队以90后、00后为主，关系友好，互帮互助3、每年举办年会，不定期组织团建、聚餐、烧烤及下午茶活动，享有超长年假工作时间：上午：9:00-12:00下午：14:00-18:00中午休息两小时，每周工作六天，单休

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上班时间：9:00-12:0014:00-18:00（国家法定节假日正常休息）在岗七小时，薪资：3000-5000，提成高、全额发放任职资格：1.性别不限，大专及以上学历，年满18周岁2.欢迎应届毕业生及实习生应聘3.具备良好的沟通能力、团队协作意识和应变能力岗位职责：1.通过电话或线上方式邀约客户到访，无需外出面谈2.向客户讲解项目内容并解答相关疑问3.客户成功到访即视为任务完成公司福利：1.定期组织团建活动（如户外烧烤、游园、KTV等），每年安排集体旅游，举办年会与员工联谊活动2.每月月底准时发放薪资，不拖欠工资3.办公区内设有茶水间，配备咖啡机、烤肠机、奶茶饮品等4.新员工入职后享受与老员工同等的福利待遇

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上班时间：9:00-12:0014:00-18:00（国家法定节假日正常休息）在岗七小时，薪资：3000-5000，提成高、全额发放任职资格：1.不限性别，大专及以上学历，年满18周岁2.欢迎应届毕业生及实习生投递3.具备良好的沟通能力、团队协作意识与灵活应对能力岗位职责：1.负责客户邀约到访，无需直接面谈。2.向客户讲解项目内容并回应相关咨询。3.客户成功到访即视为任务完成。公司福利：1.定期组织团建活动（如户外烧烤、游园、K歌等），每年安排集体旅游，举办年会及员工联谊活动。2.薪资按月发放，每月月底结清，不拖欠工资。3.办公区内设茶水间（配备咖啡机、烤肠机、奶茶饮品等）。4.新员工入职后享受与在职员工同等福利待遇

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可接受实习生，朝九晚六，可提供三方协议盖章，凭实力拿高薪，不空谈愿景岗位职责：1、通过电话及微信与客户保持联系，完成邀约任务即视为达成工作目标2、无需外勤，全程在办公室内完成工作，配备独立工位任职资格：1、具备良好沟通能力，做事认真负责，积极主动，有进取心，细致耐心，能适应一定工作压力薪资待遇：1、底薪2500元+奖金+提成（依据个人能力评定，收入与能力直接挂钩），月综合收入4500-7000元，上不封顶2、办公氛围轻松融洽，环境舒适，团队成员以90后、00后为主，关系友好，互帮互助3、每年举办年会，不定期组织团建、聚餐、烧烤活动，日常提供下午茶；享有超长带薪年假工作时间：上午：9:00-12:00下午：14:00-18:00中午休息2小时，每周工作六天，单休

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【【岗位职责】1、通过公司提供客户资源开发意向客户，添加其微信，介绍代理记账业务及维护客情关系，最终促成合作即可；后续工作由其他部门跟进；2、定期与客户进行沟通，维护老客户，建立良好的长期合作。【任职要求】1、中专及以上学历，过往业绩优秀或有知名代账公司销售经验者优先；2、普通话良好，可熟练使用各种办公软件；3、有较强沟通能力，目标感强，销售触觉敏感，对目标有较高追求，持续学习能力强，吃苦耐劳，有良好的集体荣誉感。注：我们公司发展空间大，只要有能力有想法，随时可以晋升职位。(ps：全国有46家分公司，90％分公司负责人都是从一线销售晋升。)公司福利：1、底薪+线上提成（10%-22%）+线下提成（5%-15%）+奖金，月综合薪资5000-10000，上不封顶，多劳多得。有同行业岗位经验，薪资可面谈。2、生日蛋糕/下午茶活动/季度旅游/3、奖金机制4、5、国家法定带薪假期/带薪年假/婚假/产假等工作时间：周一到周五，周末双休上班时间：早上9：00-12:00，下午14:00-18:00

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韦女士

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岗位职责】：1、熟练掌握会计岗位工作内容及流程，可独立完成小规模纳税人、一般纳税人账务处理、纳税申报及发票开具等财务工作内容；2、使用系统清晰处理企业财务等相关内容，并保证数据的准确误；3、做好客户沟通、问题解决等维护工作，并给予客户专业性咨询解答；4、熟悉企业报税业务，并不断学习国家更新的相关法律法规内容。【任职要求】：1、大专及以上学历，持有会计初级证，2年以上代账公司工作经验，精通业务或有知名代账公司工作经验者优先；2、普通话良好，可熟练使用报税、开发票等财务软件，同时掌握各类办公软件；3、工作认真负责，持续学习能力强，吃苦耐劳，有良好的集体荣誉感。【薪酬福利】1、薪酬：底薪2800至4500+提成+绩效奖金+年终奖励2、福利：五险一金；法定节假日、年假、产假、婚假、奖励假等；生日福利/团建活动/下午茶/节日福利/岗位晋升等工作时间：周一到周五9:00-12:00，14:00-18:00，周末和法定节假日正常休息。

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岗位职责】：1、熟练掌握会计岗位工作内容及流程，可独立完成小规模纳税人、一般纳税人账务处理、纳税申报及发票开具等财务工作内容；2、使用系统清晰处理企业财务等相关内容，并保证数据的准确无误；3、做好客户沟通、问题解决等维护工作，并给予客户专业性咨询解答；4、熟悉企业报税业务，并不断学习国家更新的相关法律法规内容。【任职要求】：1、大专及以上学历，持有会计初级证，2年以上代账公司工作经验，精通业务或有知名代账公司工作经验者优先；2、普通话良好，可熟练使用报税、开发票等财务软件，同时掌握各类办公软件；3、工作认真负责，持续学习能力强，吃苦耐劳，有良好的集体荣誉感。【薪酬福利】1、薪酬：底薪2800至4500+提成+绩效奖金+年终奖励2、福利：五险一金；法定节假日、年假、产假、婚假、奖励假等；生日福利/团建活动/下午茶/节日福利/岗位晋升等工作时间：周一到周五9:00-12:00，14:00-18:00，周末和法定节假日正常休息。

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【【岗位职责】1、通过公司提供客户资源开发意向客户，添加其微信，介绍代理记账业务及维护客情关系，最终促成合作即可；后续工作由其他部门跟进；2、定期与客户进行沟通，维护老客户，建立良好的长期合作。【任职要求】1、中专及以上学历，过往业绩优秀或有知名代账公司销售经验者优先；2、普通话良好，可熟练使用各种办公软件；3、有较强沟通能力，目标感强，销售触觉敏感，对目标有较高追求，持续学习能力强，吃苦耐劳，有良好的集体荣誉感。注：我们公司发展空间大，只要有能力有想法，随时可以晋升职位。(ps：全国有46家分公司，90％分公司负责人都是从一线销售晋升。)公司福利：1、底薪+线上提成（10%-22%）+线下提成（5%-15%）+奖金，月综合薪资5000-10000，上不封顶，多劳多得。有同行业岗位经验，薪资可面谈。2、生日蛋糕/下午茶活动/季度旅游/3、奖金机制4、5、国家法定带薪假期/带薪年假/婚假/产假等工作时间：周一到周五，周末双休上班时间：早上9：00-12:00，下午14:00-18:00

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岗位职责】：1、熟练掌握会计岗位工作内容及流程，可独立完成小规模纳税人、一般纳税人账务处理、纳税申报及发票开具等财务工作内容；2、使用系统清晰处理企业财务等相关内容，并保证数据的准确误；3、做好客户沟通、问题解决等维护工作，并给予客户专业性咨询解答；4、熟悉企业报税业务，并不断学习国家更新的相关法律法规内容。【任职要求】：1、大专及以上学历，持有会计初级证，2年以上代账公司工作经验，精通业务或有知名代账公司工作经验者优先；2、普通话良好，可熟练使用报税、开发票等财务软件，同时掌握各类办公软件；3、工作认真负责，持续学习能力强，吃苦耐劳，有良好的集体荣誉感。【薪酬福利】1、薪酬：底薪2800至4500+提成+绩效奖金+年终奖励2、福利：五险一金；法定节假日、年假、产假、婚假、奖励假等；生日福利/团建活动/下午茶/节日福利/岗位晋升等工作时间：周一到周五9:00-12:00，14:00-18:00，周末和法定节假日正常休息。

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我们老板：大方知性、待人亲和，更懂员工需求！我们的团队：充满热情、积极向上、努力拼搏！我们是一群追逐梦想的年轻人，只要你足够出色，舞台和回报都不会少。欢迎加入，我们始终在这里，期待与合适的你相遇。我们为你提供：1.试用期1-3个月，底薪无责任3000元+绩效，普遍收入5000-6000元；转正后享提成+日常奖金+免费住宿+年终奖+工龄奖+晋升通道，月收入6000元以上，能力突出者薪资可面议，收入随能力增长。2.福利待遇：享受法定节假日、生日红包及礼品、不定期组织员工下午茶活动。3.团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，喜爱唱歌、跑步、台球、篮球等运动者优先，公司定期举办有奖赛事。4.每年为表现优异的员工提供1-2次国内旅游机会（可带家属，费用由公司承担）。5.公司地处地铁口周边，通勤便捷，员工公寓就近安排，保障充足个人空间。岗位职责：1.学习并掌握公司项目及活动内容，边学边实践；2.高效完成上级临时安排的工作任务。任职要求：1.年龄18-26周岁，应届毕业生或已毕业，性格开朗，主动性强；2.具备一定学习能力，有责任心和团队协作意识；3.能承受一定工作压力，具备自我调节能力，执行力强；4.富有责任心，具备良好的沟通能力和应变反应。

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钟先生

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岗位职责：1.负责来访应聘人员的接待工作，做好面试及入职环节的对接服务，维护公司良好的对外形象；3.保持办公区域的整洁有序，营造舒适、宜人的办公氛围；4.配合行政团队完成招聘流程中的辅助性事务，助力提升办公运作效率。任职要求：1.具备较强的沟通技巧与服务意识，能与应聘者及内部员工建立良好互动；2.熟悉常用办公软件操作，具备快速处理日常行政事务的能力；3.年龄20-26岁，形象端正、气质良好，具有亲和力，能在前台岗位展现专业素养；4.具备团队协作精神，愿意与同事协同配合，共同优化服务质量。岗位福利：薪资待遇底薪：2000-2800+全勤200+招聘绩效作息时间：周一至周六8:30-12:0014:00-18:30

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我们老板：大方得体、善解人意，懂你所需！我们的团队：充满活力、积极向上、拼尽全力！我们是一群追逐梦想的年轻人，只要你足够出色，我们将为你提供坚实的舞台与回报，欢迎加入我们，我们始终在这里，等待恰如其分的你。我们为你提供：1.试用期1-3个月，无责底薪3000+绩效，普遍收入5000-6000。转正后叠加提成+日常奖励+免费住宿+年终奖金+工龄补贴+晋升通道，月收入6000以上，能力突出者可面议，薪资随实力增长。2.福利待遇：法定节假日齐全、生日红包礼品+不定期员工茶歇时光3.公司以90后、00后为主力，氛围轻松融洽，热爱唱歌、跑步、台球、篮球等运动者优先，公司定期组织赛事并设奖金4.每年为表现优异员工提供1-2次国内旅游机会（可带家属，费用由公司承担）5.公司地处地铁口周边，通勤便捷，员工公寓紧邻办公地，生活便利且拥有独立私密空间岗位职责：1.学习并熟悉公司项目及活动安排，边学边实践；2.高效完成上级交办的临时性任务；要求：1.年龄18-26岁，应届或往届毕业生，性格阳光，主动热情；2.具备基本学习能力，有担当意识和协作精神；3.能承受一定工作压力，具备自我调适能力，执行力强；4.有责任心，沟通灵活，反应敏捷

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【岗位职责】：1、熟悉会计岗位的各项工作内容与操作流程，能独立完成小规模纳税人及一般纳税人的账务处理、税务申报、发票管理等全流程财务事务；2、通过系统高效处理企业财务相关数据，确保信息录入准确、账目清晰无误；3、负责与客户对接沟通，及时响应并解决各类问题，提供专业的财税咨询服务；4、掌握企业纳税申报相关业务，持续关注并学习国家最新发布的财税政策与法规。【任职要求】：1、大专及以上学历，具备初级会计职称，有2年以上代账行业工作经验，精通财税业务或曾在知名代账机构任职者优先考虑；2、普通话标准，熟练操作税务申报、发票开具等财务软件，同时能灵活运用各类办公自动化工具；3、工作态度严谨，责任心强，具备较强的自主学习能力，踏实肯干，具有良好的团队协作意识。【薪酬福利】1、薪酬：底薪2800至4500+提成+绩效奖金+年终奖励2、福利：五险一金；法定节假日、年假、产假、婚假、奖励假等；生日福利/团建活动/下午茶/节日福利/岗位晋升等工作时间：周一到周五9:00-12:00，14:00-18:00，周末和法定节假日正常休息。

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【岗位职责】1、利用公司提供的客户资源开发潜在客户，添加微信好友，推广代理记账服务并维护客户关系，达成合作即可；后续服务由相关部门承接；2、定期与客户互动沟通，维系老客户，促进长期稳定合作关系。【任职要求】1、中专及以上学历，有出色业绩表现或曾在知名代账企业从事销售工作者优先考虑；2、普通话标准，熟练操作各类办公软件；3、具备良好的沟通技巧，目标意识强，销售敏锐度高，对成果有强烈追求，学习能力突出，能承受工作压力，富有团队荣誉感。注：公司提供广阔发展平台，有能力、有思路者可快速获得晋升机会。（ps：全国设有46家分公司，90％的分公司负责人均从一线销售岗位成长而来。）公司福利：1、底薪+线上提成（10%-22%）+线下提成（5%-15%）+续费提成，月综合收入5000-10000元，上不封顶，收入与努力成正比。2、生日蛋糕/下午茶活动/季度团建旅游/3、奖金激励机制4、享受国家法定带薪假期/带薪年假/婚假/产假等工作时间：周一至周五，周末双休上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00

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（一）岗位职责：1、办理企业工商事务：包括公司注册设立、各类变更手续（如名称、地址、法人、经营范围、营业期限、实收资本、注册资本、出资形式、股东信息等）2、处理税务相关事项：协助完成一般纳税人资格申请、首次税控设备申领、增值税进项发票认证、税务机关代开专用发票、发票版本及数量调整等3、负责票据的收取与递送，核对客户资料并完成交接工作4、收集税务局、工商局发布的最新政策信息，并及时报送会计主管5、持续更新和完善业务知识库内容，定期提交给会计主管审核6、确保客户资料齐全准确，与会计主管做好资料移交清单的对接（二）任职要求：1、性格开朗，积极进取，形象良好，能吃苦耐劳，具备大专及以上学历2、熟练使用Excel、Word等常用办公软件，具备基本电脑操作能力3、具有较强的职业操守，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识4、热爱学习，态度端正，富有亲和力，工作认真负责，积极主动5、身体健康，责任心强，具备良好的应变与人际沟通能力6、自带交通工具者优先考虑薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金（具体面议）上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息

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岗位职责：1.负责来访应聘人员的接待工作，做好面试及入职环节的相关服务，维护公司良好的对外形象；3.保持办公区域的清洁与有序，营造舒适宜人的办公氛围；4.配合行政团队开展招聘相关的辅助事务，助力提升办公运作效率。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与求职者及内部员工建立良好互动；2.熟悉常用办公软件操作，具备快速处理日常行政事务的能力；3.年龄20-26岁，形象端正气质良好，富有亲和力，能在前台岗位展现专业素养；4.具备较强的团队协作意识，善于与同事配合，共同优化服务水平。岗位福利：薪资待遇底薪：2000-2800+全勤200+招聘绩效作息时间：周一至周六8:30-12:0014:00-18:30

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岗位职责：1、可签订三方协议，提供实习证明及在职证明；2、配备优秀主管一对一指导培训，理论结合实践，快速提升个人能力；3、表现优异者优先获得晋升机会，不以资历论发展，只看实际努力与成果；4、薪资待遇：（底薪3000+2000绩效），保障生活与学习所需；5、提供免费住宿，环境整洁舒适，设施齐全，营造轻松愉快的工作氛围。职责描述：用户/客户运营与维护：1.协助构建并优化用户运营体系，运用用户分层与标签管理等手段，实现精细化运营，提高用户活跃度与留存率；2.负责用户咨询、投诉及建议的处理，及时响应并跟进解决，定期整理反馈信息，为产品迭代提供支持；3.参与业务推广渠道的对接工作，持续优化推广方案，增强产品曝光与市场影响力。任职资格：1、具备良好亲和力，耐心细致，沟通表达能力强；2、积极进取，不甘平庸，有强烈晋升意愿；3、对运营领域有兴趣者优先考虑；4、学习能力强，能承受一定工作压力。

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【福利待遇】1、3000底薪+2000绩效+年终奖+团队管理奖金(3%-8%)2、提供免费住宿，包水电，环境整洁卫生，距离办公地点步行五分钟3、免费带薪培训（由资深人员亲自带教、一对一指导）4、公开透明、公平公正的晋升通道及广阔的发展空间【晋升机制】商务学员→商务主管→高管→准副理→副经理→经理上班时间：早八晚六（每周日固定休息），法定节假日按规定休假第一阶段：系统学习市场运营知识，深入掌握公司产品，积累实操经验，拓展人脉资源综合薪资为4k-6k第二阶段：参与初级团队管理，负责员工培训、业务辅导、目标制定、绩效评估及团队关系维护等核心事务综合薪资为8k-1.2w第三阶段：接触部门运营管理，与中高层管理者协同工作，参与行政人事、新项目对接、区域规划等相关事务综合薪资为1.5w-2w第四阶段：全面独立负责公司整体运营，统筹各部门协作，主导招聘面试、战略制定、人力考核及分公司开拓等工作综合薪资为3w+

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钟先生

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【福利待遇】1、3000底薪+2000绩效+年终奖+团队管理奖金（3%-8%）2、提供免费住宿，包水电，环境整洁卫生，距办公地点步行五分钟3、免费带薪培训（由资深人员亲自带教、一对一指导）4、公开透明、公平公正的晋升通道及广阔的发展空间【晋升路径】商务学员→商务主管→高管→准副理→副经理→经理上班时间：早八晚六（每周日固定休息），法定节假日正常放假第一阶段：系统学习市场运营知识，深入掌握公司产品，积累实操经验，拓展人脉资源，综合薪资为4k-6k第二阶段：参与初级团队管理，负责员工培训、业务辅导、目标制定、绩效评估及团队关系维护等核心工作，综合薪资为8k-1.2w第三阶段：介入部门运营管理，与中高层管理者协同合作，参与人事行政事务、新项目对接及区域发展规划等工作，综合薪资为1.5w-2w第四阶段：全面独立承担公司整体运营，统筹各部门协作，主导招聘面试、战略制定、人力考核及分公司开拓等重要职能，综合薪资为3w+

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