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负责景点世界之窗相关后勤处理工作可长期短期全职兼职假期工短期兼职480／天长期薪资保底一万以上！入职即可安排好吃住急聘！

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周先生

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1. 负责外卖平台（美团、饿了么）日常运营，包括菜品上架、图文优化、活动设置（满减、折扣、优惠券）等；​2. 监控订单数据、客单价、复购率等核心指标，及时调整运营策略，提升店铺排名与曝光；​3. 对接平台运营活动，争取流量资源，处理用户评价与反馈，维护店铺口碑；​4. 优化配送合作与包装方案，降低差评率，提升用户用餐体验。

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杨先生

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站点直招，0元入职，外卖骑手打酱油：6000-7000/月外卖骑手认真干：7000-9000+/月外卖骑手努力干：9000-15000上不封顶【骑手薪资福利】：1、责任底薪+每单7-8元+补贴=月综合收入7000-14000+2、公司提供车：国标电动车，带牌3、公司提供骑手住宿，平均4-8人一间宿舍（空调、洗衣机、热水器、）4、提供食堂（自选或粉面或炒饭都有）；5、入职即可购买人身意外险；6、公司统一配备：骑手头盔、工服、餐箱、防水袋等；7、公司福利：高温补贴、恶劣天气补贴、距离、夜宵等；【骑手工作地点】：深圳区域：全区就近1-3公里内安排；【骑手岗位职责】：经验：无经验新手均有老师傅带跑，基本半天可上手；

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唐女士

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公司提供客户资源，专注月嫂、育儿嫂服务领域，我们期待这样的你：1、注重用户感受，始终以提升用户体验为核心目标2、热爱服务行业，既了解互联网发展趋势，又能脚踏实地，致力于用线上方式推动传统服务升级3、具备奋斗精神，渴望快速成长，愿意与企业共同长期发展【岗位职责】1、深入理解客户实际需求，精准推荐合适的母婴护理师（月嫂），采用顾问式销售方式促成签约；2、持续维护客户关系，提高客户满意度及转介绍意愿；3、归纳优秀营销案例，迭代销售方法，提升成单转化效率；4、协助策划并执行线下客户活动，现场组织服务人员面试并跟进签约结果；5、担任新人带教角色，指导新晋销售人员掌握业务流程与技巧；6、主要通过微信与客户交流，部分沟通涉及电话联系或面谈/视频面试完成签约。【任职要求】1、对销售工作有热情，擅长人际互动，具备出色的表达与倾听能力；2、具有一年以上销售经验，掌握顾问式销售逻辑；表现突出的应届生可酌情考虑；3、具备扎实的服务意识，不追求短期利益，重视客户长期维系；4、熟悉常用社交工具和办公软件，具备较强的学习适应能力；5、有明确的成长目标并付诸实践，能适应较高强度的工作节奏；6、勤于复盘，愿意将经验输出共享。提成高达50%。大小周，不加班

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李女士

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前台任职要求：1、具备良好的沟通能力，听从安排，积极进取。2、学历、经验、身高不限，年龄在******之间。3、踏实肯干，学习能力强，有较强的服务意识。前台-我们是采耳连锁门店，因此上下班时间相对较晚，工作时间为中午12:00-晚上12:00或下午4:00-凌晨4:00轮班制，坐岗为主，空闲时段可休息，提供食宿。前台薪资：每月无责任底薪3800+200全勤奖+充卡提成（自愿参与）

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李女士

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前台任职要求：1、具备良好的沟通技巧，听从安排，积极进取。2、学历、经验、身高不限，年龄在******之间。3、踏实肯干，学习能力强，具有较强的服务意识。岗位说明：本岗位为采耳连锁店前台，工作时间较晚，班次为轮班制，中午12:00-晚上12:00或下午4:00-凌晨4:00，坐岗为主，工作空闲时可适当休息，提供食宿。前台薪资待遇：每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+充卡提成（自愿参与推广）

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杨女士

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0元入职供车住吃 系统派单可预支 只送一个门店当天安排0元入职驻店配送只送一个门店当天安排0元入职驻店配送只送一个门店当天安排0元入职驻店配送--------------岗位优势-----------1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区--------------骑手福利-----------1.多劳多得，每天轻松80-120单2.每单配送费6-7元/单，日收入500元以上3.门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押金)4.提供住宿(4人间，干净卫生，洗澡空+调洗衣机俱全)--------------其他福利-----------1.当天直接安排住宿、安排上岗2.没钱可预支工资3.站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大

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范先生

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保底6k+绩效+不定期激励，综合薪资8k-12k【工作内容】：1、通过电话等线上渠道，开展字节旗下放心借（M1-2）或蚂蚁金融相关项目的逾期款项提醒服务，准确分析客户未还款原因，主动与客户沟通账务问题，协助其结合实际资产状况合理维护信用记录；2、指导客户使用合规途径完成还款操作；3、重点负责逾期账款的跟进与回收工作。【岗位要求】：1、性别不限，******，无犯罪记录、不良征信及精神疾病史，大专及以上学历，有相关经验者可适度放宽条件，需掌握基础办公软件操作，欢迎优秀应届毕业生加入；2、具备较强的抗压能力，能在挑战中保持积极心态；3、拥有良好的团队合作意识，态度端正，服从管理安排；4、具备电话销售、网络销售、银行客服、呼叫中心或催收类工作经验者优先考虑；5、如无相关经验但符合公司录用标准，将提供系统化的岗前培训与实操指导。【薪资待遇】1、薪酬结构：底薪6k+绩效奖金+不定期激励，整体收入区间为8k-12k；2、奖励机制：每季度及年度对表现优异的员工和团队给予奖励（含现金分红、省外团建旅游、购物卡等形式）；3、其他福利：定期组织团队建设活动、节假日礼品发放、日常下午茶等；4、晋升通道：组员—组长—主管—项目经理—区域经理—业务总监（每3-6个月开放晋升考核）。工作时间：9:00-12:0013:30-19:30，排班制，轮休安排企业介绍：深圳市合众利金融服务有限公司成立于2016年11月，注册资金2000万元，经国家工商行政管理总局备案，并由深圳市工商行政管理局批准设立，总部设于深圳。公司长期为多家银行及金融机构提供专业服务，依托规范化作业模式，综合运用合法合规的电话提醒、法律手段支持及司法协同等方式，有效保障合作方资产安全。在持续提升服务质量的同时，严格防控投诉风险，切实维护客户与合作机构的合法权益。

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王女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2025-08-03岗位核心职责：1.独立完成直播全流程（预热、开场、产品讲解、互动、促单、收尾），准确传达商品亮点与品牌价值。2.实时掌控直播节奏，结合观众互动与数据变化灵活调整话术和流程（如：释放秒杀名额、追加福利）。3.提前掌握商品功能、适用场景及竞品对比，能用贴近生活的表达精准击中用户需求痛点。4.配合运营方案（限时优惠、满减活动）制造紧迫氛围，高效推动用户下单转化。5.及时回应弹幕问题，识别高潜力用户并重点维护，增强“老粉”粘性与信任感。6.每日复盘直播关键指标（观看人数、平均停留时长、转粉率、转化率、UV价值），总结优化方向。任职要求1.具备1年以上直播从业经历（须有电商带货实操经验，单场GMV达10W+者优先考虑）。2.了解抖音直播推荐逻辑、平台规则及主流玩法（如：福袋发放、粉丝团运营、小店推广工具）。3.镜头表现力强：发音标准、语言连贯、情绪管理得当，可长时间保持饱满状态（单场直播4-6小时）。

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吴先生

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可接受广东省内优秀管理者带团队入职【工作内容】:1、通过电话等线上方式，负责字节跳动旗下放心借（M1-2、S2）或蚂蚁金融相关项目的逾期账款提醒工作（项目根据公司业务发展安排），准确分析客户未还款原因，主动与客户沟通账务问题，协助其结合实际资产状况合理规划信用管理；2、指导客户通过正规渠道和正确方式进行还款操作；3、专注开展逾期款项的催收与回收工作。【岗位要求】:1、性别不限，******，无犯罪记录及不良征信，无精神类病史，大专及以上学历，有相关经验者可适度放宽条件，需掌握基础办公软件操作，欢迎优秀的应届毕业生加入；2、具备较强的心理抗压能力，能在高强度工作中保持积极稳定的心态；3、拥有良好的团队合作意识，态度端正，能积极配合并执行上级工作安排；4、有电话销售、网络销售、银行客服、呼叫中心、账款催缴等相关从业经历者优先考虑；5、如暂无对口经验，但满足公司录用标准，将提供系统化的岗前培训与实操指导。【薪资待遇】1、薪酬结构：底薪6k+绩效奖金+不定期激励，综合收入8k-20k；2、奖励机制：每季度及年度对表现优异的员工与团队给予奖励（包括现金分红、省外团建旅游、购物卡等）；3、其他福利：定期组织团队活动、发放节日礼品、提供下午茶等；4、晋升通道：组员—组长—主管—项目经理—区域经理—业务总监（每3-6个月开放晋升考核机会）工作时间：9:00-12:0013:30-19:30，排班制，轮休安排企业介绍：深圳市合众利金融服务有限公司成立于2016年11月，注册资金2000万元，经国家工商行政管理总局核准，深圳市市场监督管理局批准设立，总部坐落于深圳。公司长期为多家银行及金融机构提供专业服务，依托规范化运营体系，综合运用合规电话通知、法律途径追偿、司法协同等方式，有效保障合作方资产安全。在持续降低投诉风险的同时，全面维护客户与合作机构的合法权益。

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王女士

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岗位职责：1、负责企业日常现金收付工作，保障现金交易的准确与安全，管理现金库存，定期进行现金盘点，确保账面与实际相符。2、办理现金提取及银行存入手续，处理银行账户的资金流转，包括转账、汇款、收款等业务。3、审核并处理各类银行票据，如支票、电汇单等凭证。4、与银行保持有效沟通，及时解决银行账户相关事宜。5、登记现金日记账和银行存款日记账，逐笔记录资金变动情况，核对银行对账单，编制银行余额调节表，确保账目清晰无误。6、编制各类财务报表，如日报、周报、月报等，及时提交上级或相关部门使用。7、协助会计完成月末、年末结账工作，保证账务处理完整准确。8、配合内外部审计工作，提供所需财务资料及相关说明。9、完成上级交办的其他财务事务。10、必要时参与公司财务管理活动，如预算制定、成本管控等工作。任职要求：1、会计类专业，全日制大专及以上学历2、具备3-5年相关工作经验，有服务一般纳税人企业的经历者优先考虑3、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养和敬业精神4、思维灵活，学习能力强，能够独立分析问题并总结经验5、熟练操作财务软件及Office办公软件，熟悉金蝶、用友等系统者优先6、具备较强的沟通协调能力7、持有会计从业资格证书，具备会计中级或以上职称者优先工作时间：9：00-12：0013：30-18：00，周末双休，节假日正常休息，享受带薪年假企业介绍：深圳市合众利金融服务有限公司成立于2016年11月，注册资金2000万元，经国家工商行政管理总局核准，由深圳工商行政管理局批准设立，总部设于深圳。公司长期为多家银行及金融机构提供专业服务，依托专业化运作，综合运用电话提醒、上门催收、法律追偿及司法协作等方式，有效维护银行资产安全。在杜绝客户投诉的同时，全面保障合作方的合法权益。

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王女士

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保底6k+绩效+不定期激励，综合薪资8k-12k【工作内容】:1、通过电话等线上渠道，开展字节旗下放心借（M1-2、S2）或蚂蚁金融相关延滞账款的提醒服务（项目根据公司发展安排调整），准确分析客户未按时还款的原因，主动与客户沟通账务问题，协助其结合实际资产状况合理管理个人信用；2、指导客户使用正规途径和方式完成还款操作；3、主要承担逾期款项的跟进与回收工作。【岗位要求】:1、性别不限，******，无犯罪记录及不良征信，无精神类病史，大专及以上学历，具备相关经验者可适度放宽条件，需掌握基础办公软件操作，欢迎优秀应届生应聘；2、具备较强的抗压能力，在面对挑战时能保持积极稳定的心态；3、拥有良好的团队合作意识，态度端正，积极配合上级工作任务安排；4、有电话销售、网络销售、银行客服、呼叫中心、账款催收等相关从业经历者优先考虑；5、如暂无相关经验，但满足公司录用标准，公司将提供系统化的岗前培训与实操指导。【薪资待遇】1、薪酬结构：底薪6k+绩效奖金+不定期激励，整体收入范围为8k-12k2、额外奖励：季度及年度表现优异的员工与团队将获得相应激励（包括现金奖励、省外团建旅游、购物卡等）3、其他福利：定期组织团队活动、节日礼品发放、日常下午茶等；4、晋升通道：组员—组长—主管—项目经理—区域经理—业务总监（每3-6个月开放晋升评估）工作时间：9:00-12:0013:30-19:30，实行排班制，轮休安排企业介绍：深圳市合众利金融服务有限公司成立于2016年11月，注册资金2000万，经国家工商行政管理总局核准，深圳工商行政管理局审批设立，总部设于深圳。公司长期为多家银行及金融机构提供专业服务，依托规范化运营体系，综合运用合规电话通知、法律手段追偿、司法协作等方式，有效保障银行资产安全。在持续防控投诉风险的同时，切实维护合作机构的合法权益。

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王女士

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首月保底6k【工作内容】：1、通过电话等线上渠道，开展字节跳动旗下放心借（M1-2阶段）或蚂蚁金融相关项目的逾期账款提醒服务，准确分析客户未还款原因，主动与客户沟通账务问题，协助其结合自身财务状况合理规划信用管理；2、指导客户使用合规途径和方式完成还款操作；3、重点负责逾期款项的跟进与回收工作。【岗位要求】：1、性别不限，******，无犯罪记录、无不良征信、无精神类病史，高中及以上学历，掌握基础办公软件操作，欢迎表现优异的应届毕业生应聘；2、具备较强的心理抗压能力，能在压力环境下保持积极稳定的工作状态；3、拥有良好的团队合作意识，态度端正，积极配合上级工作安排；4、有电话销售、网络销售、银行客服、呼叫中心或催收相关经验者优先录用；5、如暂无相关经验，但符合公司录用标准，公司将提供系统化的岗前培训与实操指导。【薪资待遇】1、薪酬结构：底薪（3k-4.5k）+绩效奖金+阶段性激励，综合收入8k-12k；2、激励机制：每季度及年度对表现突出的员工与团队给予奖励（含现金奖励、省外团建旅游、购物卡等）；3、其他福利：定期组织团队建设活动、节假日礼品发放、日常下午茶等；4、晋升通道：组员—组长—主管—项目经理—区域经理—业务总监（每3-6个月开放晋升考核）。工作时间：9:00-12:0013:30-19:30，排班制，轮休安排企业介绍：深圳市合众利金融服务有限公司成立于2016年11月，注册资金2000万元，经国家工商行政管理总局核准，深圳工商行政管理局审批设立，总部设于深圳。公司长期为多家银行及金融机构提供专业服务，依托规范化运营体系，综合运用合法合规的电话提醒、法律途径追偿、司法协同等方式，有效保障金融机构资产安全。在持续提升回款效率的同时，严格控制服务风险，杜绝违规投诉，切实维护合作机构的合法权益。

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王女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2025-08-03岗位核心职责：1.独立完成直播全流程（预热、开场、商品讲解、互动、逼单、收尾），准确传达产品卖点与品牌信息。2.实时掌控直播节奏，结合观众反应和数据变化灵活调整话术与流程（如：秒杀放量、福利追加）。3.提前掌握商品特点、适用场景及与竞品的差异化优势，能以生活化表达精准切入用户需求痛点。4.配合运营方案（限时优惠、满减活动）制造紧迫氛围，高效推动用户下单转化。5.主动回应弹幕问题，识别高潜力用户并重点跟进，增强“老粉”粘性与信任感。6.每日复盘直播关键指标（场观、人均停留时长、转粉率、转化率、UV价值），总结优化方向。任职要求1.具备1年以上直播从业经历（需有电商带货实操经验，单场GMV达10W+者优先考虑）。2.了解抖音直播推荐逻辑、平台合规边界及主流玩法（如：福袋互动、粉丝团运营、小店推广工具）。3.镜头表现力强：发音标准、语言连贯、情绪管理得当，可长时间维持饱满状态（单场直播4-6小时）。

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吴先生

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岗位职责：1、负责催收团队的搭建、人员管理、培训发展、激励与绩效考核工作2、带领团队按照标准流程高效推进项目执行，确保催收任务按时完成3、能够精准识别客户情况，制定并实施针对性的催收策略，达成整体贷后管理目标4、对催收过程中使用的工具、平台及方法进行归纳优化，推动创新并协助系统功能完善5、完成领导交办的其他相关工作任务任职要求：1、具备大专或以上学历2、具有5年以上催收领域从业经历，其中至少3年团队管理经验3、具备较强的团队组织能力，有带领10人以上团队者优先4、性格积极主动，擅长沟通谈判，逻辑清晰，抗压能力强，心理素质良好5、品行端正，诚实守信，具备优秀的跨部门协作与沟通能力6、了解线上仲裁的操作流程及相关规范要求7、责任心强，保密意识高，熟练使用Office等常用办公软件8、掌握银行及小额信贷风险管理知识，熟悉相关法律法规薪酬福利：1.薪酬结构：月薪+补贴+奖金提成+季度奖+现金激励2.薪资总额：15000-25000元（分部：12000-20000元）工作时间：9：00-12：0013：30-19：00，排班轮休深圳市合众利金融服务有限公司成立于2016年11月，注册资金2000万，公司经国家工商行政管理总局同意，深圳工商行政管理局批准成立，总部位于深圳。公司服务于多家银行和金融公司，利用专业化优势，综合采取电话通知、上门催告、法律追偿、司法部门协作等手段，最大限度地保全了银行资产。在有效杜绝各类不良投诉产生的同时，也极好地维护了合作方利益。

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王女士

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【工作内容】:1、负责业务团队相关数据的匹配与分析（如拨打记录、短信发送、业绩统计等）2、协助业务部门完成过期数据的筛选与清理及其他交办任务3、为业务团队日常运作提供必要的数据支持与协助【岗位要求】:1、性别不限，******，无犯罪记录及不良征信，无精神类病史，大专及以上学历，熟练掌握基础办公软件操作，欢迎优秀应届生加入2、具备良好的沟通协作能力，态度积极向上，能配合上级完成各项工作安排3、熟悉办公软件中各类公式及数据匹配功能者优先考虑【薪资待遇】1、薪资待遇：底薪4k-5k，具体面议2、激励奖金：每季度及年度将对表现优异的员工和团队给予奖励（包含现金奖励、省外团建旅游、购物卡等）3、其他福利：定期组织团队活动、节假日礼品发放、每日下午茶等工作时间：周一到周六：9：00-12：0013：30-18：00企业介绍：深圳市合众利金融服务有限公司成立于2016年11月，注册资金2000万，经国家工商行政管理总局核准，深圳工商行政管理局审批设立，总部设于深圳。公司长期服务于多家银行及金融机构，依托专业服务能力，综合运用电话提醒、上门沟通、法律途径追偿及司法协同等方式，有效保障银行资产安全。在持续提升服务品质的同时，切实维护合作机构的合法权益，杜绝不良投诉发生。

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王女士

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保底6k+绩效+不定期激励，综合薪资8k-12k【工作内容】:1、通过电话等线上渠道，开展字节跳动旗下放心借（M1-2、S2）或蚂蚁金融相关项目的逾期款项提醒服务，准确分析客户未按时还款的原因，积极与客户沟通账务问题，协助其根据实际资产状况合理维护个人信用记录；2、指导客户使用正规途径和方式完成还款操作；3、主要承担逾期账款的跟进与回收任务。【岗位要求】:1、性别不限，******，无犯罪记录及不良征信，无精神类疾病史，大专及以上学历，有相关经验者可适度放宽条件，需掌握基础办公软件操作，欢迎优秀应届生加入；2、具备较强的抗压能力，能在高强度工作环境中保持稳定情绪和积极心态；3、拥有良好的团队合作意识，态度端正，执行力强，服从管理安排；4、有电话销售、网络推广、银行客服、呼叫中心运营或催收类工作经验者优先考虑；5、如暂无行业经验但满足录用标准，公司将提供系统化的岗前培训与实操指导。【薪资待遇】1、薪酬结构：底薪6k+绩效奖金+不定期激励，整体收入范围为8k-12k；2、奖励机制：每季度及年度对表现优异的员工与团队给予表彰奖励（包含现金奖励、省外团建旅游、购物卡等）；3、其他福利：定期组织团队建设活动、节日礼品发放、日常下午茶等；4、晋升通道：组员—组长—主管—项目经理—区域经理—业务总监（每3-6个月开放晋升评估）工作时间：9:00-12:0013:30-19:30，实行排班制，轮休安排企业介绍：深圳市合众利金融服务有限公司成立于2016年11月，注册资金2000万元，经国家工商行政管理总局核准，由深圳市市场监督管理局批准设立，总部设于深圳。公司长期服务于多家银行及金融机构，依托专业服务能力，综合运用合规电话通知、法律手段追偿以及司法协作等方式，有效保障合作方资产安全。在持续防范客户投诉风险的同时，全面维护了合作伙伴的合法权益。

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保底6k+绩效+不定期激励，综合薪资8k-12k【工作内容】：1、通过电话等线上渠道，开展字节旗下放心借（M1-2）或蚂蚁金融相关项目的逾期账款提醒服务，准确分析客户未按时还款的原因，主动与客户沟通账务问题，协助客户结合自身财务状况合理管理信用记录；2、指导客户通过正规途径和方式完成还款操作；3、专注负责逾期款项的跟进与回收工作。【岗位要求】：1、性别不限，******，无犯罪记录及不良征信，无精神类病史，大专及以上学历，有相关经验者可适度放宽条件，熟练掌握基础办公软件操作，欢迎优秀应届毕业生加入；2、具备较强的心理抗压能力，能在高强度工作中保持积极稳定的心态；3、拥有良好的团队合作意识，性格乐观向上，执行力强，服从工作安排；4、具备电话销售、网络销售、银行客服、呼叫中心、账款催收等相关从业经历者优先考虑；5、如无相关经验但符合公司录用标准，公司将提供系统化的岗前培训与实操指导。【薪资待遇】1、薪酬结构：底薪6k+绩效奖金+不定期激励，综合月收入8k-12k；2、额外奖励：季度及年度将对表现优异的个人与团队给予奖励（包括现金分红、省外团建旅游、购物卡等）；3、其他福利：定期组织团队活动、节日礼品发放、日常下午茶等；4、晋升机制：组员—组长—主管—项目经理—区域经理—业务总监（每3-6个月开放晋升考核机会）。工作时间：9:00-12:0013:30-19:30，排班制，轮休安排企业介绍：深圳市合众利金融服务有限公司成立于2016年11月，注册资金2000万元，经国家工商行政管理总局核准，深圳工商行政管理局审批设立，总部设于深圳。公司长期为多家银行及金融机构提供专业服务，依托规范化作业体系，综合运用合规电话提醒、法律手段追偿、司法协同等方式，有效保障银行资产安全，在降低风险的同时，持续维护合作方声誉与权益，杜绝违规投诉发生。

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任深圳银行居间行业领军企业，规模实力强劲的银行贷款中介服务机构。公司管理层均由曾任职于各大头部银行的高管组成。团队积极进取，具备广阔的发展前景。创新合伙人制度，让每位员工都有机会成长为公司合伙人及股东。公司致力于与所有成员携手实现长期稳定发展。任职要求：1.性别不限，学历不限，年龄20-40岁2.熟悉电脑基础操作3.具备良好的沟通技巧与语言表达能力4.有金融、地产、保险、贷款等领域电话销售经验者优先，应届毕业生或具备相关行业从业经历者优先考虑岗位职责：1.公司提供精准优质客户资源，通过电话方式跟进有融资需求的意向客户；2.持续维护已有客户，建立稳固的长期合作关系；3.根据客户资质为其定制匹配的融资解决方案；4.零经验者由总监全程带教，手把手指导学习福利待遇：1.提供系统化入职培训，涵盖金融专业知识与综合能力提升；入行即享完善的专业培训体系（带薪培训）；2.月均收入2万元以上至10万元；3.销售表现优异者可享带薪休假、国内外旅游奖励、额外奖金及年终奖等激励；4.办公环境优越，毗邻地铁站，配备茶水间、休息区、冰箱、微波炉，营造健康轻松的工作氛围，助力高效成单晋升通道：业务经理—业务总监—副总经理—分公司总经理/合伙人薪资详情薪资范围：8000-10000元/月底薪：3500元/月社保类型：五险提成方式：按回款提成；提成比例35%-56%奖金补贴：绩效奖金，年终奖

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任深圳银行居间行业领军企业，一家规模庞大、实力强劲的银行贷款中介服务机构。公司核心管理团队均由曾就职于各大头部银行的高管组成。团队氛围积极向上，成长空间广阔。创新合伙人制度，让每位优秀员工都有机会成为公司股东与合伙人。公司致力于与所有成员携手实现长期稳定的发展目标。任职要求：1.性别不限，学历不限，年龄20-40岁2.熟悉电脑基础操作3.具备良好的沟通表达能力4.有金融、地产、保险、贷款类电销经验者优先，应届毕业生及具备相关行业从业背景者优先录用岗位职责：1.公司提供精准优质客户资源，通过电话方式对接有融资需求的意向客户；2.持续维护存量客户，构建稳定的长期合作关系；3.根据客户实际情况，为客户定制匹配的融资解决方案；4.无经验者由总监全程带教，手把手指导学习福利待遇：1.提供系统化入职培训，涵盖金融专业知识与综合能力提升；入行即享完善的专业培训体系（带薪）；2.月均收入2万元以上至10万元；3.销售表现优异者可获带薪休假、国内外旅游奖励、额外奖金及年终奖等激励；4.办公环境优越，毗邻地铁站，配备茶水间、休息区、冰箱、微波炉等设施，营造健康轻松的工作氛围，助力高效成单晋升通道：业务经理—业务总监—副总经理—分公司总经理/合伙人薪资详情薪资范围：8000-10000元/月底薪：3500元/月社保类型：五险提成方式：按回款提成；按回款35%-56%奖金补贴：绩效奖金，年终奖

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岗位职责：1、负责催收团队的搭建、人员管理、培训发展、激励与绩效考核2、带领团队高效、合规推进项目执行，确保催收任务顺利完成3、精准分析客户情况，制定并实施策略性催收方案，达成整体贷后管理目标4、总结优化催收管理工具、平台及方法，推动流程创新并配合系统开发工作5、完成上级交办的其他相关工作任务任职要求：1、具备大专及以上学历2、具有5年以上催收领域工作经验，其中3年以上催收团队管理经历3、具备较强的团队管理能力，有10人以上团队管理经验者优先4、积极主动，擅长谈判与协调，思维灵活，敢于面对挑战，心理承受力强5、品行端正，诚实守信，具备良好的跨部门沟通与协作能力6、了解线上仲裁的操作流程及相关规范要求7、责任心强，具备高度保密意识，熟练使用Office等办公软件8、掌握银行及小额信贷风险管控知识，熟悉相关法律法规薪酬福利：1.薪酬结构：月薪+补贴+奖金提成+季度奖+现金激励2.薪资总额：15000-25000元（分部：12000-20000元）工作时间：9：00-12：0013：30-19：00，排班轮休深圳市合众利金融服务有限公司成立于2016年11月，注册资金2000万，公司经国家工商行政管理总局同意，深圳工商行政管理局批准成立，总部位于深圳。公司服务于多家银行和金融公司，利用专业化优势，综合采取电话通知、上门催告、法律追偿、司法部门协作等手段，最大限度地保全了银行资产。在有效杜绝各类不良投诉产生的同时，也极好地维护了合作方利益。

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首月保底6k【工作内容】:1、通过电话等线上方式，对字节旗下放心借（M1-2）或蚂蚁金融项目（根据公司业务安排调整）的延滞账款进行提醒，准确分析客户未还款原因，主动与客户沟通账务问题，协助其结合自身资产状况合理维护个人信用记录；2、指导客户使用正规渠道和方式完成还款操作；3、主要承担逾期账款的跟进与回收工作。【岗位要求】:1、不限性别，******，无犯罪记录及不良征信，无精神疾病史，高中及以上学历，掌握基础办公软件操作，欢迎优秀应届毕业生加入；2、具备较强的心理抗压能力，能在挑战中保持积极稳定的心态；3、拥有良好的团队合作意识，性格乐观向上，服从管理安排；4、有电话销售、网络销售、银行客服、呼叫中心、账款催收等相关经验者优先考虑；5、如无相关经验，但符合公司录用标准，将提供系统化的岗前培训与实操指导。【薪资待遇】1、薪酬结构：底薪（3k-4.5k）+绩效奖金+不定期激励，综合收入8k-12k；2、激励机制：每季度及年度对表现优异的员工与团队给予奖励（含现金分红、省外团建旅游、购物卡等）；3、其他福利：定期组织团队活动、发放节日礼品、提供下午茶等；4、晋升通道：组员—组长—主管—项目经理—区域经理—业务总监（每3-6个月开放晋升评估）。工作时间：9：00-12：0013：30-19：30，排班轮休企业介绍：深圳市合众利金融服务有限公司成立于2016年11月，注册资金2000万，经国家工商行政管理总局核准，深圳工商行政管理局批准设立，总部设于深圳。公司长期为多家银行及金融机构提供专业服务，依托合规化运营体系，综合运用电话通知、法律手段、司法协作等方式，有效保障金融资产安全。在持续降低投诉风险的同时，全面维护合作机构的合法权益。

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首月保底6k【工作内容】:1、通过电话等线上渠道，开展字节跳动旗下放心借（M1-2）、放心借（LR-S2）或蚂蚁金融相关项目（视公司业务调整安排）的逾期账款提醒服务，准确分析客户未还款原因，主动与客户沟通账务问题，协助客户结合实际资产状况合理管理个人信用；2、指导客户使用正规途径和方式完成还款操作；3、主要承担逾期款项的跟进与回收任务。【岗位要求】:1、性别不限，******，无犯罪记录及不良征信，无精神类病史，高中及以上学历，掌握基础办公软件操作，欢迎优秀应届生加入；2、具备较强的心理抗压能力，能在挑战与压力下保持积极稳定的心态；3、拥有良好的团队合作意识，态度端正，积极配合上级工作安排；4、有电话销售、网络推广、银行客服、呼叫中心或催收类岗位经验者优先考虑；5、如暂无相关经验，但满足公司录用标准，将提供系统化岗前培训与实操指导。【薪资待遇】1、收入结构：底薪（3k-4.5k）+绩效奖金+阶段性激励，综合月收入8k-12k；2、奖励机制：每季度及年度对表现优异的员工与团队给予奖励（含现金分红、省外团建旅游、购物卡等）；3、额外福利：定期组织团队建设活动、节日礼品发放、日常下午茶等；4、晋升通道：组员—组长—主管—项目经理—区域经理—业务总监（每3-6个月开放晋升评估）工作时间：9:00-12:00 13:30-19:30，实行排班制，轮休安排企业介绍：深圳市合众利金融服务有限公司成立于2016年11月，注册资金2000万元，经国家工商行政管理总局核准，深圳市市场监督管理局批准设立，总部坐落于深圳。公司长期为多家银行及金融机构提供专业服务，依托规范化运营体系，综合运用合规电话提醒、法律手段支持、司法协同等方式，有效保障金融机构资产安全。在严控服务质量的同时，持续降低投诉风险，切实维护合作机构的合法权益。

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【工作内容】:1、负责业务团队相关数据的整理与分析（如通话记录、短信发送、业绩统计等）2、配合业务团队完成数据筛选，剔除无效或过期信息及其他交办事项3、为业务团队日常运作提供必要的数据协助与支持【岗位要求】:1、性别不限，******，无犯罪记录及不良征信，无精神类病史，大专及以上学历，掌握基础办公软件操作，欢迎优秀应届生加入2、具备良好的协作意识，性格开朗，态度端正，能积极配合上级工作安排3、熟练使用办公软件中各类函数及公式进行数据处理者优先考虑【薪资待遇】1、薪资待遇：底薪4k-5k，具体面议2、激励奖金：季度及年度将对表现优异的员工与团队给予奖励（含现金奖励、省外团建旅游、购物卡等）3、其他福利：定期组织团队活动、节日礼品发放、下午茶供应等工作时间：周一到周六：9：00-12：0013：30-18：00企业介绍：深圳市合众利金融服务有限公司成立于2016年11月，注册资金2000万，公司经国家工商行政管理总局核准，深圳工商行政管理局审批设立，总部设于深圳。公司长期为多家银行及金融机构提供服务，依托专业能力，综合运用电话提醒、实地催收、法律途径及司法联动等方式，有效保障银行资产安全。在严格防控客户投诉的同时，持续维护合作机构的合法权益。

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保底6k+绩效+不定期激励，综合薪资8k-12k【工作内容】：1、通过电话等线上渠道，开展字节旗下放心借（M1-2）或蚂蚁金融相关项目的延滞账款提醒服务，准确分析客户未还款原因，主动与客户沟通账务问题，协助其结合实际资产状况合理规划信用管理；2、指导客户使用正规途径和方式完成还款操作；3、重点负责逾期款项的跟进与回收工作。【岗位要求】：1、性别不限，******，无犯罪记录、不良征信及精神类病史，大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件，具备基础办公软件操作能力，欢迎优秀应届毕业生加入；2、具备较强的抗压能力，能在挑战中保持积极稳定的心态；3、拥有良好的团队合作意识，态度端正，执行力强，服从工作安排；4、具备电话销售、网络销售、银行客服、呼叫中心或催收类工作经验者优先考虑；5、如无相关经验但符合公司录用标准，将提供系统化的岗前培训与实操指导。【薪资待遇】1、薪酬结构：底薪6k+绩效奖金+不定期激励，整体收入范围为8k-12k；2、奖励机制：每季度及年度对表现优异的员工与团队给予奖励，包括现金分红、省外团建旅游、购物卡等形式；3、其他福利：定期组织团队建设活动、节假日礼品发放、日常下午茶等；4、晋升通道：组员—组长—主管—项目经理—区域经理—业务总监（每3-6个月开放晋升评估）。工作时间：9:00-12:0013:30-19:30，实行排班制，轮休安排企业介绍：深圳市合众利金融服务有限公司成立于2016年11月，注册资本2000万元，经国家工商行政管理总局核准，深圳工商行政管理局审批设立，总部设于深圳。公司长期服务于多家银行及金融机构，依托专业服务能力，综合运用合规电话提醒、法律手段支持、司法协同等方式，有效保障银行资产安全。在持续提升服务效率的同时，严格控制投诉风险，切实维护合作机构的合法权益。

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