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客服组长/十三薪/大厂管理
6000-8000元/月岗位职责:1.负责BPO呼叫中心客服团队的日常运营与管理,重点开展服务质量监控与优化工作,提升团队服务水准及人员稳定性2.统筹BPO电商平台团队运作,设计并持续优化业务流程与执行标准,推动团队整体工作效率提升3.具备独立管理BPO团队的实际经验,确保各项KPI指标达成,保障客户满意度及CPD绩效表现任职要求:1.拥有BPO呼叫中心平台客服领域相关工作经验及团队管理背景;2.具备良好的服务意识与BPO客服体系下的服务运营知识,能够识别服务环节中的改进点并推动优化落地base许昌
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园区招商经理
1-1.5万元/月岗位职责:1.招商规划与落地:主导园区办公空间的客户引进,推进商务接洽、协议签署及入驻实施全过程;2.联动工程、运营、法务等团队,协同处理商户进场过程中的装修审批、消防验收、合规手续等相关事宜;3.核查企业经营资质(含特殊行业许可、品牌信用记录),防范政策与运营管理相关风险。岗位要求:1、身心健康,具备大专及以上学历,年龄不超过40岁,具有2年以上综合体或写字楼招商运营实操经验;2、熟练操作CAD、PS、WPS等制图及日常办公工具。
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客服组长/十三薪/大厂管理
6000-8000元/月岗位职责:1.负责BPO呼叫中心客服团队的日常运营与管理,重点开展服务质量监控与优化工作,提升团队服务水准及人员稳定性2.统筹BPO电商平台团队运作,设计并持续优化业务流程与执行标准,推动团队整体工作效率提升3.具备独立运作BPO团队的实际经验,确保各项关键指标达成,包括客户满意度、CPD等核心数据任职要求:1.拥有BPO呼叫中心平台客服领域相关工作经验及团队管理背景;2.具备良好的服务意识与BPO客服体系专业知识,能够在服务实施中识别改进点并推动体验升级;base许昌
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服装品牌高级文案策划
8000-13000元/月工作职责:1、内容策划:负责产品上线前所需各类文案及素材的撰写与整理(包括电商主图内容、产品卖点提炼、详情页文案、活动方案、多渠道电商推广文案等),紧跟行业趋势,定期梳理产品核心卖点与用户价值点,持续优化运营内容的市场竞争力;2、视频脚本:挖掘产品特性,激发创意灵感,协同视频拍摄团队确定视频内容方向,完成脚本撰写工作;3、市场跟踪:关注竞品动态与新品发布,分析其产品亮点与用户需求,结合自身产品进行对比研究,识别竞争格局中的优势与机会,输出更具竞争力的内容策略;4、素材收集:日常及活动期间相关素材的搜集与归档,持续追踪竞品内容更新变化,为内容创新和质量提升提供数据支持与参考依据。任职要求:1、本科及以上学历,新闻学、传播学、广告学、市场营销等相关专业优先;2、具备1年以上文案创作经验,善于把握销售逻辑,有电商文案策划经验者优先;熟悉电商平台文案规范,了解广告法及相关市场合规要求;3、工作积极主动,性格乐观,具备良好的沟通能力与学习能力,思维灵活富有创意,不拘常规;4、欢迎投递个人文案作品,形式不限,如活动海报文案、产品详情页、直播话术、视频脚本等均可提供。
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诚聘十三薪客服经理
1-1.2万元/月岗位职责:BPO客服经理管理幅度100+1、落实品牌方下达的日常考核任务,确保指标达成并实施现场运营监督;2、全面统筹团队管理,关注员工心理状态,提供辅导支持,助力成员能力提升,推动团队实现高绩效目标;3、优化部门管理制度,提升员工工作满意度,搭建人才发展机制,有效控制人员流失;4、执行品牌方或上级安排的其他相关工作任务。薪资待遇:10000+双休及法定节假日休息,年终奖金,外派补助,季度团队建设活动,三个月晋升机会,六个月调薪周期目前公司设有四个分职场,整体规模超1300人,接受外派至河南许昌
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服装设计专员
8000-13000元/月工作内容:1.从各类媒体及网络平台获取时尚动态信息(如时装秀场资讯、流行趋势主题、流行色彩等),配合设计总监拟定产品开发方向与规划;2.向版型师传达设计理念,把控样衣的版型效果与制作进度,同时衔接版师与样衣工之间的协作,监督样衣工艺执行与品质控制(样衣完成后参与版型调整,优化不理想的工艺细节);3.将当季大货系列产品资料整理并提交设计总监审核后录入系统(含款式、面料、辅料等相关信息);4.配合公司其他职能部门协同推进相关工作;任职资格:1.具备3年以上服装设计工作经验(有女装设计背景者优先),服装设计类专业大专及以上学历;2.热衷时尚潮流,具备较强的责任意识,能适应一定的工作强度;3.熟悉运动装、休闲女装及家居服饰风格,具备独立完成系列化设计的能力,对市场动向具有敏锐感知力;4.掌握扎实的服装设计专业知识,熟悉面料特性、工艺流程、服饰搭配及色彩应用,可按时完成季度设计任务;5.熟练操作photoshop、coredraw、ai等图形设计软件;6.负责设计相关资料的归档管理,妥善保管图书及技术文献;7.具备积极主动的工作态度和良好的团队协作能力
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服装买手(内衣、文胸品类)
1-1.5万元/月岗位职责:1、熟悉市场及主流电商平台内衣类目,具备挖掘具有销售潜力、符合市场需求的文胸、内裤热销款的能力;2、洞察当季服饰流行趋势,快速捕捉时尚元素,结合品牌调性与产品开发节奏推进设计策划与样衣采购,落实所辖品类的新品研发、款式筛选与组合规划;3、主导产品设计方向,预判下一季主流颜色、版型、品类结构、出货量级及零售定价等关键采购指标,高效输出季节性商品企划与搭配方案;4、通过深入调研文胸、内裤品类市场,评估新品切入机会与市场适配度,整合供应商资源并制定差异化选品策略,聚焦用户需求与使用场景,提炼核心产品优势,明确文胸品类创新路径;5、监控产品销售动态与生命周期表现,复盘每季上市产品数据,及时优化采买策略与商品结构调整。任职要求:1、大专及以上学历,3年以上文胸、内裤品类选品、研发或买手组货经验,具备独立选品思维,并有成功打造爆款案例;2、能准确解读文胸、内裤流行趋势,逻辑清晰、思维敏捷,具备敏锐的市场信息捕捉与数据分析能力,沟通顺畅,富有团队协作意识;3、具备成本管控意识与风险预判能力,善于识别问题并推动有效解决;
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商业地产招商主管
1-1.5万元/月(1)负责常州、常熟园区内大型中餐、海鲜餐厅、美食广场、健身、台球、足浴等核心业态的品牌引入及招商对接工作。(2)主导从潜在客户挖掘、商务接洽、合作条款协商至合同签署的全流程招商工作。(3)维护重点商户合作关系,联动运营、工程等团队,确保商家顺利入驻并及时响应后续运营需求。任职要求:(1)基本条件:身体健康,大专及以上学历,年龄****以下。(2)核心经验:2年以上商业综合体或产业园区招商运营经验,具备餐饮、娱乐、健身等主力业态成功招商案例。(3)熟练操作CAD及相关办公制图软件。(4)具备优秀的沟通协调能力,应变能力强,处事灵活。
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照片视频模特
100-600元/天工作方向:图片视频的拍摄,才艺直播,活动礼仪等要求:身高165以上,身材为主,长相为辅有意者请发3张图,合适会主动联系
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线下运营总监
2-4万元/月全面负责品牌线下渠道的战略规划与执行落地,统筹管理全渠道运营体系,主导市场扩张、商品运营及团队搭建,推动品牌市场份额与盈利水平稳步提升。核心职责:一、战略规划与目标管理1.制定品牌3-5年线下发展路径,拆解年度/季度经营指标2.研判市场竞争态势,定期输出市场分析报告并优化运营方案3.搭建渠道绩效评估体系,跟踪销售、利润、库存周转等关键数据二、全渠道运营管理1.直营体系:完善门店标准化运作流程(选址、空间形象、人员培训、会员运营)2.加盟体系:设计加盟机制,构建加盟商赋能系统(培训/巡检/激励政策)3.联营模式:探索联营合作新模式,兼顾品牌管控与伙伴利益协同4.渠道分级:实施ABCD级门店分类管理,制定差异化运营策略三、市场拓展与渠道开发1.主导全国及区域渠道布局,明确新店拓展方向2.开发优质商业项目/代理资源,建立长期战略合作关系3.监管渠道合规运营,协调处理重大渠道矛盾与突发事件四、商品运营管理1.联动商品团队制定各渠道产品策略(款式/定价/上新节奏)2.分析终端销售动态,牵头库存调配与促销方案制定3.建立门店商品陈列标准体系,持续优化SKU组合结构五、团队建设与组织管理1.构建线下业务组织架构,培育区域负责人、督导等骨干力量2.搭建一线员工培训体系(销售话术/产品认知/服务规范)3.推进数字化工具应用(ERP/CRM),提高运营决策效率任职资格:1.学历:本科及以上,市场营销/工商管理/纺织服装相关专业优先2.经验:8-10年服装行业背景,3年以上女性消费品牌同岗工作经验3.资源:具备覆盖全国的百货/购物中心/区域代理商资源网络4.技能:熟练掌握零售财务模型(坪效/人效/库存周转率分析)核心能力:1.战略思维:具备从市场洞察到策略执行的完整闭环能力2.渠道敏感度:了解南北方市场差异,可制定区域性运营方案3.数据驱动:善于通过销售数据反推商品与营销策略调整4.抗压能力:适应高频出差(预计每月50%时间在区域市场)
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天猫运营(服装+甲方+五险一金+包吃)
8000-12000元/月工作职责:1、主导天猫平台品类的业务发展规划,制定年度经营目标、费用预算及月度执行计划(涵盖销售额、转化率、投入费用、利润率等核心指标);2、统筹店铺产品季度性波段上新节奏,策划并落地新品上市运营方案(如小黑盒首发、付费推广、私域引流、内容种草等策略);3、协同各相关部门高效对接,包括向设计部输出页面策划需求、联动内容运营、市场及营销团队推进项目执行;4、持续跟踪行业动态与竞品店铺表现,提炼洞察并验证可行性对策,强化行业认知,灵活应对市场变化与挑战。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,具备服饰类目电商运营相关经验者优先;2、三年以上天猫平台运营实战经历,有操盘年销售规模达千万级以上项目的实际经验,熟悉个性化推荐流量或精细化运营模式者更佳;3、全面负责公司天猫店铺日常运营与推广,熟练掌握各类推广工具,精通天猫站内搜索规则、广告合规及价格规范;4、具备较强逻辑思维与数据敏感度,拥有优秀的商品运营及数据分析能力,擅长爆款打造;5、工作积极主动,具备良好的跨部门沟通协作能力,目标导向明确,抗压能力强
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服装商品运营经理
1.2-2万元/月1、依据品牌调性与经营目标,制定商品管理策略,统筹商品规划、供应计划及销售方案,科学管控公司及各渠道库存水平;2、主导商品信息监控工作,组织商品运营事务,汇总分析销售数据并动态优化商品策略,联动销售团队达成业绩目标,提供有力商品支持,提升商品竞争力,构建高效的商品运营体系;3、负责全平台货品数据分析与调配管理,把控产品生命周期各阶段效率,降低库存风险并及时预警,合理配置商品资源与渠道资源,实现进销存全流程精细化管理;4、搭建信息反馈机制与多维度数据分析报表系统,实时跟踪公司及竞品数据,结合商品表现与销售目标进行评估与调整;推进商品分层管理,优化产品结构、价格策略、售罄率及毛利率等核心指标;5、统筹年度商品总体规划,制定季度预算方案;从商品企划(首单采购、渠道上新安排)到销售过程中的运营调整实施全程管控,落实库存动态管理;6、协调跨部门协作事项,完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,数据类或服装类相关专业,有服装行业从业背景,具备3年以上团队管理经验;2、精通商品运营流程,掌握商品售前预测与售后复盘的分析方法,能够基于销售数据制定商品策略与结构规划;3、具备敏锐的数据洞察力,热爱数据分析,富有创新思维,擅长通过数据发现业务机会,具备数据驱动决策的能力;4、具备良好的团队协作意识,抗压能力强,责任心强,沟通协调能力出色。
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资深天猫运营专员(服饰类目)
7000-11000元/月岗位职责:1、全面负责公司在天猫平台开设网店的运营规划、营销策略及推广执行等综合性经营工作,并对店铺整体销售业绩承担责任;2、统筹管理店铺日常运营事务,包括页面改版策划、商品上下架、推广实施及售后支持等环节的运作与协调;3、收集并分析市场动态与行业趋势,开展产品调研,制定店铺主推款和爆款产品策略;4、分析竞品优势与市场动向,结合产品信息与市场需求预测生产数量,制定合理销售目标,提升库存周转效率;5、提升店铺搜索排名与商品曝光度,制定优化方案,增强进店流量、点击率、浏览量及转化效果;6、持续优化关键词布局、库存结构及产品品类组合,依据实际运营情况调整经营策略方向;7、掌握天猫平台各类付费推广机制,根据店铺运营状况制定推广预算,监控投放数据,定期输出推广效果分析报告,及时优化营销策略并提出可行改进方案;岗位要求:1、本科及以上学历,计算机信息技术类相关专业者优先考虑;2、具备良好的数据分析能力和业务洞察力,能根据运营与推广表现快速调整策略方案;3、有品牌服饰类店铺运营管理经验,或在代运营机构拥有成功项目案例者优先;4、擅长打造热销产品,具备成熟爆款运作及推广成功经验者优先
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线下运营总监(服装领域)
2-4万元/月全面负责品牌线下渠道的战略规划与执行落地,统筹管理全渠道运营体系,主导市场扩张、商品运营及团队搭建,推动品牌市场份额与盈利水平稳步提升。核心职责:一、战略规划与目标管理1.制定品牌未来3-5年线下发展路径,拆解年度及季度经营指标2.研判市场竞争态势,定期输出市场分析报告并优化运营方案3.搭建渠道运营KPI框架,跟踪销售、利润、库存周转等关键数据二、全渠道运营管理1.直营体系:完善门店标准化运作流程(选址评估、SI设计、人员培训、会员运营)2.加盟体系:制定加盟规则,构建加盟商赋能机制(培训支持/运营督导/激励政策)3.联营模式:探索联营合作新方式,兼顾品牌管控与合作方利益平衡4.渠道分级:实施ABCD级门店分类管理,差异化制定运营策略三、市场拓展与渠道开发1.主导全国及区域市场布局,规划新店拓展方向2.开发优质商场资源及代理伙伴,建立长期战略合作关系3.监管渠道合规运营,协调处理重大渠道纠纷与突发问题四、商品运营管理1.联动商品团队制定各渠道产品策略(款式配置、定价策略、上新节奏)2.分析终端销售动态,主导库存调配与促销执行3.建立商品陈列标准规范,持续优化门店SKU组合五、团队建设与组织管理1.构建线下业务组织架构,培育区域负责人、督导等骨干力量2.搭建一线员工培训体系(销售能力/产品认知/服务流程)3.推进数字化系统应用(ERP/CRM),提高运营协同效率任职资格:1.学历:本科及以上,市场营销、工商管理、纺织服装相关专业优先2.经验:8-10年服装行业背景,具备3年以上女性消费品牌同岗工作经验3.资源:掌握全国百货系统、购物中心及区域代理商合作网络4.技能:熟练掌握零售财务模型(坪效、人效、库存周转率分析)核心能力:1.战略思维:具备从市场洞察到策略落地的全流程闭环能力2.渠道敏锐度:理解南北方市场差异,可制定区域性运营方案3.数据导向:善于通过销售数据驱动商品与营销策略调整4.抗压能力:适应高频出差节奏(预计每月50%时间在区域市场)加分项具备以下领域经验:批发/零售·服装/纺织
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线下业务拓展运营总监
1.5-3万元/月岗位职责 :1、根据公司年度总体目标,拟定区域加盟联营门店拓展方案,并推动目标落地;2、维护并管理加盟联营商户,支持加盟商开展拓店沟通与协商;3、主导区域渠道的开拓接洽、评估筛选及最终确认,并持续跟踪新店运营表现;4、统筹店铺日常运营执行工作,对门店整体经营成果承担责任;5、科学评估潜在经销商与候选店址,高效推进新商开发,在最优位置布局门店,并协同客户制定合理的商品采购计划;6、熟悉所在区域市场环境、行业趋势及竞品动态,及时掌握前沿流行信息。任职要求:1、市场营销或相关专业,大专及以上学历;2、三年以上零售企业相关岗位经验,具备服装行业背景者优先,拥有浙江、江苏、安徽地区代理商资源者优先,熟悉加盟体系拓展流程;3、具备良好的沟通表达与谈判能力,突出的市场策划、统筹协调、业务开拓及门店运营管理能力。
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供应链总监
1.5-2万元/月岗位职责:1.策划并落地供应链战略,优化整体供应网络及运营流程;2.统筹服装产品从设计开发到交付入库的全流程管理,保障产品准时、高品质上架;3.搭建并维护供应商合作体系,拓展优质联营资源,推动供应链资源整合与高效运作;4.带领供应链团队完成目标规划、工作分配及绩效评估;5.优化内部协同机制,提升团队执行效率与专业水平。任职要求:1.熟悉服装工艺及成本核算,具备强烈的目标导向和自我驱动力;2.出色的组织协调能力,擅长跨部门沟通与协作推进;3.具备敏锐的市场判断力和良好的成本管控意识;4.拥有卓越的领导才能和团队管理经验;5.为人诚信可靠,责任感强,能在高压环境下稳定高效作业。
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兼职短视频出镜模特
70-120元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:08:30-18:00工作时段:工作日结算方式:完工结招聘截止时间:2025-09-30工作内容:负责服装类短视频拍摄,侧重产品口播方向工作地点:钟楼大数据产业园时薪范围:70--120身高要求:160-170以内;体重范围:90-110之间具备口播或相关短视频拍摄经验者优先,有意者可私信并附上过往作品参考~
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服装花型设计
7000-12000元/月岗位职责:1.主导家居服图案的创意设计,涵盖花卉、几何、抽象等多种风格,确保设计符合品牌气质;2.为每套图案创作具有情感共鸣的设计诠释文案;3.结合时尚潮流与消费者心理,打造兼具艺术美感与市场潜力的图案方案;4.深度参与产品企划,从视觉维度输出系列化主题构想(如季节主题、情绪表达、文化联名等)。任职要求:1.审美取向契合品牌调性:-热爱自然、艺术与人文元素,对柔和色调与细腻质感有出色感知力;-擅长面向女性用户的设计表达,能通过图案传递宁静、温柔或疗愈的情感氛围。2.专业技能要求:-具备3年以上图案设计工作经验,有家居服或纺织品设计背景者优先;-精通Photoshop、Illustrator等设计工具,具备手绘能力者更佳;-可独立完成从创意发想、手绘草图至矢量成稿的完整设计流程。3.情感化设计能力:-具备基础文案撰写能力,能为作品配套简短的故事性描述或意境说明(面试需提供相关案例);-能洞察用户情感诉求,如“居家舒适感”“内在治愈”等场景的视觉呈现。加分项:-熟悉面料工艺特性(如数码印花、刺绣等)及其对图案设计的实际影响;应聘方式:请提交个人简历及作品集(需包含服装类图案设计案例及对应的情感解读文字内容)
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服装设计专员
7000-10000元/月工作内容:1、负责季度性的风格、主题与色彩规划,开展面料及款式调研与开发,设计兼具品牌特色与市场适应性的产品;2、依据商品企划方案,完成服装款式及图案的系统性设计;3、与版型师协作确认版型细节,指导样衣修改并进行审核;4、参与新品搭配及拍摄执行,确保视觉呈现符合设计理念;5、掌握所负责产品的市场反馈,分析竞品优劣势,跟踪销售表现与用户评价,持续优化产品设计;6、对接生产工厂,跟进设计款式的样衣制作进度与落地情况;岗位职责:1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备3年以上服装设计工作经验,有内衣(文胸、内裤)、家居服或女装领域经验者优先;2、熟练操作各类服装设计相关软件工具;3、熟悉面辅料特性与应用,具备较强的产品创新与整合开发能力;4、掌握服装工艺、版型及生产流程,了解时尚流行趋势,具备良好的应变能力与独特设计视角;5、能有效管理项目时间节点,确保任务按时高质量完成;6、逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
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高级文案策划
8000-13000元/月工作职责:1、内容策划:负责产品上线前所需的各类文案及素材制作,包括电商平台主图内容、产品核心卖点提炼、详情页文案撰写、营销活动方案设计以及各渠道推广文案等;持续关注行业趋势,定期梳理产品优势与用户核心利益点,优化运营内容以增强市场竞争力;2、视频脚本:深入挖掘产品特性,激发创意灵感,协同视频拍摄团队确定内容方向,完成视频脚本的撰写与优化;3、市场跟踪:密切关注竞品动态与新品动向,分析其产品亮点与目标用户需求,结合自身产品特点研判市场竞争格局,输出更具差异化的内容策略;4、素材收集:日常及活动期间相关素材的搜集与归整,追踪竞品内容更新变化,为内容创新和竞争力提升提供有力支持。任职要求:1、本科及以上学历,新闻学、传播学、广告学、市场营销等相关专业优先;2、具备1年以上文案撰写经验,擅长把握销售逻辑,有电商文案策划经验者优先;熟悉电商平台文案规范,了解广告法等相关市场合规要求;3、工作积极主动,性格外向,具备良好的沟通能力与学习能力,思维灵活开放,富有创意;4、欢迎投递个人文案作品,形式不限,如活动海报文案、产品详情页、直播话术、视频脚本等。
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服装供应链管理负责人
1-1.4万元/月工作内容:1.负责开发供应商资源,跟进报价、样品提供等相关事宜;2.根据公司订单需求及时下达采购指令,跟进生产进度,协调交货周期,合理管控库存,保障交付时效;3.处理仓库反馈的不良品退换及相应索赔事项;4.与供应商协商争取最优供货政策与合作条件;5.负责采购合同签署、对账结算、请款及单据提交等工作;6.具备采购成本控制能力,能有效执行询价、比价与议价流程;7.负责团队建设及部门内部工作流程的持续优化。要求:1.大专及以上学历,具有服装行业工作经验者优先,有生产主管或技术背景者更佳;2.熟悉服装核价流程,了解工艺结构与版型设计,具备较强的品质管控意识;3.具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及成本控制观念;4.熟练操作常用办公软件,工作踏实认真,责任心强,具备较强协作能力。
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买手产品经理(内衣家居服饰)
1-1.5万元/月1、熟悉市场及主流电商平台的内裤、文胸类目,具备甄选具备销售潜力、符合市场需求的热销产品的能力;2、研究并预判服饰当季流行趋势,快速捕捉时尚元素,结合品牌定位与产品开发节奏推进设计开发及样衣采购,高效完成所辖品类的新品策划、设计跟进与款式选定工作;3、主导产品设计方向,规划下一季产品的流行品类、色彩、版型、出货量及零售定价等关键采购参数,按时输出季节性产品布局方案与货品组合策略;4、通过深入调研文胸、内裤品类市场,评估新品切入机会与市场可行性,整合供应商资源,实施差异化选品策略,洞察目标用户画像与使用场景,挖掘产品优化空间与市场机会点,提炼核心卖点,明确文胸类产品开发路径;5、监控产品销售动态与生命周期表现,复盘每季新品上市数据,及时优化采购策略与组货结构。任职要求:1、大专及以上学历,3年以上内裤、文胸类目选品研发或买手组货经验,具备清晰的选品逻辑与成功打造爆款案例;2、能够准确解读文胸、内裤类产品的流行趋势,思维敏捷且具条理性,具备敏锐的市场信息收集与数据分析能力,沟通协调能力强,富有团队协作意识;3、具备风险管控意识与成本控制观念,善于识别问题并推动有效解决;
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市场开发经理
1-1.5万元/月品牌:jockey岗位:市场拓展经理(固薪10-15k+提成)(主攻北方市场,需具备北方区域百货、商场等甲方资源及大客户渠道)职位职责∶1、依据公司整体市场战略,开拓代理商与加盟商资源,完成招商拓展目标2、负责合作客户的开店全流程支持,包括前期接洽、选址评估、开业准备及门店运营质量的持续跟进与考核3、维护加盟合作伙伴关系,定期开展沟通交流,促进长期稳定合作4、督导加盟商终端零售执行,确保店铺形象、商品陈列、人员管理符合标准,保障品牌在区域市场的统一形象任职资格∶1、大专以上学历,市场营销类相关专业,5年以上男装行业或同类加盟拓展管理经验2、具备出色的商务谈判与市场研判能力,拥有丰富的渠道拓展及运营管理实践经验3、精通市场布局、规划与运作流程,具备优秀的商业洽谈与对外协调能力4、责任心强,职业素养高,能适应工作压力,保持积极主动的工作态度
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服装供应链管理负责人
1.2-2万元/月工作地点:江苏常州岗位职责:1.策划并落地执行供应链整体战略,优化供应链网络结构及运营流程;2.统筹管理服装产品从设计开发到交付入库的全流程,保障产品准时、保质完成入库;3.搭建并持续维护供应商合作体系,拓展优质联营供应资源,促进供应链资源整合与高效运作;4.带领供应链团队,组织实施目标规划、任务分解及绩效评估工作;5.优化内部协同机制,提升团队协作效率与专业水平。任职要求:1.熟悉服装工艺技术及成本核算,具备强烈的目标导向意识和自主驱动力;2.具备出色的组织协调能力,能有效推动跨部门沟通与协作;3.拥有良好的市场敏感度和扎实的成本管控能力;4.具备卓越的领导才能和团队管理经验;5.为人诚信,责任感强,能在高压环境下稳定高效开展工作。
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零售运营主管
1-1.5万元/月工作内容:1、依据公司年度预算,拟定年度、季度及月度销售目标与执行方案。2、了解各门店运营状况,维护良好客户关系,主导活动扣点、降租或降扣等商务谈判,保障公司权益。3、跟踪竞品市场动向,结合实际情况提出有利于公司发展的可行性建议。4、定期开展门店巡查,识别运营问题并推动及时整改。5、组织实施区域市场推广活动,策划促销方案,并全程跟进执行、监督效果、评估结果及反馈优化。6、统筹部门日常运作,涵盖团队管理、成本控制及突发事件处理等工作。7、通过每周例会与团队成员交流,协调解决工作中存在的各类问题。8、定期对主管人员进行业务培训与指导,内容包括商品陈列、产品知识、销售方法及客户服务等。任职要求:1、大专及以上学历,具备5年以上服装品牌行业经验,并有相同岗位履职经历;2、性格开朗,富有亲和力,具备出色的沟通能力与适应能力,可接受出差安排,能独立高效完成工作任务;3、具备较强的数据分析能力,以提升销售业绩为核心导向。
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服装图案设计专员
7000-12000元/月岗位职责:1.主导家居服图案的创意设计,涵盖花卉、几何、抽象等多种风格,确保符合品牌风格定位;2.为每套图案创作富有情感内涵的设计诠释3.融合当季流行元素与用户心理洞察,打造兼具艺术美感与市场潜力的图案作品;4.协同产品团队参与企划,从视觉维度输出系列主题构思(如季节氛围、情绪表达、文化联名等)。任职要求:1.审美取向契合:-热衷自然、艺术与人文题材,对柔和色调、精致细节具备出色感知力;-擅长面向女性用户的设计表达,能通过图案呈现宁静、温婉或疗愈的情感氛围。2.专业技能要求:-具备3年以上图案设计工作经验,有家居服或纺织品行业背景者优先;-精通Photoshop、Illustrator等设计工具,具备手绘能力者更具优势;-可独立完成从创意发想、草图绘制至最终矢量输出的完整流程。3.情感化传达能力:-具备一定的文案撰写能力,能为作品配写简洁的设计故事或意境描述(面试需提供相关案例);-对用户情感诉求有深入理解,如“居家舒适感”“内在自我修复”等情境的视觉呈现。加分项:-熟悉面料制作工艺(如数码印花、刺绣等)对图案设计的实际影响;
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资深服装采购
7000-8000元/月工作内容:1.负责与面辅料、成衣类供应商开展成本协商、合同签署对接,并跟进处理合作过程中出现的各类异常情况。2.大货订单下达后,跟踪交期与品质执行情况;每日监控到仓商品的质检结果,发现问题及时与工厂沟通解决,确保货物顺利入库。3.确认大货所需的合格证、吊牌、水洗唛等物料内容,并负责其生产安排及流转过程的协调对接。4.每周跟进入库计划:每周四更新进仓信息表并同步至商品等相关协作部门,同时存档至共享盘,并对上周回货计划完成情况进行核查。5.在商品开发阶段,配合设计师完成打样相关的支持性工作。6.完成上级交办的其他临时任务。任职要求:1.服装或纺织相关专业背景,具备良好的沟通表达能力,能熟练使用Office等常用办公软件;2.具备与面辅料、成衣供应商对接经验,熟悉生产进度管控、质量监督、入仓流程及合规管理,有服装业务理单或跟单工作经验者优先;3.熟悉产品开发至大货下单全流程,包括款式核价、报价、面辅料采购、大货生产工艺及出货对账等环节。
常州

服装花型设计专员
7000-12000元/月岗位职责:1.负责家居服图案的原创创作,涵盖花卉、几何、抽象等多种风格,确保符合品牌气质;2.为每组图案提供具有情感共鸣的设计诠释;3.结合时尚潮流与用户心理,打造兼具美感与市场潜力的图案作品;4.参与产品企划,从视觉维度提出系列化主题构想(如四季更迭、情绪表达、文化IP等)。任职要求:1.审美与风格契合:-热爱自然、艺术与人文,对柔和色调与细腻笔触有出色感知力;-擅长面向女性用户的设计,能通过图案传递宁静、温柔或治愈的情感氛围。2.专业能力:-具备3年以上图案设计经验,有家居服或纺织品行业背景者优先;-精通Photoshop、Illustrator等设计工具,具备手绘技能者更具优势;-可独立完成从创意发想、草图绘制到矢量成品的完整流程。3.情感化表达能力:-具备文字叙述能力,能为作品撰写简洁的故事性说明或意境描述(面试需提供参考案例);-对用户情感诉求有深入理解,如“居家安心感”“自我疗愈”等场景的视觉呈现能力。
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短视频内容策划
8000-10000元/月岗位职责:1、负责服装类商品视频的前期策划与分析,提炼产品卖点,挖掘创意方向;2、独立完成脚本撰写工作,具备视频分镜头脚本的设计能力;3、熟悉视频制作全流程,掌握带货类视频的拍摄策略与落地执行,对视频表现、动画呈现及视觉效果有独到理解;4、主导视频广告创意相关作业,把控并监督最终成片质量;5、组织创意文案的内部提案及后续落地实施。任职要求:1、具有信息流广告制作与优化实操经验;2、熟练掌握带货视频的完整制作流程;3、具备出色的画面感与镜头掌控能力,擅长运用镜头语言,拥有较强的创意策划思维,具备影视文案撰写能力及分镜头脚本编写基础;4、具备良好的提案沟通技巧,能准确把握创意方向,保障目标达成,具备优秀的组织协调能力和团队协作意识;5、关注网络流行文化,对热点话题反应敏锐,并能有效结合创意进行内容输出;6、热爱短视频创作,熟悉各大内容平台的运营特点与用户偏好,能够提出有效的运营优化建议;7、具备良好沟通能力,能快速理解业务需求,富有团队合作精神与高效执行力,思维活跃具创造力,自我驱动,追求高品质产出;8、本科及以上学历,2年以上品牌方在互联网/电商/营销策划领域的相关工作经验
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