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岗位职责：1.依据公司招商策略对接代理商，通过多种方式拓展客户资源，组织意向客户参观企业，宣讲品牌理念，跟进客户需求促成合作，实现公司招商目标，完成既定招商指标；2.负责经销商运营管理，深耕区域市场；3.熟悉管辖区域的市场状况，及时建立客户信息档案，快速掌握市场变化趋势；4.维护区域内客户关系，积极开拓新代理商，与合作伙伴建立长期稳定的合作关系；5.协助开展线下推广活动及学术会议，落实活动执行、过程跟踪、效果评估、问题反馈及数据整理分析工作；6.支持代理商进行产品临床应用开发及销量提升等相关事务。任职要求：1.具备5年以上渠道拓展工作经验，有招商管理经历者优先考虑；2.服务意识强，具备独立开发客户的能力，擅长公关沟通、商务谈判，具有一定策划与组织协调能力；3.工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏；4.拥有较强的分析判断和问题解决能力，思维灵活，具备良好的市场敏感度和前瞻视野；5.能根据业务需要配合出差安排；6.有临床、高值耗材、医疗器械等领域招商经验者优先。

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四川骨源生物科技有限公司，专注于自体骨组织工程与再生医学、干细胞治疗研究的创新与应用，是国内首家获得卫健委认证的具有自体骨组织收集、处理、存储资质的企业。一、岗位名称：招商经理二、岗位职责：聚焦关节外科领域的招商工作，具备该领域高值耗材招商及团队管理经验者更佳1.依据公司招商策略对接代理渠道，通过多渠道方式拓展客户资源，组织意向客户参观企业，宣讲品牌理念与发展优势，跟进合作意向并推动签约落地，确保完成既定招商指标；2.负责经销商体系搭建与日常运营管理，深耕区域市场；3.熟知所辖区域市场状况，及时建立客户信息台账，快速掌握行业趋势与竞争动态；4.维护区域内合作伙伴关系，持续挖掘潜在代理商，构建稳定高效的经销网络；5.配合开展线下学术推广活动，统筹活动执行、过程跟踪、效果评估、问题汇总及数据整理分析；6.支持代理商推进产品临床应用与市场放量相关事务。三、任职要求：1.具备5年以上渠道开发工作经验，有招商团队管理经历者优先考虑；2.具备优良的服务意识，拥有独立开拓客户的能力，擅长公关协调、商务谈判，兼具一定策划与组织协调能力；3.工作态度积极，责任感强，能适应阶段性高强度工作节奏；4.具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力，思维清晰，对市场变化敏感并具前瞻判断力；5.能根据业务需要常态化出差；6.有医疗器械、高值耗材、临床产品等招商背景者优先，关节外科领域经验尤为欢迎。四、薪酬福利：月薪25k-40k（基本工资10k-20k+绩效+提成），公司为员工缴纳六险一金，定期安排健康体检，除销售提成外，另设季度奖金、年终奖、优秀员工奖、销售冠军奖等多项激励政策。

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1.依据公司招商策略对接代理商，通过多种方式开拓客户资源，组织意向客户实地考察企业，宣讲品牌理念与文化，持续跟进客户需求并推动合作落地，确保完成公司设定的招商指标；2.负责经销商体系管理，深耕区域市场运营；3.熟知所辖区域市场状况，及时建立和完善客户档案，快速掌握市场变化趋势；4.维护区域内客户关系，积极拓展新代理商，与其构建稳定、互信的合作机制；5.协助策划并执行线下推广活动及学术会议，落实活动全流程管理，包括执行推进、效果跟踪、评估总结、问题反馈及数据整理分析；6.支持代理商开展产品临床应用开发及放量增长相关工作。任职要求：1.具备5年以上渠道拓展工作经验，有招商管理经验者优先考虑；2.服务意识强，具备独立开发客户的能力，擅长公关、谈判，并具有一定策划与组织协调能力；3.工作态度积极主动，责任感强，能适应阶段性工作压力；4.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，思维灵活，拥有良好的市场敏感度和预判能力；5.能根据渠道业务需要配合出差安排；6.有临床、高值耗材、医疗器械等领域招商经验者优先。

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岗位职责：（1）开展干细胞储存服务的宣传推广，在医院渠道普及干细胞相关知识，提供专业储存方案；（2）策划并组织面向医护人员及孕妇群体的宣讲培训与交流会议；（3）落实公司市场推广策略，配合执行各类业务拓展活动；（4）维护客户关系，建立长期信赖的合作模式，持续提供高质量服务。任职要求：（1）不限年龄与专业背景，具备护理、母婴、奶粉或房地产领域销售经验者优先考虑；（2）具备良好的学习能力、沟通技巧以及较强的抗压素质；薪资待遇：4k-20k福利待遇：入职即办理五险一金、双休、享受法定节假日、年度旅游安排、年度健康体检等

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岗位职责：1.依据公司招商策略对接代理商，通过多种方式拓展客户资源，组织意向客户参访企业，宣讲品牌理念与文化，跟进客户需求促成合作，实现公司招商目标，落实招商计划；2.负责经销商运营管理，深耕区域市场；3.熟悉管辖区域的市场状况，及时建立客户信息档案，快速掌握市场变化趋势；4.维护区域内客户关系，主动开发新代理商，并与其构建稳定协作关系；5.协助开展线下推广活动及学术会议，承担活动执行、过程跟踪、效果评估、问题反馈与数据整理分析等工作；6.支持代理商完成产品临床应用推进及销量提升等相关事务。任职要求：1.具备5年以上渠道拓展工作经验，有招商管理背景者优先考虑；2.服务意识良好，具备独立开发客户的能力，以及较强的公关、谈判技巧和一定的策划与组织协调能力；3.工作态度积极，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏；4.拥有出色的分析判断力与问题解决能力，思维灵活，具备敏锐的市场洞察力和发展预见性；5.能根据渠道实际需要接受出差安排；6.有临床、高值耗材、医疗器械等领域招商经验者优先。

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【岗位介绍】这是一份区别于传统销售的工作，我们用帮助患者的形式进行品牌推广，作为一名水滴筹工作人员，我们秉承“筹集人间温暖，让困难不再无助”的理念，给患者带来最直接的帮助，期待靠谱的你跟着公司一起成长。【岗位职责】1、为有需要的患者提供筹款支持服务，包括患者关怀、平台协议讲解、医疗服务支持、与医护核实等；2、覆盖当地医院，搭建城市媒体，医护，异业人脉关系；3、帮扶公益组织项目活动等。【岗位要求】1、为人正直，诚实可靠，热忱心善，对帮助他人有热情，认同水滴价值观；2、高中及以上学历，有从事过医药相关工作或患者服务相关工作优先；3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力；4、乐于接受挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和上进心；5、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。6、优秀应届毕业生也可考虑。【福利待遇】1、享有国家规定法定假期及带薪年假，年假随工作年限而增加；2、除缴纳五险一金外，额外提供商业医疗险等福利；3、关爱员工生活，每年不定期组织团建/旅游/午餐交流会等多种活动；4、关爱员工健康，公司提供每年5天全薪病假，还向每位员工提供年度体检，补充医疗保险全额保障。

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岗位职责：（1）负责干细胞储存服务的宣传与推广，在医院渠道普及干细胞相关知识，提供专业储存方案；（2）策划并组织面向医护人员及孕产妇群体的宣讲培训和交流活动；（3）根据公司市场策略执行各项业务推广任务；（4）维护客户关系，持续为客户提供优质服务，建立长期合作纽带。任职要求：（1）不限年龄与专业背景，具备护理、母婴、奶粉或房地产等行业销售经验者优先考虑；（2）具备良好的学习能力、沟通技巧以及较强的抗压素质；薪资待遇：4k-20k福利待遇：入职缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、年度旅游、年度体检等

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岗位职责：1.协助研究者开展受试者的筛选、入组及日常管理工作，参与受试者招募工作2.配合完成SAE及SAR等安全性信息的收集与报告撰写3.协助研究者进行受试者的定期随访及研究流程跟进4.协助准备并提交伦理审查所需的相关资料5.协助研究者及时响应和解决数据核查中的疑问6.支持研究者完成临床试验过程中的其他辅助性事务岗位要求：1.护理、医学、药学等相关专业背景优先2.具备CRC工作经验者优先录用3.通过大学英语四级或六级者优先考虑4.具备较强的组织协调能力及问题处理能力

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1.依据公司招商策略对接代理商，通过多种方式拓展客户资源，组织意向客户参观企业，宣讲品牌理念与文化，全程跟进客户需求并推动合作落地，确保实现公司招商目标及任务指标；2.负责经销商运营管理，深耕区域市场；3.熟知所辖区域市场状况，及时完善客户档案，快速掌握市场变化趋势；4.维护区域内客户关系，主动开发新代理商，并与其构建稳定合作关系；5.协助开展线下推广活动及学术会议，承担活动执行、过程跟踪、效果评估、问题收集与数据整理分析等工作；6.支持代理商完成产品临床应用拓展及销量提升等相关事务。任职要求：1.具备5年以上渠道拓展工作经验，拥有招商管理经验者优先考虑；2.服务意识强，具备独立开发客户的能力，擅长公关、谈判，具有一定策划与组织协调能力；3.工作态度积极，责任心强，能适应阶段性工作压力；4.分析与解决问题能力强，思维灵活，具备敏锐的市场洞察力和前瞻判断力；5.能根据渠道实际需要接受出差安排；6.有临床、高值耗材、医疗器械等领域招商经验者优先。

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岗位职责：复诊诊疗：为已确诊患者提供线上复诊及药物方案优化服务任职要求：1.持有中国大陆范围内有效的《医师资格证书》和《医师执业证书》；     2.执业范围须与申报科室一致（如内科、外科、儿科等）；工作模式：支持弹性办公，全流程线上操作     可居家开展工作

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四川骨源生物科技有限公司，专注于自体骨组织工程与再生医学、干细胞治疗研究的创新与应用，是国内首家获得卫健委认证的具有自体骨组织收集、处理、存储资质的企业。一、岗位名称：招商经理二、岗位职责：聚焦关节外科领域的招商工作，具备该领域高值耗材招商及团队管理经验者更佳1.依据公司招商策略对接代理商，通过多元方式拓展客户资源，组织意向客户参访企业，宣讲品牌理念与发展优势，跟进合作意向并推动签约落地，确保完成既定招商指标；2.负责经销商体系搭建与日常运营管理，深耕区域市场；3.熟悉所辖区域市场环境，及时建立客户信息台账，快速掌握行业趋势与竞争动态；4.维护区域内合作伙伴关系，持续开发优质代理商，构建稳定高效的渠道网络；5.参与策划并执行线下学术推广活动，承担会务实施、过程跟踪、效果评估、问题汇总及数据整理分析等工作；6.支持代理商开展产品临床应用拓展及销量提升相关事务。三、任职要求：1.具备5年以上渠道拓展工作经验，有招商团队管理经历者优先考虑；2.服务意识强，具备独立开拓客户的能力，擅长公共关系维护、商务谈判，兼具一定的方案策划与项目组织能力；3.主动性强，责任心突出，能适应较高强度的工作节奏；4.具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力，思维灵活，拥有良好的市场敏感度和预判能力；5.能根据业务需要频繁出差，适应短期外出任务；6.有医疗器械、高值耗材或临床类产品招商背景者优先，熟悉关节外科领域者尤佳。四、薪酬福利：月薪25k-40k（基本工资10k-20k+绩效+提成），公司为员工缴纳六险一金，定期安排健康体检，除销售提成外，另设季度奖金、年终奖、优秀员工奖、销售冠军奖等多项激励。

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工作内容：协助科室老师完成日常工作，为患者提供医疗保障方案，针对有需要的患者为其讲解给予方案。工作时间：8:30-12:0015:00－18:00行政班中午三个小时休息时间自由支配，日工作6.5小时固定休周六每月薪资：综合到手6000-8000以上工作年限：年龄18-28，接受小白应届有无经验均可，前期有老师带任职要求:形象好气质佳！沟通能力强！工作态度积极！其他可放宽要求，随时欢迎加入我们！工作地址:郑州北京上海各大型三甲医院

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大强装修装饰工程有限公司:招聘外装，内装精装项目经理:技术总工，图纸深化设计师，有一定的工作经验:社交能力强，工作能力强，沟通交流能力强:熟悉各工种工作操作规程，待遇优厚:联系电话微信同号

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10月1日 17:31

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