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【挑战1〇〇万年薪，招合伙人】先看好！我们是合伙人模式，全职三大板块收入，其中一项团队会利用工作便利帮大家每个月都有基础的5k到2w的收入，其他部分要靠自己努力拿提成。我们的目标让每个法辅人一年内主城区购房，年入30万。先看好！这份工作不适合所有人，要有创业精神和对这个行业的认可和信心。究竟什么样的事业可以让你长久的做下去？答：共赢才是王道，“利他”者终会“达己”。做法拍房辅拍不是中介，是帮买，做的是“利他”的生意，是真切为客户省钱，赚钱，融钱！省下大钱花个小钱付我们服务费，等于去风险省时省力的投资，这业务不就是多方共赢吗？法拍房优势明显：1、首先价格低市场价，起拍价5～7折；2、现房不限购，交易周期短；3、客户群广泛：刚需省钱，投资赚钱，缺钱融钱。【工作内容】：1、开发法拍房客户邀约到店谈单，为客户提供法拍房疑难问题答疑；2、帮助客户挑选优质房源，为客户提供竞拍方案；3、签约客户流程跟进，提醒客户提前准备材料和配合内容；PS：工作时间早九晚五，单休，早会之后如果没有培训可自行安排时间展业，时间相对自由。【福利待遇】：1、公司提供平台和完备的培训；2、团队领导辅助谈单，陪伴你成长，有客户邀约到店，你搞不定的，有人帮助你搞定；3、晋升体系完善，提成公开透明，百万年薪触手可及；4、回款即发放提成，跟自己做生意一样；5、薪资架构：提成+开单奖+团队建设+管理奖【公司介绍】法辅在线是中国最早成立的法辅公司之一，2016年中国网络司法拍卖刚刚开始时，公司旗下第一家分公司就在成都成立了。也是中国最大的法辅公司之一，遍布全国各地30几家分公司，包括：成都、长沙、武汉、西安、青岛、上海、太原、郑州，南京，宁波，佛山，济南、合肥、杭州等，可服务全国客户及全国房源，是中国唯一一家获批将在双创企业板挂牌上市的法辅公司（证券代码：813837）。也是唯一拥有“法辅”及“法辅在线”商标的公司。公司是一家涵盖不良债权全流程的特殊资产处置服务商，涵盖四大业务板块，助贷业务（针对缺钱，有房想抵押的客户）不良债权投资业务（针对想投资的客户）、全国范围内符合当地可交易条件的正常二手房挂拍业务（上海优享拍）及法辅服务业务。公司只推荐给客户已经在司法拍卖窗口公开挂网的正规法拍房，绝对不触碰“**球”业务，不诱导，不误导，不欺骗客户！是集法拍咨询--尽职调查--辅助竞拍--金融助贷--权证办理--清退腾房于一体的专业法拍辅助机构！全流程0风险保障客户安全捡漏法拍房！法辅在线企业文化【企业宗旨】：以客户为中心以奋斗者为本诚实务本合作共赢【企业核心价值观】：依法经营诚信服务客户至上【企业核心理念】：为客户创造价值为员工谋取幸福【企业愿景】：助力10万人安全捡漏，利用公司的专业优势为客户打造安全、省心的法拍房服务平台，做全国法拍房服务行业的领跑者！【企业使命】：成为客户首选的法拍房交易服务商，打造法拍房服务行业的最佳创业平台！【企业宣言】：我说到，我做到！【企业禁令】：不准宣传虚假信息不准宣传负面信息不准触碰一口价“**球"业务不准从事与本公司无关的工作不准触碰法院封条不准擅自进入标的物不准误导、诱导、欺骗客户不准违法乱纪扰乱司法秩序

杭州

杨女士

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【挑战百万年薪，招募事业合伙人】先看清楚！我们采用合伙人机制，全职享有三大板块收入，其中一项由团队依托工作便利，保障每月额外获得5k至2w的基础收益，其余收入取决于个人努力与业绩提成。我们的目标是助力每位法辅人一年内于主城区安家落户，实现年入30万。先看清楚！这份事业并非适合所有人，需具备创业心态，以及对行业的认同与坚定信心。什么样的事业能让你长久坚持？答：唯有共赢方能致远，“利他”者终将“成就自我”。做法拍房辅拍，不是传统中介，而是为客户代购，做的是“利他”型服务，真正帮助客户省钱、赚钱、融钱！省下大笔资金，仅支付少量服务费，等同于低风险、高效率的投资行为，这不正是多方受益的良性模式吗？法拍房核心优势：1、起拍价仅为市场价的5～7折，价格优势显著；2、现房交易，不受限购政策影响，流程快、周期短；3、客户需求多元：刚需购房可节省开支，投资者可获取收益，资金紧张者可实现融资。【工作内容】：1、开拓法拍房客户资源，邀约到店沟通签约事宜，解答客户关于法拍流程的专业问题；2、协助客户筛选优质房源，制定个性化竞拍策略；3、负责签约后全流程跟进，提醒客户准备相关材料并配合各环节操作；PS：工作时间上午九点至下午五点，单休制，早会结束后如无培训安排，可自主规划展业时间，工作节奏相对灵活。【福利待遇】：1、公司提供专业平台及系统化培训支持；2、团队主管全程协助谈单，陪伴成长，客户到店后若遇难题，有人协同解决；3、晋升通道清晰，提成制度公开透明，百万年薪并非遥不可及；4、回款到账即结算提成，如同自主经营一般及时兑现；5、收入结构：业绩提成+开单奖励+团队建设奖励+管理激励【公司介绍】法辅在线是中国最早成立的法辅服务机构之一，2016年中国网络司法拍卖启动之际，旗下首家分公司即在成都落地。现已成为全国规模领先的法辅企业，拥有30余家分支机构，覆盖成都、长沙、武汉、西安、青岛、上海、太原、郑州、南京、宁波、佛山、济南、合肥、杭州等城市，服务范围遍及全国，房源资源全面对接。公司是目前中国唯一获批将在双创企业板挂牌上市的法辅机构（证券代码：813837），并独享“法辅”及“法辅在线”注册商标。公司专注于不良资产全链条处置，业务涵盖四大模块：助贷服务（面向有房产抵押融资需求的客户）、不良债权投资（服务投资型客户）、全国合规二手房司法挂拍业务（上海优享拍）以及法辅服务。我们仅推荐已在司法拍卖平台公开挂牌的合法法拍房，坚决杜绝“**球”类灰色操作，绝不误导、欺骗或诱导客户！是一家集法拍咨询、尽职调查、辅助竞拍、金融助贷、权证过户、清房交付于一体的专业化法拍服务商，全流程保障客户安全参与法拍，实现零风险捡漏！法辅在线企业文化【企业宗旨】：以客户为中心以奋斗者为本诚实守信合作共赢【企业核心价值观】：依法合规诚信服务客户至上【企业核心理念】：为客户创造价值为员工谋求幸福【企业愿景】：助力10万家庭安心捡漏，依托专业能力打造安全、省心的法拍服务平台，成为全国法拍服务领域的领军品牌！【企业使命】：成为客户首选的法拍交易服务商，构建法拍行业最优创业生态！【企业宣言】：我说到，我做到！【企业禁令】：禁止发布虚假信息禁止传播负面内容禁止涉及一口价“**球”业务禁止从事与公司无关的兼职禁止触碰法院封条禁止擅自进入标的房屋禁止误导、诱导、欺骗客户禁止任何违法乱纪、干扰司法秩序的行为

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张女士

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热门游戏任选：三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、燕云十六声、无限暖暖等多款主流游戏，接单自由薪酬透明：时薪8-20元（按游戏熟练度定），按单结算结算，可日结或周结灵活适配：18+即可，宝妈、大学生、兼职党都合适，大学生可开实习证明新手友好：提供培训+攻略，千元手机或1060显卡以上电脑就能做时间自由：接单、完单都灵活，比攻略时长更宽松，1小时到30天订单任选

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张先生

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薪资日结!!全职和兼职都有保底新资接受无经验有意向可以随时咨询!入职要求:1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定2.年龄:女18-35岁，男18-35。普通话标准3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗薪资收入:兼职3小时日结100-300全职6小时日结100-500下播自提抖音平台纯绿色健康注:本工作全程居家，无任何费用!!!

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程先生

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你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。在此期间你将：1、学习量化系统的使用规则与原则。2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退）如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。在此之后你可以依据你的兴趣：-选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师……-或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖……好了，话题说远了，回到最开始为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望：1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

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唐女士

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新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全。一薪资待遇：1、小时工：30元一小时，每天计算12个小时2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280个工时，自愿选择3、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。二工作内容：公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险性、不穿无尘服。三工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。四入职要求：1、不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。五包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-8人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。3、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.4、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.）.

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窦先生

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具备较强责任心、较强沟通能力、过硬的全栈开发技术能力，具备做事情创业的能力。我是初创企业，医保医疗领域，需要你具备极强的问题解决能力和过硬的技术实力，同时具备沟通、学习、适应等软实力干将。薪资待遇我们面议，有极大的自由度，但也有极大的挑战。

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翟先生

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不需要露脸，在家办公，一部手机就可以要求：18-35周岁工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选工作地点：在家宿舍都可以薪资待遇：兼职：平均一月4k-6k全职：平均一月8k-3w本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

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张东欧

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!主营业务：1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（有专业培训课程）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

杭州

刘炳剑

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本公司主要经营游戏任务，主营游戏：三角洲行动，和平精英，王者荣耀，蛋仔派对，燕云十六声，金铲铲，英雄联盟，魔兽世界，无畏契约，原神，鸣潮，崩铁，绝区零，逆水寒，射雕，第五人格，火影忍者，永劫无间，csgo，元梦之星等。主要任务涉及：角色养成，段位提升，地图探索，账号托管，主线任务等

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周女士

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岗位职责:1、负责工程项目相关资料的收集、整理、立卷及归档保管工作2、参与竣工资料的编制、验收与移交，配合公司资料管理体系运行3、施工期间各类质量保证资料的汇总与整理4、按时完成上级安排的其他临时性任务任职要求：1、具备三年以上相关工作经验，专业为机电类相关方向（不符合经验或专业要求者请勿投）2、具备识图与绘图能力，熟练掌握CAD制图软件操作3、文字表达能力强，擅长公文写作，熟悉计算机操作及常用办公软件应用4、需常驻项目现场工作（项目分布于江浙沪多个城市）5、工作态度积极，学习能力强，具备良好职业操守，责任心强，善于沟通协作，能适应一定强度的工作压力

杭州

杨女士

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【注意】沟通之前，请务必仔细阅读如下内容，能解决你的一些初步疑惑，也同时避免耽误彼此的时间，希望你理解，也祝你顺利，谢谢~【我们是谁】猎将·猎头公司是经政府工商行政管理部门依法成立具有独立法人资格的企业，并根据人力资源和社会保障局要求办理“人力资源服务许可证”的猎头公司。发展多年，是中高端人才招聘平台《猎聘网》，智联招聘旗下高端猎头平台《智联卓聘》，前程无忧旗下高端猎头平台《无忧猎头》，以及《BOSS直聘》，《猎·上·网》等主流招聘平台优秀猎企合作伙伴；2023年度·猎聘网·金牌猎头榜全国Top；2022年度·猎聘网·猎企榜全国Top10；2022年度·BOSS直聘·金牌猎头榜全国Top；2022年度·猎聘网·“非凡Hunter”全国提名奖；2021年度·猎聘网·“非凡Hunter”全国Top10；2021年度·猎聘网·猎企榜全国Top10；2021年度·BOSS直聘·金牌猎头榜全国Top10；……坐落于国家中心城市郑州市二七区二七广场地铁口向西300米正弘凯宾城2号写字楼，专注于中高端人才猎头业务，以“事事有反馈，件件有着落”为企业文化，以“成人达己”为理念，以“让职场人更成功”为使命，致力于成为“中国领先的线上猎头服务机构”。【模式宗旨】我们是自由工作模式的倡导者，先行者，实践者，我们倡导“最大限度按照自己的工作节奏去工作”，摒弃无效的内卷。但我们不认为工作内容和工作要求会有所降低，只是完成这些工作，过程中的形式不作限制，对结果负责。公司已有7年+此模式运营经验，业务流程已跑通多遍，成功穿越多个周期，顾问成长与收入稳步提升，全流程培训，相信能与你带来更多的收获，期待与你的沟通，合作共赢，一同成长。【职位情况】岗位职责1、评估项目/企业需求，进行职位分析，深入理解及定位，制定项目可行性方案，和企业方保持好良好合作关系；2、通过相应渠道收集/筛选与企业需求相匹配的候选人，同时通过有效沟通，加强对企业和职业经理人的了解；3、负责中高端职位全流程管控，包括但不限于职位访谈，候选人寻访，推荐，面试，谈薪，offer，背调，入职管理及后续跟进等；4、持续改善工作绩效和工作方法，提升服务质量和客户体验。任职要求1、专科及以上学历，年龄不限，有猎头/人力资源HR招聘/销售工作经验/想从事猎头工作者优先，优秀应届生可谈；2、相关行业经验，熟悉招聘渠道，良好的责任感，沟通能力，抗压能力和自我驱动力，对人力资源招聘领域充满兴趣热情；3、职业化程度高，工作态度端正，逻辑思维清晰，关注细节，主动性强，结果导向；4、良好的团队协作意识，善于不断总结、分析、改进工作方法，提升自我认知；【你的挑战】1、自律：自律是必不可少的，但也不用过于担心，因为我们是一个有7年+此模式运营的团队，你身边有小伙伴，有工作氛围，同时也会有工作要求和管理，手把手带教。2、经济压力：短期内有经济压力的伙伴慎做。不过，根据我们以往经验测算，后续回款一单的分成，平均到每个月的薪资要远远高于正常能获取的基本薪资。同时这个模式也筛选掉一些意愿度不强烈的伙伴，避免耽误彼此的时间。3、成单周期：订单大部分来自相关主流招聘平台订单，包括猎聘网，智联卓聘，无忧猎头，BOSS直聘，猎上网等。根据过往小伙伴产出情况，一般成单周期在1-3个月不等。订单的过保时间有5天/30天/90天，可根据自身情况选择。【你将拥有】1、工作时间/地点自主安排：可以是喝着咖啡的星巴克，可以是你旅途的路上，或者你想办公的任何地方，完全释放天性，拒绝内卷，遵从自己内心的声音，……。2、Nice的社交圈：伙伴们彼此间相互协助，相互分享，相互成长，简单自由，摒弃孤单和枯燥。3、猎头全流程培训：包括企业方职位访谈，候选人寻访，推荐，面试，谈薪，offer，背调，入职管理及后续跟进等各个维度专业培训，同时培训后也有习题测试，让你成为超能360顾问。4、优越现场办公工位：公司提供现场办公工位，可根据自身情况，选择是否需要来司现场办公。5、智囊团：日常工作问题，可以在智囊团随时沟通，经典案例也会写入公司案例库，以备后来的同学能够快速成长。6、不定期团建：日常团建活动，丰富伙伴们的业余生活，同时也增进彼此感情，工作生活两不误。7、免费注册相关平台账号：公司提供相关平台招聘账号用于工作需要，或相关资质（人力资源服务许可证）用于线下猎头业务签署。8、节日福利：端午佳节，中秋佳节，新春佳节等节日福利邮寄，别家企业有的咱也要有，别家企业没有的，咱也要有。9、日常奖励：日常工作奖励，特定节日红包奖励，小礼品等，如感恩节，女生节等等。图个开心就好，想挣钱，还得靠回款单。10、协议合同签订：包括分成比例，相关制度标准等。11、法务团队：公司合作的有外部法务团队，有任何法务问题，可随时为你保驾护航。12、早九晚六+双休+法定节假日：必须是标配。【希望与你达成的共识】1、绝·对自由是因为绝·对自律。2、悲观者永远正确，积极者才能成功。3、努力工作是为了更好地兼顾生活和家庭。4、坚信付出与收获永远成正比，没有不劳而获。5、所有的知识和技能均已齐备，伸手即来，只等亲启。6、自由工作模式有不确定性，亦有自主性，更能发挥最大潜力。7、我们有信心和底气，更有条件和能力，让你安心且愉快地工作和生活。

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白先生

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岗位职责：1.线索获取：从多类渠道收集潜在客户信息，进行分析与筛选，精准识别高意向目标客户；2.用户接待：主动挖掘并接待有产品或服务需求的潜在用户，热情接待到店客户，提供专业的产品介绍，并结合用户实际需求给出合理建议，清晰传达产品优势与核心价值；3.用户跟进与转化：为意向客户提供优质服务，通过讲解产品亮点、收集并分析客户需求、邀请上门勘测房屋等销售流程，持续推动客户决策进程，助力完成团队销售任务；4.持续学习：积极掌握公司业务及产品相关知识，关注行业动态与最新实践，顺利通过公司组织的各项培训考核，满足岗位不断更新的能力要求；5.高效合作：与设计、施工、售后等相关部门密切配合，快速响应并解决客户问题，优化客户全周期服务体验。职位要求1.具备出色的沟通表达与逻辑思维能力，性格积极乐观，富有亲和力；2.认同公司价值观，拥有较强的自我驱动力和抗压能力，始终以实现销售目标为导向；3.具备良好的团队协作精神，乐于支持同事工作，携手达成整体业绩目标；

杭州

李女士

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1、90后，统招本科及以上学历，10年以上商业项目工作经验，其中近5年内具有华润万象城背景；2、熟悉国内商业地产行业，高端商业市场情况和发展趋势，有丰富的行业和商业合作资源，擅于整合各类品牌资源，负责全品类业态的招商及运营工作；

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刘女士

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招聘常期各岗位保安员年龄18-45周岁，需提供无犯罪记录，体检报告工作时间（轮班）7：30-19：30（12小时）薪资：5000-7000（根据岗位，休息时间不同，无休/月休4天等）员工福利，包住，吃食堂（伙食好），试用期三个月（表现优异可提前转正），有高温补贴3--5名保安队长2名杭州市上城区（解放东路市民中心附近/南复路附近）联系人：张先生联系电话：

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臧先生

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岗位职责:1.负责儿童AI硬件产品的开发与创新2.与团队合作，确保产品设计和功能实现符合市场需求3.持续优化产品，提升用户体验和产品竞争力任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队协作精神2.能够高效完成项目任务，确保产品按时发布3.对儿童教育和AI技术有深刻理解，能够不断学习和适应行业变化

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安女士

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岗位职责:1.负责儿童AI硬件产品的开发与创新2.与团队合作，确保产品设计和功能实现符合市场需求3.持续优化产品，提升用户体验和产品竞争力任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队协作精神2.能够高效完成项目任务，确保产品按时发布3.对儿童教育和AI技术有深刻理解，能够不断学习和适应行业变化

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安女士

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客户开发/市场拓展经验1.负责客户接待、咨询及日常维护2.介绍法拍房流程及相关风险事项3.协助客户筛选合适房源并提供专业建议[挑战年入100万，诚招事业合伙人]请注意！我们采用【合伙人机制】，目标是助力每位法辅从业者在一年内实现主城区安家梦想，达成百万年收入。请注意！这份事业并非适合所有人，需具备创业心态，认同行业价值并坚定信心。什么样的事业能让你持续深耕？答案是：唯有共赢方可长久。“利他”者终将“成己”。做法拍房辅拍不是传统中介，而是站在客户角度协助购置，做的是“利他”之事——真正为客户省成本、增收益、解资金难题。用少量服务费换取大额节省与风险规避，是高效省时的投资方式，实现多方受益。法拍房核心优势：1、起拍价仅为市场价5-7折，价格优势显著；2、现房交易，不受限购政策影响，流程快周期短；3、覆盖客群广泛：刚需购房可省钱，投资群体能盈利，资金紧张者可融资周转。[工作内容]：1、开拓法拍房客户资源，邀约至公司面谈，解答客户关于法拍房的各类疑问；2、根据客户需求匹配优质房源，制定个性化竞拍方案；3、签约后全程跟进流程，提醒客户准备材料并协调配合事项；PS：公司提供全流程支持，系统化培训赋能，工作时间早九晚五（周日可灵活安排展业，时间自主性强；兼职合作无硬性时间要求）[任职要求]：1、品行端正，真心为客户考虑，具备利他思维；2、拥有创业意识和长期发展意愿；3、年龄25~50周岁，过往职场积累将成为你在本行业的竞争优势。[福利待遇]：1、公司搭建完整平台，提供全面培训支持；2、团队负责人协助谈单，全程陪伴成长，客户到访若遇难题，有人协同解决；3、晋升通道清晰，提成制度公开透明，百万年薪并非遥不可及；4、回款完成后立即发放提成，如同自主经营般及时兑现；5、薪酬结构：提成+开单奖励+团队激励+管理奖金

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张女士

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【挑战百万年薪，诚招事业合伙人】先看清楚！我们采用合伙人机制，全职享有三大核心收益，其中一项是团队依托工作资源，保障每月额外获得5000至20000元的基础收入，其余收益则依据个人能力与努力获取相应提成。我们的目标明确：助力每一位法辅从业者在一年内实现主城安家，年收入突破30万。请注意！此岗位并非适合所有人，需具备创业心态，认同并看好法拍行业的发展前景。什么样的事业能长久坚持？答案是：唯有共赢方可持久，“利他”终将“利己”。我们从事的不是传统中介，而是法拍房辅助购房服务，专注为客户省成本、增收益、解资金难题。客户通过我们节省大额支出，只需支付少量服务费，相当于低风险、高效率的投资决策，真正实现多方受益。法拍房核心优势：1、起拍价仅为市场价的5到7折，价格优势显著；2、现房交易，不受限购政策影响，流程快、周期短；3、客户群体多元：刚需购房者可省钱，投资者可盈利，资金紧张者可融资。【岗位职责】：1、主动开拓法拍房客户资源，邀约到店沟通需求，解答客户关于法拍流程及风险的疑问；2、协助客户筛选高性价比房源，制定个性化竞拍策略；3、签约后全程跟进服务进度，提醒客户准备相关材料并配合后续操作；备注：工作时间9:00-17:00，单休制。早会结束后若无培训安排，可自主规划展业时间，工作节奏灵活可控。【薪酬福利】：1、公司提供成熟运营平台及系统化专业培训；2、团队负责人全程协助谈单，为新人提供实战支持，客户到店后若遇难题，有人帮带解决；3、晋升通道清晰，提成机制公开透明，百万年薪并非遥不可及；4、回款完成即刻结算提成，收益及时到账，如同自主经营；5、收入结构包含：业绩提成+开单奖励+团队激励+管理奖金

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张女士

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一、岗位核心目标全面统筹公司旗下各类物业管理项目的日常运营工作，通过搭建并持续优化标准化运营机制，在稳步提升服务品质与客户体验的基础上，科学管控项目运营支出，推动公司品牌影响力与经营成果的同步增长。二、岗位职责（一）服务品质提升与标准化建设1.品质体系构建与优化：制定、完善并落地执行公司统一的物业服务标准、操作流程及评估体系（SOP），确保各项目服务规范一致且达到高标准要求。2.监督与检查：组织开展定期或突击式项目品质巡查、客户满意度调研，深入现场发现问题，并监督项目方制定整改方案且跟进闭环落实。3.标杆项目创建：牵头打造公司级示范项目，提炼可复制的优秀管理模式，并在全组织范围内推广实施，带动整体服务水平跃升。4.客户关系管理：建立高效的客户反馈处理机制，跟踪重大投诉事项的解决进展，研究客户需求演变趋势，推动服务内容迭代升级。5.培训与赋能：搭建运营管理培训体系，开展对项目经理、客服、工程主管等关键岗位的专业能力与服务理念培训，增强一线团队执行效能。（二）运营成本控制与精益管理1.预算与成本管控：审核各项目年度预算方案，重点把控人力、能耗、物料、外包等关键支出项，保障预算编制科学合理、执行有效。2.精细化运营：贯彻精益管理思维，借助数据分析手段（如能耗、人效、物料使用分析）挖掘降本潜力，制定并推行增效措施。3.集中采购与供应链管理：推动设立区域或公司层面的集中采购机制，优化供应商资源库，通过集采议价、战略合作等方式降低采购成本。4.能耗与设施管理：指导项目应用节能技术与智能化管控方式，减少公共能源消耗；制定合理的设备维保计划，延长使用寿命，降低大修更换频率。5.经营绩效分析：建立项目运营KPI监控系统，定期复盘收入、成本、利润、费用收缴率等核心数据，对异常波动及时预警并提出改进指令。（三）团队管理与组织建设1.团队建设：负责运营条线团队的组建、培养和考核，持续提升团队专业素养与协作水平。2.绩效管理：设计并推行项目管理处绩效考评机制，将服务质量与成本控制作为核心考核维度，引导团队实现双优目标。（四）安全与风险管控1.建立健全项目安全生产管理体系，督促各项目落实安全责任制，防范重大安全事故的发生。2.识别和评估运营过程中的各类风险（包括合规、舆情、突发事件等），制定应急预案并组织演练，提升应急响应能力。任职要求1、本科及以上学历，物业管理、工商管理、工程管理等相关专业优先。2、8年以上物业行业从业经历，其中不少于5年多项目或区域运营管理经验，具备学校、医院、政府机关等公建类项目管理背景，有大型物业公司同岗经验者优先。3、熟悉国家物业服务标准（GB/T20647.9）及行业先进实践，具有从零搭建并成功推行全流程服务质量管理体系的实际经验。4、具备扎实的成本管控与经营分析能力，拥有强烈的经营导向和成本意识，精通物业项目各项成本构成及预算管控方法。5、有通过管理创新、技术引入或流程再造实现显著降本增效的成功案例（如有效降低项目能耗比例、提升人均效能等）。6、具备突出的现场管理能力和问题洞察力，能迅速识别服务薄弱环节并提出切实可行的优化方案。7、有主导创建优质项目（如市优、省优、国优）或成功提升客户满意度的实际成果。8、掌握公共建筑类各业态的运营特征与管理要点，具备全局视野，善于应对复杂运营挑战。9、具备优秀的团队领导力和跨部门协同能力，能够有效驱动团队及项目负责人达成既定目标。10、具备良好的口头与书面表达能力，可顺畅对接客户、内部团队、供应商及高层管理者。11、具备较强的文书撰写能力，能高质量完成各类政府往来函件的起草工作。12、能在高强度工作环境下保持高效输出，对企业的经营结果具有高度责任心。13、持有物业管理师或相关中级以上职称者优先。

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莫女士

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岗位职责:1.负责与设计团队及生产工厂对接，确保设计方案准确落地执行；2.全程跟进产品生产进度，监督各环节质量达标；3.持续优化生产工艺流程，提升整体生产效能；4.及时处理生产中出现的技术问题，保障产线稳定运行；5.熟悉放码操作，能独立完成工艺单编制，掌握样衣制作流程任职要求：1.精通各类服装制作工艺，熟练掌握缝纫与打版技能；2.可独立使用缝纫设备进行服装裁剪、缝制及后期加工；3.深入理解服装结构与设计理念，具备版型调整与改进能力；4.具备良好沟通协调能力，能够与团队高效协作；5.关注时尚动态，具备将流行元素融入产品开发的能力

杭州

史女士

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岗位职责:1.与设计团队及生产工厂保持紧密对接，确保设计方案准确落地执行；2.全程跟进产品生产进度，把控各环节质量，确保成品达标；3.持续优化生产工艺流程，提升整体生产效能；4.及时处理生产中出现的技术问题，保障产线稳定运行；5.熟悉放码操作，能独立完成工艺单编制，具备车版能力任职要求：1.精通各类服装制作工艺，熟练掌握缝纫与制版技术；2.可独立使用缝纫设备完成服装打样及加工任务；3.深入理解服装结构与设计理念，具备版型调整与优化能力；4.具备良好沟通协调能力，能够与团队高效协作；5.关注时尚动态，具备将流行元素融入产品开发的能力

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一、岗位核心目标全面负责公司旗下所有物业管理项目的运营管理工作，通过建立并优化标准化运营体系，在持续提升客户满意度与服务品质的同时，有效控制项目运营成本，实现公司品牌价值与经营效益的双重最大化。二、岗位职责（一）服务品质提升与标准化建设1.品质体系构建与优化：建立、完善并推行公司统一的物业服务标准体系、作业流程和考核机制（SOP），确保各项目服务标准的统一性和高水准。2.监督与检查：组织定期与不定期的项目品质巡检、客户满意度回访，深入一线发现问题，并督导各项目制定整改措施并跟踪落实。3.标杆项目创建：主导打造公司级服务标杆项目，总结优秀经验并在全公司范围内推广复制，带动整体服务水平的提升。4.客户关系管理：建立有效的客户投诉与建议处理机制，监督重大客户投诉的解决过程，分析客户需求变化，驱动服务创新与改进。5.培训与赋能：搭建运营培训体系，组织关键岗位（如项目经理、客服、工程主管等）的专业技能和服务意识培训，提升一线团队的执行力。（二）运营成本控制与精益管理1.预算与成本管控：审核各项目管理处的年度预算，重点关注能耗、人力、物料采购、外包服务等核心成本项，确保预算编制的合理性与有效性。2.精细化运营：推行精益管理理念，通过数据分析（如能耗分析、人力效能分析、物料消耗分析）识别成本优化机会，制定并实施降本增效方案。3.集中采购与供应链管理：推动建立区域性或公司级的集中采购平台，优化供应商库，通过规模化采购、战略合作等方式降低物料及外包服务采购成本。4.能耗与设施管理：指导各项目应用节能技术和智能管控手段，降低公共能耗支出。制定科学的设施设备维护计划，延长设备寿命，降低大修和更新成本。5.经营绩效分析：建立项目运营KPI仪表盘，定期分析各项目经营数据（收入、成本、利润、收缴率等），对异常指标进行预警并提出改进要求。（三）团队管理与组织建设1.团队建设：负责运营管理团队的建设、培养和考核，提升团队专业能力。2.绩效管理：制定并实施对各项目管理处的绩效考核方案，将服务品质指标和成本控制指标作为核心考核依据，激励团队双优发展。（四）安全与风险管控1.建立健全项目安全生产管理体系，监督各项目落实安全生产责任，杜绝重大安全责任事故。2.识别和评估各类运营风险（如法律合规、舆情、突发事件），制定应急预案并组织演练。任职要求1、本科及以上学历，物业管理、工商管理、工程管理等相关专业优先。2、8年以上物业行业工作经验，其中至少5年以上多项目/区域运营管理经验，有学校、医院、政府机关等公建类项目物业管理经验，有知名物业公司同等岗位经验者优先。3、精通物业国家标准（GB/T20647.9）及行业最佳实践，具备建立和落地全套服务质量管控体系的成功经验。4、具备出色的成本控制与经营分析能力，具有强烈的经营意识和成本意识，精通物业项目全成本构成和预算管理。5、拥有通过管理创新、技术手段或流程优化实现显著降本增效的成功经验（如成功降低项目能耗百分比、提升人力人效等）。6、具备极强的现场管理能力和敏锐的洞察力，能快速发现服务短板并提出有效改进方案。7、有主导项目创优（如市优、省优、国优项目）或成功提升客户满意度的实战案例。8、熟悉公建物业各业态的运营特点和管理要点，能够从全局视角思考问题，善于解决复杂运营难题。9、具备强大的团队领导力和跨部门协调能力，能驱动团队和各项目负责人达成目标。10、有出色的口头和书面沟通能力，能够与客户、团队、供应商及公司高层进行有效沟通。11、有良好的文字组织能力，能出色完成政府各类往来函件的撰写。11、能在高压下工作，对企业经营结果有高度责任感。12、持有物业管理师或相关中级以上职称证书者优先。

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