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岗位职责：1.参与产品控制算法及电路拓扑的分析、验证与应用（如并网控制、储能策略等）2.实现产品功能扩展，优化现有功能并提升系统性能3.负责软件架构规划、模块划分及功能代码的开发与调试4.主控芯片的评估选型、系统移植及底层驱动程序编写5.参与产品整体技术架构的设计与优化6.研究专业领域内软件相关技术难点，并提出改进方案7.严格遵循项目中的软件开发流程及git协作规范8.完成上级交办的其他工作任职要求：具备电力电子与软件行业的基础理论知识，熟悉基本编程语言、常用芯片驱动开发及逆变器相关安全规范四年以上软件开发经验，有逆变器或电机控制类产品研发经历熟练掌握C语言编程具备LVRT/FRT、电站级逆变器开发经验者优先

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1、开发设计验证：管理新项目设计验证；设计验证计划制定及评审组织。2、管理CR验证，以保证所有变更项在测试部门得到相应验证，设计验证计划制定及评审组织。3、支持总监维护设计验证管理系统，开发，建立和维护测试用例，测试项目标准化，报告存档标准化，向智能化管理提供节点支持。4、提交设计验证报告：审核测试工程师提交的风险评估列表及测试报告，确保测试报告内容真实，有效。推动研发解决设计验证中发现的问题；提交测试报告及风险评估列表给项目组。并对测试结果进行评价输出。5、控制持续改进过程：提升测试效率；丰富测试用例；倡导测试经验的分享。6、协作（跨部门）：协同研发中心，产品线中心完成需要测试的相关工作任务。7、作为中试中心专家组成员，对测试计划进行评审。8、对中试中心苏研所的的测试任务进行接受，维护，拉通，支持项目进展及时达成。9、支持中心总监的其它工作内容。10、建设团队：测试团队成员活动的指导和监督；负责按时绩效考核和正在进行的绩效反馈；保持积极的员工关系和安全的工作环境；发展和实施设计验证培训，建立老中青的健康梯队。职位要求：1、熟悉光伏逆变器的相关标准（IEC60068系列，EN62109标准）2、对电力电子专业知识有很好的了解；3、熟悉电池等领域的技术要求；4、了解能源管理系统产品要求；5、熟悉测试工具及技术，问题追溯及纠正预防流程，测试设计及执行；6,熟练使用MSOffice软件，Minitab等测试数据分析软件。主要能力素质：1、具有很强的工作的计划性及执行能力，并有优秀的沟通、协调能力2、主动性；目标定位；变革管理能力；积极的态度和对公司的忠诚；3、能够适应繁琐性工作，吃苦耐劳；4、自信，具有创新精神，具有团队协作精神5、较强的学习能力和责任心，能自我激励。相关经验和资质要求：学历：EDUCATION本科及以上学历/电力电子，电气工程，自动化相关专业语言：LANGUAGE良好英语读写能力知识&了解范围：KNOWLEAGE1、熟悉光伏逆变器或开关电源的工作原理；2、具备扎实的光伏逆变器测试及测试标准等相关的知识，熟悉IEC68系列的环境测试；3、熟悉Labview等测试软件的编程原理；工作经验：EXPERIENCES1，有7年以上电源研发测试验证相关的工作经验；2，包括至少3年的不少于5人团队管理、项目管理经验。

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职位描述：1.熟悉BOOST、BUCK、FLYBACK、逆变等电路拓扑的调试，具备基本实操能力；2.掌握模拟电路、数字电路及电力电子相关基础知识；3.能独立开展试产跟线、物料确认、硬件白盒与黑盒测试，并输出完整测试报告；4.能独立维护量产机型，配合产线处理生产异常，协助完成问题分析与排查；5.可独立完成关键电子元器件的选型与验证测试；6.具备一定的问题分析与处理能力，能独立应对常见技术问题职位要求：1.具备良好的学习能力与责任心，能够理解并掌握技术信息，在指导下独立推进任务；2.具有较强的团队协作意识，工作认真负责，态度积极端正

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职位描述：1.熟悉BOOST、BUCK、FLYBACK、逆变拓扑结构的调试，具备相关实践经验；2.掌握模拟电路、数字电路及电力电子技术的基本原理与应用；3.能独立承担试产跟线、物料确认、硬件白盒与黑盒测试，并输出完整测试报告；4.可独立负责量产机型的维护，配合产线处理生产异常，协助服务端进行问题分析；5.能独立完成关键元器件的选型与性能验证测试；6.具备较强的分析判断能力，能够独立应对和解决常见技术问题。职位要求：1.具备良好的学习能力与责任意识，能准确理解并掌握技术信息，在指导下自主推进任务；2.具有较强的团队协作精神，工作认真负责，态度积极端正。

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1.负责搜集国内外相关标准信息，编制标准情报台账，并按时维护更新；2.开展国内外标准的分析与研究，输出研究成果文件，推动企业规范体系建设；3.组织开展公司内部安全规范培训，指导安规工程师提升专业能力；4.参与公司产品安全规范的设计与开发，主导全品类产品的安规认证实施（并网标准除外）；5.审核及归档管理CE自我声明技术文档，编制符合要求的声明资料；6.参与国内行业标准的起草与制定工作。

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职位描述：1、负责光伏、储能产品在研项目中的白盒与黑盒测试工作（涵盖Buck-Boost、INV电路、单板采样及软件功能电路、替代料、功能与性能等方面的测试验证），依据公司降额标准进行评估，确保测试质量，并输出测试报告及记录测试问题；2、协助测试部门负责人开展测试用例的开发与维护，完善测试规范，优化测试方法，持续提升测试工作的专业水平；3、完成测试问题的提交、追踪、复测及闭环管理；根据产品测试需求制定个性化测试方案，科学规划测试任务，保障测试工作在规定周期内高效完成。职位要求：1、具备良好的工作计划性与执行力，同时拥有较强的沟通与协调能力；2、工作主动性强，目标明确，态度积极，认同企业价值观；3、能胜任重复性较强的工作，具备吃苦耐劳的精神；4、自信乐观，富有创新意识，具备良好的团队合作意识；5、学习能力强，责任心强，能够自我驱动、主动进取。

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职位描述：1.负责OBC、DCDC等电源模块的硬件设计、电气系统规划及测试平台构建；2.承担硬件相关系统的整体方案与详细设计方案制定，完成原理图设计及磁性元件、电力电子器件的选型与计算；3.主导DC/DC电源产品的开发与调试工作；4.开展硬件原理图研究与设计、电路结构设计、元器件选型，并制定相应的硬件技术方案；5.配合layout团队推进PCB布局布线设计；6.依据产品开发流程及相关标准规范，执行DCDC模块的测试验证任务，确保设计输出符合质量要求；7.推动项目产品化进程，参与技术资料归档、说明文档撰写、版本管理，并负责相关设计文件的编制与维护工作；职位要求：1.掌握散热设计、磁性元件及功率半导体器件的应用方法；2.具备扎实的数字电路与模拟电路理论基础，了解储能系统及锂离子电池的基本原理；3.熟悉储能电池相关的认证体系与测试规范；4.熟知电子元器件封装形式及其特性，能熟练操作常用硬件开发与测试工具、仪器设备；5.具备3年以上储能逆变器/OBC/直流充电桩模块/通信电源模块的设计开发经历；6.精通电力电子典型拓扑结构及器件的设计与选型，具备模块化、标准化设计思维，具有EMC设计意识并能制定有效的EMI整改方案，熟悉新产品研发流程；7.理解CLLLC/LLC/DAB/BUCK/BOOST/反激/正激等电路拓扑的工作机制；8.熟练运用PADS、CAD等电路设计软件；9.熟悉TI2837x、28002x、2803x、2833x系列DSP芯片应用，掌握STM32系列芯片的使用；10.可独立承担储能电池产品电路设计，完成白盒测试、黑盒测试以及试产跟进等相关工作任务；

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职位描述：1.根据研发规范，开展PACK软件的需求梳理、架构设计及编码开发工作；2.承担电池管理与充放电控制软件的模块自测、系统集成测试，并配合逆变器完成整体系统联调；3.针对产品在试产及批量生产阶段出现的技术问题进行故障排查与分析，输出优化方案。职位要求：1.硕士及以上学历，电力电子、电子信息、自动化、电气工程、控制工程等相关专业优先考虑；2.具备电力电子、控制器、电池管理系统、逆变器、变频器或开关电源等方向项目经验者优先；3.有DSP或ARM控制平台相关实习或项目实践经历者优先；4.对新能源领域有发展意愿，或对光伏产业具备浓厚兴趣。

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职位描述：1.负责逆变器/变流器系统相关需求的调研与分析，开展系统建模与仿真，制定软件总体方案；2.承担逆变器/变流器产品在控制策略、系统逻辑、通讯机制及保护机制方面的设计与实现工作；3.完成嵌入式软件开发任务，输出完整的软件设计文档及相关技术资料；4.编制软件设计方案与测试计划，完成代码编写、模块集成、代码审查及功能验证等工作；5.负责逆变器/变流器产品的软件迭代更新、日常维护、技术支撑以及现场工程调试支持。职位要求：1.全日制统招硕士研究生及以上学历，电力电子、自动化、控制工程等相关专业优先考虑；2.掌握常用功率变换拓扑结构及其对应的控制方法；3.熟悉电力电子类产品的软件开发流程，具备实际项目实践经验；4.熟练使用Matlab、PSCAD等仿真分析工具进行系统设计与验证；5.精通嵌入式软件开发，有DSPC2000系列或Arm平台开发经历；6.具备光伏逆变器、风电变流器、储能变流器、UPS等产品开发背景者优先录用。

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主要工作职责：1、承担具体项目的可靠性测试执行，按时输出可靠性测试报告，并汇总测试中发现的各类问题；2、配合测试主任工程师完成可靠性测试用例的设计、搭建与日常维护，参与制定并优化测试流程规范；3、负责可靠性设计验证平台的日常运维与持续优化；负责整机寿命测试平台的运行维护及改进工作；4、协同研发团队开展跨部门协作，跟进并推动测试问题的定位与闭环处理。主要能力素质：1、具备较强的计划组织能力与执行力，拥有良好的沟通协调技巧；2、工作主动性强，目标清晰，态度积极，认同企业价值观；3、能胜任重复性高、细节繁多的工作任务，具备吃苦耐劳精神；4、富有自信心，勇于创新，具备良好的团队合作意识；5、学习能力强，责任心强，能够自主驱动自我成长与提升。

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职位描述：1、负责光伏、储能产品在研项目的白盒与黑盒测试工作（涵盖Buck-Boost、INV电路、单板采样及软件功能电路、替代料验证、功能与性能测试等），依据公司降额标准进行评估，确保测试质量，并输出完整测试报告及问题记录；2、协助测试部门主管开展测试用例的开发与维护，持续完善测试规范，优化测试方法，提升测试工作的专业度与效率；3、完成测试问题的登记、追踪、复测及闭环管理；根据产品测试需求制定个性化测试方案，合理规划测试任务，保障测试工作按时高质量交付。职位要求：1、具备良好的工作计划性与执行力，同时拥有较强的沟通协调能力；2、工作主动性强，目标清晰，态度积极，认同企业价值观；3、能胜任重复性较强的工作任务，踏实肯干，抗压能力强；4、自信乐观，富有创新意识，具备良好的团队合作精神；5、学习能力强，责任心强，能够自我驱动、主动进取。

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主要工作职责：1、承担具体项目的测试执行任务，输出测试报告并记录测试中发现的问题；2、搭建并持续优化测试用例库，完善测试流程与规范；3、负责测试手段及测试平台的维护与升级；4、协同研发团队开展问题追踪与复测验证工作。主要能力素质：KEYRESULTAREASANDCHARACTERISTICS1、具备良好的沟通与协调能力；2、性格积极乐观，做事严谨细致，执行力突出；3、能胜任重复性高、细节要求严的工作，具备较强抗压能力；4、可独立推进任务，问题分析能力强，组织协作能力佳；5、学习意愿强烈，责任心强，具备自我驱动力。

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1、负责新项目设计验证的统筹管理，组织制定并评审设计验证计划。2、管理变更请求（CR）的验证工作，确保所有变更内容在测试部门完成相应验证，并组织验证计划的编制与评审。3、协助总监维护设计验证管理体系，参与测试用例的开发与维护，推进测试项目标准化、报告归档规范化，为系统智能化管理提供关键节点支持。4、审核测试工程师提交的风险评估清单及测试报告，确保报告真实有效；推动研发团队闭环处理设计验证中发现的问题；向项目组提交最终测试报告与风险评估结果，并对测试结论进行分析与输出。5、主导持续优化流程，提升测试效率，扩充和完善测试用例库，促进测试经验的积累与共享。6、跨部门协作：与研发中心、产品线中心协同完成各项测试任务。7、作为中试中心专家成员，参与测试计划的技术评审。8、承接并管理中试中心苏研所的测试任务，做好任务衔接与资源协调，保障项目进度顺利推进。9、完成中心总监交办的其他相关工作。10、团队建设：指导和监督测试团队成员的工作与成长，按时开展绩效考核并提供持续反馈；营造积极的团队氛围与安全的工作环境；组织实施设计验证培训体系，构建结构合理的人才梯队。职位要求：1、掌握光伏逆变器相关标准（如IEC60068系列、EN62109）；2、具备扎实的电力电子专业基础；3、了解电池等相关领域的技术规范；4、熟悉能源管理系统产品的基本要求；5、掌握常用测试工具与技术，熟悉问题追溯及纠正预防措施流程，具备测试方案设计与执行能力；6、熟练操作MSOffice办公软件及Minitab等数据分析工具。主要能力素质：1、具备出色的计划性与执行力，拥有良好的沟通协调能力；2、积极主动，目标明确，具备变革推动能力，态度端正，忠于职责；3、能胜任重复性高、细节繁杂的工作，具备吃苦耐劳精神；4、自信乐观，富有创新意识，具备良好的团队合作精神；5、学习能力强，责任心强，能够自我驱动。相关经验和资质要求：学历：本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业语言：具备良好的英语读写能力知识&了解范围：1、理解光伏逆变器或开关电源的工作原理；2、掌握光伏逆变器测试方法及相关标准，熟悉IEC60068系列环境试验；3、了解Labview等测试软件的编程逻辑工作经验：1、具有7年以上电源类产品研发测试验证工作经验；2、包含至少3年团队管理经验，带领不少于5人团队，具备项目管理经历。

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职位描述：1.负责逆变器/变流器系统的需求调研与分析、系统建模仿真及软件架构设计；2.承担逆变器/变流器产品在控制策略、系统逻辑、通讯机制、保护机制等方面的设计与落地；3.主导软件开发全过程，输出完整的方案设计及技术交付文档；4.编写逆变器/变流器的软件设计方案与测试计划，完成编码实现、模块集成及代码评审与测试验证；5.负责相关产品软件版本迭代、日常维护、技术支持以及现场工程调试工作。职位要求：1.全日制统招硕士研究生及以上学历，电力电子、自动化、控制工程等相关专业优先考虑；2.掌握常用功率变换电路及其控制原理；3.熟悉电力电子类软件开发流程，具备实际项目实践经验；4.熟练使用Matlab、PSCAD等仿真与设计工具；5.精通嵌入式软件开发，有DSPC2000系列或Arm平台开发经历；6.具备光伏逆变器、风电变流器、储能变流器、UPS等电力电子设备研发经验者优先。

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职位描述：1.负责OBC、DCDC等电源模块的硬件架构与电气系统规划，以及测试平台的构建；2.承担硬件相关的系统级及详细设计方案制定，完成原理图开发及磁性元件、电力电子元器件的选型与计算；3.主导DC/DC电源产品的开发与调试工作；4.负责硬件原理图的研究与设计、电路方案开发、元器件选型及整体硬件方案的制定；5.配合layout团队推进PCB布局设计；6.依据产品开发规范及相关技术标准，执行DCDC模块的测试与验证，确保设计输出符合质量要求；7.推动项目产品化进程，参与技术文档归档、说明文件编写、版本管理，并负责相关设计资料的撰写与维护；职位要求：1.熟悉散热设计、磁性元件及功率半导体器件的应用特性；2.具备扎实的数字电路与模拟电路理论基础，了解储能系统及锂离子电池基本原理；3.熟悉储能电池相关认证流程与测试方法；4.掌握器件封装形式及关键元器件性能特点，熟练使用常见硬件开发与测试工具、仪器；5.具备3年以上储能逆变器/OBC/直流充电桩模块/通信电源模块研发经验；6.精通电力电子典型拓扑结构及其器件的设计与选型，具备模块化、标准化设计思维，具有EMC设计经验，能制定有效的EMI应对策略，熟悉新产品开发全流程；7.熟悉CLLLC、LLC、DAB、BUCK、BOOST、反激、正激等拓扑的工作机制；8.精通PADS、CAD等电路设计软件的使用；9.熟练应用TI系列DSP芯片（如2837x、28002x、2803x、2833x），掌握STM32系列微控制器开发；10.能独立完成储能电池产品的电路设计，并主导白盒测试、黑盒测试及试产跟进等相关工作；

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职位描述1.服务团队统筹管理：负责技术支持团队（含一线支持、二级支持及热线团队）的日常管理工作，包括人员排班、任务分配、绩效考核等。依托对产品技术特性的深刻理解，根据团队成员的技能特长与技术短板合理调配人力资源，确保热线渠道客户服务需求得到专业响应；建立融合技术能力指标的绩效考核体系，通过定期技术评估、问题复盘与专项激励，提升团队成员的技术素养与工作积极性，打造技术过硬的高绩效服务团队。​2.服务流程优化升级：深入梳理热线受理、技术分流、问题闭环等全流程环节，结合新能源产品技术特性识别流程中的技术瓶颈与痛点。例如针对热线常见的逆变器报警代码解读、储能系统基础参数配置等问题，制定标准化技术应答模板与分级处理路径；结合行业最佳实践与客户技术需求变化，推动流程优化方案落地，简化技术问题传递环节、缩短技术响应周期，提高热线服务的技术精准度与客户满意度。​3.服务质量监督管控：建立涵盖技术专业性的服务质量监督体系，制定明确的技术服务标准与考核指标，如热线技术问题一次解答率、技术方案准确率、复杂问题转接合理性等。通过监听热线录音、抽查技术应答记录、跟踪技术问题解决全流程等方式，对服务过程中的技术专业性进行全程监督，及时纠正技术解答偏差；定期组织技术质量复盘会议，针对高频技术问题总结应对经验，提出技术培训改进措施，确保服务技术质量持续提升。​4.客户关系维护与拓展：作为客户技术服务的前端枢纽，凭借扎实的技术功底对接重点客户的热线服务需求，建立常态化技术沟通机制。在热线沟通中精准识别客户的潜在技术诉求，针对光伏电站并网调试、储能系统容量配置等专业问题提供初步技术指引；定期汇总热线客户技术需求，协调内部资源为客户提供定制化技术服务方案，提升客户技术服务体验与忠诚度。​5.跨部门协同协作：基于热线收集的高频技术问题与客户反馈，加强与研发、生产等部门的技术协同。整理热线典型技术故障案例，为研发部门提供产品优化的一线技术依据；与生产部门协作分析热线反馈的批量性质量问题，推动技术标准与生产工艺的衔接优化；配合技术团队开展新产品热线技术支持预案制定，确保新产品上市后热线服务技术支撑到位。​6.服务资源规划与管理：根据热线技术服务需求与团队技术能力现状，制定针对性的技术资源规划方案。设计分层级的热线技术培训体系，涵盖产品原理、常见故障诊断、技术应答规范等内容，提升团队整体技术支持能力；建立热线技术知识库与备件快速查询系统，确保热线技术支持的准确性与高效性，降低技术服务成本。职位要求岗位要求Requirements主要能力素质：KeyResultAreasandCharacteristics要求：对于所需的能力素质进行补充描述，以便达成双方的理解与信息一致example1.规范制定能力：熟悉新能源行业服务标准与热线技术支持规范，掌握热线技术问题分级处理、故障诊断与初步解决方案制定的方法。具备较强的技术问题分析与研判能力，能快速识别热线反馈问题的技术本质，准确判断问题处理层级与解决方案方向。熟练使用CRM系统、工单管理系统及热线技术支撑工具，能独立编制热线技术应答手册与故障处理指引。2.技术引领能力：具备系统化的技术思维，能深度拆解新能源产品技术架构与故障逻辑，为团队提供专业技术指导。在热线团队遇到复杂技术难题时，可快速介入并提供精准技术判断，每年牵头解决至少10起重大热线技术能力问题，提升团队整体技术能力水瓶。​3.团队培育能力：擅长根据团队技术短板设计成长路径，通过“技术师徒制”“案例实操演练”等方式分层培养人才。每年主导开发至少3门热线技术精品课程，组织20场以上技术培训，推动团队整体技术问题一次解决率提升15%以上。​4.技术沟通转化能力：具备“技术翻译”思维，能将研发术语、产品参数等专业内容转化为客户易懂的通俗表达，同时将客户非专业描述精准还原为技术语言传递给后端团队。在跨部门技术沟通中，可清晰界定问题责任边界，推动技术方案高效落地。​5.风险预判与防控能力：能通过分析热线数据趋势、行业技术动态，提前识别潜在技术服务风险。例如针对新产品上市初期可能出现的共性问题，提前制定应急技术支持预案，将首年故障率，户用机型控制在1%以内，工商业机型控制在2%以内。​6.流程优化创新能力：基于技术逻辑与客户体验双重维度，对热线服务流程进行创新性优化。能运用流程图工具、数据分析方法梳理技术节点冗余问题，每年输出至少2项流程优化提案并落地实施。​7.高压场景处置能力：在突发批量性技术故障、重要客户紧急投诉等高压场景下，保持冷静的技术判断力与决策力。能在1小时内启动应急响应机制，协调跨部门资源组建技术攻坚小组，确保问题24小时内得到初步解决方案。​8.客户需求洞察能力：通过热线沟通细节捕捉客户潜在技术需求，结合行业知识判断需求可行性。能将客户碎片化诉求转化为系统性技术服务建议，每年推动至少2项基于客户需求的服务产品优化落地。相关经验和资质要求：RELEVANTEXPERIENCEANDQUALIFICATIONS学历：EDUCATION本科及以上学历语言：LANGUAGE普通话，英文知识&了解范围：KNOWLEAGE电子信息工程、电气工程及其自动化、自动化等相关专业。精通电力电子技术、自动控制原理、通信原理等专业知识，熟悉光伏、储能、充电桩等新能源产品的工作原理与系统架构，具备扎实的电路分析与故障诊断能力。工作经验：EXPERIENCES5年以上新能源行业相关工作经验，其中至少3年服务管理（含热线管理）或技术支持团队管理经验。具备丰富的热线团队技术管理、技术问题分类处理、客户技术需求挖掘等实践经验，有成功通过技术能力提升优化热线服务质量的案例。其他：OTHER能够适应长期出差，具备良好的团队合作精神与职业道德，工作认真负责、技术严谨、积极主动。持有相关职业资格证书，如PMP、服务管理师、低压电工证或新能源系统技术认证证书者优先。​

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1、负责基于ARMCortex-M架构嵌入式系统产品的需求调研与整体方案规划；2、承担嵌入式平台的软件模块详细设计及编码实现工作；3、配合完成软件开发各阶段的质量保障相关任务；4、协同项目团队开展需求整理与系统层级架构设计；5、协助测试人员制定测试策略、设计测试用例并推动问题闭环；1、计算机类相关专业背景，本科需具备4年以上或硕士3年以上嵌入式驱动或应用开发工作经验；2、熟练掌握C语言及嵌入式软件开发规范，具备使用RTOS进行多线程开发的能力，主导或深度参与过两款以上大型嵌入式项目的开发；3、熟悉ARM体系结构，了解主流ARM芯片系列如STM32/GD32等产品线特性；4、掌握常用软硬件接口技术，包括RS485/CAN/USB/以太网/SPI/I2C等，并有实际深度应用经验；5、熟练运用modbus协议，理解TCP/IP网络模型，具备socket编程和多线程开发能力，有光伏监控类产品研发经历者优先考虑；6、具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，态度严谨，责任心强，具有团队合作意识和职业素养；7、加分项：具备物联网产品开发经验，熟悉mqtt、http等云通信协议，或曾主导软件架构优化与重构工作。

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职位描述：1.根据研发规范，开展PACK软件的需求梳理、架构设计及程序编码工作；2.承担电池管理与充放电控制软件的单元测试、集成验证，并配合逆变器完成系统级联调；3.针对产品在试产及批量生产阶段暴露的问题进行技术归因分析，输出优化方案。职位要求：1.硕士及以上学历，电力电子、电子信息、自动化、电气工程、控制工程等相关专业优先考虑；2.具备电力电子、控制器、电池管理系统、逆变器、变频器或开关电源类项目开发经历者优先；3.拥有DSP或ARM控制平台相关实习或项目实践经验者优先；4.对新能源领域有发展意愿，或对光伏产业具备浓厚兴趣。

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1.熟悉全球各类并网规范及认证机构的测试规范要求。2.承担并网相关测试验证任务，执行并完成各项认证所需的测试工作。3.分析目标市场技术标准，编制与发布并网设计规范文件，开展安全规范的解读工作。4.负责新产品认证全流程事务，涵盖申请提交、资料整理、流程协调、测试实施及证书列名等环节。5.维护量产产品认证证书，包括扩展并网标准、变更安规证书内容、处理设计变更相关手续等。6.提供安规标准的技术解答与培训支持，解决硬件类安规问题及软件类并网问题，并依需组织内部培训。7.针对客户或销售团队提出的安规疑问，提供及时有效的技术协助。完成领导交办的其他相关工作。

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1、参与基于ARMcortex-M平台嵌入式系统产品的需求调研与整体方案规划；2、承担嵌入式系统软件的详细设计及编码实现工作；3、配合开展软件开发各阶段的质量保障活动；4、协同项目团队完成需求整理与系统框架搭建；5、支持测试人员制定测试策略、设计测试场景与用例；1、计算机类相关专业本科及以上学历，具备4年以上本科或3年以上硕士嵌入式驱动或应用开发背景；2、熟练掌握C语言及嵌入式开发全流程，具备RTOS环境下多任务编程经验，主导或深度参与过两款以上大型嵌入式项目开发；3、理解ARM体系结构，熟悉主流ARM芯片系列，如STM32/GD32等型号产品；4、掌握常用软硬件接口技术，包括RS485/CAN/USB/以太网/SPI/I2C等通信方式，并有实际深度应用案例；5、熟练运用modbus协议，了解TCP/IP网络协议栈，具备socket通信及多线程开发能力，有光伏监控类产品研发经历者优先考虑；6、具备良好的表达与协作能力，工作积极主动，责任心强，注重团队配合与职业操守；7、具备IOT项目经验者更佳，如熟悉mqtt、http等云通信协议，或曾主导软件架构优化与重构工作。

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1、测试方案规划与实施：依据产品需求及行业规范，制定元器件（如电容、电流传感器、风扇、IGBT、电感等）的测试计划与操作流程。负责测试环境的搭建（含硬件与软件），开展性能验证、可靠性试验（如高低温、湿热、振动等）及寿命评估，并输出完整测试报告；2、测试设备管理与流程标准化：负责测试工具、仪器的日常维护，持续完善测试作业指导书及相关规范；3、测试技术优化与平台升级：对现有测试手段和测试系统进行维护、优化，提升测试效率与准确性；4、协同部门联动：联合研发、质量、采购等部门，参与元器件选型评审、供应商技术能力评估及来料异常问题的分析与解决；

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1.负责分析公司各类产品的客户投诉问题，完善投诉信息记录，构建故障树模型，准确定位失效根源2.针对现场发生的客户投诉，提供专业技术支持并制定可行的解决方案3.跟进质量专项中的失效分析进程，提出切实可行的改进措施并推动实施

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1.熟悉全球各地并网规范及认证机构的测试要求。2.承担并网相关测试验证任务，执行各类认证所需的测试工作。3.分析目标市场技术标准，编制并发布并网设计规范；完成安全规范的解读与应用。4.负责新产品认证全流程事务，包括但不限于：认证申请、资料整理、流程跟进、测试协调、产品列名等。5.维护量产产品的认证证书，涵盖新增并网标准、安全认证变更、设计更新等相关事项。6.提供安规标准的技术解答与培训，解决硬件安规问题及软件并网问题，并依需求开展内部培训。7.针对客户或销售团队提出的安规疑问，提供及时有效的技术支持。完成上级交办的其他工作事项。

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职位描述：1.深入理解业务战略与组织现状，通过系统性的组织诊断与数据分析，识别业务痛点与人才需求，提供全面、前瞻性的人力资源解决方案，涵盖组织设计、人才梯队建设、绩效激励、文化融合等领域；2.主导或协同开展关键岗位的招聘工作，包括需求分析、人才寻源、面试评估、录用决策及入职融入全流程管理，确保人才引进的质量与效率；3.推动人才管理体系落地，包括但不限于胜任力模型构建、人才盘点、高潜识别、继任计划、个性化发展计划设计与实施，持续提升组织人才密度与领导力水平；4.设计与优化绩效管理体系，协助业务部门制定合理且具挑战性的绩效目标，跟踪评估绩效执行过程，提供反馈与改进建议，并推动绩效结果在激励、发展等方面的应用；5.负责组织氛围建设与员工体验提升，建立多渠道沟通机制，及时洞察团队动态，提升员工敬业度与组织凝聚力；推动企业文化在业务部门的深耕与传播，增强雇主品牌影响力；6.推动公司人力资源政策、流程与系统在业务部门的有效落地，提供专业咨询与支持，协助管理层进行人力资源相关决策，并完成上级交办的其他专项工作。职位要求：主要能力素质：要求：对于所需的能力素质进行补充描述，以便达成双方的理解与信息一致1.具备出色的业务洞察力、逻辑思维与系统解决问题的能力，能基于数据与分析做出客观判断与决策；2.具备极强的沟通影响力与情商，能有效与不同层级、背景的人员建立信任与合作关系；3.情绪稳定，心态开放，具备较强的抗压能力与适应力，同时保持高度的热情、活力与创新意识；4.具备优秀的跨文化沟通与协作能力，能够熟练运用英语进行书面和口语商务交流；5.具备较强的项目推动与变革管理能力，能独立主导或协同开展人力资源重点项目。相关经验和资质要求：学历：本科及以上学历，人力资源管理专业，工科专业优先，有海外留学背景优先语言：英语口语及书面表达能力流畅，能作为工作语言进行高效商务沟通；知识&了解范围：熟悉人力资源各模块运作，掌握三支柱模型理念与实践；了解所在行业发展趋势与研发人才市场动态；掌握劳动法律法规及社保政策，具备风险防范意识；熟练使用数据分析工具，具备基础数据建模与分析能力；工作经验：5年以上HRBP或人力资源综合管理经验，有互联网、制造业、研发类团队支持经验者优先；在招聘、绩效管理、组织发展、人才发展、员工关系等至少两个模块具备扎实的实操经验与成功案例；其他：具备较强的学习能力与自驱力，能快速融入业务并产生价值；有数据分析、项目管理和跨文化协作经验者优先。

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职位描述：国内轮岗（6个月）：苏州/扬中海外定岗：德国Ratingen仓库（通过考核后以ICT签证派遣）主要工作职责：国内轮岗阶段(6个月)-供应链基础运营•参与仓库日常作业，涵盖收货、上架、拣货、盘点等环节，学习并熟练运用WMS系统，掌握库存精准管理流程。•配合订单执行团队跟踪订单交付进度，参与需求预测相关数据的采集与初步分析。•协助跨境物流部门处理运输及清关文件，跟进货物通关进展与物流时效。德国定岗阶段(ICT派遣)-海外仓运营管理•负责德国仓库的全流程运作管理，包括到货质检、订单分拣、退换货处理等，保障各项运营指标达成，如库存准确率高于99.5%。•担任本地与国内总部之间的协调纽带，推动跨部门协作，协助解决订单异常问题，确保端到端履约流程高效顺畅。职位要求：学历：统招全日制本科及以上学历，物流管理、供应链工程、国际贸易、工业工程或相关专业优先。语言：英语需达到CET-6或雅思6.0及以上水平（必备，为日常办公语言）。小语种：掌握德语、法语、西班牙语、意大利语等其中一门，具备B1及以上基础者优先。知识与技能：了解供应链核心环节（订单全周期管理、库存控制、国际物流运作）。熟悉制造业仓储规范（如6S现场管理、FIFO先进先出原则）。有光伏或新能源领域供应链经验者优先考虑。能熟练使用MicrosoftExcel进行数据整理与分析（需掌握常用函数、数据透视表等功能）。综合素质：具备良好的跨文化沟通能力与适应力。抗压能力强，善于解决问题，具有团队协作意识。有意愿在跨国环境中持续成长与发展。签证要求：满足德国ICT签证申请条件（无犯罪记录、学历达标等，公司人力资源将提供全程支持）。不得存在欧盟国家拒签史。

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职位描述：1.熟悉BOOST、BUCK、FLYBACK、逆变拓扑结构的调试，具备相关实践经验；2.掌握模拟电路、数字电路及电力电子技术的基本原理与应用；3.能够独立开展试产跟线、物料确认、硬件白盒与黑盒测试，并完成测试报告编写；4.可独立负责量产机型的维护，配合产线处理生产异常，协助服务端进行问题分析；5.能独立完成关键元器件的选型评估与性能测试；6.具备较强的分析判断能力，能独立应对和解决常见技术问题。职位要求：1.本科及以上学历，211院校优先，电气工程、自动化、电力电子等相关专业，专业基础扎实；2.具备良好的学习能力与责任意识，能够快速理解并掌握新知识，在指导下独立推进工作任务；3.具有较强的团队协作精神，责任心强，工作认真踏实。

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职位描述：1、承担光伏逆变器或储能逆变器的DSP控制软件开发、设计与调试工作，涵盖控制算法、逻辑实现及通信功能；2、参与软件模块的方案设计、编码实现与测试验证，主导控制算法的选型与优化，并协同硬件团队确定整体系统架构；3、负责已上市产品在控制性能和逻辑功能方面的持续改进与升级。职位要求：1、本科及以上学历，电力电子、电子信息、自动化、电气工程、控制工程等相关专业背景；2、具备电力电子、控制器、逆变器、变频器或开关电源类项目开发经验者优先考虑；3、有志投身新能源领域，对光伏发电技术具有浓厚兴趣和深入研究的意愿。

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岗位职责：1.负责储能电池高频隔离型DCDC的软件开发工作，产品应用于家庭储能系统；2.承担储能电池DC/DC产品的软件底层与应用层设计开发任务，涵盖核心控制算法的研究与实现；3.负责储能电池DC/DC产品软件的单元级和系统级测试，制定相应的测试用例及规范标准；4.负责在软件需求分析、概要设计、详细设计、单元测试、系统测试等各阶段，完成相关技术文档的撰写；5.针对DC/DC产品在测试及现场应用中出现的技术问题进行分析，联合硬件、中试、服务等部门提出有效解决方案并推动实施；6.协同产线及客户侧开展量产产品的软件维护支持工作；7.完成部门内与软件技术体系、流程建设相关的各项工作任务。任职要求：1.熟练掌握C语言编程，具备DSP/ARM平台独立开发能力，熟悉仿真工具使用；2.了解主流DSP/ARM软件架构，掌握SPI/I2C/RS485/CAN等常用通信协议及其底层驱动开发；3.掌握DCDC典型拓扑结构，如BUCK、BOOST、LLC、CLLC、DAB、移相全桥、交错并联等；4.理解常用DCDC控制原理、控制策略与保护机制，具备大功率DCDC产品开发经验者优先，尤其有储能电池DCDC模块或通信电源软件开发背景者优先；5.了解锂电池基本工作特性；6.熟悉DCDC产品功能安全要求及FEMA设计方法。具备3年以上独立承担储能电池DC/DC充放电模块或通信电源项目开发的实际经验

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岗位职责:1.负责开发并维护各类销售渠道，建立稳定且高效的业务合作体系；2.研判市场发展趋势，拟定切实可行的销售方案，以应对市场需求变化；3.定期与渠道合作方开展交流，获取反馈信息，快速响应并协调解决合作中出现的问题；4.监控销售业绩数据，协同渠道伙伴设定销售目标与执行规划；5.支持渠道合作方开展市场宣传及产品售卖相关工作。任职要求：1.具备出色的沟通表达与谈判协调能力；2.拥有较强的市场洞察力和分析判断力，能精准捕捉市场动向；3.富有团队协作意识，可与团队成员顺畅配合；4.具备良好的统筹规划能力，能高效安排工作任务；5.热爱销售事业，具备抗压能力，适应快节奏工作环境。

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