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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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于先生

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招聘统计文员一名，学历高中及以上，年龄35以下，需要熟悉电脑基本操作，善于沟通，协调配合库管员的工作，认真负责，工作时间早上八点到晚上六点，公司配备食堂，提供午餐，交五险

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石先生

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岗位职责：主要负责新员工的培训工作，制定培训方案，并开展业务知识培训与业务宣讲。任职要求：需具备客服培训相关经验，能够接受外派安排。薪资待遇：5k-9k，根据个人能力确定具体薪资，提供十三薪，享受外派补贴

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王先生

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岗位职责：1、配合完成公司报价方案编制及合同起草工作，确保条款符合规范并有效维护公司权益；2、跟进已落地订单的全过程执行，包括合同签署、款项与交期跟踪、收货验收及发票处理等环节；3、搭建商务资料管理体系，统筹客户与供应商信息归档、台账建立与维护，监控合同履行进展并及时提示潜在风险；4、参与政府项目申报、资质办理及招投标事务，负责标书编制等相关材料准备；5、承担行政人事日常运营工作，涵盖人员招聘、培训组织、员工关系协调、办公物资采购及后勤保障等，监督公司制度落实情况；6、办理员工社会保险的转入转出手续，负责人事异动中的入职、调动、离职等流程管理；7、与总部保持高效协同，协助推进总部在商务及人资行政方面的相关工作部署。任职要求：1、本科及以上学历，商务管理、人力资源或相关专业优先考虑；2、具备3年以上综合性管理岗位经验，其中至少2年从事商务全流程实际操作；3、熟悉人力资源各业务模块，能独立承担相关工作；4、具备良好的组织协调能力、应变能力与对外沟通技巧，心理素质好，自我驱动意识强；5、了解国家及地方劳动保障、劳动关系等相关法律法规；6、熟练操作Word/Excel/PPT等办公软件，具备优秀的文字表达、文档撰写及展示能力；7、持有C类驾驶证，能熟练驾驶小型汽车者优先；8、执行力强，能够积极配合并完成上级交办的任务。

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杨女士

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岗位职责：1.根据动力电池水冷板产品开发流程，全面主导散热方案设计，涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计；2.承担产品热测试的实施与数据整理工作；3.开展散热零部件的研发，并兼顾成本控制；4.组织开展竞品的热性能测试及技术对比分析；5.推动产品热设计方案的持续改进与升级；6.参与热设计标准体系的建立与迭代完善；7.跟踪行业前沿技术发展，参与新技术的前期研究与评估。岗位要求：1.本科及以上学历，传热、流体力学、机械等相关专业背景；2.熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具；3.具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验，熟悉新能源汽车电池热管理系统的结构与原理，具备结构设计与仿真能力者优先。

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罗女士

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岗位职责：1.根据动力电池水冷板产品开发流程，全面主导散热方案设计，涵盖热仿真分析与流道系统性能优化；2.承担产品热测试的实施与数据整理工作；3.开展散热零部件的研发，并兼顾成本控制；4.组织开展竞品热性能测试及技术对比分析；5.推动产品热设计方案的持续迭代与提升；6.参与热设计标准体系的建立与优化；7.跟踪行业前沿技术进展，协助开展前瞻性技术研究。岗位要求：1.本科及以上学历，传热、流体力学、机械等相关专业背景；2.熟练操作flotherm、icepak、6sigmaET等热分析工具及常规办公软件；3.具备3年以上水冷板项目热仿真与热管理经验，熟悉新能源汽车电池散热结构者优先，具备结构设计与仿真能力者更佳。

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罗女士

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岗位职责：1.根据动力电池水冷板产品开发流程，全面主导散热方案设计，涵盖热仿真分析与流道系统优化；2.承担产品热测试的实施与数据整理工作；3.开展散热零部件的研发，并兼顾成本控制；4.组织竞品散热性能测试并完成技术对比分析；5.推动产品热设计方案的持续改进与升级；6.参与热设计标准体系的建立与迭代完善；7.跟踪行业前沿技术发展，协助开展前瞻性技术研究。岗位要求：1.本科及以上学历，传热、流体力学、机械等相关专业背景；2.熟练操作FloTHERM、Icepak、6SigmaET等热仿真工具及常用办公软件；3.具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验，熟悉新能源汽车电池热管理系统的结构与原理，具备结构设计与仿真能力者优先。

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罗女士

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蒸汽管道维护，，60周岁以下，会开车（手动挡），头脑灵活，手巧，会沟通，人品好，对工作认真负责。工作内容：拆装保温，开关阀门，除草等，工作强度不大。工作时间：早八点半到下午五点，中午休息两小时。月休保底四天。有住的地方，不管吃。月薪5000+

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11月16日 13:38

先生

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蒸汽管道维护招一名普工，要求：，60周岁以下，会驾驶手动挡汽车，头脑灵活，善于沟通，手巧，有责任心，平时配合甲方巡线，会开关阀门，拆装保温，除草等，工作强度不大，月休保底4天，工作时长早八点半到下午五点，中午休息两小时，月薪5000+，有住的地方

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11月17日 08:01

郑先生

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招聘品控工一名，统计员一名，车间普工数名初中及以上学历，有担当、责任心强，具备良好的应变能力，严格遵守公司规章制度，服从工作安排，能接受夜班薪资福利待遇面议招工人数:20人工作地址:江南新兴产业集中区新材料产业园16#厂房

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石先生

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蒸汽管道维护招一名普工，要求：，60周岁以下，会驾驶手动挡汽车，头脑灵活，善于沟通，手巧，有责任心，平时配合甲方巡线，会开关阀门，拆装保温，除草等，工作强度不大，月休保底4天，工作时长早八点半到下午五点，中午休息两小时，月薪5000+，有住的地方

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11月18日 08:49

郑先生

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蒸汽管道维护招一名普工，要求：，60周岁以下，会驾驶手动挡汽车，头脑灵活，善于沟通，手巧，有责任心，平时配合甲方巡线，会开关阀门，拆装保温，除草等，工作强度不大，月休保底4天，工作时长早八点半到下午五点，中午休息两小时，月薪5000+，有住的地方

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11月17日 08:21

郑先生

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