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职位要求：1、依据客户提供的图纸进行工艺分析，将结构分解并落实到车间生产环节，涉及五金结构及部分有机结构的拆解与实施2、具有较强的产品理解能力和语言表达能力，能够与客户保持顺畅高效的沟通交流我们工作环境人性化，团队氛围轻松融洽，欢迎有意向者加入

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展柜厂五金主管兼拆单：1名、展柜厂打磨抛光师傅：2名、氩弧焊工：2名、展柜厂五金深化设计：2名。五金拆单：1名。联系电话：周生。地址：广州市白云区江高镇神山

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岗位职责：一.组织实施车间生产计划（20%） 1、根据生产指令，组织制定车间生产计划2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度3、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率4、组织车间实行计件，流水线生产5、参加新品评估，让生产实行机器化设备让机器代替人的方式提高生产效率二.生产过程管理（20%） 1、主持车间早晚会，全面协调车间工作2、负责对生产过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证产品质量3、监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正4、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施5、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序三.车间现场管理（20%） 1、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识2、推进6S现场管理制度，实现生产车间标准化管理3、按时考核车间员工的6S执行情况，实施奖惩，确保制度得到实施四.车间生产安全管理（20%） 1、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查2、控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生3、定期组织安全生产教育培训，指导员工安全工作五.车间生产成本控制（10%） 1、分析车间每日生产情况，寻求改善，提高生产效率2、对生产过程中物资管理控制，确保生产流失与损耗控制在标准范围内3、分析车间成本消耗，制定可操作性成本控制措施六.其他工作（10%） 1、组织车间生产员工参加各种培训2、配合人事部做好车间员工考勤及工资考核事宜3、负责协调与其他部门的关系4、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件5、完成上级交办的其他临时工作任职要求：1、22-40岁，高中及以上学历，身体健康；2、有生产化妆品管理3年以上经验；3、熟悉生产操作流程，具有实操技能；4、服务意识强，有一定的抗压能力，能接受加班；5、了解组织管理和流程，管理目标等管理知识；6、较强的组织领导能力和表达能力；7、熟悉化妆品安全生产管理基基知识。

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岗位职责1、负责产品配方的开发项目的进行，拟订化妆品开发、改进方案，并按实验方案完成配方实验；2、编制产品配方及工艺文件，并具体指导投产工作；3、负责粉类产品生产、技术支持，解决产品生产过程中质量、工艺等环节出现的问题；4、熟悉粉类产品研发；5、根据最新流行趋势，开发符合市场流行的新产品配方。任职资格：1、全日制大专及以上学历，精细化工、应用化学、化学分析、生物工程等相关专业；2、三年或以上粉类研发技术相关工作经验；3、熟悉化妆品工艺，并有质量管理方面的经验，质量意识强；4、熟悉化妆品原料特性及化妆品相关标准及法律法规，了解市场需求，开发有竞争等产品。其他岗位信息：岗位类型：新增岗位薪酬结构：固定月薪制（请参考发布范围）+全勤奖100+年终奖金+工龄奖工作时间：9：00-18：00；中间休息一小时，加班调休制休息制：大小周，例如，这周单休，下周双休每月15号准时发薪公司福利：1、办公环境：集研发、生产、销售一体的高新技术企业；2、免费食宿：提供一日三餐，宿舍设有空调、阳台、独立卫浴；宿舍就设在公司内，具体办公点仅需三分钟；3、五险一金：购买社会医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金；4、年终奖金：每年根据公司业绩目标达成情况及个人表现，给予员工年终奖励；5、年资奖：满一年工龄给予年资奖金50元/月，随服务年限每年增加，500元封顶；6、全勤奖：员工无缺勤即给予100元/月的奖励；7、各种奖励：内部推荐奖、入职奖、返厂奖、质量奖、超产奖、合理化建议奖、核心价值观践行奖、优秀员工奖等等；8、年休假：工作服务满一年即可享受带薪年假五天；9、法定假期：公司所有员工享有国家规定的法定节假日；10、生日福利：举办员工生日会，发放生日贺卡及生日礼品；11、节日福利：为员工精心准备礼品福利，如妇女节、端午、中秋等；12、产品福利：不定时发放护肤品、彩妆等福利产品，并设有员工内购产品优惠；13、健康体检：每年定期组织员工参加年度健康体检；14、落户政策：公司给符合要求的员工给予办理落户广州的机会；15、子女入学：每年均有政府指标提供子女入学名额；16、文化活动：年度文化节、厂庆活动、中秋活动、公司年会等；17、发展通道：关注员工成长，不定期组织员工培训，提升员工工作技能；18、设有班车点：龙归、清咘地铁站，方便市区内通勤需要。

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岗位职责：1、负责公司化妆品产品的海外业务拓展，开发国际市场客户资源，达成销售目标；2、通过展会、国际电商平台及其他线上渠道获取市场信息，挖掘潜在客户，开展高效沟通，建立并维护长期合作关系；3、主导客户商务洽谈，完成合同签署，并跟进合同执行全过程；4、统筹订单进度，协同生产、物流等相关职能部门，保障产品品质与交付时效；5、及时响应客户反馈，妥善处理售后问题，持续提升客户满意度。任职要求：1、大专及以上学历，国际贸易、市场营销、化妆品类相关专业优先考虑；2、具有一年以上化妆品领域外贸销售工作经验，了解海外市场运作及客户需求；3、英语能力良好，具备流利的听说读写水平，能独立与海外客户交流；4、具备较强的市场洞察力、营销推广能力及客户服务意识；5、沟通协调能力强，能够独立开展客户管理及订单全流程工作；6、责任心强，抗压能力佳，具有良好的团队协作精神。福利待遇：1、办公环境：集研发、生产、销售一体的高新技术企业；2、免费食宿：提供一日三餐，宿舍配备热水器、空调、阳台、独立卫浴；3、五险一金：购买社会医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金；4、年终奖金：每年根据公司业绩目标达成情况及个人表现，给予员工年终奖励；5、年资奖：满一年工龄给予年资奖金，随服务年限每年增加；6、全勤奖：员工无缺勤即给予奖励；7、各种奖励：内部推荐奖、入职奖、返厂奖、质量奖、超产奖、合理化建议奖、核心价值观践行奖、优秀员工奖等等；8、年休假：工作服务满一年即可享受带薪年假；9、法定假期：公司所有员工享有国家规定的法定节假日；10、生日福利：举办员工生日会，发放生日贺卡及生日礼品；11、节日福利：为员工精心准备礼品福利，如妇女节、端午、中秋等；12、产品福利：不定期发放护肤品、彩妆等福利产品，并设有员工内购产品优惠；13、健康体检：每年定期组织员工参加年度健康体检；14、落户政策：公司给符合要求的员工给予办理落户广州的机会；15、子女入学：每年均有政府指标提供子女入学名额；16、文化活动：年度文化节、厂庆活动、中秋活动、公司年会等；17、发展通道：关注员工成长，不定期组织员工培训，提升员工工作技能。

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岗位职责：一.组织实施车间生产计划（20%）1、依据生产指令，统筹编制车间生产排程2、按既定计划组织落实生产任务，保障生产进度有序推进3、科学调配人力与设备资源，优化产线布局及产能负荷，提升整体作业效率4、推动车间实行计件制与流水线作业模式5、参与新产品试产评估，推进机械化替代人工，提升自动化水平二.生产过程管理（20%）1、主持车间每日早晚会，协调统筹各项生产事务2、对生产流程实施监督与指导，同步把控生产质量，确保产品品质达标3、巡查员工操作规范性，对违规行为及时警示并纠正4、参与产品质量异常分析，拟定并执行纠正与预防方案5、督导生产环节中的自检与互检机制，杜绝不良品流入后续工序三.车间现场管理（20%）1、建立健全现场管理制度，并开展相关管理知识培训2、推行6S管理标准，实现生产车间规范化、标准化运作3、定期考核员工6S执行成效，落实奖惩机制，保障制度有效落地四.车间生产安全管理（20%）1、贯彻执行公司安全生产制度，组织常态化安全检查2、监控重点区域与关键环节，消除潜在风险，防范安全事故发生3、定期开展安全教育培训，提升员工安全操作意识与能力五.车间生产成本控制（10%）1、每日复盘生产运行状况，挖掘改进空间，持续提升效率2、管控生产物料使用流程，将损耗与浪费控制在合理范围内3、分析车间成本构成，制定切实可行的成本压降措施六.其他工作（10%）1、安排车间人员参与各类技能与管理培训2、协同人事部门完成员工考勤统计与绩效考核工作3、负责与相关部门的沟通协作，确保生产顺畅衔接4、及时向上级及跨部门反馈并处理生产中突发问题5、落实上级交办的其他临时性工作任务任职要求：1、22-40岁，高中及以上学历，身体健康；2、具备三年以上化妆品生产管理经验；3、熟悉生产工艺流程，拥有扎实的实操能力；4、服务意识良好，抗压能力强，能适应加班安排；5、掌握基本的组织管理方法、流程设计及目标管理知识；6、具备较强的团队领导力与沟通表达能力；7、了解化妆品行业安全生产相关基础知识。

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岗位职责1、主导产品配方研发项目的实施，制定化妆品开发与优化方案，并依据实验计划完成配方调试工作；2、撰写产品配方及生产工艺文档，全程指导产品试产及批量生产；3、提供底妆类产品生产过程中的技术支持，及时解决生产中涉及质量、工艺等方面的技术问题；4、具备底妆类化妆品研发经验，掌握相关技术流程；5、结合市场流行趋势，设计并开发符合消费需求的创新性产品配方。任职资格：1、大专及以上学历，精细化工、应用化学、化学分析、生物工程等相关专业，具备3年及以上底妆技术岗位工作经验；2、掌握化妆品生产工艺流程，具有质量管理实践经验，具备较强的质量管控意识；3、了解化妆品原料性能及相关法规标准，熟悉行业规范与市场需求，能够开发具备市场竞争力的产品。

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岗位职责1、负责产品配方的开发项目的进行，拟订化妆品开发、改进方案，并按实验方案完成配方实验；2、编制产品配方及工艺文件，并具体指导投产工作；3、负责底妆生产、技术支持，解决产品生产过程中质量、工艺等环节出现的问题；4、熟悉底妆类产品研发；5、根据最新流行趋势，开发符合市场流行的新产品配方。任职资格：1、全日制大专及以上学历，精细化工、应用化学、化学分析、生物工程等相关专业；2、三年或以上底妆研发技术相关工作经验；3、熟悉化妆品工艺，并有质量管理方面的经验，质量意识强；4、熟悉化妆品原料特性及化妆品相关标准及法律法规，了解市场需求，开发有竞争等产品。其他岗位信息：岗位类型：新增岗位薪酬结构：固定月薪制（请参考发布范围）+全勤奖100+年终奖金+工龄奖工作时间：9：00-18：00；中间休息一小时，加班调休制休息制：大小周，例如，这周单休，下周双休每月15号准时发薪公司福利：1、办公环境：集研发、生产、销售一体的高新技术企业；2、免费食宿：提供一日三餐，宿舍设有热水器、空调、阳台、独立卫浴；宿舍就设在公司内，具体办公点仅需三分钟；3、五险一金：购买社会医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金；4、年终奖金：每年根据公司业绩目标达成情况及个人表现，给予员工年终奖励；5、年资奖：满一年工龄给予年资奖金50元/月，随服务年限每年增加，500元封顶；6、全勤奖：员工无缺勤即给予100元/月的奖励；7、各种奖励：内部推荐奖、入职奖、返厂奖、质量奖、超产奖、合理化建议奖、核心价值观践行奖、优秀员工奖等等；8、年休假：工作服务满一年即可享受带薪年假五天；9、法定假期：公司所有员工享有国家规定的法定节假日；10、生日福利：举办员工生日会，发放生日贺卡及生日礼品；11、节日福利：为员工精心准备礼品福利，如妇女节、端午、中秋等；12、产品福利：不定时发放护肤品、彩妆等福利产品，并设有员工内购产品优惠；13、健康体检：每年定期组织员工参加年度健康体检；14、落户政策：公司给符合要求的员工给予办理落户广州的机会；15、子女入学：每年均有政府指标提供子女入学名额；16、文化活动：年度文化节、厂庆活动、中秋活动、公司年会等；17、发展通道：关注员工成长，不定期组织员工培训，提升员工工作技能；18、设有班车点：龙归、清咘地铁站，方便市区内通勤需要。

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岗位职责：一.组织实施生产计划（20%） 1、根据车间生产计划，组织本班员工完成生产任务；2、布置拉线生产任务，指导确定生产工序，并监督执行；3、配合出货计划按时保质保量完成；二.车间质量监控（20%） 1、负责当班产品的质量；2、负责对车间员工进行质量培训与考核；3、监督检查本班人员按照操作规程和质量标准生产；4、检查车间设备、现场是否符合质量要求。三.车间过程监控（15%） 1、根据公司生产管理相关规定，对生产过程进行监控；2、对员工的操作技能进行培训与考核；3、负责车间生产物料的管理；4、负责车间设备管理，确保设备正常使用，监督检查设备的日常清洗和保养；四.车间现场监控（15%） 1、按照车间现场管理制度，对员工进行培训与监督2、按照6S管理制度，执行生产车间标准化管理3、监督检查车间员工的6S执行情况，确保制度得到实施五.生产安全管理（20%） 1、严格执行生产安全管理制度；2、执行车间安全生产计划；3、组织对车间生产安全事故进行紧急处理；六.其他工作（10%） 1、本班人员的组织管理2、协助车间主任做好本班人员的绩效考核3、完成车间主任交办的其他临时工作任职要求：1、学历要求中专及以上学历；2、有两年以上的化妆品包装/灌装车间管理经验；3、熟悉生产操作流程，执行力强，良好的团队协作能力；4、较好现场组织能力，协调能力，负责，吃苦耐劳。5、服务意识强，良好的学习能力与抗压能力。工作时间：8：30-20：30，单休

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岗位要求：1、根据打样单与配方单执行实验操作，经确认达标后提供样品2、开展供样及仿样产品的稳定性测试与观察3、针对新产品或调整防腐体系的产品实施挑战性试验4、准确填写产品开发过程记录表及供样信息登记表5、对供样和仿样结果进行归纳整理并形成总结报告6、组织产品的人群试用测评，收集反馈数据并完成评估汇总7、持续跟踪产品在稳定性、挑战性等方面的表现，定期汇总分析任职要求：1、本科及以上学历，精细化工、应用化学等相关专业优先2、熟悉化妆品相关专业知识及当前市场发展趋势3、掌握常用化妆品原料特性及其应用范围4、熟练使用Office办公软件，具备基础的网络操作能力5、年龄：******；6、欢迎优秀应届毕业生投递

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职位概述：协助业务开发与跟进客户的新品，跟进客户订单下达与执行、确保按期交货。岗位职责一、客户老品升级及新品开发跟踪协助（10%）1、跟进客户新品开发/老品升级计划。2、新品订单落实BOM和设计稿输出，跟进新品包材到位及产品大货样的提供。3、跟进新品的首批出货及验货设计事宜。二、统筹下单，制定计划,协调订单（30%）1、及时接收客户订单,统筹生产，协调各环节事项。2、制定生产周计划，备货月计划，安排下单事宜。3、跟进料体的配制，包材的到位情况，跟进成品进出货的情况。三、发货统筹（20%）1、协助财务核实回款，对账问题。2、统筹发货事宜，掌握每月客户计划需求，传达生产目标并通知仓储部安排发货。3、生产过程中，出现异常，组织会议协调解决问题，及安排处理及上报异常。4、跟进计划的完成情况，掌控生产进度可完成请款。反查每月的完成精度。四、客户相关事项跟踪（20%）1、根据客户特殊情况，满足需求面对订单进行急单插单、拆单、撤单的处理。2、对客户投诉与退货及时反馈责任部门并查明原因，安排返工，回复结果。3、及时配合客户处理一切临时提出的出题。五、客户概况汇报（15%）1、每月订单的返单提醒与订单预测。2、每月客户回款预测提交。3、其他临时数据提交。任职要求：1、全日制大专及以上学历，国际贸易、市场营销、化妆品、英语等相关专业优先，英语四级及以上；2、有跟单相关经验，熟悉跟单操作流程，不限行业；3、性格开朗，有良好的沟通表达能力，喜欢与人交流；4、有较强的抗压能力，能应对各种突发事件；5、英语可进行日常交流。其他岗位信息：薪酬结构：底薪（根据面试评估而定）+提成+全勤奖+年终奖+工龄奖底薪范围因个人经验而异，能力优异者面谈，一般底薪范围为4000-6000K工作时间：9：00-18：00；中间休息一小时，休息制：大小周，例如，这周单休，下周双休晋升路径：海外业务跟单员-海外业务员--海外业务主管--海外业务经理--业务总监公司福利：1、办公环境：集研发、生产、销售一体的高新技术企业；2、免费食宿：提供一日三餐，宿舍设有空调、阳台、独立卫浴；宿舍就设在公司内，具离办公点仅需五分钟；3、五险一金：购买社会医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金；4、年终奖金：每年根据公司业绩目标达成情况及个人表现，给予员工年终奖励；5、年资奖：满一年工龄给予年资奖金，随服务年限每年增加；6、全勤奖：员工无缺勤即给予奖励；7、各种奖励：内部推荐奖、入职奖、返厂奖、质量奖、超产奖、合理化建议奖、核心价值观践行奖、优秀员工奖等等；8、年休假：工作服务满一年即可享受带薪年假；9、法定假期：公司所有员工享有国家规定的法定节假日；10、生日福利：举办员工生日会，发放生日贺卡及生日礼品；11、节日福利：为员工精心准备礼品福利，如端午、中秋等；12、产品福利：不定时发放护肤品、彩妆等福利产品，并设有员工内购产品优惠；13、健康体检：每年定期组织员工参加年度健康体检；14、落户政策：公司给符合要求的员工给予办理落户广州的机会；15、子女入学：每年均有政府指标提供子女入学名额；16、文化活动：年度文化节、厂庆活动、中秋活动、公司年会等；17、发展通道：关注员工成长，不定期组织员工培训，提升员工工作技能；18、设有班车点：龙归、清咘地铁站，方便市区内通勤需要。

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岗位职责：1、开展公司化妆品OEM的海外市场拓展，开发国际客户资源，达成销售目标；2、利用多种途径（如展会、国际站、线上平台等）掌握市场信息，挖掘潜在客户，进行高效沟通，建立并维护长期客户关系；3、主导客户商务洽谈，完成合同签署，并保障合同顺利执行；4、跟进订单全流程，协同生产、物流等相关环节，确保产品品质与交付时效；5、妥善处理客户反馈与售后问题，提升客户满意度与合作粘性。任职要求：1、大专及以上学历，国际贸易、市场营销、化妆品等相关专业优先考虑；2、具有一年以上化妆品领域外贸销售工作经验，了解国际市场运作及客户需求；3、通过英语六级或以上，具备扎实的英语听说读写能力，可与海外客户顺畅交流；4、具有较强的市场分析、营销推广能力及客户服务意识；5、沟通协调能力强，能独立应对客户关系维护及订单相关事务；6、责任心强，抗压能力佳，具备良好的团队协作精神。

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岗位职责：一.组织实施车间生产计划（20%）1、根据生产指令，组织制定车间生产计划2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度3、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率4、组织车间实行计件，流水线生产5、参加新品评估，让生产实行机器化设备让机器代替人的方式提高生产效率二.生产过程管理（20%）1、主持车间早晚会，全面协调车间工作2、负责对生产过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证产品质量3、监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正4、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施5、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序三.车间现场管理（20%）1、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识2、推进6S现场管理制度，实现生产车间标准化管理3、按时考核车间员工的6S执行情况，实施奖惩，确保制度得到实施四.车间生产安全管理（20%）1、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查2、控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生3、定期组织安全生产教育培训，指导员工安全工作五.车间生产成本控制（10%）1、分析车间每日生产情况，寻求改善，提高生产效率2、对生产过程中物资管理控制，确保生产流失与损耗控制在标准范围内3、分析车间成本消耗，制定可操作性成本控制措施六.其他工作（10%）1、组织车间生产员工参加各种培训2、配合人事部做好车间员工考勤及工资考核事宜3、负责协调与其他部门的关系4、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件5、完成上级交办的其他临时工作任职要求：1、22-40岁，高中及以上学历，身体健康；2、有生产化妆品管理3年以上经验；3、熟悉生产操作流程，具有实操技能；4、服务意识强，有一定的抗压能力，能接受加班；5、了解组织管理和流程，管理目标等管理知识；6、较强的组织领导能力和表达能力；7、熟悉化妆品安全生产管理基基知识。

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岗位职责：1、协助业务员完成相关业务销售工作，跟进销售内部流程；2、及时接收客户订单，统筹生产，协调各环节事项；3、协助业务员收集市场信息及竞争对方的分析。任职要求：1、可相关从业经验，全日制本科及以上学历，国际贸易、市场营销、化妆品、英语等相关专业优先，英语四级及以上；2、全日制大专及以上学历，一年以上化妆品行业跟单相关经验优先，熟悉跟单操作流程；3、性格开朗，有良好的沟通表达能力，喜欢与人交流；4、有较强的抗压能力，能应对各种突发事件。其他岗位信息：薪酬结构：底薪（根据面试评估而定）+提成+全勤奖+年终奖+工龄奖底薪范围因个人经验而异，能力优异者面谈，一般底薪范围为4000-6000K工作时间：9：00-18：00；中间休息一小时，休息制：大小周，例如，这周单休，下周双休晋升路径：海外业务跟单员-海外业务员--海外业务主管--海外业务经理--业务总监公司福利：1、办公环境：集研发、生产、销售一体的高新技术企业；2、免费食宿：提供一日三餐，宿舍设有热水器、空调、阳台、独立卫浴；宿舍就设在公司内，具体办公点仅需三分钟；3、五险一金：购买社会医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金；4、年终奖金：每年根据公司业绩目标达成情况及个人表现，给予员工年终奖励；5、年资奖：满一年工龄给予年资奖金，随服务年限每年增加；6、全勤奖：员工缺勤即给予奖励；7、各种奖励：内部推荐奖、入职奖、返厂奖、质量奖、超产奖、合理化建议奖、核心价值观践行奖、优秀员工奖等等；8、年休假：工作服务满一年即可享受带薪年假；9、法定假期：公司所有员工享有国家规定的法定节假日；10、生日福利：举办员工生日会，发放生日贺卡及生日礼品；11、节日福利：为员工精心准备礼品福利，如***、端午、中秋等；12、产品福利：不定时发放护肤品、彩妆等福利产品，并设有员工内购产品优惠；13、健康体检：每年定期组织员工参加年度健康体检；14、落户政策：公司给符合要求的员工给予办理落户广州的机会；15、子女入学：每年均有政府指标提供子女入学名额；16、文化活动：年度文化节、厂庆活动、中秋活动、公司年会等；17、发展通道：关注员工成长，不定期组织员工培训，提升员工工作技能；18、设有班车点：龙归、清咘地铁站，方便市区内通勤需要。

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岗位职责：1、及时接收客户订单，统筹生产，协调各环节事项；2、跟进料体的配制，包材的到位情况，跟进成品进出货的情况；3、统筹发货事宜，掌握每月客户计划需求，传达生产目标并通知仓储部安排发货；4、跟进计划的完成情况，掌控生产进度可完成请款，协助财务核实回款，对账问题；5、根据客户特殊情况，满足需求面对订单进行急单插单、拆单、撤单的处理；6、对客户投诉与退货及时反馈责任部门并查明原因；7、及时配合客户处理一切临时提出的出题。任职要求：1、全日制大科及以上学历，英语四级及以上，一年以上跟单相关经验，熟悉跟单操作流程；2、可无相关从业经验，全日制本科及以上学历，国际贸易、市场营销、化妆品、英语等相关专业优先，英语四级及以上；3、性格开朗，有良好的沟通表达能力，喜欢与人交流；4、有较强的抗压能力，能应对各种突发事件。其他岗位信息：薪酬结构：底薪（根据面试评估而定）+提成+全勤奖+年终奖+工龄奖底薪范围因个人经验而异，能力优异者面谈，一般底薪范围为4000-7000K工作时间：9：00-18：00；中间休息一小时，休息制：大小周，例如，这周单休，下周双休试用期通过标准：基础能力+态度，态度比能力更重要！晋升路径：海外业务跟单员-海外业务员--海外业务主管--海外业务经理--业务总监公司福利：1、办公环境：集研发、生产、销售一体的高新技术企业；2、免费食宿：提供一日三餐，宿舍设有热水器、空调、阳台、独立卫浴；宿舍就设在公司内，具体办公点仅需三分钟；3、五险一金：购买社会医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金；4、年终奖金：每年根据公司业绩目标达成情况及个人表现，给予员工年终奖励；5、年资奖：满一年工龄给予年资奖金，随服务年限每年增加；6、全勤奖：员工无缺勤即给予奖励；7、各种奖励：内部推荐奖、入职奖、返厂奖、质量奖、超产奖、合理化建议奖、核心价值观践行奖、优秀员工奖等等；8、年休假：工作服务满一年即可享受带薪年假；9、法定假期：公司所有员工享有国家规定的法定节假日；10、生日福利：举办员工生日会，发放生日贺卡及生日礼品；11、节日福利：为员工精心准备礼品福利，如妇女、端午、中秋等；12、产品福利：不定时发放护肤品、彩妆等福利产品，并设有员工内购产品优惠；13、健康体检：每年定期组织员工参加年度健康体检；14、落户政策：公司给符合要求的员工给予办理落户广州的机会；15、子女入学：每年均有政府指标提供子女入学名额；16、文化活动：年度文化节、厂庆活动、中秋活动、公司年会等；17、发展通道：关注员工成长，不定期组织员工培训，提升员工工作技能；18、设有班车点：龙归、清㘵地铁站，方便市区内通勤需要。

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【岗位职责】主要工作内容：1．负责新产品开发和改进工作项目组的分配和协调（项目前期一次、二次技术联络，安排技术报价等）。并制定年度产品持续开发和改进计划。2．领导并组织开发设计部全面完成年度开发任务和工作计划，对新产品开发和改进的完成情况及进度负责。3．实施项目课题的技术设计计划并月度上报。4．负责对开发设计图样和技术文件进行审定。5．负责所述范畴的技术管理及技术、工艺文件制定，对开发产品的设计图样和技术文件的正确性负责。6．负责技术队伍的管理、业绩考核与技术培训和技术指导。7.负责对销售、生产和服务提供技术支持；8．领导并组织本部门进行各种环境和职业健康安全方面的工作，对设计产品与环境和职业健康安全方面相关的法律、法规和标准的符合性负责。【任职资格】1.大专以上学历，电气或机械类专业，工程师以上职称。2.具有5-8年以上中压开关成套设备（充气柜、中置柜）的工作经验，熟悉中压开关设备一次部分在电力系统输配电的操作原理和运行方式，精通成套设备的二次工程设计，主持或承担过多项中压开成套类产品的工程项目设计。3.有国外项目一次、二次电气设计、技术联络经验优先。4.熟悉行业发展动向、新产品发展趋势及相关的国家、行业标准。5.认同公司文化，具有高度责任心、有较强的学习能力、沟通能力、抗压能力和组织协调能力。6.工作地点不受限，能适应在广州工作。

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刘女士

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包吃住第四天开始可以天天预支150临时工25~27/小时【员工薪资】：正式工保底7000+计件，综合月入8000以上手机配件+组装，质检员，每月准时发工资，离职结清所有工资【食宿情况】：免费豪华住宿4人/间，空调，热水器，饮水机，洗衣机，线wife，包工作餐，园区内有饭堂。包吃包住，入职当天安排宿舍，发放饭卡【上班时间】:早八晚八，中途休息两个小时，时间自由安排【招聘要求】：男女不限，18-45岁以内

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唐女士

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维高汽配厂：地址：广州市白云区江高镇。坐班，包吃包住。空调车间，不是流水线。18-45岁，男女不限。月入8000元。工作内容：车灯、后视镜、仪表、部件等汽车产品组装，坐班都有，穿普通工衣。

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占先生

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主要生产：摩托车后视镜，灯具等岗位：装配工，焊锡，贴标签，打包待遇：白班18元/小时，夜班补贴8元/天吃住情况：包吃包住，宿舍空调热水齐全生熟手均可安排工资：借支：每周可以预支300-500元面试：看了车间合适直接安排宿舍地址:广州白云神山工业区想来私聊我

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刘女士

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广州白云维高汽配入职购买五险一金计件工，新加保底工资入职直接计件，多劳多得，计件岗可达6000元左右包吃包住男女18--40岁严禁学生工，不用体检，不查征信。案底四大纹身己满1、后视镜部门，保底4500+多劳多得2、丝印移印部门，保底4500+多劳多得焊锡岗位住宿6人间，有空调，热水，无线网。公司有食堂，吃饭刷卡，餐补10元，不用员工先掏一分钱吃饭，吃超过（完全不用担心，吃饭问题）注意次月底发工资。打卡满7天可以预支300元。解答㇏是因为员工先刷卡吃饭，很多员工会吃超，，企业只有次月发工资时才会体现出来员工吃了多少，。。所以没有办法人走帐清，先结80%还有20%到工资次月发工资时会结清。注意接人时间：13：30前（合格愿意做的当天安排宿舍）接人地点：维高集团宿舍生活区

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刘女士

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广州白云维高汽配，明天12月10号周三，继续招聘1、岗位：普工丝印熟手+长白班+坐班+包吃包住[强]计件：保底5500+多劳多得，综合5500--7000[握手]男女17--44岁不用体检，包吃包住，不查征信。案底四大纹身己满注意次月底发工资。打卡满7天可以预支300元。+++++++++2、正式工，厂方直接发薪，包吃包住，买五险一金[握手]质检，18--38岁，后视镜外观检测，两班倒员工发23元每小时，满1个月转正式工，综合6500--7500。4个技术工种，必须有汽车注塑模具经验，厂方正式工1、模具钳工：42岁以下，长白班，月薪10000左右2、模具CNC操机：40岁以下，必熟练操作牧野机台，两班倒，月薪10000左右3、火花机：40岁以下，熟练操作牧野机台，两班倒，月薪10000左右4、模具设计：42岁以下，必须有5年以上汽车注塑模具设计经验，熟练使用UG，长白班，月薪12000--20000+++++++++3、聋哑人、听力言语残疾，轻微下肢残疾，有残疾证的从业人员，做厂方正式工，无预支，买五险一金，薪资按广州底薪+加班计算+++++++++

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罗女士

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