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1.学历资质：大专及以上，会计/财管相关专业；持初级会计证，中级/CPA优先，优秀者中专可放宽。2.专业能力：精通装修项目全盘账务，熟练归集工程成本、按进度确认收入；懂行业税收政策，能独立完成税务申报；熟练操作财务软件及Excel数据工具。3.行业经验：1-3年装修/建筑行业会计经验，有工程成本核算、竣工结算财务处理经验者优先。4.职业素养：细致严谨、合规保密意识强，善沟通，能对接多方结算，抗压性强适配多项目并行。

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卢女士

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装修会计招聘核心要求1.学历资质：大专及以上，会计/财管相关专业；持初级会计证，中级/CPA优先，优秀者中专可放宽。2.专业能力：精通装修项目全盘账务，熟练归集工程成本、按进度确认收入；懂行业税收政策，能独立完成税务申报；熟练操作财务软件及Excel数据工具。3.行业经验：1-3年装修/建筑行业会计经验，有工程成本核算、竣工结算财务处理经验者优先。4.职业素养：细致严谨、合规保密意识强，善沟通，能对接多方结算，抗压性强适配多项目并行。

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职位要求：1.熟悉泳池系统流程和设备功能，了解产品设备安装、调试、售后。2.熟悉相关法规、安全标准和行业优秀实践，确保项目合法高效。3.具备良好沟通协作能力，能与团队高效合作。4.对新技术和创新方案有热情，能适应行业变革。5.具备强分析和解决问题能力，能迅速解决工程难题。6.有代步车，可独立出行，有泳池水处理工程工作经验优先录取。7.有责任心，能够承受一定的工作压力；8.要求机电、监理等相关专业，能看懂CAD图纸；9.解决现场施工遇到的技术问题，确保施工顺利进行；

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1、身体健康，年龄25-45岁；2、适应长期出差（施工地点随项目所在地）；3、有责任心，有团队意识，服从安排管理；4、安全意识强，严格按安全标准操作；5、长期、稳定；6、能看懂CAD图纸，有游泳池设备安装经验优先。7、会开车，自带交通工具人元优先考虑。6、非包清工！！非包清工！！非包清工！！非包清工！！非包清工！！

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12月17日 15:36

曾先生

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主要职责：1.负责水处理工程项目的技术统筹，保障技术方案的科学性与合理性。2.参与技术方案设计，提供专业支持及可行性评估，确保技术实施具备可操作性。3.审查项目施工图纸，保证图纸准确完整，防范技术疏漏。4.攻克关键技术问题，保障工程顺利推进。职位要求：1.具备相关专业大专及以上学历，掌握扎实的专业理论知识。2.拥有工程技术管理经验，熟悉项目执行流程。3.熟知系统运行流程及设备性能，了解产品安装、调试及售后服务环节。4.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合。5.具备较强的分析判断与问题解决能力，能快速应对工程突发状况。6.持有建造师资格证书者优先考虑。7.自备交通工具者优先。岗位福利：双休，缴纳五险

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主要职责：1.负责水处理工程项目的技术统筹，保障技术方案的科学性与合理性。2.参与技术方案设计，提供专业支持与可行性评估，确保技术实施具备可操作性。3.审查项目施工图纸，保证图纸准确完整，防范技术疏漏风险。4.攻克关键技术问题，保障工程顺利推进。职位要求：1.具备相关专业大专及以上学历，掌握扎实的专业理论知识。2.拥有工程技术管理相关经验，熟悉项目执行流程。3.熟悉系统运行流程及设备性能，了解产品安装、调试与售后服务环节。4.具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效配合。5.具备较强的分析判断与问题解决能力，能快速应对现场技术难题。6.持有建造师资格证书者优先考虑。7.自备代步交通工具者优先。岗位福利：每周双休，缴纳五险

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合肥市工地招瓦工，工种是马路辅砖小区花园改造，师傅280一天，壮工180一天，需要师傅8名，小工4名，驻工地宿舍，月结。有愿意干的联系，

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7月23日 08:48

先生

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负责公司人事行政管理工作，包括招聘，培训，薪资，福利，绩效考核等方面。二，制定公司人事制度，规章制度，确保公司人事管理工作的合规性。三，负责制定公司薪酬制度，制定薪资标准并进行调整，并负责员工考勤管理工。这制定考勤制度，确保员工出勤情况的准确性。我院负责员工信息的管理，归档备份工作。六，负责员工的福利管理，包括社保等方面

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一，负责处理客户的咨询，投诉和建议，提供优质的客户服务，确保客户满意二，具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致的处理客户问题三，良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作

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急聘地推专员两名，推广酒水饮料食品，开发新商户，维护老用户！年龄20-45岁以下学历：高中及以上学历要求：敢拼敢闯，目标感强。会用基础办公软件。有地推/发单经验优先工作地点：宁波市海曙区，奉化区就近安排

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程先生

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岗位职责:1.负责物流运输的统筹规划与日常管理，保障物流运作有序进行。2.跟踪物流各环节，确保运输高效且安全可控。3.持续优化物流操作流程，提高整体运营效率。4.与客户保持良好对接，保障服务交付质量。5.具备一定的社会运力资源支持。任职要求：1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对客户需求。2.熟悉物流行业基本运作，具备相关从业经验。3.熟练使用物流相关系统及办公工具。4.具备较强的应变能力与实际问题处理能力。

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王先生

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懂服装，有服装工作经验者优先，懂俄语，英语能交流往来畅通，不用出差，入职即缴五险一金，中餐，高温费，年终带薪年假。具体面议。

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岗位职责：1.通过社媒平台及展会开拓海外市场，开发新客户并维护老客户关系。2.订单全流程管理：处理客户询盘，协调报关，物流等环节，审核信用证条款跟进收款。3.市场调研与数据分析。4.领导安排的其他事宜。职位要求：1.专业要求：有英语或俄语等相关专业，能英语交流或邮件往来畅通。2.有相关服装经验，有工作经验者优先3.懂外贸业务操作基本流程，掌握基础物流知识4.具有强烈责任心，协调能力，执行力和团队合作能力，协助部门经理处理部门业务工作等薪资待遇：底薪4-8K+奖励福利：五险一金，带薪年假，员工体检，节日福利

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懂服装，有服装工作经验者优先，懂俄语，英语能交流往来畅通，不用出差，入职即缴五险一金，中餐，高温费，年终带薪年假。具体面议。

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岗位职责：1.通过社媒平台及展会开拓海外市场，开发新客户并维护老客户关系。2.订单全流程管理：处理客户询盘，协调报关，物流等环节，审核信用证条款跟进收款。3.市场调研与数据分析。4.领导安排的其他事宜。职位要求：1.专业要求：有英语或俄语等相关专业，能英语交流或邮件往来畅通。2.有相关服装经验，有工作经验者优先3.懂外贸业务操作基本流程，掌握基础物流知识4.具有强烈责任心，协调能力，执行力和团队合作能力，协助部门经理处理部门业务工作等薪资待遇：底薪4-8K+奖励福利：五险一金，带薪年假，员工体检，节日福利

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1.拥有5年及以上服装外贸的工作经验；2.熟悉针织及梭织服装跟单流程；3.对工厂有良好的把控能力，能独立解决订单执行中出现的各种问题；4.跟踪进度并掌控交期，保证样品及大货按时完成，并需要有良好的品质意识；5.具有良好的沟通、执行力和谈判能力，团队合作精神强，责任心强；

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岗位职责：1.通过社媒平台及开拓海外市场，开发新客户并维护老客户关系。2.订单全流程管理：处理客户询盘，协调报关，物流等环节，审核信用证条款跟进收款。3.市场调研与数据分析。4.领导安排的其他事宜。职位要求：1.专业要求：有英语或俄语等相关专业，能英语交流或邮件往来畅通。2.有相关服装经验，有工作经验者优先3.懂外贸业务操作基本流程，掌握基础物流知识4.具有强烈责任心，协调能力，执行力和团队合作能力，协助部门经理处理部门业务工作等薪资待遇：底薪4-8K+奖励福利：五险一金，带薪年假，员工体检，节日福利

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职位描述有意向请直接投递简历！！！不收任何费用。【薪资福利】一、【薪资架构】1、综合工资：7000-15000月（上不封顶），日均派单40-80单，每单6-7元，多劳多得。（工资准时发放）2、工作时间：10:00-14:00，17:00-21:00，闲暇时间可自由安排（可兼职、有时间可自由加班）3、工资结构：保底工资+提成+全勤奖+工龄奖+贡献奖+星级奖+距离补贴+补贴（距离补贴、重量补贴、恶劣天气补贴、时段补贴）二、【工作内容】：1、根据外卖的订单信息在配送范围内取餐配送至顾客手上，服从工作安排。三、【岗位要求】1、18-50周岁（男女不限）2、会骑电动车，会使用智能手机，看得懂导航，案底即可！！！其他：1、0费用入职：骑手入职前不需交任何费用。2、电动车：自带或公司提供电动车。3、跑单装备：头盔、服装与餐箱，公司统一提供，4、保险：，让你出行忧。5、住宿：公司提供住宿，当天安排入住6、系统派单，需抢单，app自动接单，每一单都有导航，商圈集中，好取餐，好配送，定位准，师徒制，老骑手带跑，上手快。晋升机制：骑手-组长-站长-城市经理公司承诺：附加费用，工资按时准点发放，有意者可，期待您的加入职位描述

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岗位职责：1.协助销售团队拓展新客户资源，维护已有客户关系；2.负责客户沟通、上门拜访及电话营销工作，助力提升销售成果；3.配合运营团队完成销售数据整理与销售报告编制；4.按要求执行上级交办的其他工作任务。任职要求：1.具有较强的服务意识和沟通技巧，能有效维系客户关系；2.拥有电话销售实操经验，掌握基本电话营销方法；3.具备协助开拓新客户及维护客户关系的实际能力；4.持有全日制大专或以上学历，专业不限。该岗位需具备企业级服务（ToB）、客户服务意识、沟通协调能力、新客户开发支持、客户关系维护支持、客户联络与拜访、电话销售实操经验、销售或运营助理相关背景等核心素质。岗位福利：试用期底薪7480，转正后享受客户维护提成

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潘先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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邱先生

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【任职要求】1.24-34岁，性格开朗，具备良好形象与气质；2.具备一年以上销售工作经验，吃苦耐劳，学习意愿强，能接受加班安排；3.熟悉常用办公软件操作；4.大专及以上学历。【岗位职责】1.协助销售经理进行老客户关系维护，建立并保持长期稳定的合作；2.利用公司提供的客户资源，积极拓展新客户群体；3.实时跟进货物动态，妥善处理客户来电反馈的异常情况；4.负责系统操作、客户关系管理、经营数据分析等工作，月底跟进客户回款进度。【福利待遇】1.享受假期：依法享有法定节假日、带薪年假、婚假等各类假期；2.快速晋升：拥有完善的晋升体系，晋升路径为：客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；3.配置手机：按工作需求配备手机，并提供话费补贴；4.行政专车：外出拜访客户可享免费行政专车及司机接送；5.提供培训：入职即安排系统培训，由专业导师指导岗位技能，管理人员参与内部培养；入职培训期间提供免费住宿；6.入职即享无责底薪，首月6900元，次月7500元，平均薪资6个月以上8K+，1年以上10K+，2年以上15K+以业绩为导向，助力实现购车购房目标，期待你在平台实现突破成长~

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潘先生

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