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新建食品厂(国企铁饭碗)招聘300一天包吃住工作简单
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武汉新厂年前临时工【手机装盒300/天+坐班包吃住环境好】
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苹果手机新厂300/天五险一金+长白班+包吃住
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武汉-有车缺人,来个会开的-日结500滴滴官方网约车司机
500-600元/天武汉滴滴官方平台诚心招募滴滴司机【工作内容】岗位职责:负责接送滴滴平台乘客,车辆归司机自己保管,可用于个人用途,免费开通滴滴车主账号,大平台接单,平台自动派单,根据系统规划路线导航接送客户.【工作时间】自行安排无限制可主业也可兼职!【福利待遇】每日预估流水400-700元,综合月收入预估8000-15000,上不封顶,多劳多得.【职位要求】1、年龄21-60岁,男女不限,身体健康.2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分.3、无犯罪、酒驾、吸D记录.【车源配套】1、符合法律法规规定的其他要求2、滴滴出行车辆供应商提供车源,24小时免费专人提供专业服务。【注意】同时也欢迎出租车、商务司机师傅加入我们.网约车属于新业态就业关系,司机与滴滴仅构成服务合作关系,滴滴出行车辆供应商提供车源,具体内容以实际合作协议为准"
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武汉江汉区急招客服人员
100-200元/天任职要求:不限男女,责任心强,有强烈的赚钱欲望岗位经验:无经验可,可接受小白、宝妈、残疾人士、新手岗位有专业人员带,上手快,不收取任何费用真诚合作,非诚勿扰
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苹果数据线300/天/包吃住/夫妻房
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抖音直播助理
1-1.5万元/月1.协助主播准备开播前准备2.配合主播憋单及逼单3.协调主播情绪4.熟手优先,带薪培训5.底薪6K-8K+千一提成(熟手忽视这个,直接来谈)忘了说,会电脑
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汉派女装直播+地铁口+包食+弹性工作
面议【招聘岗位】:汉派女装主播+不坐班+包吃汉派女装工厂直营,源自20年自有服装工厂,曾深耕天猫、淘宝、拼多多、快手等平台,近两年全面转型抖音直播销售,目前运营多个成熟抖音账号,经验丰富的主播可直接开播上岗【薪资待遇】:成熟主播无责任底薪1.5W-3W,提成上不封顶!不扣退货!不扣退货!!包餐食、供应小零食、定期组织员工旅游等福利齐全!【工作时间】:每日工作六小时,无需坐班;【工作地点】:江汉大厦(地铁六号线六渡桥站A出口)【任职要求】1.熟悉女装品类,掌握常见面料特性及产品卖点2.对自身上身展示效果有信心,*****,身高163以上,体重110斤以内3.了解直播过程中需规避的违规用语4.热爱直播电商领域,有意愿在服装直播方向长期深耕【我们的优势】:1、配备专业运营团队,包括投流人员、摄影师,全程协助提升直播GMV2、拥有多个稳定运营的成熟账号,公司提供完善设备,办公环境舒适3、20年服装生产经验,发货高效,90%商品为现货,爆款订单可快速履约4、团队以90后、95后为主,氛围简单透明,拒绝内耗,专注业务本身,能力决定发展诚邀目标一致的你加入我们,携手打造直播新战绩!
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服装直播销售(可培养新人)
1.2-2.4万元/月招聘服装带货主播,有直播经验者优先,无经验小白也可带薪培养,熟手入职即可开播!招主播、招主播、招主播(支持零基础,提供系统培训)具有一年以上直播经验者优先录用底薪保障1.5万-2万元+(1%提成,退货不影响提成)平播、秒杀模式均可承接,灵活适配月休4天,每日工作5-6小时(可根据实际情况协调)服装销售旺季即将开启,爆款频出,稳定百万级账号承接直播【收入范围】新手主播享无责底薪:8000-12000元,提成上不封顶成熟主播综合收入3万—10万元,能力强者收入更高【扶持政策】自有生产工厂,供应链稳定可靠;配备专业运营团队,提供流量倾斜、权重支持及站外导流定期开展穿搭技巧、直播话术、实操技能与服装专业知识培训【工作职责】1.参与直播选款及场次商品组合规划2.协同运营打造个人直播风格与IP形象3.上身试穿展示商品,主导并参与各类直播带货活动4.营造活跃直播氛围,完成产品讲解、弹幕互动、抽奖控场等环节5.配合运营进行数据整理与复盘,优化直播表现【任职要求】1.身高163-170cm,体重90-115斤,形象气质良好2.穿搭有品位,声音亲切动听,性格开朗热情,乐于面对镜头,具备较强表现力3.对自身上镜效果有信心,有服装销售经历者优先考虑4.具备良好的沟通能力与临场反应能力,能主动掌握款式特点、面料信息,快速提炼卖点5.热爱直播电商领域,愿意在服装直播行业深耕发展说了这么多对你的期待,你也想了解我们吧:1.拥有三十年服装行业积淀,自建500人规模工厂,业务覆盖东南亚,2020年4月切入电商直播赛道,一年内实现从零到破亿销售额的跨越,达成百倍增长,持续稳步扩张2.历经2020至2022年特殊时期,仍保持健康现金流并实现盈利3.团队氛围简单透明,专注业务本身,以能力定发展4.包容试错,更重视从实践中总结经验、实现成长诚邀志同道合的你加入我们,一起迈向更高的职业巅峰!
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服装带货主播
面议应变能力强,学习能力强,语言表达富有张力!主招老手主播播过女装优先要求1.*****,163以上,110斤以下2.具有成熟优雅气质,会化妆会化妆!3.表达能力强,应变能力强,能说会道4.上播5-6小时,上播时间可视情况而定(可接受凌晨班)5.想一个月拿5-10w的来,混子勿扰,别浪费时间【收入范围】标准收入3W—10W,上不封顶【扶持政策】自有工厂,稳定供应链,专业团队,流量扶持,权重扶持,站外引流。【工作职责】1.直播选款,直播场组货;2.配合运营打造自身IP;2.穿版带货,参与并主导完成直播活动;3.活跃直播间氛围,包括直播间商品解说、弹幕互动、活跃抽奖等环节;4.协助运营进行数据分析,对直播活动进行复盘与改进。【任职要求】1、身高160-170cm,体重90-110斤左右;懂服装搭配;2、穿着时尚,声音甜美,为人热情,喜欢上镜,有强烈的表现欲;3、活跃直播间氛围,包括直播间商品解说、弹幕互动、活跃抽奖等环节;4、懂客户心理,幽默并灵活的应变能力,能主动熟悉款式面料及细节,及时提炼产品卖点,方便直播与粉丝沟通;5、协助运营进行数据分析,对直播活动进行复盘与改进。提了那么多对你的需求,你应该也希望了解我们:1、十五年的服装供应链,常年500人自营工厂,足迹遍布东南亚,2020年4月进军电商直播,线上完成从0到破亿流水,一年实现100倍增长,并且持续保持成长;2、历经2020年-2022年口罩影响的情况下,现金流状况依然良好,并且保持盈利;3、这里没有勾心斗角,可以全身心专注在事情本身,能者上;4、这里允许犯错,比起错误本身,我们更看重从错误中的反思和成长。期待志同道合的你,加入我们,从优秀走向卓越!
武汉

服装带货主播(小白可培养)
1.2-2.4万元/月招聘服装带货主播,有直播基础的小白可培养,熟手直接开播!招主播、招主播、招主播(接受小白,带薪培训)熟手有一年以上经验的优先底薪保底1.5w-2w加(1%提成不减退货)平播、平秒、均可接受和承接月休4、上班时长5-6小时(可视情况而定)服装旺季即将开始、爆款不断、稳定百万账号接播【收入范围】新手主播无责底薪:8000-12000,提成上不封顶熟手标准收入3W—10W,上不封顶【扶持政策】自有工厂,稳定供应链,专业团队,流量扶持,权重扶持,站外引流;穿搭技巧培训、直播话术培训、直播技巧培训、服装知识培训【工作职责】1.直播选款,直播场组货;2.配合运营打造自身IP;2.穿版带货,参与并主导完成直播活动;3.活跃直播间氛围,包括直播间商品解说、弹幕互动、活跃抽奖等环节;4.协助运营进行数据分析,对直播活动进行复盘与改进。【任职要求】1、身高163-170cm,体重90-115斤左右;形象气质佳;2、穿着时尚,声音甜美,为人热情,喜欢上镜,有强烈的表现欲;3、对自己的穿版有自信,有服装销售经验优先;4、较强的沟通能力和灵活的应变能力,能主动熟悉款式面料及细节,及时提炼产品卖点;5、热爱直播电商行业,想在服装直播行业长期发展。提了那么多对你的需求,你应该也希望了解我们:1、三十年的服装供应链,常年500人自营工厂,足迹遍布东南亚,2020年4月进军电商直播,线上完成从0到破亿流水,一年实现100倍增长,并且持续保持成长;2、历经2020年-2022年口罩影响的情况下,现金流状况依然良好,并且保持盈利;3、这里没有勾心斗角,可以全身心专注在事情本身,能者上;4、这里允许犯错,比起错误本身,我们更看重从错误中的反思和成长。期待志同道合的你,加入我们,从优秀走向卓越!
武汉

抖音直播助理
1-1.5万元/月1.协助主播准备开播前准备2.配合主播憋单及逼单3.协调主播情绪4.熟手优先,带薪培训5.底薪6K-8K+千一提成(熟手忽视这个,直接来谈)忘了说,会电脑
武汉

服装直播销售员
面议应变能力出色,学习能力强,语言表达富有感染力!主招经验丰富的主播,有女装直播经验者优先。要求:1.*****,身高163以上,体重110斤以下2.具备成熟优雅的气质,擅长化妆,形象佳3.表达清晰流畅,反应敏捷,善于沟通4.每日直播5-6小时,具体时间可根据实际情况调整(可接受凌晨时段)5.目标明确,渴望月入5-10w,无意向者勿扰,节约彼此时间【收入范围】综合收入3W—10W,上不封顶【扶持政策】自有工厂支持,供应链稳定,配备专业团队,提供流量扶持、权重加持及站外引流支持【工作职责】1.参与直播选款及场次货品搭配;2.配合运营打造个人专属IP;3.进行穿版展示并主导完成直播带货任务;4.营造活跃的直播间氛围,包含商品讲解、弹幕互动、抽奖控场等环节;5.协同运营开展数据复盘,优化直播策略与执行效果【任职要求】1.身高160-170cm,体重90-110斤左右,了解服装搭配逻辑;2.穿搭时尚得体,声音悦耳,性格开朗,热爱镜头表现;3.能有效调动直播间气氛,熟练掌握商品解说、实时互动、抽奖活跃等流程;4.洞察用户心理,具备幽默感和灵活应对能力,主动掌握款式、面料及细节信息,快速提炼产品核心卖点,提升直播转化;5.配合运营完成数据分析,参与直播复盘并提出改进建议说了这么多对你的期待,你也该想了解我们:1.深耕服装行业十五年,拥有500人自营工厂,业务覆盖东南亚,2020年4月切入电商直播赛道,实现从0到破亿销售额的跨越,一年内达成100倍增长,持续稳步发展;2.历经2020至2022年特殊时期,仍保持良好现金流与稳定盈利;3.团队氛围简单透明,专注做事,唯才是举;4.包容试错,我们更重视在实践中总结经验、实现成长期待志同道合的你加入我们,携手从优秀迈向卓越!
武汉·江汉区

武汉江汉区招工地小工/杂工
面议武汉市江汉区招工地小工/杂工
武汉·江汉区·江滩
10月14日 07:19
汉派女装直播+地铁旁+供餐+弹性工作
面议【招聘岗位】:汉派女装主播+不坐班+包吃汉派女装工厂直营20年自有服装工厂,曾深耕天猫、淘宝、拼多多、快手等平台,近两年全面布局抖音直播电商,目前运营多个成熟抖音账号,经验丰富的主播可直接上岗开播【薪资待遇】:成熟主播无责任底薪1.5W-3W,提成上不封顶!不扣退货!不扣退货!!包餐食、供应小零食,员工旅游等福利齐全!【工作时间】:每日直播六小时,无需坐班;【工作地点】:江汉大厦(地铁六号线六渡桥站A出口)【任职要求】1.熟悉女装品类,掌握常见面料特性及产品卖点2.对自身上身效果有信心,*****,身高163以上,体重110斤以内3.了解直播过程中禁止使用的违规用语4.热爱直播电商领域,有意愿在服装直播方向长期深耕【我们的优势】:1、配备专业运营团队,包含投流人员、摄影师,全程协助提升直播间GMV2、拥有多个稳定运营的成熟账号,公司提供完善设备支持,办公环境舒适3、扎根服装行业20年,供应链响应快,90%商品为现货,爆款可迅速发货4、团队以90后、95后为主,氛围简单直接,拒绝内耗,专注业务本身,能力决定发展诚邀目标一致的你加入我们,携手打造直播新战绩!
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武汉新厂质检员/品检月薪8000管吃管住
8000-9000元/月年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1);(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州,干满一个月可以调回原处,全程,公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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人力资源经理
1.3-1.8万元/月岗位职责:1.负责招聘全流程的执行与推进,包括简历甄选、面试安排及候选人综合评估;2.统筹员工入职、离职及异动管理,保障人事手续高效有序进行;3.协调处理员工关系事务及劳动争议,维护良好的工作氛围与组织稳定性;4.维护绩效考核机制,持续跟进员工工作表现与发展进度;5.策划并落实员工培训方案,确保培训过程科学有效、贴合实际需求。任职要求:1.具备优秀的沟通技巧与协调能力,能妥善应对各类员工关系情境;2.熟悉人力资源各模块运作流程,具备灵活解决人事问题的能力;3.具有较强的项目统筹与执行能力,可独立推动人力资源相关工作;4.具备良好的协作意识,能够与团队保持高效互动与信息共享;5.有服装行业工作经验者优先考虑
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人力资源经理
1.3-1.8万元/月岗位职责:1.负责招聘工作的全流程执行,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估;2.统筹员工入职、离职与调岗等手续办理,保障人事流程高效运转;3.协调员工关系事务,妥善处理劳动争议,维护良好的工作氛围;4.维护绩效考核机制,持续跟进员工工作表现与发展进度;5.策划并落实员工培训方案,提升培训实施质量与实际成效。任职要求:1.具备优秀的沟通技巧与协调能力,能有效应对各类员工关系问题;2.熟悉人力资源各模块操作流程,可灵活解决日常人事事务;3.具备较强的计划与组织能力,能独立推动人力资源相关项目;4.拥有良好的协作意识,能够与团队保持顺畅的信息交流;5.有服装行业工作经验者优先考虑
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站点自招配送员,包吃住可日结
9000-12000元/月[岗位职责]-负责0-3公里内送餐任务,系统自动派单-工作轻松自由,有效工作约5小时[职位要求]-年龄18至50岁-会骑电动车,有无经验均可[工作时间]-上午10点站点报道,实际工作约5小时-可调休轮休,剩余时间自由安排[薪资福利]-每单7-12元,日均40-90单,不封顶-新手6000-7000,正常干8000-10000-提供住宿和车辆,入职即发工资-高温补贴,恶劣天气补贴,满勤奖等-缴纳保险,支持晋升:骑手组长站长城市经理
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招聘民宿保洁阿姨
4000-9000元/月可按次现结工作时间灵活自由每月收入可达3000~9000元有电动摩托车会骑
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急招影楼客服,会电脑打字就行!
6000-8000元/月1、具备基础电脑操作能力,打字熟练,发音清晰标准2、及时响应客户咨询,准确传达样片及产品相关信息3、工作无需外勤,全程线上沟通与处理
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网络销售/非电话销售
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古风汉服写真/客服人员
5000-8000元/月1、根据分配的渠道客户资源,及时在线与顾客沟通交流,解答客户疑问,详细介绍产品套餐、风格、价格以及妆容造型、服装等相关内容,引导并邀约客户前往指定实体店体验服务;岗位要求:2、具备基础打字能力,熟悉电脑基本操作,普通话表达清晰标准3、工作认真积极,具有一定的服务意识,喜爱线上沟通互动4、公司提供精准客户资源,无需自行开发客户5、底薪无责3~4k,有相关经验者可面议
武汉

网络销售/非电话销售
7000-12000元/月主营婚纱摄影,全球旅拍,古风写真,珠宝定制等岗位职责:1、公司提供广告引流客户资源,无需自行拓客,客服主要通过微信与客户保持联系。2、积极对接客户咨询,高效完成预约及销售跟进工作。任职资格:1、有线上销售经验者优先考虑,2、熟悉电脑操作,打字速度快,零基础可培养,3、具备良好的沟通技巧和服务意识。福利:1、底薪+提成+奖金,综合收入5000-10000以上,业绩优异者收入无上限,2、定期组织员工旅游+丰富团队建设活动(如部门聚餐等);3、节日礼品+生日专属福利;企业氛围:充满活力且目标一致的伙伴(团队以90后、00后为主);工作氛围轻松融洽,办公环境舒适宜人。配备系统化培训机制,每周开展内部学习交流会,每季度设有晋升评估机制,为员工提供清晰的职业发展路径和成长机会,期待你的加入!
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急招影楼客服,熟练电脑打字即可!
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武汉·江汉区

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服装销售主管
6000-11000元/月1、95后。2、具备良好的穿搭审美,可胜任主播工作,有服装销售相关经验者优先考虑。3、市场洞察力强,反应敏捷,具备独立分析与判断能力,逻辑清晰,语言表达流畅。4、积极主动,善于团队协作,能够带动团队氛围,富有责任感并能承受工作压力。5、熟练操作电脑办公软件,熟悉销售系统操作者优先。
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服装设计总监
1.8-3万元/月1、制定产品设计策略与执行方案:(包括风格定位与把控;各类配料配比;色彩搭配等规划,具备出色的审美判断力)2、统筹开展市场调研,解析服装设计流行趋势与行业动态。3、对接销售团队及客户,深入沟通并精准把握需求要点;4、结合公司整体战略方向,明确年度产品发展目标、策略及市场布局。5、主导部门日常管理,推动服装设计方案实施,并协调内外部资源与跨部门协作。任职要求:年龄在30-40岁之间
武汉·硚口区

服装企业财务负责人
8000-12000元/月【公司简介】我们是一家致力于时装、科技与运动融合的亲民奢侈服装品牌企业,倡导充满活力、创新与科技感的生活方式。产品专注于******男性群体,强调面料品质、版型剪裁、工艺细节与美学设计的深度融合。公司当前年度营收预计突破1亿元,已完成从市场验证到品牌扩张的关键转型,正全面推进利润提升、成本管控与组织效能优化。现诚邀具备战略视野与实战能力的财务人才加入,携手构建可持续发展的消费品牌体系。【岗位职责】1、主导公司财务体系的建设与日常管理,涵盖预算编制、会计核算、成本管控、税务规划及资金运作等核心模块;2、深度掌握服装行业生产运作模式,联动工厂端持续优化制造成本与采购议价方案;3、搭建基于SKU维度的盈利分析模型,支持业务端优化产品组合与渠道资源配置;4、规划并实施合规税务路径,包括核定征收安排、个体户架构管理、开票体系设计等;5、牵头人力资源绩效体系构建,制定科学的分红机制、激励政策与考核评估标准;6、为公司中长期发展战略及融资规划提供财务建模与可行性研究支撑;【任职要求】1、本科及以上学历,财务类相关专业背景,持有CPA/CMA或中级会计师职称者优先;2、具备3年以上消费品或电商领域财务管理经验,有服装行业经历者更佳,曾负责年营收超1.5亿元品牌财务管理者优先;3、了解服装生产流程与成本构成,具备工厂及供应链谈判实操经验者加分;4、精通主流电商平台财税操作(如抖音、淘宝、私域等),拥有实际税务优化与合规落地案例;5、熟悉核定征收机制、个体工商户管理体系等灵活合规架构应用;6、具备扎实的经营分析思维与数据处理能力,能从财务角度驱动业务改善;7、性格稳重细致,商业嗅觉敏锐,可与创始人形成能力互补;为人诚实守信、作风稳健,具备责任感与共创精神;8、具备12年以上工作经验者优先考虑。
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