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岗位职责：1、负责公司招聘相关事宜，主要涵盖邀约、面试安排、考勤管理等人事事务2、处理各类日常行政工作，确保流程顺畅3、负责数据表格的统计与执行，落实公司下达的各项任务4、为各部门提供办公设备及后勤保障等行政支持服务5、协助开展员工关系管理，营造和谐的工作氛围6、高效完成上级领导交办的其他工作任务任职要求：1.具备较强的独立作业能力，责任心强，执行力高2.拥有良好的团队协作意识，能快速融入新环境

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张女士

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岗位职责：1、负责公司招聘相关工作，主要包括人员邀约、面试安排、考勤管理等人事事务2、处理各类日常行政事务，确保办公运转顺畅3、负责数据表格的统计与执行，落实公司下达的各项任务4、为各部门提供办公设备及后勤保障等必要的行政支持5、协助开展员工关系管理，营造和谐稳定的工作氛围6、及时高效完成上级领导交办的其他工作任务任职要求：1.具备较强的独立作业能力，责任心强，执行力突出2.拥有良好的团队协作意识，能快速融入新环境

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岗位职责：1、负责ERP系统的开发、设计与实施，确保系统满足企业需求。2、熟悉金蝶ERP单据、系统插件、WebAPI开发3、网站开发、各种软件API开发岗位要求：1、具备ERP系统开发与维护的相关经验。2、能够理解并优化业务流程，具备良好的功能设计能力。3、具有较强的团队合作精神和问题解决能力。4、有金蝶云星空开发经验一年以上金蝶云星空开发经验，熟悉金蝶云星空的单据开发、系统插件开发、WebAPI开发，精通相关技术栈：C#、Mssql、python、金蝶BOS、Mysql客户信息

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职责、要求以及职权范围：1、日常与客户互动，完成并设计相应的零件；2、通过频繁的客户联系和拜访，负责开发指定区域；3、在指定区域内维护客户关系，包括电话和电子邮件联系；4、作为客户在指定区域的主要联系人；5、直接与各内部客户(包括：制图、客服、报价、质量等)进行项目和RFQs、价格、规格等方面的合作；6、直接与生产部门合作，根据需要调整设计。

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招聘叉车工2-3人​薪资待遇:试用期一个月，7000元/月转正后8000元/月，技术好可提前转正，提供住宿和工作餐工作时间:12小时两班倒月休4天工作内容:面粉和食用油的接线入库，装车发货要求:50岁以内，能上夜班，身体健康，无犯罪记录，有叉车证熟悉林德和丰田的电叉工作地点：温州乐清​

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