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中级Java开发工程师
9000-13000元/月岗位职责:1.与团队成员密切配合,参与软件全生命周期工作,涵盖需求分析、系统架构设计、编码实现、测试验证、上线部署及后期运维;2.负责现有系统的信创改造与迁移工作,包括前端与后端适配、操作系统兼容性调整、应用向微服务架构演进、国产数据库TDSQL对接,以及容器化部署实施;3.编写项目各阶段所需技术文档,如需求说明书、详细设计方案、数据库结构设计、操作指南、部署流程文档及运维支持手册;4.协同团队开展技术方案评审与疑难问题攻关,提供有效解决方案支持。任职要求:1.统招本科及以上学历(学信网可查,需提供学历证明、毕业证和学位证),计算机相关专业背景,具备4年以上JAVA开发实践经验;2.无任何违法犯罪记录,入职前须通过背景调查,若发现信息不实,将不予录用或立即终止劳动合同;3.熟练掌握Java语言核心特性,深入理解面向对象编程思想;4.熟悉Spring生态框架及相关技术组件,如SpringMVC、SpringBoot等;5.掌握主流关系型数据库的使用,如MySQL、Oracle、TDSQL等;6.具备敏捷开发实践经历,能独立完成模块从设计到编码的全过程,具有良好的软件工程意识;7.根据项目进度需要,能够接受阶段性加班安排(如关键节点、紧急任务、版本上线等情况);8.具备良好的沟通协作能力,能在多任务环境下高效推进工作并确保交付时效;9.工作积极主动,有较强的责任心,能够自主投入并独立应对和解决技术问题;10.有大型分布式系统、高并发、高负载、高可用性架构设计与开发经验者优先考虑;11.熟悉容器技术(Docker/K8s)或掌握自动化运维工具者优先;12.具备微服务架构实际项目经验者优先;13.有银行类项目开发背景者优先,特别是参与过建设银行相关系统建设,此项为重要加分项。我们提供:1.薪资福利:基本薪资+年终绩效奖金;2.其他福利:五险一金+节日礼品+团队建设活动;3.工作环境:由银行统一提供办公场所及标准化办公设备;4.工作时间:上午8:30至下午6:30
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信用卡分期客服+五险一金
8000-11000元/月新人保底5000【岗位职责】负责银行信用卡账单分期业务的客户服务工作,面向日常使用频繁且近期有分期需求的优质客户群体。客户资源由银行直接提供,无需自行拓客,入职即享系统化专业培训,无经验者也可胜任【职位要求】年龄20—****周岁,中专或同等以上学历【工作时间】每日9:00-19:00,全程白班,无夜班安排【薪资待遇】聘才期保底8000元,全勤保底5000元+绩效奖金+提成奖励,转正后员工平均实发薪资约8000元,表现优异者月薪可达11000-31000元
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建行外呼客服(保底4000)单双休节假日休息
5000-11000元/月公司直招非中介【工作内容】:主要是引导客户办理备用金卡上班时间:白班到点走,月休6-8天,法定节假日休息薪资福利:新人5000-6000,转正8000+,带薪年假福利待遇:1.入职带薪培训2.员工享受法定节假日,年假,病假,孕假,婚假,丧假,工伤假3.晋升快氛围好
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成都青羊区诚聘运行电工2名,需要高压电工证,低压电工证
3000-4000元/月诚聘运行电工2名,需要高压电工证,低压电工证,双证招聘条件:25—55岁,工作内容:配电房人员,人要机灵点薪资待遇:3500元,饭补200上一天一夜,休息2天青羊区西沟头巷建行大厦有意者请联系:李先生,欢迎各位引荐!
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9月24日 07:56
银行分期通客服(接受实习)+五险一金
5000-7000元/月一、岗位职责:1、通过银行系统外呼,向客户介绍分期通相关活动内容;2、通过电话指导客户完成分期业务的办理流程。二、任职要求:1、高中及以上学历,年龄******(具备电话销售或电话客服经验者年龄可放宽至40岁),欢迎应届毕业生应聘。2、具备良好的沟通能力,普通话流利,能够适应一定的工作压力。3、个人征信记录良好,无不良从业经历。三、薪资构成:1、底薪2500元+绩效提成;综合月薪4K-6K元。2、缴纳五险一金,工作时间:9:00-18:30。3、其他福利:享受法定节假日、带薪年假、定期团队建设活动、专业技能培训等。
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银行分期通客服(可实习)+五险一金
5000-7000元/月一、岗位职责:1、通过银行系统外呼,向客户介绍分期通相关活动内容;2、通过电话指导客户完成分期业务的办理流程。二、任职要求:1、高中及以上学历,年龄******(具备电话销售或电话客服经验者可放宽至40岁),接受应届毕业生应聘。2、具备良好的沟通能力,普通话流利,能适应一定工作压力。3、个人征信记录良好,无不良从业经历。三、薪资构成:1、底薪2500元+绩效提成;综合收入4K-6K元。2、缴纳五险一金,工作时间:9:00-18:30。3、其他福利:享受法定节假日、带薪年假、定期团队建设、专业技能培训等。
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成都青羊区招消防维修防火封堵
面议成都市青羊区招消防维修防火封堵
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9月27日 20:16
银行分期客服+双休
4000-6000元/月薪酬:首月保底4000,综合4500-5500,买五险要求:20-35岁,大专,不限民族,普通话流利,征信良好工作:通过电话外呼方式,在线为客户提供分期及相关业务办理,无需推荐客户办卡工作时间:早9晚7,月休6-8天,休周末工作地点:青羊区建行大厦面试时间:周一到周五
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国有银行分期通客服(五险一金)
5000-8000元/月岗位职责:1、通过银行电话渠道为客户提供大额预借现金服务(类似大额现金分期,不占用客户原有额度)。2、客户资源由银行长期稳定提供,无需自行外出拓展客户!理想的个人成长平台:1、无责任底薪加提成,享受带薪培训。团队成员平均月收入7000-8000元,表现优异者月薪可达15000元左右,上不封顶。2、内部晋升机制完善,发展机会公开透明,每季度组织公开竞聘;3、新员工享有岗前带薪培训,配备一对一导师全程指导,直至独立上岗;4、结合个人发展规划,提供针对性的定制化培养方案;任职要求:1、年龄20至40周岁,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力;2、学习能力强,具备出色的沟通技巧;3、意志坚定,反应灵敏,拥有良好的抗压能力与应变能力
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建行客服/早九晚六/无责任底薪
7000-20000元/月公司内部招聘,银行本部上班!!!当天面试当天出结果,入职高效,试用期底薪全额发放,提供带薪培训,晋升通道广阔,团队氛围融洽!!!业绩优秀者月薪过万,薪资可面议!工作时间9:00-18:30,月休6天,节假日正常休息【岗位职责】账单分期:通过银行官方电话进行外呼,依托银行提供的优质客户资源,负责邀约客户在线办理信用卡分期业务(具备销售属性)【岗位要求】1、年龄20-40周岁,中专及以上学历2、个人征信良好,无不良记录,无犯罪记录3、具备电销相关工作经验【薪资福利】前面两个有有业绩排档保底最高一万三无责底薪+提成=月综合收入7000-15000+缴纳社保,5天带薪年假,法定节假日带薪休假
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中级Java软件开发工程师
9000-13000元/月岗位职责:1.与团队成员密切配合,参与软件全生命周期工作,涵盖需求分析、系统架构设计、代码实现、测试验证、上线部署及后期运维等环节;2.负责现有系统的信创改造与迁移工作(包括前端与后端适配、操作系统兼容、应用向微服务架构转型、国产数据库TDSQL对接,以及容器化部署实施等);3.编写项目所需各类技术文档,如需求说明书、详细设计方案、数据库结构设计、操作指南、部署文档和运维手册等;4.协同团队完成技术方案评估与关键技术问题攻关。任职要求:1.统招本科及以上学历(学信网可查,需提供学历证明、毕业证和学位证),计算机相关专业背景,具备4年以上JAVA开发经验;2.无任何违法犯罪记录,入职背景调查中若发现情况不实,将不予录用或立即终止劳动合同;3.熟练掌握Java编程语言,深入理解面向对象编程思想;4.熟悉Spring技术体系及相关框架,如SpringMVC、SpringBoot等;5.掌握主流关系型数据库技术,如MySQL、Oracle、TDSQL等;6.具备敏捷开发实践经历,能独立承担模块级功能的设计与实现,具备良好的软件工程意识;7.根据项目进度需要,能够接受阶段性加班(如项目紧急、任务密集或版本上线期间);8.具备优秀的沟通协作能力,可高效并行处理多项任务并确保按时交付;9.主动性强,能自觉投入工作,具备较强的自主分析与问题解决能力;10.有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计与开发经验者优先考虑;11.熟悉容器技术(Docker/K8s)或自动化运维工具者优先;12.具备微服务架构实践经验者优先;13.有银行类项目开发经历者优先,特别是参与过建设银行项目者尤为重视。我们提供:1.薪资福利:基本薪资+年终绩效奖金;2.其他福利:五险一金+节日礼品+团队建设活动;3.工作环境:由银行统一提供办公场所及配套设备;4.工作时间:上午8:30至下午6:30
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成都青羊区招消防维修,防火封堵
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9月23日 14:15
建行客服+高工资(直招!!)
5000-9000元/月银行本部上班不含销售性质纯电话客服岗位!!!企微客服无需工作经验!!!工作简单轻松好上手9:00-18:30单双休节假日全休岗位名称:一、账单分期客服专员1.工作内容及职责:建设银行的分期通项目,银行提供客户资源名单,我们负责外呼向客户介绍办理备用金卡,只要客户答应办理即成功(不管客户申请是否成功)。二、岗位要求:1,20-40周岁,男女不限,大专及以上学历优先(有经验者可放宽条件);2,普通话标准,良好的沟通表达能力,熟练操作电脑;3,具备良好的职业素养和职业道德,工作主动性强,有责任心和敬业精神,具有团队合作能力;4,无不良征信、犯罪记录; 三、.福利待遇:1.新员工入职保底,薪资构成:底薪+全勤+保密工资+绩效+提成2.薪资组合=综合底薪+绩效+提成(综合薪资5K-9K)。上不封顶。银行准客户资源,使销售目标容易达成,收入有保证惊喜多多,激励多多;3.购买五险,休息安排:月休6天,固定单双休,节假日全放;4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训,提供节日福利,提供岗位晋升、一线城市发展、出国深造机会;四、晋升通道1,完善的职业发展通道,横向及纵向均有晋升空间。A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理;B、电销专员--管理文职岗位(行政/质检/培训/数据分析等)。
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成都-银行职位/应届生可投/非销售岗
4000-8000元/月岗位职责:1.分期通——通过银行官方外呼电话,面向国有银行客户推广办理一张附属金卡2.企微运营——引导本行客户添加我行企业微信,便于后续客服一对一解决用卡问题,优化客户使用体验岗位要求:1.年龄20-40周岁,性别不限,需具备大专及以上学历(有相关经验者条件可适当放宽)2.普通话表达清晰,能熟练使用电脑操作3.无不良征信记录及犯罪记录上班时间:早九晚六月休6天固定单双休节假日全部休息
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账单分期专员/平均薪资8K+五险一金
8000-13000元/月一、工作内容:1.借助外呼系统协助客户完成账单分期办理,缓解客户还款压力;2.结合客户实际情况分析需求,灵活匹配并制定个性化分期方案,指导客户在线完成分期申请;3.提供充足数据资源,人均每日可拨打名单约150条;【ps】业绩统计不限期数与费率,所有成功办理的分期均计入个人业绩。二、岗位要求:1.普通话标准,具备良好的沟通表达能力,大专及以上学历(能力突出者学历可适当放宽);2.热衷销售工作,积极主动,富有进取心和赚钱目标,能承受一定工作压力,有信用卡分期相关经验者优先考虑。三、薪资待遇:(无责任底薪+岗位补贴+高比例提成)新人保障期综合收入5k起,团队平均月薪9k,表现优异者可达2w以上,收入上不封顶!!公司为员工缴纳五险一金,提供带薪培训、餐补、岗位津贴等福利,定期开展激励活动及团建活动,另有不定期奖金激励、带薪年假及传统节日福利;公司各项目及总部管理类岗位均优先面向内部员工开放晋升机会。上班时间:上午9:10-12:30,下午14:00-19:30,法定节假日照常休息;上班地点:玉沙路161号(地处市中心,交通便捷,临近地铁太升南路站)
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成都青羊区诚聘运行电工1名,需要高压电工证,低压电工证
3500元/月诚聘运行电工1名,需要高压电工证,低压电工证,招聘条件:25—55岁,工作内容:配电房人员,人要机灵点薪资待遇:3500元,饭补200上一天一夜,休息2天青羊区西沟头巷建行大厦有意者请联系:李先生,欢迎各位引荐!
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9月18日 08:57
坐班不加班-保底4000-银行客服
7000-13000元/月【岗位要求】1、年龄21-40周岁,大专及以上学历,有经验可放宽条件;2、普通话标准,熟练操作电脑;3、征信无不良记录,无犯罪记录。【作息时间】1、工作时间:上午9:00-下午18:30(午休1.5小时)2、休息时间:固定单双休,节假日全休。【薪资待遇】1、入职前两个月软保4000;2、转正后基本工资+业绩提成,综合薪资4500-9000+,多劳多得,上不封顶!!3、购买社保,带薪年假及其他福利待遇。【晋升通道】1、客服专员—班组长—运营主管—项目经理;2、客服专员--管理文职岗位(行政/质检/培训/数据分析等)。
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建行客服(无销售)/早九晚六/稳定/五险
6000-11000元/月(建行本部上班)一、纯外呼客服岗位(无销售性质)(项目:建行企微/分期通)1、工作内容:以电话外呼形式,向客户讲解建行企微或分期通相关业务,协助客户了解服务内容并解答咨询问题2、工作时间:上午九点至下午六点(最迟下班不晚于六点半),周末实行单双休制度,法定节假日全部休息3、薪资标准:新人入职前两个月保底4000元,无责任底薪2400~2500元+绩效奖金,综合月薪5000-8000元,收入稳定4、福利保障:依法缴纳五险二、建行信用卡账单分期岗位依托国有银行优质客户资源,使用银行系统及数据支持开展服务工作内容:建行分期通面向信用状况良好、职业与收入稳定、日常消费行为正常的客户群体,由银行预先授予专项分期授信额度,用于支持其合理的大额消费需求任职要求:1.年龄要求18-38周岁;2.具备中专及以上学历;3.普通话表达清晰,具备良好的语言沟通能力;4.心理素质良好,能适应一定工作压力。工作时间:9:00-18:30,节假日全部正常休息◎福利待遇:新员工入职前两个月享受保底薪资;薪酬结构为底薪+绩效+提成,月均收入约7000元,上不封顶;公司根据月份设置多项现金奖励政策,激励丰富,机会不断
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建行分期-最高保底1.3w
7000-18000元/月岗位介绍:负责线上电话营销办理国有银行信用卡分期业务薪资构成:综合底薪+提成,平均工资1w+;薪资保护:前两个月最低保护(4000),另有8000和13000档位保护(根据业绩达成)具体要求面谈;工作时间:月休6天,排休,早9至晚6.30,法定节假日休息;
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建行客服/不加班/无责底薪
4000-7000元/月岗位职责:1.分期通——通过银行官方电话外呼,针对建行客户办理一张备用金的卡2.企微——通过银行官方电话外呼,通知建行的客户添加银行客户经理的企业微信岗位要求1.年龄21-40周岁,男女不限,中专及以上学历2.无不良征信、无犯罪记录3.基本的电脑操作上班时间:早九晚六点半午休一个半小时不加班周末单双休节假日全休
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保底4000+银行行政班客服
6000-10000元/月岗位职责:1、从事银行分期通业务,分期通旨在帮助消费者将大额消费金额分期支付;2、使用银行系统95533官方电话,在线指导客户通过银行APP进行申请;3、银行提供客户名单,有相关话术流程培训,易上手。注:1、不是办理信用卡不是催收2、银行提供精准客户名单,有相关话术流程培训,易上手,可接受小白。。任职要求:1、中专及以上学历,年龄20-43岁,可接受应届毕业生。2、沟通能力强,普通话标准,具有一定的抗压性。3、征信良好,无不良工作经验。薪资构成:前两个月保底4000,综合薪资6K-10K,目前人均薪资6300其他福利:9:00-18:30,周末大小休,法定节假日全休、五险一金、国家法定节假日、带薪年假、定期团建、专业培训等。晋升及发展:晋升机制公平通畅,全国范围内发展,定期竞聘管理岗位。工作地址:青羊区提督街建行大厦
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【青羊】银行后台-聘才-最高保底1.3W(直招)
8000-20000元/月入职保底保底4000-8000-13000入职保底保底4000-8000-13000入职保底保底4000-8000-13000(建行本部上班)入职即薪资保护国有银行优质数据,银行系统银行资源岗位名称:一、岗位账单分期客服专员(纯账单,不搭销)1.工作内容及职责:通过建行银行官方客服电话外呼系统主动邀约我行信用卡持卡人办理消费,账单,现金等分期业务,公司提供优质用户资源,为信用卡用户提供当期账单分期还款,减轻客户还款压力,提升客户服务感知。(带薪培训,打本金,难度低,易上手,提成高)3.任职要求:1.年龄在18-40周岁之间;2.普通话标准,良好的沟通表达能力。3.征信良好,无犯罪记录二.福利待遇:1.新员工入职保底(4000-13000)两个月,底薪+绩效+提成2.薪资组合=无责底薪+提成。1-3个月员工平均薪酬7000元,3个月以上员工均薪酬9000元,上不封顶。工作时间:早九晚六点半另公司会在不同月份制定相关现金激励政策,惊喜多多,激励多多;3.购买五险,日常工作时间早上九点到下午六点半.月6天排班,法定节假日放假5.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训,提供节日福利,提供岗位晋升、一线城市发展、出国深造机会;6.晋升空间:员工→组长→主管→项目经理→总员工福利地址:成都市青羊区西沟头巷67号附4号四川建行大厦4楼
成都·青羊区·盐市口

建行分期客服+高薪待遇
4000-13000元/月保底4000-13000岗位名称:一、账单分期客服专员1.工作内容及职责:通过建设银行官方客服外呼系统,主动联系信用卡优质客户,为客户提供当期账单的分期还款服务,帮助客户缓解还款压力,提升客户对银行服务的满意度与体验感。3.任职要求:1.年龄在18-40周岁之间;2.普通话标准,具备良好的语言表达与沟通能力;3.具备较强的抗压能力与稳定的心理素质。二、福利待遇:1.新员工入职享受保底薪资4000-13000元/月,为期两个月,收入构成为底薪+绩效+提成;2.薪酬结构=无责任底薪+提成。入职1-3个月员工平均月薪7000元,3个月以上员工平均月薪9000元,收入上不封顶。公司按月推出多样化现金奖励政策,激励不断,收获不断;3.入职即缴纳五险,工作时间为每日上午9:00至下午6:30;4.每月安排6天休息,按国家规定享受法定节假日;5.公司统一组织专业技能培训与综合能力提升课程,提供节日福利,并支持内部晋升、前往一线城市发展及海外学习机会;6.晋升通道:客服专员→组长→主管→项目经理→总监;
成都·盐市口

人事/招聘专员
5000-12000元/月主要负责帮公司补充招聘各部门所需人员,然后通过人事招聘学习提升为公司管理层
成都·锦江区·盐市口

成都锦江区急招招聘
5000-8000元/月主要负责帮公司补充招聘各部门所需人员,然后通过人事招聘学习提升为公司管理层。
成都·锦江区·盐市口

成都锦江区急招人事专员助理
4000-6000元/月帮助公司招聘各个岗位的员工
成都·锦江区·盐市口

成都青羊区急招销售专员
面议以销售酒水为主,给客人提供情绪价值,工作内容轻松
成都·青羊区·盐市口

成都青羊区急招人事专员助理
4000-8000元/月负责招聘公司岗位所需员工,上班内容简单轻松,工作氛围好
成都·青羊区·盐市口

成都锦江区急招人事专员助理
4000-9000元/月为公司招聘各个岗位的员工,并通过自己的努力提升自己,成为公司管理
成都·锦江区·盐市口


