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1.负责月度薪资核算,确保零差错；2.维护岗位价值评估与薪酬档级，定期输出行业对标报告；3.组织各部门绩效指标梳理，收集数据并核算绩效奖金；4.建立薪酬绩效档案，实时更新人效、人工成本仪表盘；5.解答员工薪酬绩效疑问，配合审计、稽核提供资料；6.参与绩效体系搭建与迭代，负责指标库维护、制度宣贯、进度跟踪及复盘，推动绩效结果在薪酬、晋升、培训中的全面应用。

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张女士

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岗位职责：1.质量战略与目标管理：制定品质部年度质量目标，拆解至部门/岗位并推动达成，确保与公司战略一致。监控目标执行情况，动态调整策略保障质量目标落地。2.质量体系与流程建设：搭建/优化符合IATF16949标准的质量管理体系，编制检验规范、控制计划等文件。设计质量控制流程，明确关键控制点及质量档案管理，推动流程数字化。组织内审/管理评审及第三方认证，持续改进体系有效性。3.团队管理与能力提升：负责部门架构设计、人员配置及梯队建设，稳定团队并提升执行力。开展QC工具、质量标准等专项培训，推动质量文化落地。跨部门协调资源，平衡质量与效率，促进组织目标协同。4.供应链与客户端质量管理：主导供应商审核、绩效评价及改进辅导，降低来料不良率。对接客户处理客诉、评审协议、陪同审核，提升客户满意度。识别供应链/客户端风险，制定预防措施减少质量事故。5.质量成本与持续改进：分析质量成本构成，制定降本方案，推动流程优化与技术改进。主导QCC、六西格玛等改进项目，运用SPC/MSA等工具解决重大质量问题。建立质量数2据看板，为决策提供数据支持。6.客诉处理与预防体系：运用8D/5-Why等方法分析重大质量异常，制定长效纠正措施。跟踪改善效果，验证问题闭环，防止复发。建立客诉案例库，推动前端设计/过程控制优化。7.审计与执行力提升：策划并实施内审/过程审核及产品审核，应对二方/三方审核。制定CAPA计划并验证整改效果，优化团队技能矩阵。开展专项培训，打造高执行力质量团队。任职资格： 1.基本条件：年龄30-45岁，全日制本科学历，理工科背景，机械类专业优先；2.行业经验：5年以上制造五金行业质量相关工作经验，3年以上品质管理岗位经验；具备BusBar（母排、铜排、汇流排）或五金连接器等行业经验者优先；3.体系经验：精通IAFT16949质量管理体系，具备从0到1搭建、推行及持续优化体系的实战经验；熟练应对客户验厂、二方/三方审核，具备闭环改善能力，确保体系符合国际及行业标准。4.质量工具：熟练运用QC七大手法、质量五大工具（APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC）、8D、5-Why、PDCA、5S、可视化管理、质量管理工具与方法；具备使用Minitab或其他统计分析软件进行数据分析及问题定位；5.问题解决能力：具备成功主导质量改善项目的经验（如QCC），能够系统性地推动质量成本降低与流程优化；对产品质量波动和客户需求变化高度敏感，具备较强逻辑分析和异常判断能力；具备丰富的客户投诉处理经验。6.团队管理及协作能力：3年以上团队管理经验。

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张女士

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【坪地欣茂鑫公司】空调住宿，纯包吃住三餐！！锻压，开机（CNC）男女不限16-50岁，18元一个小时组装+全检，16～40岁，17元一个小时【重点培训】：、厂区宿舍，空调。、、工期到1月30日入职必备：面试前需备好身份证复印件2张方可办理入职。

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蒋女士

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我公司专业生产特种砂浆，压浆料，灌浆料，高铁支座灌浆料等一系列砂浆，现需一名配料试验检测员一名。要求大专毕业（土木工程系优先）能吃苦耐劳，尽职尽责，要有高度责任心。

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殷先生

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具备五年以上塑胶模具设计经验，熟悉相关设计标准与工艺流程，工作条理清晰，富有独立思考能力和专业见解。公司提供食宿，入职即购五险，月薪12K-20K，具体面议工作满一年可享5天带薪年假，年终发放年终奖金采用单休制度，实行月薪制

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罗先生

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工作内容：负责工模部的生产运作、现场管控、人员调配及技术管理职位要求：注重产品外观与尺寸精度；具备熟练的调机技能，擅长员工培训、现场管理及沟通协调工作时间：6年以上相关管理工作经验

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罗先生

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工作内容：负责工模部生产、现场运作、人员调配及技术管理职位要求：对产品外观与尺寸精度要求严格；具备熟练的调机技能，擅长人员培训、现场管控及高效沟通协调工作时间：需具备6年以上管理岗位工作经验

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罗先生

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:1、品质报表汇总;2、量具管理;3、图纸管理和发行;4、部门日常事务。任职要求：3年以上品质文员或工程文员相关经验:，熟悉ISO体系文件者优先

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罗先生

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熟悉塑胶模具设计规范，掌握生产工艺流程，工作条理清晰，具备独立思考与专业判断能力，五年以上相关设计经验。公司提供食宿，入职即办理五险，薪资范围12K-20K，具体面议满一年可享5天带薪年假，年终发放年终奖金单休制度，月薪制，工作稳定有保障

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罗先生

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要求45岁以下，身体健康，踏实吃苦耐劳会计数点数，有叉车证者优先。包住宿，有餐补，缴纳社保，包住宿；计件工资，时间自由，月综合薪资约8000元。有意向直接电话联系面试。

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张先生

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作内容：本公司因订单较多，现大量招聘普工临时工小时工。主要生产手机配件、电脑配件、游戏机、小家电等电子产品。（一）招工要求：男女不限、16岁一50岁，无需经验、生手熟手均可。做事勤劳，能服从厂里安排。（二）临时工待遇：，每天上班11小时左右，做六休一，月休4天，月纯收入：7000元左右。吃住不扣费，长白班/两班倒，坐班，工时稳定。原则，但经济困难的入职当日就可借支。宿舍6-8人左右，独立洗手间，空调有热水器（三）入职流程：面试、办理入职（身份证原件，身份证复印件2张，一寸照片2张）、安排住宿（需携带行李）。

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李女士

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每天就是跑哈夫币纯绿，或者你认为能赚钱的项目。提供平台二手单，跑多跑少看你自己能力。提供电脑，能直播，包住，一间宿舍住6人，卫生间淋浴间一体，有空调洗衣机饮水机，太邋遢的不要来。10公里内免费接，只要线下，位置在深圳龙岗坪地六联

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左先生

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门窗工厂招一名专业的送货司机，要求自己能装货送货，不焦不燥，品行端正，严格按照工厂制度，有送货5年以上经验。包三餐月休1天。。。。

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詹先生

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1、企业内部合规审查；2、工程案件诉讼配合；3、合同，制度等制式文件的风控；4、法律文书的撰写；5、劳动关系等处理；6、部分诉讼案件的主导

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徐先生

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岗位职责：1.协助建立和完善公司成本管理体系，管理和控制项目整体成本。2.根据不同产品类型，协助完善项目标准合同架构。3.根据部门负责人安排，负责项目成本管理工作。4.参与项目投资论证，负责在项目可行性研究阶段进行本专业相关成本估算。5.配合项目策划定位成果，负责进行各类产品方案本专业相关成本测算，支持经济性比较。6.根据项目所处不同的设计阶段及进展程度，负责进行分阶段调整并分解、细化项目本专业相关成本控制指标并最终形成目标成本指导文件，过程中负责项目多方案设计做法的本专业相关经济测算和比价，在设计阶段提出本专业相关限额设计成本和控制建议。7.负责编制项目方案设计、扩初设计及施工图设计阶段的本专业相关成本测算成果，并组织评审审批。8.负责本专业相关动态成本信息台账建立，收集和录入项目动态成本，并负责项目成本动态监控，对超出预期成本变动范围的情况启动预警程序。9.审核项目的设计变更、工程洽商费用，提出成本控制意见（本专业相关）。10.按照流程规定，按权限参与项目招标采购管理，主要包括组织编制招标文件的经济部分，参与招标文件确定、评标定标、合同谈判等工作（本专业相关）。11.完成项目完成后的成本分析评价及效益评估（主要指建安成本）。12.完成对项目的设计变更及工程洽商进行及时结算（本专业相关）。13.审核项目的工程结算资料，并确认工程结算数据（本专业相关）。14.负责开展工程结算审核（本专业相关）。15.参与制订工程结算款支付计划及管理。16.收集、整理公司有关成本信息，建立成本信息库（本专业相关）。17研究材料造价方面信息，建立公司材料、设备价格信息库（本专业相关）。18.协助推行公司统一的成本管理信息系统，对项目动态成本进行实时监控，建立项目成本监控预警机制。19.完成领导交办的其他工作。职位要求：1.本科及以上学历；2.房地产、建筑、土木工程、工程造价、工程管理或相关专业；3.5年以上相关工作经验，其中3年以上同等职位工作经验，具备相应的理论和实践经验，综合考评合格后取得上岗资格；4.具有造价工程师执业资格；5.熟练使用office等办公软件，具备基本的网络知识；6.业务技能及专业知识：1.熟悉相应的建筑施工、设计、房地产、合同、预算、采购供应等专业知识；2.熟悉本专业相关的工程造价知识；3.熟悉本专业相关法律知识；4.对涉及本专业的市场价格及变化趋势、供应商信息有所了解。7.通用素质：执行能力；协作精神；学习能力；沟通能力。8.专业素质：忠诚自律；谈判能力；甲方精神。

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郭先生

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岗位职责:（钢结构工程）1.负责施工现场各类工程资料的收集与整理工作（含品牌报审、材料送检、检验批资料及隐蔽工程验收文件编制）；2.保证资料内容准确、更新及时，并按项目规范完成归档管理；3.配合项目团队，确保工程技术资料的完整性与系统化；4.参与工程项目日常事务，负责资料的维护、保管及动态更新。任职要求：1.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等；2.具备较强的文字撰写与信息组织能力；3.了解工程管理流程，能独立完成工程资料的整理与归档；4.工作认真负责，具有良好的团队协作意识；5.具备良好的沟通协调能力，能与项目组高效配合。

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徐先生

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1、严格遵循银行结算相关规定，每月至少开展一次银行账户核对工作，确保公司银行存款账面余额与银行对账单调节一致。2、仔细审核各类支付凭证，坚守原则，严守资金支付最后一道防线，凡未按公司规定流程完成审批签字的，一律不得对外办理付款。3、负责公司银行账户的开立、注销及日常结算事务，全面落实银行结算制度的各项要求。4、办理公司现金及银行收付款和报销业务，熟练操作各类银行票据，熟悉银行结算业务全流程。5、妥善保管公司库存现金、印章、有价证券及空白支票等重要财务物品。6、严格执行票据管理规范，规范使用财务印鉴；所有财务票据须分类保管，每月按时装订归档，便于后续核查。7、及时登记现金和银行存款日记账，每日盘点库存现金，收款当日必须存入公司银行账户，做到日清月结，杜绝挪用公款、白条抵库或公款私存等情况发生。每日按时提交银行账户余额表，并按公司规定时间编制月度资金报表（含收款、付款、结存），依据各银行明细余额准确填报。根据已审批的单据办理相关支付手续。

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徐先生

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本岗位要求必须具备钢结构公司成本管理相关经验，涵盖生产车间及项目现场工作经历。1、负责审核公司各项成本支出，开展成本核算、费用管控及成本分析工作，并按时编制成本分析报告。2、每月末完成费用分摊，及时与生产、销售部门对接在产品与产成品数据，核对差异并编制原因说明上报。3、组织开展成本管理工作，重点落实成本核算与成本控制，承担成本汇总及决算相关事务。4、配合各部门实施成本经济核算，分解并下达成本、费用及计划指标，收集整理相关信息与数据，开展盈亏预测分析。5、评审成本方案执行情况，持续优化成本核算流程与方法。6、妥善保管成本计算资料，按月装订整理，定期完成归档工作。7、需持有会计从业资格证书。

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徐先生

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（本岗位固定单休，介意者慎投）岗位职责:1.负责法律文书、公司行政公文、商务函件等材料的起草与撰写；2.负责各类合同（如建筑工程合同、物资采购合同、劳务合同、劳动合同等）的审核、修订、编制及法律风险防控工作；3.主导并统筹公司各类案件的协调处理、追责诉讼、商务谈判，推动事项闭环达成；4.协助总经理推进经营管理相关事务，为公司合规运营、风险控制、业务架构优化、组织体系建设等提供专业建议与支持；5.参与公司重要会议及人事活动，参与议题讨论，提出可行性意见与改进方案。任职要求：1.具备优秀的书面表达与语言沟通能力；2.能独立应对和解决企业法律事务中的各类问题；3.具有高度的责任意识与职业操守；4.具备良好的协作精神及跨部门沟通协调能力；5.能够高效完成上级交办的其他相关工作任务。

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徐先生

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岗位职责:（本岗位固定单休）1.负责人才招聘工作，保障人员及时到岗并匹配岗位需求；2.组织开展公司内部培训活动，推动员工能力提升；3.处理日常人力资源相关事务，如资料归档、信息记录及入离职调动等手续办理，具备企微系统搭建经验者优先；4.完成上级领导安排的其他工作任务任职要求：1.拥有良好的沟通能力，能与团队及管理层顺畅协作；2.具备独立作业能力，组织与协调事务条理清晰；3.对人力资源工作有较强热情，乐于在实际工作中持续学习与进步；4.承压能力强，适应力佳，能较快融入新环境

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徐先生

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1、全面统筹公司市场部门的日常管理工作；2、主导新客户的开拓工作，跟进潜在客户并挖掘项目信息；3、维护现有资源客户关系，持续跟进合作进展；4、甄别并筛选有效项目信息，深入掌握客户需求，协同商务团队推进招投标流程，确保项目顺利中标；5、监督项目实施过程，协调现场沟通，跟进项目进度、进度款支付、结算推进及结算款项、保证金等回款事宜。

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徐先生

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