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岗位职责：1.深入开发并精准锁定高价值企业客户，重点拓展行业领军企业、大型企业及高速成长型企业资源。2.负责大客户的全流程管理，包括开发、跟进、沟通、商务谈判及合同签订，推动客户长期稳定合作。3.拓展并维护政府单位、行业协会、专业中介及企业服务机构等高端合作渠道，构建可持续合作关系。4.协助大客户项目顺利落地，提供个性化企业服务方案，高效响应并满足客户需求。5.与入驻大客户保持常态化沟通，定期开展回访，及时掌握客户动态并提供持续支持服务。6.策划并执行面向大客户的招商推广活动，增强园区品牌认知度，提升客户转化效率。任职要求：1.大专及以上学历，具备3年以上大客户拓展或B端/G端业务经验，有产业园、写字楼、商业地产领域背景者优先。2.拥有丰富的企业客户资源，特别是大型企业及行业头部企业资源者优先考虑。3.具备优秀的商务谈判、人际交往和应变能力，能独立完成大客户的开发与签约工作。4.具有敏锐的市场感知能力和产业分析能力，能快速理解客户需求并提出创新解决方案。5.熟悉科技型、创新型及大型企业的运营特点，可提供针对性定制化服务支持。6.具备较强的渠道开拓能力，善于整合政府、行业协会等相关资源形成合作网络。7.抗压能力强，目标感明确，能够高效达成各项招商指标。8.具备良好的团队协作意识，能与内部各职能部门协同推进项目实施。薪资福利：底薪+绩效提成，具体面议；五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训等。

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赵女士

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岗位职责：1.依据项目实际，编制招商方案，并对目标进行细化分解；2.组织开展项目的市场调研、定位分析及业态规划布局；3.制定招商落位策略与租赁政策，带领团队推进招商工作，达成区域各项招商任务；4.拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与关系维护；5.负责招商团队的搭建与日常管理；6.建立健全标准化、系统化的招商运营管理制度与流程规范；岗位要求：1.熟悉服务业、制造业类项目的招商运作全流程，具备项目前期策划及后期实施推广能力；2.拥有大型招商项目成功案例，具备独立操盘项目经验；3.具备敏锐的市场洞察力，反应迅速，能及时把握行业趋势与市场动向；4.拥有丰富的社会资源网络，出色的市场拓展能力与谈判技巧；5.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，协作意识强，人际关系良好；6.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。

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岗位职责：1.深度开发并精准锁定高价值企业客户，重点对接行业领军企业、大型企业及具有高成长潜力的企业。2.负责大客户的拓展、跟进、沟通、谈判与签约工作，保障大客户资源的持续合作与项目落地。3.开发并维护政府单位、行业协会、中介组织及企业服务机构等高端合作渠道，构建稳定合作关系。4.协助大客户推进项目实施，提供个性化企业服务方案，确保客户需求高效响应与落实。5.与入驻大客户建立长效沟通机制，定期进行回访，掌握客户动态并提供持续性服务支持。6.策划并执行面向大客户的招商推广活动，增强园区品牌影响力，提升客户转化效率。任职要求：1.大专及以上学历，具备3年以上大客户开拓或B端/G端业务经验，有产业园、写字楼、商业地产领域背景者优先。2.拥有丰富的企业客户资源，尤其具备大型企业或行业头部企业资源者更佳。3.具备优秀的商务谈判技巧、人际交往能力及应变能力，能独立完成客户开发与合同签署。4.具有敏锐的市场感知力和产业分析能力，能够快速识别客户需求并提出创新解决方案。5.熟悉科技型、创新型及大型企业的运营特点，可提供针对性定制服务。6.具备较强的渠道建设能力，善于整合政府、行业协会等相关资源。7.抗压能力强，目标感明确，能高效达成招商指标。8.具备良好的团队协作意识，能与内部各职能部门协同推动项目顺利落地。薪资福利：底薪+绩效提成，具体面议；五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训等。

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淮南市田家庵区招家电安装、家电维修1、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。任职资格：1、25－40周岁，高中以上学历；3、经验者优先考虑；4、吃苦耐劳，有责任心。

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王先生

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工作职责1、主动开发潜在客户资源，对接客户需求，专业地推介园区相关信息；2、持续与客户保持联系，做好客户关系维护，提升客户体验与满意度；3、配合客户完成厂房或办公空间的租赁及买卖流程，及时解决过程中的各类问题，推动合作达成；4、开展市场信息收集，研究同行动态与行业发展方向，为公司运营策略提供支持；5、参与招商推广活动的组织与落地，增强园区品牌的市场认知度和竞争力。任职要求1、大专及以上学历，具备3年以上销售经验，有服务企业客户背景者优先，性别不限；2、了解产业园区招商运作模式，熟悉相关业务流程，有招商实操经验者表现优异者可放宽行业限制；3、具备较强的学习意识，拥有良好的沟通技巧与谈判能力；4、能够妥善应对招商过程中出现的各类突发状况；5、形象良好、气质端正者优先考虑。底薪5-10k,五险一金、带薪年假,单双休,法定节假日

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！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底8000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底8000-！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！工作地址在苏州

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王先生

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一、工作内容:根据公司人力资源规划，拓展多元化招聘渠道，高效引进优质人才，满足企业用人需求。二、薪资待遇:实习期底薪【3000】+奖金综合收入4000+转正后底薪【4000】+奖金综合收入5000+三、福利待遇1.每年5-6次国家5A级景区旅游2.生日惊喜礼遇3.节假日福利礼品4.定期组织团队建设活动5.日常表现优异者可获持续性奖金四、工作时间:1.周一至周六上班：上午9点-12点，下午13点30-18点2.周日休息，法定节假日按规定放假

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陈先生

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一、岗位要求：1、掌握基础电脑操作技能2、擅长线上交流，具备良好的文字沟通能力；3、性格开朗向上，充满活力与热情，勇于迎接挑战；4、年满16岁即可！欢迎零经验人士加入！二、福利待遇：1、薪酬：底薪3000+业绩提成+奖金，综合收入8k-13k+上不封顶2、为员工提供完善的晋升发展通道。3、提供免费系统化专业培训4、定期组织团队建设、聚餐活动，享受下午茶及同事生日庆祝会5、每年安排5-6次5A级景区带薪旅游三、工作时间：周一至周六上午9:00-12:00下午13:30-18:00法定节假日按国家规定休假

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一、工作内容:依据公司人力资源规划，拓展多元化招聘渠道，高效引进匹配人才，保障组织发展所需人力支持。二、薪资待遇:实习期底薪【3000】+奖金综合收入4000+转正后底薪【4000】+奖金综合收入5000+三、福利待遇1.每年安排5-6次国家5A级景区旅游2.生日专属惊喜礼遇3.节假日贴心福利发放4.定期开展团队建设活动5.日常表现优异者享持续奖金激励四、工作时间:1.周一至周六上班：早上9点-12点下午13点30-18点2.周日休息，法定节假日按规定休假

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陈先生

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岗位职责：1.工作内容简单易上手，公司提供微信沟通工具及相关线上资源支持2.办公室固定工位办公，工作氛围轻松愉悦，配备完善的培训机制及专人一对一指导3.年满16岁即可报名，无需经验，会基础电脑打字操作即可4.负责客户关系的日常维护与跟进福利待遇：无责任底薪3000元+高比例提成+每日额外奖励综合月收入8k-13k，上不封顶团建活动、生日福利、国内旅游、超长带薪年假晋升体系：员工-组长-主管-经理工作时间：9:00-12:00，中午12:00-13:30午休13:30-18:00，每周日固定休息法定节假日按规定正常休假

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陈先生

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一、岗位要求：1、具备基础的电脑使用能力2、擅长线上交流，文字表达清晰流畅；3、性格开朗乐观，充满活力与热情，敢于迎接挑战；4、年满16岁即可报名，零经验亦可加入！二、福利待遇：1、薪资结构：底薪3000元+业绩提成+额外奖金，综合月收入8k-13k，上不封顶2、提供公平透明的晋升发展通道3、免费参加系统化专业技能培训4、定期组织团队建设活动，包括聚餐、下午茶及同事生日庆祝会5、每年安排5-6次前往5A级景区的集体旅游三、工作时间：周一至周六上午9:00-12:00下午13:30-18:00法定节假日按规定正常休息

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陈先生

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岗位职责：1.工作内容简单易上手，公司提供微信沟通工具及相关线上资源支持2.办公室固定工位上班，工作氛围轻松，配备完善的培训体系及专人一对一指导3.年满16岁即可报名，无经验者也可胜任，会基础电脑打字操作4.负责客户关系的维护与跟进福利待遇：无责任底薪3000元+高比例提成+每日额外奖励综合月薪8k-13k，收入上不封顶团队建设活动、生日福利、国内旅游、超长带薪年假晋升体系：员工-组长-主管-经理工作时间：9:00-12:00，中午12:00-13:30午休13:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假

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赵先生

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淮南电子厂长白班两班倒随机分配招聘18-45岁，工资待遇：16元每小时，月工资5000元左右。8点-20点管一顿饭餐补10块每天（夜班额外补贴15）上班时间：08：00-20：00工作内容：观察玻璃外观，工作简单不体检，不是流水线。。发薪时间：每月30号发上月工资。

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夏先生

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工作职责:调解客户问题，审核信息（办公室坐班不外出）工作轻松简单~~工作时间：9:00mp-19:00mp之间排班，每天工作8小时，双休【岗位要求】25-40周岁，中专或高中以上学历【薪资福利】1、均薪4000-8000元/月2、带薪年假，带薪培训。3、节假日礼金或礼品慰问、不定期团建.4、购买五险

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王女士

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岗位职责：1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的业绩目标。2、参加每日例会，汇报个人招商进展及提出需协调解决的问题。3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户群体。4、承担每日客户接待任务，细致说明招商政策，准确解答客户疑问。5、主动协助客户选择并推荐适宜的经营位置。6、办理招商客户签署《意向书》《租赁协议》，登记客户档案，归集整理客户信息。7、协助客户完成各类经营手续及相关证照的办理流程。8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与汇总。岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上销售领域工作经验2、掌握一定互联网行业客户资源者优先3、具有高度责任心和良好职业素养，抗压能力强，作风踏实严谨，具备优秀的沟通能力和团队协作精神一经录用待遇从优，试用期1-3个月（可提供住宿）1、现代化办公环境，配备健身房、台球室、书吧、电影院等设施，实现休闲与办公融合；2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）；3、员工生日礼品；4、节假日福利；5、带薪年假；6、公司每年不定期组织旅游；7、有竞争力的薪资待遇与良好的发展平台。

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对标人群：1.政府采购服务相关从业者，如产业园、众创空间运营人员；2.商协会内部执行与管理人员；3.政府招商部门工作人员；4.银行及其他企事业单位职员；5.面向B端企业的大客户销售代表。能力要求：1、沟通能力：了解行业与产业背景，能系统阐述产业发展脉络及相关数据；逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具结构化思维；言谈真诚务实，不浮夸，善于从客户需求出发进行有效沟通；2、对外拓展能力：拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）；具备资源挖掘能力（可通过过往成功案例体现）；熟悉政府产业相关政策，能够准确解读并传递政策信息；3、其他能力维度：具备基础活动策划经验（如展会、论坛、商会类活动组织）；学习能力强，能快速掌握新知识并应用于实际工作。

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岗位职责：聚焦集团服务的六大产业链（智能制造、新材料、生物医药等）中的大客户企业，开展客户线索挖掘、客户关系维护及促成合作等工作，全面推进大客户招商落地。任职要求：（一）工作经历方面，满足以下任意一项即可1、具备同类型产业园招商资源，并在原单位招商业绩排名前三的；2、虽无产业招商背景，但拥有2年以上ToB业务经验，且具备可验证的大客户成功合作案例，第一学历须为全日制本科及以上；3、第一学历为985/211高校毕业，具有一年以上工作经验，有志于投身产业园开发与运营领域者，可不限上述业绩与经验条件（市场营销类专业或有学生会工作经历者优先考虑）。（二）年龄及综合素养要求：1、年龄在23至40周岁之间；2、品行端正，诚实守信，沟通能力强，掌握基本商务礼仪规范。

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岗位职责：1、负责产业园区的招商工作，拓展并维护客户关系；3、开展客户拜访与回访，定期走访客户，持续积累招商资源；4、完成每日客户接待，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问；5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所；6、办理客户签约《意向书》、《租赁协议》，建立客户档案，归集客户信息；7、协助客户办理相关经营手续及证照事宜；8、落实市场调研与客户分析工作，及时反馈市场动态，收集整理客户资料。岗位要求：1、统招大专及以上学历，30岁以下，性别不限。2、具备一定的销售工作经验。薪资福利:1、薪资:5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月；2、单双休，法定节假日休息；3、季度调薪，完善的职位晋升通道；4、享有每月0.5天带薪女生假期。5、园区内享有健身房、咖啡厅、食堂、甲级办公环境。职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪

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1、开展产业园区招商工作，定期走访、回访客户，拓展并维护客户关系，持续积累招商资源；2、组织实施客户拜访与跟进，按计划推进客户接触，不断充实招商客户储备；3、承担客户接待任务，解读招商政策，提供咨询服务，协助客户选择并推荐适宜的经营场所；4、办理招商客户《意向书》及《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理相关资料；5、协助客户完成各类经营手续及相关证照的办理流程；6、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户信息的收集与系统化整理。

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岗位职责:1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护；2、承担客户接待工作，讲解招商政策，组织实地带看，并跟进客户合作意向；3、办理招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，协调相关费用的缴纳流程；4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，完成客户信息的收集与归档。任职资格:1、年龄******之间，全日制大专及以上学历，具备一年以上销售类岗位工作经验；2、具有同类行业招商经历者优先考虑。公司待遇：1、提供员工住宿；2、缴纳五险一金；3、工作时间：夏令时8:30-18:00，午休2小时；冬令时8:30-17:30，午休1.5小时。

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岗位职责：1、负责园区厂房的招商工作，重点对接煤矿装备、服务外部等相关领域客户，达成既定招商指标。2、通过电话沟通、线上渠道、实地拜访及内部资源等途径拓展潜在客户，持续完善客户信息库。3、为客户提供园区概况讲解、办公空间匹配、租赁方案设计等支持，推动合同签订。4、协助客户完成从初步咨询到正式入驻的全过程服务，提高客户体验与满意度。5、配合参与园区各类市场宣传活动，助力提升园区品牌形象与影响力。任职要求：学历：全日制大专及以上学历。经验：具备1年以上销售工作经验，具有tob销售背景者优先，熟悉生产型服务业、金融、咨询服务、电商等领域者优先。能力：具备较强的客户开拓能力，能独立推进并完成销售目标；熟悉销售各环节流程，拥有良好的谈判能力；具备一定市场洞察力，能准确把握客户需求；具备较强的学习能力与环境适应力。软技能：具备出色的沟通表达能力与客户服务意识；抗压能力强，可胜任高强度工作节奏；具有较强的责任感与职业操守。

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岗位职责：1、负责产业园区的招商工作，拓展并维护客户关系；3、开展客户拜访与回访，定期走访客户，持续积累招商资源；4、承担每日客户接待任务，细致解读招商政策，及时解答客户疑问；5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所；6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》的签署，建立客户档案，归集整理客户信息；7、协助客户完成相关经营手续及证照办理；8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户资料收集与整理工作。岗位要求：1、统招大专及以上学历，年龄30岁以下，性别不限。2、具备一定的销售工作经验。薪资福利：1、薪资：5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月；2、单双休，法定节假日正常休息；3、季度调薪，提供完善的晋升机制；4、每月享有0.5天带薪女性关怀假；5、园区配套健身房、咖啡厅、食堂，办公环境为甲级标准。职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、每年多次调薪机会

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岗位职责：1、开展产业园区招商工作，拓展并维护客户资源；3、定期进行客户拜访与回访，持续积累招商合作客户信息；4、每日接待来访客户，详细解读招商政策，及时解答客户疑问；5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所；6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签订事宜，建立客户档案，归集客户资料；7、协助客户完成相关经营手续及证照办理；8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户信息的收集与整理。岗位福利：1.五险一金；2.办公环境优越、团队氛围融洽；3.提供下午茶点、组织生日会活动。

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岗位职责：1、开展园区厂房招商工作，聚焦煤矿装备及相关配套服务领域客户，达成既定招商指标。2、运用电话沟通、线上渠道、实地拜访及现有资源等多种方式拓展潜在客户，持续积累客户资源。3、向客户提供园区概况讲解、办公空间匹配、租赁方案设计等专业服务，推动合同签订。4、配合客户完成从初步咨询到正式入驻的全过程支持，优化客户体验与满意度。5、参与各类市场宣传活动，助力提升园区整体影响力与品牌认知度。任职要求：学历：全日制大专及以上学历。经验：1年以上销售岗位经历，具备tob销售背景者优先，熟悉生产型服务业、金融、咨询服务、电商等领域者优先。能力：拥有较强的客户开拓能力，可独立推进并完成销售目标；掌握销售全流程，具备出色的谈判水平；具备一定市场洞察力，能准确识别并响应客户需求；具备良好的学习能力与环境适应力。软技能：出色的语言表达与人际沟通能力，服务意识强；抗压能力佳，能胜任高节奏工作状态；责任心强，具备较高的职业操守与敬业精神。

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工作职责：1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业相关目标客户资源；2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及合作推进等工作；3、拓展招商渠道，积累中介机构、企业服务商、政府部门等合作资源；4、协助落地入驻企业项目，并配合提供相关企业服务支持；5、与入驻企业建立持续有效的沟通机制，及时掌握其服务需求并协调解决；6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。任职条件：1、*****，统招大专及以上学历，能力突出者可适度放宽要求；2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发能力；3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，善于创新服务模式；4、熟悉创业公司或制造型企业运营需求，具备企业客户资源者优先考虑。

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工作职责：1、落实产业链招商计划，深度挖掘目标产业客户资源；2、对接意向客户及重点企业，开展跟进、洽谈、签约及后续合作事宜；3、拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务方、政府部门等合作资源；4、配合推进入驻企业项目落地，协助提供相关企业支持服务；5、与入驻企业维持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案；6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。任职条件：1、*****，全日制大专及以上学历，能力突出者可适度放宽要求；2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发经验；3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，善于创新服务模式；4、熟悉创业型或制造类企业运营需求，具备企业客户资源者优先考虑。

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岗位职责：围绕集团服务的十大产业链（智能制造、新材料、生物医药等）中的大客户企业，开展客户线索挖掘、客户关系维护及促成合作等全流程招商工作。任职要求：（一）工作经历满足以下任意一项即可：1、具备同行业产业园招商资源，且在原单位业绩排名前三，第一学历须为大专及以上；2、虽无产业招商经验，但拥有2年以上ToB业务背景，并具备成功服务大客户的实战案例，第一学历须为本科及以上；（二）年龄及综合能力要求：1、年龄在23至40周岁之间；2、为人诚恳务实，沟通能力强，具备良好的商务谈判水平及与政府部门对接协作的能力。

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