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广东东莞诚招B2驾驶员开9米6箱车,要求持有真实有效货运资格证,熟悉珠三线路及海关操作流程
9000-10000元/月诚招B2驾驶员开9米6箱车,要求持有真实有效货运资格证,熟悉珠三线路及海关操作流程,年龄50岁以下,有服务意识,责任心强,服从安排,熟悉车辆日常保养,熟人介绍优先有意者联系(东莞长安上车)
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230/天包吃住长白班装配
6000-7000元/月主要是手工装配包吃住18元一小时长白班,一天12小时左右综合一个月5500~6500之间
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浮雕画图编程
1.2-1.8万元/月浮雕画图编程任职要求:会使用北京精雕浮雕画图编程式熟悉模具结构,类似于塑胶模具。12000-18000北京精雕45系统待遇包吃包住,弹性工作。薪资熟手能力强者可面谈。工作地点:广东陆丰
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长安站点直招送餐员5元一单
6000-10000元/月美团站点直招,不收取任何中间费用与押金!!!招聘职位:外卖骑手,送餐员,配送员职位要求:1、18-45岁,男女不限2、无不良记录3、会骑电动车,会用导航职位薪资:1、责任底薪:2200-25002、单价提成:5-6元一单职位福利:1、星级服务奖:0-0.6元一单2、全勤奖:500元一月3、工龄奖:400元一月4、时段补贴:1-2元一单5、距离补贴:0.5-2元一单6、重量补贴+大额单补贴7、900单奖励150元职位晋升:骑手组长——队长——站助——站长——经理职位地址:各镇区就近站点安排请及时与我联系,投简历!!!!
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2D/3D视觉算法工程师
2-4万元/月岗位职责:1、负责3D视觉相关产品的算法的研究、实现和优化;2、负责AOI/SPI相关产品的算法的研究、实现和优化;3、负责产品的软件设计、实现和优化;4、负责编写相关的开发文档和产品文档;5、协助市场和应用推广人员进行技术支持及服务工作。任职要求:1、本科及以上学历,计算机、自动化、机器人、数学等相关专业;2、熟悉C/C++,具备良好的程序能力,能熟练使用VC++等开发工具;3、具备良好的图形图像算法基础,熟练应用OpenCV等开源工具库;4、具备良好的3D相关数学基础,熟悉点云相关处理算法,熟练应用Eigen、PCL等开源工具库;5、具备良好的英文听说读写能力,使用及查阅英文文献资料;6、具备团队精神,良好的表达能力和沟通能力,富有专业精神及职业道德操守;7、有VTK开发经验,AOI开发处理经验者优先。
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连锁零食店等配送300/天日结人走账清
30-50元/时配送小件物品,配送范围3-5公里,固定取货点,配送效率高,工作轻松。配送货物包括生鲜、水果、蔬菜、牛奶、面包、饮料、零食等生活用品,小件商品。时间灵活日薪380元,月薪7000-8000元,可日结!可预支工资。-提供住宿、餐补、交通补助、加班补助、五险、年底双薪
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东莞大量招冲压/普工9000-11000
9000-11000元/月凤岗大量招聘:冲压工/普工,所有岗位生熟手不限。月综合,9000到11000年龄20到45周岁每周可借支1000元每个月25号准时发放工资工作地点:东莞凤岗
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400/天打磨拉丝长白班包吃住
9000-11000元/月主要是厨具橱柜之类的包吃住长白班35元一小时不体检当天可以安排宿舍
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小厂/6k以上/包吃住/环境好
6000-10000元/月社会工+实习生环境一流+最好部门+零散/批量通收28元+男女不限(SMT)26元+男女不限(普工)员工工资高,企业待遇好
不锈钢饰品设计师
面议1)热爱设计行业,对流行有敏锐的嗅觉,有团队精神,能吃苦耐劳(2)5年以上不锈钢饰品设计经验,有欧美流行品牌的设计经验优先(3)沟通能力强,了解从产品设计到样品开发打样的工艺问题(4)对产品工艺和价格有了解工作时间:周一至周五:8:30-18:30;周六8:30-12:00备注:(1)东莞的办公场地还没正式定下来,如果入职,前期会有一段时间的居家办公(2)我们在广州番禺区有办公室,需要东莞的岗位人员每隔1-2周去广州办公室上班1天(当天往返),方便工作沟通交流和团队凝聚力提升
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招聘工地保安/包吃住/工资周结/上班可以带手机
200-300元/天东莞长安工地保安员(周结)+上班可以带手机+不用体检150元/班+包吃住+周结工期30天起工作时间8:00-20:00:20:00-8:00要求:165以上,18-45岁身体健康,无前科,无不良嗜好,服从管理,无案底福利待遇:1、150元/天,包吃住,包吃两餐(工作餐),水电平摊,2,监督商铺不能违规施工,安全巡逻,工作时长12小时补充:1、物业岗位,工作轻松;2、3、工期一个月起,
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告别穷忙!!打工人福音!月薪超给力!
6000-9000元/月高薪普工直招|零门槛入职,包住包吃+薪资保底,踏实干月薪过万!薪资实打实:底薪3500+加班费+绩效奖+全勤补贴,每月6000-9000元,上不封顶,每月准时发薪,从不拖欠!福利超省心:包住包吃(三餐免费,宿舍空调、热水器齐全,拎包入住),五险一金入职即缴,节日礼品、生日福利、年假全安排!工作超轻松:车间恒温干净,以组装、生产为主,无重体力活,新手轻松易上手,不用费脑费力!要求无压力:18-35周岁,男女不限,身体健康能正常干活,无学历、无经验限制,服从安排即可!入职福利:当天面试当天入职,通勤便利!名额有限,招满即止,想找稳岗高薪、福利到位的工作,赶紧冲!
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450/天不锈钢焊工(0.2~0.5厚的不锈钢)
1.1-1.2万元/月50元一小时包吃住三班倒必须要做过不秀刚产品,会氩弧焊和激光焊(点焊拉焊),有焊工证会看图班别08:00~16:00;16:00~12:00;12:00~8:00必须要会不加丝激光焊会调试氩弧焊一定要焊的时候不能变色
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不锈钢饰品产品经理
7000-10000元/月此岗位是不锈钢饰品的岗位,一定要有不锈钢饰品相关工作经验,无经验请不要投递哦!!!岗位职责:1、供应商开发、维护和回访,样品收集和新品款式收集,配合订单大货质检2、建立同品类产品的价格体系和品质要求3、协助业务部门跟进订单,客户要求的样品规划和收集,打样和核价任职要求:1、全日制统招大专及以上学历2、3年以上不锈钢珠宝首饰产品经验,有供应商开发、管理、沟通经验3、熟练操作电脑办公软件,如WORD、EXCEL、PPT4、吃苦耐劳,善于学习5、服从管理,有团队合作精神工作时间:周一至周五:8:30-18:30;周六8:30-12:00备注:(1)东莞的办公场地还没正式定下来,如果入职,前期会有一段时间的居家办公(2)我们在广州番禺区有办公室,需要东莞的岗位人员每隔1-2周去广州办公室上班1天(当天往返),方便工作沟通交流和团队凝聚力提升
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350/天左右打磨不锈钢包吃住
1-1.1万元/月年前临时工。也也可以长期做。打磨不锈钢机箱
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长安招聘骑手高薪有新人福利
8000-9000元/月公司推出招聘现金活动,入不入职没关系,进来了解了解,也可以参与现金红包领取站点直招!直招!配车住!!可预支!!!0元入职。月均6000--12000元上不封顶/时间自由,全市就近安排站点工作【岗位职责】1、及时接收、准时配送外卖订单2、骑手安全有保证,入职即缴保险3、系统自动派单,平均40-90单。4、无需要经验,新人前期有老师傅带。【薪资福利】1、订单多,好配送,工作自由2、提供员工宿舍、安全入职即购买保险3、高温补贴、冲单量补贴、恶劣天气补贴,满勤奖励4、综合薪资:平均6000—12000元/月上不封顶,订单量大,多劳多得,新手5000-7000,正常干8000-9000,努力干10000-12000,使劲干不封顶5、公司配备:头盔、工服、餐箱等有车自带,没车公司可安排多种解决方案。【任职要求】18-50岁内,男女不限,身体健康,无犯罪前科
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显示架构工程师
1.8-2.6万元/月【福利待遇】1、五险一金、各类补贴等;2、节假日享受礼品福利;3、互联网大平台提供全方位能力施展空间,助力技能成长!【注意】:该岗位为派遣编制,劳动合同与合作人力资源公司签订(仅负责工资发放及五险一金缴纳),实际工作地点位于vivo内部,其余薪酬福利与日常工作均由vivo统一管理,介意者请谨慎投递~----【工作内容】1.承担Android平台手机显示框架技术方案的开发与维护工作;2.解决手机显示系统相关的各类技术问题;3.持续优化Android手机显示系统的稳定性,提升用户体验满意度;【任职要求】1.本科及以上学历,计算机、光学、电子、自动控制及相关专业优先;2.熟练掌握Java及C/C++编程语言;3.深入掌握Android显示系统架构,熟悉SurfaceFlinger、OpenGLES、HWC等核心模块;4.具备Androidframework开发经验者更佳;5.拥有高通或MTK平台手机开发经历者优先考虑;6.具备良好的沟通协调能力、抗压能力以及团队协作意识。
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结构工程师(手机显示模组方向)
3-6万元/月岗位职责:1、负责手机显示屏(内屏)常见问题(如彩点、IC裂等)的失效分析与解决方案制定,参与显示屏整机相关标准的更新迭代,开展显示屏结构防护技术的评估工作;2、承担显示屏结构DR任务,补足正向设计中的思维盲区,系统全面地识别结构类潜在风险,并主导推动风险闭环,提升显示屏在可靠性与耐久性方面的整体表现。岗位要求:1、本科及以上学历,机械相关专业,具备大学英语四级或同等水平;2、6年以上相关工作经验,有手机整机显示屏保护实践经历,熟悉显示屏本体结构者优先考虑;3、具备手机整机开发经验,拥有出色的分析与判断能力;4、思维条理清晰,积极主动,学习能力突出,具备较强的创新意识,乐于钻研,目标感强;5、具备优秀的系统化思考能力,良好的沟通协调及团队合作素质。
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东莞急招会计
1.2-2.3万元/月【福利待遇】1、五险一金、各类补贴等;2、节假日享受礼品福利;3、大型互联网平台提供多元化发展机会,助力技能提升!【注意】:该岗位为派遣编制,劳动合同与合作人力资源公司签订(仅负责工资发放及五险一金缴纳),工作地点位于vivo内部,其余薪资福利及日常工作均由vivo统一管理,介意者请谨慎投递~----【岗位职责】1、承担子公司会计核算任务,保障核算结果的准确性和时效性;2、优化会计核算手册,针对新业务制定核算方案,并建立相应操作流程;3、审核并开展财务报表分析,输出分析报告,支持业务决策需求;4、对接子公司法定审计工作,配合资料提供并对审计报告进行复核。【任职要求】1、财会类相关专业,本科及以上学历;2、英语水平达六级以上,具备良好的听、说、读、写能力;3、掌握财务相关法律法规,具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力;4、责任心强,细致严谨,拥有良好的沟通协作能力和团队意识。
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【存储】系统工程师(DRAM)
1.8-2.7万元/月【注意:该岗位为派遣编制,除合同外其他薪资福利工作内容均由vivo管理,介意请慎投~】【岗位职责】1.负责DRAM类器件的单体及系统级认证测试工作,涵盖测试平台搭建、测试用例设计与实施,如AQ、SLT等系统性测试;2.参与与供应商的技术对接与协同,推动DRAM单体及系统层面白盒化测试能力的建设与优化。【任职要求】1.本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,电子、半导体等相关专业背景,熟悉存储器件或其应用原理,具有LPDDR等存储相关经验者优先;2.三年以上工作经验,有LPDDR相关的单体或系统研发、应用支持(AE)或系统验证实践经验;3.具备较强的主动性,沟通顺畅,逻辑分析能力强,抗压能力佳,责任心强,注重团队协作;4.具备LPDDR系统应用背景的原厂平台从业者优先考虑。
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用户体验研究主管
1.8-2.5万元/月【福利待遇】1、五险一金、节假日奖金/礼品福利等;2、大型互联网平台提供广阔发展空间,助力能力全面提升,技能进阶!【注意】:该岗位为派遣编制,劳动合同与合作人力资源公司签订(仅负责工资发放及五险一金缴纳),实际工作地点位于vivo办公区,日常管理、薪资福利及工作任务均由vivo统一安排,介意者请谨慎投递~----【岗位职责】1.针对多样化业务需求,与相关需求方深入沟通,协同制定通用用研规划、明确项目目标与具体执行内容2.主导用户研究项目的设计与落地,包括对接供应商、推进项目执行,并对项目成果与质量全面负责3.结合技术赛道发展规划的关键节点,组织实施市场细分、目标人群分析、场景需求探索、用户购物旅程研究等全链路用研工作【任职要求】1.本科及以上学历,人类学、社会学、市场营销、心理学等相关专业优先;2.有国内大型消费者研究机构工作经验者优先,具备手机/科技电子行业研究背景(含服务手机品牌经历),并拥有乙方服务经验的复合型人才更受青睐;3.5年以上用户研究相关经验,精通定性研究方法,熟练掌握并灵活运用各类定量与定性研究工具,可独立完成研究方案设计、访谈提纲撰写,具备敏锐洞察力,能独立开展数据分析与报告撰写,有主持访谈经验者优先;4.具备出色沟通能力,积极主动,求知欲强,富有同理心;5.熟练使用SPSS等数据处理工具,具备扎实统计分析基础,可独立完成定量研究设计者优先;6.有产品相关实践经验者优先。
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【海外方向】标准化服务专员
1.5-2.3万元/月【注意:该岗位为派遣编制,除合同外其他薪资福利工作内容均由vivo管理,介意请慎投~】【岗位职责】1、构建并推行标准化体系:根据公司战略方向及海外业务实际,牵头设计本地化服务标准方案(包括现场6S管理、服务流程规范、通话服务标准、日清机制、考核制度等),并通过培训与现场支持保障各项标准有效实施;2、统筹标准化团队运作:负责海外区域标准化专员的日常管理、绩效评定、能力提升及年度任职资格评审工作;3、开展日常检查与稽核:通过视频巡查、通话抽样、实地走访、重点项目审计等方式对一线服务质量进行监督,跟踪问题整改并验证闭环效果;4、推进专项标准化任务:主导或深度参与海外服务网点的专项标准化项目(如新标准制定、专项评估执行等),确保项目目标顺利达成。【任职要求】1、学历与语言:本科及以上学历,英语可作为日常工作交流语言;2、经验背景:具备3年以上服务督导或服务标准化相关工作经验;3、政策制定与执行能力:有独立制定并推动落地服务管理制度及考核机制的实际经验与能力;4、数据分析能力:具备良好的数据分析能力,能快速识别数据波动并追溯根本原因;5、优先条件:具有通信行业或服务业海外运营管理工作经验者优先。
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结构工程师/专家(手机玻璃可靠性领域)
3-6万元/月岗位职责:1.负责玻璃耐用性相关技术的前沿扫描、新技术探索及玻璃技术路线规划。2.跟踪行业玻璃盖板结构防护设计的发展动态,开展竞品对标分析,形成学习总结报告。3.开展玻璃耐用性相关技术的预先研究,共性问题攻关、设计标准维护及项目技术评审。4.推动玻璃本体结构设计、制造工艺及质量控制的优化,提升玻璃制程的稳定性与可靠性。5.对标杆机型进行拆解分析,提炼新结构、新材料、新工艺、新技术并开展专项研究。岗位要求:1.本科及以上学历,机械类相关专业,具备大学英语四级或同等水平;2.8年以上相关工作经验,有玻璃可靠性领域经验,掌握FMEA失效分析方法者优先;3.可独立承担整机结构设计工作,具备优秀的分析判断能力,能从基本原理出发解决技术难题,并推动创新技术应用落地;4.思维条理清晰,积极主动,学习能力强,具备较强的创新意识,乐于钻研,目标导向明确;5.具备良好的系统化思考能力、跨部门沟通协调能力及团队合作精神。
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【存储】系统工程师(UFS)
1.8-2.7万元/月【注意:该岗位为派遣编制,除合同外其他薪资福利工作内容均由vivo管理,介意请慎投~】【岗位职责】1.承担UFS类器件的单体与系统级认证测试任务,涵盖UFS相关测试环境搭建、测试用例设计与实施,例如AQ、SLT等系统性测试;2.参与与供应商的技术对接与协同推进,推动UFS单体及系统层面白盒化测试能力的建设与优化。【任职要求】1.本科及以上学历,具备良好的英语读写水平,电子、半导体等相关专业优先,熟悉存储器件或其应用场景,具有eMMC/UFS等存储领域经验者更佳;2.具备三年以上工作经验,有UFS相关器件或系统的研发、应用支持(AE)或系统验证背景;3.主动性强,善于表达与协作,逻辑分析能力突出,抗压能力强,责任心强,具备良好的团队合作精神;4.拥有平台原厂UFS系统应用经验者优先考虑。
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射频工程师
2-3万元/月【福利待遇】1、五险一金、各类补贴等;2、节假日享受礼品福利;3、大型互联网平台提供广阔发展空间,助力技能全面提升!【注意】:该岗位为派遣编制,劳动合同与合作人力资源公司签订(仅负责工资发放及五险一金缴纳),实际工作地点位于vivo办公区,其余薪酬待遇及日常工作均由vivo统一管理,介意者请谨慎投递~----【工作内容】1、按项目节点要求,高质量、高效率完成射频调试任务,并及时解决相关技术问题;2、快速响应并处理品质部门及生产线反馈的技术异常,保障生产流程顺畅运行;3、主导市场返修设备的失效分析,准确定位根本原因,并输出有效解决方案。【任职要求】1、本科及以上学历,通信工程、电磁场与微波技术、无线电物理等相关专业;2、具备3年以上国内外主流手机品牌射频设计工作经验,熟悉高通/MTK平台射频开发流程;3、掌握GSM/WCDMA/TDSCDMA/CDMA2000/LTE等通信制式3GPP标准及相关测试调试方法;4、熟练操作CMW500、CMU200、Agilent8960、MT8820、MT8821、频谱仪、网络分析仪、信号发生器等射频测试设备;5、熟悉MTK与高通平台射频设计方案,拥有丰富调试经验,可独立承担项目射频调测工作;6、了解手机EMC问题处理机制,具备中等复杂度EMC问题的分析与解决能力;
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手机结构工程师/专家(预研方向)
3-6万元/月岗位职责:1、开展结构领域新技术的可行性研究及创新开发,能从多个角度全面识别潜在问题与风险,并制定有效的应对方案;2、跟踪行业结构技术动态,开展标杆产品分析与“四新”技术挖掘,针对性推进结构类新技术研发,高质量高效率突破预研项目中的关键技术难题;3、负责结构共性技术问题的归因分析与闭环解决;岗位要求:1、本科及以上学历,机械相关专业背景,具备大学英语四级或同等以上水平;2、累计8年以上相关工作经验,有手机结构设计或结构前沿技术研究经历者优先考虑;3、可独立承担整机结构设计任务,具备出色的分析与决策能力,善于从底层原理切入解决问题,并推动新技术实现落地应用;4、思维条理清晰,积极主动,学习适应能力强,富有创新意识,乐于技术钻研,目标感与成就驱动力强;5、具备良好的系统化思考能力以及跨团队沟通协作能力。
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基带工程师
3.5-5.5万元/月岗位职责:1、参与并主导项目前端部分的详细评估与风险识别工作,涵盖整机堆叠、主板布局、结构设计、接地、EMC、ESD等方面,能够全面准确地发现基带相关问题,提出可行方案并推动方案实施;2、参与并独立完成项目后端的物料选型、原理图设计及PCB设计工作,综合考量成本、性能与可靠性等因素,保障项目进度与交付质量;3、参与并主导项目后期的调试工作,负责技术问题的分析与解决,具备合理的项目规划与预判能力,主动攻克关键技术难点,确保项目顺利推进;4、承担专项技术研究任务,及时输出总结报告,掌握行业竞品动态及新技术应用情况,参与标杆机型的分析与归纳,并积极进行经验沉淀与技术分享。任职要求:1、本科及以上学历,通信、电子等相关专业,具备扎实的电路、模拟电子和数字电子理论基础;2、具有丰富的手机终端基带开发经验,熟悉高通、联发科、三星等主流平台的基带开发流程;3、深入了解手机基带常用外设的工作原理,如屏幕、电源管理、摄像头、触控、传感器等,对器件选型有深入理解,能准确评估应用中的潜在风险并制定应对策略;4、对基带模块的堆叠设计有清晰认知,能够及时识别堆叠过程中的技术风险,并提出有效解决方案;5、掌握手机EMC/ESD问题的处理方法,具备实际问题排查与解决经验;6、了解手机结构设计基本知识,能判断结构对基带性能的影响,并协同相关部门制定改进措施;7、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、问题分析与判断能力,善于把握关键点,具有较强的团队协作意识
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结构工程师(专注防水材料与涂层技术研究)
3-6万元/月岗位职责:1.负责胶水、复合材料、涂层材料等新型防水结构材料的性能测试与研究,提升其在粘接强度、耐腐蚀性、轻量化等方面的综合表现;主导胶粘剂的筛选与性能验证工作,分析其在不同环境条件下的粘接稳定性、耐老化性能及化学兼容性,确保产品长期使用的可靠性。2.探索PECVD、防水涂层、铝塑结合处理等先进涂层技术,评估涂层在耐磨性、抗化学腐蚀性及整体耐久性方面的表现;针对汗液、盐雾、酸碱等实际腐蚀环境,设计模拟测试方案,并提出材料或涂层优化策略,推动新技术在量产中的落地应用。3.建立并完善胶水与涂层工艺的技术标准,优化关键工艺参数,减少因环境变化或使用场景差异引发的结构失效风险。4.开展防水相关材料、结构及涂层技术的前瞻性研究,把握行业技术发展方向,推动新工艺、新材料等“四新”技术在项目中的实际导入与应用。岗位要求:1.本科及以上学历,应用化学或机械类相关专业背景,具备大学英语四级或同等以上水平;2.具备5年以上相关工作经验,有手机结构防水材料及涂层技术研究经历者优先考虑;3.思维条理清晰,学习能力突出,富有主动性与钻研精神,目标导向明确;具备优秀的系统性思考能力、沟通协调能力及团队合作意识。
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结构工程师(手机电池防护结构设计方向)
3-6万元/月岗位职责:1.主导结构模块中电池安全相关技术的评估与验证,对手机项目的电池防护堆叠方案及结构设计进行审查与检查。2.负责电池安全领域的技术动态跟踪、行业趋势及竞品信息搜集,形成对比分析报告,吸收先进设计并推动其应用落地。3.作为公司四新项目预研阶段的电池安全接口人,评估新技术引入对电池安全的影响,输出设计建议及相关总结文档。4.持续开展电池安全设计方案的研究,编制并定期更新电池防护类结构设计标准与规范。岗位要求:1.本科及以上学历,机械类相关专业,具备大学英语四级或同等以上水平;2.8年以上相关工作经验,了解电池基本构造及失效原理,有手机结构设计及电池安全防护经验者优先;3.可独立承担整机结构设计工作,具备优秀的分析判断能力,能从底层原理出发解决问题,并推动新技术实施;4.思维条理清晰,积极主动,学习能力突出,富有创新意识,乐于钻研,目标导向明确;5.具备良好的系统化思考能力、沟通协调能力和团队合作精神。
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面议广东东莞长安县找个师傅换压缩机,师傅带R404A制冷剂,有焊工证
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