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岗位职责:1.负责商业包装类插画创作，具备丰富的插画实战经验，拥有高质量代表作品2.协同完成品牌宣传所需的美术设计图及绘画过程短视频录制工作3.普通话标准，逻辑思维清楚，性格开朗活泼，富有创意表现力4.擅长人物头像绘制，能驾驭多种艺术风格者优先考虑任职要求:1.精通板绘或手绘技法，美术、艺术类相关专业背景优先；2.熟练使用procreate绘图工具，并具备个人原创作品集；3.擅长唯美古风、游戏角色设计、商业插画等任一风格者优先录用；4.表达清晰流畅，具备良好的沟通能力、亲和力与自主学习能力；5.有美宣推广或授课分享经验者优先考虑。

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尹女士

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不打电话、不地推、不穿西装、不加班！！！公司专注于房屋租赁业务，不涉及房产买卖！！！工作内容：1.负责房源出租，公司提供充足房源，通过58同城、安居客端口（公司统一提供，无需个人承担费用）以及小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息，客户主动咨询，与客户沟通需求，邀约看房并陪同实地带看，协助完成租房成交；2.租赁成交周期短，入职安排2-3天集中培训，新人由资深员工一对一指导，快速上手，通常入职后2-7天内即可实现首单成交。客户主要来自58、安居客等平台，均为主动联系，采用被动式销售模式，无需主动外拓。工作期间无需正装，着装自由。公司所有房源均可操作，不收取中介费，支持短租及月付方式；3.提供住宿（3人间，配备空调、洗衣机、冰箱等基础家电）；4.发薪时间：每月5日准时发放薪资（从不拖欠）；5.工作时间：8:50-11:30，13:00-19:00，法定节假日正常休息，春节享有15天带薪年假，每月可自行安排4天休息，支持连休或拆分休息；6.薪酬结构：综合底薪5000-8000元（无责任底薪+每单绩效奖励300-500元，按最低标准计算，10单奖励4000元，20单奖励8000元）+出租提成10%-35%+管理房源业绩提成5%-35%；任职要求：年龄*****具备良好的沟通能力与客户服务意识，反应灵活，有耐心；态度积极，愿意在房屋租赁领域长期发展，认真踏实；接受零经验人员，入职后有专人带教，学历不限。

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赵女士

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一周到岗5天，薪资150元/天，且实习至少3个月；岗位职责:1、利用自研系统对道路场景中的人、车、障碍物、交通标识等目标进行分类标注，助力AI模型训练，推动自动驾驶技术落地；2、根据客户需求设计标注规范，监督外包团队标注质量，跟踪任务完成进度；3、配合项目经理完成客户数据处理、供应商对接与日常协调工作。任职要求:1、可接收无经验的优秀实习生，提供实习转正通道；2、具备较强的学习能力、理解力以及良好的沟通表达技巧；3、热爱数据标注相关工作，能够适应一定强度的工作节奏；4、细致耐心，责任感强，有数据标注或质检经验者优先考虑；关于你的疑问：1.学历：必须为全日制统招本科，应届生强烈欢迎2.经验：零基础可培养，无需相关背景3.上班时间：周末双休，9:00-18:30我们希望你：1.具备出色的学习理解能力及语言表达能力；2.对数据处理工作保持热情，抗压能力强；3.性格沉稳细心，责任心强；我们的优势：1、清晰的晋升路径：实习生-质检专员（QA）->组长->项目助理->PM/供应商管理/产品方向2、导师资源丰富，体系化培养机制。在专业技能、沟通协作、逻辑思维、管理素养等方面均有成长支持。3、团队氛围年轻活跃，公司以人才为核心价值导向，只要愿意拼搏，每位成员都有机会脱颖而出

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徐女士

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职位描述：公司直招，不收取任何费用！重视管理人才培养！学习产品推广与维护，参与团队管理，后期协助主管处理团队事务，协调团队内部关系。运营流程涵盖运营方案制定、运营策划执行、运营服务优化及团队运营管理，学习并实践经营管理相关技能。负责新客户开发与老客户维护，由资深专业主管采用师徒制模式培训，提供一对一指导。无责任底薪4000元以上，享多项补贴与奖金，月均收入6000元-8000元，提供住宿支持。公司注重人才成长，建立公平公正的晋升机制。全球大区战略运营管理市场岗位全面开放：业务覆盖全球，影响力遍及worldwide，薪资面议，以结果为导向。1.若你能力未被充分释放，当前平台难以施展抱负2.若你志存高远，渴望突破自我，追求更高目标3.若你对财富有强烈追求，且具备正向价值观，请加入我们！这里提供优质的成长平台与良好环境，人际关系简单透明，可系统化、扁平化学习管理知识！在这里你能获得：稳健且具长远战略视野的发展平台，丰厚的提成激励机制，温暖而富有内涵的企业文化，实现自我价值与全面成长的机会！机遇与挑战并存，2025，让我们一起向下扎根，向上结果！公司提供公开公平公正的晋升通道，先达标者优先获得机会！欢迎自荐，携手共进！

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王先生

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工作内容1、依据公司实际需要，策划并执行各项培训计划（包括入职培训、在岗培训、管理类培训等），结合培训反馈持续优化提升。2、结合公司战略与业务发展对人才能力的要求，协助构建一线员工成长培养机制，推动区域分公司培训体系的建设及内部培训师资的培育。3、定期组织面向一线员工的专业化专项培训，助力其业务能力与服务水平的提升。4、整体规划所辖区域内的培训项目实施，保障培训进度与效果达成。5、负责业务相关培训资料的研发与迭代，确保课程内容紧跟业务变化且准确有效。任职要求：1、本科及以上学历。2、具备2年以上培训执行与课程开发经验，有呼叫中心或催收行业背景者优先。3、具有一定的带教能力，能配合完成培训团队的日常管理支持工作。4、沟通表达能力强，善于与业务部门协同合作，逻辑清晰、语言组织能力佳，态度积极、思维开放。5、该岗位需根据工作安排进行出差。

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姚先生

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「岗位职责」：1、负责公司整体网络环境及硬件设施的部署、调试与日常维护，保障网络与设备稳定高效运行；2、承担办公电脑软硬件、外设设备、操作系统、应用软件的安装配置、故障排查、病毒防护、系统更新及安全优化等工作；3、对公司各类业务系统平台进行配置管理与技术支持，确保系统正常运转；4、统筹新员工办公设备的初始化设置与交付使用，处理离职人员设备回收，清除敏感信息及登录凭证，并定期开展办公终端与网络资产清查登记；5、掌握弱电系统布线规划及常见线路故障的诊断与修复；6、组织并执行对网络设备、监控系统、防火墙等关键设施的周期性巡检与维护，落实防火、防盗、防雷等安全防范措施；7、制定并实施网络管理策略，明确网络安全机制与资源访问权限，精通TCP/IP协议、路由交换技术、防火墙配置及数据保护方案；8、负责办公区域监控系统的搭建、调试及相关设备的安装维护；9、持续维护网络安全体系，制定防护策略并定期开展安全审计与风险评估。「任职要求」：1、本科及以上学历，计算机网络或相关专业背景；2、具备3年以上网络运维相关工作经验，专业技术扎实；3、熟悉计算机基础原理、网络维护流程及软硬件结构知识；4、熟练掌握Windows操作系统部署、日常操作、参数配置及问题处理，具有微软商业桌面部署经验者优先；5、具备计算机软硬件故障处理能力及综合布线实施技能；6、具备较强的服务意识和职业操守，良好的沟通表达能力与团队协作精神。

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姚先生

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工作地点：郑州周边城市，巩义，新密岗位职责:1.参与制定渠道发展策略及目标规划，推动订单达成与城市运营指标完成。2.结合公司业务拓展方向，挖掘潜在的线上及线下合作机会，搭建可持续发展的合作资源体系。3.独立推进商务洽谈全流程，主导合作落地，统筹项目执行计划与进度管理。4.维护合作伙伴关系，妥善处理客户反馈，协调解决合作过程中的各类问题。5.收集行业市场动态信息，进行整理分析并提出应对建议。6.协同线上运营团队落实激励政策与执行方案。7.合理调度配送运力，与平台配送人员保持高效沟通与协作。任职要求:1.具备良好的沟通谈判能力，可独立开展第三方商务对接工作。2.学习能力强，抗压性好，责任心强，具备优秀的执行能力。3.大专及以上学历。4.积极进取，有外派开拓新城市的意愿者优先。5.熟练使用EXCEL等办公软件进行数据处理与分析整合。

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侯女士

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任职要求：1.具备主动学习的意识，工作积极认真，善于人际交往，富有亲和力2.拥有良好的团队协作能力，追求进步，心态乐观向上3.乐于参与公司组织的各项培训与学习活动4.能熟练操作常用办公软件5.具备较强的沟通技巧和语言表达能力岗位职责：1.负责人力资源的规划、招聘调配、绩效考核、薪酬福利及员工关系管理等工作2.确保人力资源部门各项目标的顺利达成3.协同其他职能部门，促进公司内部高效协同与整体运营配合4.为各部门提供高效、匹配的人才支持与资源配置薪资待遇：1.试用期综合收入3500-4600元（含底薪+绩效奖金+住宿）转正后月收入提升至4200-5600元2.公司提供带薪的一对一在职培训3.集团每年组织3-5次国内外休闲度假会议4.提供住宿欢迎优秀应届毕业生踊跃加入！

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王先生

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公司注重人才的培养方向是运营团队管理部门项目公司城市运营管理一.岗位职责：1.前期通过主管一对一指导培训，深入理解并掌握项目基础运作流程，熟悉公司企业文化与核心理念2.参与互联网物联网项目的运营实施服务，包括商家入驻支持、商户数字化运营、阿里本地生活、NFC技术应用、企业数字化管理及企业微信等相关项目的综合实践学习3.中期进入运营管理阶段，逐步提升团队协作、组织协调与规划执行能力4.后期向经营管理发展——聚焦中高层管理能力塑造，系统学习企业经营体系，明确运营管理人才培养路径二.任职要求：可接受应届毕业生或实习生（实习时长需不少于1个月）1.欢迎各类应届生报名，无相关经验者亦可，公司将安排主管全程一对一实操带教培训2.具备责任感，拥有基本组织协调能力，乐于接受挑战并积极实现自我成长，具备良好团队协作精神3.有独立思考能力，具备一定职业发展目标，对管理岗位有兴趣和发展意愿三.薪资福利：1.实习期间月收入4000-7000元（底薪4000元+绩效奖金），转正后月薪6000-9000元（底薪+绩效奖金+管理奖金-管理团队部门项目）2.入职即免费提供住宿，住宿环境舒适，配备齐全家电设施3.员工福利：定期开展团队建设活动（如自驾游、野外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、电竞比赛、庆功会等），为员工提供

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王先生

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公司直招，不收取任何费用！1.企业重视员工综合能力成长，提供清晰透明的职业发展通道2.企业关注人才培育，支持与公司共同进步集团采用O2O+F2C+共享合作的运营模式，业务涵盖工业制造、物流、电讯、互联网物联网等多个领域，如智能家居、高科技产品、节能环保方案、实用型家居生活用品、商户数字化管理（阿里本地生活、高德旺铺）、企业数字化服务（企业微信、NFC）等项目，致力于打通产品/项目落地的“最后一公里”，助力伙伴实现创业目标的“最后一公里”岗位职责：1.根据产品/项目需求及工作流程，策划运营推广活动，并制定具体执行方案2.负责运营服务相关资料的整理与准备工作3.全面落实推广计划，并结合实际反馈优化调整策略4.定期收集并汇总产品/项目信息，提出切实可行的运营创新建议任职要求：1.具备良好的学习能力、积极心态及服务意识2.拥有较强的沟通协调能力和运营推广经验3.对市场动态敏感，具备一定的分析判断力4.工作主动性强，能够独立推进任务，富有工作激情5.学习能力为关键考量因素，欢迎应届毕业生加入薪资待遇：1.底薪4000-5000+奖金（奖金随阶段变化）2.表现优异者可晋升至管理岗，享受管理绩效奖励3.公司提供系统培训，配备主管一对一实操指导4.有机会参与新市场开拓及新部门运营建设5.提供住宿—配备洗衣机、热水器、空调等齐全生活设施6.每年安排3-5次国内外旅游式培训学习，定期组织团建活动，节日礼品福利不断

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王先生

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业务经理！！高提成！！干俩月回家过年！！！！！公司提供精准资源［薪酬待遇］：1、无责底薪5000+月度绩效+提成+奖金，月综合工资7000-15000元，甚至更高不加班！！！！不加班！！！2、节假日正常休息，周日固定休息3、工作时间：9:00-19:00，午休12:00-14:00工作内容：公司提供优质精准资源，通过电话联系意向客户，完成邀约到店。（仅负责邀约，不参与签单，资源质量高）后续由专业客户经理对接洽谈及放款流程，成功放款后即可获得相应提成岗位职责：1.通过电话沟通了解客户基本资质（客户均为线上主动申请，意向明确）2.安排并邀约客户上门面谈（客户经理将依据征信、资产等情况，结合客户需求制定方案并完成签约放款）3.全程有专人培训指导，零经验也可快速上手

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赵女士

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公司直招，不收取任何费用！1.企业重视员工综合能力发展，提供公开透明的晋升通道2.企业关注人才成长，支持与公司共同进步集团公司采用O2O+F2C+共享合作的运营模式，业务涵盖工业制造、物流、电讯、互联网物联网等多个领域，如智能家居、高科技产品、节能环保方案、实用型家居生活用品、商户数字化运营（阿里本地生活、高德旺铺）、企业数字化管理（企业微信、NFC）等项目，专注于实现产品与项目的落地“最后一公里”，助力伙伴达成创业目标的“最后一公里”岗位职责：1.根据产品/项目需求及工作流程，策划运营推广活动并制定具体实施方案2.负责运营服务相关资料的整理与准备3.全面落实推广计划，并结合实际反馈持续优化调整4.定期收集并汇总产品/项目信息，提出切实可行的运营创新建议任职要求：1.具备良好的学习能力、积极心态及服务意识2.拥有较强的沟通协调能力和运营推广执行力3.对市场动态敏感，具备一定的分析判断能力4.工作主动性强，能自觉推进任务开展，富有工作热情5.注重学习成长，欢迎应届毕业生加入薪资待遇：1.底薪4000-5000+奖金（奖金随阶段变化）2.表现优异者可晋升至管理岗，享受管理绩效奖励3.公司提供系统化培训，配备主管一对一实操指导4.有机会独立开拓新市场或负责新部门运作5.提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等齐全生活设施6.每年安排3-5次国内外旅游式培训学习，定期组织团建活动，节假日发放礼品福利

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王先生

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岗位职责:1、负责公司项目的内容整理、进度推进及上线发布；2、协调并对接与产品相关的各类合作渠道；3、参与公司各项目的具体执行与落地实施。任职要求：1、能熟练运用AI工具辅助文案撰写，提升工作效率。2、具备良好的沟通协调能力与任务执行力。岗位福利:五险一金、双休

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王先生

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岗位职责：1.制定并执行海外市场广告投放策略，重点覆盖Facebook、Google、TikTok、Applovin、Mintegral等主流平台，具备Facebook实操经验者优先。2.独立负责广告账户全流程管理，包括广告搭建、受众筛选、预算规划、A/B测试及效果复盘，持续提升投放回报率。3.深度挖掘广告核心数据（如CTR、CPC、CPA、ROAS等），制定优化措施并高效落地，实现转化效率提升与获客成本下降。4.跟踪行业趋势、竞争对手动向及Facebook等平台规则变化，及时调整投放方案以维持市场竞争力。5.联动设计、运营与产品团队，协同优化广告创意、落地页面及用户转化路径，增强整体营销表现。6.定期输出广告投放分析报告，提炼数据洞察，为业务发展提供决策依据。任职要求核心要求：1.Facebook广告经验：-具备1年以上海外市场的Facebook广告投放实战经历，熟练操作MetaBusinessManager、AdsManager等相关工具。-有APP推广或品牌出海成功项目经验者优先，需提供ROAS、CPA等关键指标证明优化成果。-熟悉Facebook广告政策、审核机制及常见封户风险应对策略。2.技能要求：-精通受众定向技术（如LAL、兴趣标签、自定义受众等）、广告位优化与竞价逻辑。-熟练运用数据分析工具（如GoogleAnalytics、Pixel、第三方归因系统等），具备数据驱动决策能力。-对广告素材有良好判断力，能与创意团队配合优化视频、图片及文案内容。4.个人特质：-目标导向，注重结果，对数据高度敏感，具备较强的学习能力和抗压性。-拥有良好的沟通技巧和团队协作精神。

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王先生

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工作内容：日常接待及招聘相关事宜，包括面试人员的邀约与对接1.负责办公用品的采购及领用登记管理；2.负责公司行政与后勤事务处理，协助解决内外部行政协调问题；3.组织并统筹商务会议、员工活动、团队建设等各类公司活动；4.完成上级交办的其他临时性工作任务。岗位要求：1.有人事岗位相关工作经验者优先；2.熟练操作常用办公软件及各类办公设备；3.工作细致认真，态度积极主动，具备责任心和服务意识，性格亲和；4.具备良好的沟通表达能力、协调能力及执行能力。公司福利：1.享受春节、端午、中秋等传统节日福利；2.工作时间9:00-18:00，每周日固定休息；需保持妆容上岗

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赵女士

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轻松客服岗位，面试通过率高！无责底薪4500元，加提成后综合薪资约6000元，工作不加班，仅负责前期客户服务，流程简单，欢迎新人加入，入职有人带1.工作时间9:00-19:00（含2小时午休），准时下班，周日固定休息，法定节假日正常休假2.定期组织丰富员工活动（如团建、旅游等），团队氛围融洽，办公环境舒适职位描述3.借助公司提供的客户资源进行回访，促进二次成交，维护新老客户关系，提升客户信任度，建立长期稳定的合作关系

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公司直招，不收取任何费用！公司重视人才的学习与成长，致力于培养优秀的运营管理人才！集团公司采用O2O+F2C+共享合作的运营模式，业务覆盖工业制造、物流、电讯、智能家居、高科技、节能环保型家居生活用品等领域。互联网及物联网项目涵盖商户数字化运营，如阿里本地生活服务、高德旺铺、菜鸟驿站落地运营；企业数字化运营，如企业微信、通讯服务、NFC等板块，助力商户与中小型企业实现数字化转型，降低运营成本，提升效率。岗位职责：1.熟悉公司项目部门的运作流程、产品内容及客户群体，具备基本的业务操作能力2.协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与执行计划，有效协调部门运作，落实项目规划与目标管理3.逐步具备带领3-5人乃至8-10人小组或团队的管理能力4.参与公司管理人员培训与考核机制，负责部门岗前培训及专业技能知识传授，能够主导新项目或新部门的运营管理岗位要求：1.不限性别、不限籍贯2.性格外向、积极开朗3.具备奋斗精神和职业发展追求4.拥有良好的工作态度与责任感5.对新事物具备较强的接受力与学习能力6.应届毕业生、退伍军人优先考虑，有管理经验者优先薪资待遇：1.初始底薪4000-5000元+奖金（含个人阶段奖金及管理岗位奖金），综合收入可达6000-10000元及以上2.晋升机制公开透明，提供一对一导师带教培训3.集团每年组织3-5次国内外旅游学习培训机会，提升综合素养，拓展视野4.工作氛围轻松活跃，团队协作良好，人文环境积极向上5.定期开展团建活动，享受节假日礼品及福利待遇6.提供住宿，配备热水器、空调、洗衣机等设施，居住环境舒适

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关于工作内容：主要从事数据标注与质量检查，借助自研系统对道路场景中的人、车、障碍物、交通标识等目标进行分类标记，助力AI模型训练，推动自动驾驶技术发展；关于岗位职责：1.数据质量审核：依据客户标准对已完成标注的数据进行准确性与完整性核查，确保类别、尺寸等信息符合要求。2.团队协作支持：负责成员筛选、培训指导、问题解答，以及质量与进度的统筹协调和沟通对接。3.项目协助管理：配合项目经理完成数据处理任务，协助推进项目计划、流程执行与进度管控，及时响应并协助解决各类问题，保障项目高效交付。关于你的疑问：1.学历要求：须为全日制统招本科，热烈欢迎25届应届毕业生积极申请2.经验要求：无经验亦可，公司将提供系统培养，从基础起步3.薪资待遇：无责任底薪4000元+（绩效奖金0-1500元）4.试用期限：3至6个月，考核达标可提前转正5.工作时间：9:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休假6.到岗要求：期望能够快速入职我们希望你：1.具备较强的学习理解能力及良好的沟通表达能力；2.对数据标注工作有兴趣，能适应一定工作强度；3.细致耐心，责任心强，有数据标注或质检经验者优先考虑；我们可以提供：1.清晰的晋升路径：质检专员（QA）→组长→项目助理→PM/供应商管理2.导师资源丰富，体系化人才培养机制。在专业技能、沟通协作、思维方式、管理素养等方面均有成长机会。3.团队氛围年轻活跃，充满活力。公司秉持人才为核心的发展理念，只要勇于担当、积极进取，每位人才都能实现价值绽放

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徐女士

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工作内容：1.公司提供充足客户资源，主要负责意向客户的初步筛选，不涉及销售环节2.零经验可入职，享受免费带薪岗前培训3.办公室固定办公，无需外勤！无需外勤！任职要求：1.年龄18-30岁，不限经验2.性格外向，态度积极，沟通主动3.欢迎宝妈、宝爸及应届毕业生投递上班时间：9:00-12:0014:00-19:00周日固定休息午休两小时，准时下班，绝不强制加班！！！薪资结构：无责任底薪5000+提成+额外奖金福利待遇：节假日礼品、生日专属礼物、团队聚餐、年度旅游、每日下午茶点心~

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任职要求:1.具备积极向上的学习心态，工作主动性强，善于人际交往并拥有良好的亲和力2.认同团队协作价值，追求个人成长与进步3.乐于参与各类培训与学习活动4.能熟练使用基础办公软件进行日常操作5.具备较强的沟通技巧与清晰的语言表达能力岗位职责：1.承担人力资源的规划、招聘配置、绩效考核、薪酬福利及员工关系管理工作2.确保人力资源部门各项目标的顺利达成3.协调各部门间协作关系，助力公司整体运营高效运转4.为各业务单元精准匹配高效率人才资源薪资待遇:1.试用期综合收入（底薪+绩效奖金）加住宿安排为3000-4600元，转正后提升至4200-5600元2.提供一对一形式的带薪在岗培训支持3.集团每年组织3-5次国内外休闲度假性质的会议活动4.统一提供住宿保障欢迎广大优秀应届毕业生踊跃加入！

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岗位职责：1、负责货后资产管理部各类数据的统计及运营支撑工作2、负责属地作业支持工具的日常管理与维护3、协助开展属地相关活动的组织与执行支持4、完成上级交办的其他临时性工作任务任职要求：1、年龄：22-30周岁2、具备贷后数据分析或贷后运营支持相关经验者优先考虑3、统招全日制本科及以上学历，统计学专业优先；有同行业工作经验者可放宽至大专学历4、熟练使用Office办公软件，具备基础海报设计能力，精通Excel函数操作（必备）5、沟通表达良好，具备较强亲和力工作时间上午9:00-12:00下午13:30-18:00排班轮休制

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岗位职责:1.商业包装插画设计，具备丰富的插画实战经验，拥有高质量的原创作品2.参与品牌宣传类美术设计，负责美宣图绘制及绘画过程短视频录制3.普通话标准，逻辑思维清晰，性格开朗积极4.擅长人物头像创作，能驾驭多种绘画风格者优先考虑任职要求:1.精通板绘或手绘艺术，具有美术、艺术类相关专业背景者优先2.熟练使用procreate等绘图软件，并具备个人代表性作品3.擅长唯美古风、游戏角色头像、商业插画等任一风格者优先录用4.表达流畅，具备良好的沟通能力、亲和力及自主学习能力5.有美宣推广或教学授课经验者优先

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公司注重人才的培养方向是运营团队管理部门项目公司城市运营管理一.岗位职责：1.前期通过主管一对一指导培训模式，深入理解并掌握项目基础运作流程，熟悉企业核心文化理念2.参与互联网及物联网项目的实际运营与落地执行，涵盖商家入驻支持、商户数字化管理、阿里本地生活服务、NFC技术应用、企业级数字化运营及企业微信生态等多元业务学习3.中期进入运营管理阶段，系统提升团队协作、组织协调与规划执行能力4.后期向经营管理发展，对接中高层管理体系，学习企业整体经营运作机制，明确运营管理人才成长路径二.任职要求：可接受应届毕业生或实习生（实习时间需不少于1个月）1.欢迎应届生积极投递，零经验亦可，公司将安排主管全程带教辅导2.具备责任感，拥有基本组织协调能力，乐于接受挑战并主动提升自我，具备良好的团队协作精神3.思维独立，有清晰个人发展规划，对管理岗位有浓厚兴趣和发展意愿三.薪资福利：1.实习期间月薪4000-7000元（底薪4000+绩效奖金），转正后月薪6000-9000元（底薪+绩效奖金+管理奖金-管理团队部门项目）2.入职即免费提供住宿，居住环境舒适，配备齐全家电设施3.员工福利：定期开展团建活动（如自驾出游、户外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、电竞比赛、庆功宴等），为员工提供

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公司直招，不收取任何费用！表现优秀者通过考核后可晋升为运营主管，可负责团队运营管理或分公司项目运营工作。工作范畴：从事项目运营与团队管理相关事务，负责一定规模团队的运营工作；前期需用1至2个月时间熟悉项目产品、推广方案策划及渠道运作，积累运营与管理基础经验。要求：应届毕业生或无经验者均可报名，积极进取，勤奋学习，态度端正，无不良嗜好。工资待遇：无责任底薪4000元+绩效奖金，综合收入可达6000至8000元，免费提供国内外游学与旅游度假机会。一经录用，公司免费提供住宿。要求：思维灵活，语言表达清晰，积极向上，热爱学习。待遇：月收入6000元团队管理奖金+提成+包住+国内外学习与旅游（综合收入6000至8000元以上）。公司注重人才的培养与发展！致力于培养优秀的运营骨干人才！单位地址：郑州市金水区金水路299号浦发国际金融中心B座11楼1109

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公司注重人才的培养方向是运营团队管理部门项目公司城市运营管理一.岗位职责：1.前期通过主管一对一指导培训，逐步掌握项目基本运作流程，深入理解公司企业文化2.参与互联网物联网项目的运营实施服务，包括商家入驻、商户数字化运营、阿里本地生活、NFC、企业数字化运营及企业微信等相关项目的综合实践学习3.中期进入运营管理阶段，提升团队协作与组织规划能力4.后期向经营管理发展——聚焦中高层管理岗位，系统学习公司经营体系，明确运营管理人才培养路径二.任职要求：可接受应届实习生（需保证至少实习1个月以上！！）1.欢迎应届毕业生投递，无经验者可参与主管全程手把手带教培训2.具备责任心，拥有一定组织协调能力，乐于自我突破与成长，团队协作意识良好3.有独立思考能力，具备一定的职业发展目标，对管理岗位有浓厚兴趣三.薪资福利：1.实习期月薪4000-7000元（底薪4000+绩效奖金），转正后月薪6000-9000元（底薪+绩效奖金+管理奖金-管理团队部门项目）2.入职即免费提供住宿，居住环境舒适，配备齐全家电3.员工福利：定期开展团队活动（如自驾游、野外烧烤、篮球、羽毛球、电竞比赛等），举办庆功会，为员工提供

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公司直招，不收取任何费用！1.企业重视员工综合能力成长，提供公开透明的晋升通道2.注重人才培育，与员工共同进步、共享发展成果集团公司采用O2O+F2C+共享合作的运营模式，业务涵盖工业制造、物流、电讯、互联网物联网等多个领域，如智能家居、高科技产品、节能环保方案、实用型家居生活用品、商户数字化运营（阿里本地生活、高德旺铺）、企业数字化管理（企业微信、NFC）等项目，专注于打通产品与项目落地的“最后一公里”，助力伙伴实现创业梦想的“最后一公里”岗位职责：1.根据产品/项目需求及工作流程，策划运营推广活动，并制定具体实施方案2.负责运营服务过程中所需资料的整理与准备3.全面落实推广计划，并结合实际反馈持续优化调整4.定期收集并汇总产品/项目相关信息，提出具有可行性的运营创意建议任职要求：1.具备良好的学习能力、积极心态和服务意识2.拥有较强的沟通协调能力及运营推广执行力3.对市场动态敏感，具备一定的分析判断能力4.工作主动性强，能自发推进任务开展，富有工作热情5.学习能力为核心考量因素，欢迎应届毕业生加入薪资待遇：1.底薪4000-5000+奖金（奖金随阶段变化）2.表现优异者可晋升管理层，享受管理绩效奖励3.公司提供系统化培训支持，配备主管一对一实操指导4.有机会独立开拓新市场或主导新部门运作5.提供住宿——配备洗衣机、热水器、空调等齐全生活设施6.每年组织3-5次国内外旅游式培训学习，定期开展团建活动，节日礼品福利齐全

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任职要求:1.具备主动学习意识，工作态度端正，善于人际交往并拥有良好的亲和力2.富有团队协作精神，追求自我提升与进步3.乐于参与各类培训与学习活动4.能熟练使用常用办公软件5.具备较强的沟通技巧与语言表达能力岗位职责：1.承担人力资源的规划、招聘调配、绩效考核、薪酬管理及员工关系等工作2.达成人力资源部门设定的各项任务目标3.协同其他职能部门，推动公司整体运营的协调与支持4.为各业务部门提供高效的人才招聘与配置服务薪资待遇:1.试用期底薪+绩效奖金+提供住宿=3000-4600转正后薪资提升至4200-56002.公司提供一对一的带薪在岗培训3.集团每年组织3-5次国内外休闲度假会议4.提供住宿欢迎广大优秀应届毕业生加入我们！

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公司直招，不收取任何费用！1.企业重视员工综合能力成长，提供公开公正的晋升通道2.企业关注人才培育，支持与公司共同进步集团公司采用O2O+F2C+共享合作运营模式，业务涵盖工业制造、物流、电讯、互联网物联网等多个领域，如智能家居、高科技产品、节能环保、实用型家居生活用品、商户数字化运营（阿里本地生活、高德旺铺）、企业数字化管理（企业微信、NFC）等项目，致力于打通产品/项目落地的“最后一公里”，助力伙伴实现创业目标的“最后一公里”岗位职责：1.根据产品/项目需求及工作流程，策划运营推广活动并制定具体实施方案2.负责运营服务相关资料的筹备与整理3.全面落实推广计划，并结合实际反馈持续优化调整4.定期收集并汇总产品/项目信息，提出切实可行的运营创意建议任职要求：1.具备良好的学习能力、积极心态及服务意识2.拥有较强的沟通协调能力与运营推广执行能力3.具备敏锐的市场感知力和分析判断能力4.工作主动性强，能自觉推进任务开展，富有工作热情5.学习能力为关键考量，欢迎应届毕业生投递薪资待遇：1.底薪4000-5000+奖金（奖金根据阶段有所不同）2.表现优异者可晋升管理层，享受管理奖金3.公司提供系统化培训支持，配备主管一对一实操带教4.有机会参与新市场开拓及新部门搭建运作5.提供住宿—配备洗衣机、热水器、空调等齐全生活设施6.每年安排3-5次国内外旅游培训学习机会，定期组织团建活动，节日礼品福利齐全

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公司直招，不收取任何费用！表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管机会，可负责团队运营管理或分公司的项目运营。工作范畴：项目运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营；前期需用1至2个月时间熟悉项目产品、推广方案策划及渠道运作，积累运营与管理的基础经验。要求：应届毕业生或无经验者均可报名，积极上进、努力好学、态度端正，无不良习性；思维敏捷，谈吐得体，具备较强的学习意愿和进取精神。工资待遇：无责任底薪4000元+绩效奖金，综合收入可达6000至8000元以上；享受团队管理奖金、提成、免费住宿及国内外游学与旅游度假福利。一经录用，公司提供免费住宿；注重人才的培养与发展，致力于打造专业的运营人才队伍。单位地址：郑州市金水区金水路299号浦发国际金融中心B座11楼1109

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