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岗位职责:1. 通过在线渠道与客户保持顺畅交流，及时回应并解决客户咨询；2. 负责内容规划与日常运营，优化客户体验并提高服务满意度；3. 整理和分析客户意见与建议，为产品优化和服务升级提供参考依据；4. 策划并落实周期性活动方案，促进团队协作氛围建设。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力和清晰的语言表达技巧；2. 熟悉微信相关功能及基本操作流程；3. 拥有良好的团队协作意识，能与成员协同达成工作目标；4. 具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对客户突发情况；5. 具备基础的市场洞察及客户反馈分析能力，能为运营决策提供数据支持。无需外出，主要通过线上与学员互动交流，解答学员疑问

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岗位职责：无需电话沟通与外出，专注于线上渠道的流量引导与推广工作其他福利待遇：月休4天，法定节假日享受带薪休假。每月组织团建活动，安排员工旅游，公司氛围融洽，办公环境优越，团队规模大，充满活力，提供下午茶等福利～工作时间：9:00~19:00（12:00~14:00午休）

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岗位职责:1. 负责与学员保持顺畅的沟通交流2. 由导师全程指导培养，无需外出或电话推广，通过线上及线下渠道开展招生工作任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效协同跨部门任务；2、热爱教育领域，积极关注行业发展变化，适应高强度工作节奏

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无需外出：无需外出拓客，工作稳定，固定办公场所，在线与学员沟通交流，无需电话联系岗位要求：年龄不限，性格积极乐观，具备良好的语言表达与协调能力；欢迎零经验人员，提供免费专业培训，专人带教，有推广相关经验者优先考虑薪资福利：1．薪资诱人：综合收入5-8k，表现优异者月入过万；2．节日关怀：中秋、感恩节等节日发放精致礼品；3．团队活动：每月组织团建增进同事间互动，日常供应零食下午茶，享受生日福利，优秀员工可获国内外旅游奖励；公司环境年轻化，团队多为00后，氛围融洽易相处工作时间：9:00~19:00（12:00~14:00午休）

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任职要求：通过微信与学员进行在线沟通，处理售前及售后相关事宜，无经验者可带教上岗八小时工作制，节假日正常休息，定期组织团队建设活动，公司提供下午茶福利招聘（接受应届生，暑期工暂不考虑）

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岗位职责：无需电话沟通与外出，专注于线上渠道的流量引导及推广工作其他福利待遇：月休4天，法定节假日享受带薪休假。定期组织团建活动，安排员工旅游，公司氛围融洽，办公环境优越，团队规模大，充满活力，提供下午茶等福利～工作时间：9:00~19:00（12:00~14:00午间休息）

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任职要求：通过微信与学员进行在线沟通，处理售前及售后相关事宜，新人可培养，提供带教支持。八小时工作制，节假日按规定休息，定期组织团队建设活动，享有公司下午茶福利。招聘对象：（接受应届生投递，暂不考虑暑期工）

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任职要求：通过微信与学员进行在线沟通，处理售前及售后相关事宜，态度积极，具备学习意愿，勤奋进取，无经验者亦可，公司提供带教培训八小时工作制，节假日按规定享受带薪休假，定期组织团队建设活动，日常设有下午茶福利招聘（接受应届毕业生，暂不考虑暑期工）

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岗位职责：无需电话沟通与外出，专注于线上渠道的流量引入及推广工作其他福利待遇：月休4天，法定节假日享受带薪休假。每月组织团建活动，安排员工旅游，公司氛围融洽，办公环境优越，团队规模大，富有活力，提供下午茶等福利～工作时间：9:00~19:00（12:00~14:00午休）

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岗位职责:1. 深入掌握客户的基础需求，提供个性化课程规划及咨询服务；2. 设计并持续优化学习计划，匹配客户的学习目标与习惯特点；3. 定期跟进客户学习情况，反馈进度并给予及时的支持与指导；4. 协同团队成员，共同参与课程推广及内容优化相关工作。

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岗位职责：无需电话沟通与外出，专注线上渠道的流量引入与推广工作其他福利待遇：月休4天，法定节假日享受带薪休假。每月组织团建活动，安排员工旅游，公司氛围融洽，办公环境优越，团队规模大，充满活力，提供下午茶等福利～工作时间：9:00~19:00（12:00~14:00午休）

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岗位职责：1、结合学员实际需要，推荐匹配的教育课程，协助办理报名相关事宜；2、保持与学员的良好互动，定期了解学习进展及服务体验，及时提供帮助与支持；任职要求：1、具备优秀的表达能力与亲和力，能精准把握并回应客户需求；2、具有较强的服务意识和协作能力；3、热爱教育领域，了解教育培训市场动态及相关政策；招聘（可接受应届生，暑期工暂时不考虑）

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岗位职责：无需电话沟通与外出，专注于线上渠道的流量引导与推广工作其他福利待遇：月休4天，法定节假日享受带薪休假。每月组织团队建设活动，安排员工旅游，公司氛围融洽，办公环境优越，企业规模较大，充满活力，提供下午茶等福利～工作时间：9:00~19:00（12:00~14:00午休）

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岗位职责：无需电话沟通与外出，专注于线上渠道的流量引入及推广工作其他福利待遇：月休4天，法定节假日享受带薪休假。每月组织团队建设活动，安排员工旅游，公司氛围融洽，办公环境优越，规模较大，富有活力，提供下午茶等福利～工作时间：9:00~19:00（12:00~14:00午休）

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无需外出：无需外出拓客，工作稳定，在办公室内完成。通过线上方式与学员沟通交流，无需电话联系岗位要求：年龄不限，性格积极乐观。具备良好的表达与协调能力，欢迎无经验者加入，提供专人指导及免费专业培训，有推广相关经验者优先考虑薪资福利：1．薪资诱人： 综合收入5-8k，表现优异者月入过万；2．节假日福利： 中秋节、感恩节等节日发放精美礼品；3．每月组织团建活动，增进同事间互动与感情，日常提供零食下午茶，享有生日福利，优秀员工可获国内外旅游奖励。团队以00后为主，氛围融洽，易于融入！工作时间：9:00~19:00（12:00~14:00午休）

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岗位职责：1.负责与学员保持良好沟通，确保信息传达顺畅2.由专业导师全程带教，协助完成教学任务，无需外出或电话招生，支持线上及线下招生工作任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效推进跨部门协作；2、热爱教育领域，积极关注行业发展变化，适应高强度、快节奏的工作模式

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岗位职责:1.协助开展患者基本生命体征的监测与评估工作。2.准确记录患者病情变化，并及时向医疗团队反馈信息。3.负责医疗设备的日常清洁与维护，保障设备正常运转。4.在突发紧急状况下，执行相应的应急处理措施。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能与患者及家属进行有效交流。2.既能独立完成工作任务，也具备较强的团队协作能力。3.工作态度严谨负责，可适应弹性排班安排。4.掌握扎实的专业知识，能够应对各类护理实际问题。5.持有相关执业资格证书，确保提供规范、专业的护理支持。6.具备三年以上临床护理工作经验

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工作内容:1.简单易学，线上线下与学员沟通，向学员介绍教育产品。2.善于沟通不内耗。3.公司氛围好，福利待遇好。薪资5~6K固定薪资2800地址:新能源大厦

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岗位职责：无需电话沟通与外出，专注于线上渠道的引流及推广工作其他福利待遇：月休4天，法定节假日享受带薪休假。每月组织团建活动，员工旅游，团队氛围融洽，办公环境优越，公司规模较大，充满活力，提供下午茶等福利～工作时间：9:00~19:00（12:00~14:00午休）

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岗位职责：1. 精准对接：通过微信主动联系学员及家长，专业介绍课程亮点、核心优势与服务体系，深入挖掘客户需求。2. 高效转化：持续跟进意向客户，个性化制定学习规划，推动课程签约，确保达成月度/季度业绩指标。3. 关系维护：快速响应客户咨询与反馈，有效解决疑问与顾虑，提升服务满意度和续费比例。4. 价值反馈：定期进行客户回访，收集课程使用体验与优化建议，为产品迭代提供真实市场依据。------任职要求：1. 热爱教育，经验优先：认同教育意义，具备销售、客服或教育培训从业背景者更佳，优秀应届生亦可考虑！2. 沟通高手，信赖搭建：拥有良好的表达、倾听与谈判技巧，能迅速赢得客户信任。3. 目标导向，抗压能手：结果意识强，承压能力佳，敢于挑战高目标，对收入增长有强烈期待。4. 主动积极，责任在心：工作自觉性强，富有责任心，能融入教育行业快节奏、高成长的工作环境。5. 我们坚持能力至上！所有符合岗位标准的优秀人才均有机会加入，年龄不限制！------工作时间：朝九晚七（含两小时午休）周二至周日灵活轮休一天，完成当月业绩享带薪休假------薪资待遇：1. 丰厚薪酬底薪+全勤奖+高额提成：阶梯式提成机制，上不封顶，收入与努力直接挂钩！综合收入：月均6000-12000元，表现优异者轻松突破万元大关！2. 带薪专业培训（涵盖产品知识与销售技能）3. 明确晋升路径（从顾问到主管再到经理）4. 暖心福利定期组织团队聚餐活动带薪休假：劳逸结合，助力高效工作节日关怀：温馨礼遇，共享重要时刻零食饮料自由供应：能量补给不断，工作间隙更轻松！------青学教育始终坚持“责任心做事，感恩心做人”的服务理念。自2019年成立以来，专注教育领域发展。2020年正式布局山西职教与继续教育市场，一年内在全国拓展73家代理分校，成功打造览众、青创、兴创等多个品牌。主营业务包括：学历提升、资格证考前辅导、网校系统开发及职称评审等服务。面对政策调整与行业挑战，创新构建专属咨询与服务体系，为平台注入持续动力，引领山西地区教育发展新趋势。始终致力于为学员提供高品质教育服务，帮助其实现学习目标，凭借良好口碑与扎实实力，赢得广泛信赖！现因业务迅猛扩展，诚邀热爱教育、追求高收入的优秀人才加入，携手共进，成就未来！

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岗位职责:1.制定并落实人力资源战略规划，确保各项制度与企业目标协同发展；2.主导招聘全流程，涵盖简历筛选、面试安排及入职办理，持续优化人才引进机制；3.策划并推行员工培训与发展项目，助力个人能力提升与组织绩效增长；4.维护员工关系，妥善处理劳动纠纷，营造积极和谐的工作氛围；5.跟踪薪酬福利体系运行情况，推动优化调整，增强员工满意度与归属感。任职要求：1.具备较强的统筹协调和团队管理能力，能高效带领团队完成目标；2.拥有良好的沟通表达能力，善于跨部门协作与人员互动；3.富有创新意识，能主动探索并改进人力资源工作模式；4.熟悉人力资源各模块运作，可应对复杂人事问题的分析与解决；5.具备扎实的判断与决策能力，保障人力资源工作的合规性与实效性。

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岗位职责:1. 协助开展患者基本生命体征的监测与评估工作。2. 准确记录患者病情变化，并及时向医疗团队反馈信息。3. 负责医疗设备的日常清洁与维护，保障设备正常运转。4. 在突发紧急状况下，能够迅速执行相应的应急处置措施。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能与患者及家属进行有效交流。2. 既能独立完成各项任务，也具备较强的团队协作能力。3. 工作态度严谨负责，可适应弹性工作安排。4. 掌握扎实的专业知识，能妥善应对各类护理场景。5. 持有相关执业资格证书，确保提供规范、专业的护理服务。6. 具备三年以上临床护理工作经验。

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岗位职责:1. 为客户提供线上协助与问题解决方案，提升客户体验；2. 高效响应客户疑问，确保传递信息的正确与迅速；3. 整理并上报客户的建议与投诉，助力优化服务流程；4. 确保客户信息的完整与准确，做好数据安全管理；5. 参与团队协作会议，积极提出服务改进意见。任职要求：1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能细致应对客户咨询；2. 熟练操作电脑及网络应用，具备快速掌握新工具的能力；3. 拥有良好的团队协作态度，善于与同事交流配合；4. 掌握基础网络技术，可应对一般性网络故障；5. 乐于面对工作挑战，能在高效节奏中保持稳定心态。

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岗位职责:1. 深入了解客户的核心需求，提供个性化课程规划与专业咨询服务；2. 设计并持续优化学习计划，贴合客户的个人目标及学习习惯；3. 定期跟进客户学习情况，反馈进展并给予及时的支持与指导；4. 协同团队成员，共同参与课程推广及教学服务的优化工作。任职要求：1. 热爱教育领域，具备出色的沟通能力和良好的团队协作意识；2. 能够独立进行问题分析与处理，精准响应客户需求；3. 具备高度的责任感与耐心，能在压力环境中保持高效执行；4. 拥有较强的组织协调与规划能力，可系统管理客户的学习进程。

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任职要求：1. 负责教育培训课程顾问工作，通过线上及线下方式维护学员关系2. 具备团队协作意识，能够协同合作、实现共赢招聘（可接受应届生，暑期工暂不考虑）

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